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TECHNICIEN MAINTENANCE / METHODES H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé dans la Vallée de l'Arve (Cluses), UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI. 

Vos missions seront les suivantes : 
Construire et maintenir les types de maintenance, correctives, préventives et d'amélioration Suivre et garantir le maintien des équipements
S'assurer de la disponibilité des équipements
Définir les moyens de fabrication nécessaires à la production
Former les responsables de secteur à l'utilisation des moyens de fabrication Gérer les achats, les stocks et les coûts de maintenance
Gérer la création et / ou modification d'équipement (Devis, prestataires) 
Définir et suivre des indicateurs de suivi du processus maintenance 
Respecter les consignes de sécurité et les faire appliquer
Améliorer l'ergonomie des postes de travail : Etudes et réalisation en démarche collective 
Evaluer les risques potentiels (TMS)

Vos missions accessoires seront en méthodes de : 
Etablir et mettre en service les plans nécessaires à l'élaboration des outillages (logiciel spécifique) Réaliser des outillages en fonction des besoins clients en terme de coût et de réactivité
Elaborer les instructions d'utilisation des machines
Réaliser des audits interne 
Norme Iso 900 version 2015
Logiciel spécifique de maintenance

Votre profil : 
Diplômé en maintenance 
Expérience confirmée si possible 

Les conditions d'emploi : 
CDI sur 35 ou 39 H 
Fourchette de salaire : selon profil 
Travail sur 2 sites : Cluses et Passy

 

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INGENIEUR EN CONCEPTION MECATRONIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 1 INGENIEUR CONCEPTION MECATRONIQUE H/F, en CDI, sur le secteur de Cluses. 

Notre client est une entreprise innovante spécialisée en machines-robots d'inspection par vision pour l'industrie. 

1.VOS RESPONSABILITÉS

Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous interviendrez sur 2 domaines d’activités :

1.1Conception de machines et robots d'inspection
En lien avec l’équipe Recherche et Développement, vous êtes chargé(e) :
•De la conception de nouveaux produits pour l’inspection, de tri et de dévracage
•De l’amélioration continue des produits existants, tant sur le plan technique que sur l’amélioration des coûts de fabrication

1.2Bureau d’étude et fabrication
Nos machines-robots d'inspection sont des plateformes standards modulaires qu'il convient d'adapter au besoin de chaque client. Ces adaptations nécessitent un travail d'ingénierie dont vous avez la charge.
En lien avec l’équipe de production, vous êtes chargé(e) :
•De la conception des éléments spécifiques au projet,
•De la vérification de la conformité vis à vis du cahier des charges client
•Du montage et de mise au point mécanique, ponctuellement, en aide à la production
•De la gestion des approvisionnements (consultations, commandes, suivi)
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pendant la conception. Vous gérez la relation client, en le tenant informé de l’avancement. Vous planifiez et organisez en veillant aux coûts, délais et aux exigences de qualité.
Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements ponctuels en France et en Europe.

2.VOTRE PROFIL
De formation bac+5 (Master 2, école d’ingénieur) en mécatronique, idéalement complétée par plusieurs années d’expérience en conception. Vous êtes polyvalent, curieux, capable de vous adapter à de nouvelles situations. Vous connaissez bien les processus de fabrication usuels utilisés en machine spéciale (usinage, chaudronnerie, découpe, …), l’automatisme et l’électrotechnique
Vous êtes expert dans votre domaine, rigoureux et convaincant. Vous aimez les défis et participez directement à la croissance de l'entreprise.
Vous savez travailler en équipe
Idéalement, vous avez des compétences dans les domaines connexes suivants : mesures physiques, optique.
Anglais lu, écrit, parlé. 
Permis B obligatoire

3.NOUS VOUS OFFRONS
Salaire selon expérience,
Mutuelle 100 % prise en charge par Expertise Vision
Poste à pourvoir au dès que possible.
Lieu de travail : 74300 - Thyez, Haute-Savoie
Conditions de travail idéales : locaux neufs, parc arboré, nombreuses activités sportives à proximité

 

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SECOND DE CUISINE CDD H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé aux Carroz d'Arâches, un SECOND DE CUISINE CONFIRME H/F en CDD saisonnier de 2 mois, prise de poste dès que possible.

Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) ?

Vous souhaitez travailler dans un restaurant familial de type Bistronomique dans un joli village de montagne très touristique en Haute-Savoie ? Alors postulez !

Ce que l'on attend de vous :

- Dans votre cuisine, vous préparez et organisez la production des plats en respectant les menus préétablis et les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC et relevé de température) "de 40 à 50 couverts par service"

- Vous participez activement à la réception des marchandises, des inventaires ainsi qu'à l'entretien des locaux de la cuisine et de ses équipements.

- Vous veillez à la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des clients.

- Vous travaillez avec des produits frais.

PROFIL RECHERCHE :

- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Compétences en pâtisserie (un atout)
- Formation HACCP
- Votre motivation et votre dynamisme feront toute la différence !
- Vous êtes dynamique,ponctuel(le), motivé(e), réactif(ve) et autonome
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens des détails
- Vous êtes flexible et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et de proposition
- Vous êtes de nature calme et savez communiquer.

TYPE DE CONTRAT :

- CDD de début juillet à fin août 2025.
- 39h/semaine

- Services :
- Midi ou soir en semaine en alternance avec un second cuisinier

- Salaire selon profil
- Possibilité de logement
- Localité : Les Carroz d'Arâches (74)

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HRBP H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un HRBP H/F en CDI, à Bonneville.

Votre rôle sera central pour faire notamment le lien avec la direction internationale.

Vos missions seront les suivantes :

Conseils RH pour l'équipe de direction ;
Collecter, analyser et prioriser les besoins de l'entreprise ; les traduire en actions RH et de leadership, tels que les besoins en formation, le recrutement, l’intégration des nouveaux salariés, …
Etre l’interface avec la communauté internationale des ressources humaines et sa structure d'experts ; collaborer étroitement pour définir et mettre en œuvre des mesures stratégique ; développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH alignées sur les objectifs de l'entreprise
Conseiller l'équipe de direction sur les questions opérationnelles et stratégiques des ressources humaines et les changements organisationnels.
S'intégrer dans le réseau des partenaires commerciaux internationaux en RH et participer activement à des projets internationaux et intergroupes.

 

Votre profil :

Diplôme en RH ou équivalent, expérience confirmée en gestion d’équipe et supervision dans un environnement RH, de préférence dans une entreprise opérant à l'international.
Capacité à comprendre et à établir des liens entre des aspects de la stratégie, de la culture d'entreprise, des systèmes de personnel et des comportements individuels.
Volonté et capacité à travailler dans une structure matricielle internationale.
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, approche diplomatique, compétences en négociation et persévérance.
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Anglais courant impératif.

 

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN INDUSTRIE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le secteur d'Annemasse, un Technicien de maintenance en industrie F/H, en CDI.

Votre rôle :

Réaliser la surveillance des équipements de production présents en salle blanche ainsi que la maintenance préventive et associée, dans le respect des consignes au niveau de la productivité, de la qualité des produits, de l'hygiène, de la sécurité, de l’environnement et des procédures telles que définies dans l’entreprise.

Les missions sont les suivantes :

- Curatif

·Assure la maintenance curative mécanique et électrique

·Détecte et analyse les dysfonctionnements

·Établît un diagnostic de panne et intervient en mesurant l’impact sur la production

·Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements

·Réalise les enregistrements des éléments de suivi des interventions dans la GMAO

·Forme les agents de production à la maintenance de 1er niveau

·Réalise les premiers essais des matériels après réparation et apporte son soutien à la production pour les essais et réglages finaux avant production

·Participe aux réglages pendant la production et aux changements de formats

- Préventif / amélioratif

·Propose les solutions techniques pour optimiser la performance des équipements

·Ordonnance et réalise les travaux de maintenance préventive nécessaires

·Propose et réalise des améliorations dans les équipements

·Participe à l’intégration et à la mise au point de nouveaux équipements

·Assure le suivi, la validation et la mise en production d’amélioratifs provenant du service R&D.

·Élabore et met en place les descriptifs pour la maintenance préventive, l’utilisation des équipements et les modes opératoires

·Réalise les essais de nouveaux matériels et les sélectionne en collaboration avec le responsable

·Peut-être amené à gérer et inventorier le stock de pièces de maintenance et d’outils dans la GMAO

·Peut-être amené à réaliser les devis et commandes auprès des fournisseurs en accord avec le responsable de maintenance

Compétence :

Polyvalence

Mécanique

Usinage

Lecture de plan

Mise au point sur machine

Connaissance des bonnes pratiques de fabrication

Expérience sur machine de transfert ou machine spéciale

L’électricité serait un plus

Savoir-être :

Apprécie d’être entouré du personnel de production

Bonne écoute

Proactif

Votre profil :

Au minimum 2 à 3 ans d’expérience en industrie

Niveau BTS MS option Système de production, ou Bac Pro technicien d’usinage

Horaire : travail en équipe 5h00 13h00/13h00 21h00

Les conditions :

Rémunération en fonction du profil + prime assiduité + panier + prime habillage, prime transport, primes semestrielles (équivalent chacune à ½ treizième mois).

Entre 2300 € et 2700 € bruts

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TECHNICIEN METHODES / CHEF DE PROJET H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à FILLINGES, un TECHNICIEN METHODES / CHEF DE PROJETS H/F, en CDI.

Notre client est un acteur majeur dans le décolletage, l'usinage et l'assemblage de précision.

Vos Principales Missions :
Gestion des documents de production :

Assurer le suivi des nouveaux projets (produits, projets internes, implantation...).
Garantir la disponibilité et la mise à jour des documents de production dans la base documentaire et sur les postes de travail.
Apporter un appui technique et documentaire à la production.
Effectuer la mise à jour des gammes de fabrication et de contrôle.
Réaliser les dessins des plans de pièces internes et des outillages.
Assurer la veille technologique et proposer des améliorations techniques.

Suivi des projets :

Participer à la gestion et au suivi des nouveaux projets, en élaborant les cahiers des charges nécessaires.
Participer et piloter les projets d’amélioration continue.
Créer et suivre les gammes dans l’ERP.
Mettre à jour et suivre les données techniques dans l'ERP et le MES.

Communication et Reporting :

Alerter son supérieur hiérarchique en cas de problème ou de difficulté.
Participer à la gestion des relations avec les sous-traitants, les clients et autres sites.
Assurer le reporting régulier sur l’avancement des projets (tableau de suivi).
Apporter un support technique aux équipes internes (production, logistique, qualité, etc.).

Vous êtes :
Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la conception mécanique ou domaine similaire.
Vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans le même poste.

Vous avez des connaissances métier telles que : 
Connaissance des techniques et process de fabrication en usinage.
Maîtrise des outils informatiques (CAO, DAO, Pack Office), et utilisation de SolidWorks.
Expérience avec les ERP et MES.
Connaissance des méthodes de fabrication, lecture et réalisation de plans et gammes.

Comportements professionnels :

Rigueur et professionnalisme dans le travail.
Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Gestion de projets, analyse et synthèse des besoins techniques.
Force de proposition et d’initiatives dans l’amélioration des processus de production.
Respect strict des règles internes (Sécurité/Environnement, Qualité, Règlement intérieur, port des EPI, 5S, 3I).

On vous propose :
Un CDI
Des horaires flexibles : 39 heures semaine et pointage à la minute 
Le lieu de travail à Fillinges en Haute-Savoie (74)
Une rémunération selon profil, le 13ème mois versé en 2 fois, des chèques déjeuners, la mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur, un comité d’entreprise et de l’intéressement selon les résultats
Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes, avec une salle de sport, une salle de détente et des animations (sportives, caritatives, gustatives) tout au long de l’année !

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TECHNICIEN MECANICIEN D'ATELIER F/H

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute,  pour l'un de ses clients, 2 TECHNICIENS MECANICIEN D'ATELIER, en CDI, secteur Fillinges. 

Notre client est un groupe familial français, leader français en commercialisation et réparation d'électrobroches UGV. 

Vos missions  : 
Vous intervenez comme Mécanicien spécialisé au sein d’un atelier de précision, spécialisé dans la maintenance des broches et électrobroches pour les secteurs de l’aéronautique, automobile, industrie, décolletage et horlogerie.
 

Votre travail consiste :
•Démontage, nettoyage et expertise des broches
•Identification des organes usés ou dégradés
•Rédaction de devis de réparation avec expertise technique détaillée
•Remontage de la broche avec des éléments neufs et adaptés
•Rédaction d’un compte rendu d’interventions et de tests

Votre profil : 
De formation technique Bac pro (type micro-techniques, mécanique…) avec une expérience de minimum 3/5 ans ou Bac+2, BTS MEI/MI, BTS MS/SP sortie d’école, ou simplement passionné de mécanique.
•Vous maîtrisez les outils de contrôle dimensionnel et les techniques d’équilibrage ou de rectification.
•Vous êtes rigoureux, habile et précis, respectueux des processus internes.
•Vous avez un intérêt pour la mécanique et appréciez les défis.
Toute la formation technique spécifique nécessaire vous sera assurée par l’entreprise.

Les conditions d'embauche : 
CDI, prise de poste immédiate avec temps de formation et d’accompagnement prévus
Poste basé sur le secteur de Fillinges 
Mutuelle • Prévoyance • 13ème mois & bonus
Environnement de travail agréable 
Horaires libres
Restaurant d’entreprise
Événements conviviaux
Bornes de recharge pour véhicules électriques à disposition

 

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RESPONSABLE QUALITE SYSTEME H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, un RESPONSABLE QUALITE SYSTEME H/F en CDI.

En lien direct avec le Directeur du Pôle Plasturgie vous êtes garant de l'application du système qualité suivant les normes, la certification ou la labellisation choisie par la Direction.

Missions:

-Garantir la conformité du système qualité du Pôle Plasturgie aux référentiels en vigueur.

-Assurer la veille sur les évolutions des normes, les communiquer en interne et les appliquer.

-Piloter la revue de direction du Pôle Plasturgie.

-Rédiger et mettre à jour en collaboration avec les différents pilotes de processus les procédures du système et en contrôler la bonne application.

-Planifier et réaliser les audits qualité internes (processus et process) et les audits fournisseurs.

-Participer activement aux audits système réalisés par les clients et par les organismes de certification.

-En cas d'écart, piloter l'analyse et assurer le suivi des actions par rapport aux exigences du système qualité.

-Sensibiliser le personnel aux exigences de la qualité système.

-Assurer la formation et l'information de l'ensemble du personnel sur les exigences des référentiels appliqués et sur les procédures et instructions en vigueur.

-Déplacements professionnels réguliers au niveau du Pôle Plasturgie : Tunisie & Maroc

-Coordonner la conformité aux réglementations en vigueur (ROHS, Reach)

PROFIL RECHERCHÉ :

-De formation BAC+5 avec à minima 5 ans d'expérience en management de la qualité.

-Qualification à la planification et conduite d'un audit, rédaction du rapport et clôture des constats d'audit.

-Formation IATF en vigueur

-Connaissance et/ou maîtrise des normes qualité 9001 /IATF 16949 / 14001 / 9100 - projet futur: 50001

-Maîtrise des outils et méthodes de résolution de problème

-Maîtrise de l'AMDEC et de l'AMDEC reverse

-Compréhension des core tools applicables (AMDEC, MSA, …)

Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux et organisé. Vous bénéficiez d’une ouverture d'esprit, êtes à l'écoute et doté de bonnes compétences relationnelles. Vous savez être diplomate et avez de bonnes aptitudes à négocier et argumenter. Vous savez faire preuve de polyvalence.

AVANTAGES DIVERS

-Charte télétravail (1 jour TT / 15 jours)

-Assistante sociale à disposition

-Comité Social et Economique

-Livraison panier de légumes

HORAIRES : Journée 39h (horaires variables)

Tickets restaurant

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN QUALITE H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

Notre client fait partie d'un groupe danois, entreprise de technologie de haute performance. L'établissement d'Annemasse est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques.

Grâce au marché du Data Center, le groupe est en pleine croissance.

 

Un fonctionnement familial dans un environnement multinational.

Vos principales missions :

Supporter, former, animer et motiver le personnel de production dans la démarche qualité.
Assurer le respect des exigences clients et réglementaires, des standards et des consignes qualité.
Réaliser le contrôle réception des composants et produits achetés.
Améliorer continuellement la qualité des processus, produits et documents associés.
Utiliser les outils d'amélioration continue et qualité.
Initier et participer activement à la résolution des problèmes (RNC, 8D).
Réaliser des audits terrains.

Compétences et profil :

Formation : Bac à Bac+2 dans un domaine technique.
Expérience : 2 à 5 ans en mécanique.
Compétences : Maîtrise des moyens de mesures, lecture de plans, trigonométrie, outils qualité (5 pourquoi, 8D, Ishikawa, PDCA).
Anglais technique, connaissance de SAP, mesures propreté, excellentes capacités relationnelles.

Salaire selon profil

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RESPONSABLE GRANDS COMPTES H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE GRANDS COMPTES H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

Notre client fait partie d'un groupe danois, entreprise de technologie de haute performance. L'établissement d'Annemasse est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques.

Grâce au marché du Data Center, le groupe est en pleine croissance.

Un fonctionnement familial dans un environnement multinational.

Vos principales missions :

• Développer et mettre en œuvre des plans de croissance ciblés en explorant diverses opportunités rentables et en utilisant des techniques de vente basées sur la valeur pour répondre aux besoins variés des clients, tout en entretenant des relations solides et durables afin de dépasser les objectifs fixés.
• Identifier et développer de manière proactive de nouvelles opportunités commerciales grâce à une gestion et une utilisation efficace de leur système CRM.
• Identifier et répondre aux différents besoins des clients en proposant des solutions personnalisées alignées sur les objectifs et les valeurs des divisions.
• Organiser et coordonner des réunions internes et externes ainsi que des événements avec les parties prenantes et partenaires, tout en promouvant les solutions et innovations actuelles, en mettant en avant la diversité des applications et des avantages de nos offres afin de maximiser la pénétration du marché.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer un soutien et une communication fluides, tout en gérant habilement les relations clients indirectes et en priorisant la satisfaction client pour stimuler la croissance des ventes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements de gestion de produit, chaîne d’approvisionnement et R&D à l’échelle mondiale pour assurer une communication transparente et en temps opportun avec les partenaires, en respectant les pratiques culturelles et organisationnelles variées.
• Surveiller les concurrents, suivre l’évolution du marché et rendre compte des tendances technologiques, en fournissant des analyses visant à garantir une approche stratégique diversifiée et inclusive.
• Établir des liens solides avec les décideurs clés à tous les niveaux des organisations clientes.

Profil et compétences:

• Formation en mécanique, électronique, mécatronique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 3 ans d’expérience dans des postes similaires au sein d’environnements internationaux de taille intermédiaire, opérant dans le secteur manufacturier – une expérience dans l'industrie hydraulique est un atout.
• Expérience dans la gestion des aspects commerciaux d’un réseau de distributeurs structurés, notamment sur le marché français, est un avantage.
• Capacité à évoluer efficacement dans des environnements complexes et internationaux.
• Solides compétences interpersonnelles avec une aptitude à influencer et à établir des relations de haut niveau ; esprit d’équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Volonté de voyager.
• Personne curieuse, autonome et proactive.

Contrat et avantages : 

Système de primes
Horaires de travail flexibles
Possibilité de télétravail
Plan de retraite
Assurance personnelle
Forfait de communication
Opportunité de rejoindre des groupes de ressources pour les employés
Environnement de travail virtuel à la pointe de la technologie
Programme de cooptation

Salaire selon profil

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CHEF DE PRODUIT H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PRODUIT H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

Notre client fait partie d'un groupe danois, entreprise de technologie de haute performance. L'établissement d'Annemasse est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques.

Grâce au marché du Data Center, le groupe est en pleine croissance.

Un fonctionnement familial dans un environnement multinational.

Le Chef de Produit est le responsable principal de la catégorie de produits dans la région et est chargé de mettre en œuvre les stratégies de croissance afin de stimuler la rentabilité, le volume, la composition, l’amélioration des parts de marché et la tarification des produits.

Les principales responsabilités incluent : l’exécution régionale de la stratégie de cycle de vie des produits, le PANP régional, la rationalisation régionale et la tarification stratégique régionale. En outre, le Chef de Produit travaille avec d'autres Chefs de Produit pour établir et exécuter les plans stratégiques d'une ou plusieurs lignes de produits dédiées à l’échelle mondiale.

Principales missions :

• Comprend l’analyse des ventes et du PN (Product Number), la collecte de la « voix du client », la préparation d’analyses SWOT, le développement ou le soutien aux feuilles de route produits, les actions correctives ou de croissance, les initiatives stratégiques, le suivi de projets et d’initiatives.
• Définir les niveaux de stock de sécurité et le statut ABCQ, gérer les stocks excédentaires et obsolètes, gestion des données BMH.
• Analyser le marché régional et les besoins clients, et préparer des plans d’affaires pour les projets de développement de nouveaux produits (NPD) et d’ingénierie de produits existants (CPE).
• Élaborer des prévisions pour les projets NPD et demander la mise en place de stocks de sécurité.
• Acquérir des connaissances sur les concurrents, les parts de marché et les menaces potentielles pour Danfoss ; utiliser ces connaissances pour mieux positionner les produits Danfoss.
• Gérer un portefeuille mondial de projets et d’initiatives pour les lignes de produits assignées à l’échelle mondiale.
• Responsable régional de la mise en œuvre de la tarification stratégique. Fournit des directives pour les revues de devis OEM, notamment sur la tarification cœur/non-cœur et la résolution des pièces D.
• Identifier et soutenir les opportunités de réduction des coûts.
• Visiter les clients et dispenser des formations pour soutenir les équipes marketing et commerciales.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de programmes marketing pour stimuler les ventes organiques des lignes de produits assignées. Participer à des salons professionnels, journées techniques et autres forums nationaux/internationaux.

Profil et Compétences :

• Diplôme de niveau licence (Bac+3), de préférence en commerce, marketing ou ingénierie.
• Au moins 2 ans d’expérience dans un domaine connexe.
• Ceinture verte ou noire Six Sigma.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Expérience dans les présentations auprès de clients internes et externes.
• Capacité à travailler dans des équipes internationales.
• Dynamique, capable de trouver des compromis entre des intérêts multiples et parfois contradictoires.

Contrat et avantages :

Statut cadre

Système de primes

Horaires de travail flexibles

Possibilité de télétravail

Régime de retraite

Assurance personnelle

Forfait communication

Possibilité de rejoindre des groupes de ressources pour les employés

Environnement de travail virtuel de pointe

Programme de cooptation interne

Salaire selon profil

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OPERATEUR DE FINITION H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un OPERATEUR DE FINITION (reprise-tri) H/F en CDI dès que possible :

Missions proposées :

REPRISE GRAVAGE:

Assurer la finition de pièces conformes par procédés d’ébavurage, de sertissage, de retouche, de fraisage, taraudage, de gravage, de rectification, etc…
Effectuer des autocontrôles.
Détecter les défauts et alerter sa hiérarchie
Assurer tout au long du process, l’entretien et le nettoyage de son poste (graissage, huile…)
Renseigner les fiches de production

TRI MANUEL CONDITIONNEMENT EMBALLAGE:

Assurer le contrôle de la conformité des pièces dans le respect des objectifs de production et de couts (cadence).
Saisir la production et les rebuts.
Effectuer la mise en carton, le comptage et étiquetage des pièces (traçabilité).

TRI AUTOMATIQUE

S’assurer du bon fonctionnement et de la conduite des machines automatiques.
Approvisionner les machines de tri.
Assurer le comptage, le conditionnement et l’étiquetage des pièces.
Saisir la production et les rebuts

LAVAGE DES PIECES (ACTIVITE PONCTUELLE):

En fonction des besoins de la production, assurer l’enlèvement des chariots de pièces au pied des machines.
Choisir les programmes de lavage en fonction des fiches suiveuses.
Réaliser et suivre le cycle de lavage dans le respect du process et de l’OF.

Profil :

Connaitre la lecture de plan
Connaitre les caractéristiques des pièces attendues
Connaitre les différents procédés de finition (ébavurage, reprise, rectification, gravage, etc…)

Contrat :

Horaires : journée

CDI

Salaire selon profil

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FRAISEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter : UN FRAISEUR H/F en CDI: 

Missions :

Rattaché au responsable d’atelier, vous avez pour missions :

- Piloter une fraiseuse

-Maîtrise du logiciel FAO TOP CAM MISSLER

-Travailler sur des pièces unitaires et très petites séries.

-Travailler sur des très petites pièces

-Réglage, programmation et contrôle de chaque pièce

-Réaliser la maintenance de premier niveau,

Apporter son savoir-faire.

-S’organiser pour optimiser sa production entre la journée, les nuits et week-ends.

Profil recherché :

De formation initiale BAC PRO ou BTS assortie d’une expérience d’au moins de 2 ans minimum avec ce type de machine et/ou logiciel.

Vous devez maîtriser la lecture d’un plan d’outillage, être capable d’utiliser les moyens de mesure standards.

Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.

Vous savez travailler en équipe.

Vous devez faire preuve d’autonomie, de réactivité et avoir une volonté de productivité.

Vous êtes également minutieux et soigneux avec le matériel et les pièces confiées.

Tickets restaurants 7€

39 heures

Salaire selon profil

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

Notre client fait partie d'un groupe danois, entreprise de technologie de haute performance. L'établissement d'Annemasse est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques.

Grâce au marché du Data Center, le groupe est en pleine croissance.

Un fonctionnement familial dans un environnement multinational.

Vos principales missions :

Diriger et développer une grande équipe de 14 collaborateurs directs dans les différentes fonctions de la chaîne d'approvisionnement (dont 6 opérateurs d'entrepôt encadrés par un coordinateur d'équipe)
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies supply chain favorisant la croissance et l'efficacité opérationnelle
Construire une organisation solide tournée vers le changement et l'amélioration continue
Déployer une stratégie supply chain pour développer de nouveaux marchés avec des produits à forte rotation, en atteignant des objectifs d’excellence en termes de taux de service (OTD) et de réduction des retards (Past due)
Garantir la continuité de l’approvisionnement et la réactivité dans un environnement de production à forte diversité et faible volume (activité historique)
Collaborer avec les équipes ingénierie, production, qualité et ventes pour aligner la supply chain sur les besoins produits et clients
Suivre les indicateurs de performance supply chain (KPI) et mettre en œuvre des plans d’amélioration pour corriger les écarts
Optimiser les niveaux de stocks et atteindre l'excellence en matière de gestion des inventaires
Mettre à jour annuellement (au minimum) les paramètres des articles dans SAP (stock de sécurité, taille de lot, etc.)
Piloter l'amélioration continue en utilisant les principes Lean et le modèle d'excellence Danfoss (DBS)
Promouvoir l’utilisation du système ERP et soutenir les initiatives de transformation digitale

Profil recherché

Plus de 5 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, idéalement dans l’industrie automobile
Expérience avérée en management d’équipes importantes et diversifiées
Bonnes compétences analytiques et en résolution de problèmes, esprit orienté données
Maîtrise des systèmes ERP (SAP)
Diplôme en Supply Chain, Ingénierie ou Commerce (niveau Master apprécié)
Connaissance des normes ISO et des exigences réglementaires appréciée

Avantages/ contrat :

Statut cadre

Primes
Horaires de travail flexibles
Possibilité de télétravail
Plan de retraite
Assurance personnelle
Forfait communication
Opportunité de rejoindre des groupes de ressources pour les employés
Environnement de travail virtuel de pointe
Programme de cooptation

Salaire selon profil.

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SUPERVISEUR ATELIER D'ASSEMBLAGE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un SUPERVISEUR ATELIER D’ASSEMBLAGE H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

Notre client fait partie d'un groupe danois, entreprise de technologie de haute performance. L'établissement d'Annemasse est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques.

Grâce au marché du Data Center, le groupe est en pleine croissance.

Un fonctionnement familial dans un environnement multinational.

 

Sous la responsabilité du responsable de production, vous gérez et animez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs (personnel d’assemblage).

Vous veillez à la qualité et la productivité sur les différentes lignes de production, et êtes le garant de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings

Pour cela vous :

Planifier, et répartissez la charge de travail de vos équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production
Coordonnez au quotidien les activités et accompagnez vers la réalisation des objectifs
Garantissez le suivi de la production conformément au planning confirmé, la qualité et les coûts définis en mettant en pratique les outils de l’amélioration continue
Pilotez la préparation des outillages et des composants conformément au planning de production
Pilotez la performance de l’atelier via les réunions de productions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
Garantissez le bon renseignement des documents de production et la justesse des données de production qui permettent l’analyse de la performance et le pilotage (TRS, TxC, …)
Évaluez le besoin en ressources humaines nécessaires à la réalisation des productions à venir à court et moyen terme (réaffectation de personnel, volumes de recrutements...)
Animez les équipes, définir les objectifs individuels, analysez les performances, menez les entretiens professionnels, accompagnez dans les projets de formation (certification et habilitation professionnelles, compagnonnage)
Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes, astreintes), régler les incidents humains.
Maintenez la cohésion et la motivation de l'équipe
Animez et coordonnez le travail de l’équipe dans une démarche d’amélioration continue

Profil et compétences :

De formation initiale technique (mécanique, productique, usinage) avec une expérience en management d’équipe.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique : Excel, SAP (ou autre système d’ERP) et pack office.

Vous êtes dotés d’excellentes capacités relationnelles aussi bien en interne qu’en externe, d’un sens du service développé, de rigueur et de pugnacité.

Contrat :

Statut cadre

Salaire selon profil 

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EMPLOYE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 1 EMPLOYE ADMINISTRATIF / COMPTABLE, H/F, en CDI, sur le secteur de Passy. 
 
MISSION GENERALE
Il effectue, en se conformant aux instructions de son responsable hiérarchique, les divers travaux administratifs et de comptabilité inhérents au service comptabilité fournisseur.
  
ACTIVITES PRINCIPALES
 
Comptabilité Client
→ Il suit les bons de commande client et les rapproche aux factures de ceux-ci
→ Lance la facturation 
→ Contrôle les encours 
→ Gère la relation avec la SFAC
→ Recouvre les créances
→ Il rend compte à la directrice d’agence des incidents de règlement
 
Comptabilité fournisseur
→ Il participe/réalise la comptabilité fournisseur.
→ Il répond à toutes les demandes fournisseurs (lien, questionnement suivi)
→ Il est le lien entre l’entité et le fournisseur et son interlocuteur principal
→ Il lettre les comptes fournisseurs régulièrement
→ Il suit les BFA des fournisseurs à déduire 
→ Mise à jour des RIB Fournisseurs après validation de la direction administrative et financière
→ Il réalise les règlements fournisseurs et contrôle les RIB à la constitution des VCOM
→ Il suit les escomptes et leur règlement dans les temps impartis par le fournisseur
→ Il contrôle les frais généraux 
→ Il réalise un compte rendu mensuel au directeur commercial des BFA non déduite
 
Taches diverses
→ Il prépare les remises bancaires
→ Il vérifie les caisses 
→ Il réalise de la saisie de données Comptables de caisse
→ Il gère les commandes de monnaies et la justesse des fonds monnaie et coffre
→ Il réalise des remises en banque
→ Il participe à la préparation de l’inventaire de fin d’année
→ Il gère le courrier réception, envoi
  
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
·Maîtrise des circuits et procédures administratives en vigueur dans l’entreprise
·Maîtrise de l’outil informatique : bureautique et logiciels spécifiques liés à son activité 
·Maîtrise des techniques rédactionnelles
·Connaissances de base en comptabilité
 
QUALITES PERSONNELLES REQUISES
 
·Sens de la confidentialité des informations  
·Rigueur, sens de l’organisation 
·Esprit d’équipe et d’entreprise
 
 

 

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de nos clients, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H pour le secteur tri/contrôle, pour rejoindre une équipe dynamique et structurée.

Vous serez responsable de l'optimisation des processus industriels et de la maintenance des équipements au sein de notre usine. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations.

Responsabilités

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
Analyser et optimiser les schémas électriques et les systèmes de contrôle programmable
Collaborer avec les équipes de production pour améliorer l'efficacité opérationnelle
Gérer la GMAO pour suivre les interventions
Participer à des projets d'amélioration continue et d'innovation technologique
Effectuer des contrôles qualité sur les processus de production

Profil recherché

Diplôme technique
Expérience significative en maintenance industrielle
Connaissances solides en électricité et automatisme
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Sens de l'analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes techniques

N'hésitez pas à postuler pour échanger avec nous sur ce poste !

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ASSISTANT RH F/H

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, grand acteur de la Vallée de l'Arve dans l'industrie du décolletage, 1 assistant ressources humaines H/F, pour rejoindre une équipe dynamique.

Vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines, contribuant au développement et à la mise en œuvre des processus RH au sein de notre entreprise.

Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines et en recrutement.

Responsabilités

Participer au processus de recrutement : sourcing, conduite des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs
Gérer le travail temporaire
Gérer les outils SIRH
Assister dans la gestion de projets RH, en veillant à ce que les délais et les objectifs soient respectés
Fournir un soutien administratif aux équipes RH et aux managers sur diverses questions liées aux ressources humaines

Profil recherché

Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe
Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtrise des outils SIRH
Capacité à gérer le changement et à s'adapter rapidement aux nouvelles situations
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Esprit d'équipe impératif !

 

 

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INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse. 
 
Notre client fait partie d'un groupe danois, entreprise de technologie de haute performance. L'établissement d'Annemasse est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques.
Grâce au marché du Data Center, le groupe est en pleine croissance. 
 
Un fonctionnement familial dans un environnement multinational. 
 
Vos responsabilités : 
·Développer de nouveaux produits ou gammes de produits et adapter les produits existants dans le but d’améliorer les performances, la fiabilité et de réduire les coûts produits et process.
·Assurer la responsabilité technique du projet et / ou conduire les projets ainsi que l’équipe projet de manière transversale : définition des priorités, du planning, organiser, coordonner et mener les réunions, …
·Réaliser la conception produit en modélisant la géométrie, définissant les matériaux, les traitements, l’étanchéité, …
·Réaliser les vérifications nécessaires (calculs, chaines de cotes, …) pour justifier de ses choix lors de revues de conception
·Travailler conjointement avec les dessinateurs potentiellement basés en Inde pour les mises en plan.
·Coordonner la réalisation des prototypes en interne et avec les sous -traitants
·Rédiger les plans d’essais et planifier leurs réalisations pour déterminer si le produit répond au cahier des charges.
·En étroite collaboration avec le client, vous travaillerez avec lui ou son représentant tout au long de la vie du projet :  de la définition de son besoin jusqu’à la livraison des premières séries.
·Coordonner et s’assurer la bonne mise en production des produits avec les services qualité, fabrication, sécurité, méthodes.
·Assurer la mise à jour des données techniques dans l’outil PLM et l’ERP existant.
·Appliquer les outils d’amélioration continue ou 6 Sigma, AMDEC produit et processus, Control plan, APQP, PPAP pour garantir la fiabilité du produit et du processus.
·Participer aux activité R&D au sein du groupe produit connecteurs en démontrant sa créativité, sa curiosité et ses capacités à la résolution de problèmes.
Votre profil : 
·Bac + 5 en Ingénierie Mécanique (Conception)
·Connaissances confirmées en Mécanique des Fluides
·Bonne communication
·Français et Anglais de niveau C1
·Minimum 5 années d'expérience dans le même domaine
Les conditions d'embauche : 
Salaire selon profil (fourchette entre 50KE et 60KE)
Statut cadre 
Forfait 215 jours annuels 
Peu de déplacements 
Avantages : 13ème mois, prime annuelle d'objectifs, mutuelle, CSE, ...
Nombreux autres avantages. 

 

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CHARGE D'AFFAIRES CHARPENTE BOIS H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Magland, un CHARGE D'AFFAIRES CHARPENTE BOIS H/F en CDI :

Grâce à votre parfaite connaissance de la structure bois, de la charpente et de la couverture, vous assurez l'étude et le chiffrage des appels d'offre. Votre objectif principal sera de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise dans un souci de rentabilité optimale.

Vous serez ensuite le garant du suivi global des opérations : transmission du dossier aux conducteurs de travaux, participation au suivi administratif et commercial jusqu’à la livraison.

Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

Développement, réalisation et négociation des affaires-opérations :

Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude).
Formaliser une proposition (devis / DPGF) technique et financière en collaboration avec les services études (études techniques) et de production, travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique...) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques.
Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec la DG pour les opérations d’envergures.
Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement.

Suivi commercial des affaires-opérations :

Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux.
Participer au suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs.
Veiller à la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévues lors de la conclusion de l'affaire.
S’assurer de la qualité et du suivi de la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats...), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
Assumer la conduite des travaux pour les chantiers spécifiques afin de disposer d’une expérience travaux indispensable pour le retour d’expérience chiffrage.

PROFIL RECHERCHÉ:

Idéalement une licence ou BTS SCBH
Profil junior accepté
Un bon sens du relationnel et de la négociation
Capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives
Une excellente capacité d'organisation et de gestion du temps

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

Maîtrise des différents outils du pack OFFICE
Connaissance et maîtrise des normes de construction EUROCODES et DTU en vigueur est un +
Connaissance des outils de dessin CADWORK 2D et CADWORK 3D ou d’un logiciel de dessin équivalent est un +
Connaissance des différents matériaux et de leur application
Des expériences et connaissances complémentaires en atelier et/ou en chantier représentent un avantage supplémentaire dans le choix du candidat

Rémunération :

Contrat CDI
Selon expérience incluant Fixe + Variable + véhicule de fonction

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CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Amancy, un CHEF D'ÉQUIPE de production H/F en CDI, poste en journée :

En tant que Chef d’Équipe dans un atelier de décolletage, vous êtes responsable de l’organisation et du bon déroulement de la production au sein de votre équipe. Vous assurez le respect des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de délais.

Vos principales missions seront :

Encadrer et animer une équipe de plusieurs opérateurs / régleurs / conducteurs de machines.
Assurer la répartition des tâches et organiser les postes de travail en fonction du planning.
Veiller au bon démarrage des séries : réglages machines, changement d’outillages, approvisionnement matière.
Suivre la performance de l’équipe : productivité, taux de rebut, TRS.
Garantir la qualité des pièces produites selon les exigences clients et normes en vigueur.
Former et accompagner les nouveaux arrivants ou les membres de l’équipe.
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures qualité.
....

Liste non exhaustive

Répartition des activités : 70% support technique aux régleurs / 30% pilotage

Votre profil :

-Régleur d'expérience avec un bon bagage technique et ayant le goût du management (gestion d'une douzaine de personnes sur 3 secteurs de production).

-Vous avez une expérience sur les machines : Monobroches CN poupée fixe et mobile (MIYANO / CITIZEN / HANWHA / NOMURA) et INDEX MS.

Vos connaissances :
-Connaissances des principes de rentabilité d'un outil de production et des méthodes de calcul (TRS.)
-Connaissances des méthodes et outils d'amélioration continue
-Connaissances des normes Qualité
-Connaissances les règles d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement
-Maîtrise des outils informatiques (ERP / MES) et bureautiques
-Aptitude à travailler en équipe et de façon transverse
-Animation d'équipe
-Connaissances techniques solides des métiers et des moyens de production du décolletage ou de la reprise (rectification, transfert, fraisage...)

Horaires de journée
39h ou forfait 

Salaire selon profil

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DIRECTEUR QUALITE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à Annemasse, un DIRECTEUR QUALITÉ H/F en CDI :

MISSIONS PRINCIPALES:

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, le/la Directeur(trice) Qualité Groupe aura pour mission d’incarner, d’animer et de structurer la fonction Qualité au sein de l’ensemble des entités du groupe (France et international), sans lien hiérarchique direct avec les responsables locaux.

Il/elle est garant(e) :

De la politique Qualité Groupe et de son déploiement.
Du respect des normes et certifications en vigueur (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, RSE).
Du pilotage et de l’évolution du système qualité pour le rendre plus robuste et moderne.
De la qualité des produits livrés aux clients, en lien étroit avec les sites de production.
Du traitement des non-conformités, de la validation des 8D, et du suivi des plans d’action.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

Piloter et animer les comités Qualité Groupe.
Challenger et accompagner les responsables qualité site et groupe.
Assurer une coordination transverse sans lien hiérarchique direct.
Uniformiser et formaliser les processus qualité.
Être l’interlocuteur référent des clients sur les sujets qualité (automobile principalement).
Suivre les réclamations clients et garantir le bon traitement des non-conformités.
Accompagner les audits internes et externes (clients, certifications).
Former et faire monter en compétence les équipes qualité.
Cultiver une culture qualité « terrain » axée sur le « faire » et l’opérationnel.
Collaborer étroitement avec la direction pour accompagner la transition générationnelle du groupe.

ENCADREMENT D’ÉQUIPE

Management direct de 4 responsables qualité :

Responsable Système Qualité Groupe (normes)
Responsable Qualité Client Automobile
Responsable QHSE
Responsable Qualité Fournisseurs

Équipe engagée, agile et expérimentée.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience exigée :

Expérience significative (>10 ans) dans une fonction qualité, dont au moins une partie en environnement automobile.
Expérience dans un environnement multi-sites (France et international).
Très bonne maîtrise des normes qualité, notamment IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001.

Compétences techniques :

Connaissance obligatoire du décolletage, des procédés d’usinage et de la production industrielle.
Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, plan d’actions, audits, etc.).
Anglais bilingue obligatoire (environnement international).

 Aptitudes personnelles :

Leadership naturel, capacité à asseoir sa légitimité sans lien hiérarchique.
Capacité à fédérer et faire grandir les équipes.
Forte culture du terrain et de l’action opérationnelle.
Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la rigueur.
Adhésion forte aux valeurs familiales

Mobilité : Déplacements réguliers sur plusieurs sites en France et à l’international (Europe, Afrique du Nord, Asie)
Type de contrat : CDI – Poste à pourvoir dès que possible pour doublon jusqu’à mai 2026
 

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TECHNICIEN D'ATELIER H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville, un TECHNICIEN D'ATELIER CONFIRME H/F pour leur site aux ETATS-UNIS:

Missions principales

Technique / Production :

Participer aux programmations, réglages, préparations de montages, essais d’outillages et changements de séries.
Vérifier les temps d’usinage, accompagner les régleurs pour optimiser les performances.
Simplifier et rationaliser les processus de fabrication en collaboration avec les services méthodes et techniques.
Optimiser l’utilisation des moyens de production et contribuer au développement de nouveaux produits.
Signaler au responsable de site toute dérive de productivité ou de qualité.
Assurer la formation des responsables UAP et de leurs équipes si besoin.
Être force de proposition pour améliorer la productivité et les conditions de travail.

Amélioration continue :

Faire évoluer les moyens de production et les processus pour gagner en efficacité, qualité et fiabilité.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques sur les procédés et équipements pour optimiser les coûts, la qualité, l’environnement et le service client.
Coordonner les projets d'amélioration des méthodes et outils en lien avec les besoins clients.
Être un acteur proactif de l'innovation technique, assurer une veille technologique continue.
Contribuer à la montée en compétences des équipes en partageant son expertise.
Veiller au respect des normes en matière d’hygiène, sécurité et environnement.
Instaurer une culture d'amélioration continue au sein de l'atelier.

Profil recherché :

Technicien(ne) confirmé(e) disposant d’au moins 5 ans d’expérience en environnement atelier.
Autonome, doté(e) de leadership, capable de fédérer les équipes autour des projets techniques.
Esprit analytique, rigoureux(se), orienté(e) solution et amélioration continue

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI
Intégration : Période initiale sur le site de Bonneville (France), suivie d’un transfert vers le site basé aux États-Unis (démarches de visa à prévoir en amont).
Salaire : À définir selon profil et expérience.
Avantages US : Possibilité de prise en charge du logement, à discuter dans le cadre du package de rémunération.
Date de démarrage : Dès que possible.

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MAGASINIER EXPEDITION H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny, un MAGASINIER EXPEDITION H/F, (en vue d'embauche), poste en journée :

Vos missions :

Réception, préparation et expédition des commandes
Contrôle de la conformité des produits à expédier
Utilisation des outils de manutention et logiciels de suivi
Organisation et rangement de la zone d’expédition
...

Profil recherché :

Une personne sérieuse, motivée et ayant envie de travailler
Ils sont prêts à former un profil volontaire
Une expérience similaire est un plus
CACES 1-3 et 5 est un plus
Rigueur, réactivité et esprit d’équipe sont essentiels

Vous cherchez une opportunité pour vous investir durablement dans une entreprise ? Ce poste est fait pour vous !

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REGLEUR POUPEE MOBILE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny, un Régleur Poupée Mobile (H/F) en journée : 
 
Machines : TORNOS, TORNOS GAMMA
Usinage en petite et moyenne série de Ø 5mm à Ø 200mm
Toutes matières : Acier, Aluminium, Laiton, Inox

Vos missions :
Dans le respect des règles de sécurité et des processus définis par le système de
management :
• Mettre au point les nouvelles pièces, dans les objectifs techniques (qualité, productivité) définis en phase d’industrialisation.
• Suivre et/ou réaliser les montages et productions en vie série des pièces planifiées dans son secteur, dans le respect des objectifs prévus (planning, qualité, productivité), des règles de sécurité et des processus définis dans le système de management.
• Améliorer en continu les procédés de production (technicité, qualité, productivité) au sein de son secteur.
 
Vos activités clés seront notamment :
- Montage/ Mise au point de nouvelles pièces
- Programmation
- Choix des outils coupants
- Suivi de production : corrections de côtes, changements de plaquettes et d’outils, contrôle la qualité de sa production.
- Préparation, réglages et montages en autonomie
- Amélioration continue
- Maintenance niveau I
- Communication et Reporting
 
Votre profil :
Savoir Faire
• Maitriser la lecture de plan et les termes techniques.
• Maitriser l’outil de production, les moyens de contrôle et les techniques d’usinage (tournage, fraisage 2 axes).
• Analyser et résoudre les problèmes techniques simples.
• Savoir transmettre ses compétences.
 
Compétences spécifiques :
• Utilisation d’un contracer (niveau de base) serait un plus
• Utilisation de la 3D (lancement de programme et positionnement pièce)
• Utilisation du Rugosimètre
 
Connaître :
• Moyens de production Poupée fixe / poupée mobile
• Armoires de commande PM, FANUC, TB DECO
• Logiciel de programmation CIMCO serait un plus
• Outils et matériels d’usinage, coupe, outils coupants
 
Formation & expérience :
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, toutefois, nous étudions aussi les profils juniors.
 
Vos conditions de travail :
Contrat : CDI Horaire : 39h – Travail en journée
Rémunération : à définir en fonction des compétences

 

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Archamps, un TECHNICIEN QUALITÉ H/F, poste en CDI dans l'industrie l'agroalimentaire : 

Notre client est connu pour son authenticité, sa technicité et la qualité de ses produits. Il maitrise la technique de fabrication à grande échelle, et est autonome en allant de la réception des matières premières jusqu’à l’expédition des produits finis.

Vos missions seront entre autres :
Accompagner la production :
-Assurer un suivi des lignes et des opérateurs de production afin de maitriser la conformité des produits ;
-Contrôle et suivi des tests allergènes ;
-Participer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques d’hygiène ;
-Réaliser la formation d’accueil des nouveaux arrivants/visiteurs ;
-Assurer le stock et l’approvisionnement en équipement de protection et produits d’entretien ;
-Gestion de la blanchisserie.
S’assurer de la conformité des fabrications :
-Vérification de la conformité des emballages à réception (fourreaux, pots) en comparaison aux BAT ;
-Contrôler et archiver les contrôles qualité de production ;
-Contrôler la qualité de nos produits (organoleptique, emballage) ;
-Agréage de produits finis avant expédition.

Veiller à la sécurité alimentaire et participer à l’amélioration continue:
-S’assurer de la maîtrise de tous les CCP et PrPop ;
-Participer au traitement des non-conformités internes ;
-Remonter les informations auprès de son responsable et participer au point quotidien avec les équipes ;
-Mettre à jour les indicateurs ;
-Effectuer les audits hygiène et verre/plastique et remonter les éventuels écarts à son responsable ;
-Suivre les plans de contrôle interne sur les produits et l’environnement : préparation, envoi des échantillons et enregistrement des résultats d’analyse.

Participer aux activités de laboratoire :
-Validation des factures d’analyse ;
-Participer aux étalonnages et à l’entretien interne des équipements du laboratoire (MILKO SCAN, Snaptest, pH-mètres, thermomètres;
-Gestion du laboratoire : tri des échantillothèques, rangement, nettoyage, approvisionnement en consommables et produits de laboratoire.
Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service et vous pourrez être amené(e) à participer à de nouveaux projets et à vous tenir informé(e) des dernières réglementations.

Votre Profil :
Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en agroalimentaire, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’industrie agroalimentaire.
Vous êtes rigoureux et vous avez une bonne capacité d’adaptation. Votre capacité de communication avec les autres services de production et votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions.
La maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office serait apprécié.
Parcours d'intégration progressif. 
Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue de leur système et de développer de nouvelles compétences dans un environnement dynamique.

Avantages :
Prime de performance de 100€ mensuelle, à l'issu de la période d'essai, versée si critère d'obtention sont respectés
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
Salaire selon profil

Horaires :
Du lundi au vendredi
Horaires : 8h/16h

Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Primes

 

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CONDUCTEUR DE LIGNES H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à Archamps, un Conducteur de ligne H/F dans l'industrie agro-alimentaire en 3x8, en CDI :

Vos missions principales :

Conduite de ligne & production

Approvisionner la machine en emballages et matières premières.
Évacuer les produits finis en sortie de ligne.
Garantir la performance de la machine : cadence, qualité, quantité.
Réaliser les changements de format selon les standards définis.
Réaliser et consigner les contrôles qualité (poids, dosage, étiquetage, DLC, N° de lot, etc.).
Régler les paramètres de production pour garantir la conformité du produit.
Identifier et bloquer les produits non conformes en lien avec le service qualité.

Maintenance & technique

Participer au diagnostic de pannes et informer la maintenance.
Assurer la maintenance de premier niveau en lien avec le service maintenance.
Suivre les retours d’intervention et capitaliser les informations techniques.

Qualité & sécurité alimentaire

Garantir la maîtrise des points critiques de contrôle (CCP1 : absence d’antibiotiques, CCP2 : conformité de la pasteurisation).
Veiller à la conformité des prérequis opérationnels (température du lait, état des filtres…).

Hygiène & nettoyage

Assurer le nettoyage des machines (NEP) et des circuits selon les protocoles.
Maintenir l’ordre et la propreté de l’atelier.
...

Suivi & amélioration continue

Prendre connaissance du programme de fabrication.
Saisir informatiquement les consommations via COPILOTE.
Remplir et transmettre les documents de production.
Remonter tout dysfonctionnement au coordinateur de production.
Rechercher les causes racines des anomalies et proposer des actions d’amélioration.
Mettre en place les actions correctives immédiates et participer aux démarches d’amélioration continue.

Profil recherché :

Première expérience en conduite de ligne automatisée, idéalement en agroalimentaire.
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
Goût du travail en équipe et capacité à travailler en horaires décalés.
Connaissances de base en mécanique et qualité sont un plus.

Contrat et avantages :

Une formation complète à la prise de poste.
Un environnement de travail stimulant, en évolution constante.
Horaires en 3x8
13ème mois
Mutuelle famille payée à 100% par l’employeur
Primes de performance
Panier de nuit

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un des fleurons haut-savoyard dans le secteur agro-alimentaire, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, à Archamps. 

En résumé : 
Le technicien de maintenance réalise des opérations mécaniques, électriques, automatismes, de tuyauterie inox ou acier, d'entretiens des locaux. Ces interventions sont préventives et/ou correctives. Le technicien de maintenance intervient sur l'ensemble des installations de l'usine, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. 
Dans le cadre d'une croissance de l'entreprise, vous intégrez une équipe déjà en place. 

Vos missions : 
1) Interventions terrains : 
- Réaliser les interventions de maintenance préventives planifiées 
- Réaliser les dépannages électriques, automatismes et mécaniques
- Détecter les pannes et déterminer les solutions techniques 
- Réaliser les réglages de mise au point des équipements industriels ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement 
- Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production / évolutions réglementaires, ...
- Effectuer les actions de contrôle et d'entretien sur les installations sur site (chaud, froid, air comprimé, ...)
- Éventuellement, après avoir reçu la formation adaptée : s'assurer de la maîtrise des CCP1/CCP2 et des PRPOP 1 / PRPOP 2 et 3.

2) Amélioration continue : 
- Effectuer les enregistrements dans le système d'information en lien avec les interventions 
- Analyser les écarts de performance et proposer des actions d'amélioration corrective et préventive 
- Gérer les devis et approvisionnement de pièces détachées en accord avec le responsable maintenance 
- Participer à la rédaction des standards de maintenance 
- Participer à des groupes de travail d'amélioration continue. 

3) Communication : 
- Communiquer avec les collaborateurs de production en amont et aval des interventions effectuées et lors des maintenances de 1er niveaux qui associe le collaborateur 
- Communiquer avec les fournisseurs lors des démarrages / optimisations / préventif externe, 
- Recherche de nouveaux fournisseurs pilotée par le responsable maintenance. 

Votre profil : 
De formation technique, profil électrique / électrotechnique et mécanique 
Expérimenté
Flexible au niveau des horaires 
Appétence pour la sécurité et l'hygiène 
Rigoureux, bon communicant 
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe 
De bonne humeur !

Les conditions d'embauche : 
Salaire à partir de 2400 € brut ; à discuter selon expérience 
13ème mois
Forfait annuel en jours et RTT 
Astreintes 
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 
Divers avantages.

 

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CONDUCTEUR DE LIGNES PROCESS H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à Archamps, un Conducteur process H/F en 3x8, en CDI : 

Vos missions principales :

Conduite des lignes de process :
-Préparer l’atelier de travail et prendre connaissance du planning de production.
-Vérifier la propreté des cuves et du matériel avant tout lancement de fabrication.
-Réaliser les recettes prévues et enchaîner les différentes étapes de production.
-Mettre à disposition les masses blanches pour les services de conditionnement et de maturation/caillage.
-Conditionner les produits vracs.
-Réaliser les contrôles nécessaires au bon déroulement du process.
-Ensemencer les produits selon les bonnes pratiques et lancer l’agitation des cuves.
-Enregistrer les éléments de traçabilité (heure, lot ferment, etc.).
-Réaliser le soutirage manuel (en seaux ou en bassines).
-Garantir la maîtrise des points critiques de contrôle :
oCCP 1 : Absence d’antibiotiques dans le lait
oCCP 2 : Conformité de la pasteurisation
oPrPop 1 à 3 : Température du lait à réception, état et propreté des filtres

Hygiène & nettoyage :
-Maintenir son atelier propre et fonctionnel en permanence.
-Appliquer rigoureusement le plan de nettoyage et de désinfection.
-Nettoyer et désinfecter le matériel après chaque utilisation et entre chaque lot.
-Réaliser le nettoyage en place (NEP) conformément aux instructions.
-Acheminer le petit matériel et les bacs à la laverie.
-Gérer les déchets et assurer leur évacuation dans le respect du tri.

Qualité, gestion & amélioration continue :
-Informer les services concernés (production, qualité, maintenance) en cas de problème.
-Bloquer toute production non conforme et attendre les instructions du service qualité.
-Être garant(e) de la qualité des produits jusqu’à leur transfert vers un autre service.
-Participer à l’amélioration continue des pratiques et à la fiabilisation des process

Profil recherché :
-Expérience souhaitée en conduite de process dans l’industrie agroalimentaire (laitière ou autre).
-Connaissance des règles d’hygiène, de traçabilité et des bonnes pratiques de fabrication.
-Rigueur, réactivité, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
-À l’aise avec les outils informatiques pour les enregistrements de production.

Contrat et avantages : 
·Une formation complète à la prise de poste.
·Un environnement de travail stimulant, en évolution constante.
·Horaires en 3x8
·13ème mois 
·Mutuelle famille payée à 100% par l’employeur
·Primes de performance
·Panier de nuit

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REGLEUR POUPEE MOBILE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny, un Régleur Poupée Mobile (H/F) en journée : 
 
Machines : TORNOS, TORNOS GAMMA
Usinage en petite et moyenne série de Ø 5mm à Ø 200mm
Toutes matières : Acier, Aluminium, Laiton, Inox

Vos missions :
Dans le respect des règles de sécurité et des processus définis par le système de
management :
• Mettre au point les nouvelles pièces, dans les objectifs techniques (qualité, productivité) définis en phase d’industrialisation.
• Suivre et/ou réaliser les montages et productions en vie série des pièces planifiées dans son secteur, dans le respect des objectifs prévus (planning, qualité, productivité), des règles de sécurité et des processus définis dans le système de management.
• Améliorer en continu les procédés de production (technicité, qualité, productivité) au sein de son secteur.
 
Vos activités clés seront notamment :
- Montage/ Mise au point de nouvelles pièces
- Programmation
- Choix des outils coupants
- Suivi de production : corrections de côtes, changements de plaquettes et d’outils, contrôle la qualité de sa production.
- Préparation, réglages et montages en autonomie
- Amélioration continue
- Maintenance niveau I
- Communication et Reporting
 
Votre profil :
Savoir Faire
• Maitriser la lecture de plan et les termes techniques.
• Maitriser l’outil de production, les moyens de contrôle et les techniques d’usinage (tournage, fraisage 2 axes).
• Analyser et résoudre les problèmes techniques simples.
• Savoir transmettre ses compétences.
 
Compétences spécifiques :
• Utilisation d’un contracer (niveau de base) serait un plus
• Utilisation de la 3D (lancement de programme et positionnement pièce)
• Utilisation du Rugosimètre
 
Connaître :
• Moyens de production Poupée fixe / poupée mobile
• Armoires de commande PM, FANUC, TB DECO
• Logiciel de programmation CIMCO serait un plus
• Outils et matériels d’usinage, coupe, outils coupants
 
Formation & expérience :
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, toutefois, nous étudions aussi les profils juniors.
 
Vos conditions de travail :
Contrat : CDI Horaire : 39h – Travail en journée
Rémunération : à définir en fonction des compétences

 

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REGLEUR POUPEE FIXE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny, un Régleur Poupée Fixe (H/F) en journée : 

Machines : NAKAMURA WT150, BIGLIA B465 et B438, DMG MORI NZX
Usinage en petite et moyenne série de Ø 5mm à Ø 200mm
Toutes matières : Acier, Aluminium, Laiton, Inox

Vos missions:
Dans le respect des règles de sécurité et des processus définis par le système de
management :
• Mettre au point les nouvelles pièces, dans les objectifs techniques (qualité,
productivité) définis en phase d’industrialisation.
• Suivre et/ou réaliser les montages et productions en vie série des pièces planifiées
dans son secteur, dans le respect des objectifs prévus (planning, qualité, productivité),
des règles de sécurité et des processus définis dans le système de management.
• Améliorer en continu les procédés de production (technicité, qualité, productivité) au
sein de son secteur.

Vos activités clés seront notamment :
- Montage/ Mise au point de nouvelles pièces
- Programmation
- Choix des outils coupants
- Suivi de production : corrections de côtes, changements de plaquettes et d’outils,
contrôle la qualité de sa production.
- Préparation, réglages et montages en autonomie
- Amélioration continue
- Maintenance niveau I
- Communication et Reporting

Votre profil:
Savoir Faire
• Maitriser la lecture de plan et les termes techniques.
• Maitriser l’outil de production, les moyens de contrôle et les techniques d’usinage
(tournage, fraisage 2 axes).
• Analyser et résoudre les problèmes techniques simples.
• Savoir transmettre ses compétences.

Compétences spécifiques :
• Utilisation d’un contracer (niveau de base) serait un plus
• Utilisation de la 3D (lancement de programme et positionnement pièce)
• Utilisation du Rugosimètre

Connaître :
• Moyens de production Poupée fixe / poupée mobile
• Armoires de commande FANUC / MITSU
• Logiciel de programmation CIMCO serait un plus
• Outils et matériels d’usinage, coupe, outils coupants

Formation & expérience :
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, toutefois, nous
étudions aussi les profils juniors.

Vos conditions de travail:
Contrat : CDI Horaire : 39h – Travail en journée
Rémunération : à définir en fonction des compétences

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MONTEUR CABLEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : MONTEUR CABLEUR H/F, en CDI. 
 
Entreprise familiale et artisanale, au cœur de la Vallée de l'Arve, notre client propose un travail de grande qualité.

Ses valeurs sont les suivantes : esprit familiale, confiance en ses collaborateurs, satisfaction du client. 
 
Vos missions principales : 
- Câblage d'armoires 
- Câblage de postes/stations 
- Raccordement électrique et pneumatique partie active/opérationnelle à la partie commande 
- Contrôle du produit et réparation selon les défauts identifiés 
 
Votre profil : 
- CAP/ BEP ou BAC PRO Electrotechnique 
- Idéalement, justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire 
- Lecture et compréhension des plans et schémas de câblage électriques, pneumatiques, hydrauliques, … 
- Déplacements (locaux) ponctuels possibles 
- Capacité d'adaptation, bon relationnel, soigneux, minutieux 
 
Les conditions d'emploi : CDI temps plein, du lundi au vendredi midi Rémunération selon profil et expérience Primes et avantages Véhicule de service + outillage à disposition 
 

 

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ADMINISTRATEUR SYSTEME RESEAU H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville, d'un Administrateur système réseau (H/F) en CDI :

Notre client est fournisseur de pièces de décolletage et de sous-ensembles de haute précision pour l'automobile, l'aéronautique et autres industries mécaniques.

Situés au coeur des Alpes françaises, et livre 75% de leur production à l’international.

Vos missions principales:

·Former le personnel à l’utilisation de ses outils informatiques (ordinateurs, téléphones, ERP, logiciels …)

·Assister/ dépanner quotidiennement les utilisateurs sur l’ensemble des outils informatiques.

·Installer / Paramétrer / Préparer le matériel informatique.

·Assurer la maintenance 1/2/3ème niveau sur l’ensemble du parc informatique : téléphonie, matériel bureautique, imprimantes, dalle tactile de production…

·Assurer la maintenance 1/2/3ème niveau de l’infrastructure informatique : Hyperviseurs/Firewall/Serveurs/Routage…

·Être force de proposition afin d’améliorer le système informatique de l’usine.

·Gérer les interventions des sous-traitants informatiques dans l’usine.

·Gérer la maintenance, planifier les mises à jour et la sécurité du Système Informatique (cyberattaques, virus etc) …

·Réaliser des procédures pour le maintien du bon fonctionnement du système informatique.

Vos forces:

·Niveau Bac +2/3 en informatique.

·Avoir des connaissances solides de l’infrastructure informatique.

·Maitrise de l’environnement Windows Serveur / VMWare / Cisco /Aruba.

·Avoir une forte aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

·Être en capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

·Avoir des connaissances en industrie mécanique est un plus.

Leur proposition:

Vous rejoindrez une entreprise qui a de fortes valeurs et qui est à l’écoute de ses salariés.

Vous bénéficierez de bonnes conditions de travail et d’un environnement stimulant et collaboratif où vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés.

Vous aurez ainsi la possibilité d’exprimer tout votre potentiel pour développer plus loin vos compétences.

Rémunération en fonction de vos diplômes et de vos expériences.

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CHEF D'ATELIER TP H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à Passy, spécialisé dans les travaux publics et de montagne, 1 CHEF D'ATELIER H/F en CDI. 
 
Rattaché(e) au Responsable Matériel de la zone, vous êtes responsable de l'atelier. 
 

Vos missions sont les suivantes et s'organisent autour de 4 thématiques :
 

Gestion de l’atelier
·S’assurer de la disponibilité des équipements et matériel nécessaires au fonctionnement de l’atelier
·Gérer l’approvisionnement en matières premières et consommables
·Résoudre les problèmes variés, techniques, organisationnels de l’atelier et proposer des améliorations
·Organiser le travail et manager les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
 

Gestion des opérations de maintenance matériel 
·Mettre en œuvre le plan de maintenance sur les engins
·Apporter un support technique aux mécaniciens lors des opérations de maintenance ou de dépannage
·Participer à la planification des arrêts techniques matériel et superviser leur déroulement sur le dépôt
·Organiser et superviser les interventions sous-traitées sur le matériel, en accord avec le responsable matériel
·Coordonner l’intervention des organismes de contrôle au sein de l'atelier
·Assurer un reporting d’activité auprès du responsable matériel (suivi de travaux, moyens (matériel et personnel), incidents, problèmes techniques…)
 
Piloter le budget
·Consulter les fournisseurs
·Faire respecter le coût prévisionnel des devis émis et évaluer les résultats
 
Qualité-Prévention- Environnement
·Animer les 1/4h sécurité et environnement et les prises de poste.
·Organise, met en place et fait respecter par les salariés, l’application des mesures de prévention et de protection et les mesures de respect de l'Environnement et de gestion des déchets
 
Votre profil : 
Issu(e) d’une formation BTS/DUT maintenance ou équivalent, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
Vous disposez de bonnes connaissances des matériels Caterpillar, Volvo, Komatsu, …
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques dans les domaines suivants : mécanique générale, motorisation, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et électricité.
Vous organisez l'activité tout en étant à l'écoute de votre équipe et appréciez transmettre vos connaissances et former vos collaborateurs.
Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.

 

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MECANICIEN en TP H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à Passy, spécialisé dans les travaux publics et de montagne, 1 MECANICIEN H/F en CDI.

 

Rattaché(e) au chef d’atelier, vous réalisez en autonomie la maintenance des engins de notre parc (principalement CATERPILLAR, VOLVO, KOMATSU).

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

- Effectuer les entretiens périodiques

- Réaliser les diagnostiques et les dépannages

- Maitriser les outils de diagnostic constructeurs

- Appliquer les procédures et modes opératoires

- Respecter les règles et consignes de sécurité

Votre profil :

Issu(e) d’un BAC pro maintenance des engins de TP ou agricoles, vous disposez au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Passionné(e) par la technique et les engins de TP, on vous reconnaît un esprit méthodique, rigoureux et consciencieux.

Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité.

Autonome et rigoureux(se), vous avez le contact facile. Votre sérieux, votre enthousiasme et votre envie de travailler en équipe constituent des atouts pour réussir pleinement dans ce poste.

 

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CONSEILLER CLIENTELE EN ASSURANCES H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, situé à Bonneville, un(e) Conseiller(ère) Clientèle en Assurances H/F :

Notre client, compte d’Agents Généraux d’Assurances, recherche de nouveaux collaborateurs pour rejoindre leur équipe où règne bienveillance, entraide et cohésion d'équipe.

Rattaché(e) directement aux Agents principaux, vous aurez pour missions principales :

Traitement des demandes clients et commercialisation de l’ensemble des produits d’assurance auprès des particuliers et professionnels :

- Développement commercial (conseils, multi-vente, prospection, prise de rendez-vous…),
- Accompagnement, suivi et fidélisation de sa clientèle (contrats, avenants, réclamations, courriers, encaissements, gestion des contentieux...),
- Proposer des services et produits adaptés aux besoins de clients.
- L’accueil physique
- Assurer la prise en charge des appels entrants, courriers et courriels, et y apporter une réponse (information, conseil, rendez-vous, devis…).

Profil :

- Diplômé(e) de Bac à Bac+3 en banque/assurances et/ou en commercial

- Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

- Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, et votre détermination vous permettent de mener à bien toutes vos missions.

- Vous êtes en mesure d’analyser les besoins des clients, d’apprécier le risque assurantiel et d’apporter un conseil sincère et responsable.

- Enfin, vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve de dynamisme.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

- Contacts et missions diversifiés
- Challenges au quotidien
- Travail collectif / collaboratif
- Rôle clé dans le parcours du client
- Formation en interne assurée.

Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers.

Type de contrat et avantages :

- CDI à temps plein du lundi au vendredi
- Salaire à définir selon l’expérience ; système de primes ; tickets restaurants et mutuelle.

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RESPONSABLE RH / GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans les Travaux Publics, un(e) Gestionnaire Paie / Responsable RH pour renforcer son service administratif et accompagner sa croissance.
 
Vos missions :
 
Gestion de la paie et de l’administration du personnel
·Collecter, contrôler et saisir les variables de paie
·Établir et vérifier les bulletins de salaire à l’aide du logiciel silae.
·Assurer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite et prévoyance, etc.)
·Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats de travail, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte, attestations)
·Gérer les contrat d’apprentissage.
·Suivre les absences (congés payés, maladie, AT, etc.) et gérer les relations avec les organismes sociaux
 
Gestion des Ressources Humaines
·Assurer le suivi administratif du personnel et la mise à jour des dossiers
·Accompagner la direction dans l’application des obligations légales et réglementaires en matière sociale
·Préparer et suivre les entretiens annuels et professionnels
·Gestion et diffusion des annonces d’emploi.
·Veiller au respect des accords d’entreprise et à la mise en conformité avec les conventions collectives.
·Être l’interlocuteur(trice) des salariés pour toute question relative à la paie et aux RH
 
Profil recherché :
·Formation en gestion de la paie et/ou ressources humaines (Bac+2 à Bac+5)
·Une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire 
·Une expérience dans le domaine du transport et/ou des travaux publics serait un aout.
·Expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du BTP ou du transport.
·Maîtrise du logiciel de paie silae et des outils bureautiques (pack office niveau avancé)
·Connaissance de la législation sociale et des obligations légales en paie
·Rigueur, discrétion et bon relationnel
 
Conditions :
Contrat en CDI
Temps plein (39 heures)
Rémunération selon profil 
Statut ETAM
 

 

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REGLEUR MACHINES DE TRI H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marignier, un REGLEUR MACHINES DE TRI H/F, en CDI :

Missions principales :

-        Préparation du tri :

o   Charger le Big bag

o   Amener au poste de travail le roll de contenants

o   Régler l’alimentation mécanique : Capteur trémie, sélection bol, vitesse bol, vitesse plateau suivant gamme de montage.

o   Régler la vision : dimensionnel système 1 et aspect système 2&3 suivant gamme de montage

o   Étalonner la machine par rapport à un étalon

o   Passer les pièces types et corriger en cas de non-conformité

-        En cours de tri :

o   Surveiller les indicateurs de cadence et taux de rebuts

o   Optimiser les réglages

o   Analyser les rebuts si le taux est supérieur à la limite définie

o   Renseigner les différentes étapes du tri sur Keepso (Tri rebuts / RAZ)

o   Respecter la traçabilité des lots clients

o   Rendre compte des dysfonctionnements

o   Passer des consignes claires et précises à l’équipe suivante

-        En fin de tri :

o   Vérifier l’étalonnage machine, passage des pièces tests

o   Enregistrer les données de tri dans Keepso (Fin de lot)

o   Amener la palette en zone de conditionnement

o   Nettoyer la machine

 

Capacités demandées :

-    Bonne communication verbale et écrite

-    Organisation

-    Rigueur

-    Respect des consignes

-    Lecture de plan

- Réalisation de mesure avec des moyens de contrôle standard

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RESPONSABLE MAGASIN EXPEDITIONS H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un RESPONSABLE MAGASIN EXPEDITIONS H/F en CDI :

Missions:

Organiser les expéditions :

- Définir et organiser les priorités en fonction des commandes clients en respectant les spécifications clients préétablies

- Préparer les documents de transport et réaliser les demandes d’enlèvement

- Assurer l’approvisionnement et le suivi des pièces pour la préparation des expéditions, en collaboration

avec le contrôle et les différents secteurs de production

- Proposer des solutions de transport en adéquation avec les besoins client

Organiser les départs et retours de sous-traitance :

- Contrôler et suivre les commandes pour la sous-traitance (comptage, emballage, documents)

Gérer les stocks :

- Contrôler et fiabiliser les entrées et sorties de stock informatique et physique

- Piloter et animer les inventaires

- Assurer l’approvisionnement des consommables et fourniture d’emballage divers via les kanbans

Manager son équipe

- Piloter la charge des préparateurs

- Participer et ou piloter les entretiens individuels de l’équipe

Profil :

Formation en logistique et expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire

Formation CACES 3

Bonnes connaissances en informatique

Être à l’écoute et à la fois ferme et diplomate

Contrat :

Poste en journée

Salaire selon profil 

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TECHNICIEN CONTROLE ET METROLOGIE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Magland, un TECHNICIEN CONTRÔLE ET MÉTROLOGIE H/F en CDI :

Missions :

Créer les gammes de contrôle des nouvelles pièces (feux verts, final…).
Contrôler les pièces au départ série.
Réaliser les rapports d’échantillons initiaux (FAI, PPAP)
Préparer les moyens de contrôle nécessaires pour la production, sous-traitance...
Effectuer le réglage des appareils.
Élaborer les montages de contrôle.
Programmer les machines de mesure : 3D, Keyence, Contraceur...
Vérifier et ranger les outillages de contrôle dès leur retour.
Assurer la gestion des moyens de mesure (GMM), suivi des périodicités et préparation du matériel pour étalonnage.
Veiller au respect du planning d'étalonnage suivant le SMQ.
Maintenir en bon état, réparer, faire réparer les moyens de mesure.
Assister la production et le service contrôle sur les problèmes techniques de contrôle.
Réaliser les études de capabilité et analyses R&R.

Poste avec possibilité d’évolution.

Salaire selon profil

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PEINTRE INDUSTRIEL H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un PEINTRE INDUTRIEL H/F en CDI. 

Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans une PME dynamique et innovante où la culture d'entreprise mise sur l'autonomie, la responsabilisation des équipes et la qualité de vie au travail. 

Votre mission consiste, sous la responsabilité du responsable de l'atelier mécanique, à traiter les surfaces à peindre sur des châssis mécano soudés en acier brut de grandes dimensions : 
- Préparer l'intervention et traiter les surfaces à peindre par différents procédés ; 
- Appliquer la peinture sur les châssis mécano soudés en acier ; 
- Réaliser des couchers de revêtement ou de protection ; 
- Être soucieux de la qualité du travail et réaliser des contrôles visuels de qualité ; 
- Gérer les stocks de peintures et de diluants ; 
- Réaliser l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement de travail ; 
- Être attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI. 

Votre profil : 
Vous détenez une formation de peintre industriel et justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en industrie. 
Vous maitrisez parfaitement les techniques de préparation et d'application de peinture. 
Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. 
L'habilitation à l'utilisation de ponts roulant ou un charriot élévateur serait un plus. 

Partagez votre expérience, et participez à la croissance d'une structure à taille humaine en plein développement. 

Conditions de travail : 
- Rémunération sur 13 mois selon profil 
- Participation 
- Mutuelle familiale 
- Prévoyance 
- CSE 
- Lieu de travail : Contamines-sur-Arve 

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REGLEUR MONO CN H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un REGLEUR MONO CN H/F sur TORNOS DECO 2000 en CDI, poste en journée :

Missions:

Préparer la fabrication d'une série de pièces :

-Participer à la définition de la gamme opératoire et des outillages lors de la mise au point de nouveaux produits

-Préparer les équipements machine et la documentation associée à la pièce à produire

-Préparer les outils définis dans la nomenclature de la pièce à produire

Monter/ Régler:

-Définir les paramètres de montage et réglage des moyens engagés.

Produire:

-Mettre en route la machine et équipements en cas de nouveaux produits

-Assurer la continuité de production dans les standards définis (quantité et qualité)

-Arrêter la machine en cas d’incident et engager la recherche de causes du problème

-Mettre en œuvre les actions correctives et valider leur efficacité

-Proposer des améliorations de process pour augmenter les capacités journalières

Contrôler :

-Proposer des améliorations de process pour améliorer la qualité produit

Traiter les non conformités :

-Participer au traitement des DAC et infos de non conformités

Machines:

-Entretenir les machines suivant les consignes de maintenance niveau 1-2-3

Informer :

Informer son N+1 en cas de dérives et anomalies

Echanger des informations avec les services support.

Participer au passage de consigne

Accueillir un nouvel arrivant

Former :

Accompagner, former et contribuer au développement des compétences d’un nouveau collaborateur de son secteur ainsi que les régleurs et opérateurs régleurs

Profil recherché :

Connaître les techniques d’usinage
Maitriser le vocabulaire technique usuel
Etre capable de lire et interpréter des plans techniques
Maitriser les outils qualité de base (SPC/capabilités/résolution de problème, 14 principes)
Dextérité avec l’outil informatique
Etre capable de faire acquérir des compétences techniques à un collaborateur
Capacités de communication et coopération avec interlocuteurs variés

Contrat :

-Poste en journée

-CDI

-Salaire selon profil 

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI, pour l'un de nos clients, spécialiste en rectification pour les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique et du médical. 
 
Notre client, entreprise familiale de 60 salariés, valorise ses employés en leur offrant des opportunités de développement professionnel, des équipement modernes et une ambiance de travail agréable. 
 
La politique de recrutement et la gestion du personnel est basée sur la confiance, l'équité et la sécurité. 
 
Vos missions :
·Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations
·Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
·Réaliser des interventions techniques dans les délais impartis
·Tenir à jour la documentation technique et les rapports d’intervention
·Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement des installations
·Respecter les normes de sécurité et les procédures internes en vigueur
·Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance
Profil recherché 
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : 
·Un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire 
·Une expérience significative dans un poste similaire 
·De solides compétences techniques en mécanique (++), électricité 
·Un sens aigu de l’analyse et de la résolution de problèmes 
·Une capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d’équipe 
·Une bonne gestion du temps et des priorités 
 
  
Les conditions d'emploi : 
CDI, poste en journée 
Possibilité de travailler sur 4 jours 
Rémunération selon profil et expérience 

 

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AUTOMATICIEN ITINERANT H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un AUTOMATICIEN ITINERANT H/F en CDI. 
 
Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans une PME dynamique et innovante où la culture d'entreprise mise sur l'autonomie, la responsabilisation des équipes et la qualité de vie au travail. 
 
Votre mission consiste à : - Programmer les automates et interfaces hommes/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider / Proface / KUKA) ; - Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation ; - Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client ; - Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) ; - Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité ; - Déplacements en France et à l'étranger entre 15 et 25 semaines par année. 
 
Votre profil : De formation type BTS / DUT en automatisme ou licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. 
 
Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais serait un plus, afin de faciliter vos déplacements à l'étranger. 
 
Votre savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux, investi et appréciez le travail en équipe. Les déplacements ne vous posent pas de problème. Partagez votre expérience, et participez à la croissance d'une structure à taille humaine en plein développement. 
 
Conditions de travail : - Rémunération sur 13 mois selon profil - Participation - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE - Lieu de travail : Contamines-sur-Arve 

 

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MECANICIEN DE PRECISION / RECTIFIEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : MECANICIEN DE PRECISION / RECTIFIEUR (H/F) en CDI. 
Ce poste est à pourvoir dès que possible. 

Entreprise familiale et conviviale de 35 personnes, cette société est le fournisseur incontournable de la métrologie et du contrôle : vente de matériel neuf, conception de solutions de contrôle spécifiques, prestations d'étalonnage, fabrication, maintenance et réparation, formation. 

Les valeurs de notre client sont : Efficacité / Satisfaction client / Epanouissement des collaborateurs. 
 
Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Mécanique, en tant que Mécanicien(e) de Précision, votre mission sera de fabriquer des calibres, gabarits, outillages spécifiques, montages de contrôle (unitaire), en collaboration avec notre bureau d'études qui réalisera les plans. 
" Réaliser des calibres, gabarits, outillages, montages, assemblages de précision 
" Utiliser les machines d'usinage conventionnelles et traditionnelles (la connaissance du numérique serait un plus) 
" Procéder aux ajustements et aux retouches 
" Contrôler la qualité 
Une formation métrologie et aux produits internes est prévue en interne. 
 
Profil recherché : 
- Titulaire d'un Bac en usinage ou mécanique - Justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire - Bonne maîtrise des machines conventionnelles d'usinage et de rectification : tour 102, fraiseuse, rectifieuse plane et cylindrique - Connaissance des machines - Connaissance des programmes CN et la métrologie / mesure serait un plus. 

Vous êtes investi, positif et rigoureux ? Vous êtes débrouillard et avez une dextérité certaine : 

N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera étudiée !

Horaire : Poste en journée ; 39h Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu : Marnaz 

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OPERATEUR CN TORNOS DECO 2000 2X8

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un OPERATEUR CN H/F en 2x8 sur machines TORNOS DECO 2000 pour l'un de ses clients situé dans la vallée de l'Arve.

Missions :

·Contrôler les pièces en cours de production

·Assister le Régleur CN/ Régleur Programmeur CN dans le processus de production

·Ravitailler les machines en matières premières.

·Assurer le suivi de l’approvisionnement matière.

·Assurer les enregistrements SPC

·Assurer et effectuer le changement des outils en autonomie

·Assurer le réglage nécessaire suite à un changement d’outil en autonomie

L’opérateur travaille sur des machines Tornos Déco 2000, DT13, DT 26, GT 26, Gamma, Multi déco, CITIZEN L12-X LFV et BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles) avec des systèmes FANUC.

Profil:

Minimum 3 ans d'expérience sur ces types de machines demandée ci-dessus

BEP ou BAC PRO Technique d’usinage souhaitable

Maîtrise de la Langue Française

Savoir lire un plan et l’interpréter

Connaissances professionnelles des moyens de contrôle (micromètre, Tampons, Projecteur, Microscope, Passamètre, Diatest, Rugosimètre)

Connaitre impérativement les armoires CN FANUC et les machines CN à poupées mobiles (notamment Déco 2000).

Horaires des équipes alternantes (alternance une semaine sur deux) :

Equipe matin : 7.5h*1 jour + 8.5h*4 jours

Lundi : 6h à 13h30

Mardi à Vendredi : 5h à 13h30

Equipe après-midi : 8.5h*4 jours + 7.5h*1 jour

Lundi à Jeudi : 13h à 21h30

Vendredi : 13h à 20h30

 

Horaires de journée au début du contrat pour assurer votre formation.

Salaire à convenir selon profil

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INGENIEUR DES VENTES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses client, un INGENIEUR DES VENTES SERVICE CHASSEUR/HUNTER H/F, en CDI.
Posté basé à Annecy.

L’ingénieur des Ventes Hunter H/F établi de nouvelles relations et vend des contrats de maintenance et des services digitaux connexes en dehors de la clientèle actuelle et sur les contrats de référencement. Il travaille en concertation avec les équipes de vente actuelles afin d’assurer la croissance du parc en ciblant les bons clients et les contrats profitables.

Gestion de la relation clients:
- Développer et créer de manière proactive des relations avec les clients dans son domaine de responsabilité
- Être responsable du développement de la position du groupe dans sa clientèle ou sa zone de marché
- Créer et communiquer des prospects et des opportunités de vente pour l'ensemble de l'équipe de vente du groupe (par exemple : ventes croisées)
- S'assurer de la satisfaction des clients et résoudre les plaintes avec le reste de l'équipe.

Ventes:
- Générer de manière proactive des opportunités en dehors de la clientèle actuelle en rapport avec la stratégie régionale et définis par le Directeur des Ventes
- Chasser et concrétiser les opportunités sur les contrats de référencement
- Gérer les appels d'offres ciblés avec les équipes de vente régionales
- Maintenir des informations complètes sur les opportunités, les tâches et les visites dans le CRM
- Collecter des informations pertinentes sur le marché et les concurrents sur le terrain

Profil recherché :
De formation supérieure commerciale ou technique (bac+4 à +5), vous possédez une première expérience dans la vente, de préférence dans le domaine du service.
Doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de compétition, votre force de persuasion, votre sens de la négociation, et votre autonomie vous permettront de contribuer aux résultats du Groupe, tout en vous concentrant sur la satisfaction client.
Votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité.
La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.

Contrat :
- Rémunération selon profil
- 13ème mois, intéressement, participation, ...

 

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TECHNICIEN BE AUTOMATICIEN MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception de machines spéciales et dans la prestation maintenance auprès d’entreprises industrielles, un Technicien BE automaticien maintenance H/F, en CDI. 

Missions principales (automaticien) :
Sous la responsabilité du responsable BE automaticien, à partir des besoins et demandes clients SAV intervient chez le client pour :
§Analyser la panne et transmettre les éléments pour chiffrage.
§Proposer et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées (corriger remplacer les capteurs ou actionneurs / modifier les programmes du système)
§Remettre en état les systèmes et en contrôler les fonctionnements
§Proposer des évolutions techniques aux clients
§Renseigner les bons d’intervention.

Missions ponctuelles (études) :
En fonction du besoin et des priorités pourra être amené à :
§Réaliser des études et des analyses techniques en automatisme
§Définir des équipements, des moyens ainsi que des méthodes
§Réaliser les schémas électriques, pneumatiques
§Définir les nomenclatures
§Réaliser les programmes automates et IHM
§Assurer l’ensemble des contrôles pour la mise en service
§Rédiger les documentations techniques
 
Profil souhaité :
§Expérience réussie en maintenance industrielle avec spécialisation en automatisme
§Formation pluri technologique (mécanique, électricité, pneumatique, programmation CN)
§Utilisation des outils informatiques (SEE ELECTRICAL, TIA PORTAL) et pack office (excel)
§Excellent relationnel et sens du service au client
§Esprit d’équipe
§Esprit de synthèse et d’analyse
§Envie d’apprendre
§Connaissance de la robotique est un plus
§La pratique de l’anglais et/ou espagnol est un plus
 
Localisation :
Déplacements fréquents chez les clients situés principalement en Haute Savoie et occasionnellement dans le reste de la France/Europe.
 
Conditions et avantages sociaux :
Salaire entre 3000 et 3500€ en fonction du profil sur 39 heures hebdo Poste en horaire de journée
Rémunération sur 12 mois
Véhicule de service, frais de déplacement, frais de repas.

 Eléments attractifs du poste :
§Environnement de travail
§Diversité des missions et des environnements
§Entreprise familiale à taille humaine
 
 

 

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TECHNICIEN RECTIFIEUR H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier, un TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F, en CDI :

Vos missions – Production :

Régler, monter et programmer les moyens de production : machines Studer type S33, S31, S40, S110 et Voumard CNC 110
Gestion de l’outillage de production (meules, fluides, dresseurs…).
Participer à la mise en œuvre des pièces et process nouveaux.

Vos missions – Qualité :

Réaliser et/ou s’assurer de l’exactitude des contrôles et enregistrements requis conformément à la gamme.
Contrôler et/ou faire contrôler les pièces suivant la gamme de contrôle
Respecter et faire respecter l’identification des lots selon la gamme de fabrication
Remplir et/ou faire remplir les relevés d’auto-contrôle
Informer le service qualité des anomalies qualité et techniques
Participer à l’analyse et le traitement des non-conformités (exemple 8D)
Mettre en œuvre les plans d’action dont il est le pilote et s’assurer de leur efficacité
Connaissance avancée des moyens de contrôle

Profil : idéalement 10 ans d’expérience.

Contrat : salaire selon profil

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RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Passy (74), un RESPONSABLE INFORMATIQUE IT/OT H/F en CDI :

Vos missions :

Mission IT – Assurer et maintenir les systèmes informatiques opérationnels :

• Superviser et assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques de l’entreprise,
• Gérer les demandes interne de support informatique (Helpdesk),
• Garantir la disponibilité et la performance du service de déploiement des postes informatiques internes et clients, incluant les mises à jour régulières,
• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’audit Cybersécurité, ainsi qu’au déploiement et au suivi de la politique de sécurité du système d’information.

Mission OT – Réaliser les projets industriels de nos clients :

• Piloter et réaliser des projets informatiques innovants dans le domaine du transport par câble,
• Prendre en charge la gestion des incidents informatiques signalés par les clients,
• Intervenir sur des projets de rénovation des infrastructures informatiques, réseaux et interfaces homme-machine (IHM) sur des installations existantes en France et à l’international,
• Concevoir, modéliser et sécuriser des architectures de systèmes informatiques et de réseaux adaptés aux besoins internes et clients (téléservice, export data, interconnexion),
• Paramétrer, tester et valider les équipements en plateforme avant leur déploiement sur site,
• Assurer l’installation, la mise en service et le support des équipements sur site.

Mission Qualité – Être pilote de processus :

• Assurer le rôle de pilote de processus qualité pour les activités IT et OT, en garantissant la bonne application des procédures, le suivi des indicateurs, et l’amélioration continue des pratiques,
• Participer aux audits internes et externes, en apportant un soutien méthodologique et opérationnel,
• Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives en lien avec les exigences qualité de l’entreprise.

Profil recherché :

Vous avez une expérience significative en management, ainsi que des aptitudes à fédérer et à mobiliser les acteurs d’un projet.

Un bon relationnel et un véritable esprit d’équipe afin de facilité la communication entre les services.

Intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), les projets innovants et internationaux, et vous parlez anglais.

Vous maitrisez les environnements techniques suivants :

Système: environnements Linux (CentOS/Debian) et Windows.
Scripting: Powershell, VBA, Bach Linux,
Réseau : IPV4, VLAN, NAT, VPN, NIVEAU2, NIVEAU3.
Firewall : Fortinet, Stormshield, Zyxel,
Routeur : Siemens, Cisco,
Virtualisation: WMware, ESX,
Base de données: SQL Server, MySQL et PostgreSQL,
Connaissance ERP (SAP, Siemens TeamCenter, Saleforce)

Avantages et contrat :

Avantages :

• Participation, intéressement, 13e mois, mutuelle, prévoyance, carte restaurant.
• Congés : 5 semaines de vacances par an + 1 semaine de RTT.
• Ambiance de travail : Environnement convivial et collaboratif.
• Les avantages sociaux du CSE.

Rémunération :

Contrat 39 heures/semaine.
Salaire selon profil.

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CHEF DE PROJET PLASTURGIE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 1 CHEF DE PROJET PLASTURGIE H/F, en CDI à Cluses. 
 
Vos missions

En lien direct avec le Directeur Technique vous pilotez le développement des nouveaux produits en respectant les exigences qualité, coûts et délais. Vous représentez les besoins du client en interne. 
 
Vous avez pour mission de : 
- Piloter le développement des nouveaux produits en respectant les exigences qualité, coûts et délais 
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet 
- Assurer la gestion des modifications et la vie série des produits 
- Valider la conception des moules, en fonction de la faisabilité et des études rhéologiques. 
- Assurer la mise au point fonctionnelle et dimensionnelle jusqu'à l'acceptation du PPAP 
- Participer à l'élaboration des standards liés aux nouveaux produits 
- Répondre aux exigences du processus de développement interne (revue de projet, planning, ...) 
- Être garant de la réussite du projet en fonction des indicateurs mis en place 
- Assurer le respect des procédures internes et/ou client établies conformément au référentiel IATF 16949 
- Déplacements en France et/ou à l'étranger à prévoir occasionnellement 
 
Votre profil 
- De formation technique BAC+3/5 avec une spécialisation en plasturgie, à minima 5 ans d'expérience sur un poste équivalent en environnement industriel. 
- Vous avez d'excellentes connaissances de la plasturgie et des diverses techniques associées. Vous maîtrisez les outils et techniques de la gestion de projet. 
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, vous savez gérer vos priorités. Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe. 
- Vous savez faire preuve d'anticipation et de flexibilité ! 
 
Les conditions d'embauche : 
CDI à pourvoir dès que possible HORAIRES : journée 39H 
LOCALISATION : Cluses (74) 
RÉMUNÉRATION - Entre 50KE et 55KE brut annuel 
- Tickets restaurant 8.33 € 
- Indemnités transports selon critères 
 
Avantages divers : 
- Assistante sociale à disposition 
- Comité d’entreprise 
- Livraison de courses et/ou paniers 
 
 

 

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AGENT DE LOCATION BATEAUX H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l’un de nos clients basé au bord du lac d’Annecy, d’un(e) passionné(e) de nautisme pour s’occuper de leur base nautique, en CDD.

CDD de 2 mois, prise de poste dès que possible, puis contrat renouvelable jusqu'à fin octobre.

Si tu aimes le travail en extérieur et que tu souhaites vivre une belle aventure au bord de l’eau, ce poste est fait pour toi !

Tes missions :

·Ouverture de la base nautique : Préparation des bateaux et vérification de l’équipement.

·Nettoyage régulier : Assurer la propreté des embarcations et des espaces de travail.

·Mise en essence des bateaux : Veiller à ce que les navettes soient toujours prêtes à partir.

·Accueil des clients : Créer une première impression mémorable et chaleureuse.

·Briefing sécurité : Informer les clients sur les consignes de sécurité en français ou en anglais.

·Réception des bateaux : Accueillir les clients de retour sur la terre ferme.

·Fermeture de la base : Ranger le matériel et préparer la base pour le lendemain.

En plus du travail, bonne ambiance assurée ! Apéros, sorties bateau et moments conviviaux font partie de notre quotidien.

Profil recherché :

·Bilingue anglais : Une maîtrise de l'anglais est nécessaire pour échanger avec leurs clients internationaux.

·Physique : Capable de travailler dans l’eau, de tirer des pédalos et de manipuler des équipements.

·Engagé(e) : Ils recherchent une personne prête à s’investir sur le long terme.

·À l’aise avec les clients : Tu aimes interagir et créer une ambiance accueillante.

·Pas besoin de permis bateau : Mais un bon esprit d’équipe est essentiel !

·Habiter près d’Annecy est un plus

Conditions :

·5 jours de travail par semaine, avec 2 jours consécutifs de congés

·Entre 35h et 39h/semaine.

·Salaire entre 1800 et 1900€ net, avec une pause d’1h pour le déjeuner.

·Mutuelle incluse durant le CDD.

Contrat : CDD de 2 mois dans un 1er temps, puis renouvelable jusqu'à octobre.

Si tu es prêt(e) à prendre le large et à vivre une expérience unique, envoie-nous ton CV et raconte-nous pourquoi tu es la personne idéale pour ce poste !

À bientôt sur le lac et chez MONT BLANC EMPLOI !

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RESPONSABLE QUALITE CLIENT ET AMELIORATION CONTINUE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, PME de la vallée de l'Arve officiant dans le domaine du décolletage, un RESPONSABLE QUALITE CLIENT ET AMELIORATION CONTINUE H/F en CDI :

Missions :

Définir et mettre en œuvre la politique qualité :

-Participer à l'industrialisation des produits (AMDEC, sélection des caractéristiques spéciales, plan de contrôle)

-Participer aux revues de processus et revues de direction

-Appliquer et fait appliquer le SMQ et le SME dans l’entreprise

Assurer la conformité Qualité – Coûts – Délais des produits livrés :

-Assister la fonction production dans l'utilisation des outils qualité et d’optimisation (LEAN, etc…)

-Analyser les non-conformités externes.

-S’assure de la mise en place et de l’efficacité des actions correctives et préventives suite à NC externe.

-Décider et organiser le traitement des non conformités client

-Participe à la définition des plans de surveillance produits

-Veiller au traitement des non-conformités suivant la procédure prévue

-Etre force de proposition quant aux actions d’amélioration à mettre en place

-Etre force de proposition quant aux Modification d’organisation à mettre en place

-Assurer la compétence qualité des collaborateurs ayant un impact sur la qualité des produits

Animer la démarche qualité :

-Analyse les causes systémiques de non qualité et engage les plans d’actions adéquats.

-Participer au développement des nouveaux produits et coordonner les dossiers qualité d’homologation

-Évaluer les fournisseurs et participer au choix des nouveaux fournisseurs de Sous-traitance

-Engager les demandes d'actions correctives et préventives sur les fabrications internes et sous-traitantes

Piloter des plans d'actions :

-Animer les réunions et porter des projets transversaux.

Responsabilités exercées et latitude d’action :

-Garantir l’atteinte des objectifs qualité dans le respect de la rentabilité de l’entreprise.

-Echanger avec les clients et les fournisseurs en cas de non conformités

-Informer et sensibiliser le personnel de l’entreprise aux exigences et dispositions qualité à appliquer

-Arrêter la machine en cas de problème qualité avéré

-Identifier les dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits

-Animer à la résolution de problèmes en utilisant les outils qualité adaptés

-Réaliser des audits process et fournisseurs

-Participer à la définition et au suivi des plans d’actions

-Apporter un appui technique aux équipes de production

-Apporter un appui technique aux équipes qualité

Connaissances professionnelles spécifiques :

-Connaitre les techniques d’usinage

-Maîtriser le vocabulaire technique usuel

-Maîtriser les normes ISO 9001- IATF 16949 – 14001

-Maîtriser les produits et process de l’entreprise

Connaitre les équipements de contrôle et de métrologie

Savoir préparer et mener des audits

Maitrise core tools AIAG.

Maitriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP

Maitrise de l’anglais

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AIDE-REGLEUR H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients spécialiste de l'emballage, situé à la Roche sur Foron, un AIDE REGLEUR H/F en CDI, poste en journée :

Missions :

Préparer les outillages nécessaires à la production
Assurer le montage et démontage des outillages
Ajuster les paramètres de production
Réaliser un vide de chaine en fin de production
S’assure d’une production conforme
Assurer le nettoyage du poste de travail
Vérifier l’état des outils et assure leur rangement
Renseigner les documents de production pour réparations outillage
Participer à la maintenance préventive et curative

Profil recherché :

Connaissance de l’ERP
Bonne connaissance Process thermoformage
Connaissance des techniques de communication
Bonne connaissance en lecture de plans basiques
Bonne connaissance des matières premières
Maîtrise des assemblages mécaniques
Maîtrise en sécurité de la conduite de chariots élévateurs

Contrat :

-CDI

-Du lundi au jeudi de 7h-12h et de 13h-16h45, horaires flexibles

-Possibilité de venir le vendredi occasionnellement si besoin en forte activité

-Mutuelle pris en charge à 50% par l'employeur

-Prime annuelle

-Espace cousine pour se restaurer le midi

-Tenue de travail fournie

 

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COMMERCIAL ADV SEDENTAIRE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'emballage situé à la Roche sur Foron, un COMMERCIAL ADV SEDENTAIRE H/F en CDI :

Missions :

Réceptionne les demandes clients sur produits standards
Prospecte de nouveaux clients
Constitue les dossiers de demande de prix
Réalise les devis et prépare les offres de prix
Transfert les offres de prix après validation de son responsable
Réalise les demandes de prix outillages
Renseigne les clients et les prospects
Relance les clients pour donner suite aux offres
Prépare et expédie des échantillons
Participe aux salons
Assure le reporting

Profil :

Bonne connaissance des techniques commerciales
Bonne connaissance de l’ERP
Bonne connaissance du Process thermoformage
Bonne connaissance des techniques de communication
Bonne connaissance en lecture de plans basiques
Maîtrise du pack Office
Connaissances en anglais B1-B2
Bonne connaissance des normes et procédures qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l’entreprise
Réactivité
Autonomie
Rigueur
Sens de l’organisation

Du lundi au jeudi

Horaires flexibles

Possibilité de travailler à 80%

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Régleur CN Poupée Mobile H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un Opérateur-Régleur CN Poupée Mobile (H/F) en 2x8:

Machines DECO 10- 20-26 EVO DECO- DT26-TSUGAMI.

Les missions principales :

Assurer le réglage et l’exploitation de plusieurs machines de décolletage.
Effectuer l’auto-contrôle des pièces en respectant la démarché qualité.
Maintenir un environnement de travail propre et sûr.
Participer aux formations internes pour développer vos compétences !

Le Profil :

Forte Expérience en décolletage ou réglage de machines CN
Maitrise de la lecture de plans techniques et des outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre, comparateurs etc…)
Capacités à détecter et corriger les défauts de production.
Compétences en maintenance de niveau 1 et gestion de production
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Ce que notre client vous offre : 

Un environnement de travail stimulant et convivial
Des formations pour évoluer dans votre métier
Un salaire attractif selon votre expérience

Poste en 2x8

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COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un comptable H/F pour rejoindre une équipe en place, à La Roche sur Foron. 

Vous serez en charge de la gestion financière et de la comptabilité générale de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations et à l'optimisation des processus financiers. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, autonome et passionnée par les chiffres.

Responsabilités 
·Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique 
·Gérer les comptes fournisseurs et effectuer les paiements 
·Réaliser les déclarations fiscales et sociales en conformité avec la législation en vigueur 
·Participer aux audits financiers et préparer les documents nécessaires 
·Analyser les résultats financiers et fournir des rapports détaillés à la direction 
·Collaborer avec les équipes pour optimiser la gestion financière et proposer des améliorations 
·Utiliser un logiciel de comptabilité pour le suivi des opérations financières 

Profil recherché 
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : 
·Un diplôme en comptabilité, finance ou domaine équivalent 
·Une expérience significative dans un poste similaire, avec une maîtrise des principes de comptabilité générale 
·Des compétences avérées en audit financier et analyse financière 
·Une bonne connaissance des services financiers et de la fiscalité 
·La capacité à travailler avec un logiciel de comptabilité performant 
·Un esprit d'analyse développé et une grande rigueur dans votre travail 

Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
 

 

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TECHNICIEN METHODES H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialiste de la frappe à froid, un TECHNICIEN METHODES (frappe à froid) H/F, en CDI, à Scionzier. 

Sous la responsabilité du responsable BE, vos missions sont les suivantes : 
- définir la faisabilité et évaluer les nouveaux produits 
- définir, industrialiser, évaluer et développer les nouveaux produits.

Faisabilité et études techniques :
- étudier la faisabilité des pièces en demande de prix 
- renseigner la revue du contrat 
- définir la gamme opératoire des nouvelles pièces 
- suivre les EI / planification 
- participer à des conférences téléphoniques 
- participer aux échanges avec les clients. 

Méthodes : 
- réaliser les plans de gammes de contrôle pour la production 
- concevoir les outillages 
- dessiner les outillages 
- réaliser les essais et tests 
- suivre les plannings des EI jusqu'à l'expédition chez le client 
- après la fabrication des EI, et en concertation avec les régleurs / responsables d'atelier, modifier si besoin la conception et les dessins des outillages 
- participer aux échanges avec les clients. 

Votre profil : 
De formation mécanique, production industrielle : CAP dessin avec expérience dans le secteur industriel BAC +2 ou équivalent / BTS CIM ; débutant accepté 

Compétences requises : 
- bonne lecture de plans d'outillage (vue 3D, règles de dessin, tolérances) 
- savoir contrôler à l'aide d'appareils standards 
- savoir utiliser un logiciel de dessin DAO (idéalement SolidWorks, ou Topsolid)
- anglais 

Conditions de travail : 
- CDI à pourvoir immédiatement 
- Horaires en journée sur 40 heures 
- Salaire selon profil. 

 

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REGLEUR CN POUPEE MOBILE CITIZEN H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, un REGLEUR CN sur poupée mobile Citizen H/F, équipes 2x8 en CDI:

Missions:

Monter et régler les embarreurs,
Monter les pinces,
Monter, jauger et paramétrer les outils à l'aide des fiches de montage,
Optimiser le réglage jusqu'au feu vert,
Lancer et suivre la production : changement d'outils, contrôle, correction de côtes...
Maintenance premier niveau.

Profil recherché :

Maitrise des machines CN, du montage machine, de la lecture de plan, de la gamme d’usinage et des moyens de contrôles.
Connaissances de machines CITIZEN
Savoir programmer est un +

Horaires : 2x8

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RESPONSABLE SERVICE ALARME VIDEO H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE SERVICE ALARME VIDEO, H/F, en CDI à Saint-Pierre-en-Faucigny. 

Notre client est une PME locale, qui prônent les valeurs telles que les relations équitables et l'humanité dans les relations professionnelles ; la Direction se veut proche de ses collaborateurs. 

Le responsable service alarme vidéo aura la responsabilité des installations alarme-vidéos, de la maintenance, des dépannages, de la gestion des équipes de techniciens, des plannings, des SAV. 

Il aura comme tâches les missions principales suivantes : 
- effectuer les pré-diagnostics 
- détecter les anomalies et / ou pièces défectueuses 
- vérifier la conformité du travail effectué par les techniciens 
- transmettre les informations au service administratif 
- gestion des stocks et des commandes 
- utilisation du matériel adapté à chaque besoin, et suivi des chantiers. 

Votre profil : 
Bonne présentation 
De formation électrotechnique 
Expérience dans un poste similaire 
Bon relationnel clients 
Travail en équipe 
Leadership 

Vos connaissances : 
Electrotechnique 
Installation vidéos et alarmes 
Connaissances spécifiques en alarme et vidéo surveillance 

Les conditions d'embauche : 
CDI, 38.50 H par semaine 
Du lundi au vendredi midi 
Salaire selon profil (TH dès 18 € brut)
Avantages divers : tickets restaurants, primes, etc.  

 

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TECHNICIEN ALARME VIDEO H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN ALARME VIDEO, H/F, en CDI à Saint-Pierre-en-Faucigny. 

Notre client est une PME locale, qui prônent les valeurs telles que les relations équitables et l'humanité dans les relations professionnelles ; la Direction se veut proche de ses collaborateurs. 

Le technicien devra paramétrer et mettre en service les caméras, serveurs, ou autres équipements actifs liés à cette activité (switch, PC, ...).

Il aura comme tâches les missions principales suivantes : 
- Installation et paramétrage des systèmes d'automatisme de portes, d'intrusion, de contrôle d'accès, vidéo-surveillance et protection des articles ; 
- Mise en service du matériel ; 
- Accompagnement du client dans la prise en main du système ; 
- Visites de maintenance préventive et curative ; 
- Compte-rendu d'interventions et de maintenance ; 
- Optimisation du suivi et des solutions clients ; 
- Formation des utilisateurs ; 
- Réparations
- Etc. 

Votre profil : 
De formation technique, de BAC pro à BAC+2, électrotechnique 
Expérience de 5 ans dans le domaine, si possible 
Rigueur, curiosité, engagement dans le travail 
organisé, autonome, méticuleux

Vos connaissances : 
Compétences en réseaux informatiques et réseaux radios 
Permis B obligatoire 
Habilitations électriques, Nacelle 
Compétences électriques, informatiques, technologies IP 
Câblages, travaux en courant faible, passage de câbles, raccordement, paramétrage de matériel et mise en service, ...
Connaissances des normes d'installation du système d'alarme 
Plus : Honeywell, RISKO, INFINITE, DAHUA, ...

Les conditions d'embauche : 
CDI, 38.50 H par semaine 
Du lundi au vendredi midi 
Salaire selon profil (TH dès 18 € brut)
Avantages divers : tickets restaurants, primes, etc.  

 

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COMPTABLE TEMPS PARTIEL H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un COMPTABLE A TEMPS PARTIEL H/F, en CDI.

Voici les informations du poste :

Dans le respect de la conformité des procédures et normes en vigueur, Il assure la tenue de la comptabilité en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Responsabilités

·Préparer et saisir les écritures comptables quotidiennes

·Assurer la gestion des comptes fournisseurs et clients

·Recevoir les factures, effectuer les vérifications nécessaires et les enregistrer

·Réaliser les rapprochements bancaires et justifier les écarts

·Établir les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales

·Assurer le suivi administratif courant de l'entreprise

·Participer à l'établissement des comptes annuels et du bilan comptable

·Assurer le suivi de la trésorerie

·Fournir les éléments de reporting et de contrôle budgétaire

 

Missions principales

Comptabilité générale

·Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, journaux de paie, notes de frais,…), effectuer les rapprochements bancaires.

·Préparer la clôturer de l’exercice comptable en lien avec le DAF et l’expert-comptable

·Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur.

Comptabilité auxiliaire

·Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.

·Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.

·Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.

Reporting

·Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.

·Éditer les états d’analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.

Suivi de la trésorerie et de la fiscalité

·Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.

·Élaborer les prévisions de trésorerie.

·Calculer et gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.

Pôle comptable

Avec les comptables des sociétés du groupe, participe à des réunions régulières pour harmoniser les méthodes, identifier et mettre en œuvre les bonnes pratiques, assurer une formation continue (veille comptable, sociale et fiscale).

Conditions d'embauche :

CDI temps partiel, entre 2 et 2.5 jours par semaine (jours à convenir).

Exigences

·Niveau BTS compta + expérience

·Connaissance des lois fiscales et réglementaires

·Communication, travail en équipe

·Respect des délais

·Maîtrise logiciel comptable, Word, Excel

 

Savoir-être

·Discrétion, éthique, valeur morale

·Organisation, autonomie, rigueur, respect des délais

·Communication, sens du client

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ORDONNANCEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un ORDONNANCEUR H/F en CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

Au sein de la plateforme logistique internationale et rattaché au Responsable Ordonnancement, vous intégrerez l’équipe Ordonnancement composée de 5 personnes et aurez pour mission de planifier les commandes du magasin et de l’atelier de personnalisation tout en assurant l’adéquation charge/effectif, avec pour objectif le respect des engagements de service aux clients.

A ce titre, vous :

-Séquencez et lancez les commandes.

-Analysez la charge.

-Suivez l’état d’avancement du programme journalier et proposez les ajustements nécessaires en fonction des aléas en collaboration avec les services transverses.

-Etes l’interlocuteur privilégié des équipes terrains et supports.

-Participez à la réalisation et l’animation du Plan de Production hebdomadaire.

-Proposez des améliorations continues qui participent à l’amélioration du service.

Qualifications:

-Débutants acceptés

-Vous manifestez une appétence pour les domaines de la logistique et de la production. La connaissance du fonctionnement d’un atelier ou d’un magasin serait un vrai plus.

-Vous maîtrisez les bases des outils informatiques (notamment Excel), et dans l'idéal Baan ou SAP.

-Vous possédez un attrait certain pour les données chiffrées, leur traitement ainsi que leur analyse.

-Autonome et rigoureux, vous savez organiser et prioriser de manière calme et posée.

-Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre aisance, vous permettent d’interagir avec l’ensemble des acteurs de la logistique.

Informations supplémentaires:

-Poste en 2*8 : (5h-13h/12h30-20h30)

-Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Compte Epargne Temps, RTT, plans d’épargne d’entreprise avec abondements

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AGENT EN PROTECTION ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELLES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un AGENT EN PROTECTION ET PREVENTIONS DES RISQUES PROFESSIONNELS H/F, en CDI, à Passy :  

Principales missions : 
-Il sensibilise le personnel de l’entreprise aux systèmes de management de la Qualité, notamment au SGSS, ainsi qu’au management des équipes
-Il peut se voir confier la mission de réaliser des audits internes ou d’y collaborer avec d’éventuels auditeurs externes
-Il participe à la mise en œuvre d’actions préventives et correctives suite à des non-conformités
-Il assure un suivi des évolutions législatives, réglementaires et normatives en termes qualité-hygiène-sécurité et conditions de travail (QHSCT), et diffuse l’information aux services concernés
-Il est force de proposition auprès du RSPP pour la planification d’actions de prévention HSCT
-Il définit, met en œuvre et suit les actions de prévention en collaboration avec le SPQ et ce, dans le cadre du plan annuel de prévention des risques professionnels et conditions de travail
-Il planifie et veille au bon déroulement des études réalisées, en interne ou par des tiers, avec des instruments de mesure (microclimat, bruit, Radon…)
-Il accomplit les tâches qui lui sont confiées par le chef du SPQ / RSPP, concernant des sujet spécifiques QHSCT.
-Il favorise l’information de tout le personnel par les moyens à disposition (Intranet, mail, tableaux…)
-Il participe aux consultations des représentants du personnel en HSCT, notamment dans le cadre du Comité Conjoint, voire aux réunions périodiques.

Compétences : 
Maîtrise en règlementation relative à la Santé et la Sécurité au Travail avec capacités d’analyse et d’adaptation.
Bonnes capacités relationnelles et force de persuasion

Connaissances et expériences : 
Diplôme de Licence ou Bac+3 dans les domaines de la santé-sécurité au travail et/ou de la sécurité industrielle.
ou
Diplôme du Baccalauréat technique/professionnel complété par 10 années d’expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

Habilitations électriques B0-H0. Permis B obligatoire.

Savoir-être :
Esprit d’initiative, force de proposition, disponibilité, facultés rédactionnelles, capacité d’analyse, sensibilité au management et à l’amélioration continue. 

Contrat : 
CDI
Mutuelle et prévoyance
De nombreuses primes
CET
…

 

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F - Thyez

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, cabinet comptable renommé sur la Vallée de l'Arve, un collaborateur comptable confirmé H/F, pour rejoindre une équipe soudée.

Vous serez en charge de la gestion comptable et financière de nos clients, tout en assurant un suivi rigoureux des opérations. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à la réussite financière de nos clients.

Responsabilités

Tenir la comptabilité générale des clients et garantir la conformité avec les normes en vigueur
Effectuer les déclarations fiscales et sociales nécessaires
Gérer les comptes fournisseurs et assurer le suivi des paiements
Réaliser des analyses financières pour aider à la prise de décision
Participer aux audits financiers et préparer les documents requis
Utiliser efficacement le logiciel de comptabilité pour assurer un reporting précis
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus financiers et proposer des solutions adaptées

Profil recherché

Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe
Expérience significative en comptabilité générale et gestion financière
Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
Connaissances solides en fiscalité et audit financier
Capacité à analyser des données financières et à produire des rapports clairs
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler.

 

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CHEF DE PROJET GENIE CIVIL H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un CHEF DE PROJET GENIE CIVIL H/F en CDI. Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable. 

 VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Planifier, organiser, et piloter en qualité de Maitre d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable (station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc. ) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées. 
- Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services d'exploitation et s'assurer de la faisabilité technique du projet. Produire, le cas échéant, des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études complémentaires nécessaires. 
- Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation).
- Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation. 
- Etre le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en contrôler la conformité, le respect des prescriptions, des coûts et délais. 

Votre profil : 
De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et d'assainissement, ainsi que les règles et techniques de construction. 
Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales. 
Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics).
BAC +2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience (au moins 5 ans) dans le suivi de projets équivalents. 
Méthodique et rigoureux, autonome et organisé ; 
Connaissances indispensables en génie civil et réseaux (fascicules du CCTG travaux).
Connaissances en DAO, topographie, en système d'information géographique. 
Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics. 
Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité. 
Respect des délais. 
Sens du relationnel et qualités rédactionnelles 
Disponibilité et esprit d'équipe 
Respect des règles de sécurité et d'hygiène 
Sens du service public 
Logiciel : AutoCad / Pack Office / QGIS 
Titulaire du permis B. 

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :
 - CDI à temps plein 
- 39 heures avec JRTT 
- Statut Cadre 
- Prime annuelle 
- 13ème mois 
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance 
- Accompagnement au logement

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ELECTROTECHNICIEN CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un ELECTROTECHNICIEN - H/F en CDI. 
Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable. 
 
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service maintenance, vous aurez les missions principales suivantes : 
" Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques ; 
" Assurer le renouvellement d'équipement électromécanique ; 
" Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques ; 
" Paramétrer les systèmes de supervision, de télésurveillance, ainsi que les instruments de mesure ; 
" Formuler des propositions d'amélioration afin de faciliter les interventions et renforcer la fiabilité des équipements ; " Assurer la traçabilité des activités réalisées sur la GMAO ; 
" Contribuer activement à l'élaboration et à la mise à jour du programme de maintenance préventive et assurer le suivi des interventions depuis la GMAO ; 
" Suivi des contrôles réglementaires électriques, levage et appareils sous pression, extincteurs ; 
" Mise aux normes suite aux contrôles réglementaires ; 
" Être en mesure de rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements ; 
" Assurer l'interface entre la maintenance et l'exploitation pour le bon fonctionnement du process ; 
" Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. 
 
PROFIL confirmé 
" Titulaire d'une formation de niveau Bac+2, type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine 
" Permis B indispensable 
" Polyvalence et capacité à s'adapter et à travailler en équipe 
" Rigueur 
" Autonomie 
 
DISPOSITIONS CONTRACTUELLES 
Prime annuelle 13ème mois 
39 heures + JRTT 
Chèques déjeuner 
Mutuelle famille 
Aide au logement 1% 
 
 

 

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CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé à Magland, un CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F :

En lien avec les conducteurs de travaux et avec votre équipe de 2 à 3 compagnons, vous intervenez sur la pose de nos charpentes bois.

Vous devrez savoir :

• monter une structure (ossature bois, charpente traditionnelle et lamellé collée, industrielle), en bois , composée d'éléments préfabriqués et préassemblés, dans les respect des normes en vigueurs et des règles de sécurité ;
• lire et analyser les plans de pose fournis et expliqués par les conducteurs de travaux ;
• organiser, répartir sur le terrain, le travail de son équipe ;
• contrôler la réalisation des tâches de son équipe ;
• se porter garant de l’application et du respect des règles en matière de sécurité.

Profil recherché :

Vous justifiez d’une formation en charpente et d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous disposez idéalement des formations obligatoires : travail en hauteur, échafaudage, caces nacelle et du permis B.

Vous avez une bonne capacité d’écoute et d’adaptation.

Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. 

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RESPONSABLE MAINTENANCE CLIENTS / FOURNISSEURS H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE MAINTENANCE CLIENTS/ FOURNISSEURS F/H pour rejoindre l’équipe.
 
Notre client, entreprise familiale, à taille humaine, véhicule les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge.
 
Missions principales
 
§Définir les conditions d’interventions techniques 
§Définir, planifier et organiser le plan de charge des interventions de l’équipe de techniciens de maintenance auprès des constructeurs
§Assurer les conditions d’interventions pour garantir le respect des attentes clients 
§Assurer le suivi des interventions terrains des techniciens auprès des clients.
§Animer l’équipe des techniciens et veiller aux respects des règles internes de l’entreprise. 
§S’assurer du développement des compétences techniques des techniciens
§Assurer le reporting auprès du constructeur et du clients finaux (décolletage, manufactures)
 
 
Profil souhaité
Expérience réussie sur une fonction SAV en maintenance industrielle (machines outils)
Formation en maintenance industrielle (connaissances en programmation CN)
Excellent relationnel et sens du service au client
Aptitudes managériales reconnues
Négociation client
Capacité à travailler sous tension
Esprit de synthèse et d’analyse
Maitrise des outils informatiques (pack office) et ERP 
 
Localisation : 
Basé sur le site de Scionzier
 
Rémunération : 
En fonction du profil (à partir de 4000 €/mois bruts) sur 39 heures
Prime équivalente au 13ème mois (2ème année)
 
Spécificités
Déplacements occasionnels chez les constructeurs pour le suivi technique et commercial
 
Eléments attractifs du poste 
§Environnement de travail
§Diversité des missions (techniques, administratif, management, suivi commercial)
§Diversité des types de clients 
§Flexibilité du temps de travail (possibilité 4.5 jours) 
 
 

 

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COMPTABLE FOURNISSEURS H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à La Roche sur Foron, un comptable fournisseurs H/F, pour rejoindre une équipe en place.

Vous serez chargé(e) de gérer les opérations comptables liées aux comptes fournisseurs, en veillant à la précision des écritures comptables et à la conformité des processus financiers.

Responsabilités

Assurer la gestion des comptes fournisseurs, y compris le suivi des paiements et des relances.
Effectuer les écritures comptables liées aux opérations de vente et d'achat.
Utiliser des logiciels de comptabilité pour enregistrer les transactions.
Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la bonne tenue des livres comptables.
Collaborer avec le service de gestion de la paie pour garantir l'exactitude des données financières.
Participer à l'élaboration des déclarations fiscales et à la gestion de la fiscalité.
Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables.

Profil recherché

Diplôme en comptabilité ou domaine connexe.
Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique.
Maîtrise des principes de comptabilité générale et des comptes fournisseurs.
Connaissance approfondie des logiciels de comptabilité (Sage, Workday, PeopleSoft).
Capacité à travailler avec rigueur et précision, tout en respectant les délais impartis.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

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TECHNICIEN ASSEMBLEUR / MONTEUR H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l’un de ses clients situé à Marnaz, un TECHNICIEN ASSEMBLEUR / MONTEUR H/F :

A l’occasion de l’arrivé d’un nouveau projet Client, nécessitant l’accroissement des cadences de production, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Assembleur / Monteur possédant de très bonnes aptitudes pour le travail manuel, afin d’intégrer leur cellule Assemblage / Montage / Finition.

Missions :

En tant que Référent Technique du secteur, tu auras pour mission principale de gérer l’ensemble des opérations de l’UAP 4 (cellule assemblage / montage) :

-Réaliser les opérations selon les fiches d’instructions

-Créer et/ou mettre à jour les fiches d’instruction

-Gérer le stock de composants

-Améliorer les processus (ergonomie, productivité etc.…)

Opérations réalisées dans l’UAP4:

-Assemblage

-Montage / Montage sur presse manuel

-Gravage laser / Marquage

-Brossage / Ebavurage / Retouche Etc. ...

Les difficultés du poste à bien prendre en compte !

-Travail physique

-Moyens non automatisés : nécessitant la force des bras et des doigts

-Rigueur et organisation afin de ne pas oublier un composant

P R O F I L :

Qualités :

 Minutie / Très bonne aptitude manuelle  Polyvalence

 Organisation

Expériences :

 2 ans à un poste similaire en assemblage / montage ou contrôle visuel

Les petits plus qui peuvent faire la différence :

 Savoir lire un plan

 Base en mécanique

 Avoir des notions de la suite Office afin de réaliser des saisies informatiques

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OPERATEUR TRIBOFINITION ET SABLAGE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé à Cluses, un OPÉRATEUR EN TRIBOFINITION POLYVALENCE SABLAGE H/F

POSTE :

TRIBOFINITION 

Port de charge – Poste debout – Assez Physique
Tâches :

Charge/déchargement machines selon la gamme

S’assure de la traçabilité des pièces en cours de traitement

Tamisage et conditionnement de pièces

Prévient son responsable en cas de problème

Respecte les consignes de sécurité : Porte les EPI : gants, chaussures de sécurité, bouchons d’oreilles, tenue de travail

Effectue l’entretien du poste et des locaux en fonction du planning de nettoyage et des demandes ponctuelles de son  responsable

…

SABLAGE

Port de charge – Poste debout – Assez Physique - Poste avec poussière (sable)
Tâches :

Charge les machines de pièces et de consommables selon la gamme

Effectue le lancement de la série, en fonction des paramètres définis dans les gammes

S'assurer de la traçabilité des pièces en cours de traitement (Présence des OF, étiquettes ou fiches clients…)

A la fin de la série (vrac), vide les machines et tamise les pièces puis les remet dans les paniers correspondant à la série

Effectue le sablage manuel et conditionne les pièces en fonction de la gamme

Vide la poudre des aspirateurs

Prévient son responsable en cas de problème

Respecte les consignes de sécurité : Porte les EPI : gants, chaussures de sécurité, bouchons d’oreilles, tenue de travail

Effectue l’entretien du poste et des locaux en fonction du planning de nettoyage et des demandes ponctuelles de son responsable.

Contribue à la sortie des sacs poubelles des ateliers : Tous les soirs, vide dans les containers de la mairie (poubelles à roulette) - Chaque jeudi soir, les poubelles à roulettes sont disposées en bord de route pour le ramassage par la COVED

CONTRAT ET PROFIL :

Poste en journée - 39h00/semaine

Horaires : du lundi au jeudi -> 6h45-12h00/13h00-16h00 // Vendredi -> 6h45-12h45

Sachant lire – écrire – parler le français (ordres de fabrications à lire et compléter)

Sachant s’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération

Poste sur du long terme (en vue d’un CDI)

Polyvalence possible en fonction de la charge de travail, dans les différents ateliers

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F) en CDI :

Missions :

Contrôle:

-Démarrages séries

-Contrôles réceptions

-Contrôle final

-Réalisation des gammes de contrôle avec les régleurs

Assistance à la gestion des non-conformités:

-Analyse des défauts

-Prélèvements

-Mise en place, suivi et parfois réalisation des tris et retouches

-Gestion des rebuts

-Saisie des anomalies qualité

Assistance à la gestion des moyens de mesure:

-Préparation des moyens pour la production

-Préparation des moyens pour l’étalonnage

-Réintégration des moyens étalonnés

Compétences requises :

-Lecture de plans

-Utilisation des moyens conventionnels (PAC, Micromètre, comparateur, projecteur, rugosimètre…)

-Maitrise de l’informatique (Excel, Word)

-Savoir gérer des non-conformités serait un plus

-Connaitre la gestion des moyens de mesure serait un plus

Contrat de 35h/39h.

CDI

Journée

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TECHNICIEN MAINTENANCE ASCENSORISTE H/F - 73

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSORISTE, en CDI, sur le secteur 73 (Tarentaire et Bourg-Saint-Maurice). 

Le Technicien de Maintenance Ascenseur est basé à Bourg Saint Maurice, pour intervenir sur les alentours de Bourg Saint Maurice et des stations environnantes. 
Rattaché à l’équipe de Val d’Isère / Tignes en saison d’hiver (3 techniciens) durant la saison d’hiver et regroupé avec la basse Tarantaise en intersaisons (équipe de 6 techniciens au total).

Le profil recherché : profil Electrotechnique / Electromécanique, pour la maintenance d’ascenseurs.
Les techniciens de maintenance ont la charge d’un parc d’équipements à entretenir en termes de maintenance et en termes de réglementation, qui impose un contrôle périodique toutes les 6 semaines.
L'activité de maintenance est amenée à effectuer des dépannages et des petits travaux de réparation pour permettre la remise en service des ascenseurs et leur mise en conformité.
En contact direct avec les usagers et les clients, le technicien doit reporter et rendre-compte à la suite de ses interventions afin d’apporter toutes les explications sur le travail effectué.
Véritable ambassadeur, les techniciens de maintenance sont l’image de la société.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : 36 Heures hebdomadaire, Organisé autour d’un planning permettant une couverture d’astreintes 7J/7 et 24h/24.
Rémunération selon expériences (2100 à 2400 € Brut / mois, primes d’astreintes, heures supplémentaires, 13eme mois, participation et intéressement aux résultats de l’entreprise.)
Permis B obligatoire.

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CHARGE D'ETUDES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un ses clients, un Chargé d'études en travaux publics (H/F).

Le Chargé d'études sera responsable de la coordination et de la gestion des projets de construction.

Responsabilités / missions :

- Estimer les coûts de construction et préparer les devis en voiries, TP, ...

- Utiliser des logiciels pour la planification et la gestion des projets

- Coordonner les différentes étapes du projet, y compris l'approvisionnement en matériaux, la planification des travaux et la gestion des sous-traitants

- Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une exécution précise du projet

- Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier

Qualifications :

- Expérience préalable en tant que Chargé d'études dans le domaine de la voirie, TP

- Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projets

- Bonne compréhension des schémas et des plans de construction

- Capacité à coordonner efficacement les différentes parties prenantes du projet

- Excellentes compétences en communication pour travailler avec l'équipe interne, les sous-traitants et les clients

 

Ce poste est à temps plein avec un horaire de travail régulier.

Notre client offre une rémunération compétitive et des opportunités d'avancement professionnel.

Si vous êtes passionné par la construction, avez une solide expérience en tant que Chargé d'études et souhaitez rejoindre une entreprise jeune et dynamique, veuillez postuler dès maintenant. 

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DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F. 
 
Spécialiste des magasins d'électroménager et multi média, notre client est une entreprise familiale, à taille humaine, pour qui la satisfaction du client et le travail bien fait sont des valeurs essentielles. 
 
Vos missions Vous intégrez une équipe de 3 personnes, afin d'effectuer, en atelier et à l'extérieur, directement chez les clients, les interventions de dépannage en électroménager. 
 
Vous effectuerez notamment :

- Selon le planning de la journée, préparation des pièces pour les interventions extérieures - Commande de pièces - Interventions en atelier et chez les clients - Compte-rendu journalier des interventions effectuées. 
 
Votre profil :

- Idéalement de formation maintenance service électroménager, ou expérience minimum de 3 ans - Compétences en électronique, mécanique - Permis B obligatoire - Bon relationnel, autonome, relation de confiance, investi - Capacité de rédiger (bon de commandes et compte-rendu sur logiciel) 
 
Les conditions d'embauche :

- CDI temps plein - Horaires et durée du travail flexible - Rémunération selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle - Lieu de travail : Cluses - Déplacements quotidiens 
 
 

 

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TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un TECHNICIEN METROLOGUE H/F :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’usinage et le décolletage de composants destinés aux secteurs de l’aéronautique de l' industrie.

Missions:

-Réaliser et valider les programmes pour les produits sur les machines de mesure spécifiques ;

-Concevoir les posages de mesures, suivi de la réalisation, validation (réalisation des R&R), mise en service ;

-Former le personnel à l'utilisation des moyens de contrôles et apporter son soutien technique ;

-Créer et mettre à jour la documentation liée au contrôle et la maitrise des moyens de mesure ;

-Optimiser les contrôles en production ;

-Préparer les dossiers de soumission des pièces auprès du client ;

-Participer à l’achat et à la Gestion des Moyens de Mesure.

Connaissances professionnelles requises :

Expertise en méthode de mesure et instruments de contrôle ;

Maitrise de la programmation des machines de mesure spécifiques ;

Maitrise de la lecture de plan et du tolérancement ;

Connaissance des référentiels Qualité (ISO9001 et EN9100) ;

Connaissance des méthodes de résolution de problème ;

Savoir utiliser des logiciels de type ERP et pack Office (Word, Excel, Outlook).

Contrat :

CDI - 39 heures

13e mois et prime d’intéressement.

Prise en charge de 2/3 de la mutuelle.

Habits de travail fournis.

Conciergerie

...

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COMPTABLE EN ENTREPRISE - temps partiel - H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situés à Marnaz, un COMPTABLE EN ENTREPRISE H/F, en CDI (temps de travail évolutif - 2.5 jours pour débuter).

 

Dans le respect de la conformité des procédures et normes en vigueur, Il assure la tenue de la comptabilité en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Responsabilités

·         Préparer et saisir les écritures comptables quotidiennes

·         Assurer la gestion des comptes fournisseurs et clients

·         Recevoir les factures, effectuer les vérifications nécessaires et les enregistrer

·         Réaliser les rapprochements bancaires et justifier les écarts

·         Établir les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales

·         Assurer le suivi administratif courant de l'entreprise

·         Participer à l'établissement des comptes annuels et du bilan comptable

·         Assurer le suivi de la trésorerie

·         Fournir les éléments de reporting et de contrôle budgétaire

Missions principales

·         Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, journaux de paie, notes de frais,…), effectuer les rapprochements bancaires.

·         Préparer la clôturer de l’exercice comptable en lien avec le DAF et l’expert-comptable

·         Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur.

Comptabilité auxiliaire

·         Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.

·         Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.

·         Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.

Reporting

·         Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.

·         Éditer les états d’analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.

·         Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.

·         Élaborer les prévisions de trésorerie.

·         Calculer et gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.

Exigences

·         Niveau BTS compta + expérience

·         Connaissance des lois fiscales et réglementaires

·         Communication, travail en équipe

·         Respect des délais

·         Maîtrise logiciel comptable, Word, Excel

Savoir-être

Discrétion, éthique, valeur morale

·         Organisation, autonomie, rigueur, respect des délais

·         Communication, sens du client

 

 

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RESPONSABLE D'AFFAIRES MACHINES SPECIALES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F. Notre client est un spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de machines spéciales d’assemblage, de lignes de production automatisées et robotisées répondant aux exigences des processus d’industrialisation actuels.

Les principaux domaines d’application sont l’horlogerie, le médical, l’automobile, la cosmétique et le textile.

Le contexte : un beau challenge alliant la supervision des opérations de montage des machines automatisées et les achats des composants mécaniques nécessaires, au sein d'un environnement innovant, pour participer à des projets d'envergure.

Dans le cadre du développement d’entreprise, nous recherchons actuellement un(e) Responsable d'affaires en machines spéciales.

En lien direct avec l’ensemble des opérationnels (bureau d’études, atelier de montage/câblage), et en tant qu’interlocuteur privilégié des clients, vos principales missions sont :

- Développer un portefeuille client et entretenir la relation client

- Assurer les réponses à un cahier des charges ou une demande client : évaluer les besoins client, chiffrer les achats et les besoins en main d’œuvre et mettre en œuvre la stratégie de négociation

- Être force de propositions techniques et économiques

- Être garant des résultats des affaires

- Assurer une fonction marketing/communication via LinkedIn & partenaires

De façon transversale,

- Animer la dynamique d’innovation et d’amélioration continue

- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité

- Être le garant du savoir-faire et de l’image de la société

Des déplacements ponctuels sont à prévoir tant en France qu’à l’étranger

 

Les conditions d'embauche :

Rejoindre une équipe motivée et performante.
Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, intéressement, Mutuelle/Prévoyance, Titres restaurant.
Des nouveaux locaux. Télétravail ponctuel.
Une politique de mobilité durable
Cadre de vie
Forfait jours avec octroi de JRTT

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RECTIFIEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Fillinges, un RECTIFIEUR H/F :

Missions :

Réalisation de l'ensemble des opérations de rectification plane et de profil sur pièces en acier trempé et carbure de tungstène (OKAMOTO 450 DX
OKAMOTO 52 DX).
Procéder aux réglages, aux choix de meule, à la maintenance de premier niveau ainsi qu'au contrôle des pièces.

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, minutieux(se) et rigoureux
Vous êtes diplômé d'une formation en mécanique générale
Vous justifiez d'au moins d'une expérience dans le domaine de la rectification plane.
Avoir une expérience en fraisage est un +

Poste en CDI Temps plein
Poste en journée

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TECHNICIEN QUALITÉ H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients basé à Marnaz, un TECHNICIEN QUALITÉ (H/F) en CDI :

Notre client vous propose l'opportunité de participer au développement de leur société dans un cadre stimulant, au sein d'une équipe soudée et passionnée. Leurs valeurs sont la créativité, l'agilité, le dynamisme et la convivialité. 

Poste évolutif vers Responsable qualité à horizon 3 ans. 

Missions :
·Animer et suivre la performance qualité dans le cadre du référentiel ISO 9001
·Réalisation de PPAP (niv3) ou FAI, veiller au bon déroulement du passage projet à vie série et/ou 1ère affaire, réalisation d'AMDEC et gammes de contrôle. 
·Validation des départs séries et suivi des contrôles réceptions effectués par le magasinier. 
·Traiter les non-conformités clients et fournisseurs en respectant le planning défini.
·Suivre et gérer les actions préventives et correctives.
·Pilotage des coûts non-qualité.
·Gestion des procédures et documents de référence.
·Suivi et applications des réglementations environnementales en vigueur (RoHS, REACH, IMDS,...)
·Mise en place et suivi des actions RSE en lien avec le responsable QHSE groupe.

Profil recherché :
·Vous possédez une bonne culture de la production industrielle.
·Maitrise des outils bureautique et notamment bon niveau sur Excel.
·Vous souhaitez découvrir ou apporter vos connaissances en amélioration continue de la qualité.
·Rigoureux et organisé vous avez à cœur d'écouter et de satisfaire le client.
·Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe, le sens du dialogue.
·Vous maîtrisez l'anglais (oral + écrit, l'Allemand est un plus.
·Des déplacements ponctuels auprès des sites clients et fournisseurs sont prévus pour ce poste.

Type de formation : 
-BAC +2 ou BAC +3 en gestion de la qualité
-OU 1ère expérience professionnelle

Avantages :
-Tickets restaurant
-Chèques vacances
-CSE groupe
-Intéressement 

Poste en journée 

 

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OPERATEUR-REGLEUR CN DE NUIT H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses client situé à Marnaz, un OPERATEUR-REGLEUR CN MULTI ou MONO H/F de nuit :

Suivi de production
Changement de plaquettes
Affutage
Réglages en support du régleur
Contrôles visuels et dimensionnels (longueur – diamètre – concentricité

Connaissances Souhaitées

Multibroches INDEX MS ou Monobroches CN

Profil

Diplôme BAC PRO Usinage souhaité
Expérience 3 ans minimum sur poste et machines similaires
Qualités : Esprit d’équipe, Rigoureux, Fiable et Organisé

Modalités du poste

Horaire de nuit
Salaire à convenir suivant profil et expérience – Nombreux avantages sociaux

 

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REGLEUR CN POUPEE FIXE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Thyez, un REGLEUR CN N1 sur Poupée fixe (H/F) 2x8 en CDI.

Missions: 
• Réaliser le montage et réglage complet des machines selon la gamme d'usinage pour les pièces connues sous la responsabilité du chef d’équipe ;
• Assurer la mise en route de fabrication pour les pièces connues sous la responsabilité du chef d’équipe ;
• Former les opérateurs CN sous la responsabilité du chef d’équipe ;
• Assurer la fabrication des pièces en respectant les instructions ;
• Contrôler les pièces selon les gammes de contrôle ;
• Effectuer les affutages et les enregistrements associés ;
• Assurer le passage des consignes au changement d’équipe ;
• Assurer le démarrage des machines, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ;
• Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les consignes Quasar ;
• Alimenter les machines en huile et en matière
• Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter son N+1 ;
• Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mise en place ;
• Proposer des actions d’amélioration continue ;
• Informer son Responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté ;
• Maintenir les machines et les postes de contrôle propres et ordonnés. 
Profil recherché : 

• Maitrise des machines CN, du montage machine, de la lecture de plan, de la gamme d’usinage et des moyens de contrôles.

• Connaissances de machines BIGLIA, NAKUMARA, MYIANO 

Horaires : 2x8 

 

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RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE F/H pour rejoindre l’équipe.

Notre client, entreprise familiale, à taille humaine, véhicule les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge.

Le contexte :

Avec le soutien du directeur opérationnel, et au sein du service clients, le-la responsable SAV coordonne, planifie et contrôle l’activité des techniciens de maintenance en SAV/Maintenance et régies, conseille et oriente les demandes clients et prospects dans le cadre de demandes d’interventions pour une performance et une réalisation optimale des affaires.

 

Vos missions principales :

Gestion des affaires : gestion des appels clients, RDV commerciaux dans le cadre des demandes ; renseignement des clients relatives aux demandes techniques ; analyse la demande client, etc.
Organisation et planification des équipes maintenance : planifie les interventions des techniciens ; arbitre les choix techniques ; coordonne et supervise le déroulement des missions ; etc.
Gestion client et administratif : gère l’ERP ; informe le client des aléas de la mission ; communique les informations entre le client et l’entreprise ; etc.
Analyser les résultats : fait un retour d’expérience au service clients, aux équipes BE et techniques ; renseigne et suit les indicateurs ; amélioration continue ; etc.
Accessoirement, intervention ponctuelle ou à caractère spécial, RDV clients / prospects pour accompagnement technique.
Liste non exhaustive.

Vos qualités :

Sens de l’écoute et excellent communication orale et écrite
Résistance au stress
Capacité à gérer les fluctuations de charge de travail
Rigueur, organisation et pragmatisme
Réactivité, agilité et proactivité
Sens du service et bon négociateur
Sait s’adapter à son interlocuteur

Vos compétences :

Solides connaissances techniques en automatisme et/ou mécanique et machines CNC
Maitrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
Maitrise de l’outil informatique
Anglais technique obligatoire ; allemand apprécié
Diplômé de BAC PRO à BTS, avec expérience significative

Conditions d’emploi :

CDI temps plein
Horaires flexibles
13ème mois
Mutuelle, prévoyance
Rémunération selon profil

 

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TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F pour l'un de ses clients, situé à Bonneville (74).

Notre client est un acteur industriel implanté à l’international concevant et réalisant des pièces et sous-ensembles complexes, leader dans les domaines suivants : Mobilité (Automobile - EV – ICE -PHEV), Poids Lourds, Engins de chantier, Aéronautique, Cycle, Energie.

DEFINITION DU POSTE:

Il veille à l’application de l’organisation qualité produits mise en place sur le site de production. Il est en charge des actions de prévention et de correction à mener pour limiter les rebuts, les non-conformités et les réclamations clients. Il est amené à former les équipes de production aux bonnes pratiques relatives à la qualité.

MISSIONS:

-Est en charge du suivi d’essais outils / process liés à une NCE & à des problématiques rencontrées en Atelier

-Collecte et préanalyse les données nécessaires au pré remplissage du 4D à la suite d’une NC Client (état des stocks, traçabilité des lots impactés, Données SPC, mesures produits, conformité de l’environnement de production)

-Rend compte aux Responsables Qualité Produits de l’avancement des actions & des problématiques rencontrées

-Communique au niveau opérationnel (résultats qualité, Améliorations en cours suite à NC Client & ou NCI tenue des PDCA).

-Réalise des corrélations de mesure entre différents moyens de mesures.

-Vérifie de l’efficacité des actions correctives (Réalisation de capabilité produit, Mesure produit, Suivi de lot sur une période T)

-Assure le transfert des savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des salariés au travers de la formation interne

-Participe, si besoin, au groupe de travail de traitement des non-conformités clients et contribue à l’analyse de résolution de problème (8D…)

-Consolide et analyse les données liées au contrôle qualité du service et propose des actions de corrections et/ou de prévention

-Réalise des lancements dans le cadre des transferts projet à la vie série

-Propose des actions d’amélioration du processus qualité

-Vient en renfort du service projet en cas de besoin (surcroit de projets, absence, …)

PROFIL :

Savoir faire :

• Formation de type Qualité Contrôle ou une expérience supérieure ou égale à 3 ans. Exécution et maîtrise des travaux confiés avec une totale autonomie.
• Respect du règlement intérieur.
• Respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans l’atelier.

Savoir être:

• Autonomie et Initiative
• Organisation et méthode
• Rigueur et ténacité
• Ouverture d’esprit et curiosité
• Leadership
• Esprit d’équipe

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REGLEUR CN TOURNAGE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un Régleur CN N2 ou N3 Tournage H/F :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’usinage et le décolletage de composants destinés aux secteurs de l’aéronautique de l' industrie.

Description des activités significatives :

-Préparer les outillages (mors, montages, outils coupants, …) ;
-Réaliser le montage et le réglage complet des machines et des périphériques selon la gamme d'usinage (choisir les outils coupants et les monter, effectuer la mise au point, régler les paramètres de coupe) ;
-Assurer le démarrage série. Si besoin, un collègue qualifié peut assurer un appui technique ;
-Assurer le suivi de production (machine et contrôle) des pièces en respectant les instructions (consignes du planning de production, consignes au poste, instructions de contrôle, …) ;
-Effectuer les enregistrements associés à la production et au contrôle ;
-Changer les outils et effectuer les corrections de côtes pour maintenir la production conforme ;
-Assurer le passage des consignes orales et écrites au changement d’équipe ;
-Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ;
-Assurer la mise en route des machines ;
Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service Qualité et le responsable Production ;
-Ebavurer des pièces
-Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place ;
-Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d’instruction ;
-Maintenir les machines, les périphériques et les postes de contrôle propres et ordonnés ;
-Proposer des actions d’amélioration continue (optimisation de gammes, de programme, …)

Connaissances professionnelles requises :

-Très bonnes connaissances du montage et réglage machine ;
-Très bonnes connaissances de la lecture de plan et des moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre …) ;
-Bonnes connaissances des machines CN ;
-Bonnes connaissances sur les outils coupants ;
-Connaissance du langage ISO ;
-Connaissance des moyens de contrôles automatisés.

Machines : MORI SEIKI , NAKAMURA, OKUMA et INDEX G220

Horaires : Après-midi fixe ou journée

 

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN CONTRÔLE QUALITE H/F pour l'un de ses clients, situé à La Roche / Foron :

Créée en 1925, la société familiale compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs. Une taille d’entreprise optimale qui leur permet de garantir souplesse et réactivité pour toutes pièces de décolletage.

Activités significatives de l’emploi

Métrologie :

S’assurer du bon fonctionnement des moyens de contrôle
Réaliser les contrôles dimensionnels
Traiter les productions isolées
Valider les valeurs dimensionnelles en amont de la production

Alimentation du système qualité :

Alimenter le système qualité à partir des non-conformités
Réalisation des plans de surveillance
Elaboration d’un rapport 8D
Réaliser les audits internes

Connaissances – compétences spécifiques :

Connaissance et maitrise moyens de contrôle (Contourographe MITUTOYO, Machine de VISION SYLVAC SCAN, Moyen de contrôle standard)
Savoir mener des audits
Connaissances dans la réalisation de petits montages de contrôle

Savoir-être :

Qualités relationnelles : Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs
Être organisé
Être précis, rigoureux

Conditions du poste :CDI à temps plein

Salaire à définir selon profil

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSEURS H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI pour les secteurs suivants : bassin annécien et bassin du chablais. 

Le poste : 
Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d’appareils. 

A ce titres vos principales activités sont :
-Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles 
-Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
-Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses 
-Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
-Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez la société et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme.

Les compétences requises: 
 
-Vous disposez d’une expérience ou non en maintenance d’ascenseurs
-Vous êtes soucieux d’un travail de qualité et vous mettez un point d’honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues 
-Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe 
-Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d’entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients
-Vous disposez du Permis B 
-Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner

 

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INFORMATICIEN H/F

Description de l'offre :

Notre client offre un accompagnement adapté ainsi qu’une expertise humaine et connectée.

Vous aurez comme missions principales :

- La gestion du parc matériel (en relation directe avec le prestataire externe du cabinet)
- Connaissance réseaux
- Mise en œuvre des logiciels cabinet
- Développement de nouveaux outils de production (toujours en lien avec les prestataires externes) tels que :
- Plateforme client en ligne
- Gestion des temps et planification des missions
- Evolution des méthodes d’acquisition de données (normes facture X)
- Assistance aux collaborateurs pour intégration des données Clients
- Assistance et formation Clients sur logiciels internes (principalement EBP)

Profil recherché : Collaborateur numérique

- BAC + 2 dans le domaine Informatique et justifier au moins d’une première expérience professionnelle de 2 ans (au sein d'un cabinet d'expertise, un atout)
- Bon relationnel et capacité d’adaptation
- Permis B, OBLIGATOIRE
- Sens de la relation client
- Souplesse technologique
- Connaissance des réseaux et des outils bureautiques
- Goût pour la nouveauté, innover, créer
- Pédagogue
- Connaissances de base en comptabilité !
- Intégrable dans une équipe jeune et dynamique

Type de contrat :

- CDI, temps plein, 35h
- Salaire à convenir selon profil
- Déplacements occasionnels sur la Vallée de l’Arve
- Poste basé à Annecy

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DECOLLETEUR H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Bonneville : UN DECOLLETEUR SUR MULTIBROCHES TORNOS AS14 H/F :

Missions:

- contrôle des pièces

- maintenance de 1er niveau (changement de pinces/ nettoyage)

- affûtage des outils

-changement des outils

Profil :

Avoir une 1ere expérience sur les machines à cames

Montage et réglage non exigés

Poste en journée, 41 heures

Type d'emploi : Temps plein, CDI

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, situé à Scionzier un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F :

Notre client, entreprise familiale de 60 salariés, valorise ses employés en leur offrant des opportunités de développement professionnel, des équipement modernes et une ambiance de travail agréable.
La politique de recrutement et la gestion du personnel est basée sur la confiance, l'équité et la sécurité.

Description générale :
- Gérer les non conformités internes et externes
- Assurer la gestion du service qualité et l'encadrement des contrôleuses
- Accomplir son travail dans le respect des enjeux de qualité, d'hygiène et sécurité, d'environnement, de service et de coût pour l'entreprise

Missions : 
- Manager son équipe ;
- Encadrer le personnel chargé des contrôles produits ;
- Dimensionner ses ressources en adéquation à ses objectifs dans un souci d'efficience ;
- Piloter et gérer les relations client sur le couple qualité- produits ;
- Arrêter une fabrication ne répondant pas aux exigences client ;
- Traiter les non-conformités et les actions qui en découlent ;
- Analyser et réduire les coûts de qualité interne et externe ;
- Programmer la machine tridimensionnelle (Mitutoyo);
- Valider les nouveaux process ou les modifications de process ;
- Organiser, animer, sensibiliser, former les équipes dans une démarche de qualité et de progrès ;
- Réalise les audits qualité.

Profil recherché : 
- Niveau Bac+2 ou expérience équivalente
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Anglais professionnel
- Connaitre les normes ISO 9001- IATF 16949 et EN 9100"

Savoir-Faire :
- Maitrise des core-tools
- Maitrise des outils de mesure et de surveillance
- Pratique les méthodes standards d'analyse des causes (8D. 5M)
- Préconisation d'amélioration
- Management d'équipe

Savoir-Etre :
- Rigueur
- Sens de l'organisation, des priorités
- Engagement
- Autonomie
- Réactivité - Adaptabilité - Flexibilité
- Aisance relationnelle
- Résistance au stress
- Prise d'initiative
- Capacité de travail en équipe 

Modalité du contrat :
- CDI à temps plein 
- Salaire à définir selon profil
- Localisation : Scionzier (74)
 

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CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F :

Missions:

-Assurer la conduite d’une ligne automatisée suivant procédures applicables, assurer la production, effectuer les opérations d’auto-contrôle, entretien… en tout autonomie

-Port de charge

-Formation assurée en journée les trois premiers mois.

Compétences requises :

Rigueur, autonomie et esprit d‘équipe avec expérience industrielle

Bonne communication orale et écrite (maîtrise de la langue française)

Rémunération à convenir selon expérience et profil

Horaires 3x8

Poste en CDI à temps plein 35 ou 40 hres

Salaire à convenir selon profil

Casier judiciaire vierge exigé ( manipulation de métaux précieux)

Heures supplémentaires payées, 13ème mois, intéressement, primes nuit

 

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MANAGER COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !

Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Vos missions, vos défis :

Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

En qualité de Manager, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients avec l'appui d'une équipe de collaborateurs.
Véritable référent(e) technique, vous animez une équipe de collaborateurs avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE/PME.

Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

Vous utiliserez le logiciel Pennylane et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c’est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence.

De formation comptable et titulaire du DCG ou de niveau DSCG, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise en cabinet.

Poste ouvert au stage d'expertise comptable

Responsable et autonome, votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.

Conditions du poste et avantages :

- CDI à plein temps
- Salaire à convenir selon profil et expérience
- Prime de participation & Accord d'intéressement
- Carte Tickets Restaurants (10,00€)
- Avantages du CSE
- 25 jours de télétravail par semestre
- Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à leur fondation.

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FRAISEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter : UN FRAISEUR H/F

Missions :

Rattaché au responsable d’atelier, vous avez pour missions : - Piloter une fraiseuse

Maîtrise du logiciel FAO TOP CAM MISSLER

Travailler sur des pièces unitaires et très petites séries.

Travailler sur des très petites pièces

Réglage, programmation et contrôle de chaque pièce

Réaliser la maintenance de premier niveau,

Apporter son savoir-faire.

S’organiser pour optimiser sa production entre la journée, les nuits et week-ends.

Profil recherché :

De formation initiale BAC PRO ou BTS assortie d’une expérience d’au moins de 2 ans minimum avec ce type de machine et/ou logiciel.

Vous devez maîtriser la lecture d’un plan d’outillage, être capable d’utiliser les moyens de mesure standards.

Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.

Vous savez travailler en équipe.

Vous devez faire preuve d’autonomie, de réactivité et avoir une volonté de productivité.

Vous êtes également minutieux et soigneux avec le matériel et les pièces confiées.

Rémunération : Entre 2500 euros et 3000 euros brut mensuel 

Avantages : Tickets restaurants 7€

CDI

Horaires journée : 39 heures

 

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique de précision en usinage, décolletage et assemblage de pièces mécaniques en petite et moyenne série, plus particulièrement dans les domaines aéronautique et secteurs industriels de pointe.

Les valeurs de notre client sont : Convivialité / Entraide / Progression du personnel et de la technicité de l'entreprise. 

Vos missions principales : 

Parc Machines-outils :
" Réaliser l'entretien et la maintenance préventive des différents équipements.
" Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive.
" Remettre l'équipement en état de marche par échange de pièces, réglage…
" Contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route.
" Coordonner les interventions de maintenance externe suite à un problème technique non réparable en interne.
" Proposer des actions préventives pour empêcher l'apparition de tout disfonctionnement et les mettre en œuvre.
" Elaborer les documents relatifs à la maintenance. 

Bâtiment :
" Effectuer l'entretien et l'aménagement des bâtiments (petits travaux d'électricité, plomberie, etc.…)
" Coordonner les interventions d'entreprises extérieures.
Force de proposition, vous travaillez dans une logique d'amélioration continue.

Votre profil : 
- Formation : Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels
- Expérience : 5 ans minimum dans des fonctions similaires

Compétences :
- Expérience en recherche & analyse de panne sur les domaines mécanique, électriques et hydraulique
- Savoir étudier les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques
- Des connaissances en automatisme seraient un plus

Conditions de travail :
Type de contrat : CDI Horaires : 39h en journée
Rémunération : selon profil 
13ème mois 
Intéressement 

REF / nb0724-06

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TECHNICIEN METHODES DE MESURE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un TECHNICIEN METHODES DE MESURE H/F en CDI pour l'un de ses clients, situé à Marnaz:

Vos missions principales sont les suivantes :

- Définir la gamme de contrôle adaptée au produit

- Concevoir les moyens et procédés de contrôle et de mesure - Réaliser les plans et/ou programmes de mesure pour les moyens spéciaux

- Valider les moyens de contrôle et de mesure par la réalisation d’études statistiques

- Rédiger les instructions d’utilisation des moyens de contrôle et de mesure

- Former les utilisateurs à l’utilisation des moyens et procédés de contrôle et de mesure

- Intervenir en qualité d’expert le cas échéant

- Assurer la veille technologique

Description du profil:

Les compétences attendues :

- Métrologie et outils qualité (statistiques, SPC, capabilités, …) - Moyens de contrôle et de mesure - Normes applicables à l’activité de métrologie et à l’industrie automobile

Les aptitudes requises :

- Discipline, méthode, organisation et rigueur

- Sens pédagogique et relationnel

- Adaptabilité et flexibilité

- Force de proposition

Formation souhaitée :

Niveau bac + 3 à bac + 5 spécialisation en métrologie ou en mesure/instrumentation/procédés ou génie physique Ou expérience significative sur un poste similaire

Expérience dans le poste :

Une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire est souhaitée.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration / formation à votre prise de poste.

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REGLEUR POUPEE MOBILE STAR H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR POUPEE MOBILE - STAR (H/F) en CDI :

Missions :

- Montage, réglage

- Suivi de production

- Lecture de plan

- Utilisation des moyens de contrôle

- Autonomie en montage et réglage

- Programmation (un +)

Profil recherché :

- Titulaire d'un bac pro technicien d'usinage ; bac +2 mécanique

- Justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire

Machines : STAR SR10/20 et 38

Horaire : Poste en journée ; 40h

Salaire 16€ - 30€ selon profil

Si bonnes bases, possibilité de formation

Missions :

- Montage, réglage

- Suivi de production

- Lecture de plan

- Utilisation des moyens de contrôle

- Autonomie en montage et réglage

- Programmation (un +)

Profil recherché :

- Titulaire d'un bac pro technicien d'usinage ; bac +2 mécanique

- Justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire

Machines : STAR SR10/20 et 38

Horaires : Poste en journée ; 40h

Salaire 16€ - 30€ selon profil

Si bonnes bases, possibilité de formation

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SERRURIER/METALLIER H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, des serruriers/métalliers confirmés H/F sur Cluses:

Missions:

Vous maitrisez la lecture de plans.

Vous êtes capable de réaliser des châssis en mécano soudé Acier/inox.

Vous maitrisez les opérations de soudures, pliage, débits.

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif.

Vous aimez vous investir dans votre travail, et rechercher un poste stable.

Vous souhaitez travailler dans un atelier agréable et bien équipé. (Postes, aspirations, découpe jet d’eau, presse plieuse …)

Rejoignez une équipe, dynamique, à taille humaine, pour un poste en CDI, 13 mois et intéressement. Salaire à convenir.

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REGLEUR DECO 2000 H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un REGLEUR sur DECO 2000 H/F:

Missions:

- Ravitaillement en barres des machines

- Savoir lire un plan et contrôler

- Corrections des côtes

- Suivi de la production

- Changer les plaquettes

- Monter les outils

- Assurer le contrôle de sa production

- Maintenance 1er niveau

- Entretien des machines (vider les copeaux...)

Savoir être :

- Esprit d’équipe

- Être assidu

- Entre investi

Poste en semi équipe :

Du matin 6h–13h30 et d’après-midi 11h-18h30 ou de journée (horaires flexibles)

Salaire à convenir selon profil

 

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE expérimenté H/F, en CDI, pour remplacer un départ en retraite courant 2025.

Rejoingnez une équipe de 2 personnes, avec une intégration de plusieurs mois avec le responsable sur le départ (poste évolutif).

Notre client affiche fièrement ses valeurs : Famille / Territoire / Bien-être de ses collaborateurs, et également la stabilité, le travail bien fait, la satisfaction des clients. 

Notre client propose des solutions techniques et innovantes, travaille sur des petites et moyennes séries ainsi que des pièces complexes, dans plusieurs secteurs d'activités : aéraunautique, défense, biens d'équipements industriels, mécatronique, ...

Vous devrez gérer en toute autonomie la maintenance du parc machine, composé à 100% de CN. 

Vos missions : assurer la maintenane préventive et curative de l'ensemble de notre parc machine. 
- détecter l'origine des pannes et réaliser les interventions nécessaires 
- apporter des solutions de court, moyen et long terme avec l'objectifs de supprimer la récurrence de certaines pannes
- réaliser les opérations de maintenance préventive 
- mettre à jour la documentation technique, renseigner les documents de suivi et gérer les indicateurs de maintenance 
- gérer le stock de pièces détachées 

Votre profil : 

Connaissances et savoir-faire : 
- maitriser les bases mécaniques 
- avoir de bonnes notions des commandes numériques 
- avoir des connaissances en automatisme, pneumatique, électricité industrielle et électrotechnique 
- la connaissance des machines-outils serait un plus. 

Expérience : 10 ans à un poste similaire en totale autonomie + CN 

Savoir-être : 
- réactif
- sens du service 
- esprit d'analyse 
- rigueur 

REF : nb 0624-1

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la frappe à froid, sur le secteur de la Roche sur Foron, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI (ou mécanicien outilleur).

Vos missions principales : 
- Ajustement, préparation des outils de frappe à destination de la production
- Assurer la maintenance, l'entretien des infrastructures (outils, machines, bâtiments)
- Dépannage et entretien des installations de l'usine
- Amélioration Continue des équipements et environnement des machines
- Montage, démontage, ajustage des outillages frappe à froid, et remise en état après utilisation
- Suivi, analyse des stocks de consommables
- Assure le rôle de coordonnateur en cas d'évacuation (ISO 14001)

Qualités requises :
- Formation / Niveau : Bac Pro 
- Expérience : Expérience requise en mécanique et/ou électrotechnique 

Compétences nécessaires / Savoir faire
- Usinage basique, ajustement
- Lecture de plans techniques
- Dépannage électromécanique
- Connaissance mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique
- Informatique bureautique
- Capacité d'analyse et d'intervention technique
- Connaissances CN appréciées

REF : nb 0624-2

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F expérimenté.

Le conducteur de travaux est le chef d'orchestre du chantier, présent du tout début jusqu'à la fin des chantiers.

Vous aurez pour missions principales :

- Développer et entretenir un réseau relationnel (clients, partenaires, acteurs du marché)
- Chiffrer et préparer les dossiers d'appels d’offres
- Développer les affaires à partir des chantiers
- Evaluer et prendre en compte le niveau d’activité de l’entreprise
- Analyser le dossier technique (plans d'architectes, études des ingénieurs, etc.)
- Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier
- Etablir le planning des travaux et étudier les méthodes de réalisation
- Veiller à la bonne évolution des travaux et faire en sorte que les délais et le budget initialement prévus soient respectés
- Suivi des Clients du début à la fin (du chiffrage à la facturation)

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 métiers des Travaux Publics et justifiez d'une solide expérience dans la Vallée de l'Arve.
- Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et disposez d'une bonne capacité d'adaptation
- Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel
- Vous savez vous faire respecter, animer une équipe et la motiver

Type de contrat :
CDI à plein temps
Salaire : à convenir selon profil
Statut : Cadre

Lieu du poste : La Roche sur Foron

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REGLEUR TORNOS DECO 2000 H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron un REGLEUR sur TORNOS DECO 2000 H/F:

En tant que Régleur, vous serez responsable de la mise en place et du réglage des machines de production pour assurer leur bon fonctionnement et leur performance.

Responsabilités :
- Effectuer la mise en place et le réglage des machines de production selon les spécifications requises
- Vérifier et ajuster les paramètres de production tels que la vitesse, la pression, la température, etc.
- Effectuer des tests et des contrôles pour s'assurer que les machines fonctionnent correctement
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux machines de production
- Collaborer avec l'équipe de maintenance pour effectuer les réparations nécessaires
- Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur

Qualifications :
- Expérience préalable en tant que Régleur ou dans un poste similaire
- Connaissance pratique des logiciels CAD pour lire et interpréter les schémas et les plans techniques
- Capacité à lire et comprendre les plans de production
- Fortes compétences en résolution de problèmes techniques
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Bonne compréhension des procédures de sécurité

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Poste en équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 19,00€ à 22,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Primes

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TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier un TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F:

Missions principales :

- Régler, monter et programmer les moyens de production : machines Studer type S33, S31, S40, S110 et Voumard CNC 110

- Gestion de l'outillage de production (meules, fluides, dresseurs...).

- Participer à la mise en œuvre des pièces et process nouveaux.

Missions et profil recherché :

- Réaliser et/ou s'assurer de l'exactitude des contrôles et enregistrements requis conformément à la gamme.

- Contrôler et/ou faire contrôler les pièces suivant la gamme de contrôle

- Respecter et faire respecter l'identification des lots selon la gamme de fabrication

- Remplir et/ou faire remplir les relevés d'auto-contrôle

- Informer le service qualité des anomalies qualité et techniques

- Participer à l'analyse et le traitement des non-conformités (exemple 8D)

- Mettre en œuvre les plans d'action dont il est le pilote et s'assurer de leur efficacité

- Connaissance avancée des moyens de contrôle

Salaire à convenir selon profil

Type d'emploi : CDI

 

Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications :

13ème Mois
Heures supplémentaires majorées

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REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F:

Missions :
- La réalisation des produits usinés en toute autonomie. (Définition de la gamme , préparation et choix de l'outillage, programmation en amont) 
- Auto-control, optimisation des process existant, suivi de production, traçabilité produits.
- Suivi de production

Compétences :
- Maîtrise des techniques d'usinage
- Maîtrise de la programmation FANUC et/ou Mitsubishi
 

Profil :
- Formation technique ( BEP , CAP , BAC PRO , BTS contrat de qualification ou équivalent ) 
- Méthodique, organisé ,force de proposition
- Expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire

Salaire et contrat :
Poste en journée , possibilité journée continue 
Salaire suivant compétences + primes.

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OPERATEUR RECTIFICATION H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé sur Marnaz, spécialisé dans le décolletage un OPERATEUR RECTIFICATION H/F:

Mission:

Contrôle la qualité des produits fabriqués en tout ou partie afin de détecter les différents défauts éventuels des productions ce qui inclut principalement les contrôles visuels et dimensionnels.
Rendre compte des anomalies

Attributions, Activités principales

-Lecture de Plan

-Utilisation des machines de Rectification en plongée

-Contrôle de la production

-Alerter son supérieur hiérarchique en cas de problèmes et de pannes

-Départ série

Qualités requises :

Pas de formation ou niveau spécifique requis

5 ans minimum dans une fonction similaire ou dans environnement similaire

Savoir être et Savoir faire:

Rigoureux
Autonome
Esprit d’analyse
Travail en équipe
Capacité à rester debout sur une longue période

Programmation :

Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée

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REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 HF

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un: REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 H/F:

Notre client est une petite structure familiale spécialisée dans l'aéronautique et recherche un monteur /régleur qui doit assurer les programmes et/ ou les montages sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique, des prototypes ou des pièces nouvelles.

MISSIONS:

- Participer à la réalisation des gammes techniques et des programmes

- Concevoir des programmes selon la gamme opératoire définie

- Réaliser le montage et le réglage de la machine suivant la gamme opératoire

- Procéder aux affûtages et réaffutage d’outils de coupes

- Veiller à la conformité du démarrage série

- Réaliser les changements d’outils/plaquettes selon les fréquences d’affûtage

- Réaliser les corrections d’outils en cas de dérive

- Réaliser le contrôle de la production selon les gammes établies et affichées au poste de travail

- Assurer la production dans le respect des objectifs et alerter son supérieur en cas de dérive

- S’assurer que le process qualité est respecté

- Effectuer la maintenance 1er niveau

- Assurer la propreté de son environnement de travail

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de la lecture de plan, l'affûtage, conditions de coupe, et programmation : IMPERATIF

CAP/BEP dans le décolletage et une expérience similaire d’au moins 5 ans

Poste en journée ( horaires flexibles)

CDI 39h

Salaire à convenir selon profil

:

Notre client est une petite structure familiale spécialisée dans l'aéronautique et recherche un monteur /régleur qui doit assurer les programmes et/ ou les montages sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique, des prototypes ou des pièces nouvelles.

MISSIONS:

- Participer à la réalisation des gammes techniques et des programmes

- Concevoir des programmes selon la gamme opératoire définie

- Réaliser le montage et le réglage de la machine suivant la gamme opératoire

- Procéder aux affûtages et réaffutage d’outils de coupes

- Veiller à la conformité du démarrage série

- Réaliser les changements d’outils/plaquettes selon les fréquences d’affûtage

- Réaliser les corrections d’outils en cas de dérive

- Réaliser le contrôle de la production selon les gammes établies et affichées au poste de travail

- Assurer la production dans le respect des objectifs et alerter son supérieur en cas de dérive

- S’assurer que le process qualité est respecté

- Effectuer la maintenance 1er niveau

- Assurer la propreté de son environnement de travail

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de la lecture de plan, l'affûtage, conditions de coupe, et programmation : IMPERATIF

CAP/BEP dans le décolletage et une expérience similaire d’au moins 5 ans

Poste en journée ( horaires flexibles)

CDI 39h

Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR CN SUR POUPEES FIXES BIGLIA

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un Régleur CN sur poupée fixe BIGLIA H/F:

Rattaché(e) au responsable de secteur, vous aurez notamment comme missions principales :

- Réalisation des réglages, montages et mises au point

- Elaboration des programmes pour les pièces nouvelles

- Proposition et mise en œuvre d’améliorations techniques

- Réalisation et suivi de la production

- Réalisation de la maintenance niveau 1

PROFIL : Homme/femme de terrain, souhaitant rejoindre une structure à taille humaine, vous avez déjà une expérience , équivalente de 10 années, dans une entreprise industrielle idéalement dans les secteurs de la mécanique de précision, de l’usinage ou du décolletage.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe,

- Votre curiosité et votre intérêt pour vous développer professionnellement

- Votre sens de l’autonomie et votre agilité à travailler dans une structure de taille humaine

- Vos compétences professionnelles reconnue dans ce domaine

Vous pratiquez sur machines : - BIGLIA -

LES PLUS DE CET EMPLOI :

- Un accompagnement et un suivi à l’intégration

- L’autonomie dans la fonction

Poste en journée du lundi au vendredi

-Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR MULTI CN INDEX H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz , PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR MULTI CN INDEX autonome et polyvalent en 2x8 (H/F)

Notre client est une entreprise à taille humaine où règne l'esprit d'équipe et la convivialité et tourné vers l'innovation. 

MISSIONS :

- Suivi de production

- Changement de plaquettes

- Affutage

- Règlages 

-montages/démontage des machines 

- Contrôles visuels et dimensionnels (longueur – diamètre – concentricité)

- CONNAISSANCES SOUHAITEES :

-Multibroches   INDEX MS 16-32-40-42 

- PROFIL :

- Diplôme BAC PRO Usinage souhaité

- Expériences 5 ans minimum sur poste et machines similaires

- Qualités : Esprit d’équipe, Rigoureux, Fiable et Organisé

Maîtrise de la programmation ISO Siemens

- MODALITES DU POSTE

Horaires 2x8

Poste en CDI temps plein

Salaire à convenir suivant profil et expérience

- Nombreux avantages sociaux et bonne ambiance 

On vous attend! 

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OPERATEUR REGLEUR MONO CN H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur MARNAZ : un OPERATEUR REGLEUR MONO CN (H/F)

 Notre client est une entreprise à taille humaine où règne l'esprit d'équipe et la convivialité et tourné vers l'innovation.

Il s’agit d’un poste en horaire d’équipe 2*8 à pourvoir rapidement.

Les missions principales sont les suivantes :

-Assurer le pilotage de machines Multi-CN TORNOS et NAKAMURA

-Assurer le contrôle des pièces et les changements d’outils

-Assurer le chargement et le déchargement des machines

Profil :

De formation initiale Bac Pro Technicien d’usinage + mini 2 années de pratique sur un poste similaire.
-Maitrise des techniques d’usinage et des moyens de contrôle.

-Qualités : Esprit d’équipe, Rigoureux, Fiable et Organisé

Poste en CDI temps plein
Salaire à convenir suivant profil et expérience

- Nombreux avantages sociaux et bonne ambiance 

On vous attend! 

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OPERATEUR REGLEURS BI-BROCHES BI-TOURELLES

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : OPERATEURS- REGLEURS confirmés sur bi-broches bi- tourelles MORI-SEIKI/NAKAMURA/BIGLIA (H/F) :

Missions :

- Réalisation et suivi de la production

- Réalisation de la maintenance niveau 1

Profil recherché :

- Titulaire d'un bac pro Technicien d'usinage

- Justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire

- Bonnes bases mécanique, Autonome, Dynamique, petites et moyennes séries, pièces complexes aéronautique

- Machines : BI BROCHES : MORI SEIKI , NAKAMURA, BIGLIA bi broches et bi-tourelles

Horaire : Poste en équipe tournante 2x8

Lieu du site: Magland

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR PROGRAMMEUR BI-BROCHES BI-TOURELLES

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR PROGRAMMEUR- bi broche bi-tourelles (H/F) en CDI :

Missions :
- Réalisation des réglages, montages et mises au point
- Elaboration des programmes pour les pièces nouvelles
- Proposition et mise en oeuvre d’améliorations techniques
- Réalisation et suivi de la production
- Réalisation de la maintenance niveau 1

Profil recherché :
- Titulaire d'un bac pro Technicien d'usinage
- Justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Bonnes bases mécanique, Autonome, Dynamique, Nombreux montages, Pièces très techniques
- Programmation FANUC, SIEMENS 

- Machines : 
BI BROCHES :
MORI SEIKI NZX 2000 2T 1Y ; NZ 2000 3T 3Y ; ZT1500Y 2T 1Y
NAKAMURA NTY100 3T 3Y et WT100 2T 1Y
BIGLIA

MONO BROCHE :
SCHAUBLIN 42S-TM5
MORI SEIKI SL154 et SL203

CELLULE PROTOS :
MORI SEIKI NL1500 et NLX1500

Horaire : Poste en journée ou 2x8 ou 4 jours possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du site : Magland

Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR FRAPPE A FROID H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses client situé à Bonneville, un REGLEUR FRAPPE A FROID H/F:

Mission :

- Préparer les équipements nécessaires à la réalisation ou à la poursuite d’une série

-Démonter, monter les outillages de presse
-Procéder à des réglages ou/et des modifications de paramètres
-Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
-Assurer la production dans le respect des objectifs impartis
-Contrôler la qualité de sa production

Expérience : 5 ans minimum

Qualités requises : Bonne connaissance du métier, sens de l'organisation, rigoureux et méthodique.

Temps plein CDI

Horaires: 2x8

Salaire à convenir selon profil

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AIDE DECOLLETEUR

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier des aides-décolleteurs H/F

Postes à pourvoir:

- 1 aide -décolleteur sur CN MS 40 et MS 52

poste en équipe 2x8 en CDI

Temps plein

Salaire à convenir selon profil

- 1 aide-décolleteur sur multi traditionnelles à cames MS25

Poste en équipe

Temps plein en CDI

Horaires : équipe 2x8

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DECOLLETEUR MULTIBROCHES TORNOS SAS16 ET BS20

Description de l'offre :

Le cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Marignier, un DECOLLETEUR MULTIBROCHES TORNOS BS20 ET SAS 16 H/F en CDI.

Missions:

- Participe à l’élaboration du processus de fabrication et à sa validation.

-Assure le montage et le réglage.

-Assure la gestion de l’outillage (le passage des commandes est effectué par le Responsable Multibroches)

-Est responsable de la production de produits conformes aux exigences des clients

- Est force de proposition dans la modification du processus en vue d’amélioration continue.

-Est responsable des aides décolleteurs Multibroches

Liaisons hiérarchiques:

-Directeur

- Chef d'atelier/responsable multibroches

-Décolleteur multibroches

Remplacement en cas d’absence :

- Autres décolleteurs

Horaires:

Du Lundi au Jeudi 7h à 12h et 13h30 à 17h30
Vendredi de 7h à 12h et 13h15 à 16h00

Compétences requises:

De préférence Bac pro/BTS
5 ans d’expérience minimum exigée sur un poste similaire
Doit savoir lire un plan et l’interpréter
Connaissances des machines Multibroches exigées : Tornos BS20, Tornos SAS 16,
Connaissances souhaitables de la Rouleuse et de la Taraudeuse
Savoir réaliser les montages et les réglages sur les TORNOS SAS 16 et TORNOS BS20
Notions de bases du logiciel EXCEL

Qualités :

Sens de l’organisation et du travail soigné
Autonomie et responsabilité

Rémunération à convenir selon profil

Poste en CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

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CHEF DE PROJETS AUTOMATISME ROBOTIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME-ROBOTIQUE H/F. 

Notre client est expert, depuis plus de 30 ans, dansla mise en production de projets d'automatisation de process industriels : conception et installation de cellules robotisées pour diverses applictaions. 

Les tâches sont les suivantes :
Participer à la phase de conception avec le BE Meca et le BE Elec Prendre en charge l'interface technique clients et fournisseurs
Développer et valider les parties IHM, automatisme et robotique dans le respect de l'offre commerciale et du CDC client Suivre la phase de montage/câblage en notre atelier
Intervenir dans la résolution des problèmes techniques Participer aux différentes phases de validation avec le client Installer et réceptionner les cellules sur site client
Réaliser la partie documentaire
Dispenser la formation en interne et/ou sur site des utilisateurs du client Participer occasionnellement aux phases de chiffrage et d'avant-projet Rechercher de nouvelles solutions techniques pour améliorer notre offre globale Être force de proposition pour optimiser les coûts et le fonctionnement Travailler en relation avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise.

Profil :
De formation bac +2/3 ou école d'Ingénieur, vous avez une expérience significative en automatisme et en programmation de cellules robotisées industrielles. Vous travaillez de manière autonome, rigoureuse et avez un esprit d'initiative et d'organisation développé. Vous avez de bonnes qualités de communication avec les collaborateurs internes et externes, vous êtes polyvalent et flexible.
Robotique : Principalement Fanuc / Stäubli
Automatisme : Principalement Siemens / Proface / Beckhoff Vision : Principalement Sensopart / Keyence (Cognex / Fanuc) IHM : Principalement Proface / Siemens
Vous savez lire un schéma électrique et câbler. La maitrise des outils informatiques est impérative Des connaissances en machines-outils seraient un plus. Anglais souhaité.

Conditions :
Fixe selon expérience + Intéressement + Tickets restaurant + PEE + Voiture de fonction Poste basé à Reignier (74)
Déplacements à prévoir - Environ 20 à 30% du temps à la semaine et principalement en France Primes associées aux déplacements
Type de contrat : CDD, CDI / Date de prise de fonction : Immédiate

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, à Sallanches. 

Missions générales : 
Il ou elle garantit la performance et la fiabilité des installations de production, en intégrant les évolutions technologiques.
Il ou elle assure la réalisation, la réparation, la fiabilisation et l'amélioration des équipements du site, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens.

Activités : 
Réaliser la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements du site (production, métrologie, structure, ...)
Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour faire fonctionner les moyens dans leur mode normal, et supprimer les causes racines (curatif) en relation étroite avec les différents services d'exploitation et supports (Fabrication, outillage, …)
Proposer et réaliser des actions correctives, d'amélioration et de fiabilisation de l'ensemble des moyens. 
Mettre en place des solutions provisoires en cas de besoin.
Apporter une assistance technique à la production lors de défaillance d'un moyen pour la mise en place de marches de substitution, en cas de nécessité assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'information liés à son activité, en résolution d'incidents ou en préventif
Piloter ou réaliser des actions de maintenabilité (entretien, obsolescence, ...) 
Commander des pièces de rechange nécessaire au bon fonctionnement des moyens.

Connaissances professionnelles spécifiques : 
Habilitations liées à son activité
Habilitations de conduite (CACES,Nacelle, pont roulant,...)
Connaitre les technologies et les caractéristiques des installations de l'ensemble du parc machines. 
Maîtriser les procédures d'intervention et les règles de sécurité.
Connaitre la méthodologie dans le diagnostic des pannes et les réparations majeures.

 

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ELECTRICIEN BTP 73 H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Savoie (Tarentaise et Beaufortain).

Notre client, situé à Sallanches, est une entreprise familiale, dont l'activité est l'électricité générale bâtiment ; il véhicule de fortes valeurs humaines, tels que l'EXCELLENCE / LE PARTAGE / LA CONFIANCE / LE RESPECT / LA SANTE AU TRAVAIL / LA FORMATION / L'ENVIRONNEMENT. 

Vous partagez ces valeurs ; vous êtes volontaire, responsable et souhaitez évoluer ? 
Pourquoi pas postuler ?  

Sous la responsabilité directe du chef de chantier, vos missions principales sont les suivantes : 
" Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques 
" Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
" Poser des luminaires, prises et interrupteurs
" Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier)
" Vérifier la qualité de l'installation
" Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.

Compétences requises :
" Savoir lire et exploiter un plan
" Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
" Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique
" Mettre sous tension une installation électrique
" Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation
" Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier.

Votre profil 
De formation en électricité, vous avez la maitrise technique de l'électricité du bâtiment (constructions neuves et rénovations). 
Expérience professionnelle minimum de 1 ans (hors apprentissage).

Les conditions d'emploi 
- CDI 35 heures + heures supplémentaires 
- Horaires du lundi au vendredi 
- Rémunération annuelle brute selon profil (comprenant indemnités repas et déplacements)
- Mutuelle / prévoyance 
- Intéressement 
- Formations SST + habilitations électriques assurées en interne 

 

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MECANICIEN MONTEUR H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un MECANICIEN MONTEUR en machines spéciales H/F.

Plus précisément, notre client conçoit des machines automatisées. La rigueur et la bonne humeur sont de mises au sein d’une équipe soudée, pour laquelle la technique, l’exigence, et l’engagement sont essentiels.

Vos missions principales :

Montage et réglage des machines spéciales pour l’industrie ;
En lien direct avec le BE mécanique ;
Etc.

 

Vos compétences :

Lecture de plans, diagrammes et schémas.
Connaissances en usinage et reprise de pièces mécaniques unitaires sur machines traditionnelles (un plus) ;
Connaissances en CAO et pneumatique (un plus).

 

Votre savoir-être :

 

Vous avez un fort esprit d’équipe et d’entraide, de nature positive et naturellement investi.  

Vous êtes autonome, minutieux et efficace.

 

Les conditions de travail :

CDI, forfait annuel en jours + RTT
Rémunération : selon profil et expérience
Intéressement + PPV
Mutuelle et prévoyance.
CCN métallurgie.

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TECHNICIEN SERVICE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN SERVICE H/F en CDI.

La finalité de l'emploi :

Garantir le bon fonctionnement d'un parc de produits portes, assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils sous sa responsabilité technique, conformément aux règles de sécurité et aux directives en vigueur.

Les missions principales :

- Respecter le planning de maintenance conformément aux programmes et méthodes d'entretien en vigueur dans l'entreprise et dans le respect des délais, des directives et des méthodes d'entretien

- Réaliser la maintenance conformément aux informations et données collectées par nos systèmes

- Réaliser la maintenance curative : détecter l'origine de la panne, réalise les activités de dépannage, mettre en service l'appareil et/ou mettre à l'arrêt l'appareil en toute sécurité

- Intervenir dans les délais en cas d'usagers bloqués

- Réaliser la maintenance préventive conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres

- dispositions définies par la société (entretien courant, contrôle, réglage, changement de pièces d'usure, nettoyage)

- Informer le client/usager de la réalisation des interventions, de leurs durées et leur démarrage

- Travailler et mettre en œuvre les règles de sécurité et des méthodes de travail définies par l'entreprise

- Effectuer les astreintes et/ou permanences selon le planning défini par la hiérarchie

Les connaissances professionnelles spécifiques :

- Maitriser les consignes de sécurité

- Connaître le système de sécurité et de qualité interne à l'entreprise

- Connaitre les techniques de dépannage

- Connaitre les fondamentaux de l'électricité, les manœuvres traditionnelles et spécifiques des appareils

- Connaitre les outils de diagnostic de pannes

- Savoir réaliser les interventions basiques sur les équipements (modules de bases)

- Savoir communiquer à l'oral comme à l'écrit avec ses différents interlocuteurs internes et externes

Les conditions d'emploi :

CDI temps plein 35 H
secteur Annecy ou Passy
CCN BTP
salaire mensuel : 2300/2400 € + HS + 13ème mois + panier + primes de déplacements + véhicule

 

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MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F, en CDI. 

Votre mission principale sera de concevoir et de réaliser des systèmes hydrauliques et de s'assurer de leur bon fonctionnement.

Cela consiste à :

Monter, régler, tuyauter et cintrer les ensembles d’équipements hydrauliques (générateurs de pression...) sur les machines selon les schémas hydrauliques dans le respect des normes hydrauliques

Mettre en service et assurer l’installation de la machine

Réaliser les essais du système hydraulique et en assurer le bon fonctionnement

Réaliser la maintenance de la machine

Gérer les stocks de raccords, flexibles et tuyaux

Profil recherché
Vous détenez un BAC Pro ou plus en mécanique et/ou électromécanique.

Vous savez lire un plan et/ou un schéma technique. Vous avez une expérience réussie en tuyautage et vous connaissez les normes hydrauliques et les règles de sécurité à respecter. Vous appréciez travailler avec plusieurs interlocuteurs et vous êtes autonome dans vos missions.

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CHEF DE CHANTIER TP H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe.  En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de construction sur le chantier. 

Responsabilités: 
- Budgétisation et estimation des coûts de construction
- Planification et organisation des travaux 
- Lecture et interprétation des plans de construction 
- Supervision des équipes sur le chantier 
- Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais
- Gestion des ressources matérielles et humaines 
- Assurer la conformité aux normes de sécurité 

Qualifications: 
- Expérience préalable en supervision de chantiers de construction 
- Capacité à lire et interpréter les schémas et les plans de construction 
- Compétences en budgétisation et estimation des coûts 
- Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication 
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers

Si vous êtes passionné par la construction, que vous avez une solide expérience en supervision de chantiers et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. 

Poste à pourvoir immédiatement.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un Technicien de Maintenance (H/F) dans le cadre d’un départ à la retraite, sur le secteur de La Roche sur Foron.

 

Les valeurs véhiculées par notre client sont les suivantes : Agilité / Adaptabilité / Autonomie / Satisfaction client.

 

En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements industriels et bâtiments de l’entreprise.

 

Responsabilités :

- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels

- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques

- Réaliser des travaux de mécanique et d'électricité

- Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques

- Rédiger les process

- Gestion des stocks

- Contacts fournisseurs, suivi des travaux, …

- Amélioration continue, …

 

Compétences requises :

- Expérience en maintenance industrielle

- Connaissances en mécanique, électricité, et CVC

- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques

- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration

- Bonnes compétences en communication

- Anglais courant serait un plus

 

Si vous êtes motivé(e), avez une solide expérience en maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

 

Entreprise familiale et artisanale, au cœur de la vallée de l’Arve notre client propose un travail de grande qualité.

La satisfaction du client est au cœur des priorités.

 

Vous aurez pour principales missions :

Pose de chemin de câbles

Tirage de câbles

Raccordement des câbles entre les armoires électriques et les différents équipements

Raccordements des moteurs, appareils de mesures, centrales intrusions, centrales incendies etc.

Pose et raccordement des équipements tertiaires (éclairage, chauffage, prises de courant, …)

Dépannage et montage de machines en usine.

Perçage des platines et portes d’armoire

Réalisation des tests de fonctionnement et d’automatisme en toute sécurité

 

 

Profil :

 BAC PRO ou BTS Électrotechnique souhaité

 Justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire

 Lecture et interprétation des schémas électriques

 Lecture et interprétation des plans de montage et de construction

Habilitation électrique

Rémunération selon profil et expérience + primes et avantages

Véhicule de fonction et outillage à disposition

Siège : 74950 Scionzier

Type d'emploi : CDI

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AUTOMATICIEN H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Annecy, un AUTOMATICIEN H/F en CDI.

Notre client est spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales et lignes d’assemblage, et offrent des prestations clés en main dans les domaines de la machine robotisée, l’informatique industrielle, en France et à l’export.

 

En interaction avec les acteurs de la réalisation (internes et externes), vos principales missions seront:

- Rédiger les analyses fonctionnelles (Réalisation d’études de développement de machines d’assemblage automatisées)

- Réaliser le codage et la programmation en tenant compte des contraintes clients (Rédaction de script en langage spécifique)

- Rédiger les procédures associées au fonctionnement de la machine

- Réaliser les tests et les mises en service (Réalisation de réglages, mise en service d’installations, modification des équipements selon l’évolution des normes, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des installations)

 

Votre profil :

Vous possédez les compétences techniques dans nos domaines d’interventions.

La maitrise de la langue anglaise est particulièrement appréciée.

De formation technique de type Bac+3 minimum en Automatisme/Contrôle commande ou Ingénieur, vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire en bureau d’études en Automatismes.

 

Les conditions de travail :

-              CDI

-              Durée du travail : 36.75 heures par semaine, du lundi au vendredi midi ;

-              9 RTT par an

-              Rémunération : selon profil, sur 13 mois

-              Intéressement

-              Mutuelle

-              Ticket restaurant

 

 

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI, à Cluses. 
Notre client est spécialisé dans les domaines de l'automatisation, la robotique industrielle et les matériaux composites. 
Notre client véhicule les valeurs suivantes : L'HUMAIN / LA PASSION / LA TECHNOLOGIE. 
Sous la responsabilité du responsable du service technique, vous réalisez les interventions de maintenance des machines et produits distribués par le groupe, dans un souci de sécurité et de qualité. 
Vos missions principales sont les suivantes : 
1) Réaliser les installations des machines et/ou solutions du groupe 
2) Réaliser les interventions de maintenance 
3) Participer à la prestation de la hotline 
4) Veiller à la sécurité et à l'environnement 
5) Participer à l'amélioration continue 
Votre profil :
De formation technique, avec une expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire, vous avez des compétences en : mécanique générale, électricité, automatisme, pneumatique. Vous parlez l'anglais. 
Naturellement, vous êtes apte à travailler en équipe, autonome et minutieux. 
Vous avez également de bonnes aptitudes relationnelles et une capacité d'analyse et de synthèse. 
Vous êtes titulaire du permis B et avez des habilitations électriques (formation effectuée si nécessaire).
Les conditions de travail : 
- CDI 39 heures 
- Formation et intégration assurées 
- Rémunération selon profil sur 13 mois 
- Mutuelle familiale 
- Déplacements ponctuels 

 

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ELECTRICIEN H/F - 74

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Haute-Savoie.

 

Notre client, situé à Sallanches, est une entreprise familiale, dont l’activité est l’électricité générale bâtiment ; il véhicule de fortes valeurs humaines, tels que l’EXCELLENCE / LE PARTAGE / LA CONFIANCE / LE RESPECT / LA SANTE AU TRAVAIL / LA FORMATION / L’ENVIRONNEMENT.

 

Vous partagez ces valeurs ; vous êtes volontaire, responsable et souhaitez évoluer ?

 

Pourquoi pas postuler ? 

 

Sous la responsabilité directe du chef de chantier, vos missions principales sont les suivantes :

Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques 
Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
Poser des luminaires, prises et interrupteurs
Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d’équipe ou de chantier)
Vérifier la qualité de l’installation
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.

 

Compétences requises :

Savoir lire et exploiter un plan
Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique
Mettre sous tension une installation électrique
Contrôler la qualité et le fonctionnement de l’installation
Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier.

 

Votre profil 

De formation en électricité, vous avez la maitrise technique de l’électricité du bâtiment (constructions neuves et rénovations).

Expérience professionnelle minimum de 1 ans (hors apprentissage).

 

Les conditions d’emploi 

CDI 35 heures + heures supplémentaires
Horaires du lundi au vendredi
Rémunération annuelle brute selon profil (comprenant indemnités repas et déplacements)
Mutuelle / prévoyance
Intéressement
Formations SST + habilitations électriques assurées en interne

 

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TECHNICIEN MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI.

Notre client est spécialisé dans les domaines de l’automatisation, la robotique industrielle et les matériaux composites.

Notre client véhicule les valeurs suivantes : L’HUMAIN / LA PASSION / LA TECHNOLOGIE.

Sous la responsabilité du responsable du service technique, vous réalisez les interventions de maintenance des machines et produits distribués par le groupe, dans un souci de sécurité et de qualité.

Vos missions principales sont les suivantes :

Réaliser les installations des machines et/ou solutions du groupe
Réaliser les interventions de maintenance
Participer à la prestation de la hotline
Veiller à la sécurité et à l’environnement
Participer à l’amélioration continue

Votre profil :

De formation technique, avec une expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire, vous avez des compétences en : mécanique générale, électricité, automatisme, pneumatique. Vous parlez l’anglais.

Naturellement, vous êtes apte à travailler en équipe, autonome et minutieux.

Vous avez également de bonnes aptitudes relationnelles et une capacité d’analyse et de synthèse.

Vous êtes titulaire du permis B et avez des habilitations électriques (formation effectuée si nécessaire).

Les conditions de travail :

CDI 39 heures
Formation et intégration assurées
Rémunération selon profil sur 13 mois
Mutuelle familiale
Déplacements ponctuels

 

 

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Expert Comptable 73/74 H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

Expert-comptable / Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Véritable référent(e) technique, vous animez votre équipe avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE.

Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

Par un maillage régional fort, vous serez capable de préserver une proximité essentielle avec vos clients, tout en leur offrant une connaissance géographique et sectorielle pointue.

Avec l'appui de l'équipe Business Développement interne, vous fidélisez et développez votre réseau local.

Véritable gestionnaire de votre centre de profit, vous êtes garant(e) de sa rentabilité et de la qualité des services délivrés.

Vous contribuez activement à la transformation du Groupe en apportant votre vision sur les enjeux et les évolutions de votre métier, la satisfaction des clients, les solutions collaboratives et digitales …

Profil recherché :

Expert-comptable diplômé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet. Animé(e) par les relations humaines et le travail d'équipe, vous avez une expérience significative en management d'équipes.

Votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.

Des interventions / déplacements sont à prévoir sur le secteur de la Haute-Savoie.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein, statut cadre
- Salaire à convenir selon profil
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74) ou Savoie. 

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME Archamps H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

- Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

- Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Au sein de l'équipe jeune et dynamique du cabinet d'Archamps, en lien direct avec le Manager Comptable, vous participez à des missions auprès de TPE régionales :

Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s). A ce titre, vous établissez entre autres le suivi fiscal et comptable sur des secteurs d'activités variés, la liasse fiscale, ...
Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration... ,
Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques,
Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe au sein de l'équipe.

Vous utiliserez le logiciel Quadratus et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

- Vous disposez d'une formation Bac +2/Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité et bénéficiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable.

- Votre rigueur, votre engagement pour la relation client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein
- Salaire à convenir selon profil
- Possibilité de travailler sur 4 jours
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74)

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RESPONSABLE EQUIPE CHANTIERS Electrotech H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un RESPONSABLE EQUIPE CHANTIER Electrotech H/F (travaux en électrotechnique), en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

 

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au service chantier sous le pilotage du Responsable des travaux extérieurs et vous êtes garant de l’avancement du chantier et sa conformité, la qualité et le contrôle du montage et des câblages par rapport aux plans et aux schémas.

 

Vos missions sont :

Animer, organiser et piloter une équipe.
Poser et raccorder tous types et toutes sections de câbles.
Mettre en place et raccorder l’ensemble des équipements composant l’installation (coffrets, …)
Appliquer les règles de contrôle suivant les règles du système de management de la qualité.
Respecter et faire respecter l’ensemble des règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention, …)
Contrôler la mise en œuvre des cheminements de câbles (cablofils, supportages, dalles, … )
Tenir à jour et optimiser les ressources et respect des délais
Communiquer à ses subordonnés les consignes, règles et politiques définies par la direction.
Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (rapport hebdomadaire, ...)
Préparer le chantier (carnet de câbles, logistique…)
Rendre compte des problématiques, erreurs, incompatibilités….
Rédiger les rapports suite aux interventions sur site.

Savoir être et compétences comportementales

Management d'équipe,
Planification,
Connaissances en électrotechnique,
Utilisation ERP et outils bureautique,
Règles de l'art du métier de montage / câblage d'armoires électriques,

Compétences transverses

Lire un plan et/ou un schéma technique
Respecter les règles de sécurité
Manipuler des outillages électroportatifs
Utiliser des appareils de mesure électrique
Utiliser les logiciels métiers
Être apte au travail en hauteur

Votre profil :

De formation Bac pro électricien ou BAC +2 électrotechnique, avec expérience dans un poste similaire.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

 

Ce poste nécessité de l’intérêt pour :

Le milieu de la montagne
L’activité du transport par câbles
Le travail d’équipe
Des déplacements réguliers de courte durée en France et ponctuellement à l’étranger.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

 

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

 

 

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TECHNICIEN SAV H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN SAV H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

 

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au bureau d’études sous le pilotage du responsable d’activité SAV.

Vos missions sont :

Prendre en compte les appels clients dans le cadre de la Hotline,
Diagnostiquer à distance et conseiller sur la base des observations du client et à partir des documents de conception en votre possession (schémas électriques, logiciels automates industriels, procédures d’essais, accès distant …),
Intervenir sur site au titre de notre processus après-vente et de nos contrats de maintenance ; changer les composants électriques défaillants, analyser les défauts, changer les paramètres dans les automates ou variateurs, …
Rédiger des rapports d’interventions détaillés,  
Réaliser le soutien aux clients exploitants sous forme d’assistance technique à la maintenance et de formations,
Participer aux permanences et astreintes.

 

En marge de ces missions, il pourra vous être confié des missions de conception dans le cadre de projets d’évolutions ou de mise aux normes d’équipements existants : 

 

Configurer ou réaliser des schémas électriques (distribution BT, variation de vitesse, automatismes industriels, réseaux…). La maitrise de ‘’SEE Electrical’’ est un plus.
Configurer et paramétrer des programmes d’automates industriels de sécurité, à partir des référentiels pré-qualifiés. Connaissance des automates de sécurité SIEMENS et logiciels de développement (STEP 7, TIA PORTAL) nécessaire.
Configurer et paramétrer des logiciels de supervision (IHM). La maitrise des outils de développement WINCC est un plus.
Réaliser des tests d’intégration en usine.
Réaliser de mises en service sur site, en partenariat avec les techniciens du groupe POMA et participer aux tests de validation,
Garantir la qualité des dossiers qui vous sont confiés.

 

Votre profil :

De formation BAC + 2 ou BAC + 3 avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle et/ou électrotechnique, vous êtes débutant ou vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel idéalement dans une fonction maintenance ou service après-vente.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne et le travail d’équipe.

Ce poste nécessite des déplacements en France et ponctuellement à l’International.

Vous maitrisez l’anglais.

 

 

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

 

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

Vous évoluez dans un environnement dynamique avec une grande expertise technique.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (Accueil RH, découverte des services, entretien mi et fin de période d’essai) et de formations internes et externes.
Vous serez au contact d’équipes passionnées, vous évoluerez dans un climat convivial et familial et vous participerez à nos différents défis industriels.

Vos MISSIONS :
En lien direct avec le Responsable Maintenance vous intervenez sur les différents ateliers de l’entreprise (injection, assemblage, mécanique, bâtiment) et pilotez des interventions d’ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.

Vous avez pour mission de :
- Diagnostiquer et analyser les pannes & dysfonctionnement sur les installations et les équipements des ateliers
- Mettre en œuvre les réparations nécessaires
- Garantir le maintien opérationnel des équipements (presses à injecter électriques, périphériques, etc…) et du bâtiment et de ses installations dans le respect des normes qualité et sécurité.
- Contribuer à la maintenance préventive des équipements selon un planning défini.
- Rendre compte des interventions (suivi informatique des travaux réalisés, mise à jour documentaire, passage de consignes orales).
- Participer aux chantiers de remise en état des équipements et / ou à l'installation de nouveaux moyens de production, dispositifs de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :
De formation initiale en Maintenance (BAC PRO ELEEC, BTS MEI…), vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste de technicien de maintenance, idéalement dans le secteur de l’injection plastique.
Vous maîtrisez les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, …
Au quotidien, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur. Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.
Au cœur de la Haute Savoie, entre Genève et Chamonix, si vous êtes passionné de montagne et de vie au grand air, ce poste est fait pour vous !

TYPE DE CONTRAT :

CDI - à pourvoir dès que possible

HORAIRES : Equipe (04h30/12h30 – 12h30/20h20) LOCALISATION : Cluses (74)
RÉMUNÉRATION
- Entre 2500€ et 2700€ brut mensuel
- Tickets restaurant 6.10€
- Indemnités transports selon critères

Avantages divers :
- Assistante sociale à disposition
- Comité d’entreprise
- Livraison de courses et/ou paniers

 

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TECHNICIEN SAV ITINERANT - Ayze

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN SAV itinérant (H/F) en CDI. Notre client est spécialisé dans la vente de machines à commandes numériques et de prestations de maintenance.

Au sein du service SAV vous mettrez tout en œuvre pour garantir la satisfaction client. Ce service est organisé de manière à répondre le plus rapidement possible aux besoins de dépannage des clients en France et au Maghreb.

Avec vos collègues, vous assurez la gestion de la "Hot line" (téléphone, e-mail) et planifiez des interventions sur site client en fonction des besoins. Vous réalisez l'assistance et le support technique auprès des clients de l'entreprise. Afin de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et d'entretien, vous traitez les questions et apportez des solutions techniques selon des impératifs de qualité et de délais. Véritable intermédiaire entre l'entreprise et le client, votre rôle est à la fois technique et relationnel pour un SAV sur-mesure.

Vos missions principales :

- Assurer l'installation et le dépannage des machines et outils de production chez les clients

- Assurer une assistance Hotline client

- Assurer l'installation et le support technique lors de manifestations, expositions

- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Les compétences demandées :

- Justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Savoir lire un plan de schéma électrique

- Avoir des compétences en électricité, en hydraulique et en mécanique

- Pratiquer l'anglais technique (lecture de notices, application des procédures constructeur, …)

- Posséder l'habilitation électrique serait un plus

Les conditions d'embauche :

Horaire : Poste en journée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu : L'entreprise est localisée sur la Vallée de l'Arve.

Le poste est itinérant, déplacements très fréquents sur le département 74.

Informations complémentaires du poste :

Recherche un profil expérimenté en électrique

Rémunération selon profil.

 

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Technicien maintenance ascensoriste H/F - Annecy

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques : TECHNICIEN DE MAINTENANCE - ASCENSORISTE (H/F) en CDI, secteur Annecy.

Après avoir été formé(e) au métier et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens du secteur pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies).

Vos missions :

En contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de :

maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage)
maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l’ascenseur.

Profil recherché :

- De formation technique (BTS ou Bac Pro en Automatisme, industriel, électrotechnique) ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.

- Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.

- L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

- Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :

Rémunération : selon profil
Astreintes : 1 fois par mois avec une récupération dans la semaine
Horaire : Poste en journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu de déplacements : ANNECY
Véhicule + téléphone

Retrouvez le détail du poste directement sur notre site internet !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Programmation :

Du Lundi au Vendredi
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes

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