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CHARGE DE PROJET INFORMATIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un(e) CHARGE DE PROJET INFORMATIQUE H/F pour l'un de ses clients, situé à Chamonix Mont Blanc (74).

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CHARGE DE PROJET INFORMATIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre client est un acteur reconnu pour assurer la sécurité des conducteurs.

L'écoute, la confiance, la loyauté et le respect mutuel sont les principales valeurs du Groupement qui considère que la diversité est avant tout une richesse, et que les différences culturelles représentent des opportunités.

Sous la responsabilité du Chef de Service Informatique, les principales missions du chargé de projet informatique sont les suivantes :

Concevoir et piloter la réalisation des projets et des travaux dans son domaine d’expertise :

En Assistance et maitrise d’ouvrage :

- Identifier et proposer des investissements
- Participer à la définition des besoins
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et à l’ingénierie d’achat (préconisation sur les formats de consultation, analyse des offres et participation aux processus de négociation).
- Assurer le pilotage opérationnel des projets (volets technique, budgétaire, ressources, administratif).

En maitrise d’œuvre :

- Coordonner la maîtrise d’œuvre : gestion des ressources, supervision des entreprises extérieures, suivi des contrats afférents ;
- Réaliser la maîtrise d’œuvre interne dons ses domaines d’expertise ;
Accompagner la réception et le transfert de compétences par la participation au plan de maintenance, la formation et la mobilisation des administrateurs systèmes.

Préparer et actualiser les données de réalisation de projets dont il a la charge :

- Piloter les projets par l’actualisation et l’analyse des données correspondantes ;
- Préparer et suivre les données de reporting des projets ;
- Mettre en place des plans d’actions correctifs ;
- Assurer le reporting auprès du Chef de Service ;
- Effectuer la programmation et le suivi budgétaire de ses projets.

Contribuer au développement de l’expertise dans son domaine :

- Participer à la veille technologique du domaine ;
- Collaborer à la gestion de la documentation technique, notamment les plans de maintenance ;
- Contribuer au développement des compétences au sein de DTI dons son domaine ;

Outre les compétences techniques, nous attendons un bon savoir être et une réelle orientation client :

- Identifier les besoins des clients et leur propose des solutions adaptées ;
- Tenir les clients informés de l'avancement ou des échecs des actions en cours ;

Les valeurs attendues pour ce poste sont : Intégrité, professionnalisme, et bienveillance.

PROFIL RECHERCHE :

- BAC+4 ou BAC+2 techniques et au moins 2 années d'expérience dans une fonction équivalente.

Sont appréciés des connaissances :

- techniques dans un ou plusieurs domaines, infrastructures, bâtiments équipements et systèmes d’information.

- sur le code des marchés publics italien et français.

- sur la gestion projet.

- sur l’animation transversale équipe projet.

Pour l’exercice de la fonction chargé de projet informatique un niveau minimum de bilinguisme français/italien B2 est souhaité et A2 en anglais. Les candidats ne disposant pas de connaissance particulière en la matière devront avoir la capacité de mettre à profit leurs aptitudes personnelles à l’apprentissage des langues. Un test pourra être demande.

Nous offrons :
- CDI à temps plein
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération compétitive
- Primes et avantages attractives

Si vous êtes passionné par la gestion de projet et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV à jour. Nous avons hâte de discuter avec vous des opportunités offertes par notre entreprise.

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CHEF D'EQUIPE BTP ELECTRICITE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 2 Chefs d'équipe Bâtiment - électricien (H/F).
Secteur : Les Gets / Contamines Montjoie.

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TECHNICIEN TOPOGRAPHE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé dans le pays de Gex (01), un/e TECHNICIEN TOPOGRAPHE / DESSINATEUR / SIG, en CDI.

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ASSISTANT COMPTABLE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE UNIQUE H/F EN CDI pour l’un de ses clients, situé à Thyez(74).

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ASSISTANT COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Notre client est spécialisé dans la production de moyennes et grandes séries de pièces usinées de haute précision.

Rattaché(e) à la comptable, vous aurez pour mission principale :
En charge du traitement et suivi de l'ensemble des opérations et écritures de comptabilité générale permettant de répondre aux obligations légales et aux normes comptables.

Description des activités significatives :
A partir du planning mensuel et annuel, et des fiches d’instruction :

- Enregistrer les opérations comptables en garantissant la fiabilité des données financières et leur traçabilité, en respect des obligations légales ;
- Pointer et lettrer les comptes auxiliaires ;
- Contrôler et valider les factures fournisseurs avec les parties prenantes internes concernées ;
- Préparer les règlements aux fournisseurs à partir de l’échéancier sous validation du manager et du CEO ;
- Préparer les déclarations de TVA et DEB ;
- Effectuer les rapprochements bancaires ;
- Participer aux travaux de fin d’exercice et de situations mensuelles (reporting groupe) ;
- Effectuer les achats et commandes courantes des frais généraux selon la procédure en vigueur ;
- Participer à la gestion administrative des contrats intérimaires sous la responsabilité de la DRH (déclaration des heures intérimaires, renouvellement contrat.);

Responsabilités exercées et latitude d’action :
- Appliquer les consignes QHSE ;
- Respecter les délais et les procédures en vigueur ;
- Être garant de la fiabilité des opérations saisies et des contrôles effectués ;
- Stopper tous processus dangereux, ou toute activité non respectueuse des exigences environnementales, et le signaler au responsable hiérarchique.

Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
- Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Comptable ou dans un rôle similaire
- Maitrise des logiciels de comptabilité ;
- Connaissance de la législation comptable ;
- Connaissance d’Excel
- Connaissance approfondie des principes comptables et des réglementations fiscales
- Capacité à analyser les données financières et à identifier les problèmes potentiels
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Vous souhaitez intégrer une société dont les valeurs sont principalement axées sur l'humain, l'esprit d'équipe, le savoir-faire et l'engagement, alors postulez !

Conditions du poste :

- CDI à temps partiel (40 à 60%)
- Prise de poste : dès que possible
- Horaire : journée Flexible
- Localisation : Thyez (74)

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TECHNICIEN QUALITE & PRODUCTION H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un TECHNICIEN QUALITE & PRODUCTION H/F en CDI pour l’un de ses clients, situé à Peillonnex(74).

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Formateur référent insertion socioprofessionnelle H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI recrute en CDD un(e) Formateur référent insertion socioprofessionnelle H/F.

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Formateur référent insertion socioprofessionnelle H/F

Description de l'offre :

Notre client est un établissement médico-social œuvrant à élaborer des parcours de réadaptation professionnelle et de réorientation professionnelle à un public à partir de 16 ans en vue d’une insertion socio-professionnelle durable et épanouie.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Formateur référent insertion socioprofessionnelle H/F.

Vous aurez pour objectif d’aider à insérer dans la vie professionnelle les personnes accompagnées. Dans ce but, vous êtes en charge des relations avec les entreprises (milieu ordinaire, adapté ou protégé) et les partenaires institutionnels avec lesquels vous entretenez des liens étroits et réguliers.
Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap selon une double approche pendant et après le parcours de réadaptation pour préparer et maintenir l’insertion dans l’emploi. Une attention particulière sera apportée à la sensibilité du candidat dans ce secteur. À ce titre, le candidat devra faire preuve d’une grande pédagogie, d’adaptabilité et être à l’écoute des usagers.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Formation – Insertion - Partenariats, vous :

- Animez en autonomie des séances de formation professionnelle ;
- Réalisez des entretiens d’accompagnement à la construction du projet personnalisé de réadaptation professionnelle en établissement et en entreprise ;
- Elaborez des contenus formatifs ;
- Mettez en œuvre une évaluation des compétences conformément à une approche individualisée ;

Vous œuvrez à la réalisation des sessions de formation relatives aux prestations déclinées au sein de l'établissement.

Vous pouvez également intervenir en renfort selon les situations auprès du formateur pour l’accompagnement ou l’évaluation en entreprise et/ou auprès des partenaires de l’emploi. Vous consolidez, développez, structurez, les partenariats avec les acteurs de l’insertion et les employeurs, au bénéfice de l’institution pour le recrutement.

Poste sur le site de Cluses – Possibilité d’intervenir sur le site d‘Annecy-le-Vieux avec véhicule de service.

Profil recherché :

- Vous devez être titulaire d’un BAC+2 minimum exigé
- Expérience souhaitée de 5 ans sur poste similaire.
La connaissance du secteur médico-social, du handicap, de la formation professionnelle, de l’insertion sera un atout.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Compétences : rédaction de synthèses ; co-élaboration de relations partenariales ; travail en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des techniques de conduite d’entretien, co-construction du projet personnalisé.

Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, empathie.
Maîtrise du secret partagé.
Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances, pédagogie et bienveillance sont les qualités indispensables pour accéder à ce poste.

Type de Contrat :
- CDD 35h du 13/05 au 30/09/2024 (possibilité de prolongation)
- Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 2 666 € à 3 126 €
- Temps de travail annualisé, horaires de journée du lundi au vendredi
- Self à disposition (2.91 € le repas) - Mutuelle d’entreprise individuelle et nombreux avantages CSE

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET MECANIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET MECANIQUE H/F, en CDI.

Nous recrutons un profil expérimenté avec une bonne connaissance en mécanique (fabriquer des outillages, pièces...)

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EQUIPIER SECURITE TRAFFIC H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un EQUIPIER SECURITE TRAFFIC (H/F) en CDI, à Chamonix.

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EQUIPIER SECURITE TRAFFIC H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un EQUIPIER SECURITE TRAFFIC (H/F) en CDI, à Chamonix.
Au sein d'une équipe internationale, vous êtes encouragés à partager et à développer vos idées. Vous assurez un rôle de sécurité dans le cadre du trafic.

Vos missions principales :
Donner assistance opérationnelle aux clients (affectation des véhicules sur les voies de péage, information des usagers en cas de file d'attente, etc.).
Gérer la circulation en cas de blocage temporaire d'une voie.
Gérer la viabilité des chantiers et en assurer la protection vis-à-vis du trafic.
Surveiller l'état de la circulation, des installations techniques et des équipements, de l'ouvrage et des plates-formes.
Faire respecter le règlement de circulation
Assurer l'information, la vérification et la distribution de contremarques sur les plates-formes, le contrôle et la délivrance des autorisations des convois exceptionnels.
Assurer une circulation régulière sur les plates-formes et escorter les camions frigo et convois exceptionnels.
Assurer, conformément aux procédures, la gestion du portail de contrôle thermographique et assurer le cas échéant le traitement des véhicules détectés comme chauds.
Réaliser des patrouilles en tunnel et des transports des documents urgents entre les plates-formes.
Participer à tous les entraînements ou exercices leur permettant de maintenir leur capacité opérationnelle. Vérifier les EPI qui lui sont fournis pour qu'ils soient à niveau (périodique)
Assurer, conformément aux procédures, la fonction de COI, selon le tour de service.
Limiter, en réalisant des actions d'information et de viabilité, les effets négatifs des files d'attente sur les clients.
Assurer la sécurité des usagers en cas d'évènement
Intervenir en cas d'évènement pour donner les premiers secours aux usagers, conformément aux procédures, modes opératoires en vigueur, en collaboration avec les équipes de sécurité
Gérer la viabilité des opérations de remorquage et en assurer la protection vis-à-vis du trafic.
…
Votre profil :
- Expérience dans les métiers de la sécurité ; PSC1
- Niveau B1 en italien souhaité
- Permis B indispensable
- bonne condition physique ; gestion du stress
- Aptitudes à faire respecter les règles

Votre savoir-être :
- Avenant
- Réactivité face aux imprévus
- Gestion des priorités
- Capacité d'initiative
- Implication quotidienne dans son travail

Les conditions d'emploi :
- CDI temps partiel (77%) en 3x8 (nuit ; week-end ; jours fériés)
- Répartition horaires : 3 matins (6H-14H) ; 2 jours de repos ; 3 après-midi (14H-22H) ; 2 jours de repos ; 3 nuits (22H-6H), etc.
- Rémunération 1980 € brut + primes diverses
- Astreintes

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE en CDD - H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDD, pour l'un de nos clients, spécialiste en rectification pour les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique et du médical.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE en CDD - H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDD, pour l'un de nos clients, spécialiste en rectification pour les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique et du médical.

Notre client, entreprise familiale de 60 salariés, valorise ses employés en leur offrant des opportunités de développement professionnel, des équipement modernes et une ambiance de travail agréable.
La politique de recrutement et la gestion du personnel est basée sur la confiance, l'équité et la sécurité.

Description générale du poste
" Assurer la maintenance des machines et matériels de l'entreprise selon les directives du Responsable Maintenance
" Accomplir son travail dans le respect des enjeux de qualité, d'hygiène et sécurité, d'environnement, de service et de coût pour l'entreprise

Missions :
" Assurer les tâches de maintenance préventive et curative selon le planning d'intervention
" Renseigner les indicateurs de maintenance, propose des plans d'actions correctives
" Participer à la mise à jour des dossiers techniques des machines et matériels
" Alerter en cas de baisse de stock matériel et outillage
" Réaliser des opérations d'automatisme en production
" Participer à la conception des automatismes selon les besoins en déterminant les opérations à automatiser et les contraintes à respecter
" Optimiser la conception des automatismes
" Assurer le réglage des automatismes et la programmation des robots
" Participer à la démarche d'amélioration continue
" Etre force de proposition pour l'amélioration du parc machines, l'optimisation de la sécurité
" Etre un appui technique de l'équipe de production
" Etre le référent en cas de panne des systèmes automatisés
" Participer à la recherche des causes de non-conformité et à la mise en place des actions correctives nécessaires pour en éviter le renouvellement
" Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes d'hygiène et de sécurité
" Participer à la politique sécurité de l'entreprise

Votre profil :
De formation initiale BAC +2 ou équivalent, vous avez des connaissances de base en électricité, mécanique, etc. Vous utilisez les outils informatiques sans problème.
Vous êtes ponctuel, assidu, autonome.
Vous avez la capacité de travailler en équipe et avez un esprit d'analyse.

Votre savoir-faire :
- Fonctionnement des machines de fabrication
- Application des règles de sécurité
- Gestion des priorités selon les consignes données
- Respect des règles et consignes

Les conditions d'emploi :
CDD, poste en journée
Possibilité de travailler sur 4 jours
Rémunération selon profil et expérience

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TECHNICIEN METHODES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODES H/F, en CDD de 6 mois.

Rattaché au Responsable Méthodes du site, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à disposition l'ensemble des documents nécessaires à la

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ACHETEUR INDUSTRIEL H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients, situé à THYEZ, un(e) ACHETEUR INDUSTRIEL (H/F).

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TECHNICIEN CONTROLE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marignier : un Technicien Contrôle H/F :

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Technicien(ne) Supply Chain H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients, situé à THYEZ, un(e) Technicien(ne) Supply Chain (H/F).

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Technicien(ne) Supply Chain H/F

Description de l'offre :

Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'objets de mobilité électriques sobres et écologiques.

En tant que Technicien(ne) Supply Chain, vos missions seront :

1/ Assurer le respect du cahier des charges :

- Veiller au respect de l’approvisionnement conformément aux conditions négociées auprès des fournisseurs ;
- Vérifier le standard des procédures et qualité ;
- Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien avec les fournisseurs (suivre l’avancement de ses commandes et relancer les fournisseurs) ;
- Optimiser les moyens de transport ;
- Gérer les priorités de commandes ;
- Alerter en interne (achats et prod) si suspicion de problèmes / pb détecté chez un fournisseur.

2/ Contrôler les flux et optimiser la gestion des stocks :

- Planifier la production, les approvisionnements et les niveaux de stocks (internes, composants fournisseurs…) ;
- Gérer les plans d'action "planification", "approvisionnement", "stock" ;
- Faire un suivi rigoureux des stocks et réaliser des reporting pour les analyser ;
- Assurer la gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction (gestion allocations) ;
- Chercher à améliorer les flux ;
- S'assurer que les entrées en stock et les niveaux de production soient en phase avec les besoins clients. Si tel n'est pas le cas, négocier une quantité et/ou un délai entre les différents services et le client. Demander le cas échéant les actions correctives en accord avec le responsable du service ;
- Déclencher si besoin en les optimisant les transports exceptionnels.

3/ Activités secondaires :

- Mettre en œuvre le paramétrage de l’ERP ;
- Rechercher et sélectionner des fournisseurs de dépannage ;
- Mesurer le taux de service fournisseur pour chaque fournisseur. Proposer des plans d’actions pour améliorer le niveau de service ;
- Prendre en charge la résolution d’un problème qualité logistique ;
- Suivre et signaler les variations de prix.

4/ Environnement & énergie :

- Respecter les procédures / modes opératoires et se sentir responsable de l’environnement
- Signaler à sa hiérarchie toute non-conformité environnementale
- Proposer à sa hiérarchie toute suggestion d’amélioration de la démarche environnementale - Veiller aux bonnes règles d’économie d’énergie.

Profil recherché :

- BTS/DUT avec une spécialisation en logistique industrielle de préférence
- Expérience souhaitée de 1 à 7 ans (alternance comprise)
- Anglais B2
- Connaissance en bureautique (Word, Excel…)
- La connaissance de l’ERP Microsoft Dynamics est un plus
- Connaissances des normes logistiques, gestion des stocks, règles douanières et import/export

Conditions du poste :

- CONTRAT : CDI à temps complet (40h du lundi au vendredi)
- SALAIRE : 14,50 à 15,00 EUR par heure
- Rémunération sur 13 mois + primes
- Tickets restaurant

- SECTEUR : Industrie Auto/Meca/Navale
- TÉLÉTRAVAIL : Pas de télétravail
- LOCALISATION : Thyez - 74, France - pas de déplacement

Si vous êtes passionné par la gestion de la chaîne d'approvisionnement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Technicien Supply Chain (H/F) en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

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RESPONSABLE QUALITE CLIENTS/PRODUITS H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le décolletage un RESPONSABLE QUALITE CLIENTS/PRODUITS (H/F) compétent et expérimenté.

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RESPONSABLE QUALITE CLIENTS/PRODUITS H/F

Description de l'offre :

Notre client s’illustre dans le monde du décolletage et de l’usinage de pièces de précision. Sa force ?

Un esprit collaboratif qui s’appuie sur le partage des savoirs entre les femmes et les hommes de l’entreprise, leurs clients et leurs fournisseurs.
Il posséderait ce fameux petit plus qui fait toute la différence. Un supplément d’âme porté par le sens de l’innovation, par une expertise reconnue et surtout, par l’implication forte des femmes et des hommes qui font l’entreprise.

Vos Missions :

- Le/la Responsable Qualité Produits s’assure de la qualité des produits fabriqués afin de satisfaire les besoins qualitatifs du client.

- Il/elle participe à la définition des exigences qualité applicables en production.

- Il/elle veille à la mise en place d’actions préventives et correctives.

- Il/elle est garant du traitement des flux non conformes.

- Il/elle est garant des moyens de mesure utilisés.

Description des activités significatives :

1 / Mettre en œuvre la politique qualité :

- Participer à l'industrialisation des produits (AMDEC, sélection des caractéristiques spéciales, plan de contrôle) ;
- Participer aux revues de processus et revues de direction ;
- Appliquer et fait appliquer le SMQ et le SME dans son service.

2/ Assurer la conformité Qualité – Coûts – Délais des produits livrés :

- S’assurer de la qualité des produits lors du démarrage de la fabrication (lancement) ;
- Assister la fonction production dans l'utilisation des outils qualité ;
- Transmettre les informations qualité sur les fabrications en cours aux responsables de secteur ;
- Coordonner les audits produits et les contrôles réception sous-traitance extérieure ;
- Analyser les non-conformités internes et collaborer à la mise en place d’actions correctives ;
- Décider et organiser le traitement des non conformités ;
- Définir les plans de contrôle produits et le suivi métrologique des appareils ;
- Veiller au traitement des non-conformités suivant la procédure prévue ;
- Etre force de proposition quant aux actions d’amélioration à mettre en place ;
- Assurer la compétence qualité des collaborateurs ayant un impact sur la qualité des produits.

3/ Animer la démarche qualité :

- Participer au développement des nouveaux produits et réalisation des dossiers qualité d’homologation ;
- Évaluer les nouveaux fournisseurs et participer au choix des nouveaux fournisseurs de Sous-traitance ;
- Engager les demandes d'actions correctives et préventives sur les fabrications internes et sous-traitants.

4/ Piloter des plans d’actions :

- Animer, former et motiver le personnel placé sous sa responsabilité ;
- Définir les besoins en formation de son personnel ;
- Participer aux recrutements des nouveaux embauchés du secteur.

Responsabilités exercées et latitude d’action :

- Informer et sensibiliser le personnel de l’entreprise aux exigences et dispositions qualité à appliquer ;
- Arrêter la machine en cas de problème qualité avéré ;
- Identifier les dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits ;
- Participer à la résolution de problèmes en utilisant les outils qualité adaptés ;
- Réaliser des audits sur les postes de travail ;
- Participer à la définition et au suivi des plans d’actions

Connaissances professionnelles spécifiques :

- Connaitre les techniques d’usinage ;
- Maîtriser le vocabulaire technique usuel ;
- Maîtriser les normes ISO 9001- IATF 16949 – 14001 ;
- Maîtriser les produits et process de l’entreprise ;
- Gérer et maitriser les équipements de contrôle et de métrologie ;
- Savoir préparer et mener des audits ;
- Maitrise core tools AIAG ;
- Maitriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP ;
- Apporter un appui technique aux équipes de production ;
- Apporter un appui technique aux équipes qualité.

Conditions du poste :

- CDI à temps plein
- Salaire à définir selon profil
- Marnaz (74)

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CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN BTP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, sur le secteur Savoie : Tarentaise et Beaufortin.

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ELECTRICIEN BTP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Savoie (Tarentaise et Beaufortain).

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COMPTABLE UNIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un(e) COMPTABLE UNIQUE H/F EN CDI pour l’un de ses clients, situé à Thyez(74).

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un TECHNICIEN QUALITE H/F EN CDD pour l’un de ses clients, situé à Vougy (74).

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MAGASINIER CARISTE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche des MAGASINIERS CARISTES H/F EN CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

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MAGASINIER CARISTE H/F

Description de l'offre :

Description de l'entreprise :

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, notre client s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis leur création, ils sont leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide leur quotidien et garantit l’excellence de leurs solutions.

Ils sont présents dans 59 pays, et comptent 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de leurs 7000 collaborateurs, notre client s'engage pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences.

Description du poste :

Au sein du principal Centre de Distribution basé à Bonneville, vous effectuez les opérations de magasinage et de préparation de commandes dans le respect des standards et règles applicables en matière de sécurité, qualité, délai et coût et en conformité avec les standards du Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réceptionner et préparer les produits pour les commandes et les expéditions sortantes, dans le respect des modes opératoires ;

- Utiliser les engins de manutention pour charger, décharger, empiler, déplacer les produits dans les zones appropriées ;

- Diriger les camions vers leur quai, vérifier les documents de transport ;

- Choisir le bon type d'emballage ou de support pour l'expédition et emballer les produits selon leurs spécifications ;

- Appliquer les standards de collecte, de tri et gestion des déchets ;

- Signaler les équipements cassés, endommagés ou défaillants.

Qualifications :

- Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un métier similaire ;

- Vous êtes calme, consciencieux, rigoureux, proactif, dynamique, et avez le sens de l’écoute et du respect ;

- Vous savez vous adapter aux changements de postes et engins tout au long de la journée ;

- Vous tenez les objectifs de productivité dans le respect des standards de sécurité, qualité et 5S ;

- CACES requis : R489 - 1B, 3 et 5; les CACES R489 2B et 6 sont un atout.

- Connaissances SAP un plus !

Expérience requise :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir :

- Une expérience préalable en gestion de stock ou dans un domaine similaire est un plus
- Une connaissance pratique des procédures de gestion des stocks
- La capacité à utiliser un transpalette et un chariot élévateur en toute sécurité
- La capacité à travailler dans un environnement de construction et à porter des charges lourdes
- Une attention aux détails et une précision dans le suivi des procédures

Conditions du poste :
En rejoignant l'équipe en tant que Gestionnaire de Stock, vous bénéficierez des avantages suivants :
- CDI à temps plein en équipe 2x8
- Un salaire compétitif basé sur votre expérience et vos compétences
- Des opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise
- Nombreuses primes et CE attractif !

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.

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ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un/e électromécanicien de maintenance, en CDI.

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TECHNICIEN BE ELECTROTECHNIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Technicien BE électrotechnique H/F.

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CABLEUR ELECTROTECHNICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un câbleur électrotechnicien en machines spéciales H/F.

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TECHNICIEN BE MECANIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Technicien BE mécanique H/F.

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TECHNICIEN BE MECANIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Technicien BE mécanique H/F (conception mécanique).

Plus précisément, notre client conçoit des machines automatisées. La rigueur et la bonne humeur sont de mises au sein d’une équipe soudée, pour laquelle la technique, l’exigence, et l’engagement sont essentiels.

Vos missions principales :

Elaborer et suivre les projets conformément au cahier des charges du client ;
Participation à la phase préalable d’étude d'opportunité et de viabilité de nos projets (avant-projet), définie par la direction
Réaliser l'étude complète (modélisation de pièces avec prédimensionnement, assemblage, mise en plan, rédaction des spécifications attenantes aux pièces et assemblages)
Etude et conception mécanique de machines spéciales pour l’industrie.
Définition des projets, (périmètre, contexte, équipes, responsabilités, découpage fonctionnel , étude d'impacts, identification des facteurs de risques et des facteurs d'échec)..
Choix et mise en œuvre des nouvelles technologies intégrées dans nos projets.
Etude mécanique par CAO de l’ensemble des machines ou sous-ensembles.
Réalisation de prototypage et essais.
Réalisation des plans de fabrications, création des dossiers techniques et rédaction de la documentation CE.
Gestion de l’avancement des projets.
Planification et ordonnancement des projets (définition du plan d'exécution en termes de délais, de ressources et de responsabilité).
Exécution des projets (exécution et pilotage des projets jusqu’à la qualification finale, suivi du franchissement des jalons, gestion des dérives, organisation des réunions de travail projet).
Réception et montage des composants des machines.
Réglage et mise au point des machines.
Intervention chez les clients pour des réunions projet ou pour l’installation, modification ou mise au point des machines.
Veille technologique, mise en place des moyens et standards de travail, amélioration continue des outils de travail.

Vos compétences :

-Solides connaissances techniques en conception mécanique
-Maîtrise de la lecture de plans

Maitrise de l’outil informatique et logiciel de conception
Diplôme BAC+2 à +5 en conception
Expérience indispensable en machines spéciales
Anglais ou allemand maitrisé

Votre savoir-être :

Vous avez un fort esprit d’équipe et d’entraide, de nature positive et naturellement investi.

Passionné, rigoureux, et pragmatique, vous avez le goût du challenge technique.

Les conditions de travail :

CDI, forfait annuel en jours + RTT
Rémunération : selon profil et expérience
Intéressement + PPV
Mutuelle et prévoyance.
CCN métallurgie.

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Automaticien H/F.

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CHARGE DE FACTURATION ET ABONNES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé dans le pays de Gex (01), un/e chargé/e de facturation et abonnés en CDI.

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RESPONSABLE BE AUTOMATISME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE BE AUTOMATISME F/H.

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RESPONSABLE BE AUTOMATISME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE BE AUTOMATISME F/H.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées ?
Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ?
la description du poste :
Vous aurez pour mission principale la coordination des activités du bureau d'études automatisme/Electrique/Robotique avec l'ensemble des autres services de l'entreprise, le management de votre équipe tout en conservant une partie technique.
Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux:
1/ Management et organisation des équipes et du service
" Répartit le travail entre les différents membres de son équipe selon leur spécificité et leur domaine de compétences en fonction des priorités projets
" Supervise le travail réalisé par ses collaborateurs, et valide l'état d'avancement du projet auprès de chacun d'entre eux.
" Encadre les équipes et veille à la bonne collaboration entre les services
" Motive, fédère, favorise un climat favorable au succès de son service
" Anime les reunions hebdomadaires , fixe les objectifs, mène les entretiens individuels
" Développe les compétences et l'autonomie de ses collaborateurs
" Participe à la politique d'apprentissage et de développement des nouveaux talents de l'entreprise
2/ Efficacité et Performance
" Veille à l'efficacité et la performance des outils dont les équipes disposent et se tient informé des nouvelles technologies disponibles sur le marché pour améliorer en permanence la qualité et l'efficacité de leur travail.
" Maintient une performance optimale de son service en veillant à la bonne entente, à la charge de travail et aux ressources disponibles
" Supervise les opérations en interne jusqu'à l'aboutissement des opérations
" S'assure avec le service projet que le budget fixé est respecté
" Planifie et cadence le travail pour respecter les délais et atteindre les objectifs fixes
" Coordonne les informations et la communication entre son service et l'ensemble de l'entreprise
" Mets en place les tableaux de bords et indicateurs de son service pour piloter son activité, atteindre les objectifs, et adapter son organisation, propose des améliorations
3/ Etudes et conception
" Suit le processus des pré-études jusqu'à la planification
" S'assure de la faisabilité technique du projet avec l'équipe projet
" Argumente les choix techniques de son équipe auprès du service projet, le cas échéant, propose des variantes techniques pour optimiser le projet
" Partage les informations et le prévisionnel à son équipe
" Apporte un soutien technique aux équipes
" Interface entre le service projet et l'atelier, oriente la conception, anticipe les aléas et les contraintes et garantit la meilleure exploitation possible par les techniciens des plans/Schémas livrés par le bureau d'études
Votre profil :
Nous recherchons une personne de terrain avec une orientation humaine pour manager une équipe d'experts, motivés par le challenge. Le poste est environ 60% de management/coordination avec les projets et 40% de technique pure (BE). Le nombre de collaborateurs dans l'équipe est de 10 personnes.
Qualités souhaitées
" Leadership, sens de l'écoute et de la communication
" Curiosité technologique, intérêt pour la nouveauté, capable d'anticiper
" Rigueur et organisation
" Force de proposition
Compétences souhaitées
" Maîtrise technique en automatisme et/ou robotique obligatoire
" Diplôme Ingénieur Mécanique ou automatisme ou BTS technique avec expérience en management
Accompagnemet des managers au quotidien et via un cursus de formation.
Environnement de travail stimulant rythmé par les challenges et les nouvelles technologies, des horaires flexibles et un plan de carrière.
Temps plein, CDI, statut Cadre
Salaire : à partir de 45000,00€ par an
Horaires flexibles, 13° mois,

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MECANICIEN MONTEUR H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un MECANICIEN MONTEUR en machines spéciales H/F.

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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients, situé dans la Vallée de l'arve, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDD.

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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients, situé dans la région Annecienne, un(e) Gestionnaire de Paie H/F.

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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Description de l'offre :

Notre client est un cabinet d’expertise comptable dirigé par 3 experts-comptables qui encadrent une trentaine de collaborateurs au service d’une clientèle de qualité.

Grace à un système de management familial et participatif, l'équipe, jeune et dynamique de notre client, s’épanouit au quotidien grâce à un équilibre favorisé entre la vie professionnelle et personnelle.
Ils partagent de valeurs humaines telles que ÉPICURISME, RESPECT, QUALITÉ, SOLIDARITÉ, RÉACTIVITÉ et BIENVEILLANCE

DESCRIPTION DE POSTE :

Vous intègrerez l’équipe du service social, conviviale et bienveillante, composée de 7 personnes (4 gestionnaires de paie, 2 juristes en droit du travail, 1 responsable de service).

Après une période d’intégration au sein du service, vous aurez la gestion de votre portefeuille de clients diversifiés tant par leur structure (de 1 à 150 salariés), que par leur activité (immobilier avec VRP, promotion immobilière, notariat, grande distribution, BTP, etc.).

Vos missions seront les suivantes :

- Réalisation des paies et des déclarations sociales, à l’aide du logiciel SILAE mis en place depuis 2015. Votre portefeuille sera réparti sur une cinquantaine de dossiers maximum, pour 350 à 400 paies par mois ;
- Audit des dossiers ;
- Référent technique au sein du service sur SILAE, sur des missions hors portefeuille selon les compétences et expériences passées ;
- Proposition d’axes d’amélioration dans le cadre de l’évolution du processus qualité du cabinet.

Profil recherché :

Dans l’idéal, vous respectez les qualités suivantes :

- Expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire ;
- Rigueur, autonomie, curiosité, proactivité, esprit d’équipe, sens du service client ;
- Envie permanente de progresser.

En les rejoignant, vous pourrez bénéficier de :

- Accompagnement et formation (interne et externe) selon vos compétences et vos envies ;
- Technicité des dossiers vous assurant des missions diversifiées ;
- Equipe partageant des valeurs familiales mettant l’humain au cœur de l’entreprise ;
- Respect de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- Conditions de rémunération avantageuses reflétant nos valeurs et vos compétences/expériences.

Type de contrat :

- CDI 35 heures sur 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) / Tps partiel envisageable
- Salaire à définir selon expérience
- Tickets restaurant
- Primes annuelles
- Poste basé à Annecy et/ou Thyez

Type d'emploi : Temps plein, CDI

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Cluses, un TECHNICIEN QUALITE H/F en CDI.

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Description de l'offre :

Notre client maîtrise des techniques de frappe à froid et de décolletage, associée à l'utilisation performante d'équipements de haute technologie, dans le respect constant de normes de qualité et d'environnement, nous permet d'offrir des solutions compétitives ultra-technologiques et sur-mesure.

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produits et Fournisseurs, vous aurez pour missions :

- Gérer les moyens de mesures

- Qualifier les moyens de mesure

- Créer / modifier les gammes de contrôle

- Remplacer la contrôleuse Qualité selon les besoins

- Seconder le responsable Qualité dans sa fonction

- Gérer la qualité interne : audit process et produit, amélioration continue

Attributions, Activités principales :

(Cette liste n’est pas limitative, il pourra être demandé d’effectuer toutes tâches entrant dans le domaine de compétence de la fonction décrite ci-dessus)

- Piloter ou participer à la réalisation des dossiers PPAP livrés aux clients et donc participer à l’élaboration des gammes de contrôles

- Mettre en place les moyens de mesure nécessaires à la production, réalisation des études R&R

- Réaliser et mettre à jour les programmes de mesures sur moyens spéciaux (du type : 3D, Contourograph, Roundtest, TesaScan,…)

- Gérer le logiciel SPC (création, mise à jour, exploitation…)

- Assurer l’amélioration continue (du type : 8D, QRQC, …)

- Assurer le suivi de la zone prison, des tris internes

- Gérer l’ensemble des moyens de mesure du site (achat, réparation, étalonnage)

Qualités requises :

- Niveau BTS ou DUT (Type mesures physiques)

- 2 ans minimum dans une fonction similaire

Compétences nécessaires / Savoir faire :

- Maîtrise des moyens de mesure conventionnels / optiques / 3D

- Maîtrise de l’analyse statistique, R&R, SPC

- Maîtrise des outils qualité (8D, QRQC,…)

- Maîtrise de l’informatique (environnement Windows, Excel, Word)

- Maitrise de tous les équipements de contrôle de l’entreprise

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Facilité à la communication

- Profils de contrôleurs qualité voir technicien qualité ( non-responsable).

- Expériences exigées

Conditions du poste :

- CDI à temps plein

- Poste en journée

- Rémunération à définir selon profil

- Mutuelle prise en charge à 50%, CSE et prime de 13eme mois

- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible / URGENT

- Localité : Marnaz (74)

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MAGASINIER LOGISTICIEN H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Cluses, un MAGASINIER LOGISTICIEN "« matières premières » H/F en CDI.

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Cluses, un RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F en CDI.

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre client maîtrise des techniques de frappe à froid et de décolletage, associée à l'utilisation performante d'équipements de haute technologie, dans le respect constant de normes de qualité et d'environnement, nous permet d'offrir des solutions compétitives ultra-technologiques et sur-mesure.

Description du poste :

Notre client recherche un Responsable Logistique motivé et expérimenté pour rejoindre leur équipe dynamique.

En tant que responsable de la chaîne d'approvisionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des opérations liées à l'approvisionnement, depuis la planification jusqu'à la livraison.

Responsabilités principales :

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement efficaces pour optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des produits.

- Gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les contrats et assurer la conformité aux normes de qualité.

- Elaborer le processus de planification de la production en collaboration avec les équipes de production et d'exploitation.

- Surveiller les niveaux de stock et mettre en place des mécanismes pour éviter les ruptures de stock tout en minimisant les excédents.

- Collaborer avec les différents départements pour garantir une communication fluide tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

- Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer et améliorer continuellement l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.

Exigences :

- Diplôme universitaire en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, commerce ou domaine connexe.

- Plusieurs années d'expérience réussie dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du Décolletage, de la Plasturgie, du Découpage Emboutissage.

- Excellentes compétences en négociation, communication et gestion d'équipe.

- Connaissance approfondie des principes de la chaîne d'approvisionnement, de la planification de la production et des normes de qualité.

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement.

- Parfaite maitrise d’Excel

- Maîtrise de l’Anglais obligatoire.

- Nombre de personnes à superviser : 4

Conditions du poste :

- CDI à temps plein

- Horaires en journée : 8h - 17h

- Rémunération à définir selon profil

- Mutuelle prise en charge à 50%, CSE et prime de 13eme mois

- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

- Localité : Cluses (74)

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PLANIFICATEUR DE SITE 69 H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un PLANIFICATION DE SITE H/F pour le secteur de Lyon.

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PLANIFICATEUR DE SITE 69 H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un PLANIFICATION DE SITE H/F pour le secteur de Lyon.

En tant que planificateur ou planificatrice de site, vous êtes rattaché à l'unité opérationnelle (UO) de Lyon Vaise qui est une entité du Technicentre Auvergne Rhône Alpes. Vous êtes en charge de la planification de la maintenance pour le site.

L'unité organisationnelle de Lyon Vaise est en charge de la maintenance de matériels roulants TER, de type AGC et X73500 (>120 engins).

L'effectif total de l'UO est d'environ 180 personnes.

Votre quotidien

En tant que planificateur ou planificatrice de site, vous :

Réalisez la planification de maintenance à 4 semaines du site de Lyon Vaise en lien avec la supervision technique de flotte, le nettoyage, la cellule support technique, la logistique...
Vous assurez de la bonne réalisation de la planification en lien avec la planification tactique.
Vous assurez de la réalisation du planning hebdomadaire de production, de son suivi et mise à jour quotidien.
Vous assurez de la réalisation du graphique d'occupation des voies.
Prenez en compte l’ensemble des contraintes du système : installations, pièces, compétences.
Programmez l’ensemble de la maintenance et des travaux différés.
Animez les instances de planification pré-opérationnelle.
Participez aux instances de planification tactique.
Appliquez et faites respecter les prescriptions Santé Sécurité au Travail, la charte "règles qui sauvent" et la charte alcool et produits psychotropes de l’établissement.
Appliquez et faites respecter la politique Sécurité de l'exploitation ferroviaire de l’établissement.
Appliquez les mesures de plan de sûreté en vigueur.

Ce que nous vous offrons
Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché
Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d’un bac +4 ou5.

Vous avez un profil ingénieur, vous avez de l'expérience dans la maintenance industrielle, le management de la production et l'organisation de la maintenance.

Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI…).

Vous avez le sens du client et de la performance.

Vous faites preuve d'adaptabilité et d'une bonne capacité d'analyse.

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RESPONSABLE INGENIERIE ET ETUDES TRANSVERSES H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le bassin annécien, un RESPONSABLE INGENIERIE ET ETUDES TRANSVERSES H/F en CDI.

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RESPONSABLE INGENIERIE ET ETUDES TRANSVERSES H/F

Description de l'offre :

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le bassin annécien, un RESPONSABLE INGENIERIE ET ETUDES TRANSVERSES H/F en CDI.

Notre client assure l'exploitation, l'entretien, le dépannage et le développement des ouvrages HTA et BT sur un secteur géographique où la demande en électricité est en forte croissance pour accompagner la transition énergétique.

VOS MISSIONS :

Le responsable ingénierie et études transverses est rattaché au responsable des services techniques, il a la responsabilité de l’ensemble des activités du bureau d’études raccordement, du bureau d’études et maîtrise d’œuvre des affaires schéma directeur et programme travaux, ainsi que des études qualité de la tension et électrotechniques, les fonctions SIG/cartographie, et Etudes transverses MDE/EP/ENR.

Véritable coordonnateur des études techniques, électriques, électrotechniques, et des travaux, il participe activement à l'adaptation des réseaux dans le cadre de la transition énergétique.

Il évolue dans le cadre du respect des normes de construction des ouvrages, des directives et procédures internes en vigueur dans les entreprises ainsi que dans le cadre général réglementaire de sécurité.

Pour mener à bien les missions, il encadre le bureau d’études raccordement composé d’une dizaine de personne avec l’appui d’un responsable de service.

Par ailleurs, il est en charge de :

Manager et animer l’équipe maîtrise d’œuvre et affaires (4 personnes)
Coordonner l’ensemble des affaires notamment celles relatives à la mutualisation de secteurs (raccordement, schéma directeur, programmes travaux des AODE, déplacements d’ouvrages)
Participer à la définition des référentiels techniques de construction des réseaux et autres procédures communes aux services techniques
Manager l’équipe SIG/Cartographie (2 personnes), et coordonner son intervention au sein des services techniques et plus largement au sein de l’entreprise
Manager l’équipe en charge des études transverses MDE/EP/ENR (2 personnes) et suivre certains dossiers en direct
Manager l’équipe en charge des études électrotechniques et de la qualité réseau (2 personnes), et dans l’objectif de définir la politique d’investissement et de renouvellement des réseaux HTA, concrétisé par le schéma directeur
Participer aux analyses technico-économiques de dossiers d’études structurants (poste HTB/HTA, alimentations HTA, raccordements d’ampleur…)
Proposer les évolutions d’organisation permettant une fluidité et coordination des affaires
Piloter les relations avec les sous-traitants (prestataires de GC et travaux électriques, études, cartographie, …)

Accompagner, assister les collaborateurs sur les chantiers techniquement complexes ou dossiers litigieux, sur les modalités de traitement en urbanisme et selon le barème de raccordement
Préparer et gérer le budget du service
Assurer le suivi réglementaire et normatif des domaines gérés par la fonction, et le véhiculer au sein du service
Assurer la représentation de l’entreprise auprès des collectivités, de diverses instances locales et départementales, voire nationales.

Vous veillez au bon fonctionnement du service en garantissant la qualité des prestations, l’harmonisation des pratiques et contribuez à la satisfaction des clients internes et externes.

VOTRE PROFIL :

De formation bac + 5 en électrotechnique, génie électrique, travaux publics, ou généraliste avec une expérience significative,

Vous justifiez d’une expérience similaire au minimum de 8 ans au sein d’un Gestionnaire de Réseau de Distribution ou d’une société d’ingénierie spécialisée dans les dimensionnements des réseaux électriques.

Vos connaissances (techniques, règlementaires et normatives) en électrotechnique et travaux de réseaux secs ainsi que votre expertise en maîtrise d’œuvre vous permettent d’être reconnu par vos collaborateurs et les tiers externes.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, relationnelles, votre autonomie et votre rigueur. Vous êtes aguerri(e) au management d’équipe, au management transversal et à la gestion de projets et savez rendre-compte en interne comme en externe (collectivités, entreprises, clients).

Force de proposition, vous savez apporter des réponses concrètes par la négociation aux situations difficiles et mener des analyses technico-économiques.

Vos connaissances des structures, du dimensionnement des réseaux de distribution et des notions de

l’exploitation des réseaux électriques (poste HTB/HTA, réseaux et postes HTA/BT) sont indispensables. Vous maitrisez les outils informatiques, cartographiques et notamment Suite Office avec Excel (TCD).

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

Statut Cadre

CDI à Temps complet (36h30 hebdomadaire avec 9 jours RTT).

La fonction s’effectue à Argonay et à Thônes.

Nos horaires : 7h30-12h00 et 13h30/17h00 du lundi au jeudi et 7h30-12h00 le vendredi Un Salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 45 000€ et variable selon expérience

Des Tickets restaurant 9.5€ (50% employeur), mutuelle, CE

Une prime d’Intéressement abondée à par l’employeur

Un Télétravail régulier (1j/semaine) et/ou occasionnel (20 fois/an), sous conditions

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

Vous évoluez dans un environnement dynamique avec une grande expertise technique.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (Accueil RH, découverte des services, entretien mi et fin de période d’essai) et de formations internes et externes.
Vous serez au contact d’équipes passionnées, vous évoluerez dans un climat convivial et familial et vous participerez à nos différents défis industriels.

Vos MISSIONS :
En lien direct avec le Responsable Maintenance vous intervenez sur les différents ateliers de l’entreprise (injection, assemblage, mécanique, bâtiment) et pilotez des interventions d’ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.

Vous avez pour mission de :
- Diagnostiquer et analyser les pannes & dysfonctionnement sur les installations et les équipements des ateliers
- Mettre en œuvre les réparations nécessaires
- Garantir le maintien opérationnel des équipements (presses à injecter électriques, périphériques, etc…) et du bâtiment et de ses installations dans le respect des normes qualité et sécurité.
- Contribuer à la maintenance préventive des équipements selon un planning défini.
- Rendre compte des interventions (suivi informatique des travaux réalisés, mise à jour documentaire, passage de consignes orales).
- Participer aux chantiers de remise en état des équipements et / ou à l'installation de nouveaux moyens de production, dispositifs de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation initiale en Maintenance (BAC PRO ELEEC, BTS MEI…), vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste de technicien de maintenance, idéalement dans le secteur de l’injection plastique.
Vous maîtrisez les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, …
Au quotidien, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur.
Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.

TYPE DE CONTRAT :
CDI - à pourvoir dès que possible
HORAIRES : journée

LOCALISATION : Cluses (74)
RÉMUNÉRATION - Entre 2600€ et 3000€ brut mensuel
- Tickets restaurant 8.33 €
- Indemnités transports selon critères
Avantages divers : - Assistante sociale à disposition - Comité d’entreprise - Livraison de courses et/ou paniers

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TECHNICIEN SERVICE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN SERVICE H/F en CDI.

La finalité de l'emploi :Garantir le bon fonctionnement d'un parc de produits portes, assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils sous

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INGENIEUR DES VENTES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un INGENIEUR DES VENTES H/F, en CDI, secteur d'Annecy.

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CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F, en CDI.

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CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F, en CDI.

Votre mission principale est de réaliser des études électriques et d'en réaliser la documentation associée dans le respect des règles internes de l’entreprise et des normes internationales ainsi que des exigences qualité et délais.

Vous intégrerez une entreprise en plein croissance, l’équipe est composée de 5 personnes.

Rattaché-e au Responsable du Bureau d’Etudes Electrique, vos missions consistent à :

Rassembler, synthétiser et analyser toutes les informations et données techniques nécessaires en vue de la conception de solutions techniques (plans, schémas, photos, relevés, informations générales…)

Echanger avec les services internes afin de valider et d'optimiser les solutions proposées dans le respect de la directive Machines en vigueur (dimensionnements, choix des composants, caractéristiques...)

Créer le programme de l'automate de sécurité

Mettre à disposition l'ensemble des documents identifiés dans le process BE

Assurer un suivi des retours d’expériences (fournisseurs, atelier, chantier)

Force de proposition, vous intervenez en interne comme support technique et conseils auprès des différents ateliers. Vous travaillez en transversalité avec les bureaux d’études mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.

Profil recherché
De formation Bac professionnel à Bac+5 en conception électrique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire (dessinateur BE, concepteur électrique).

Vous maîtrisez les outils informatiques IGE SCHEMA V4 et pack office. La maitrise du logiciel FLEXISOFT de SICK et la connaissance de la Norme Américaine "UL/CSA" st un plus.

Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d’adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l’autonomie, de la rigueur et un bon esprit d’équipe.

Nous vous proposons un CDI à temps plein, au sein d’une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible.

Avantages :
- 13ème mois,
- Prime de participation,
- Accord d’intéressement,
- Mutuelle familiale,
- Prévoyance,
- CSE

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MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F, en CDI.

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TECHNICIEN SAV INDUSTRIEL ITINERANT H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un TECHNICIEN SAV INDUSTRIEL ITINERANT H/F, en CDI.

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TECHNICIEN SAV INDUSTRIEL ITINERANT H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un TECHNICIEN SAV INDUSTRIEL ITINERANT H/F, en CDI.

Au sein du service clients composé de 11 personnes vous réalisez l'ensemble des interventions de modernisation des équipements de la société (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques) auprès des clients.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Intervention sur les chantiers (SAV, retrofittage, modernisation d'installations) :
o Procéder à la remise en état ou à l'évolution des équipements mécaniques et électriques en procédant à l'ensemble des réparations nécessaires
o Remplacer les composants défaillants et s'assurer de la remise en service
o Rédiger les procédures et documents techniques

- Audit / Formation clients :
o Procéder aux audits clients en vue de proposer des améliorations techniques et organisationnelles conduisant à la proposition d'offres de prix
o Effectuer des recommandations d'évolution des équipements
o Assurer la traçabilité des conclusions de l'audit par la réalisation d'un rapport
o Accompagner et former les utilisateurs clients

- Dépannage des clients à distance :
o Réaliser le diagnostic des pièces défaillantes ou de la nature des composants a remplacer
o Procéder au dépannage à distance
o Établir le compte rendu des dépannages

- Montage Atelier :
o Réaliser les montages d'ensemble mécaniques et électriques suivant les plans et schémas à l'atelier pour le SAV
o Réaliser les montages et analyser les retours des tables de vibration à l'atelier selon les arrivages des clients

- Amélioration continue :
o Contribuer à la rédaction des procédures
o Remonter à son responsable les pannes récurrentes de composants afin de proposer des solutions de remplacement pérennes aux clients

Profil recherché
Vous êtes issue d’une formation de base technique type maintenance des équipements industriels et/ou vous connaissez le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique et du pneumatique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques.
Vous appréciez la relation client, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et vous êtes soucieux/se de la satisfaction client.

Dans un contexte international, un bon niveau d’anglais (expression et rédaction) est indispensable pour mener à bien les missions sur le poste, l’espagnol sera un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment l’utilisation d’un ERP (du type CEGID serait un plus).

À votre prise de poste, une formation sur les spécificités des équipements Quadra vous sera dispensée afin que vous puissiez appréhender rapidement et de manière efficace votre nouvel emploi.

Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d’une entreprise à taille humaine.

Avantages :
- Rémunération sur 13 mois,
- Accord de participation et d'intéressement,
- Mutuelle familiale
- Prévoyance
- CSE

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TECHNICIEN METHODE OUTILLAGE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, groupe familial, un TECHNICIEN METHODES OUTILLAGES H/F, en CDI.

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TECHNICIEN USINAGE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN USINAGE MACHINE 5 AXES H/F, en CDI.

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TECHNICIEN MAINTENANCE OUVRAGE EAU POTABLE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un TECHNICIEN MAINTENANCE OUVRAGE EAU POTABLE - H/F en CDI.

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TECHNICIEN CONTROLE DU RESEAU ASSAINISSEMENT H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un TECHNICIEN CONTROLE DU RESEAU D’ASSAINISSEMENT - H/F en CDI.

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RESPONSABLE CN , robotique et GMM H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un Responsable CN, Robotique et GMM H/F:

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Vougy un RESPONSABLE LOGISIQUE H/F:

Rattaché au directeur Supply Chain, vous êtes en charge de veiller à ne jamais mettre en rupture les clients.

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Vougy un TECHNICIEN QUALITE METROLOGIE H/F:

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un AUTOMATICIEN - H/F en CDI.

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TECHNICIEN METHODE USINAGE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un technicien méthode usinage H/F en CDI.

Vous êtes passionné(e) de mécanique,...

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CONTROLEUR QUALITE HF

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un CONTROLEUR QUALITE H/F:

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OPERATEUR REGLEUR multi à cames H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz: un Opérateur régleur sur machines multi à cames H/F:

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TECHNICIEN MONTEUR H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Saint-Pierre-en-Faucigny, un TECHNICIEN MONTEUR H/F en CDI.

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CHARGE D'ETUDES TP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche un Chargé d'études en travaux publics (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Chargé d'études sera responsable de la coordination et de la gestion des projets de construction.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FAIBLE COURANT FORT H/F

Votre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN COURANT FORT/FAIBLE ET AUTOMATISME.

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TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, grand groupe national, un technicien de maintenance électrique, H/F.

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CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé à THYEZ (74), spécialiste des produits de fermeture pour l’habitat.

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CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé à THYEZ (74), spécialiste des produits de fermeture pour l’habitat.

Notre client a de fortes valeurs, tels que le partage, la proximité, la performance. Chaque collaborateur peut apprendre, développer ses compétences, afin qu’ensemble, vous soyez acteurs de la réussite de l’entreprise.

L'entreprise est très attachée à la réduction de son impact environnemental ; grâce à une production plus vertueuse, la conception utilise des produits recyclables, fabriqués à partir de matières elles-mêmes recyclées ; des solutions techniques sont développées pour limiter les déperditions énergétiques ; des achats responsables sont effectués en privilégiant les fournisseurs nationaux.

Vos missions :

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable Industrialisation. Vous conduisez les projets définis avec la direction technique de l’entreprise et contribuez fortement à l’amélioration continue de l’atelier, en menant des actions opérationnelles efficaces.

Vous prenez part à la vie machine et officiez en tant qu’expert technique des process, et détenez une relation technique privilégiée avec les fournisseurs.

A ce titre, voici vos missions :

– Vous menez les projets d’évolution industriel : Etude du besoin, Echange avec les services concernés (Production, BE, Achats, …), Rédaction de cahier des charges, Rencontre des interlocuteurs externes (fournisseurs, prestataires,), Planification de l’intégration de la solution, Mise en route de la solution, Suivi du démarrage et de la bonne prise en main de la solution par les opérationnels.

– Vous prenez part à l’amélioration continue des composantes techniques de la société (notamment en production).

– Vous présentez les différents jalons d’avancement des différents sujets.

– Vous apportez une expertise process en support des services opérationnels (Production, Maintenance).

– Vous échangez avec les fournisseurs (maîtrise de l’anglais impératif) pour assurer l’entretien et l’évolution des process en place.

– Vous établissez des reporting et des analyses permettant de mesurer les performances process (capacité, qualité, productivité).

– Vous êtes force de proposition sur le besoin futur de l’atelier.

– Vous effectuez une veille technologique sur les différents process intéressants.

Profil recherché :

– De formation Bac+3 ou Bac+5 en mécanique ou en méthodes industrielle, vous bénéficiez d’une expérience industrielle d’au moins 5 ans en gestion de projet.

– Maîtrise d’outils d’amélioration continue (PDCA, 5M, Pareto,5P, QQCCOQP, …).

– Maîtrise des logiciels de bureautique (pack office).

– Maîtrise de l’anglais technique parlé et écrit.

– La maîtrise de l’italien ou de l’allemand est un plus.

– Bonne maîtrise des outils de CAO 2D/3D (Autocad / SolidWorks).

– Traitement et Analyse de données (MyReport).

Les conditions de travail :

Rémunération : selon profil
13ème mois
Intéressement
Mutuelle

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DECOLLETEUR CONNECTIQUE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé sur Marnaz, spécialisé dans le décolletage: un DECOLLETEUR CONNECTIQUE H/F

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RESPONSABLE QUALITE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients , petite structure spécialisée dans le traitement des métaux, située à Scionzier :un RESPONSABLE qualité H/F :

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METROLOGUE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier: METROLOGUE H/F

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REGLEUR Poupée fixe H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients , PME spécialisée dans le décolletage à Marnaz un REGLEUR sur poupée fixe Biglia et Mori Seiki H/F:

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CONTROLEURS INDUSTRIELS H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier des CONTROLEURS INDUSTRIELS H/F :

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REGLEUR REPRISE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l’un de ses clients situé dans la vallée de l’Arve un REGLEUR REPRISE H/F :

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REGLEUR CONFIRME MULTI CN INDEX H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz , PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR MULTI CN INDEX autonome 2x8 (H/F)

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TECHNICIEN REGLEUR PROGRAMMEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz , PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : UN TECHNICIEN REGLEUR PROGRAMMEUR (H/F)

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CHEF DE CHANTIER TP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de construction sur le chantier.

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les Travaux Publics d'un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F en CDI :

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Description de l'offre :

Notre client propose ses services pour la réalisation de travaux publics dans la Vallée de l’Arve.
Des travaux de terrassement à la voirie, leur équipe est notamment spécialisée dans les travaux de montagne pour intervenir à tous moments de l’année avec du matériel adéquat.

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) compétent et expérimenté pour les rejoindre . En tant que Responsable Administratif et Financier, vous devrez assister la Direction dans la gestion comptable, fiscale, sociale et administrative des sociétés ( 1 SARL, 2 Holdings, 2 SCI)

Responsabilités :

1. Etablissement des situations comptables et du bilan annuel.
2. Gestion du cycle de trésorerie.
3. Gestion du cycle des ventes clients (recouvrement).
4. Gestion du cycle achats fournisseurs.
5. Réalisation de la paie et de l’administratif RH.
6. Gestion des assurances

Mission 1 – Comptabilité entreprise :

- Saisie et supervision des flux comptables ;
- Définition des procédures comptables ;
- Supervision et pointage des comptes ;
- Etablissement des situations comptables mensuelles et du bilan ;
- Etablissement des déclarations fiscales ;
- Maintenance du paramétrage des outils comptables.

Mission 2 – Cycle de trésorerie :

- Saisie des flux bancaires ;
- Etat des rapprochements bancaires ;
- Suivi des emprunts;
- Optimisation de l’excédent de trésorerie.

Mission 3 - Cycle des ventes clients :

- Etablissement des factures et situation de travaux ;
- Suivi de la facturation et des règlements clients ;
- Anticipation des situations concernant les maîtres d’œuvre et les clients pour relance ;
- Gestion des recouvrements de créance ;
- Fourniture des informations nécessaires pour l’établissement des cautions bancaires sur les marchés ;
- Réalisation des encaissements client ;
- Diffusion des impayés ;
- Recherche de subvention pour l’investissement dans du matériel d’hygiène, de sécurité et de recyclage.

Mission 4 – Cycle des achats :

- Contrôle et saisie des factures fournisseurs.
- Règlements aux échéances fournisseurs.
- Pointage des comptes.
- Gestion des relances.
- Saisie et contrôle des factures de location.
- Saisie et contrôle des factures restauration.
- Saisie et contrôle des factures intérim….

Mission 5 – Salaires et ressources humaines :

- Suivi des absences (congés payés, arrêt maladie, …) ;
- Réalisation des déclarations d’Accidents du Travail auprès de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (DSN) ;
- Vérification du pointage du personnel ;
- Etablissement des paies (contrôle/gestion des éléments variables, …) ;
- Réalisation des déclarations sociales (cotisations, intempéries,…) ;
- Saisie des opérations comptables relatives au personnel (salaires, avances, note de frais, etc.) ;
- Gestion administrative du CSE ;
- Assistance administrative des collaborateurs (demande de renseignements sur le bulletin de salaire, déclaration d’impôts, CPF…) ;
- Gestion des entrées et sorties administratives du personnel (DPAE, contrat, médecine du travail…) ;
- Gestion des affiliations / radiations aux caisses (Mutuelle & Prévoyance, Congés Payés) ;
- Suivis des déclarations d’Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles (dossiers contentieux, statistiques) ;
- Etablissement du solde de tout compte à la sortie d’un employé (attestation Pôle Emploi, certificat de travail, STC, etc.) ;
- Recherche de subvention pour l’aide à l’embauche.

Mission 6 - Assurances :

- Gestion des contrats d’assurance ;
- Déclaration des sinistres ;
- Suivi de l’avancement des dossiers de sinistre ;

Profil recherché :

- De formation Bac +5 Finance / Gestion (Master en Finances, en Comptabilité, MBA Finances, DSCG, CFA, …), vous avez 10 ans d'expérience au minimum à des postes à fortes responsabilités, univers du BTP un plus !

« Savoir-faire » :
- Maîtrise des progiciels comptables et de l’outil informatique en général ;
- Bon relationnel et une vraie capacité à communiquer (aussi bien à l’oral qu’à l’écrit) sont des atouts incontournables.
- Solides compétences en leadership et capacité à diriger une équipe ;
- Excellentes compétences en comptabilité générale et analytique, y compris la gestion des budgets et l'analyse financière ;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais ;
- Maîtrise de la législation du travail, des principes financiers et de la législation fiscale ;

« Savoir-être» :

- Sens de l’anticipation et de l'organisation ;
- Ténacité et persévérance pour les vérifications et les équilibres comptables ;
- Capacité d'autocontrôle ;
- Sens de l’entreprenariat (investissement personnel) ;
- Sens de la discrétion.

Conditions du poste :
- CDI à temps plein
- Statut Cadre
- Poste basé à Passy
- Rémunération selon profil et expérience

Si vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e) avec une solide expérience dans le domaine financier et administratif, nous aimerions vous rencontrer.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

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TECHNICIEN QUALITE PRODUIT H/F

Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale de décolletage spécialisée dans les petites et moyennes séries et basée à Marnaz: un Technicien qualité produit H/F.

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OPERATEUR MOUVEMENT - H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un OPERATEUR MOUVEMENT (H/F).

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GESTIONNAIRE OPERATIONNEL DE SITE - H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un GESTIONNAIRE OPERATIONNEL DE SITE (H/F) en CDI.

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GESTIONNAIRE OPERATIONNEL DE SITE - H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un GESTIONNAIRE OPERATIONNEL DE SITE (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

Contexte
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.
Il orchestre l'organisation de la maintenance au sein du Technicentre (Centre de maintenance) et gère les départs et arrivées des trains.

Description de la mission
- Le/la Gestionnaire Opérationnel de site pilote et coordonne l'ensemble des mouvements du site dans le respect des règles de manœuvre et de circulation locales.

- Il/elle élabore, en collaboration avec les opérateurs mouvement, le plan d'occupation des voies journalier.

- Il/elle organise la mise en place des rames au départ, veille à la ponctualité en sortie de site ;

- Il/elle participe à la "situation production" de l'atelier ;

- Il/elle est l'interlocuteur/trice, en opérationnel, de la gestion de flotte, du coordinateur production et des acteurs locaux ;

- Il/elle répartit la charge de travail des remiseurs/dégareurs ;

- Il/elle gère en opérationnel les mouvements et les mises en place des matériels roulants pour répondre aux besoins de maintenance du site ;

- Il/elle assure en application du plan de transport local, en tenant compte des modifications et des ajustements ;

- Il/elle assure les missions de sécurité concernant la réalisation des travaux sur les voies ;

- Il/elle est le garant de la libération de produit et de la mise à disposition de l'exploitation des rames en sortie de maintenance ;

- Il/elle participe aux missions de contrôle propreté du site.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2, de préférence (BAC au minimum) ;
- Vous avez une première expérience en management, gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle ou dans l'organisation des transports.
- Connaissance des métiers du transport / de la maintenance.
- La connaissance du fonctionnement d'un établissement de maintenance est un plus.
- Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance et du mouvement.
- Savoir-être : savoir travailler en équipe, ponctuel, rigoureux, dynamique.

Formation dispensée

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Poste en horaires décalés 2X8, 3X8 ou jours/nuits
Type de contrat CDI

Nombre de jours travaillés / an : environ 190 jours

Statut : Agent de maitrise

Lieu : Chambéry

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Chef d'équipe secteur Schutte H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le décolletage un Chef d'équipe sur secteur Schutte (H/F) compétent et expérimenté.

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opérateur confirmé et operateur/regleur centre usinage H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier:

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Monteur régleur et Opérateur régleur Multi à cames H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la vallée de l'Arve un monteur régleur et un opérateur régleur sur multibroches à cames rétrofitée et pilotée numériquement.

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COMPTABLE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un(e) COMPTABLE H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé dans la Vallée du Pays du Mt Blanc.

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COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Notre client est un des leaders mondiaux de la fabrication de produits à base de carbone et de graphite. Ils sont implantés depuis 1993. Leur mission est de développer, fabriquer et fournir des solutions innovantes et optimales pour toutes les industries clés du futur.

Engagés pour la santé et la sécurité de leurs collaborateurs, ils ont également à cœur la préservation de l’environnement et des ressources à travers la promotion de solutions et de produits durables.

Avec environ 4 800 employés répartis sur 31 sites en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, nous comptons aujourd’hui 260 collaborateurs sur les sites français de Passy (74) et de Saint Martin d’Hères 38 (limite Grenoble).

En tant que Comptable, vous serez responsable de diverses tâches liées à la comptabilité et aux finances de l'entreprise.

Sous l’autorité du Responsable Financier et au sein d’une petite équipe, vous interviendrez sur des thématiques de comptabilité Générale :

- Participer activement à un projet 2024 de sécurisation du processus des immobilisations. - Connaitre les obligations déclaratives en lien avec les impôts fonciers.
- Support sur les travaux de comptabilité auxiliaire ; opérations de fin de mois : analyse factures non parvenues, support aux écritures complexes, contrôle des chaines de paiements incluant le suivi des acomptes, proforma…
- Suivre les contrats de location à long terme, et assurer le transfert des informations à la comptabilité du groupe afin de répondre aux normes internationales.
- Connaissance des flux internationaux en lien avec les contraintes des INCOTERMS
- Connaissance des flux de TVA, domestique, européen, internationaux (impactant les déclaratifs douaniers).
- Autres thématiques de comptabilité générale.

Nous attendons du candidat une forte motivation et capacité à mener un projet dans une organisation complexe incluant plusieurs départements, et une capacité d’analyse et de structuration afin de mettre en place un nouveau processus de travail dans un environnement industriel.

Points importants :

- Connaissance SAP
- Connaissance du monde industriel
- Anglais courant exigé ; permettant une autonomie dans les discussions/ réunions, et prise de décision.
- Échanges en anglais avec nos services center Allemagne et Portugal

Profil recherché :

- Être titulaire au minimum d'un Bac+2 en Comptabilité
- Expérience préalable en comptabilité ou dans un rôle financier similaire
- Connaissance approfondie de la fiscalité et des réglementations financières
- Maîtrise des logiciels comptables tels que SAP
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes financiers complexes
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale

Conditions de travail :

- CDI à temps plein
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
- Rémunération selon expérience
- Avantages et CSE attractifs
- Localisation : Passy (74)

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un Technicien de Maintenance (H/F) dans le cadre d’un départ à la retraite, sur le secteur de La Roche sur Foron.

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TECHNICO-COMMERCIAL - ADV H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL - ADV H/F.

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TECHNICO-COMMERCIAL - ADV H/F

Description de l'offre :

Notre client est spécialisé dans les métiers de la frappe à froid et de la production de pièces sur plan ou visserie spéciale et visserie technique, mais aussi les technologies associées : usinage, surmoulage, assemblage…

Leurs valeurs :

SATISFACTION CLIENT, PERFORMANCE INNOVATION, INNOVATION, EXCELLENCE, RESPONSABILITÉ, ESPRIT D’ÉQUIPE, INTÉGRITÉ, RESPECT

Votre mission est de suivre et de développer l’activité d’une clientèle active et prospecter des clients potentiels.

- Le technico-commercial fidélise une clientèle active et prospecte des clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché en respectant la politique commerciale définie par l’entreprise ;

DOMAINES ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Définition et identification des cibles commerciales :

- Participer à la définition du plan d’action commercial (PAC), des objectifs, des moyens (prospection multicanal, visites terrain, documentation et veille commerciale) ;
- Définir en lien avec la Direction, les secteurs d’activités, les types d’entreprises à développer commercialement ;
- Identifier les clients potentiels à l’aide de fichiers dédiés, d’annuaires et des réseaux professionnels ;
- Etablir un plan de prospection (déplacement physique, téléphone…) ;
- Assurer une veille concurrentielle, identifier les forces et faiblesses de l’entreprise.

Prospection commerciale :

- Déterminer les besoins du client pour proposer le produit le plus adapté ;
- Ouvrir les revues de contrat ;
- Effectuer des demandes de prix aux fournisseurs de sous-traitance ou autres ;
- Rédiger, suivre et relancer l’offre commerciale, négocier ses termes (en respectant la marge bénéficiaire de l’ entreprise) ;
- Développer l’argumentaire de vente ;
- Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou à distance (conf call) ;
- Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients ;
- Préserver les droits en faisant des offres encadrant bien nos engagements ;
- Participer et organiser les salons d’exposition ;

Gestion de la relation client et reporting :

- Renseigner le fichier clients ;
- Assurer une veille commerciale ;
- Analyser le marché concurrentiel ;
- Mettre en place et exploiter les statistiques commerciales ;
- Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques commerciales ;
- Effectuer un reporting de la participation aux salons d’exposition ;
- Informer et communiquer avec l’équipe ;

** Cette fiche de poste est évolutive et n’est pas exhaustive, peuvent s’ajouter toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du poste et de l’entreprise dans les limites des compétences du salarié.

PROFIL DE RECRUTEMENT :

- Bac+2 en relation clients/commercial apprécié
- Expérience similaire de 2 ans dans le secteur industriel,
- Bon niveau d’anglais exigé pour échanges quotidiens avec les clients,
- Bon relationnel, rigueur et écoute active sont des qualités indispensables pour la bonne réussite de votre fonction.
- Bonne présentation, être dynamique, patient et persévérant
- Avoir une ouverture d’esprit et de la curiosité
- Avoir une capacité d’adaptation, d’anticipation et de prise d’initiative
- Être méthodique et avoir le sens du travail en équipe

L’entreprise prévoit un accompagnement au démarrage pour vous transmettre les connaissances techniques liées au secteur d’activité.

Modalités du contrat et avantages :

- Poste à pourvoir de suite en CDI.
- Rémunération à définir selon profil
- Poste en journée du lundi au vendredi
- 1 jour de télétravail possible
- Primes, tickets restaurants, participation, mutuelle de la métallurgie et prévoyance.

Intégrez une entreprise dynamique, de passionnés dans un secteur en plein développement !

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RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Annecy, un Responsable d’affaires machines spéciales H/F en CDI.

Notre client est spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales (...)

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RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Annecy, un Responsable d’affaires machines spéciales H/F en CDI.

Notre client est spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales et lignes d’assemblage, et offrent des prestations clés en main dans les domaines de la machine robotisée, l’informatique industrielle, en France et à l’export.

La finalité de votre poste : proposer des solutions techniques aux clients, chiffrage, suivi des affaires, jusqu’à la mise en service des machines.

Vos missions principales sont :

En lien direct avec l’ensemble des opérationnels (bureau d’études, atelier de montage/câblage), et en tant qu’interlocuteur privilégié des clients, vos principales missions sont :

- Développer un portefeuille client et entretenir la relation client

- Assurer les réponses à un cahier des charges ou une demande client : évaluer les besoins client, chiffrer les achats et les besoins en main d’œuvre et mettre en œuvre la stratégie de négociation- Être force de propositions techniques et économiques

- Être garant des résultats des affaires

- Assurer une fonction marketing/communication via Linkedin & partenaires

De façon transversale,

- Animer la dynamique d’innovation et d’amélioration continue

- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité

- Être le garant du savoir-faire et de l’image de la société

Votre profil :

De formation technique de type Bac+3 minimum en Mécanique ou Automatisme, vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire ou dans un service méthodes industrialisation.
Idéalement, vous justifiez d’une expertise technique par une expérience significative en bureau d’études mécaniques (études mécaniques, CAO) et/ou en conduite de projet/en qualité de technicien d’affaires et/ou au sein d’un service méthode industrialisation.
La maitrise de l’anglais est un vrai plus.

- Fibre d’entrepreneur et de manager, aguerri au développement commercial

- Appétence pour relever des challenges

- Aptitudes managériales, aisance relationnelle

- Curiosité technique permanente

Les conditions d’emploi :

Rémunération selon profil et expérience
13ème mois
RTT
Ticket restaurant
Mutuelle
Intéressement / PEE
Bon climat social

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Responsable ou Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Annecy, un AUTOMATICIEN H/F en CDI.

Notre client est spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales et lignes d’assemblage, et offrent des prestations clés e

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CHOCOLATIER EXPERIMENTE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute pour l'un de ses clients, un CHOCOLATIER EXPERIMENTE H/F, en CDI à Chamonix Mont Blanc (74).

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CHOCOLATIER EXPERIMENTE H/F

Description de l'offre :

Notre client est une Manufacture de Cacao et de café.
Installés dans un ancien restaurant et bar emblématique, ils proposent du chocolat “bean-to-bar”, littéralement de la fève de cacao à la tablette et du café “bean-to-cup”, du grain de café à la tasse et s’engagent chaque jour à réaliser l’ensemble des étapes de fabrication de leur chocolat à partir de fèves de cacao premium sans ajouts d’additifs ni d’arômes artificiels.

Dans une ambiance conviviale, leur volonté est de maîtriser l’ensemble de la chaîne de production et de proposer un large panel de produits torréfiés au goût et à la qualité authentique en respectant la nature des matières premières qui les composent et les personnes qui les cultivent.
Les producteurs avec lesquels ils travaillent ont été préalablement sélectionnés par leurs soins sont tous issus de petites plantations, travaillant des variétés botaniques ancestrales et natives, souvent biologiques ou répondant aux normes du commerce équitable et durable.

Dans le cadre de son développement et d'un accroissement d'activité, vous aurez pour missions :

- Sélection & triage des fèves de cacao
- Torréfaction
- Broyage et concassage
- Conchage et raffinage
- Tempérage et moulage des tablettes de chocolat.

Profil recherché :

- Vous êtes avant tout un chocolatier passionné en recherche de nouveaux challenges avec la même exigence de perfection que nos équipes.
- Vous avez à cœur de maitriser les gestes techniques et la délicatesse qui en découle. - Vous avez idéalement un CAP Chocolatier / MC Chocolatier.
- Votre expérience d'au moins 5 ans vous a permis d’acquérir le savoir-faire de base.
- Vous êtes minutieuxet avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Formation assurée en interne pour développer le reste de vos compétences.
- De nature curieuse, vous avez envie d'apprendre et de relever un nouveau challenge dans l'univers du « Bean to Bar ».

La personne recherchée devra aimer le chocolatet adhérer à nos valeurs basées sur l'authenticité, la transparence, le respect de la nature et la simplicité.

Type d'emploi :

- CDI à plein temps
- Poste basé à Chamonix et Cluses (74)
- Salaire : Entre 1700 et 2300€ net mensuel
- Horaires fixe et/ou aménageables

Vous avez le souci du détail et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !

Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la chocolaterie.

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REGLEUR Biglia/Myano poupée fixe H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses : un REGLEUR CONFIRME sur CN Biglia, Myano poupée fixe H/F:

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI, à Cluses.
Notre client est spécialisé dans les domaines de l'automatisation, la robotique industrielle et les matériaux compos

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REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN HF

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un: REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 H/F:

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CONTROLEUR QUALITE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bons en Chablais un Contrôleur qualité H/F:

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TOURNEUR CN H/F

Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses et spécialisé dans l’étude, la conception et la réalisation d’outils industriels un TOURNEUR CN H/F:

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TECHNICIEN METHODES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN METHODES H/F en CDI, pour l’un de nos clients, spécialiste en rectification pour les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique et du médical.

Notre client, entreprise familiale de 60 salariés, valori

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REGLEUR PROGRAMMEUR poupée fixe Biglia H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un Régleur/programmeur Expert sur poupée fixe Biglia H/F :

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Responsable qualité H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz: un RESPONSABLE QUALITE H/F:

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Responsable qualité H/F

Description de l'offre :

Vos missions:

A partir des données de la revue de direction et des demandes clients (résultats des audits, et les exigences de la norme…) :

- Piloter et valider les plans d’action (systèmes, processus, …) et s’assurer de leur mise en œuvre par les équipes.

- Faire progresser et faire vivre le système (analyse des risques et opportunités, mise à jour de la politique et déploiement, définition des indicateurs et objectifs),

- Mettre à jour, analyser, et communiquer les indicateurs (KPI’s).

- Effectuer et analyser les audits(internes/externes (poste/matière/requalificationannuelle), avec l’aide du service contrôle

- Appliquer et faire appliquer le système qualité défini à l’ensemble de l’entreprise

- Assurer la gestion la veille réglementaire (COBAZ) et MAJ des normes nécessaires au système qualité

- Définir et suivre les objectifs définit pour les différents pilotes de processus

Animer le Système Management Qualité en conformité avec la norme IATF 16949, en ayant notamment autorité pour :

- Assurer le respect des exigences client au sens du § 5.3.1 de cette norme

- Arrêter toute production, analyser et préconiser les solutions afin de relancer la production

- S’assurer du déploiement des plans d’action liées à la gestion des non-conformités en production et challenger les équipes pour leur réalisation.

- Mettre en place et/ou accompagner la mise en place des systèmes d’animation de l’entreprise, afin de déployer une culture d’amélioration continue

- Accompagner les équipes de production dans leurs montées en compétences : être de force de proposition pour des formations qualité ou toute type d’action

→ S’assurer avec les responsables que les équipes de production soient formées au poste

- Consolider les éléments nécessaires (AMDEC, gammes techniques, plans) afin d’assurer le suivi de l’avancement des projets de l’industrialisation.

- Constituer et transmettre les dossiers PPAP aux clients

- Traiter les non-conformités CLIENTS/FOURNISSEURS/INTERNES: analyser, vérifier les plans d’action, mettre à jour les AMDEC,

- Réaliser l’analyse des rebuts issus de la production et des retours clients/fournisseurs/internes

-Valider la conformité produits ( départ série, contrôle final et 100%)

Compétences requises :

Connaître IATF / ISO 9001– CORE TOOLS & audits internes

Connaitre les principes des procédés d’usinage.

Connaitre l’anglais professionnel

Connaitre les principes de management

Poste à temps plein CDI

Horaires: journée

Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR ELECTROEROSION H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : REGLEUR ELECTRO EROSION (H/F) en CDI :

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REGLEUR PROGRAMMEUR confirme Ctizen L12 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un: REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 H/F:

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CHARGE ETUDES ENERGIE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le bassin annécien, un Chargé d’études Energie H/F en CDI.

Notre client assure l’exploitation, l’entretien, le dépannage et le développement des ouvrages HTA et BT sur un secteur

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CHARGE ETUDES ENERGIE H/F

Description de l'offre :

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le bassin annécien, un Chargé d’études Energie H/F en CDI.

Notre client assure l’exploitation, l’entretien, le dépannage et le développement des ouvrages HTA et BT sur un secteur géographique où la demande en électricité est en forte croissance pour accompagner la transition énergétique.

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au responsable du service, votre mission principale consiste à adapter le réseau d’électricité avec le déploiement de la fibre optique et les travaux de modernisation de l’éclairage public avec l’appui d’experts internes.

Vos activités principales sont :

Réaliser des études complètes (maitrise d’œuvre) de projets
Analyser les besoins,
Réaliser les études techniques en les administrant et les chiffrant (autorisations de construction, commandes de matériels, approvisionnement de chantiers)
Assurer le contact relationnel avec les clients
Coordonner les intervenants internes et externes
Planifier et suivre les chantiers (coûts, délais, qualité)
Réceptionner les chantiers, animation des réunions de chantiers
Garantir la bonne application de la législation et des normes techniques en vigueur
Déplacements locaux sur les chantiers.

VOTRE PROFIL :

Bac +3 électrotechnique / génie-électrique avec une spécialisation maitrise de l’énergie, électricité, développement durable ou équivalent
Expérience minimum de 3 années dans un poste similaire ou Ingénieur en électrotechnique/ génie-électrique,
Vous maitrisez la gestion d’affaires et les normes techniques métier.
Une connaissance des logiciels de dessin assisté par ordinateur (Microstation et ERAS) serait un plus.
Une connaissance des réseaux secs et de l’anti-endommagements des réseaux sera demandée.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
Permis B obligatoire
Capable de travailler en mode projet
Vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une intelligence relationnelle.

LES CONDITIONS D’EMPLOI

CDI à Temps complet (40h00 hebdomadaire avec 28 jours RTT)
basé à Thônes
Horaires : 8h00-12h00 et 13h30/17h30 du lundi au vendredi
Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel
Salaire brut à partir de 28000 € annuel et variable selon formation et expérience (grille conventionnelle)
CET - 13e mois - tickets restaurant – Intéressement
Complémentaire santé, retraite et prévoyance
Avantage en nature sur l’électricité / gaz
Possibilité de télétravailler (1 jour par semaine) après une période de 3 mois en entreprise
Avantages de la branche des IEG

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CHARGE D'AFFAIRES IRVE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le bassin annécien, un Chargé d’affaires IRVE H/F en CDI.

Notre client assure l’exploitation, l’entretien, le dépannage et le développement des ouvrages HTA et BT sur un secteur

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CHARGE D'AFFAIRES IRVE H/F

Description de l'offre :

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le bassin annécien, un Chargé d’affaires IRVE H/F en CDI.

Notre client assure l’exploitation, l’entretien, le dépannage et le développement des ouvrages HTA et BT sur un secteur géographique où la demande en électricité est en forte croissance pour accompagner la transition énergétique.

VOTRE MISSION

Au sein du Bureau d’Etudes raccordement, dans le respect des normes en vigueur et des politiques sécurité, qualité et environnement, vous êtes le référent interne en matière de raccordement de bornes IRVE au réseau d’électricité et vous êtes garant des modalités d’accès pour les tiers demandeurs.

Vos missions principales sont de :

Piloter le projet des raccordements de bornes IRVE au réseau électrique en traitant les aspects réglementaires, documentaires, procédures, et organisationnels.
Réaliser et coordonner les pré études de raccordement de bornes IRVE
Gérer les demandes de raccordements IRVE au réseau pour les habitats individuels, collectifs et pour les opérateurs de bornes dans les domaines de tension HTA et BT.
Gérer les projets, et suivre les raccordements en lien avec le Schéma Directeur départemental IRVE avec le Responsable Bureau d’Etudes raccordement

Traiter les demandes d’ajout ou modification de points de comptage dans des colonnes montantes électriques
Gérer ponctuellement en complément de vos principales missions des demandes de raccordements au réseau dans l’habitat collectif dans les domaines de tension HTA et/ou BT.
Gérer les rénovations de colonnes montantes en lien avec le service Exploitation
Déplacements locaux réguliers, avec un véhicule de société.
Formation assurée à l’embauche.

VOTRE PROFIL :

Bac +2/3 dans le domaine électrotechnique/ électronique,
Expérience réussie dans un poste similaire.
Maitrise de la gestion de projets
Une maîtrise des obligations liées à la réglementation administrative de construction et endommagement des réseaux serait un plus.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
Capacité à travailler de manière transverse auprès de différents interlocuteurs internes et externes
Force de proposition, sens des responsabilités.
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie, rigoureux, adaptabilité
Permis B exigé.

LES CONDITIONS D’EMPLOI

CDI à Temps complet (36h30 hebdomadaire + 9 jours RTT)
basé à Argonay
Horaires : 7h30-12h00 et 13h30/17h00 du lundi au jeudi et 7h30-12h00 le vendredi
Salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 28 000€ et variable selon expérience (selon grille conventionnelle).
Tickets restaurant 9.5€ (50% employeur),
Mutuelle
Tarifs réduits sur l’électricité, et le gaz
Intéressement, Compte Epargne Temps
Télétravail régulier (1j/semaine) et/ou occasionnel (12 fois/an)

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CHEF D'EQUIPE DECO 2000 H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un CHEF D'EQUIPE H/F sur Deco 2000:

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REGLEUR CN INDEX H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR MULTI CN INDEX autonome 2x8 (H/F)

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TECHNICIEN METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F

Le cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients, situé à Magland : UN TECHNICIEN METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F.

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TECHNICIEN REGLEUR MACHINE TRI AUTOMATIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un TECHNICIEN REGLEUR DE MACHINE DE TRI AUTOMATIQUE H/F en CDI pour l'un de ses clients, situé à Marnaz.

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TECHNICIEN REGLEUR MACHINE TRI AUTOMATIQUE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un TECHNICIEN REGLEUR DE MACHINE DE TRI AUTOMATIQUE H/F en CDI pour l'un de ses clients, situé à Marnaz.

Notre client est une entreprise familiale de décolletage spécialisée dans l'usinage grandes séries de pièces de sécurité à destination de l'industrie automobile.

Le contexte :

- Exécuter le réglage d’une machine de tri automatique (MTA) suivant une gamme opératoire déterminée.

- Réaliser les contrôles et les opérations de maintenance définies.

- Garantir tout au long des opérations de tri automatique les performances de production et de qualité exigées dans les délais fixés

Vos missions principales :

1) Maintenir le procédé.

Mettre en œuvre, suivre et maintenir les procédés de fabrication définis (réglage, auto-maintenance).

Réaliser les montages et changements de série selon le planning défini.

Diagnostiquer les pannes machines et les problèmes de procédés.

Renseigner les documents d’enregistrement correspondants.

2) Maintenir la machine.

Analyser les dysfonctionnements mécaniques des machines de tri automatique (MTA).

Analyser les dysfonctionnements des appareils de contrôle sur MTA (Caméra, mécanique type Metro).

Démonter et remonter certains éléments mécaniques simples de la machine (Vérins, capteurs, convoyeurs).

Renseigner les documents d’enregistrement correspondants.

3) Participer à l’amélioration continue.

Fournir tout au long des opérations de tri automatique des pièces décolletées, les renseignements techniques nécessaires, afin d’améliorer les procédés.

4) Maintenir le poste de travail et les équipements propres, rangés et en sécurité.

Tenir son lieu et son outil de travail propres et rangés.

Vérifier et tenir en état toutes les sécurités mises en place hors ou dans la machine afin de prévenir tout incident ou accident mettant en danger le personnel ou la fabrication.

Renseigner les documents d’enregistrement correspondants.

Les compétences requises

Connaissances en mécanique, automatismes, électricité

Connaissance de base en informatique

Connaissance en système de contrôle par vision

Connaissance en moyens de contrôle de métrologie

Titulaire d’une habilitation électrique

Votre profil

Rigueur

Méthode

Organisation

Analyse

Autonomie

Conditions d’emploi :

Poste en journée
Horaires : 6h00 – 17h00 du lundi au jeudi avec une pause déjeuner ;
Heures supplémentaires possibles le vendredi matin selon les impératifs et la charge de travail.
Excellentes conditions de travail au sein d'un atelier d'une vingtaine de machines-outils, dédié et excentré de la production.
Rémunération selon profil

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CHEF DE SERVICE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDI, à Chamonix.

Au sein d'une équipe internationale, sous la responsabilité du Responsable du Département, les principales missions du Chef multiservice, sur l

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ELECTRICIEN H/F - 74

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Haute-Savoie.

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Manager de la Formation Global H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un Manager de la Formation Global en CDD pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie médicale.

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Manager de la Formation Global H/F

Description de l'offre :

Notre client est basé dans la vallée du Mont-Blanc. Fort de leur capacité d’innovation et de créativité, il propose une gamme complète d’instruments et de solutions digitales pour aider les professionnels de la santé médicale. Bienveillance, accompagnement et qualité de vie au travail font partie intégrante des valeurs qu'ils transmettrent à leurs collaborateurs.

Mission Principale :

Cette position a pour objectif principal de définir et déployer une stratégie de Formation qui permettra à la marque de continuer à proposer des expériences différenciantes pour les professionnels du dentaire qui viennent sur le site et accélérer la présence en formation sur les marchés afin de soutenir la phase d’internationalisation de la marque.

Ce poste est responsable de l’organisation et du développement d’un service composé de 6 personnes, et il inclut la gestion du service d’accueil dont la priorité est d’offrir une expérience de haute qualité aux visiteurs du site .
Cette mission inclut également une forte collaboration avec les organisations du Groupe, la gestion de projets stratégiques clés et demande aussi une forte connaissance et une capacité à convaincre sur les bénéfices des solutions et du Groupe , notamment sur la partie digitale.

Les principaux objectifs de la mission sont :

- Elaborer et conduire la stratégie de formation globale pour la marque

- Etre garant de la gestion de l’accueil des visiteurs sur le site, avec comme priorité la gestion d’une expérience de haute qualité pour la venue des professionnels du dentaire et des visiteurs du Groupe.

- Développer une équipe de haute performance et etre garant du fonctionnement organisationnel du service.

- Collaborer avec les parties prenantes clés de Groupe.

- Développer une organisation qui permettra de gérer des projets stratégiques clés.

Pour réussir dans ce poste, vous devez etre en mesure de démontrer :

- Une formation supérieure de 4/5 ans en école de commerce ou en université, ou une qualification équivalente est requise.

- 3 à 5 ans d’expérience avec management d’équipe et compétences démontrées en leadership.

- Une expérience avec des professionnelles de la santé est un plus, dans le secteur médical, pharmaceutique, vétérinaire ou ophtalmologique.

- Une compréhension des tendances et des enjeux de l'éducation (dans les domaines cités ci-dessus) à l'échelle internationale. Cela peut inclure la connaissance des systèmes éducatifs de différents pays, des programmes d'échange, des normes d'accréditation internationales.

- Connaissances des technologies éducatives pour les professionnels de la santé est un plus.

- Parler couramment le Français et l’Anglais ; une langue supplémentaire est un plus.

Et sur le plan de la personnalité :

- Comprendre et respecter les différences culturelles est essentiel pour travailler à l’international et collaborer avec des personnes de divers horizons culturels.

- Réseautage : capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles solides avec des partenaires internationaux, des universités, des organismes gouvernementaux et d'autres acteurs du secteur de l'éducation est un atout majeur.

- Compréhension et intérêts des objectifs stratégiques et commerciaux de la marque.

- Esprit de collaboration, capacité à fédérer et à engager les équipes dans leurs projets.

- Sens de la négociation, aisance relationnelle, charisme et répartie.

- Goût pour le défi, enthousiasme.

- Dynamisme, implication, autonomie, esprit d'initiative, force de travail et résultat orienté.

Type de contrat :

- CDD de 6 mois ; à temps plein
- Salaire à discuter, selon expérience
- Position à Sallanches,
- Télétravail possible dans le strict respect de certaines règles.
- Nous estimons entre 10-20% de déplacements, en France et à l’étranger.

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TECHNICIEN QUALITE CONTROLE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients , entreprise familiale située à Marnaz, un TECHNICIEN QUALITE CONTROLE H/F:

Le(a) Technicien(ne) Qualité Contrôle aura pour mission principale de garantir la conformité des

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RESPONSABLE D'ATELIER H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à la Roche sur Foron un RESPONSABLE D'ATELIER H/F:

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Operateurs- regleurs et regleurs confirmés H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Sallanches et spécialisé dans le médical:

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RESPONSABLE CONTROLE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un Responsable contrôle H/F :

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les pièces techniques , attachée à l'égalité professionnelle et au ma

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TECHNICIEN MACHINE DE TRI AUTOMATIQUE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville un Technicien machine de tri automatique ( mécanique et caméra)H/F :

Notre client est une entreprise de taille moyenne où règne une bonne ambiance de trav

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TECHNICIEN QUALITE PLYVALENT H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à La Roche , entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la conception de flacons un TECHNICIEN QUALITE POLYVALENT H/F:

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Decolleteurs à cames poupées mobiles H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Fillinges des DECOLLETEURS A CAMES poupées mobiles H/F:

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CABLEUR H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un CABLEUR F/H.

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TECHNICIEN METHODE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute en CDI, pour l’un de ses clients, situé à La Roche sur Foron, un TECHNICIEN METHODE H/F.

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TOURNEUR/FRAISEUR H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un TOURNEUR/FRAISEUR H/F :

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TECHNICIEN INTEGRATION DOMOTIQUE H/F

Notre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un Technicien intégration en domotique confirmé H/F, en CDI, secteur MEGEVE.

Notre client est spécialisé dans le courant faible et domotique. Il travaille avec les leaders m

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METTEUR AU POINT H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales automatisées, un METTEUR AU POINT H/F, en CDI.

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CHAUDRONNIER H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses : un CHAUDRONNIER H/F:

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CHAUDRONNIER H/F

Description de l'offre :

Vos missions:

-Réaliser des structures métalliques à partir de plans mécaniques

- Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie

- Effectuer les travaux de découpage, traçage, préparation et soudage

- Réaliser les assemblages d’éléments d’un sous-ensemble chaudronnés ou autres

- Savoir utiliser les programmes machines de base nécessaires lors des installations ou dépannages

- Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement

- Rendre compte de son activité au Responsable GP

- Vérifier la conformité des pièces et contrôler la qualité de sa fabrication

- Assurer ou participer à l’installation des machines

- En fonction de son expertise métier, effectuer des interventions en dépannage chez le client

- Entretenir les outils, équipements et espace de travail notamment en participant au TIG (Travaux d’Intérêts Généraux) programmés chaque semaine

- Participer activement à l’amélioration continue en faisant remonter les informations utiles sur la conception des machines

- Participer aux réunions de chantiers et de REX pour améliorer les produits

- Orienter toute demande formulée par le client vers le Responsable GP (en chantier ou à l’atelier)

- Participer aux tâches courantes de l’atelier comme décharger un camion

- Contribuer au développement de la polyvalence dans l’atelier en transmettant ses savoirs et savoir-faire à ses collègues ou les assistant techniquement en cas de besoin

- Participer à l’intégration et à la formation de nouveaux salariés

- Faire remonter les besoins en matière première auprès du Responsable BE et les besoins en autre approvisionnement auprès du Responsable GP

- Sur demande du Responsable GP, assurer le suivi de certaines fournitures ou approvisionnements en direct avec le fournisseur

- Adopter une communication constructive avec ses collègues, ses responsables et les clients

Profil recherché: Diplôme type CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage, - Permis CACES, Nacelles Expérience

- Première expérience dans un environnement et une fonction similaire

Compétences requises :

- Lecture de plan et/ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.

- Connaissances en plomberie, un plus

- Manipulation des outillages électroportatifs et des équipements

- Utilisation des appareils de mesure électrique

- Notions d’anglais

- Bon relationnel notamment avec le client

- Capacité d’adaptation

- Organisé et soigneux

Poste en CDI Temps plein

Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR/PROGRAMMEUR confirmé INDEX ABC et TNL(H/F)

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier un Régleur/programmeur confirmé sur poupées fixes et mobiles INDEX ABC et TNL (H/F ):

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AIDES-DECOLLETEURS CN et Multi à cames H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier des aides-décolleteurs: H/F

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REGLEURS sur PRESSE à Découper H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe, le surmoulage et l'assemblage sur le secteur de la vallée de l'Arve: des REGLEURS sur Presse à Découper H/F :

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TECHNICIEN SAV CONFIRME H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans les machines-outils : TECHNICIEN SAV confirmé H/F, spécialisé en MACHINES-OUTILS.

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TECHNICIEN INJECTION H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité de la plasturgie : TECHNICIEN INJECTION - 2x8 (H/F) en CDI :

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RECTIFIEUR MOULISTE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter :RECTIFIEUR MOULISTE (H/F) en

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TECHNICIEN EROSION ENFONCAGE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter : TECHNICIEN EROSION ENFONCAGE (H/F) en CDI :

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TECHNICIEN MAINTENANCE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI.

Notre client est spécialisé dans les domaines de l’automatisation, la robotique industrielle et les matériaux composites.

Not

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REGLEUR CN Poupée fixe H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche

pour l'un de ses clients situé à Ayze un REGLEUR CN Poupée

fixe H/F:

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Expert Comptable H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le secteur des activités comptables, de conseils et d'accompagnement : EXPERT COMPTABLE H/F en CDI :

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Expert Comptable H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

Expert-comptable / Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Véritable référent(e) technique, vous animez votre équipe avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE.

Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

Par un maillage régional fort, vous serez capable de préserver une proximité essentielle avec vos clients, tout en leur offrant une connaissance géographique et sectorielle pointue.

Avec l'appui de l'équipe Business Développement interne, vous fidélisez et développez votre réseau local.

Véritable gestionnaire de votre centre de profit, vous êtes garant(e) de sa rentabilité et de la qualité des services délivrés.

Vous contribuez activement à la transformation du Groupe en apportant votre vision sur les enjeux et les évolutions de votre métier, la satisfaction des clients, les solutions collaboratives et digitales …

Profil recherché :

Expert-comptable diplômé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet. Animé(e) par les relations humaines et le travail d'équipe, vous avez une expérience significative en management d'équipes.

Votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.

Des interventions / déplacements sont à prévoir sur le secteur de la Haute-Savoie.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein, statut cadre
- Salaire à convenir selon profil
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74)

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, SARL spécialisée dans le secteur des activités comptables : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMME (H/F) en CDI :

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

- Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

- Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Au sein de l'équipe jeune et dynamique du cabinet d'Archamps, en lien direct avec le Manager Comptable, vous participez à des missions auprès de TPE régionales :

Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s). A ce titre, vous établissez entre autres le suivi fiscal et comptable sur des secteurs d'activités variés, la liasse fiscale, ...
Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration... ,
Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques,
Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe au sein de l'équipe.

Vous utiliserez le logiciel Quadratus et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

- Vous disposez d'une formation Bac +2/Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité et bénéficiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable.

- Votre rigueur, votre engagement pour la relation client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein
- Salaire à convenir selon profil
- Possibilité de travailler sur 4 jours
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74)

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RESPONSABLE DE SECTEUR H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un Responsable de secteur H/F:

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RESPONSABLE DE SECTEUR H/F

Description de l'offre :

Votre rôle : Optimiser les process de production de son secteur, manager et assurer un soutien technique auprès de l’équipe afin de garantir la production dans le respect des objectifs définis (planning, qualité, productivité, sécurité...). Mise au point de nouvelles pièces.

Missions:

Production:

· A partir du besoin client, met au point le process de fabrication des nouvelles pièces en collaboration avec le service méthodes-indus

· Vérifier le niveau d'approvisionnement de matière et de pièces ébauches sur la machine outils et alerter les personnes habilitées en cas de rupture

· Vérifier le niveau d'approvisionnement d’outillage et si besoin commander auprès du magasinier outillage

· Assurer le suivi de production et la qualité conformément aux objectifs

· Veiller au passage des consignes à son équipe de travail

· Effectuer la maintenance niveau I, II et III (avec sous-traitance possible avec l’accord du responsable d’atelier sur le niveau III).

· Proposer et mettre en œuvre, sous l’autorité du responsable d’atelier, des améliorations sur l'ensemble du process (outils, gammes, fréquence affutages…)

· Respecter et appliquer l'ensemble des consignes au poste (sécurité, qualité, traçabilité...).

· Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail

· Appliquer le règlement intérieur et les consignes d’hygiène-sécurité-environnement

· Respecter les procédures et instructions

· Peut être amené à réaliser les activités des membres de son équipe en accord avec le Responsable de Production

Amélioration continue:

· Suivre, piloter, analyser les indicateurs de production et rendre compte auprès du Responsable d’atelier.

· Proposer et mettre en place les solutions d’amélioration et d’optimisation

· Conduire des actions correctives dans le cadre de plans d’actions menés par le service qualité.

· Valider la passation de l’industrialisation à la production série en réalisant la journée pleine cadence

· Assurer la veille technique (plaquette, outillage, porte outil…).

· Etablir et valider les gammes d’affutage et de fabrication, avec le support du Responsable d’atelier.

Gestion des moyens humains:

· Accompagner, former, conseiller les équipes afin de répondre aux objectifs : qualité, coûts délais.

· Superviser et manager les collaborateurs de son secteur, encourager et recadrer en cas de nécessité

· Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels/professionnels, formation, etc.).

· Veiller au respect des procédures et de l’ensemble des consignes de l’entreprise.

· Proposer et mettre en place, avec l’appui du Responsable d’atelier, des solutions d’amélioration et d’organisation du secteur.

· Est garant de la propreté et du rangement de son secteur

Relations fonctions support:

· Identifier les besoins du secteur (équipements machine, ressources humaines…) et les transmettre au Responsable d’atelier.

· Analyser et résoudre les problèmes techniques de l’équipement de production. Si nécessaire, contacter les prestataires extérieurs avec l’aval du Responsable d’atelier.

Communication et reporting:

· Communiquer à sa hiérarchie tout élément nécessaire à la gestion du secteur.

· Relayer auprès du personnel de son secteur toutes informations nécessaires à son bon fonctionnement.

· Rendre compte de l’activité et de la performance du secteur lors des réunions d’atelier

Divers

· Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes d’hygiène-sécurité-environnement.

· Maintenir et faire maintenir la propreté et le rangement de son secteur et des moyens mis à disposition selon les standards de l’entreprise.

· Respecter et faire respecter les procédures et instructions.

· Connaitre ses objectifs et les atteindre.

Expert en usinage, vous connaissez parfaitement les moyens de production , la programmation et l'usinage et les éléments s'y rattachant ; vous avez de bonnes aptitudes en management et en relationnel, alors postulez!

Poste en CDI à temps plein

Salaire à convenir selon profil

Expérience significative demandée

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OPERATEUR/REGLEUR H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un Operateur/Regleur H/F:

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AGENT CONTROLE BRANCHEMENT ASSAINISSEMENT H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le pays de l’Ain (01), un AGENT DE CONTROLE de BRANCHEMENT EN ASSAINISSEMENT H/F en CDI.

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TECHNICIEN INDUSTRIALISATION H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bons en Chablais un TECHNICIEN INDUSTRIALISATION H/F:

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TECHNICIEN machines de tri automatique visuel et caméra H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville un TECHNICIEN machine de tri automatique ( visuel et caméra) H/D:

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REGLEUR sur PRESSE Découpe/Emboutissage H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clienst situé dans la vallée de l'Arve un REGLEUR sur presse Découpe/emboutissage H/F:

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients décolleteur, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients décolleteur, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI.

Finalité de l’emploi :

A partir du planning de maintenance, des procédures en vigueur et des pannes sur l’ensemble du parc machines et du bâtiment, met tout en œuvre pour garantir la disponibilité des équipements à travers la maintenance corrective, préventive et curative tout en respectant les exigences normatives et de l’entreprise.

Vos missions :

Maintenance :

Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance préventives et curatives pour garantir la disponibilité opérationnelle
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements « machines, infrastructure, périphériques » (entretien préventif) conformément au planning de maintenance
Détecter l’origine d’une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic et rechercher les solutions internes et externes
Consulter les fournisseurs et prestataires sur leurs disponibilités et leurs coûts, et soumettre pour validation à son responsable suivant autorisation de dépenses
Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes (maintenance curative)
Organiser et contrôler les interventions des fournisseurs et/ou sous-traitants dans le respect des normes de sécurité
Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels (veille)
Conseiller et former à l’entretien des matériels
Intégrer les préconisations techniques des constructeurs ou internes dans les différents plannings de maintenance
Enregistrer l’ensemble des interventions de maintenance internes et externes et les reporter à son responsable

Mécanique :

Réaliser des pièces ou de petits ensembles en mécanique

Electrique :

Détecter l’origine d’une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic
Changer des éléments électriques, électroniques (relais, cartes, lampes…)

Général :

Appliquer le règlement intérieur et les consignes d’hygiène-sécurité-environnement
Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail
Respecter les procédures et instructions
Connaitre ses objectifs et mettre tout en œuvre pour les atteindre

Votre profil :

Connaissances :

Connaissances des moyens, et infrastructures en milieu industriel

Connaissance électrotechnique, mécanique

Connaissance informatique (Word, Excel, Outlook, ERP)

Lecture schémas électriques, hydrauliques et plans mécaniques

Lecture Graphset (automatisme)

Savoir Faire

Connaître les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques, électriques ou d’infrastructure

Habilitations électriques

Habilitation chariot élévateur

Formation :

Bac Pro maintenance et/ou expérience à un poste similaire

Savoir-être :

Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités

Transmettre ses compétences, ses connaissances et sa pratique en s'adaptant à son interlocuteur Communiquer efficacement en s’adaptant à son interlocuteur

Être force de proposition sur son poste de travail

Organiser de façon efficace son temps de travail, dans les délais

Mettre en œuvre un comportement favorisant l’esprit d’équipe (solidarité, entraide, partage…)

Travailler avec méthode et rigueur

Être exemplaire dans son comportement

Respecter la confidentialité

Être capable de recevoir et transmettre des informations Savoir faire preuve de polyvalence

Être ponctuel et assidu à son poste de travail

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METROLOGUE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville un METROLOGUE H/F:

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METROLOGUE H/F

Description de l'offre :

1. DEFINITION ET FINALITE

Il est un spécialiste de la mesure, il vérifie et exploite tous les instruments de mesure disponibles dans la société afin de garantir leurs résultats ainsi que leur limite d’exploitation et de précision.

Il élabore les appareils ou contrôles qui sont indispensables à la production, s’assure que les instruments de mesure répondent aux normes qualité exigées, répare si besoin et forme le personnel à leur utilisation. Ses connaissances techniques lui permettent de trouver rapidement la cause et réagir vite en cas de panne. Il doit rester informé en permanence sur les évolutions des normes techniques ainsi que des nouvelles technologies.

2. LIAISONS

Liaisons hiérarchiques : Responsable Métrologie - Directeur de Site

3. MISSIONS:

- Fournit les moyens de contrôle adaptés, conformes et capables pour le contrôle des pièces de manière traditionnelle (comparateur, micromètre, etc…) comme automatique (3D, roundtest, contour,etc…) à toutes les étapes de fabrication

- Réalise des rapports de contrôle

- Réalise des études statistiques (R&R, Cg, Cgk, etc…) permettant de vérifier la fiabilité du moyen

- Met en place des enregistrements et des suivis de production de type SPC

- Rédige des instructions de contrôle ainsi que des protocoles de mesure

- Respecte les procédures de gestion des moyens de mesure

- Forme le personnel à l’utilisation des moyens de contrôle mis en place par le service

- Réalise des mesures d’expertise et accompagne les différents services dans l’interprétation des résultats

- Analyse les problèmes liés à la mesure, adapte et fait évoluer le moyen de contrôle tout en garantissant la conformité des pièces

- Recherche des nouveaux moyens de contrôle et se tient informé des nouvelles technologies du marché

- Participe au déroulement des incidents et des plans d’action liés à la production

- Participe à l’amélioration continue de l’activité métrologie

- Gère les indicateurs liés au service métrologie qui lui sont affectés

4. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Niveau connaissance:

- INDISPENSABLE: Informatique , applicatifs spécifiques, Connaissances GMM, Connaissance en contrôle

-NECESSAIRE: Connaissance des normes qualité

Savoir être:

Autonomie et initiative, Organisation et méthode, rigueur et ténacité, Ouverture d'esprit et curiosité, Esprit d'équipe.

Savoir faire acquis par une formation Bac+2 en techniques physiques de type DUT Mesures physiques ou une expérience supérieure ou égale à 3 ans. Exécution et maîtrise des travaux confiés avec une totale autonomie. Respect du règlement intérieur. Respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans l’atelier.

Poste en CDI temps plein

Salaire à convenir selon profil

Horaires: journée

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TECHNICIEN HSE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bons en Chablais un TECHNICIEN HSE H/F:

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME et entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) en CDI, à VOUGY (74).

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DEPANNEUR électrique (H/F) - 74 et 69

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un DEPANNEUR (H/F) en CDI, secteur LYON MOUCHE.

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DEPANNEUR électrique (H/F) - 74 et 69

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un DEPANNEUR ELECTRIQUE (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

Contexte Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.

Le dépanneur gère la maintenance préventive et contrôle les équipements de sécurité ; il réalise les tets de sécurité.

Description de la mission
Votre expertise garantit la sécurité et le confort des voyageurs.
Pour assurer la maintenance corrective des trains, vous diagnostiquez les pannes électriques, électroniques ou mécaniques et assurez la réparation de pannes sur les trains, les installations et les outillages.
Vous êtes amené à reconstituer des pannes pour définir des processus de dépannage et participer au retour d’expérience. Vous apportez un soutien technique à la production et respectez les procédures de maintenance et de sécurité.

Caractéristiques du poste 100% technique 40% relation clients 90% autonomie 80% travail en équipe 20% management

Profil recherché
Pour postuler, vous devez être titulaire : d’un Bac /BTS/DUT/Licence professionnelle Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique, Maintenance industrielle ou des systèmes. OU d'un Bac +3 dans l’une de ces spécialisations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences et qualités requises Méthodique Rigoureux Gestion des aléas Gestion du stress
Formation dispensée Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Conditions de travail Poste en horaires décalés 2X8, ou jours/nuits, week-end Astreintes possibles Statut : agent de maitrise Lieu : Lyon Mouche Type d'emploi : CDI Temps plein, Nombre de jours travaillés par an : environ 190 jours.

Avant toute embauche, visite médicale sécurité OBLIGATOIRE (vue, audition, psychologie, prise de sang, test urinaire...)

2 postes à pourvoir :

- Annemasse

- Lyon (7ème)

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COMPTABLE H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un(e) comptable H/F.

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OPERATEURS REGLEURS confirmés bi broches bi tourelles Mori seiki/Nakamura/Biglia

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : OPERATEURS- REGLEURS confirmés sur bi-broches bi- tourelles MORI-SEIKI/NAKAMURA/BIGLIA (H/F)

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MONTEUR REGLEUR NIV 3 DECO 2000 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un MONTEUR/REGLEUR NIV 3 DECO 2000 H/F:

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RECTIFIEUR H/F

Le Cabinet MONT BLANC EMPLOI recrute REGLEURS EN RECTIFICATION H/F, en CDI pour son client situé à Scionzier:

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

Notre client, entreprise de décolletage familiale, située au cœur de la Vallée de l’Arve, est spécialisé dans l’usinage et l’industrialisation de .

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REGLEURS / CHEF D'EQUIPE FRAISAGE

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny des REGLEURS / CHEF D'EQUIPE FRAISAGE H/F:

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TECHNICIEN METHODES USINAGE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Pierre en Faucigny un TECHNICIEN METHODES USINAGE H/F:

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REGLEUR PROGRAMMEUR CONFIRME bi-broches bi-tourelles H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR - bi broche 2 tourelles (H/F) en CDI :

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GESTIONNAIRE OUTILLAGE/RESPONSABLE MAGASIN H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la vallée de l'Arve un GESTIONNAIRE OUTILLAGE /RESPONSABLE MAGASIN H/F:

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GESTIONNAIRE OUTILLAGE/RESPONSABLE MAGASIN H/F

Description de l'offre :

Missions:

- Gestion autonome et complète du magasin (Entrées, sorties, gestion des stocks et réapprovisionnement, suivi des délais de livraisons et expéditions) ajuster si nécessaire et informer

- Préparation matérielle pour les affaires et les techniciens

- Gestion des transporteurs (Arrivées et Départs)

– Gestion des documents d’expédition (Associer BL/ documents Assurance/documents Douane)

- Réception et contrôle des colis (A renseigner sur l’ERP)

– Vérifier les produits (Conditions de réception, nombre, état à partir des documents et procédures à disposition), informer ERP et stockage

- Gestion de l’ensemble des articles du magasin (Identification, étiquetage etc…)

- Gestion des expéditions

- Gestion des stocks, des commandes (Réapprovisionnement) et des inventaires du magasin, suivre et évaluer les stocks minimums

- Optimisation des flux logistiques (Entrées/ Sorties)

- Optimisation du volume, du stockage, de la manutention et du transport

- Anticipation des approvisionnements et détermination des approvisionnements adaptés du magasin

- Superviser les retours marchandises

- Déchargement et chargement du matériel / Manutention

- Accueil physique des clients, visiteurs et fournisseurs

- Service au comptoir des techniciens

- Gestion bâtiment :

o Veiller à l’entretien global et faire intervenir les fournisseurs (Climatisation/Chauffage, Extincteurs, électricité, sécurité du matériel de manutention) et faire une demande au service achat

o Réapprovisionner les consommables (Machine à café du bas, espace restauration, produits d’hygiène et sanitaires)

o Commander les consommables (Faire des demandes de réapprovisionnement au service achats)

o Prévenir et contacter les intervenants nécessaires en cas d’anomalie ou matériel bâtiment défectueux (Ex : Portail, porte, chauffage, lave-vaisselle etc…)

o Gestion des bennes (Bois et métal) = avertir service achat pour évacuation

o Gestion et entretien terrasse (Evacuations des regards)

- Gestion et distribution des vestiaires

- Gestion EPI et vêtements de travail (Réapprovisionnement et suivi de la distribution / Commandes à passer au service achats)

- Suivi entretien parc véhicule atelier

- Courses à l’extérieur de manière ponctuelle

- Mise en place de procédures au sein du service, être dans une démarche d’amélioration continue

Compétences requises:

- Maîtriser les outils informatiques et internet (ERP et pack office)

- Avoir une capacité d’écoute et d’analyse

- Capacité à communiquer et à travailler avec plusieurs équipes

- Être force de proposition et apporter des solutions

- Discrétion professionnelle

- Aptitude à négocier

- Avoir le sens du service

- Typologie de produits :

o Outillage pour les techniciens

o Matériels industriels pour les affaires/ projets

Poste en journée

Horaires : 7h30-12h / 13h30- 17h40 du lundi au jeudi – 7h40-12h00 le vendredi

CDI Temps plein

Salaire à convenir selon profil

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ANIMATEUR LEAN H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un ou une ANIMATEUR (TRICE) LEAN Site H/F.

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ANIMATEUR LEAN H/F

Description de l'offre :

Notre client est en plein développement dans le domaine des mobilités douces (voiture, vélo et trottinette électriques) avec intégration de nouveaux produits et lignes d'assemblage spéciales.

L'expertise et les solutions de notre client portent sur les packs batteries et les ECU (calculateurs de contrôle du système).

MISSION :

- Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Site et la responsabilité fonctionnelle du responsable Lean du groupe, votre mission est :

- D’animer le déploiement du lean Manufacturing sur le site ;
- De conduire et participer aux chantiers d’amélioration du site et d’aider les opérationnels du site dans le Déploiement du LSI ;
- Gérer le Plan de progrès du site que vous avez établi avec les équipes.

Ainsi, vous :

1/ Identifiez les mudas en menant Mener les analyses permettant de caractériser les différentes situations et à ce titre dérouler les outils suivants :
- Mesurer les temps, calculer des work content et des Takt Time
- Construire les diagrammes de flux MIFD , mesure des manufacturing lead time
- Mesurer et caractériser les stocks
- Mesurer et caractériser les situations Qualité

2/ Conduisez les chantiers d’amélioration en mettant en place de Kanbans, séquenceurs, boites de constitution de lot.
- Lisser les flux et l’activité
- Dimensionner les lots
- Réimplanter les Ateliers et les postes de travail, mise en place des HOSHIN
- Déployer, aider les opérationnels sur le déploiement du visual management (tableaux de marche , affichage et pilotage des KPI, mise au standard des points communication et des systèmes d’animation des UAP)
- Conduire les chantiers TPM machine
- Conduire les chantiers rebuts
- Aider les opérationnels sur les points cités ci-dessus, conduite des formations nécessaires
- Elaborer les plannings de changement avec les opérationnels, en assurer le suivi rigoureux et alerter des éventuelles dérives

PROFIL :

- De formation technique, vous disposez d’un Bac+2 avec 2 à 3 d’expérience en process ou d’un diplôme d’Ingénieur avec une première expérience en amélioration de production.
- Votre parcours vous a apporté des connaissances techniques produits et process qui vous permettent de comprendre les sujets techniques et d’échanger avec les différents intervenants de l’entreprise (BE, Production, Industrialisation, Logistiques,…).
- Vous maitrisez les outils et méthodes Kaizen, 5S, SMED, HOSHIN, Kanban, MIFD et avez des connaissances en infomatique et GPAO
- Votre leadership n’est plus à démontrer, vous êtes force de persuasion avec de bonnes qualités relationnelles, tenaces.

TYPE DE CONTRAT :

- CDI à temps plein
- Salaire en fonction du profil : entre 35-45K€ brut annuel
- Statut : technicien
- Localisation : Cluses

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COMPTABLE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un ou une Comptable H/F, pour l'un de ses clients, situé dans la Vallée de l’Arve;

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COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces industrielles de décolletage pour tous secteurs : automobile, énergie, médical, luxe, sport et loisirs.

Cette entreprise privilégie l’esprit d’équipe, valorise la complémentarité des compétences et le savoir-faire de chacun de leurs collaborateurs.
Leur culture d’entreprise est caractérisée par la proximité et l’engagement de tous dans un esprit collaboratif et responsable !

Votre mission :
- Enregistrement et vérification des pièces comptables ;
- Gestion de la comptabilité analytique ;
- Contrôle et intégration des factures de ventes ;
- Effectuer les remises en banque, contrôler les extraits de compte et effectuer les placements bancaires, les tableaux prévisionnels de trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires ;
- Effectuer le suivi des encours et des clients douteux ;
- Suivre les règlements clients et effectuer les relances de paiements ;
- Effectuer les règlements fournisseurs ;
- Pointer les comptes (tiers, généraux), identifier les écarts et proposer des actions correctives ;
- Gestion et suivi du factor ;
- Effectuer les déclarations obligatoires (TVA, COREM, INSEE, EMEBI…) ;
- Effectuer et commenter les graphiques nécessaires au pilotage de l’entreprise (CA, Trésorerie, Achat par secteur…) ;
- Comptabiliser les écritures de fin d’année afin d’établir le bilan et compte de résultat finalisé par le service comptabilité du groupe ;
- S’adapter et gérer les tâches ponctuelles ou imprévues qui lui seraient confiées ;
- Accueil téléphonique et physique

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS, BUT ou licence professionnelle en comptabilité, gestion des entreprises, droit, économie, finance) ou expérience minimale de 5 ans requise sur un poste similaire

Connaissances :
- Maitriser des règlementations comptables et fiscales ;
- Maitriser les logiciels de comptabilité, de moyens de paiement et d’immobilisations ;
- Maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
- Connaître l’ERP et le logiciel de badgeage ;
- Bonnes connaissances anglais écrit

Savoir Être :
- Autonomie et organisation ;
- Discrétion ;
- Travailler avec méthode et rigueur ;
- Faire preuve d’initiative et de polyvalence ;
- Être ponctuel et assidu à son poste de travail ;
- Esprit d’équipe
- Résistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints ;
- Avoir un sens du contact et un bon relationnel ;
- Esprit de synthèse et d’analyse

Type de contrat :

- CDI à temps plein - 35h à pourvoir à compter de novembre 2023
- Horaires : Journée - 35h par semaine (possibilité d’aménagement horaires)
- Salaire à convenir selon profil
- Site : St Pierre en Faucigny

Avantages :
- Mutuelle individuelle prise en charge à 50%
- Prévoyance prise en charge à 70%
- 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, versé en 2 fois (1/2 en juin + 1/2 en novembre)
- Tickets restaurant

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REGLEUR P3 Tornos SAS 16 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville un REGLEUR P3 Tornos SAS 16 H/F :

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INSTALLATEUR LIVREUR ELECTROMENAGER H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un INSTALLATEUR LIVREUR ELECTROMENAGER H/F.

Spécialiste des magasins d’électroménager et multi média, notre client est une entreprise familiale, à taille humaine, pour qui la satisfaction

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CHEF D'EQUIPE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l’un de ses clients situé dans la vallée de l’Arve : un CHEF D’EQUIPE H/F

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE électrotechnique H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales automatisées, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE électrotechnique H/F, en CDI.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle le

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE électrotechnique H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales automatisées, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE électrotechnique H/F, en CDI.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées.

Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ?

N’hésitez pas à postuler !

Le contexte

Avec le soutien de son supérieur hiérarchique, et en collaboration avec les chargés d’affaires, le technicien de maintenance procède à l’installation, à la fabrication, aux dépannages, à la maintenance d’équipements et appareils et systèmes à dominante électrique et mécanique. Il est polyvalent selon son degré de compétences.

Missions principales :

SAV/Maintenance/Régie :

Organise son intervention avec le Responsable SAV (Au niveau matériel)
Analyse la problématique auprès des interlocuteurs au niveau électrique et/ou mécanique (état du matériel, usure, etc.)
Détecte l’origine de la panne (sur place), identifie les composants et pièces défectueuses
Intervient en cas de panne/dysfonctionnement sur l’installation pour en assurer la réparation et le changement de pièces dans le respect des normes sécurité et du cadre réglementaire en vigueur
Intervient en cas de maintenance préventive
Configure l’installation/ éléments et réalise les réglages de mise au point
Adapte les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits…)
Apporte une assistance technique au client (dans le cadre d’un dépannage, d’une amélioration ou un rétrofit)
Propose des solutions d’amélioration pour optimiser la performance de l’équipement et son utilisation, récupère les informations techniques du client dans le cadre d’une demande d’évolution
Contrôle le fonctionnement et la qualité de son installation/dépannage
Capitalise l’information de l’installation/intervention et la traçabilité de celle-ci

Atelier/projets :

A partir du schéma électrique ou des plans mécaniques, hydrauliques et consignes techniques :

Participe aux configurations et paramétrages des équipements et machines
Repère les emplacements

Planifie les chemins de câbles pour installer l’équipement ou pour le décâblage en vue d’un déplacement de machines
Mets en œuvre le câblage/montage/assemblage des armoires électriques
Procède au montage/Assemblage/ajustage des ensembles ou sous-ensembles mécaniques
Applique les règles et procédures de contrôle
Contrôle le fonctionnement et la qualité de son installation
Participe aux mises aux points et validations
Installe les réalisations sur le site client

Qualités souhaitées

Facilité à travailler en équipe, sens de la collaboration et bonne communication
Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais et dans le respect du cadre réglementaire et les normes sécurité
Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
Capacité à anticiper les risques sécurité et à faire remonter les dangers
Adapte son comportement face aux différents interlocuteurs
Habileté, précision et rigueur

Compétences souhaitées

Solides connaissances techniques en électricité et/ou en mécanique
Maitrise et adaptation aux normes techniques et de sécurité en vigueur
Maîtrise de la lecture et l’interprétation de schémas électriques, plans mécaniques, hydrauliques etc…
Soudure à l’arc ou en brasage de pièces mécaniques
Connaissances de l’outil informatique (Office, internet)
Habilitations électriques
Diplôme BAC+2 en Electrotechnique ou Automatismes/ Maintenance ou mécanique

Conditions d’emploi :

CDI temps plein, 39 heures hebdomadaires
Horaires fixes du lundi au vendredi midi
Déplacements très fréquents en local
Grands déplacements uniquement sur la base du volontariat
13ème mois
Mutuelle, prévoyance
Rémunération selon profil
Bon climat social !

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TECHNICIEN BE ELECTROTECHNIQUE / AUTOMATISME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales automatisées, un TECHNICIEN BE Electrotechnique et automatismes H/F, en CDI.

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TECHNICIEN BE ELECTROTECHNIQUE / AUTOMATISME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales automatisées, un TECHNICIEN BE Electrotechnique et automatismes H/F, en CDI.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées ?

Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ?

N’hésitez pas à postuler !

Le contexte

Avec le soutien de son supérieur hiérarchique, et en collaboration avec les chargés d’affaires, le technicien Bureau d’études électrique et automatique conçoit et réalise l’étude de système automatisé, comprenant la partie électrotechnique et automatique. Il est le lien entre la conception et la réalisation de nos machines spéciales.

Missions principales :

1/ Electrotechnique

Réalise la pré-étude avant la phase devis de projets et des affaires
Gère le projet en se tenant au planning
Réalise l’analyse fonctionnelle avec le BE mécanique
Réalise l’étude électrotechnique à partir des documents techniques, des schémas fournis, du cahier des charges, des formations du chargé d’affaires et du client :

Suit l’implantation du matériel et le passage de câbles avec les techniciens atelier et le BE mécanique
Analyse les contraintes, propose des solutions et orientations techniques et émets des suggestions d’amélioration en accord avec le chargé d’affaires
Définit les matériaux, finitions, les moyens nécessaires et les méthodes (Ex : procédés techniques, capacité machine, etc.)
Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques et dimensionnelles des ensembles ou sous- ensembles
Respecte les normes techniques et de sécurité en vigueur

Rédige les nomenclatures
Oriente et assure le suivi du câblage, anticipe les aléas et les contraintes et garantit la meilleure exploitation possible par les techniciens des plans, vérifie que l’ensemble de la conception soit compatible et adapté au montage final de la machine
Suit et apporte un appui technique lors de la mise en œuvre de la machine (mise à jour de schémas, montage, assemblage, tests de fonctionnement, mise au point, …)

2/ Automatisme

Gère le projet en se tenant au planning
Construit l’architecture générale d’une machine ou ligne de production automatisée
Elabore la programmation d’automate
Elabore la programmation d’afficheur
Effectue la programmation de robot
Mets en oeuvre la programmation de tous les matériels annexes à la machine (Vision, capteurs…)
Assure la mise au point chez M²O et la mise en service sur site (France, étranger)
Rédige une documentation technique avec le BE mécanique et en accord avec le chargé d’affaires (Notice d’utilisation, de maintenance …)
Forme et conseille les utilisateurs des matériels et services automatisés
Fait une analyse en fin de projet en fonction des objectifs initiaux et un rapport d’étonnement, partage son expérience à son manager et à son équipe.

Missions secondaires

Modifications électriques et dépannages sur les projets suivis et/ou à la demande du SAV

Qualités souhaitées

Facilité à travailler en équipe, sens de la collaboration et bonne communication
Curiosité technique
Conscience des conséquences de son travail sur le travail collectif

Compétences souhaitées

Solides connaissances techniques en électricité et en automatismes
Maitrise et adaptation aux normes techniques et de sécurité en vigueur
Maîtrise de la lecture de schémas électriques
Maîtrise des automates et des langages de programmation
Maitrise de l’outil informatique (Office, internet), logiciel de programmation et logiciel de schémas électriques
Diplôme BAC+2 en Electrotechnique

Conditions d’emploi :

CDI temps plein, 39 heures hebdomadaires
Horaires fixes du lundi au vendredi midi
Déplacements possibles – France et étranger
13ème mois
Mutuelle, prévoyance
Rémunération selon profil
Bon climat social !

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OPERATEURS CN H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la vallée de l'Arve des OPERATEURS CN H/F:

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OPERATEUR RECTIFICATION H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un OPERATEUR RECTIFICATION H/F:

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REGLEUR confirmé sur INDEX MS H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville: un REGLEUR confirmé sur INDEX MS H/F:

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REGLEUR confirmé sur Tornos Déco 2000 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un REGLEUR confirmé sur Tornos Deco 2000 H/F:

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REGLEUR/PROGRAMMEUR CONFIRME bi-broche bi-tourelle Mori seiki/Nakamura/Biglia H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un REGFLEUR/PROGRAMMEUR confirmé sur bi-broche bi-tourelle Mori-Seiki/Nakamura/Biglia H/F

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TECHNICIEN ROBOTISATION AUTOMATISATION H/F

MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un Technicien robotisation - automatisation H/F en CDI.

Notre client est un acteur mondial spécialisé dans la fabrication de pièces et sous-ensembles techniques complexes.

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REGLEUR /PROGRAMMEUR sur CN Tornos Deco 2000 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la vallée de l'Arve: un REGLEUR PROGRAMMEUR sur CN Tornos Déco 2000 H/F:

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TECHNICIEN QUALITE METROLOGIE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz: un TECHNICIEN QUALITE METROLOGIE H/F:

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REGLEUR CONFIRME sur TRANSFERT H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses : un REGLEUR CONFIRME sur TRANSFERT H/F:

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DEPANNEUR H/F - 69

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un DEPANNEUR (H/F) en CDI, secteur LYON MOUCHE.

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CHEF D'EQUIPE TRAVAUX EXTERIEURS ELECTROTECH H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF D’EQUIPE DE TRAVAUX EXTERIEURS en ELECTROTECH H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équ

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CHEF D'EQUIPE TRAVAUX EXTERIEURS ELECTROTECH H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF D’EQUIPE DE TRAVAUX EXTERIEURS en ELECTROTECH H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au service chantier sous le pilotage du Responsable des travaux extérieurs et vous êtes garant de l’avancement du chantier et sa conformité, la qualité et le contrôle du montage et des câblages par rapport aux plans et aux schémas.

Vos missions sont :

Animer, organiser et piloter une équipe.
Poser et raccorder tous types et toutes sections de câbles.
Mettre en place et raccorder l’ensemble des équipements composant l’installation (coffrets, …)
Appliquer les règles de contrôle suivant les règles du système de management de la qualité.
Respecter et faire respecter l’ensemble des règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention, …)
Contrôler la mise en œuvre des cheminements de câbles (cablofils, supportages, dalles, … )
Tenir à jour et optimiser les ressources et respect des délais
Communiquer à ses subordonnés les consignes, règles et politiques définies par la direction.
Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (rapport hebdomadaire, ...)
Préparer le chantier (carnet de câbles, logistique…)
Rendre compte des problématiques, erreurs, incompatibilités….
Rédiger les rapports suite aux interventions sur site.

Savoir être et compétences comportementales

Management d'équipe,
Planification,
Connaissances en électrotechnique,
Utilisation ERP et outils bureautique,
Règles de l'art du métier de montage / câblage d'armoires électriques,

Compétences transverses

Lire un plan et/ou un schéma technique
Respecter les règles de sécurité
Manipuler des outillages électroportatifs
Utiliser des appareils de mesure électrique
Utiliser les logiciels métiers
Être apte au travail en hauteur

Votre profil :

De formation Bac pro électricien ou BAC +2 électrotechnique, avec expérience dans un poste similaire.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Ce poste nécessité de l’intérêt pour :

Le milieu de la montagne
L’activité du transport par câbles
Le travail d’équipe
Des déplacements réguliers de courte durée en France et ponctuellement à l’étranger.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN DE MISE EN SERVICE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN MISE EN SERVICE H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et

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TECHNICIEN DE MISE EN SERVICE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN MISE EN SERVICE H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au bureau d’études sous le pilotage du responsable d’activité PLATEFORME & MISE EN SERVICE.

Vos missions principales sont :

Configurer et paramétrer des programmes d’automates industriels de sécurité, à partir des référentiels pré-qualifiés. Connaissance des automates de sécurité SIEMENS et logiciels de développement (STEP 7, TIA PORTAL) nécessaire,
Configurer et paramétrer des logiciels de supervision (IHM). La maitrise de l'outil de développement WINCC est un plus,
Réaliser des tests d’intégration en usine,
Réaliser des mises en service sur site en France ou à l’étranger, en partenariat avec les techniciens du groupe et participer aux tests de validation,
Réaliser le soutien aux clients exploitants sous forme d’assistance technique à la maintenance et de formations,
Rédiger des rapports d’interventions détaillés,
Garantir la qualité des dossiers qui vous sont confiés,

En marge de ces missions, il pourra vous être confié, en fonction de la charge des différents services, des missions de conception dans le cadre de projets d’évolutions ou de mise aux normes d’équipements existants, avec pour tâches de :

Configurer ou réaliser des schémas électriques (distribution BT, variation de vitesse, automatismes industriels, réseaux…),
Participer aux permanences et astreintes,
Prendre en compte les appels clients dans le cadre de la hotline,
Diagnostiquer et conseiller sur la base des observations du client et à partir des documents de conception en votre possession (schémas électriques, logiciels automates industriels, procédures d’essais, accès distant…),
Intervenir sur site au titre de notre processus après-vente et de nos contrats de maintenance, changer les composants électriques défaillants, analyser les défauts, changer les paramètres dans les automates ou variateurs,

Votre profil :
De formation minimum BAC +2 ; BAC +3 ou plus, avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle et/ou électrotechnique, vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel, idéalement dans une fonction d’automaticien d’essais et de mise en service (France ou export).

Ce poste de terrain nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne.

Ce poste nécessite des déplacements en France et à l’international.

Vous maitrisez l’anglais.

La maîtrise de ‘’SEE Electrical’’ est un plus.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN SAV H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN SAV H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatism

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TECHNICIEN SAV H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN SAV H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au bureau d’études sous le pilotage du responsable d’activité SAV.

Vos missions sont :

Prendre en compte les appels clients dans le cadre de la Hotline,
Diagnostiquer à distance et conseiller sur la base des observations du client et à partir des documents de conception en votre possession (schémas électriques, logiciels automates industriels, procédures d’essais, accès distant …),
Intervenir sur site au titre de notre processus après-vente et de nos contrats de maintenance ; changer les composants électriques défaillants, analyser les défauts, changer les paramètres dans les automates ou variateurs, …
Rédiger des rapports d’interventions détaillés,
Réaliser le soutien aux clients exploitants sous forme d’assistance technique à la maintenance et de formations,
Participer aux permanences et astreintes.

En marge de ces missions, il pourra vous être confié des missions de conception dans le cadre de projets d’évolutions ou de mise aux normes d’équipements existants :

Configurer ou réaliser des schémas électriques (distribution BT, variation de vitesse, automatismes industriels, réseaux…). La maitrise de ‘’SEE Electrical’’ est un plus.
Configurer et paramétrer des programmes d’automates industriels de sécurité, à partir des référentiels pré-qualifiés. Connaissance des automates de sécurité SIEMENS et logiciels de développement (STEP 7, TIA PORTAL) nécessaire.
Configurer et paramétrer des logiciels de supervision (IHM). La maitrise des outils de développement WINCC est un plus.
Réaliser des tests d’intégration en usine.
Réaliser de mises en service sur site, en partenariat avec les techniciens du groupe POMA et participer aux tests de validation,
Garantir la qualité des dossiers qui vous sont confiés.

Votre profil :

De formation BAC + 2 ou BAC + 3 avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle et/ou électrotechnique, vous êtes débutant ou vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel idéalement dans une fonction maintenance ou service après-vente.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne et le travail d’équipe.

Ce poste nécessite des déplacements en France et ponctuellement à l’International.

Vous maitrisez l’anglais.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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INGENIEUR ELECTROTECHNIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un INGENIEUR ELECTROTECHNIQUE H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et

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INGENIEUR ELECTROTECHNIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un INGENIEUR ELECTROTECHNIQUE H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au bureau d’études (45 personnes). Sous la responsabilité du chef de pôle « Hardware » (Conception matériel des équipements électriques), vous êtes un concepteur / intervenant en ingénierie.

Vos missions sont :

Analyser et traduire un cahier des charges client ;
Synthétiser les informations sur un document de pré-études ;

Configurer un schéma électrique à partir de référentiel :

Dimensionnement électrique des composants,
Adaptation des réseaux de communication,
Assurer de la bonne configuration de l’étude (auto-correction et relecture),
Traitement des borniers et des nomenclatures
Assurer le suivi de l’affaire pendant le parcours en production.

Concevoir un schéma électrique sur la base d’un développement R&D ;
Gérer les carnets de câbles ;
Gérer la partie IHM ;
Respecter les différentes normes électriques lors de la conception
Participe aux missions de : « HotLine » ; « Mise en Service » ; « Dépannage »

Votre profil :

De formation BAC +3 à BAC +5 en Ingénierie génie électrique, vous avez une première expérience réussie.

Connaissances professionnelles spécifiques :

La CAO et les logiciels : See Expert V4R1, V4R2 ou V4R3 et Autocad

Comprendre les différents types de réseaux et liens de communications (Ethernet, optique, cuivre,…)
Connaissance des normes électrotechniques (EN 60204-1, normes CEM…) et la maîtrise de Caneco BT seront un réel plus.
Capacités à concevoir des schémas électrotechniques (et pas seulement une expérience de projeteur DAO)

Ce poste nécessité de l’intérêt pour :

L’activité du transport par câbles
Une rigueur et une bonne méthodologie de travail
Les projets innovants et internationaux
Un bon relationnel et un véritable esprit d’équipe
Une facilité de communication.

Avantages sociaux :
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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REGLEUR SUR ESCOMATIC A CAMES H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Cluses: un REGLEUR SUR ESCOMATIC A CAMES H/F :

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TECHNICIEN MAINTENANCE ET AUTOMATISME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI, pour l’un de nos clients, spécialiste en rectification pour les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique et du médical.

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TECHNICIEN MAINTENANCE ET AUTOMATISME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI, pour l’un de nos clients, spécialiste en rectification pour les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique et du médical.

Notre client, entreprise familiale de 60 salariés, valorise ses employés en leur offrant des opportunités de développement professionnel, des équipement modernes et une ambiance de travail agréable.

La politique de recrutement et la gestion du personnel est basée sur la confiance, l’équité et la sécurité.

Description générale du poste

Assurer la maintenance des machines et matériels de l’entreprise selon les directives du Responsable Maintenance
Accomplir son travail dans le respect des enjeux de qualité, d’hygiène et sécurité, d’environnement, de service et de coût pour l’entreprise

Missions :

Assurer les tâches de maintenance préventive et curative selon le planning d’intervention
Renseigner les indicateurs de maintenance, propose des plans d’actions correctives
Participer à la mise à jour des dossiers techniques des machines et matériels
Alerter en cas de baisse de stock matériel et outillage
Réaliser des opérations d’automatisme en production
Participer à la conception des automatismes selon les besoins en déterminant les opérations à automatiser et les contraintes à respecter
Optimiser la conception des automatismes
Assurer le réglage des automatismes et la programmation des robots
Participer à la démarche d’amélioration continue
Etre force de proposition pour l’amélioration du parc machines, l’optimisation de la sécurité
Etre un appui technique de l’équipe de production
Etre le référent en cas de panne des systèmes automatisés
Participer à la recherche des causes de non-conformité et à la mise en place des actions correctives nécessaires pour en éviter le renouvellement
Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes d’hygiène et de sécurité
Participer à la politique sécurité de l’entreprise

Votre profil :

De formation initiale BAC +2 ou équivalent, vous avez des connaissances de base en électricité, mécanique, etc. Vous utilisez les outils informatiques sans problème.

Vous êtes ponctuel, assidu, autonome.

Vous avez la capacité de travailler en équipe et avez un esprit d’analyse.

Votre savoir-faire :

Fonctionnement des machines de fabrication
Application des règles de sécurité
Gestion des priorités selon les consignes données
Respect des règles et consignes

Les conditions d’emploi :

CDI, poste en journée

Possibilité de travailler sur 4 jours

Rémunération selon profil et expérience

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REGLEUR/PROGRAMMEUR sur tour Mori Seiki H/F

Le cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Cluses :

UN REGLEUR/PROGRAMMEUR confirmé sur tout Mori Seiki H/F en CDD:

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REGLEUR/PROGRAMMEUR confirmé sur Citizen H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : REGLEUR /PROGRAMMEUR CN sur CITIZEN H/F en CDI :

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TECHNICIEN MAINTENANCE MOCN h/f

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d’un Technicien Maintenance en machines-outils et CN H/F, en CDI, pour renforcer l’équipe de l’un de nos clients.

Votre profil : Vous êtes de formation Bac +2 avec une expérience idéalement d

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AIDE-DECOLLETEUR MULTI BROCHES A CAMES H/F

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un AIDE -DECOLLETEUR SUR MULTI BROCHES A CAMES TORNOS /GILDMEISTER (H/F) pour l’un de ses clients situé sur Marnaz :

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REGLEUR CN TORNOS DECO 2000 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron un REGLEUR sur TORNOS DECO 2000 H/F:

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REGLEUR/PROGRAMMEUR poupée mobile H/F

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un REGLEUR/PROGRAMMEUR CONFIRME SUR COMMANDE NUMERIQUE POUPEE MOBILE (H/F) pour l’un de ses clients situé sur Marnaz :

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CHEF DE PROJETS LOGISTIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : CHEF DE PROJETS LOGISTIQUE (H/F) en CDI :

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PERCEUR H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l’industrie du béton, un PERCEUR H/F en CDI.

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REGLEUR CONFIRME sur CN INDEX MS H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses : un REGLEUR CONFIRME sur CN INDEX MS H/F:

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REGLEURS P3 CONFIRMES TORNOS SAS 16 H/F

Le Cabinet MONT BLANC EMPLOI recrute REGLEURS P3 confirmés sur TORNOS SAS 16 H/F, en CDI pour son client situé sur le secteur de la vallée de l'Arve:

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REGLEUR RECTIFIEUR CONFIRME sur CN H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses :un REGLEUR RECTIFIEUR CONFIRME sur CN H/F

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REGLEUR/PROGRAMMEUR CONFIRME sur Poupée fixe (BIGLIA..) H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz: un REGLEUR/PROGRAMMEUR confirmé sur poupée fixe( BIGLIA..) H/F

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX expérimenté H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F expérimenté.

Le conducteur de travaux est le chef d'orchestre du chantier, présent du tout début jusqu'à la

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CHEF DE CHANTIER H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un CHEF DE CHANTIER H/F.

Le chef de chantier H/F est responsable du bon déroulement d’une partie ou de la totalité d’un chantier au quoti

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CHEF DE CHANTIER H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un CHEF DE CHANTIER H/F.

Le chef de chantier H/F est responsable du bon déroulement d’une partie ou de la totalité d’un chantier au quotidien. Il supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

Vous aurez pour missions principales :

Préparation et suivi technique des travaux à court terme

Participer aux réunions préparatoires des chantiers
Identifier les activités et contraintes des intervenants
Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux
Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures ; organiser le stockage des matériaux et éléments de structure
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux
Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier
Superviser les opérations de maintenance du matériel
Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier
Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail, d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrement et animation des équipes

Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents (déplacement d’engins, rectification de métrés, etc.)
Effectuer le suivi administratif, définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien
Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux
Assurer l’intégration des nouvelles recrues
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
Faire respecter les règles de sécurité.

Reporting d’activités au conducteur de travaux

Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes
Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d’œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l’exécution des travaux
Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d’équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier.

PROFIL
Diplômes requis : formation de niveau Bac +2 et 3 : BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…)

Durée d’expérience : 5 ans minimum.

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

Maîtrise des technologies et techniques d’exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel)
Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances de base en topographie, en architecture et en maîtrise d’œuvre
Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
Connaissances en droit de la construction et en droit du travail
Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers (B, C1, C, CE) ou à des engins spécifiques aux activités d’extraction, de chargement, de transports (habilitations de type CACES)

Aptitudes professionnelles

Disponibilité
Réactivité
Organisation
Capacités managériales
Capacité à prendre rapidement des décisions
Sens de l’écoute et de la communication
Esprit de synthèse et d’analyse
Qualités relationnelles
Résistance au stress
Sens de la négociation
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Leadership
Capacité à gérer des conflits

Type de contrat : CDI à plein temps

Salaire : à convenir selon profil

Statut : Agent de Maitrise

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REGLEUR CN sur BIGLIA confirmé H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à St Pierre un REGLEUR CN sur BIGLIA confirmé H/F:

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TECHNICIEN MAINTENANCE POLYVALENT H/F

MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, groupe international leader sur son marché pour la mobilité urbaine : TECHNICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT - ASCENSEUR & PORTES AUTOMATIQUES (H/F) en CDI, sur Courchevel.

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REGLEUR sur CN ESCOMATIC H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Cluses: un REGLEUR SUR CN ESCOMATIC H/F :

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OPERATEUR MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F - Vaise

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un OPERATEUR MAINTENANCE ELECTRIQUE DES TRAINS (H/F) en CDI, secteur VAISE (69).

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OPERATEUR MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F - Vaise

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un OPERATEUR MAINTENANCE ELECTRIQUE DES TRAINS (H/F) en CDI, secteur VAISE (69).

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

Contexte
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire œuvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

Description de la mission
En tant qu'opérateur de maintenance électrique des trains :
- Vous assurez la maintenance électronique/électrique préventive et corrective des niveaux 2 à 5, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.
- Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs…) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie…), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle…), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]
- Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
- Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
- Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.
- Compétences techniques : électricité -électrotechnique - électronique - notions mécanique & pneumatiques ;
- Rigueur ; Autonomie ; Organisation ; Analyse ; Méthode ; Initiative ; Anticipation; Esprit d'équipe

Formation dispensée
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme (connaissance du matériel roulant, outils informatiques spécifiques, etc.).
Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans - 72).
- Type d'emploi : CDI, Temps plein
- Horaires décalés 2X8 ou 3X8 ou Jours/Nuits selon les besoins de la production

o Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
o Astreinte possible

- Lieu : Vaise (69)

Retrouvez le détail du poste directement sur notre site internet !

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TECHNICIEN DE CONTROLE EN ASSAINISSEMENT H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un TECHNICIEN DE CONTROLE EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF H/F en CDI.

Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la fact

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CONTROLEUR QUALITE/METROLOGIE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville : une CONTROLEUR QUALITE/METROLOGIE H/F:

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TECHNICIEN QUALITE en charge METROLOGIE+GMM H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville: un TECHNICIEN QUALITE en charge METROLOGIE+ GMM H/F:

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TECHNICIEN QUALITE en charge METROLOGIE+GMM H/F

Description de l'offre :

1-Vos missions:

1) Gestion de la GMM et étude de capabilité moyen de mesure.

2) Habiliter le personnel à l’utilisation des moyens de mesure et d’essai.

3) Réaliser les modes opératoires et instructions liés à la métrologie et à la programmation.

4) Procéder à la programmation & à l’assistance des machines d’étalonnage et de mesure.

5) Définir les fiches descriptives des laboratoires.

6) Etre l’interlocuteur du client pour les problèmes métrologiques et GMM.

7) Gestion des commandes et délais de réalisation des moyens de mesure

8) Définir les conditions de fonctionnement et d’environnement des laboratoires, ainsi que les champs de compétence.

9) Former l’ensemble du personnel aux moyens de mesure

10) Assister les utilisateurs des appareils de mesure en cas de nécessité

11) Assurer, en collaboration avec la qualité, la validation des fabrications suite aux différents contrôles métrologiques et assister la fabrication, si nécessaire, pour la réalisation et la validation des actions correctives

12) Assurer les enregistrements Quasar suite aux différents contrôles métrologiques

13) Assurer la conception des différents montages de contrôles nécessaires à la métrologie

14) Apporter une assistance au laboratoire de propreté

15) Apporter une assistance au laboratoire de métallurgie, échantillons initiaux et contrôle réception.

16) Apporter une assistance aux fournisseurs lors de la réalisation des prototypes (Démarrage série et suivi de production)

17) Affecter et assister le contrôle volant en production

18) Effectuer les demandes de devis création d’articles, les demandes d’achat, le suivi des commandes pour la métrologie, le contrôle…

2. Compétences requises :

1 - Bonne acuité visuelle pour le repérage des défauts d’aspect.

2 - Connaître les différentes unités de mesure et les différentes cotations.

3 - Connaître les instruments de contrôle (manutention, mise à zéro, étalonnage).

4 - Connaître la cotation pour la lecture d’un plan.

5 – Utiliser les logiciels spécifiques GMM : Quasar, bureautique, SAGE X3

3. Evaluation des compétences :

1 - Passage de formation à connaissance : 2 mois de pratique.

2 - Passage de connaissance à maîtrise : Pratique terrain de 5 mois.

Poste en journée

CDI Temps plein

Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR TORNOS DECO H/F 2x8

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité de la connectique et de l’aéronautique : REGLEUR TORNOS EVODECO (H/F) en CDI :

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TOURNEUR /FRAISEUR CONFIRME H/F

Le cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Thyez : UN TOURNEUR /FRAISEUR CONFIRME H/F en CDD:

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ELECTRICIEN ITINERANT H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l’industrie du béton, un ELECTRICIEN ITINERANT H/F en CDI.

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MECANICIEN MONTEUR H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l’industrie du béton, un MECANICIEN MONTEUR ITINERANT H/F en CDI.

Nous vous

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AUTOMATICIEN ITINERANT H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l’industrie du béton, un AUTOMATICIEN ITINERANT H/F en CDI.

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TECHNICIEN/INGENIEUR METHODES H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : TECHNICIEN/INGENIEUR METHODES (H/F) en CDI :

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REGLEUR SUR CN MULTIBROCHES INDEX H/F

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un REGLEUR SUR CN multibroches INDEX (H/F) pour l’un de ses clients situé sur Marnaz :

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CHEF D'EQUIPE MULTI et MONO CN Bonneville H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville un CHEF D'EQUIPE MULTI et MONO CN :

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

Vous évoluez dans un environnement dynamique avec une grande expertise technique.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (Accueil RH, découverte des services, entretien mi et fin de période d’essai) et de formations internes et externes.
Vous serez au contact d’équipes passionnées, vous évoluerez dans un climat convivial et familial et vous participerez à nos différents défis industriels.

Vos MISSIONS :
En lien direct avec le Responsable Maintenance vous intervenez sur les différents ateliers de l’entreprise (injection, assemblage, mécanique, bâtiment) et pilotez des interventions d’ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.

Vous avez pour mission de :
- Diagnostiquer et analyser les pannes & dysfonctionnement sur les installations et les équipements des ateliers
- Mettre en œuvre les réparations nécessaires
- Garantir le maintien opérationnel des équipements (presses à injecter électriques, périphériques, etc…) et du bâtiment et de ses installations dans le respect des normes qualité et sécurité.
- Contribuer à la maintenance préventive des équipements selon un planning défini.
- Rendre compte des interventions (suivi informatique des travaux réalisés, mise à jour documentaire, passage de consignes orales).
- Participer aux chantiers de remise en état des équipements et / ou à l'installation de nouveaux moyens de production, dispositifs de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :
De formation initiale en Maintenance (BAC PRO ELEEC, BTS MEI…), vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste de technicien de maintenance, idéalement dans le secteur de l’injection plastique.
Vous maîtrisez les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, …
Au quotidien, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur. Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.
Au cœur de la Haute Savoie, entre Genève et Chamonix, si vous êtes passionné de montagne et de vie au grand air, ce poste est fait pour vous !

TYPE DE CONTRAT :

CDI - à pourvoir dès que possible

HORAIRES : Equipe (04h30/12h30 – 12h30/20h20) LOCALISATION : Cluses (74)
RÉMUNÉRATION
- Entre 2500€ et 2700€ brut mensuel
- Tickets restaurant 6.10€
- Indemnités transports selon critères

Avantages divers :
- Assistante sociale à disposition
- Comité d’entreprise
- Livraison de courses et/ou paniers

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OPERATEUR/REGLEUR MULTI CN INDEX H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : OPERATEUR/REGLEUR MULTI CN INDEX(H/F)

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TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier un TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F :

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TECHNICIEN MONTEUR CABLEUR H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales, un TECHNICIEN MONTEUR CABLEUR H/F.
Plus précisément, notre client réalise des équipements d’assemblage et tests automatisés clés en main au service de l’aut

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TECHNICIEN MONTEUR CABLEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales, un TECHNICIEN MONTEUR CABLEUR H/F.
Plus précisément, notre client réalise des équipements d’assemblage et tests automatisés clés en main au service de l’automatisation des process industriels.

Le contexte :

Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de production.

Pendant la durée de l’affectation à un projet, vous collaborez avec le responsable deprojetconcerné. Vous êtes toutefois pleinement responsable de la qualité des opérations de câblage que vous produisez.

Vos missions principales :

Câblage d’armoires
Câblage de postes/stations
Raccordement électrique et pneumatique partie active/opérationnelle à la partie commande

Déplacements en France et à l’étranger pour des actions d’installation, de modification ou de SAV (Fréquence 5 à 10 fois par an).

Vos compétences :

Comprendre les plans et schéma de câblage pneumatiques, électriques qui composent une machine ou un sous ensemble.
Echanger techniquement avec les intervenants chef de projet études, responsable schémas et automaticiens avec qui vous devez collaborer.
Mettre à jour et de lister les éléments modifiés au fil du câblage et mise sous-tension.
Lire et parler un anglais de base (serait un plus).

Votre savoir-faire :

Assurer les opérations d’installation des composant standards électriques ou pneumatiques dans les règles de l’art.
Câbler et de repérer ces différents éléments en conformité avec le schéma.
Respecter le budget d’heures affectées aux différentes opérations de câblage.
Vérifier la conformité des câblages avant et après mise sous tension.
Remonter au bureau d’études toutes les informations nécessaires et toutes les idées en vue d’une amélioration permanente de la performance technique d’entreprise.

Les conditions de travail :

CDI, précédé d’un CDD de 6 mois
Durée du travail : 36.75 H, du lundi au vendredi midi ;
9 RTT par an
Rémunération : selon profil, sur 13 mois
Intéressement
Mutuelle
Ticket restaurant

Votre savoir-être :

Vous véhiculez une image valorisante de l’entreprise.

Vous avez un fort esprit d’équipe et d’entraide, respectueux des règles, courtois avec vos collègues, de nature curieuse notamment vis-à-vis des nouvelles technologies, force de proposition.

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COMPTABLE EXPERIMENTE

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un COMPTABLE EXPERIMENTE H/F pour un de ses clients situé au coeur de la Vallée de l'Arve.

Missions principales (liste non exhaustive) :

- Participer au budget avec la Direction ;
- Assurer la clôtu

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE DES TRAINS H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un OPERATEUR / TECHNICIEN DE MAINTENANCE mécanique (H/F).
Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sé

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE DES TRAINS H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un OPERATEUR / TECHNICIEN DE MAINTENANCE mécanique (H/F).

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

Contexte
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.

Description de la mission
Votre rôle consiste à maintenir un haut niveau de fiabilité et de sécurité des voies ferrées afin de garantir des circulations ferroviaires sûres. Pour cela, vous surveillez le réseau ferré et les travaux qui y sont effectués.
Vous menez aussi les activités de maintenance mécanique et de nivellement.
Vous pouvez être amené à gérer les chantiers de renouvellement des voies en vue de leur modernisation. Et vous assurez l’entretien des pistes et la maîtrise de la végétation aux abords des voies.

Profil recherché
Expérience souhaitée dans les domaines de la mécanique, des structures métalliques ou du travail des métaux.
Profil débutant accepté : niveau BEP/CAP/BAC dans les mêmes domaines.

Pour mener à bien vos missions, le permis B est souhaité.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Caractéristiques du poste

100% technique
40% relation clients
90% autonomie
80% travail en équipe
20% management

Compétences et qualités requises

Manuel
Technique / mécanique
Rigoureux
Organisé
Esprit d’équipe
Pratique
Prudent

Formation dispensée
Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier.
Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.

Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production. Vous travaillez parfois de nuit, le week-end et les jours fériés.
Type de contrat CDI
Lieu : Vaise (69)

Retrouvez le détail du poste directement sur notre site internet !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :

Disponible le week-end
Périodes de Travail de 8 Heures
Travail de Nuit
Travail en journée
Travail les Jours Fériés

Nombre de jours travaillés par an : environ 190 jours.

Avant toute embauche, visite médicale sécurité OBLIGATOIRE
(vue, audition, psychologie, prise de sang, test urinaire...)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

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TECHNICIEN ATELIER TOURNAGE H/F VESOUL

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Vesoul : des TECHNICIENS REGLEURS en tournage H/F.

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TECHNICIEN QUALITE CLIENTS H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville : un Technicien Qualité Clients H/F pour notre service Qualité.

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OPERATEURS REGLEURS CN INDEX mono et multi H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville : des opérateurs régleurs sur multi Index et mono Index.

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COLLABORATEUR COMPTABLE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE H/F en CDI.

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F)

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI, pour l'un de ses clients, situé dans la Vallée de l'Arve.

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TECHNICIEN MAINTENANCE ET METHODES H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien Maintenance et Méthodes H/F, en CDI, pour renforcer notre équipe.

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REGLEUR/PROGRAMMEUR /MONTEUR sur poupées mobiles H/F

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un REGLEUR/PROGRAMMEUR CONFIRME SUR COMMANDE NUMERIQUE STAR /DECO 2000 (H/F) pour l’un de ses clients situé sur Marnaz :

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MECANICIEN OUTILLAGE SPECIAL H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé sur Marnaz : un MECANICIEN OUTILLAGE SPECIAL H/F

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TECHNICIEN SAV

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN SAV (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans la vente de machines à commandes numériques et de prestations de maintenance.

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TECHNICIEN SAV

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN SAV (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans la vente de machines à commandes numériques et de prestations de maintenance.

Au sein du service SAV, vous mettrez tout en œuvre pour garantir la satisfaction client. Ce service est organisé de manière à répondre le plus rapidement possible aux besoins de dépannage des clients en France et au Maghreb.

Avec vos collègues, vous assurez la gestion de la "Hot line" (téléphone, e-mail) et planifiez des interventions sur site client en fonction des besoins.

Vous réalisez l'assistance et le support technique auprès des clients de l'entreprise.

Afin de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et d'entretien, vous traitez les questions et apportez des solutions techniques selon des impératifs de qualité et de délais.

Véritable intermédiaire entre l'entreprise et le client, votre rôle est à la fois technique et relationnel pour un SAV sur-mesure.

Vos missions principales :

Assurer l'installation et le dépannage des machines et outils de production chez les clients
Assurer une assistance Hotline client
Assurer l'installation et le support technique lors de manifestations, expositions
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Les compétences demandées :

Justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Savoir lire un plan de schéma électrique
Avoir des compétences en électricité, en hydraulique et en mécanique
Pratiquer l'anglais technique (lecture de notices, application des procédures constructeur, …)
Posséder l'habilitation électrique serait un plus

Les conditions d'embauche :

Horaire : Poste en journée
Type d'emploi : Temps plein,
CDI
Lieu : L'entreprise est localisée sur la Vallée de l'Arve.
Le poste est itinérant, déplacements très fréquents en France et maximum 5 semaines non consécutives par an à l'étranger.

Informations complémentaires du poste :

Recherche plutôt un profil expérimenté dont la rémunération pourrait être entre 50 et 60 k€ annuel brut.
Profil mécanique-électrique
Formation : le candidat recruté aura la possibilité de partir au Japon pour être formé.
Itinérant : très très souvent chez les clients en dépannage.
Entre 3 et 5 semaines par an partira au Maghreb (Semaines non consécutives). Déplacements en Rhône-Alpes et en Bourgogne-Franche-Comté, Jura et Doubs.

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TECHNICIEN MAINTENANCE MACHINES-OUTILS

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans les machines outils et l'automatisation : TECHNICIEN MAINTENANCE MACHINES-OUTILS (H/F) en CDI.

Acteur reconnu dans le domaine de la machine-outi

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Technicien maintenance ascensoriste H/F - Annecy

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques : TECHNICIEN DE MAINTENANCE - ASCENSORISTE (H/F) en CDI, secteur Annecy.

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RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter : RESPONSABLE BUREAU ETUDES (H/F) en CDI :

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DESSINATEUR SOLIDWORKS/GESTION OUTILLAGE H/F

Le cabinet MONT BLANC EMPLOI recrute un(e) Dessinateur(rice) Solidworks /Gestion outillage pour un client situé à Scionzier:

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OPERATEUR/REGLEUR SUR CN OKUMA H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Magland: un OPERATEUR /REGLEUR sur CN OKUMA H/F:

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EMPLOYE DE MAISON

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un EMPLOYE DE MAISON (h/f) pour l'un de nos clients sur le secteur de ST GERVAIS.

Préparation des logements pour les nouveaux locataires :

· Ranger et réorganiser les meubles de l’appartem

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ELECTROTECHNICIEN MAINTENANCE TRAINS H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un ELECTROTECHNICIEN DE MAINTENANCE DES TRAINS (H/F) en CDI.

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ELECTROTECHNICIEN MAINTENANCE TRAINS H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un ELECTROTECHNICIEN DE MAINTENANCE DES TRAINS (H/F) en CDI.
Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

Contexte
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire oeuvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

Description de la mission
En tant que Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains,
- Vous assurez la maintenance électronique/électrique préventive et corrective des niveaux 2 à 5, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.
- Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs…) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie…), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle…), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]
- Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
- Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
- Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.
- Compétences techniques : électricité -électrotechnique - électronique - notions mécanique & pneumatiques ;
- Rigueur ; Autonomie ; Organisation ; Analyse ; Méthode ; Initiative ; Anticipation ; Esprit d'équipe

Formation dispensée
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme (connaissance du matériel roulant, outils informatiques spécifiques, etc.). Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72).

- Type d'emploi : CDI, Temps plein
- Horaires décalés 2X8 ou 3X8 ou Jours/Nuits selon les besoins de la production
o Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
o Astreinte possible
- Lieu : Chambéry

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Opérateur/Technicien maintenance mécanique

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

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Opérateur/Technicien maintenance mécanique

Description de l'offre :

OPERATEUR MAINTENANCE / TECHNICIEN MAINTENANCE Mécanique - VENISSIEUX

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

Contexte
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.

Description de la mission
Votre rôle consiste à maintenir un haut niveau de fiabilité et de sécurité des voies ferrées afin de garantir des circulations ferroviaires sûres. Pour cela, vous surveillez le réseau ferré et les travaux qui y sont effectués.
Vous menez aussi les activités de maintenance mécanique et de nivellement.
Vous pouvez être amené à gérer les chantiers de renouvellement des voies en vue de leur modernisation. Et vous assurez l’entretien des pistes et la maîtrise de la végétation aux abords des voies.

Profil recherché
Expérience souhaitée dans les domaines de la mécanique, des structures métalliques ou du travail des métaux.
Profil débutant accepté : niveau BEP/CAP/BAC dans les mêmes domaines.

Pour mener à bien vos missions, le permis B est souhaité.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Caractéristiques du poste

100% technique

40% relation clients

90% autonomie

80% travail en équipe

20% management

Compétences et qualités requises

Manuel
Technique / mécanique
Rigoureux
Organisé
Esprit d’équipe
Pratique
Prudent

Formation dispensée
Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier.
Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.

Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production. Vous travaillez parfois de nuit, le week-end et les jours fériés.
Type de contrat CDI
Lieu : Vénissieux

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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :

Disponible le week-end
Périodes de Travail de 8 Heures
Travail de Nuit
Travail en journée
Travail les Jours Fériés

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Technicien Méthodes-Dessinateur-Plasturgie H/F

Le Cabinet MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN METHODES-DESSINATEUR -PLASTURGIE H/F, en CDI pour son client situé sur le secteur de Bonneville.

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Technicien Méthodes-Dessinateur-Plasturgie H/F

Description de l'offre :

1. DÉFINITION ET FINALITÉ

Il assiste les ateliers de production sur la validité et la mise en conformité des plans et documents techniques. Il réalise les plans de fabrication, les plans d’outillages et les gammes de contrôle. Il participe au développement et au suivi des projets pendant toute la phase d’industrialisation des nouveaux produits jusqu’à la vie série.

2. LIAISONS

Liaisons hiérarchiques : Directeur technique - Directeur Industrialisation

Remplacement en cas d'absence : Voir tableau des polyvalences

3. DESCRIPTION DES MISSIONS

- Est le garant de la validité et de la pertinence des documents nécessaires à la fabrication (Plans – Gammes de fabrication – Gamme de Contrôle – Fréquence de nettoyage des outillages – Instructions au poste…)

- Réalise les plans de pièce et conçoit des outillages (moules, électrodes, outillages spéciaux ...).

- Conçoit en CAO les plans de phase, les gammes de fabrication

- Réalise la mise à jour des documents techniques des ateliers

- Est capable de passer du dessin à l’atelier et vice versa de l’atelier au dessin

- Est capable en tout ou partie de réaliser un élément de moule (étude et réalisation)

- En concertation avec les ateliers, définit les process de fabrication

- Intervient sur la résolution des problèmes techniques de fabrication

- Participe aux réunions de production et au traitement des non-conformités

- Propose des modifications de méthodes de fabrication afin d’améliorer la productivité et la qualité, de diminuer les rebuts et de minimiser les temps de production

- Répond aux besoins du Chef de Projet

- Veille au respect des délais, des coûts et de la qualité

- Recherche toute solution permettant d’atteindre les objectifs de l’entreprise

- Accomplit toutes tâches résultant des besoins de sa fonction

4. COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE (1/Indispensable 2/Nécessaire 3/Souhaitable)

Niveau connaissance:

-Informatique : 1

-Dessin industriel: 1

-Connaissances des normes qualité: 2

-Logiciel de dessin Top Solid:1

-Connaissance usinage (tournage;fraisage;rectif): 2

-Connaissance électroérosion (fil, enfonçage): 2

-Lecture de plan (tolérancement géométrique et dimensionnel):1

Savoir-être:

-Autonomie

-Organisation

-Ouverture d’esprit et curiosité

-Rigueur

-Ténacité

Savoir-faire acquis par une formation supérieure de niveau minimum BAC +2 type BTS/DUT ou plus, type Ecole d’Ingénieurs – une formation en mécanique et/ou en plasturgie et une expérience supérieure à 2 ans. Exécution et maîtrise des travaux confiés avec une totale autonomie.
Connaissance des matières plastiques et de son industrialisation (injection).

Poste en CDI

Salaire à convenir selon expérience

Poste en journée

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