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TECHNICO-COMMERCIAL INDUSTRIE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients basé à Thyez, un Technico-Commercial sédentaire H/F en CDI:

Vos missions :

• Identifier et qualifier les besoins des clients en apportant un conseil technique adapté.
• Proposer des solutions techniques et commerciales en adéquation avec les exigences du client et les capacités de production de l’entreprise.
• Élaborer des chiffrages précis et compétitifs en réponse aux demandes des clients.
• Assurer le suivi administratif et commercial des affaires, depuis la prise de contact jusqu’à la finalisation du contrat.
• Relancer les commandes clients et assurer un suivi efficace des dossiers en cours.
• Tenir à jour les indicateurs et tableaux de bord de l’activité commerciale pour assurer un suivi optimal.
• Participer aux réunions de suivi et aux revues de contrat.
• Répondre au chiffrage -(sous validation du responsable Commercial )- dans les délais fixés par l’entreprise

Profil souhaité :

• Maîtrise de la lecture de plan;

• Expérience indispensable dans l'industrie;

• Bonnes connaissances matières (compositions, caractéristiques mécanique, usinabilité) ;

• Expérience dans le chiffrage pour les clients;

• Maitrise de l’anglais professionnel ;

• Capacité d’écoute et de communication ;

• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers liés à la gestion commerciale et technique.

Conditions :

• Salaire selon profil
• 13eme mois
• Ticket restaurant
• Chèques cadeaux CSE
• 39 heures en journée flexible

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ATTACHE COMMERCIAL ITINERANT EN AUTRICHE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses client situé vers Annecy, un ATTACHÉ COMMERCIAL ITINÉRANT H/F secteur AUTRICHE (Salzbourg) en CDI :

Les missions principales :

- Développement des affaires des comptes existants avec une fréquence de visites plus importante.

- Recherche de nouveaux clients dans les régions de montagnes + Innsbruck + Salzbourg + Slovénie, zoos, aquariums, parcs d’attractions,....

- Connaissance et l’analyse des marchés ainsi que des solutions merchandising efficaces afin d’aider au développement des affaires commerciales avec pertinence.

Poste évolutif vers un développement d’autres marchés à l’export (Scandinavie) si les objectifs de développement des affaires sont atteints dans le respect des valeurs de l’entreprise

Moyens mis à disposition :

-Formation donnée par les dirigeants pour la connaissance de l’entreprise ainsi que des gammes de produits

-Logiciel de mobilité pilotant l’activité de l’attaché commercial et les commandes, catalogues, budget salons et communication, amélioration des gammes de produits...

-Véhicule de fonction.

Profil recherché :

-Diplômé en école de commerce avec sensibilité marché et merchandising, avec une première expérience professionnelle réussie.

-Très bon niveau en allemand et anglais.

-Mobile

-Capacité de développer des affaires avec des grands comptes , avec l’esprit d’équipe et pouvant évoluer à moyen terme vers le poste d’encadrement de l’équipe commerciale France.

Contrat :

-CDI

-Rémunération selon profil

- Fixe + Commissions

-Véhicule de fonction + téléphone portable

- Mutuelle + Prévoyance

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ATTACHE COMMERCIAL ITINERANT H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses client situé à St Ferréol (74210), un COMMERCIAL ITINÉRANT H/F en CDI :

Les missions principales :

-  Développement des affaires des comptes existants avec une fréquence de visites plus importante.

-  Recherche de nouveaux clients sur les marchés des zoos, aquariums, parcs d’attractions, musées, gares et aéroports...

-  Connaissance et l’analyse des marchés ainsi que des solutions merchandising efficaces afin d’aider au développement des affaires commerciales avec pertinence.

-...

Poste évolutif vers un poste de Responsable des ventes France si les objectifs de développement des affaires sont atteints dans le respect des valeurs de l’entreprise

Moyens mis à disposition :

-Formation donnée par les dirigeants pour la connaissance de l’entreprise ainsi que des gammes de produits

-Logiciel de mobilité pilotant l’activité de l’attaché commercial et les commandes, catalogues, budget salons et communication, amélioration des gammes de produits...

-Véhicule de fonction 5 places

Profil recherché :

-Diplômé en école de commerce avec sensibilité marché et merchandising, avec une première expérience professionnelle réussie.

-Très bon niveau en anglais

-Mobile

-Capacité de développer des affaires avec des grands comptes , avec l’esprit d’équipe et pouvant évoluer à moyen terme ( 3 ans ) vers le poste d’encadrement de l’équipe commerciale France.

Contrat :

-CDI

Rémunération selon profil

- Fixe + Commissions

-Véhicule de fonction + téléphone portable

- Mutuelle + Prévoyance 

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COMPTABLE CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un comptable confirmé H/F pour rejoindre une équipe en place. 

Vous serez en charge de la gestion financière et de la comptabilité générale de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations et à l'optimisation des processus financiers. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, autonome et passionnée par les chiffres.

Responsabilités 
·Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique 
·Gérer les comptes fournisseurs et effectuer les paiements 
·Réaliser les déclarations fiscales et sociales en conformité avec la législation en vigueur 
·Participer aux audits financiers et préparer les documents nécessaires 
·Analyser les résultats financiers et fournir des rapports détaillés à la direction 
·Collaborer avec les équipes pour optimiser la gestion financière et proposer des améliorations 
·Utiliser un logiciel de comptabilité pour le suivi des opérations financières 

Profil recherché 
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : 
·Un diplôme en comptabilité, finance ou domaine équivalent 
·Une expérience significative dans un poste similaire, avec une maîtrise des principes de comptabilité générale 
·Des compétences avérées en audit financier et analyse financière 
·Une bonne connaissance des services financiers et de la fiscalité 
·La capacité à travailler avec un logiciel de comptabilité performant 
·Un esprit d'analyse développé et une grande rigueur dans votre travail 

Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
 

 

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CUISINIER EN COLLECTIVITE H/F

Description de l'offre :

MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier en collectivité H/F à temps partiel, pour travailler au sein d'une Crèche associative basée à Samoëns : 

Missions: 

-Elaboration des menus adapter aux enfants de 0 à 4 ans (allergies, régime spécifique etc...)

-Responsable de la plonge et du ménage du réfectoire.

Profil : 

-Vous êtes étroite collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants et l'infirmière de la structure.

Normes HACCP exigées
Débutant accepté
CAP, BEP et équivalent cuisine collectivité

Contrat: 

Du lundi au vendredi de 08h30 à 13 heures. 

Le poste est à pourvoir à partir du 14/04/2025

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CONTROLEUR FINANCIER H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CONTROLEUR FINANCIER H/F, en CDI. 
 
Finalité de l'emploi : 
Garantir la fiabilité des chiffres et le bon déroulement des opérations comptables et de contrôle de gestion pour les sociétés françaises du groupe.
Accompagnement des prises de décision stratégiques des managers en fournissant des analyses précises et pertinentes.
 
Missions : 
Fiabilisation des données financières
·       - Assurer l’exactitude des clôtures comptables mensuelles et annuelles
·        - Garantir la conformité des ajustements comptables selon les normes du groupe
·        - Superviser l'établissement des reportings financiers
Contrôle de gestion et analyse financière
·        - Élaborer et suivre les budgets et prévisions financières
·        - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions, et proposer des actions correctives
·        - Développer des outils de pilotage (tableaux de bord, KPIs) pour optimiser la performance financière
·        - Participer aux calculs des taux horaires et aux calculs des prix de revient
 Support aux managers et accompagnement des décisions
·       - Fournir un appui financier aux dirigeants des sociétés pour améliorer la rentabilité
·       -  Participer à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels
·        - Être force de proposition pour optimiser les processus financiers et améliorer les performances
Contrôle interne et conformité
·       -  Mettre en place et améliorer les procédures de contrôle interne pour minimiser les risques financiers et opérationnels
·       -  Assurer le respect des règles comptables, fiscales et des normes internes du groupe
·       -  Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et assurer une veille réglementaire pour anticiper les évolutions impactant l’organisation
·        - Participer aux audits internes et externes en garantissant la mise en œuvre des recommandations
 
 
Profil recherché :
·Formation universitaire ou équivalente réussie en comptabilité et/ou controlling et/ou financière.
·Première expérience au minimum de cinq ans en controlling avec une exposition en comptabilité au sein d'une société industrielle.
·Bonnes connaissances en anglais (B2). L’allemand représente un atout.
·Excellentes compétences informatiques notamment sur MS Office Excel. La connaissance de SQL, Tagetik et de PowerBI est un avantage.
·Personne motivée et résistante au stress qui possède d'excellentes compétences analytiques.
·Bon savoir-être et stabilité professionnelle dans les expériences précédentes
 
 
Conditions et rémunération :
·Salaire à partir de 45k€
·Prise de poste : ASAP ou à définir
·Lieu de travail : Vallée de l'Arve ou Annecy 
·Déplacements fréquents en Haute Savoie sur nos sites
·Télétravail possible 
 
 

 

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TECHNICIEN METHODES H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialiste de la frappe à froid, un TECHNICIEN METHODES (frappe à froid) H/F, en CDI, à Scionzier. 

Sous la responsabilité du responsable BE, vos missions sont les suivantes : 
- définir la faisabilité et évaluer les nouveaux produits 
- définir, industrialiser, évaluer et développer les nouveaux produits.

Faisabilité et études techniques :
- étudier la faisabilité des pièces en demande de prix 
- renseigner la revue du contrat 
- définir la gamme opératoire des nouvelles pièces 
- suivre les EI / planification 
- participer à des conférences téléphoniques 
- participer aux échanges avec les clients. 

Méthodes : 
- réaliser les plans de gammes de contrôle pour la production 
- concevoir les outillages 
- dessiner les outillages 
- réaliser les essais et tests 
- suivre les plannings des EI jusqu'à l'expédition chez le client 
- après la fabrication des EI, et en concertation avec les régleurs / responsables d'atelier, modifier si besoin la conception et les dessins des outillages 
- participer aux échanges avec les clients. 

Votre profil : 
De formation mécanique, production industrielle : CAP dessin avec expérience dans le secteur industriel BAC +2 ou équivalent / BTS CIM ; débutant accepté 

Compétences requises : 
- bonne lecture de plans d'outillage (vue 3D, règles de dessin, tolérances) 
- savoir contrôler à l'aide d'appareils standards 
- savoir utiliser un logiciel de dessin DAO (idéalement SolidWorks, ou Topsolid)
- anglais 

Conditions de travail : 
- CDI à pourvoir immédiatement 
- Horaires en journée sur 40 heures 
- Salaire selon profil. 

 

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, d'un RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) en CDI :

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes responsable de la gestion des flux de marchandises entrants et sortants.

Votre rôle est clé pour assurer la fluidité des opérations et garantir la satisfaction des clients.

En lien direct avec la production et les fournisseurs, vous serez au coeur de l'action !

Vos missions principales sont de:
- Piloter et gérer les flux logistiques : organisation des stocks, mise en place des flux internes et externes, gestion des approvisionnements et des transports.
- Maintenir la base de données ERP : Vous êtes maitre du jeu de votre ERP (Gestion des fiches articles, des nomenclatures et des ordre de fabrication) vous garantissant ainsi d'avoir les bonnes mises à jour au bon moment et éviter les mauvais mouvements
- Gérer directement certaines familles de pièces primaires : vous êtes approvisionneur sur une partie du périmètre, en plus de votre rôle de pilotage
- Coordonner la planification : élaboration et suivi du Plan Directeur de Production (PDP), gestion des priorités avec la production. Vous ajustez au quotidien les besoins en fonction des contraintes (retards fournisseurs, capacité de production, évolution des commandes...)
- Communiquer avec le client : Suivi capacitaire et anticipation des évolutions de flux (packaging, DMS, ramp-up...), vous assurez un lien étroit avec les clients afin de garantir la fluidité et l'adaptation des flux logistiques en fonction des besoins et contraintes.
- Maîtriser les stocks : optimisation des niveaux, anticipation des arrêts de fabrication, fiabilisation des inventaires.
- Optimiser les transports et la logistique client : gestion des litiges, optimisation des coûts et organisation des transports spéciaux si nécessaire.
- Anticiper et proposer des solutions face aux aléas logistiques (retards fournisseurs, ruptures, modifications produits...).
- Etre le relais entre les services internes (production, achats, qualité...) et les partenaires externes (fournisseurs, transporteurs)
- Manager votre équipe : animation, développement des compétences et évaluation des collaborateurs.

Le profil recherché:
- Un(e) expert(e) de la logistique mais également un(e) opérationnel(le) qui n'a pas peur d'être sur le terrain, issu(e) d'une formation supérieure en logistique avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel (automobile de préférence)
- Un(e) pro des outils de planification et des ERP
- Une personne proactive, organisée et toujours prête à anticiper les imprévus.
- Un bon communicant, à l'aise aussi bien en interne qu'avec nos clients et fournisseurs (anglais requis).
- Un(e) manager de proximité, capable de motiver son équipe tout en étant impliqué(e) dans les opérations.

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REGLEUR CN POUPEE MOBILE CITIZEN H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, un REGLEUR CN sur poupée mobile Citizen H/F, équipes 2x8 en CDI:

Missions:

Monter et régler les embarreurs,
Monter les pinces,
Monter, jauger et paramétrer les outils à l'aide des fiches de montage,
Optimiser le réglage jusqu'au feu vert,
Lancer et suivre la production : changement d'outils, contrôle, correction de côtes...
Maintenance premier niveau.

Profil recherché :

Maitrise des machines CN, du montage machine, de la lecture de plan, de la gamme d’usinage et des moyens de contrôles.
Connaissances de machines CITIZEN
Savoir programmer est un +

Horaires : 2x8

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RESPONSABLE SERVICE ALARME VIDEO H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE SERVICE ALARME VIDEO, H/F, en CDI à Saint-Pierre-en-Faucigny. 

Notre client est une PME locale, qui prônent les valeurs telles que les relations équitables et l'humanité dans les relations professionnelles ; la Direction se veut proche de ses collaborateurs. 

Le responsable service alarme vidéo aura la responsabilité des installations alarme-vidéos, de la maintenance, des dépannages, de la gestion des équipes de techniciens, des plannings, des SAV. 

Il aura comme tâches les missions principales suivantes : 
- effectuer les pré-diagnostics 
- détecter les anomalies et / ou pièces défectueuses 
- vérifier la conformité du travail effectué par les techniciens 
- transmettre les informations au service administratif 
- gestion des stocks et des commandes 
- utilisation du matériel adapté à chaque besoin, et suivi des chantiers. 

Votre profil : 
Bonne présentation 
De formation électrotechnique 
Expérience dans un poste similaire 
Bon relationnel clients 
Travail en équipe 
Leadership 

Vos connaissances : 
Electrotechnique 
Installation vidéos et alarmes 
Connaissances spécifiques en alarme et vidéo surveillance 

Les conditions d'embauche : 
CDI, 38.50 H par semaine 
Du lundi au vendredi midi 
Salaire selon profil (TH dès 18 € brut)
Avantages divers : tickets restaurants, primes, etc.  

 

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TECHNICIEN ALARME VIDEO H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN ALARME VIDEO, H/F, en CDI à Saint-Pierre-en-Faucigny. 

Notre client est une PME locale, qui prônent les valeurs telles que les relations équitables et l'humanité dans les relations professionnelles ; la Direction se veut proche de ses collaborateurs. 

Le technicien devra paramétrer et mettre en service les caméras, serveurs, ou autres équipements actifs liés à cette activité (switch, PC, ...).

Il aura comme tâches les missions principales suivantes : 
- Installation et paramétrage des systèmes d'automatisme de portes, d'intrusion, de contrôle d'accès, vidéo-surveillance et protection des articles ; 
- Mise en service du matériel ; 
- Accompagnement du client dans la prise en main du système ; 
- Visites de maintenance préventive et curative ; 
- Compte-rendu d'interventions et de maintenance ; 
- Optimisation du suivi et des solutions clients ; 
- Formation des utilisateurs ; 
- Réparations
- Etc. 

Votre profil : 
De formation technique, de BAC pro à BAC+2, électrotechnique 
Expérience de 5 ans dans le domaine, si possible 
Rigueur, curiosité, engagement dans le travail 
organisé, autonome, méticuleux

Vos connaissances : 
Compétences en réseaux informatiques et réseaux radios 
Permis B obligatoire 
Habilitations électriques, Nacelle 
Compétences électriques, informatiques, technologies IP 
Câblages, travaux en courant faible, passage de câbles, raccordement, paramétrage de matériel et mise en service, ...
Connaissances des normes d'installation du système d'alarme 
Plus : Honeywell, RISKO, INFINITE, DAHUA, ...

Les conditions d'embauche : 
CDI, 38.50 H par semaine 
Du lundi au vendredi midi 
Salaire selon profil (TH dès 18 € brut)
Avantages divers : tickets restaurants, primes, etc.  

 

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COMPTABLE TEMPS PARTIEL H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un COMPTABLE A TEMPS PARTIEL H/F, en CDI.

Voici les informations du poste :

Dans le respect de la conformité des procédures et normes en vigueur, Il assure la tenue de la comptabilité en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Responsabilités

·Préparer et saisir les écritures comptables quotidiennes

·Assurer la gestion des comptes fournisseurs et clients

·Recevoir les factures, effectuer les vérifications nécessaires et les enregistrer

·Réaliser les rapprochements bancaires et justifier les écarts

·Établir les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales

·Assurer le suivi administratif courant de l'entreprise

·Participer à l'établissement des comptes annuels et du bilan comptable

·Assurer le suivi de la trésorerie

·Fournir les éléments de reporting et de contrôle budgétaire

 

Missions principales

Comptabilité générale

·Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, journaux de paie, notes de frais,…), effectuer les rapprochements bancaires.

·Préparer la clôturer de l’exercice comptable en lien avec le DAF et l’expert-comptable

·Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur.

Comptabilité auxiliaire

·Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.

·Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.

·Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.

Reporting

·Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.

·Éditer les états d’analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.

Suivi de la trésorerie et de la fiscalité

·Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.

·Élaborer les prévisions de trésorerie.

·Calculer et gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.

Pôle comptable

Avec les comptables des sociétés du groupe, participe à des réunions régulières pour harmoniser les méthodes, identifier et mettre en œuvre les bonnes pratiques, assurer une formation continue (veille comptable, sociale et fiscale).

Conditions d'embauche :

CDI temps partiel, entre 2 et 2.5 jours par semaine (jours à convenir).

Exigences

·Niveau BTS compta + expérience

·Connaissance des lois fiscales et réglementaires

·Communication, travail en équipe

·Respect des délais

·Maîtrise logiciel comptable, Word, Excel

 

Savoir-être

·Discrétion, éthique, valeur morale

·Organisation, autonomie, rigueur, respect des délais

·Communication, sens du client

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TECHNICIEN BE MECANIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Technicien BE mécanique H/F.

Plus précisément, notre client conçoit des machines automatisées. La rigueur et la bonne humeur sont de mises au sein d'une équipe soudée, pour laquelle la technique, l'exigence, et l'engagement sont essentiels. 
 
Vos missions principales : 
- Elaborer et suivre les projets conformément au cahier des charges du client ; 
- Participation à la phase préalable d'étude d'opportunité et de viabilité de nos projets (avant-projet), définie par la direction 
- Réaliser l'étude complète (modélisation de pièces avec prédimensionnement, assemblage, mise en plan, rédaction des spécifications attenantes aux pièces et assemblages) 
- Etude et conception mécanique de machines spéciales pour l'industrie. 
- Définition des projets, (périmètre, contexte, équipes, responsabilités, découpage fonctionnel , étude d'impacts, identification des facteurs de risques et des facteurs d'échec).. 
- Choix et mise en œuvre des nouvelles technologies intégrées dans nos projets. 
- Etude mécanique par CAO de l'ensemble des machines ou sous-ensembles. 
- Réalisation de prototypage et essais. 
- Réalisation des plans de fabrications, création des dossiers techniques et rédaction de la documentation CE. - Gestion de l'avancement des projets. 
- Planification et ordonnancement des projets (définition du plan d'exécution en termes de délais, de ressources et de responsabilité). 
- Exécution des projets (exécution et pilotage des projets jusqu'à la qualification finale, suivi du franchissement des jalons, gestion des dérives, organisation des réunions de travail projet). 
- Réception et montage des composants des machines. 
- Réglage et mise au point des machines. 
- Intervention chez les clients pour des réunions projet ou pour l'installation, modification ou mise au point des machines. 
- Veille technologique, mise en place des moyens et standards de travail, amélioration continue des outils de travail. 
 
Vos compétences : 
- Solides connaissances techniques en conception mécanique 
- Maîtrise de la lecture de plans 
- Maitrise de l'outil informatique et logiciel de conception 
- Diplôme BAC+2 à +5 en conception 
- Expérience indispensable en machines spéciales 
- Anglais ou allemand maitrisé 
 
Votre savoir-être : 
Vous avez un fort esprit d'équipe et d'entraide, de nature positive et naturellement investi. 
Passionné, rigoureux, et pragmatique, vous avez le goût du challenge technique. 
 
Les conditions de travail : 
- CDI, forfait annuel en jours + RTT 
- Rémunération : selon profil et expérience 
- Intéressement + PPV 
- Mutuelle et prévoyance. 
- CCN métallurgie. 
 

 

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ORDONNANCEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un ORDONNANCEUR H/F en CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

Au sein de la plateforme logistique internationale et rattaché au Responsable Ordonnancement, vous intégrerez l’équipe Ordonnancement composée de 5 personnes et aurez pour mission de planifier les commandes du magasin et de l’atelier de personnalisation tout en assurant l’adéquation charge/effectif, avec pour objectif le respect des engagements de service aux clients.

A ce titre, vous :

-Séquencez et lancez les commandes.

-Analysez la charge.

-Suivez l’état d’avancement du programme journalier et proposez les ajustements nécessaires en fonction des aléas en collaboration avec les services transverses.

-Etes l’interlocuteur privilégié des équipes terrains et supports.

-Participez à la réalisation et l’animation du Plan de Production hebdomadaire.

-Proposez des améliorations continues qui participent à l’amélioration du service.

Qualifications:

-Débutants acceptés

-Vous manifestez une appétence pour les domaines de la logistique et de la production. La connaissance du fonctionnement d’un atelier ou d’un magasin serait un vrai plus.

-Vous maîtrisez les bases des outils informatiques (notamment Excel), et dans l'idéal Baan ou SAP.

-Vous possédez un attrait certain pour les données chiffrées, leur traitement ainsi que leur analyse.

-Autonome et rigoureux, vous savez organiser et prioriser de manière calme et posée.

-Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre aisance, vous permettent d’interagir avec l’ensemble des acteurs de la logistique.

Informations supplémentaires:

-Poste en 2*8 : (5h-13h/12h30-20h30)

-Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Compte Epargne Temps, RTT, plans d’épargne d’entreprise avec abondements

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AGENT EN PROTECTION ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELLES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un AGENT EN PROTECTION ET PREVENTIONS DES RISQUES PROFESSIONNELLES H/F, en CDI, à Passy :  

Principales missions : 
-Il sensibilise le personnel de l’entreprise aux systèmes de management de la Qualité, notamment au SGSS, ainsi qu’au management des équipes
-Il peut se voir confier la mission de réaliser des audits internes ou d’y collaborer avec d’éventuels auditeurs externes
-Il participe à la mise en œuvre d’actions préventives et correctives suite à des non-conformités
-Il assure un suivi des évolutions législatives, réglementaires et normatives en termes qualité-hygiène-sécurité et conditions de travail (QHSCT), et diffuse l’information aux services concernés
-Il est force de proposition auprès du RSPP pour la planification d’actions de prévention HSCT
-Il définit, met en œuvre et suit les actions de prévention en collaboration avec le SPQ et ce, dans le cadre du plan annuel de prévention des risques professionnels et conditions de travail
-Il planifie et veille au bon déroulement des études réalisées, en interne ou par des tiers, avec des instruments de mesure (microclimat, bruit, Radon…)
-Il accomplit les tâches qui lui sont confiées par le chef du SPQ / RSPP, concernant des sujet spécifiques QHSCT.
-Il favorise l’information de tout le personnel par les moyens à disposition (Intranet, mail, tableaux…)
-Il participe aux consultations des représentants du personnel en HSCT, notamment dans le cadre du Comité Conjoint, voire aux réunions périodiques.

Compétences : 
Maîtrise en règlementation relative à la Santé et la Sécurité au Travail avec capacités d’analyse et d’adaptation.
Bonnes capacités relationnelles et force de persuasion

Connaissances et expériences : 
Diplôme de Licence ou Bac+3 dans les domaines de la santé-sécurité au travail et/ou de la sécurité industrielle.
ou
Diplôme du Baccalauréat technique/professionnel complété par 10 années d’expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

Habilitations électriques B0-H0. Permis B obligatoire.

Savoir-être :
Esprit d’initiative, force de proposition, disponibilité, facultés rédactionnelles, capacité d’analyse, sensibilité au management et à l’amélioration continue. 

Contrat : 
CDI
Mutuelle et prévoyance
De nombreuses primes
CET
…

 

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APPROVIONNEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un Approvisionneur H/F en CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

Rattaché au Responsable Approvisionnements Externes, votre mission principale est d’approvisionner des articles pour leur Centre de Distribution et pour leur prestataire 3PL, ceci dans le cadre des conditions commerciales négociées par le Département Achats du Groupe.

A ce titre :

-vous êtes en relation permanente avec un portefeuille de fournisseurs.

-après analyse, vous exprimez les besoins en pièces série auprès de vos fournisseurs et vous veillez au respect de leurs engagements.

-vous gérez les fins de vie et démarrages des produits en relation avec les équipes projets.

-vous suivez et contrôlez les niveaux de stocks sécurité mis en place chez vos fournisseurs.

-vous suivez le taux de service fournisseur. Vous êtes force de proposition pour identifier et mettre en place en collaboration avec le Département Achats les plans d’actions visant à améliorer la performance des fournisseurs.

-vous négociez avec vos fournisseurs toute demande de réduction de délai ou besoin supplémentaire.

-vous gérez le transport selon les incoterms appropriés.

-En tant que gestionnaire de stock, vous veillerez aux réapprovisionnements de leurs Centres de Distribution dans le respect des indicateurs Healthy Stock et Taux de service Clients.

Qualifications

·Titulaire d’un bac + 2 ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d'au moins 2 ans en approvisionnement, logistique ou en gestion de production.

·Vous maîtrisez l’outil informatique Excel et SAP idéalement.

·Vous avez un bon niveau d’anglais oral et écrit (niveau B2 min).

·Vous avez le sens de l’organisation, vous savez gérer les priorités, vous êtes rigoureux(se), pugnace et savez être force de proposition. Vous êtes curieux(se) et vous avez envie d’apprendre.

·Vos capacités relationnelles et votre autonomie vous permettront de nouer des contacts suivis avec vos fournisseurs chez lesquels vous pourriez être amené(e) à vous déplacer en France et à l’étranger.

Informations supplémentaires:

·Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

·Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, RTT, plans d’épargne d’entreprise avec abondements

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ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP H/F en CDI:

Rattaché au conducteur de travaux et au service administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des activités administratives et du développement de nos projets.

Voici vos missions :

• Gestion administrative générale :

-Réception, tri et traitement du courrier, des mails et des appels téléphoniques.

-Suivi et classement des documents administratifs (factures, devis, contrats, etc.).

-Relations clients, sous-traitant et fournisseurs

• Support à la gestion des chantiers :

-Répondre aux dossiers d'appels d'offres avec la supervision du chef d’entreprise et du conducteur de travaux

-Suivi administratif des dossiers de chantier (déclarations préalables, autorisations, etc.).

-Elaboration DC4, contrat de sous-traitance, cautions bancaires, suivi des débours à l’aide du logiciel Calisto.

• Comptabilité et gestion financière :

-Gestion de la facturation client, situations mensuelles et factures selon devis sur logiciel Calisto

 

Descriptif du profil :

Au-delà de votre formation en gestion administrative, autodidacte, nous privilégions une expérience de 2 ans minimum dans le secteur des Travaux Publics/ BTP

Qualités personnelles :

Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités ; qualités relationnelles et sens du service, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.

Compétences informatiques :

Maîtrise du pack Office, logiciel de facturation, ERP, chorus

Connaissance des procédures administratives et des spécificités du secteur des travaux publics.

Rémunération : à convenir en fonction du profil

Horaires : temps plein

Évolution professionnelle : Opportunités de formation continue et de développement de carrière. Environnement de travail convivial : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, un environnement de travail moderne. Rémunération attractive : Salaire compétitif à négocier selon profil ; mutuelle prise en charge pour vous à hauteur de 100% par l’entreprise.

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CHARGE D'AFFAIRES MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un CHARGE D'AFFAIRES MAINTENANCE F/H pour rejoindre l’équipe.
 
Notre client, entreprise familiale, à taille humaine, véhicule les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge.

Avec le soutien de son supérieur hiérarchique et/ou de la Direction, et en collaboration avec le service clients, le Chargé d'affaires maintenance est l'interlocuteur principal du client et des équipes internes. Il assure le suivi, le support technique et le développement de son portefeuille clients, coordonne les différentes étapes de l'affaire depuis l'expression du besoin jusqu'à la résolution de problèmes, et veille au bon déroulement des opérations. 

Vos missions principales sont : 

- Construire les affaires et les projets : 
Analyse le besoin du client 
Construit et propose une solution technique et financière adaptée 
Echanger avec les différents interlocuteurs 
Vérifie la faisabilité et la rentabilité technique et temporelle du projet. 

- Piloter et coordonner les affaires et les projets : 
Rédiger les offres, contrats et documents obligatoires 
Planifier et organiser les interventions
Manager la performance collective 
Suivre les affaires 
...

- Analyser les résultats.  
 
Qualités souhaitées : 
- Esprit d'équipe, leadership
- Excellente communication 
- Pragmatisme 
- Curiosité 

Compétences souhaitées : 
- Solides connaissances techniques en automatisme et mécanique 
- Maitriser la lecture de plans, schémas et notices techniques 
- Rédaction de documents techniques et commerciaux 
- Formation d'ingénieur mécanique et/ou automatisme OU BTS 
- Expérience en machines spéciales 

Les conditions d'embauche : 
Rémunération : selon profil et expérience. 
Horaire : 39h hebdo. 
Avantages : Horaires flexibles, vendredi après-midi non travaillé si heures hebdo réalisées. 

 
 

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F - Thyez

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, cabinet comptable renommé sur la Vallée de l'Arve, un collaborateur comptable confirmé H/F, pour rejoindre une équipe soudée.

Vous serez en charge de la gestion comptable et financière de nos clients, tout en assurant un suivi rigoureux des opérations. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à la réussite financière de nos clients.

Responsabilités

Tenir la comptabilité générale des clients et garantir la conformité avec les normes en vigueur
Effectuer les déclarations fiscales et sociales nécessaires
Gérer les comptes fournisseurs et assurer le suivi des paiements
Réaliser des analyses financières pour aider à la prise de décision
Participer aux audits financiers et préparer les documents requis
Utiliser efficacement le logiciel de comptabilité pour assurer un reporting précis
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus financiers et proposer des solutions adaptées

Profil recherché

Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe
Expérience significative en comptabilité générale et gestion financière
Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
Connaissances solides en fiscalité et audit financier
Capacité à analyser des données financières et à produire des rapports clairs
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler.

 

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RESPONSABLE DE SITE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE DE SITE / ZONE MAINTENANCE, à Contamines sur Arve.

Finalité du poste : Vous êtes de Responsable du site, 100% autonome, afin de garantir la gestion du site, notamment sur la partie maintenance bâtiments.

Gérer la maintenance, l'amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies.

Vos missions :

Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance

- Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l'aide ou non d'un système de GMAO

- Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement

- Gérer les relations avec les sous-traitants, constructeurs et fournisseurs

- Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des équipements et installations en termes de coûts et de taux d'utilisation

- Gérer le budget maintenance et travaux

- Établir les devis pour les demandes de travaux complémentaires

- Mettre à jour le plan GER, et assurer le suivi des travaux GER

- Assurer le suivi de la GMAO, et de la GTB

- Préparer et présenter les reporting d'activité

- Assister aux réunions clients

Animer son équipe d'une dizaine de personnes

- Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer

- Leur apporter un soutien technique et les faire monter en compétence

- Veiller au respect de l'application des procédures QHSE, et de la politique SME de l'entreprise

Anticiper les évolutions

- Mettre en œuvre les mesures définies par le siège vis-à-vis de la veille technologique et de la gestion documentaire technique

- Préparer les budgets à court, moyen et long terme maintenance et GER

- Négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux neufs.

Résultats attendus

- Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés en respectant la production, diminution des dépannages d'urgence

- Au niveau travaux neufs : qualité, budget et délais respectés ou améliorés

- Au niveau équipe : bonne organisation et bon climat social.

Votre profil :

Niveau BAC +2 à BAC+5 en maintenance bâtiment.

5 ans d'Expérience souhaitée

Compétences requises obligatoirement en : Eau / CVC / Management / Leader technique / Gestion des priorités.

Connaissances en électricité serait un plus.

Les conditions d'emploi :

Salaire selon profil

Nombreux avantages

Retrouvez toutes nos offres sur notre site Internet. 

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RESPONSABLE QUALITE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients basé à Marnaz, un RESPONSABLE QUALITE H/F en CDI: 

Missions:
·Définir et mettre en œuvre la politique qualité de l’entreprise en collaboration avec les différents services.
·Participer à la définition des plans de contrôle produits et du suivi métrologique des appareils
·Superviser et coordonner les activités de contrôle qualité, de la réception des matières premières à l’expédition des produits finis.
·Garantir le respect des normes qualité en vigueur (ISO 9001, IATF, etc .) et contribuer au bon déroulement des audits internes et externes en lien avec la responsable SMQ.
·Analyser les non-conformités, définir et suivre les actions correctives et préventives.
·Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité et aux exigences réglementaires.
·Assurer une communication efficace avec les clients sur les sujets liés à la qualité et gérer les réclamations.
·Piloter les indicateurs de performance qualité et proposer des axes d’amélioration continue.

Profil :
·Expérience confirmée en management de la qualité, idéalement dans le domaine du décolletage.
·Compétences techniques : Solide connaissance des outils qualité (AMDEC, 8D, SPC) et des normes qualité internationales.
·Qualités personnelles : Leadership, réactivité, sens de l’organisation, et capacité à travailler en équipe et en transversal.

Poste en journée, horaires flexibles 

 

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CHEF DE PROJET GENIE CIVIL H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un CHEF DE PROJET GENIE CIVIL H/F en CDI. Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable. 

 VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Planifier, organiser, et piloter en qualité de Maitre d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable (station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc. ) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées. 
- Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services d'exploitation et s'assurer de la faisabilité technique du projet. Produire, le cas échéant, des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études complémentaires nécessaires. 
- Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation).
- Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation. 
- Etre le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en contrôler la conformité, le respect des prescriptions, des coûts et délais. 

Votre profil : 
De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et d'assainissement, ainsi que les règles et techniques de construction. 
Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales. 
Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics).
BAC +2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience (au moins 5 ans) dans le suivi de projets équivalents. 
Méthodique et rigoureux, autonome et organisé ; 
Connaissances indispensables en génie civil et réseaux (fascicules du CCTG travaux).
Connaissances en DAO, topographie, en système d'information géographique. 
Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics. 
Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité. 
Respect des délais. 
Sens du relationnel et qualités rédactionnelles 
Disponibilité et esprit d'équipe 
Respect des règles de sécurité et d'hygiène 
Sens du service public 
Logiciel : AutoCad / Pack Office / QGIS 
Titulaire du permis B. 

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :
 - CDI à temps plein 
- 39 heures avec JRTT 
- Statut Cadre 
- Prime annuelle 
- 13ème mois 
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance 
- Accompagnement au logement

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TECHNICIEN EN RECHERCHE DE FUITE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un TECHNICIEN RECHERCHE DE FUITE - H/F en CDI. 
 
Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable. 
 
Les missions principales : 
Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : 
" Assurer la surveillance et le développement de la sectorisation ; 
" Localiser précisément les fuites et remonter l'information ; 
" Assurer la gestion d'un parc de 1'600 prélocalisateurs de fuite en poste fixe ; 
" Participer au déploiement de prélocalisateurs de fuites supplémentaires ; 
" Participer à la mise en place de la sectorisation ; 
" Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; 
" Assurer un reporting régulier de l'activité au responsable ; 
" Être en soutien de l'équipe eau potable en cas de besoin (réseau, ouvrages, relève, …) ; 
" Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions du service. 
 
Votre profil : 
Formation minimum BAC Pro/Bac +2 dans les métiers de l'eau ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée en exploitation de réseau eau potable et en recherche de fuite. 
Avoir le goût pour le travail de terrain, savoir se repérer sur un plan 
Savoir utiliser les équipements permettant la prélocalisation et la localisation des fuites 
Polyvalence et capacité à s'adapter au changement 
Être disponible et autonome 
Aisance avec l'outil informatique 
Savoir programmer, planifier 
Comportement sécuritaire en voirie 
Dynamique 
Travail d'équipe et sens du service public 
Avoir de bonnes qualités relationnelles auprès de divers interlocuteurs 
Permis B indispensable 
 
Les conditions : 
Prime annuelle 13ème mois 
39 heures + JRTT 
Chèques déjeuner 
Mutuelle famille 
Aide au logement 1% 

 

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ELECTROTECHNICIEN CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un ELECTROTECHNICIEN - H/F en CDI. 
Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable. 
 
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service maintenance, vous aurez les missions principales suivantes : 
" Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques ; 
" Assurer le renouvellement d'équipement électromécanique ; 
" Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques ; 
" Paramétrer les systèmes de supervision, de télésurveillance, ainsi que les instruments de mesure ; 
" Formuler des propositions d'amélioration afin de faciliter les interventions et renforcer la fiabilité des équipements ; " Assurer la traçabilité des activités réalisées sur la GMAO ; 
" Contribuer activement à l'élaboration et à la mise à jour du programme de maintenance préventive et assurer le suivi des interventions depuis la GMAO ; 
" Suivi des contrôles réglementaires électriques, levage et appareils sous pression, extincteurs ; 
" Mise aux normes suite aux contrôles réglementaires ; 
" Être en mesure de rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements ; 
" Assurer l'interface entre la maintenance et l'exploitation pour le bon fonctionnement du process ; 
" Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. 
 
PROFIL confirmé 
" Titulaire d'une formation de niveau Bac+2, type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine 
" Permis B indispensable 
" Polyvalence et capacité à s'adapter et à travailler en équipe 
" Rigueur 
" Autonomie 
 
DISPOSITIONS CONTRACTUELLES 
Prime annuelle 13ème mois 
39 heures + JRTT 
Chèques déjeuner 
Mutuelle famille 
Aide au logement 1% 
 
 

 

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CHARGE DE SERVICE ET RELATION ABONNE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un CHARGÉ DE SERVICE ET RELATION ABONNÉ CONFIRMÉ H/F en CDI:

Vos missions principales :

-Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;

-Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la structure ;

-Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ;

- Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ;

-Effectuer les opérations d’encaissement à l’accueil ;

- Appliquer de manière autonome les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique, en assurant une gestion optimale des situations. ;

- Être le premier point de contact de la structure et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ;

- Être force de proposition dans l’amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions.

PROFIL:

De formation Bac +2, vous avez une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire est indispensable, idéalement dans le secteur public ou dans un environnement orienté usagers.

Compétences recherchées :

-Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ;

-Savoir transmettre des informations de manière claire ;

-Maîtrise de soi ;

- Sens de l’écoute et de la rigueur ;

-Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ;

-Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ;

-Respect des horaires et des engagements ;

-Sens du service public, intégrité et discrétion ;

-La pratique de l’anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ;

-Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues;

-Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

-Primes

-13ème mois

-39 heures avec jours de récupération

-Chèques déjeuner

-Mutuelle famille et Prévoyance

-Accompagnement au logement 1%

-Congés supplémentaires

-Comité social économique actif

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CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé à Magland, un CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F :

En lien avec les conducteurs de travaux et avec votre équipe de 2 à 3 compagnons, vous intervenez sur la pose de nos charpentes bois.

Vous devrez savoir :

• monter une structure (ossature bois, charpente traditionnelle et lamellé collée, industrielle), en bois , composée d'éléments préfabriqués et préassemblés, dans les respect des normes en vigueurs et des règles de sécurité ;
• lire et analyser les plans de pose fournis et expliqués par les conducteurs de travaux ;
• organiser, répartir sur le terrain, le travail de son équipe ;
• contrôler la réalisation des tâches de son équipe ;
• se porter garant de l’application et du respect des règles en matière de sécurité.

Profil recherché :

Vous justifiez d’une formation en charpente et d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous disposez idéalement des formations obligatoires : travail en hauteur, échafaudage, caces nacelle et du permis B.

Vous avez une bonne capacité d’écoute et d’adaptation.

Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. 

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RESPONSABLE D'AGENCE ELECTRICITE BTP H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLAN EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à Albertville (73), un RESPONSABLE D'AGENCE Electricité BTP H/F, en CDI.

Nous recherchons un responsable ou une responsable d'agence dynamique et motivé(e) pour superviser l'ensemble des opérations de notre agence. Vous serez en charge de la gestion quotidienne, du développement de l'équipe et de l'atteinte des objectifs fixés.

 

Les valeurs du Groupe sont les 3 E : écoute, exemplarité, excellence.

 

Votre rôle : diriger l'entreprise.

Votre métier de direction exige une vision globale de la société, tout en la dirigeant opérationnellement et en rendant compte au Groupe. A ce titre, vous garantissez l'application des valeurs du Groupe auprès des salariés.

Votre polyvalence et votre sens de la responsabilité doivent vous permettre de gérer et de cadrer la société au quotidien.

Vous déployez un bon sens du relationnel tant à l'interne qu'à l'externe.

 

Votre rôle de leader : la délégation qui vous est confiée par le Groupe est étendue et vous confie en premier lieu un rôle de leader vis-à-vis des salariés de la société. A ce titre, vous vous assurez de leur santé et de leur sécurité. Dans le cadre du développement qui vous est confié, vous anticipez le recrutement des nouveaux collaborateurs et organisez leur accueil ; l'animation quotidienne des équipes vous est dévolue et vus devez veiller à entretenir un climat de travail favorable au développement de tous.

 

Votre rôle de développeur : Vous aurez à coeur de développer le capital qualité, notamment l'excellence du geste technique, le capital image, notamment la notoriété de la société, et enfin le capital de la société.

Vous assurez également les relations commerciales avec les maîtres d'ouvrages et les partenaires : bureaux d'étude, sous-traitant, architectes, fournisseurs, ... Vous assurez l'analyse des dossiers clients et le chiffrage de l'ensemble des offres commerciales.

 

Votre profil : Profil Femme/Homme de terrain, capacité à écouter, communiquer, fédérer, piloter, anticiper, ...

sens de l'organisation
prise de recul
développement d'un esprit d'équipe
polyvalence
performance
rigueur
créativité

 

Les conditions :

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 42000,00€ à 55000,00€ par an

 

 

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COMPTABLE UNIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un COMPTABLE UNIQUE en CDI. 
 
Votre mission : gestion et tenue de la comptabilité d'une entreprise (filiale d'un groupe). 
 
Vos missions principales : 
- assurez la mise en place d'un reporting mensuel 
- assurer la réalisation des comptes tiers des unités concernées dans les délais impartis 
- réaliser les enregistrements et imputations 
- assurer la validation des comptes et suivi des règlements 
- réaliser les écritures comptables et les rapprochements bancaires 
- informer son responsable hiérarchique et la Direction Générale de tout dysfonctionnement ou anomalie susceptible d'être préjudiciable au fonctionnement du Groupe ou l'une de ses filiales 
- s'assurer du suivi des postes clients et fournisseurs et des règlements 
- préparer les déclarations TVA pour le RAF 
- réaliser les déclarations diverses : DEB, COREM, TVS, ...
- se conformer aux directives émanant du RAF tant en termes d'organisation du travail que des horaires 
- facturation clients toutes les semaines sur l'ERP "Divalto".
 
Votre profil : 
- Niveau BAC ou BTS comptabilité 
- Expérience d'au minimum 15 ans en comptabilité, et de 3 ans sur un poste similaire 
 
Vos compétences :
Autonomie 
Rigueur 
Discrétion 
Aimer le travail en équipe 
Maitriser Excel et Word 
Maitrise du logiciel SAGE 
 
Les conditions :
- CDI, temps plein 
- Fourchette de salaire : 32/35 KE 
- poste à pourvoir immédiatement. 

 

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SECOND OU CHEF DE PARTIE FROID H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute pour son client situé à Flaine, station de ski, un SECOND ou CHEF DE PARTIE FROID H/F en CDD de 3 mois :

Poste logé

Notre client propose une restauration de type Bistronomique, qui propose une cuisine imaginative et gouteuse, inspirée du marché et du terroir alpin.

Vous aurez pour missions :

- Préparer des mets pour une cuisine gourmande et inventive ; entrées & desserts
- Contrôler la qualité des mets et produits (goûts, cuissons, décors…).
- Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des mets.
- Exécuter la production des mets selon les fiches techniques élaborées par le chef de cuisine.
- Participer à la création de nouveaux mets en faisant part de ses idées au chef de cuisine.
- Assurer les conditionnements et le rangement des produits
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte qualité de l'établissement.

Ce que nous attendons de vous :

- Vous avez une expérience confirmée en tant que second ou chef de partie.
- Vous êtes passionné(e), volontaire, impliqué(e), responsable, sérieux(se) et avide d'apprendre.
- Sens du détail et rigueur sont des compétences indispensables pour satisfaire notre clientèle

- Formation HACCP

Type de contrat :

- CDD saisonnier dès que possible à fin avril 2025
- Service soir uniquement
- 1 jour de congé par semaine
- Poste nourri et logé
-Salaire selon profil

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OPERATEUR-REGLEUR TORNOS SAS16 H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny, un Opérateur/régleur sur TORNOS SAS 16 H/F:

Tâches:

-Réglages

-Suivi de production

-Contrôle

-Affûtage

- Entretien machine

-Montage (si compétences)

Poste en CDI

Horaires : 2x8 - 39 heures/semaine

Expérience sur machines de Tornos SAS16 exigée

Salaire à convenir selon profil

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RESPONSABLE MAINTENANCE CLIENTS / FOURNISSEURS H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE MAINTENANCE CLIENTS/ FOURNISSEURS F/H pour rejoindre l’équipe.
 
Notre client, entreprise familiale, à taille humaine, véhicule les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge.
 
Missions principales
 
§Définir les conditions d’interventions techniques 
§Définir, planifier et organiser le plan de charge des interventions de l’équipe de techniciens de maintenance auprès des constructeurs
§Assurer les conditions d’interventions pour garantir le respect des attentes clients 
§Assurer le suivi des interventions terrains des techniciens auprès des clients.
§Animer l’équipe des techniciens et veiller aux respects des règles internes de l’entreprise. 
§S’assurer du développement des compétences techniques des techniciens
§Assurer le reporting auprès du constructeur et du clients finaux (décolletage, manufactures)
 
 
Profil souhaité
Expérience réussie sur une fonction SAV en maintenance industrielle (machines outils)
Formation en maintenance industrielle (connaissances en programmation CN)
Excellent relationnel et sens du service au client
Aptitudes managériales reconnues
Négociation client
Capacité à travailler sous tension
Esprit de synthèse et d’analyse
Maitrise des outils informatiques (pack office) et ERP 
 
Localisation : 
Basé sur le site de Scionzier
 
Rémunération : 
En fonction du profil (à partir de 4000 €/mois bruts) sur 39 heures
Prime équivalente au 13ème mois (2ème année)
 
Spécificités
Déplacements occasionnels chez les constructeurs pour le suivi technique et commercial
 
Eléments attractifs du poste 
§Environnement de travail
§Diversité des missions (techniques, administratif, management, suivi commercial)
§Diversité des types de clients 
§Flexibilité du temps de travail (possibilité 4.5 jours) 
 
 

 

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TECHNICO-COMMERCIAL MECANIQUE H/F

Description de l'offre :

MONT BLANC EMPLOI recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans la négoce de pièces usinées, basé à Marnaz, un Technico-Commercial mécanique H/F en CDI:

Vous êtes curieux de nature et avez un attrait pour la technique et l’innovation.

Vos missions principales seront :

• Promouvoir le savoir et les produits de l’entreprise, ainsi que les autres savoir-faire de la société
• Entretenir et développer un portefeuille client déjà existant sur zone France et Europe
• Piloter et suivre la relation commerciale
• Apporter un conseil technique
• Définir le besoin client et étudier l’offre à réaliser en lien avec le service technique (R&D et labo)
• Relance et suivi des projets et des affaires
• Représentation de l’entreprise lors de salons professionnels
• Participer à l’établissement du plan d’action commercial

Profil  :

• Formation spécialisée technique de type Bac +2/3,
• Expérience souhaitée entre 3 et 5 ans en tant que Technico-Commercial dans un environnement industriel
• Maîtrise de l’Anglais, l’Espagnol serait un plus
• Maitrise de l’outil informatique
• Esprit d’équipe, rigueur et réactivité, capacité de négociation
• Très bon relationnel et excellentes compétences en communication particulièrement lors des entretiens physique, téléphoniques et/ou en visio

Modalités du poste :

• Avantages : Véhicule de fonction, ordinateur, tel mobile, intéressement, tickets restaurants, chèques vacances, CSE groupe
• Déplacements à prévoir principalement au niveau national et Europe chez clients, prospects ou fournisseurs.
• Environnement de travail dynamique et stimulant 

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GESTIONNAIRE PAIE ET SOCIAL H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET SOCIAL H/F, en CDI, à Passy.

 

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'ingénierie et la réalisation d'équipements électriques et d'automatismes industriels, filiale d'un groupe leader du transport par câble. Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d'experts passionnés du milieu montagnard ? Envoyez votre candidature !

 

Contexte : Au sein du service RH, vous serez un pilier essentiel en collaboration directe avec la DRH.

 

Vos missions

- préparation, suivi, et saisie des EVP pour le cabinet comptable

- contrôler les déclarations sociales liées à la paye, et s'assurer de leur règlement dans les délais

- vérifier et rembourser les frais de déplacement

- vérifier la corrélation entre les données sociales et les comptes comptables

- assurer les relations avec les organismes sociaux

- suivi des congés et gestion des absences (AT/AM)

- saisie DPAE et rédaction des contrats de travail

- gestion des nouveaux arrivants

-veille juridique

- connaissance du logiciel SILAE et celui de gestion du temps PROTIME (ou autre) serait un plus

- calcul des forfaits départs étrangers

- suivi de la prévoyance et mutuelle

- suivi des visites médicales

- participer au paramétrage et à la mise en place d'une nouvelle GTA

- connaissance de la CCN de la métallurgie serait un plus

 

Votre profil :

- titulaire d'une formation en paie

- vous justifiez d'une expérience préalable (de préférence en cabinet)

- bon relationnel, autonome, rigueur, organisation

 

Vos compétences :

- maîtrise de la paye

- bonne connaissance du droit social

- bonne connaissance du rôle et fonctionnement des IRP et organismes sociaux

- maîtrise d'Excel (niveau avancé)

- autonomie dans votre travail

- gestion du stress

- esprit d'équipe et bonne communication.

 

Rémunération et avantages :

- rémunération : fourchette entre 32KE et 39KE selon profil et expérience

- 13ème mois

- CDI 39 H/semaine

- Participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, carte restaurant

- 6 semaines de congés

- flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine possible

- environnement convivial et collaboratif

- avantages du CSE 

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RESPONSABLE D'EQUIPE 2x8

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un Responsable d'Equipe H/F en CDI en 2x8 pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous managez une équipe de 30 à 50 personnes d’opérateurs de personnalisation (assemblage) et magasiniers.

Vous aurez comme principales missions :

Animer et manager l’équipe en développant son autonomie et sa polyvalence
Optimiser les ressources humaines et techniques en fonction du niveau d’activité et analyser le niveau de performance
Participer et être acteur de l’amélioration continue de l’exploitation via le pilotage de plan d’actions et de l’animation terrain
Être garant du respect des règles et processus de la société en vue d’atteindre les objectifs sécurité, qualité, taux de service et productivité

Qualifications

De formation initiale en logistique, vous avez au minimum 5 années d’expérience en management d’équipe dans un entrepôt et vous démontrez une réelle aisance dans les rapports humains et l'animation d’équipe
Leadership : vous savez fédérer et mobiliser une équipe tout en favorisant la prise d’initiatives et la participation active de vos collaborateurs
Communication : vous faites preuves d’écoute et d’assertivité, vous êtes à l’aise en communication transversale dans un environnement matriciel
Prise de recul et analyse : vous adoptez une vision globale et transverse, vous traduisez la stratégie d’entreprise en actions opérationnelles au sein de votre équipe
Rigueur : vous maitrisez la gestion des priorités
Vous êtes à l’aise avec les outils Lean et Qualité types : 5S, AIC, 8D
Excel ainsi que les outils bureautiques courants

Informations complémentaires

Horaires : équipe (2x8)

Poste non éligible au télétravail

CDI à pourvoir immédiatement

Avantages :

13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Compte Epargne Temps, RTT, plans d’épargne d’entreprise avec abondements

 

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RESPONSABLE METHODES ET DEVIS H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, un responsable méthodes et devis H/F, en CDI. 

Le collaborateur travaillera seul en totale autonomie et sera rattaché hiérarchiquement à la direction du groupe.

Diplômes :

BAC +2/3 en génie mécanique ou diplôme d’ingénieur

Compétences requises :

Lecture et compréhension des plans

Connaissances des techniques d’usinage ainsi que de leurs limites

Connaissance des machines utilisées dans le secteur du décolletage

Connaissances générales de moyens de parachèvement (par exemple rectification, reprise …)

Connaissance des matériaux et de leurs conditions de coupe

Connaissance générale des traitement thermiques et de surface

Connaissance générale du marché de la sous-traitance mécanique

Connaissance des normes IATF et ISO9001 appliquées à son poste

Maitrise des Logiciels Excel, Word, Powerpoint et Project

Langue : Anglais niveau avancé

Missions :

Après réception de demandes de prix, plans par le service commercial, il sera en charge de la gestion de ces demandes

Il devra être capable de définir une gamme de fabrication fonction de la demande

Il effectuera les calculs de production sur machine CNC bi-broches et multibroches

Il effectuera les demandes de prix au fournisseurs matière, opérations de sous-traitance et éventuellement aux fabricants de machines et d’outillage.

Il choisira les moyens et offres les plus pertinentes pour établir son devis

Il renseignera le logiciel de calcul de prix de l’entreprise

Il présentera sa proposition de gamme à la direction qui effectuera la validation finale

Le responsable devis renseignera les études de faisabilités, APQP et autres documents demandés par nos clients

Il préparera et participera aux éventuelles revues de plan avec les clients, y compris avec les clients étrangers en Anglais.

A réception de commande, il participera au processus d’industrialisation avec les services qualité, méthodes et production.

Expérience :

Forte expérience dans les métiers de l’usinage.

Aptitudes :

Autonome

Méthodique et pragmatique

Relations humaines

Curiosité technique

 

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ACHETEUR PLASTURGIE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, un ACHETEUR PLASTURGIE H/F en CDI :

MISSIONS :

En lien direct avec le Responsable Supply Chain, vous avez pour mission principale de participer au développement de la politique achats dans le cadre d’un budget défini. Plus précisément :

-Vous participez à la sélection des meilleurs fournisseurs, après évaluation (en termes de compétences, rapport qualité/prix, réactivité et exigences IATF), susceptibles de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise.

-Vous participez aux négociations commerciales en termes de coût, délai, qualité, et conditions de règlement avec les fournisseurs et vérifiez la conformité des contrats.

-Vous élaborez le cahier des charges lors de la mise en sous traitance de produits.

-Vous participez à la coordination et au pilotage d’un panel international de fournisseurs qualifiés de matières premières, outillages, composants métalliques, transport, conditionnement et services divers.

-Vous transmettez les obligations légales et réglementaires et les caractéristiques spéciales des produits et processus aux prestataires externes et exigez qu'ils les appliquent au reste de la chaîne d'approvisionnement.

-Vous participez à l'évaluation de la performance des fournisseurs (audits) et vous vous assurez de la conformité des exigences internes et clients pour les produits, processus et services fournis.

-Vous anticipez, identifiez et gérez les risques fournisseurs. Vous proposez et pilotez les actions nécessaires à la résolution des problèmes de performance identifiés.

-Vous contribuez à la réduction du panel de fournisseurs et de références.

-Vous réalisez une activité de veille technologique et économique sur le marché afin de proposer des solutions innovantes aux clients, d'assurer la compétitivité du site et de sécuriser les approvisionnements.

PROFIL RECHERCHÉ :

-Vous disposez d’une formation technique plasturgie, ou alors de 5 ans d’expérience dans des fonctions opérationnelles d'achats ou autres postes techniques plasturgie.

-Vous avez de bonnes connaissances du secteur de l'industrie du plastique et des outils d'injection. La connaissance des techniques de négociation et des modes de consultation est un atout.

-Vous parlez anglais couramment.

-Vous devez être doté d’une bonne capacité d'écoute et de négociation, et avez de bonnes aptitudes à communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes et à les convaincre.

-Vous avez un bon esprit d'analyse, savez travailler en équipe, êtes capable d'anticiper, et vous êtes force de proposition au quotidien.

TYPE DE CONTRAT :

HORAIRES : 39h – journée

- Tickets restaurant 8.50€ (60% part employeur)

- Indemnités transports selon critères

-Salaire selon profil

AVANTAGES DIVERS

- Assistante sociale à disposition

- Comité Social et Economique

- Livraison panier de légumes

- Autres actions QVCT (Qualité de Vie et

Conditions de travail)

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ELECTRICIEN BTP CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de Bonneville, un électricien (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Les valeurs de notre client sont les suivantes : entreprise familiale, confiance, satisfaction client. 

En tant qu'électricien, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes électriques. Vous gérez votre chantier de A à Z, en toute autonomie. 

Responsabilités :

- Effectuer des travaux d'installation électrique dans des bâtiments commerciaux, chalet, maison individuelle, magasins, etc. - Lire et interpréter les plans électriques - Travailler avec différents niveaux de tension électrique - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques - Effectuer des réparations et des remplacements de composants électriques défectueux - Suivre les schémas électriques pour effectuer des connexions appropriées - Participer à la construction de nouveaux systèmes électriques - Domotique

Compétences requises :

- Expérience dans le domaine de l'électricité - Capacité à lire et interpréter les plans électriques - Connaissance des différents niveaux de tension électrique - Solides compétences en électricité générale - Capacité à travailler avec des schémas électriques complexes - Expérience dans la construction de nouveaux systèmes électriques

Si vous êtes un électricien qualifié avec une expérience significative et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. 

Conditions d'embauche :

Nous offrons une rémunération compétitive et des opportunités d'avancement professionnel. Secteur : Vallée de l'Arve, Haut Chablais. 

 

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INGENIEUR GENIE CIVIL H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN INGENIEUR en génie civil H/F, en CDI, à Chamonix.

Sous la supervision directe du pôle travaux, le titulaire aura pour mission principale de coordonner les travaux de maintenance sur le domaine existant.

Vos responsabilités :

- planifier, coordonner et superviser la réalisation des travaux de maintenance, en respectant les budgets et les délais impartis

- Collaborer étroitement avec les différents corps de métier impliqués dans les travaux, assurant une communication fluide et une coordination efficace

- Assurer un rôle de leadership en dirigeant et motivant les équipes transversales affectées aux travaux, afin d'atteindre les objectifs fixés.

- Participer à l'élaboration des stratégies et des plans d'action nécessaires à la réussite des travaux

- Superviser le suivi administratif, technique et financier des travaux, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.

- Contribuer activement au développement de l'expertise technique au sein de l'entreprise, en participant à la veille technologique et en favorisant le partage des connaissances

- Assurer la sécurité des collaborateurs et des intervenants en mettant en oeuvre les procédures et les plans d'action définis en matière de sécurité.

Compétences requises :

- connaissances techniques dans les domaines des infrastructures, des équipements et des systèmes d'information ;

- communication et capacité de résolution des problèmes

- adaptabilité, force de proposition, et esprit critique

- gestion du budget et anticipation des risques

-italien (ou l'engagement de suivre des cours en interne).

Votre profil :

- BAC +3 à 5 en génie civil, bâtiments, ouvrages d'arts,

- Expérience de 2 ans minimum en génie civil

- Connaissances souhaitées : maintenance des ouvrages d'arts, études et gestion du patrimoine, planification, gestion financière des travaux, ...

 

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CONTROLEUR DE GESTION H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un CONTROLEUR DE GESTION H/F en CDI. Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable. 
 
VOS MISSIONS PRINCIPALES :

En tant que contrôleur(euse) de gestion rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF), vous jouerez un rôle stratégique dans l’optimisation des performances financières de la Régie. Vous serez en charge de l’analyse des données financières, de la préparation des rapports de gestion, et serez force de proposition pour améliorer l’efficacité et la rentabilité de la Société. Vous assurerez également la coordination des processus budgétaires, le suivi des indicateurs de performance, et la mise en place de contrôles internes robustes. De plus, vous serez chargé(e) de la production et de l’analyse des reportings financiers réguliers, ainsi que de l’élaboration des bilans financiers périodiques. Votre collaboration étroite avec la DAF vous permettra d’aligner les objectifs financiers avec la stratégie globale, tout en garantissant la transparence et la fiabilité des informations financières. 
 
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 
 
Contrôle de gestion : 
- Responsable de la mise en œuvre d’un contrôle de gestion (analyse des coûts, des recettes, des transactions financières, et leurs évolutions annuelles ; 
- Participation à l’analyse rétrospective et prospective de la performance économique et financière de la Régie ; 
- Réaliser les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. 
Reporting mensuel : 
- Consolidation des indicateurs de gestion des différents services, financiers et qualitatifs (recouvrement, clientèle, facturation, comptabilité) ; 
- Préparation du tableau de bord consolidé mensuel, mise en forme et analyse graphique sur évolution mensuelle et annuelle. 
Comptabilité : 
- Participation à la saisie des écritures comptables et à la clôture des comptes annuels ; 
- Révision des comptes et pointages avec les écritures du Trésor Public ; 
- Tenue de l’inventaire des actifs ; 
- Participer aux déclarations fiscales avec la comptable. 
 
Contrôle budgétaire : 
- Participer au suivi et à l’analyse des budgets pour assurer la gestion et le contrôle des dépenses et des recettes ; 
- Rôle d’alerte et force de proposition pour des réestimés de budget si nécessaire ; 
- Affiner la planification budgétaire existante ; 
- Participer à la rédaction des synthèses budgétaires. 
 
Contrôle interne comptable et financier : 
- Élaboration au suivi d’un plan de maîtrise des risques financiers et communiquer sur les enjeux. 
 
Régisseur Adjoint de la Régie : 
- Assurer l’encaissement des fonds, leur sécurisation et le suivi de la trésorerie en collaboration avec la DAF, dans le respect de la délégation du Trésor Public.
 
PROFIL RECHERCHE : 
- De formation supérieure Bac +5 en Finance et/ou en Contrôle de gestion, vous avez une expérience significative d’environ 5 ans en contrôle de gestion. Qualités et compétences indispensables : 
- Capacité à analyser les données financières et opérationnelles pour identifier des tendances et des problèmes potentiels. 
- Aptitude à travailler avec précision et fiabilité, en veillant à la cohérence des données et des rapports financiers. 
- Capacité d’anticipation. 
- Capacité à remettre en question les processus et les résultats, en proposant des améliorations lorsque cela est nécessaire. 
- Capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux de l’organisation, en présentant des informations complexes de manière claire et concise. 
- Engagement à atteindre les objectifs fixés, en prenant des mesures pour optimiser les performances financières de l’entreprise. 
- Discrétion et confidentialité. 
- Maîtrise des outils informatiques : utilisation compétente des logiciels de gestion et de reporting financiers, ainsi que des outils d’analyse de données. 
- Parfaite maîtrise Excel (tableaux croisés dynamiques et graphiques) ; 
- Compréhension approfondie des normes comptables et financières pour interpréter les états financiers et les rapports. 
- Compétence pour élaborer, suivre et analyser les budgets, ainsi que pour identifier et expliquer les écarts. 
- Aptitude à préparer des rapports financiers clairs et concis, ainsi qu’à présenter des analyses et des recommandations de manière efficace. 
- Capacité à adapter les processus et les systèmes en fonction des évolutions de l’entreprise et de son environnement
 
 DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :
 - CDI à temps plein 
- 39 heures avec JRTT 
- Statut Cadre 
- Prime annuelle 
- 13ème mois 
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance 
- Accompagnement au logement

 

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COMPTABLE FOURNISSEURS H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à La Roche sur Foron, un comptable fournisseurs H/F, pour rejoindre une équipe en place.

Vous serez chargé(e) de gérer les opérations comptables liées aux comptes fournisseurs, en veillant à la précision des écritures comptables et à la conformité des processus financiers.

Responsabilités

Assurer la gestion des comptes fournisseurs, y compris le suivi des paiements et des relances.
Effectuer les écritures comptables liées aux opérations de vente et d'achat.
Utiliser des logiciels de comptabilité pour enregistrer les transactions.
Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la bonne tenue des livres comptables.
Collaborer avec le service de gestion de la paie pour garantir l'exactitude des données financières.
Participer à l'élaboration des déclarations fiscales et à la gestion de la fiscalité.
Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables.

Profil recherché

Diplôme en comptabilité ou domaine connexe.
Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique.
Maîtrise des principes de comptabilité générale et des comptes fournisseurs.
Connaissance approfondie des logiciels de comptabilité (Sage, Workday, PeopleSoft).
Capacité à travailler avec rigueur et précision, tout en respectant les délais impartis.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

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TECHNICIEN ASSEMBLEUR / MONTEUR H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l’un de ses clients situé à Marnaz, un TECHNICIEN ASSEMBLEUR / MONTEUR H/F :

A l’occasion de l’arrivé d’un nouveau projet Client, nécessitant l’accroissement des cadences de production, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Assembleur / Monteur possédant de très bonnes aptitudes pour le travail manuel, afin d’intégrer leur cellule Assemblage / Montage / Finition.

Missions :

En tant que Référent Technique du secteur, tu auras pour mission principale de gérer l’ensemble des opérations de l’UAP 4 (cellule assemblage / montage) :

-Réaliser les opérations selon les fiches d’instructions

-Créer et/ou mettre à jour les fiches d’instruction

-Gérer le stock de composants

-Améliorer les processus (ergonomie, productivité etc.…)

Opérations réalisées dans l’UAP4:

-Assemblage

-Montage / Montage sur presse manuel

-Gravage laser / Marquage

-Brossage / Ebavurage / Retouche Etc. ...

Les difficultés du poste à bien prendre en compte !

-Travail physique

-Moyens non automatisés : nécessitant la force des bras et des doigts

-Rigueur et organisation afin de ne pas oublier un composant

P R O F I L :

Qualités :

 Minutie / Très bonne aptitude manuelle  Polyvalence

 Organisation

Expériences :

 2 ans à un poste similaire en assemblage / montage ou contrôle visuel

Les petits plus qui peuvent faire la différence :

 Savoir lire un plan

 Base en mécanique

 Avoir des notions de la suite Office afin de réaliser des saisies informatiques

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OPERATEUR TRIBOFINITION ET SABLAGE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé à Cluses, un OPÉRATEUR EN TRIBOFINITION POLYVALENCE SABLAGE H/F

POSTE :

TRIBOFINITION 

Port de charge – Poste debout – Assez Physique
Tâches :

Charge/déchargement machines selon la gamme

S’assure de la traçabilité des pièces en cours de traitement

Tamisage et conditionnement de pièces

Prévient son responsable en cas de problème

Respecte les consignes de sécurité : Porte les EPI : gants, chaussures de sécurité, bouchons d’oreilles, tenue de travail

Effectue l’entretien du poste et des locaux en fonction du planning de nettoyage et des demandes ponctuelles de son  responsable

…

SABLAGE

Port de charge – Poste debout – Assez Physique - Poste avec poussière (sable)
Tâches :

Charge les machines de pièces et de consommables selon la gamme

Effectue le lancement de la série, en fonction des paramètres définis dans les gammes

S'assurer de la traçabilité des pièces en cours de traitement (Présence des OF, étiquettes ou fiches clients…)

A la fin de la série (vrac), vide les machines et tamise les pièces puis les remet dans les paniers correspondant à la série

Effectue le sablage manuel et conditionne les pièces en fonction de la gamme

Vide la poudre des aspirateurs

Prévient son responsable en cas de problème

Respecte les consignes de sécurité : Porte les EPI : gants, chaussures de sécurité, bouchons d’oreilles, tenue de travail

Effectue l’entretien du poste et des locaux en fonction du planning de nettoyage et des demandes ponctuelles de son responsable.

Contribue à la sortie des sacs poubelles des ateliers : Tous les soirs, vide dans les containers de la mairie (poubelles à roulette) - Chaque jeudi soir, les poubelles à roulettes sont disposées en bord de route pour le ramassage par la COVED

CONTRAT ET PROFIL :

Poste en journée - 39h00/semaine

Horaires : du lundi au jeudi -> 6h45-12h00/13h00-16h00 // Vendredi -> 6h45-12h45

Sachant lire – écrire – parler le français (ordres de fabrications à lire et compléter)

Sachant s’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération

Poste sur du long terme (en vue d’un CDI)

Polyvalence possible en fonction de la charge de travail, dans les différents ateliers

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TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F - Le Fayet

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, grand groupe national, un technicien de maintenance électrique, H/F. 

Le contexte : le technicien de maintenance électrique est responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques et des appareils. Il doit être capable de diagnostiquer les problèmes et d'effectuer des tests sur les systèmes et les composants électriques. 

Le candidat idéal a une formation technique en électricité et possède une bonne connaissance des normes de sécurité. Une expérience préalable dans un environnement industriel est un plus. 

Vos missions : " Dépanner et réparer les systèmes électriques. " Vérifier et tester les systèmes électriques. " Installer des appareils électriques. " Réaliser des travaux de câblage et de raccordement. " Maintenir les systèmes électriques et leurs composants. " Évaluer les besoins en matière de maintenance et de réparation. " Documenter les travaux effectués. " Suivre les procédures de sécurité et d'assurance qualité. 

Conditions d'emploi - CDD temps plein - Durée : 6 mois renouvelable ou transformé en CDI - Travail en horaires matin ou journée - Astreintes (environ 1 semaine par mois) - Rémunération selon profil - Primes, avantages divers, … - Lieu de travail : Saint Gervais 

 

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F) en CDI :

Missions :

Contrôle:

-Démarrages séries

-Contrôles réceptions

-Contrôle final

-Réalisation des gammes de contrôle avec les régleurs

Assistance à la gestion des non-conformités:

-Analyse des défauts

-Prélèvements

-Mise en place, suivi et parfois réalisation des tris et retouches

-Gestion des rebuts

-Saisie des anomalies qualité

Assistance à la gestion des moyens de mesure:

-Préparation des moyens pour la production

-Préparation des moyens pour l’étalonnage

-Réintégration des moyens étalonnés

Compétences requises :

-Lecture de plans

-Utilisation des moyens conventionnels (PAC, Micromètre, comparateur, projecteur, rugosimètre…)

-Maitrise de l’informatique (Excel, Word)

-Savoir gérer des non-conformités serait un plus

-Connaitre la gestion des moyens de mesure serait un plus

Contrat de 35h/39h.

CDI

Journée

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CHEF D'ATELIER MENUISERIE TRADITIONNELLE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF D'ATELIER MENUISERIE BOIS TRADITIONNELLE H/F :

Rattaché au Responsable des productions, vous jouez un rôle central dans la production de leur atelier Menuiserie. Vous assurez la gestion efficace de votre équipe et avez la charge du contrôle qualité, de la planification de la production et contribuez à l'optimisation de cette dernière. Vous supervisez les productions sur les machines de production à commande mécanique ou numériques. Vous réalisez enfin les plans de productions pour les productions spécifiques sur logiciel CAO (Type CADWORK, AUTOCAD)

Missions :

Gérer et organiser les ressources afin de respecter le planning de production ;

Participer activement à la production ;

Gérer les stocks et anticiper les approvisionnements ;

Assurer le stockage en sortie de production ;

Contrôler la qualité des productions ;

Garantir la maintenance préventive des outils de production ;

Communiquer et se porter garant des règles en matière de sécurité ;

Participer à l'intégration et à la montée en compétence des nouveaux collaborateurs

Se porter garant du rangement et de la propreté de l'atelier menuiserie.

Profil recherché :

-Vous êtes menuisier de formation.

-Vous avez une bonne compréhension des matériaux et des techniques de menuiserie.

-Vous avez un très bon relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer, vous avez le sens du service.

-Vous savez gérer les priorités, vous êtes dynamiques et rigoureux.

-Vous savez prendre des initiatives.

Contrat:

Type de contrat : CDI

Durée de temps de travail : forfait 215 jours

Statut : agent de maitrise

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TECHNICIEN MAINTENANCE ASCENSORISTE H/F - 73

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSORISTE, en CDI, sur le secteur 73 (Tarentaire et Bourg-Saint-Maurice). 

Le Technicien de Maintenance Ascenseur est basé à Bourg Saint Maurice, pour intervenir sur les alentours de Bourg Saint Maurice et des stations environnantes. 
Rattaché à l’équipe de Val d’Isère / Tignes en saison d’hiver (3 techniciens) durant la saison d’hiver et regroupé avec la basse Tarantaise en intersaisons (équipe de 6 techniciens au total).

Le profil recherché : profil Electrotechnique / Electromécanique, pour la maintenance d’ascenseurs.
Les techniciens de maintenance ont la charge d’un parc d’équipements à entretenir en termes de maintenance et en termes de réglementation, qui impose un contrôle périodique toutes les 6 semaines.
L'activité de maintenance est amenée à effectuer des dépannages et des petits travaux de réparation pour permettre la remise en service des ascenseurs et leur mise en conformité.
En contact direct avec les usagers et les clients, le technicien doit reporter et rendre-compte à la suite de ses interventions afin d’apporter toutes les explications sur le travail effectué.
Véritable ambassadeur, les techniciens de maintenance sont l’image de la société.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : 36 Heures hebdomadaire, Organisé autour d’un planning permettant une couverture d’astreintes 7J/7 et 24h/24.
Rémunération selon expériences (2100 à 2400 € Brut / mois, primes d’astreintes, heures supplémentaires, 13eme mois, participation et intéressement aux résultats de l’entreprise.)
Permis B obligatoire.

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CHARGE D'ETUDES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un ses clients, un Chargé d'études en travaux publics (H/F).

Le Chargé d'études sera responsable de la coordination et de la gestion des projets de construction.

Responsabilités / missions :

- Estimer les coûts de construction et préparer les devis en voiries, TP, ...

- Utiliser des logiciels pour la planification et la gestion des projets

- Coordonner les différentes étapes du projet, y compris l'approvisionnement en matériaux, la planification des travaux et la gestion des sous-traitants

- Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une exécution précise du projet

- Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier

Qualifications :

- Expérience préalable en tant que Chargé d'études dans le domaine de la voirie, TP

- Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projets

- Bonne compréhension des schémas et des plans de construction

- Capacité à coordonner efficacement les différentes parties prenantes du projet

- Excellentes compétences en communication pour travailler avec l'équipe interne, les sous-traitants et les clients

 

Ce poste est à temps plein avec un horaire de travail régulier.

Notre client offre une rémunération compétitive et des opportunités d'avancement professionnel.

Si vous êtes passionné par la construction, avez une solide expérience en tant que Chargé d'études et souhaitez rejoindre une entreprise jeune et dynamique, veuillez postuler dès maintenant. 

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DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F. 
 
Spécialiste des magasins d'électroménager et multi média, notre client est une entreprise familiale, à taille humaine, pour qui la satisfaction du client et le travail bien fait sont des valeurs essentielles. 
 
Vos missions Vous intégrez une équipe de 3 personnes, afin d'effectuer, en atelier et à l'extérieur, directement chez les clients, les interventions de dépannage en électroménager. 
 
Vous effectuerez notamment :

- Selon le planning de la journée, préparation des pièces pour les interventions extérieures - Commande de pièces - Interventions en atelier et chez les clients - Compte-rendu journalier des interventions effectuées. 
 
Votre profil :

- Idéalement de formation maintenance service électroménager, ou expérience minimum de 3 ans - Compétences en électronique, mécanique - Permis B obligatoire - Bon relationnel, autonome, relation de confiance, investi - Capacité de rédiger (bon de commandes et compte-rendu sur logiciel) 
 
Les conditions d'embauche :

- CDI temps plein - Horaires et durée du travail flexible - Rémunération selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle - Lieu de travail : Cluses - Déplacements quotidiens 
 
 

 

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MANUTENTIONNAIRE MAGASIN EXPEDITIONS H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé à Scionzier, un Manutentionnaire magasin expéditions H/F en CDI :

MISSIONS :

- Assister les magasiniers dans la préparation des commandes clients (emballage et palettisation).

- Préparer et identifier des commandes

- Emballage et palletisation des commandes

- Savoir communiquer efficacement et faire passer les messages pour les tâches confiées

- Être autonome dans les tâches confiées

- Connaître l'ERP en fonction des tâches à réaliser

- Maintenir son poste de travail en bon état de rangement et de propreté.

- Participer au nettoyage périodique de son atelier

PROFIL :

- Être dynamique

- Être organisé

-Notions informatiques souhaitées

-Savoir lire et compter

CONTRAT :

2 postes à pourvoir , 1 en 2x8 ou 1 d'équipe fixe d'après-midi

CDI

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ACCOMPAGNATEUR PETITE ENFANCE H/F

Description de l'offre :

MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Accompagnateur Petite Enfance et Parentalité H/F, pour travailler au sein d'une Crèche associative basée à Samoëns : 

Missions :

-Accompagner les enfants dans leur développement

-Soutenir les parents, créer un environnement accueillant et sécurisant.

-Planifier et organiser des activités

Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture

Conditions :

CDD (remplacement congé maternité)

Temps de travail : 35 heures, horaires modulables

Salaire : Selon expérience

Disponibilité : 5 jours par semaine 

Pourquoi rejoindre leur équipe ?

Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe dynamique.

Une expérience enrichissante au contact des enfants et des familles.

La possibilité de contribuer à l’épanouissement des tout-petits dans un environnement convivial.

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ANIMATEUR PETITE ENFANCE H/F

Description de l'offre :

MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Animateur Petite Enfance H/F, pour travailler au sein d'une Crèche associative basée à Samoëns : 

Missions :

Animer des activités ludiques et éducatives

-Veiller au bien-être des enfants

-Participer à l’organisation de la vie quotidienne de la crèche.

Diplôme requis : CAP Petite Enfance

Conditions :

CDD (remplacement congé maternité)

Temps de travail : 35 heures, horaires modulables

Salaire : Selon expérience

Disponibilité : 5 jours par semaine 

Pourquoi rejoindre leur équipe ?

Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe dynamique.

Une expérience enrichissante au contact des enfants et des familles.

La possibilité de contribuer à l’épanouissement des tout-petits dans un environnement convivial.

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TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un TECHNICIEN METROLOGUE H/F :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’usinage et le décolletage de composants destinés aux secteurs de l’aéronautique de l' industrie.

Missions:

-Réaliser et valider les programmes pour les produits sur les machines de mesure spécifiques ;

-Concevoir les posages de mesures, suivi de la réalisation, validation (réalisation des R&R), mise en service ;

-Former le personnel à l'utilisation des moyens de contrôles et apporter son soutien technique ;

-Créer et mettre à jour la documentation liée au contrôle et la maitrise des moyens de mesure ;

-Optimiser les contrôles en production ;

-Préparer les dossiers de soumission des pièces auprès du client ;

-Participer à l’achat et à la Gestion des Moyens de Mesure.

Connaissances professionnelles requises :

Expertise en méthode de mesure et instruments de contrôle ;

Maitrise de la programmation des machines de mesure spécifiques ;

Maitrise de la lecture de plan et du tolérancement ;

Connaissance des référentiels Qualité (ISO9001 et EN9100) ;

Connaissance des méthodes de résolution de problème ;

Savoir utiliser des logiciels de type ERP et pack Office (Word, Excel, Outlook).

Contrat :

CDI - 39 heures

13e mois et prime d’intéressement.

Prise en charge de 2/3 de la mutuelle.

Habits de travail fournis.

Conciergerie

...

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COMPTABLE EN ENTREPRISE - temps partiel - H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situés à Marnaz, un COMPTABLE EN ENTREPRISE H/F, en CDI (temps de travail évolutif - 2.5 jours pour débuter).

 

Dans le respect de la conformité des procédures et normes en vigueur, Il assure la tenue de la comptabilité en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Responsabilités

·         Préparer et saisir les écritures comptables quotidiennes

·         Assurer la gestion des comptes fournisseurs et clients

·         Recevoir les factures, effectuer les vérifications nécessaires et les enregistrer

·         Réaliser les rapprochements bancaires et justifier les écarts

·         Établir les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales

·         Assurer le suivi administratif courant de l'entreprise

·         Participer à l'établissement des comptes annuels et du bilan comptable

·         Assurer le suivi de la trésorerie

·         Fournir les éléments de reporting et de contrôle budgétaire

Missions principales

·         Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, journaux de paie, notes de frais,…), effectuer les rapprochements bancaires.

·         Préparer la clôturer de l’exercice comptable en lien avec le DAF et l’expert-comptable

·         Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur.

Comptabilité auxiliaire

·         Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.

·         Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.

·         Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.

Reporting

·         Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.

·         Éditer les états d’analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.

·         Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.

·         Élaborer les prévisions de trésorerie.

·         Calculer et gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.

Exigences

·         Niveau BTS compta + expérience

·         Connaissance des lois fiscales et réglementaires

·         Communication, travail en équipe

·         Respect des délais

·         Maîtrise logiciel comptable, Word, Excel

Savoir-être

Discrétion, éthique, valeur morale

·         Organisation, autonomie, rigueur, respect des délais

·         Communication, sens du client

 

 

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RESPONSABLE D'AFFAIRES MACHINES SPECIALES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F. Notre client est un spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de machines spéciales d’assemblage, de lignes de production automatisées et robotisées répondant aux exigences des processus d’industrialisation actuels.

Les principaux domaines d’application sont l’horlogerie, le médical, l’automobile, la cosmétique et le textile.

Le contexte : un beau challenge alliant la supervision des opérations de montage des machines automatisées et les achats des composants mécaniques nécessaires, au sein d'un environnement innovant, pour participer à des projets d'envergure.

Dans le cadre du développement d’entreprise, nous recherchons actuellement un(e) Responsable d'affaires en machines spéciales.

En lien direct avec l’ensemble des opérationnels (bureau d’études, atelier de montage/câblage), et en tant qu’interlocuteur privilégié des clients, vos principales missions sont :

- Développer un portefeuille client et entretenir la relation client

- Assurer les réponses à un cahier des charges ou une demande client : évaluer les besoins client, chiffrer les achats et les besoins en main d’œuvre et mettre en œuvre la stratégie de négociation

- Être force de propositions techniques et économiques

- Être garant des résultats des affaires

- Assurer une fonction marketing/communication via LinkedIn & partenaires

De façon transversale,

- Animer la dynamique d’innovation et d’amélioration continue

- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité

- Être le garant du savoir-faire et de l’image de la société

Des déplacements ponctuels sont à prévoir tant en France qu’à l’étranger

 

Les conditions d'embauche :

Rejoindre une équipe motivée et performante.
Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, intéressement, Mutuelle/Prévoyance, Titres restaurant.
Des nouveaux locaux. Télétravail ponctuel.
Une politique de mobilité durable
Cadre de vie
Forfait jours avec octroi de JRTT

 

Retrouvez toutes nos offres sur notre site Internet. 

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RECTIFIEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Fillinges, un RECTIFIEUR H/F :

Missions :

Réalisation de l'ensemble des opérations de rectification plane et de profil sur pièces en acier trempé et carbure de tungstène (OKAMOTO 450 DX
OKAMOTO 52 DX).
Procéder aux réglages, aux choix de meule, à la maintenance de premier niveau ainsi qu'au contrôle des pièces.

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, minutieux(se) et rigoureux
Vous êtes diplômé d'une formation en mécanique générale
Vous justifiez d'au moins d'une expérience dans le domaine de la rectification plane.
Avoir une expérience en fraisage est un +

Poste en CDI Temps plein
Poste en journée

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TECHNICIEN QUALITÉ H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients basé à Marnaz, un TECHNICIEN QUALITÉ (H/F) en CDI :

Notre client vous propose l'opportunité de participer au développement de leur société dans un cadre stimulant, au sein d'une équipe soudée et passionnée. Leurs valeurs sont la créativité, l'agilité, le dynamisme et la convivialité. 

Poste évolutif vers Responsable qualité à horizon 3 ans. 

Missions :
·Animer et suivre la performance qualité dans le cadre du référentiel ISO 9001
·Réalisation de PPAP (niv3) ou FAI, veiller au bon déroulement du passage projet à vie série et/ou 1ère affaire, réalisation d'AMDEC et gammes de contrôle. 
·Validation des départs séries et suivi des contrôles réceptions effectués par le magasinier. 
·Traiter les non-conformités clients et fournisseurs en respectant le planning défini.
·Suivre et gérer les actions préventives et correctives.
·Pilotage des coûts non-qualité.
·Gestion des procédures et documents de référence.
·Suivi et applications des réglementations environnementales en vigueur (RoHS, REACH, IMDS,...)
·Mise en place et suivi des actions RSE en lien avec le responsable QHSE groupe.

Profil recherché :
·Vous possédez une bonne culture de la production industrielle.
·Maitrise des outils bureautique et notamment bon niveau sur Excel.
·Vous souhaitez découvrir ou apporter vos connaissances en amélioration continue de la qualité.
·Rigoureux et organisé vous avez à cœur d'écouter et de satisfaire le client.
·Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe, le sens du dialogue.
·Vous maîtrisez l'anglais (oral + écrit, l'Allemand est un plus.
·Des déplacements ponctuels auprès des sites clients et fournisseurs sont prévus pour ce poste.

Type de formation : 
-BAC +2 ou BAC +3 en gestion de la qualité
-OU 1ère expérience professionnelle

Avantages :
-Tickets restaurant
-Chèques vacances
-CSE groupe
-Intéressement 

Poste en journée 

 

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TECHNICIEN QUALITE FOURNISSEURS H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, situé à Cluses, un TECHNICIEN QUALITE FOURNISSEURS (H/F) en CDI :

Les missions :
Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des pièces primaires livrées sur leur site. Vous interviendrez à chaque étape du processus, de la réception au suivi des actions correctives.

• Des missions diversifiées et impactantes : analyses techniques, gestion des non-conformités, suivi des fournisseurs.
• Un environnement collaboratif : échanges quotidiens avec les équipes internes (production, logistique, achats) et les fournisseurs pour construire des solutions pérennes.
• Du contrôle réception suivant les outils conventionnels type: Pied à coulisse, Micromètre, binoculaire et projecteur de profil

Profil recherché :

• Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent esprit d’analyse. Votre patience et votre sens relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle.
• Votre bagage : Niveau Bac, anglais professionnel, maîtrise des outils bureautiques et des outils de mesure.
• Vos compétences humaines : méthode, réactivité, aisance rédactionnelle et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

 

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RESPONSABLE D'ILOT H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients fabricant de dispositifs médicaux et EPI, 1 responsable d'ilot H/F, en équipe 2x8, à Cluses.

La finalité du poste : Le responsable d'îlot gère les lignes d'assemblage. Il est une fonction centrale, qui demande donc des compétences de maintenance solides. Il doit être constamment tourné vers l'obtention des objectifs fixés et être à l'aise dans un environnement très technique tout en ayant le goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

Vos missions principales :

Aspects maintenance : - Prendre en charge le curatif et le préventif de la ligne aux niveaux 1 et 2 - Former les opérateurs aux opérations courantes, à la maintenance préventive N1 et éventuellement au N2 - Garantir l'adéquation maintenance préventive / résultats TRS - Participer à la gestion des pièces de rechange spécifiques stockées et sur la ligne - Proposer des améliorations techniques

Aspects environnement ligne : - Être tourné vers le respect, le développement et l'amélioration des standards - Utiliser les outils numériques et informatiques selon les standards mis en place : suivi TRS, suivi prod, tableaux de marche, etc. - Analyser les éléments de performance et les principales causes d'arrêt sur son équipe - Respecter les standards de travail sur la ligne - Intervenir en cas de dérive, alerte et pilote la remontée d'info - Garantir le niveau de rangement et de propreté de l'îlot - Garantir la mise à jour et le respect de la documentation de l'ilot : MO, standards - Proposer les évolutions de standards - Être constructif dans les rapports inter-équipes

Aspects production : - Piloter les lignes de son ilot et peut produire sur ces lignes en tant que MOD (remplacement lors d'absence par exemple) - Optimiser continuellement la qualité et le TRS - Proposer des améliorations techniques et d'organisation

Aspects process / qualité : - Intervenir lors des dérives process/qualité et alerte le chef d'équipe.

Aspects ressources humaines : - Peut participer à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants en accord avec le chef d'équipe.

Aspects sécurité, environnement et conditions de travail : - Garantir que les standards de respect de l'environnement et de sécurité sont respectés (connaissance des produits dangereux, gestion des situations d'urgence, gestion de déchets, etc…) - Remonter l'info à son responsable s'il détecte une anomalie. - Il a délégation pour stopper la production en cas de risque avéré et d'informer le chef d'équipe.

Connaissances spécifiques : - Très bonnes connaissances de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise - Connaissances en maintenance des moyens de production - Profil technique

Compétences clés : " Rigueur et organisation " Sens de l'observation " Réactivité

Conditions d'embauche :

- CDI temps plein

- Horaires d'équipe 2x8 (5h/13h et 13h/21h)

- Taux horaire brut : 14.50 € Taux horaire = 14.50€ 35h taux normale = 2200€ + 20 HS = 362.50€ + prime équipe = 99€ 13ème mois Prime de vacances (350€) + prime de Noel (350€) avec conditions d'ancienneté Carte tickets restaurant (7.55 dont 4.50€ de part employeur) Prime de transport selon conditions - Avantages : 13ème mois, épargne salariale, etc.

 

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OPERATEUR-REGLEUR CN DE NUIT H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses client situé à Marnaz, un OPERATEUR-REGLEUR CN MULTI ou MONO H/F de nuit :

Suivi de production
Changement de plaquettes
Affutage
Réglages en support du régleur
Contrôles visuels et dimensionnels (longueur – diamètre – concentricité

Connaissances Souhaitées

Multibroches INDEX MS ou Monobroches CN

Profil

Diplôme BAC PRO Usinage souhaité
Expérience 3 ans minimum sur poste et machines similaires
Qualités : Esprit d’équipe, Rigoureux, Fiable et Organisé

Modalités du poste

Horaire de nuit
Salaire à convenir suivant profil et expérience – Nombreux avantages sociaux

 

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REGLEUR CN POUPEE FIXE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Thyez, un REGLEUR CN N1 sur Poupée fixe (H/F) 2x8 en CDI.

Missions: 
• Réaliser le montage et réglage complet des machines selon la gamme d'usinage pour les pièces connues sous la responsabilité du chef d’équipe ;
• Assurer la mise en route de fabrication pour les pièces connues sous la responsabilité du chef d’équipe ;
• Former les opérateurs CN sous la responsabilité du chef d’équipe ;
• Assurer la fabrication des pièces en respectant les instructions ;
• Contrôler les pièces selon les gammes de contrôle ;
• Effectuer les affutages et les enregistrements associés ;
• Assurer le passage des consignes au changement d’équipe ;
• Assurer le démarrage des machines, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ;
• Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les consignes Quasar ;
• Alimenter les machines en huile et en matière
• Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter son N+1 ;
• Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mise en place ;
• Proposer des actions d’amélioration continue ;
• Informer son Responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté ;
• Maintenir les machines et les postes de contrôle propres et ordonnés. 
Profil recherché : 

• Maitrise des machines CN, du montage machine, de la lecture de plan, de la gamme d’usinage et des moyens de contrôles.

• Connaissances de machines BIGLIA, NAKUMARA, MYIANO 

Horaires : 2x8 

 

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RESPONSABLE METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, situé à La Roche sur Foron, PME et entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage, un RESPONSABLE METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F, en CDI.

 

Notre client est très attaché aux valeurs suivantes : Travail / Esprit familial / Excellence.

 

Le contexte : création de poste.  

 

Votre mission :

Animation des équipes méthodes et magasin outillage ;
Faire le lien entre les méthodes et le magasin d’outillage ;  
Faire le lien avec le serve production, les chargés de projet, le service qualité, le service maintenance et la logistique ;
Gestion des plannings projets ;
Validation des commandes d’outillage ;
Gestion des données techniques (gammes X3, nomenclature, version, gamme solidedge, requêtes de contrôle, diffusion des plans, gestion des programmes CN, …)
Gestion de l’ERP et de la GED.

 

Votre profil :

De formation technique BAC +2 à 5 ;
Ayant déjà une expérience sur un poste similaire et connaissance impérative de l’usinage ;
Expérience de l'atelier en tournage CN, idéalement en PM DECO 2000 et/ou ESCOMATIC.
Leader.

 

Les conditions de travail et avantages :

CDI, temps plein
Poste en journée
Salaire à convenir selon profil

 

 

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RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE F/H pour rejoindre l’équipe.

Notre client, entreprise familiale, à taille humaine, véhicule les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge.

Le contexte :

Avec le soutien du directeur opérationnel, et au sein du service clients, le-la responsable SAV coordonne, planifie et contrôle l’activité des techniciens de maintenance en SAV/Maintenance et régies, conseille et oriente les demandes clients et prospects dans le cadre de demandes d’interventions pour une performance et une réalisation optimale des affaires.

 

Vos missions principales :

Gestion des affaires : gestion des appels clients, RDV commerciaux dans le cadre des demandes ; renseignement des clients relatives aux demandes techniques ; analyse la demande client, etc.
Organisation et planification des équipes maintenance : planifie les interventions des techniciens ; arbitre les choix techniques ; coordonne et supervise le déroulement des missions ; etc.
Gestion client et administratif : gère l’ERP ; informe le client des aléas de la mission ; communique les informations entre le client et l’entreprise ; etc.
Analyser les résultats : fait un retour d’expérience au service clients, aux équipes BE et techniques ; renseigne et suit les indicateurs ; amélioration continue ; etc.
Accessoirement, intervention ponctuelle ou à caractère spécial, RDV clients / prospects pour accompagnement technique.
Liste non exhaustive.

Vos qualités :

Sens de l’écoute et excellent communication orale et écrite
Résistance au stress
Capacité à gérer les fluctuations de charge de travail
Rigueur, organisation et pragmatisme
Réactivité, agilité et proactivité
Sens du service et bon négociateur
Sait s’adapter à son interlocuteur

Vos compétences :

Solides connaissances techniques en automatisme et/ou mécanique et machines CNC
Maitrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
Maitrise de l’outil informatique
Anglais technique obligatoire ; allemand apprécié
Diplômé de BAC PRO à BTS, avec expérience significative

Conditions d’emploi :

CDI temps plein
Horaires flexibles
13ème mois
Mutuelle, prévoyance
Rémunération selon profil

 

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Au sein de l'équipe dynamique du cabinet de POISY , en lien direct avec le Responsable de Bureau, vous participez à des missions auprès de TPE régionales :

- Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien et en toute autonomie sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s).
A ce titre, vous établissez entre autres le suivi fiscal et comptable sur des secteurs d'activités variés :
- Effectuer la saisie comptable selon la taille de l’entreprise,
- Réaliser des bilans comptables et la liasse fiscale,
- Accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leurs comptes,
- Procéder à la révision des comptes et aux déclarations fiscales.

Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration... ,

- Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques,

- Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe au sein de l'équipe.

Vous utiliserez le logiciel PENNYLANE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

- Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c’est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence.

- Vous disposez d'une formation Bac +2/Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité et bénéficiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable (souhaitable mais pas obligatoire)

- Votre rigueur, votre engagement pour la relation client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

Type d'emploi :

CDI à temps plein / 35h
Salaire sur 12 mois : fixe
Prime de participation & Accord d'intéressement
Carte Tickets Restaurants (10,00€)
Avantages du CSE
25 jours de télétravail par semestreBureaux basés à POISY (74)

Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des possibilités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de discuter avec vous.

Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité.

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DIRECTEUR DE SITE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la Vallée de l'Arve, spécialisé dans la mécanique de précision, un DIRECTEUR DE SITE H/F :

Le poste :

Le directeur opérationnel est le bras droit du directeur général, il coordonne la stratégie et les objectifs de développement de l’entreprise dans un but d’amélioration de la prestation en termes de qualité, coût et délais en maintenant un bon climat social. Il gère l’ensemble des activités du site par un accompagnement et un pilotage des objectifs.

Missions générales :

- Participe et organise le pilotage des budgets de son site et garantie la rentabilité à court, moyen et long terme

- Définit et ajuste l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins, des budgets et des équipes

- Veille au bon déroulement des activités techniques et intervient au besoin chez les clients principaux de l’entreprise (aspect technique et commercial)

- Entretient une culture d’entreprise et fédère les équipes autour des projets et décisions et des plans d’actions d’entreprise. S’assure que l’ensemble des équipes convergent vers l’atteinte d’objectifs communs

- Optimise les opérations par des choix d’organisation, de ressources, de process, de logistique, de compétences, de coût, délai et d’investissements des moyens de production proposés à la direction générale

- Suit l’avancement des affaires et veille au respect du cahier des charges

- S’assure de la faisabilité technique des prestations

- Veille au développement du savoir-faire technique avec le service ressources humaines

- Veille à la bonne adéquation des besoins et des sous-traitants avec la validation du directeur général

- Participe à la résolution des problèmes matériels et humains (approvisionnement, absentéisme, dysfonctionnement, réparations etc …)

Management et organisation des équipes

- Encadre les équipes et veille à la bonne collaboration entre les équipes

- Manage, fédère, instaure un climat favorable au succès de son site, la solidarité, l’équité et motive dans un objectif d’efficacité individuelle et collective et de productivité. Règle les conflits, recadre si nécessaire, félicite et valorise

- Organise et anime les réunions à fréquence régulière pour évoquer les réussites et les problématiques relatives aux clients, aux interventions, aux délais, aux imprévus

- Fixe les objectifs communs et individuels hebdomadaires et annuels à l’aide des indicateurs et relevés d’heures

- Mène les entretiens individuels de performance de son équipe

- Développe les compétences et l’autonomie de ses collaborateurs et fait remonter les besoins en formation au service RH

- Participe à la politique d’apprentissage et de développement des nouveaux talents de l’entreprise

- Capitalise le savoir et la transmissions des savoirs

- Relaye les prises de décisions de la direction et des informations RH, diffuse les documents, communique sur les besoins en formations, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail

Efficacité et Performance

- Anime les équipes le matin et débriefe le soir (Sujet, organisation de l’intervention, technicité, avancement, délai, process, ressource, compétence, priorités…), fait remonter les problématiques et réussites à la direction générale

- Supervise, planifie, séquence et cadence le travail réalisé par son équipe et valide l’état d’avancement des affaires auprès de chacun d’entre eux afin d’atteindre les objectifs fixés et une performance optimale

- Partage et relaye les informations entre l’atelier et les services support en temps réel

- Veille à l’efficacité et la performance des outils dont les équipes disposent dans un objectif permanent de sécurité, conditions de travail et qualité

Technique

- Assure la continuité et la mise à disposition de son/ses expertises technique par une présence terrain et le soutien technique des collaborateurs si besoin en les accompagnant.

- S’appuie sur les experts de son équipe pour tout dysfonctionnement matériel et technique liés aux affaires en cours

Analyser les résultats

- Mets en place et suit les tableaux de bords et indicateurs de son site pour piloter son activité, atteindre les objectifs, et adapter son organisation. Rends compte à la direction générale.

- Propose des améliorations, des procédures, capitalise les informations

- Fait un retour d’expérience à son équipe dans un objectif d’amélioration

Compétences requises pour le poste : connaissances / savoir-faire :

- Capacité à gérer une entreprise, bonnes connaissances de l’organisation, des clients, fournisseurs, concurrents et des métiers de l’entreprise

- Maîtrise de la technicité et du savoir-faire de l’entreprise (Industrie mécanique, mécanique de précision, décolletage…)

- Faculté à interpréter et analyser des indicateurs de performance

- Capacité à communiquer

- Capacité à manager, déléguer et s’entourer de bonnes ressources

- Capacité à contrôler

- Aptitude à anticiper et voir sur le long terme, capacité à prendre du recul

Qualités personnelles

- Leadership et aisance relationnelle

- Resistance au stress et ténacité

- Grande disponibilité, polyvalence et pédagogie

- Envergure intellectuelle et sens de l’organisation

- Patience

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Description de l'offre :

Votre Agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un TECHNICIEN QUALITE (H/F) en CDI pour l’un de ses clients situé dans de la Vallée de l’Arve:

Rattaché au Responsable Qualité du site , vous êtes en charge de l’application des standards qualité sur le site afin de garantir la livraison de pièces conformes aux exigences clients.

Vos Missions :

Assurer le respect des objectifs, des procédures et des indicateurs au niveau qualité
Participer au suivi des nouveaux projets et modifications en vie série
Créer et mettre à jour les documents qualité (gammes de contrôles, fiches de lancement, fiches d’instructions …) et vérifier la conformité de leur application
Participer aux revues d’AMDEC
Effectuer les capabilités, les méthodes statistiques et les mesures de cotes nécessaires à la constitution des dossiers PPAP
Communiquer avec la production sur la performance qualité des secteurs concernés (résultats d’audits, incidents, zones rouges, taux de rebuts …)
Préparer et valider les DMS
Assurer la gestion des non-conformités internes (mise en place des actions correctives et suivi) et décider de leur traitement final (à jeter, à trier), réaliser le suivi de l’incident
Animer les 8D internes et clients
Réaliser les différents audits suivant le planning défini (audits produit, process ou poste)
Gérer le suivi et les non-conformités fournisseurs
Réaliser la formation aux moyens de mesure, aux outils qualité et aux procédures
Participer aux chantiers d’amélioration

Vos connaissances métier:

Savoir maîtriser des outils bureautiques (Pack Office)
Savoir lire et interpréter un plan
Savoir maitriser les instruments de mesure nécessaires en adéquation avec les exigences d’un plan (, roundtest, contourographe, rugosimetre, micromètre, Pieds à coulisse etc) mais aussi contrôle sur
Savoir lire et utiliser les outils statistiques
Connaissance des outils de résolution de problème

Votre Profil :

Titulaire d’un Bac pro ou Bac+2 en qualité vous justifiez d’une première expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le secteur du contrôle qualité si possible dans l’usinage et/ou l’industrie automobile
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous faite preuve de diplomatie
Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail.
Vous faite preuve d’initiative et êtes force de propositions
Vous êtes organisé et savez respecter les délais

Contrat :

CDI – 39h hebdo
Lieu de travail : Vougy (74)
Rémunération selon profil, 13ème mois, chèques déjeuners, mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, CSE
Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes.

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TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F pour l'un de ses clients, situé à Bonneville (74).

Notre client est un acteur industriel implanté à l’international concevant et réalisant des pièces et sous-ensembles complexes, leader dans les domaines suivants : Mobilité (Automobile - EV – ICE -PHEV), Poids Lourds, Engins de chantier, Aéronautique, Cycle, Energie.

DEFINITION DU POSTE:

Il veille à l’application de l’organisation qualité produits mise en place sur le site de production. Il est en charge des actions de prévention et de correction à mener pour limiter les rebuts, les non-conformités et les réclamations clients. Il est amené à former les équipes de production aux bonnes pratiques relatives à la qualité.

MISSIONS:

-Est en charge du suivi d’essais outils / process liés à une NCE & à des problématiques rencontrées en Atelier

-Collecte et préanalyse les données nécessaires au pré remplissage du 4D à la suite d’une NC Client (état des stocks, traçabilité des lots impactés, Données SPC, mesures produits, conformité de l’environnement de production)

-Rend compte aux Responsables Qualité Produits de l’avancement des actions & des problématiques rencontrées

-Communique au niveau opérationnel (résultats qualité, Améliorations en cours suite à NC Client & ou NCI tenue des PDCA).

-Réalise des corrélations de mesure entre différents moyens de mesures.

-Vérifie de l’efficacité des actions correctives (Réalisation de capabilité produit, Mesure produit, Suivi de lot sur une période T)

-Assure le transfert des savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des salariés au travers de la formation interne

-Participe, si besoin, au groupe de travail de traitement des non-conformités clients et contribue à l’analyse de résolution de problème (8D…)

-Consolide et analyse les données liées au contrôle qualité du service et propose des actions de corrections et/ou de prévention

-Réalise des lancements dans le cadre des transferts projet à la vie série

-Propose des actions d’amélioration du processus qualité

-Vient en renfort du service projet en cas de besoin (surcroit de projets, absence, …)

PROFIL :

Savoir faire :

• Formation de type Qualité Contrôle ou une expérience supérieure ou égale à 3 ans. Exécution et maîtrise des travaux confiés avec une totale autonomie.
• Respect du règlement intérieur.
• Respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans l’atelier.

Savoir être:

• Autonomie et Initiative
• Organisation et méthode
• Rigueur et ténacité
• Ouverture d’esprit et curiosité
• Leadership
• Esprit d’équipe

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un conducteur ou une conductrice de travaux expérimenté(e) pour superviser et coordonner nos projets de construction et de rénovation, dans le secteur de l'électricité BTP.

Vous serez responsable de la gestion des équipes sur site, du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon déroulement des opérations.

Vos missions :

Superviser les équipes de travail sur les chantiers, en veillant à la bonne exécution des tâches
Assurer la planification et l'organisation des travaux en collaboration avec les différents intervenants
Gérer le budget des projets, en effectuant des estimations précises et en contrôlant les coûts
Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour garantir la conformité des travaux
Mettre en place des procédures de contrôle qualité afin d'assurer le respect des normes en vigueur
Communiquer régulièrement avec les clients pour faire le point sur l'avancement des travaux

Votre profil :

Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la construction ou de la rénovation
Compétences avérées en supervision de chantiers, avec une attention particulière aux détails
Maîtrise des outils de budgétisation et d'estimation de construction
Capacité à lire et à interpréter des plans techniques et schémas
Sens du contrôle qualité et capacité à identifier les problèmes rapidement

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.

 

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REGLEUR CN TOURNAGE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un Régleur CN N2 ou N3 Tournage H/F :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’usinage et le décolletage de composants destinés aux secteurs de l’aéronautique de l' industrie.

Description des activités significatives :

-Préparer les outillages (mors, montages, outils coupants, …) ;
-Réaliser le montage et le réglage complet des machines et des périphériques selon la gamme d'usinage (choisir les outils coupants et les monter, effectuer la mise au point, régler les paramètres de coupe) ;
-Assurer le démarrage série. Si besoin, un collègue qualifié peut assurer un appui technique ;
-Assurer le suivi de production (machine et contrôle) des pièces en respectant les instructions (consignes du planning de production, consignes au poste, instructions de contrôle, …) ;
-Effectuer les enregistrements associés à la production et au contrôle ;
-Changer les outils et effectuer les corrections de côtes pour maintenir la production conforme ;
-Assurer le passage des consignes orales et écrites au changement d’équipe ;
-Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ;
-Assurer la mise en route des machines ;
Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service Qualité et le responsable Production ;
-Ebavurer des pièces
-Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place ;
-Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d’instruction ;
-Maintenir les machines, les périphériques et les postes de contrôle propres et ordonnés ;
-Proposer des actions d’amélioration continue (optimisation de gammes, de programme, …)

Connaissances professionnelles requises :

-Très bonnes connaissances du montage et réglage machine ;
-Très bonnes connaissances de la lecture de plan et des moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre …) ;
-Bonnes connaissances des machines CN ;
-Bonnes connaissances sur les outils coupants ;
-Connaissance du langage ISO ;
-Connaissance des moyens de contrôles automatisés.

Machines : MORI SEIKI , NAKAMURA, OKUMA et INDEX G220

Horaires : Après-midi fixe ou journée

 

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RESPONSABLE QSE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la Vallée de l'Arve, un RESPONSABLE QSE H/F en CDI:

Responsabilités et principales missions :
Gérer la qualité en Clientèle :
- Traiter les réclamations des clients du plan de sécurisation au plan d'actions préventives ;
-Emettre et gérer les demandes de dérogation ;
- Etre l'interlocuteur en première ligne des clients ;
- Mesurer et surveiller la satisfaction

Gérer la qualité interne :
- Stopper la fabrication et/ou la réception et/ou la livraison d'un produit non conforme ;
- Traiter les non-conformités internes du plan de sécurisation au plan d'actions préventives ;
- Etudier les demandes de dérogation ;
- Mesurer, surveiller et diminuer les coûts de non-qualité.

Gérer la qualité des fournitures :
- Emetrre et gérer les réclamations aux fournisseurs du plan de sécurisation au plan d'actions préventives ;
- Mesurer et surveiller la performance des fournisseurs en matière de qualité ;
- Etre l'interlocuteur en première ligne des fournisseurs.

Développer et améliorer les produits et procédés :
- Participer à l'élaboration des AMDEC et plans de surveillance ;
- Proposer des améliorations des produits et procédés

Gérer les Audits et vérifications périodiques en matière d'environnement, de qualité et de sécurité.

Gérer le service :
- Mesurer et adapter la charge et la capacité des ressources ;
- Réaliser les entretiens individuels fréquentiels des collaborateurs.

Compétences souhaitées :
- Formation exigée dans le domaine de la qualité et gestion de production ;
- Expérience préalable dans un poste similaire est un plus
- Expérience en production ;
- Maîtrise des normes IATF 16949 et ISO 14001 ;
- Maîtrise des outils de la qualité et des démarches de progrès ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Connaissance de la sous-traitance en usinage du secteur automobile.
- Bonne connaissance des réglementations en matière de qualité, sécurité et environnement

Aptitudes requises :
- Management hiérarchique et fonctionnel
- Communication et pédagogie
- Esprit analytique et de synthèse
- Excellentes compétences en travail d'équipe
- Disponibilité

Conditions du poste :

- Type de contrat : Temps plein
Salaire : établi sur la base d'un forfait mensuel

Si vous êtes passionné par la qualité, la sécurité et l'environnement, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ces aspects, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

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AGENT ESCALE VENTE H/F

Description de l'offre :

Mission Escale Vente :

- Accueil, oriente, prend en charge et informe les clients

- Participe aux opérations de déneigements

- Prise en charge clientèle en situation nominale et perturbée

- Procédure de départ des trains

- Vente en gare de Chamonix Mont-Blanc et Argentière

- Gestion de site : contrôle l'état de propreté des locaux et des installations, suit et signale la réalisation des opérations de maintenance

- Information et prise en charge des voyageurs de l’ensemble de la ligne

- Chef de la manœuvre en gare de Chamonix

- Manoeuvre

- Missions de centre opérationnel, info Voyageur, affichage gare de la ligne

Conditions d’emploi :

- CDD temps plein

- CDD de 6 mois renouvelable ou bascule CDI

- Travail en horaires décalés y compris certain dimanche, et les jours fériés

- Lieu de travail : Chamonix

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COMPTABLE CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Notre client propose des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa.

Nous recherchons leur futur(e) Comptable en CDI pour rejoindre leur équipe Finances basée aux Houches, dans la vallée de Chamonix.

En tant que Comptable confirmé(e), vous serez amené(e) à :

Gérer les opérations comptables :

- Assurer la tenue et la mise à jour de la comptabilité jusqu’au bilan,
- Traiter et gérer les relances avec les clients et les fournisseurs,
- Gérer les opérations bancaires quotidiennes,
- Réaliser les rapprochements et le pointage des comptes clés.

Etablir les différents états financiers :
- Préparer les états financiers mensuels, semestriels et annuels,
- Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels.
- Aider à la réalisation de tableaux de bord et de suivi de budget, en lien avec le contrôle de gestion.

Participer à l'optimisation des processus :
- Challenger les processus et méthodes en place dans une optique d'amélioration continue,
- Mettre en œuvre les optimisations identifiées dans les processus comptables,
- Tirer le meilleur profit des outils et technologies pour automatiser les tâches récurrentes.

MODALITES CONTRACTUELLES :

Type de contrat :
- CDI, temps plein
- Temps de travail hebdomadaire : 39h
- Localisation : Les Houches (74)
- Prise de poste : au plus tôt
- Rémunération : à définir selon profil
Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (carte Swile)
- Accès à une boutique remisée : shopping, billetterie, loisirs
- Avantages sur les soins dans les spas du Groupe et produits ,
- Mutuelle digitalisée prise en charge à 75% par l’employeur (ALAN)
- 1 jour de télétravail par semaine (après période d’intégration)

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN CONTRÔLE QUALITE H/F pour l'un de ses clients, situé à La Roche / Foron :

Créée en 1925, la société familiale compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs. Une taille d’entreprise optimale qui leur permet de garantir souplesse et réactivité pour toutes pièces de décolletage.

Activités significatives de l’emploi

Métrologie :

S’assurer du bon fonctionnement des moyens de contrôle
Réaliser les contrôles dimensionnels
Traiter les productions isolées
Valider les valeurs dimensionnelles en amont de la production

Alimentation du système qualité :

Alimenter le système qualité à partir des non-conformités
Réalisation des plans de surveillance
Elaboration d’un rapport 8D
Réaliser les audits internes

Connaissances – compétences spécifiques :

Connaissance et maitrise moyens de contrôle (Contourographe MITUTOYO, Machine de VISION SYLVAC SCAN, Moyen de contrôle standard)
Savoir mener des audits
Connaissances dans la réalisation de petits montages de contrôle

Savoir-être :

Qualités relationnelles : Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs
Être organisé
Être précis, rigoureux

Conditions du poste :CDI à temps plein

Salaire à définir selon profil

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSEURS H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI pour les secteurs suivants : bassin annécien et bassin du chablais. 

Le poste : 
Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d’appareils. 

A ce titres vos principales activités sont :
-Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles 
-Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
-Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses 
-Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
-Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez la société et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme.

Les compétences requises: 
 
-Vous disposez d’une expérience ou non en maintenance d’ascenseurs
-Vous êtes soucieux d’un travail de qualité et vous mettez un point d’honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues 
-Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe 
-Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d’entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients
-Vous disposez du Permis B 
-Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner

 

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INFORMATICIEN H/F

Description de l'offre :

Notre client offre un accompagnement adapté ainsi qu’une expertise humaine et connectée.

Vous aurez comme missions principales :

- La gestion du parc matériel (en relation directe avec le prestataire externe du cabinet)
- Connaissance réseaux
- Mise en œuvre des logiciels cabinet
- Développement de nouveaux outils de production (toujours en lien avec les prestataires externes) tels que :
- Plateforme client en ligne
- Gestion des temps et planification des missions
- Evolution des méthodes d’acquisition de données (normes facture X)
- Assistance aux collaborateurs pour intégration des données Clients
- Assistance et formation Clients sur logiciels internes (principalement EBP)

Profil recherché : Collaborateur numérique

- BAC + 2 dans le domaine Informatique et justifier au moins d’une première expérience professionnelle de 2 ans (au sein d'un cabinet d'expertise, un atout)
- Bon relationnel et capacité d’adaptation
- Permis B, OBLIGATOIRE
- Sens de la relation client
- Souplesse technologique
- Connaissance des réseaux et des outils bureautiques
- Goût pour la nouveauté, innover, créer
- Pédagogue
- Connaissances de base en comptabilité !
- Intégrable dans une équipe jeune et dynamique

Type de contrat :

- CDI, temps plein, 35h
- Salaire à convenir selon profil
- Déplacements occasionnels sur la Vallée de l’Arve
- Poste basé à Annecy

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ELECTROTECHNICIEN POLYVALENT H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN ELECTROTECHNICIEN POLYVALENT H/F, en CDI, à Chamonix. 
 
Sous la responsabilité du chef d'équipe manutention mécanique, les missions du mécanicien sont les suivantes : - exécuter le plan de maintenance périodique et préventif - réaliser les actions préventives, établir des diagnostics, réparer par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux ; - installer et mettre en service du matériel et des équipements mécaniques en sécurité, dans le respect des normes d'installation. - procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement - contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'intervention, y compris en apportant un support aux entreprises externes. - reconnaitre le risque électrique conformément à la législation en demandant la consignation des installations avant intervention. - signaler les anomalies constatées quel que soit le secteur - coordonner ses interventions avec le PCC - assurer l'astreinte - renseigner ses interventions préventives et correctives sur la GMAO - proposer au chef de service des actions amélioratives. 
 
Compétences requises : - bilinguisme français-italien (niveau B2), anglais A2. 
 
Votre profil : - BAC PRO + 2 ans en mécanique OU 1 expérience minimum de 5 ans dans une fonction identique - expérience en industrie, maintenance industrielle, gestion d'un réseau d'eau - habilitations électriques - permis B et C ; autorisation à la conduite en sécurité des engins de chantier - appliqué dans la réalisation de ses taches - personnalité avec esprit d'équipe - disponible - curieux - travail en extérieur (tunnels et lieux confinés) 

 

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL - METTEUR AU POINT MECANIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un/une ELECTRICIEN INDUSTRIEL - METTEUR AU POINT, H/F, en CDI.
 
 Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (Accueil RH, découverte des services, entretien mi et fin de période d’essai) et de formations internes et externes.
 
En rejoignant notre client, vous serez au contact d’équipes passionnées, vous évoluerez dans un climat convivial et familial et vous participerez à nos différents défis industriels. 
 
Vos Missions :
En lien direct avec le Responsable Méthodes Industrialisation, vous concevez, installez, programmez, réglez, dépannez et améliorez des équipements automatisés, machines semi-automatiques ou robots présents dans l'entreprise selon les différentes spécialités : mécanique, électronique, pneumatique, hydraulique, robotique … Vous êtes également partie prenante de la performance des moyens de production (qualité, productivité, ...)
 
Vous avez pour mission de :
·Réaliser les cahiers des charges des nouveaux moyens
·Réaliser la programmation des automates, des robots, …
·Réaliser les fiches d'instruction et modes opératoires correspondants aux moyens de production développés
·Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels
·Développer, installer, régler et améliorer les process
·Analyser l’origine d’un dysfonctionnement et déterminer les actions à entreprendre pour remettre le moyen en état dans les meilleurs délais
·Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine
·Contrôler, régler, nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates
·Réaliser et prévoir la maintenance préventive niveau 2 & réaliser la maintenance curative des périphériques robotisés ou machines spéciales
·Contribuer à une veille technologique sur les outils, logiciels, matériels en lien avec l'automatisation de machines
Profil recherché :
De formation initiale Bac+2/Bac +3 en mécanique assortie d’une expérience d’au moins 5 à 7 années sur un poste similaire. 
Vous maîtrisez les techniques en mécanique, pneumatique, électronique. 
La connaissance de la programmation et de la robotique est un plus ! 
Vous faites preuve d’organisation et de rigueur. 
Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.

 

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DECOLLETEUR H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Bonneville : UN DECOLLETEUR SUR MULTIBROCHES TORNOS AS14 H/F :

Missions:

- contrôle des pièces

- maintenance de 1er niveau (changement de pinces/ nettoyage)

- affûtage des outils

-changement des outils

Profil :

Avoir une 1ere expérience sur les machines à cames

Montage et réglage non exigés

Poste en journée, 41 heures

Type d'emploi : Temps plein, CDI

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, situé à Scionzier un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F :

Notre client, entreprise familiale de 60 salariés, valorise ses employés en leur offrant des opportunités de développement professionnel, des équipement modernes et une ambiance de travail agréable.
La politique de recrutement et la gestion du personnel est basée sur la confiance, l'équité et la sécurité.

Description générale :
- Gérer les non conformités internes et externes
- Assurer la gestion du service qualité et l'encadrement des contrôleuses
- Accomplir son travail dans le respect des enjeux de qualité, d'hygiène et sécurité, d'environnement, de service et de coût pour l'entreprise

Missions : 
- Manager son équipe ;
- Encadrer le personnel chargé des contrôles produits ;
- Dimensionner ses ressources en adéquation à ses objectifs dans un souci d'efficience ;
- Piloter et gérer les relations client sur le couple qualité- produits ;
- Arrêter une fabrication ne répondant pas aux exigences client ;
- Traiter les non-conformités et les actions qui en découlent ;
- Analyser et réduire les coûts de qualité interne et externe ;
- Programmer la machine tridimensionnelle (Mitutoyo);
- Valider les nouveaux process ou les modifications de process ;
- Organiser, animer, sensibiliser, former les équipes dans une démarche de qualité et de progrès ;
- Réalise les audits qualité.

Profil recherché : 
- Niveau Bac+2 ou expérience équivalente
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Anglais professionnel
- Connaitre les normes ISO 9001- IATF 16949 et EN 9100"

Savoir-Faire :
- Maitrise des core-tools
- Maitrise des outils de mesure et de surveillance
- Pratique les méthodes standards d'analyse des causes (8D. 5M)
- Préconisation d'amélioration
- Management d'équipe

Savoir-Etre :
- Rigueur
- Sens de l'organisation, des priorités
- Engagement
- Autonomie
- Réactivité - Adaptabilité - Flexibilité
- Aisance relationnelle
- Résistance au stress
- Prise d'initiative
- Capacité de travail en équipe 

Modalité du contrat :
- CDI à temps plein 
- Salaire à définir selon profil
- Localisation : Scionzier (74)
 

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CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F :

Missions:

-Assurer la conduite d’une ligne automatisée suivant procédures applicables, assurer la production, effectuer les opérations d’auto-contrôle, entretien… en tout autonomie

-Port de charge

-Formation assurée en journée les trois premiers mois.

Compétences requises :

Rigueur, autonomie et esprit d‘équipe avec expérience industrielle

Bonne communication orale et écrite (maîtrise de la langue française)

Rémunération à convenir selon expérience et profil

Horaires 3x8

Poste en CDI à temps plein 35 ou 40 hres

Salaire à convenir selon profil

Casier judiciaire vierge exigé ( manipulation de métaux précieux)

Heures supplémentaires payées, 13ème mois, intéressement, primes nuit

 

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MANAGER COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !

Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Vos missions, vos défis :

Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

En qualité de Manager, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients avec l'appui d'une équipe de collaborateurs.
Véritable référent(e) technique, vous animez une équipe de collaborateurs avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE/PME.

Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

Vous utiliserez le logiciel Pennylane et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c’est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence.

De formation comptable et titulaire du DCG ou de niveau DSCG, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise en cabinet.

Poste ouvert au stage d'expertise comptable

Responsable et autonome, votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.

Conditions du poste et avantages :

- CDI à plein temps
- Salaire à convenir selon profil et expérience
- Prime de participation & Accord d'intéressement
- Carte Tickets Restaurants (10,00€)
- Avantages du CSE
- 25 jours de télétravail par semestre
- Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à leur fondation.

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TECHNICIEN METHODE ET INDUSTRIALISATION H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODE ET INDUSTRIALISATION H/F, en CDI, à Fillinges.

 

Notre client investit dans le parcours professionnel de ses collaborateurs et accorde une grande importance à la formation.

 

Votre rôle :

Rattaché au Responsable Méthodes, vous êtes en charge de réaliser et mettre à jour des documents et données de production.

Vous êtes également en charge de l'amélioration et de l'automatisation des opérations de reprise, du développement et de l'amélioration des systèmes périphériques machines. Vous serez un appui technique du secteur contrôle 100% automatique.

 

Vos Missions :

Réaliser et mettre à jour des nomenclatures dans l'ERP

Assurer la mise à jour et la mise à disposition des documents de production

Elaborer les cahiers des charges matières

Suivre les dossiers méthodes et leurs mises à jour

Participer aux nouveaux projets et d'amélioration continue

Assurer le suivi des modifications produits/process et réaliser leurs mises à jour

Développer et mettre au point des nouvelles technologies suivant les nouvelles contraintes industrielles

Assurer la veille technologique

Apporter un appui technique et proposer des solutions aux différents services de l'atelier

Créer et mettre à jour des plans de pièces internes et des outillages

Améliorer la productivité et assurer le suivi des améliorations des moyens de production et de contrôle 100%

Assurer la réception des nouvelles machines, la mise au point et la mise en route

Être le relais de la Direction R&D Groupe sur le site : fournir les éléments demandés et participer à la définition/rédaction aux cahiers des charges machines et outillages spéciaux

 

Votre Profil :

Formation dans la conception mécanique / productique mécanique

Expérience dans un métier similaire souhaitée

Connaitre les techniques et process de fabrication en usinage

Lecture et réalisation de plans et gammes

Disposer de connaissances techniques sur la coupe (géométrie des outils, conditions de coupe, ...)

Maitriser les outils informatiques (CAO, DAO, Pack Office), savoir utiliser SolidWorks

Programmation caméra / automatisme / asservissement de machines

 

Vous êtes autonome, rigoureux, passionne(e) par votre métier et souhaitez-vous investir dans un groupe industriel familial exigeant et passionnant ? Vous partagez nos valeurs et avez un fort esprit d'équipe ?

Rejoignez-nous !

 

On vous propose :

Contrat à durée indéterminée (CDI)

39 heures hebdomadaires en journée avec des plages horaires flexibles

Lieu de travail : Fillinges (74).

Rémunération selon profil, 13eme mois, tickets restaurants, intéressement, mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur

Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes, avec une salle de sport, une salle de détente et des animations tout au long de l'année !

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OPERATEUR REGLEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute pour l'un de ses clients, situé à Vougy, des opérateurs régleurs H/F en CDI:

Vos missions:

- Vérifier l'état et la conformité des outils coupants, l'étalonnage et le bon fonctionnement du matériel de contrôle

- Assurer la production en suivant une gamme, une méthode définie (fiche changement d'outil / gamme opératoire) et en respectant les procédures QSE

- Assurer la continuité d'alimentation en matière de machine (embarreur) et le déchargement des pièces

- Effectuer les contrôles avec les équipements complexes (KEYENCE, projecteur de profil, contourograph…)

- Analyser et corriger les dérives de production avec le soutien du Régleur (usure d'outil, dérive de cote…)

- Vérifier et/ou changer les organes simples de la machine (pince, broche, CB)

- Vérifier l'efficacité des sécurités de la machine

- Maitriser la qualité en suivant une gamme de contrôle définie et la procédure SPC

- Participer au traitement des non conformités

- Communiquer et travailler en équipe

Votre Profil :

- Savoir lire un plan

- Vous justifier d'une expérience de minimum 1 an dans un poste similaire

- Aptitude à contrôler la conformité d'une pièce à l'aide d'un instrument de contrôle par attribut ou comparaison et visuellement

- Connaissance machines multi CN INDEX MS (pupitre SIEMENS)

- Aptitude à remettre ou à participer à la remise en production d'une machine

- Savoir contrôler, interpréter et exploiter les différents résultats

Vous êtes autonome, rigoureux, passionné par votre métier.

CDI - 39h hebdo - travail en équipe (2x8)

Rémunération selon profil, 13ème mois, prime de panier, mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, CSE

Profitez d'un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes, avec une salle de sport, une salle de détente et des animations tout au long de l'année !

 

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FRAISEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter : UN FRAISEUR H/F

Missions :

Rattaché au responsable d’atelier, vous avez pour missions : - Piloter une fraiseuse

Maîtrise du logiciel FAO TOP CAM MISSLER

Travailler sur des pièces unitaires et très petites séries.

Travailler sur des très petites pièces

Réglage, programmation et contrôle de chaque pièce

Réaliser la maintenance de premier niveau,

Apporter son savoir-faire.

S’organiser pour optimiser sa production entre la journée, les nuits et week-ends.

Profil recherché :

De formation initiale BAC PRO ou BTS assortie d’une expérience d’au moins de 2 ans minimum avec ce type de machine et/ou logiciel.

Vous devez maîtriser la lecture d’un plan d’outillage, être capable d’utiliser les moyens de mesure standards.

Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.

Vous savez travailler en équipe.

Vous devez faire preuve d’autonomie, de réactivité et avoir une volonté de productivité.

Vous êtes également minutieux et soigneux avec le matériel et les pièces confiées.

Rémunération : Entre 2500 euros et 3000 euros brut mensuel 

Avantages : Tickets restaurants 7€

CDI

Horaires journée : 39 heures

 

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique de précision en usinage, décolletage et assemblage de pièces mécaniques en petite et moyenne série, plus particulièrement dans les domaines aéronautique et secteurs industriels de pointe.

Les valeurs de notre client sont : Convivialité / Entraide / Progression du personnel et de la technicité de l'entreprise. 

Vos missions principales : 

Parc Machines-outils :
" Réaliser l'entretien et la maintenance préventive des différents équipements.
" Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive.
" Remettre l'équipement en état de marche par échange de pièces, réglage…
" Contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route.
" Coordonner les interventions de maintenance externe suite à un problème technique non réparable en interne.
" Proposer des actions préventives pour empêcher l'apparition de tout disfonctionnement et les mettre en œuvre.
" Elaborer les documents relatifs à la maintenance. 

Bâtiment :
" Effectuer l'entretien et l'aménagement des bâtiments (petits travaux d'électricité, plomberie, etc.…)
" Coordonner les interventions d'entreprises extérieures.
Force de proposition, vous travaillez dans une logique d'amélioration continue.

Votre profil : 
- Formation : Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels
- Expérience : 5 ans minimum dans des fonctions similaires

Compétences :
- Expérience en recherche & analyse de panne sur les domaines mécanique, électriques et hydraulique
- Savoir étudier les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques
- Des connaissances en automatisme seraient un plus

Conditions de travail :
Type de contrat : CDI Horaires : 39h en journée
Rémunération : selon profil 
13ème mois 
Intéressement 

REF / nb0724-06

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TECHNICIEN METHODES DE MESURE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un TECHNICIEN METHODES DE MESURE H/F en CDI pour l'un de ses clients, situé à Marnaz:

Vos missions principales sont les suivantes :

- Définir la gamme de contrôle adaptée au produit

- Concevoir les moyens et procédés de contrôle et de mesure - Réaliser les plans et/ou programmes de mesure pour les moyens spéciaux

- Valider les moyens de contrôle et de mesure par la réalisation d’études statistiques

- Rédiger les instructions d’utilisation des moyens de contrôle et de mesure

- Former les utilisateurs à l’utilisation des moyens et procédés de contrôle et de mesure

- Intervenir en qualité d’expert le cas échéant

- Assurer la veille technologique

Description du profil:

Les compétences attendues :

- Métrologie et outils qualité (statistiques, SPC, capabilités, …) - Moyens de contrôle et de mesure - Normes applicables à l’activité de métrologie et à l’industrie automobile

Les aptitudes requises :

- Discipline, méthode, organisation et rigueur

- Sens pédagogique et relationnel

- Adaptabilité et flexibilité

- Force de proposition

Formation souhaitée :

Niveau bac + 3 à bac + 5 spécialisation en métrologie ou en mesure/instrumentation/procédés ou génie physique Ou expérience significative sur un poste similaire

Expérience dans le poste :

Une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire est souhaitée.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration / formation à votre prise de poste.

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REGLEUR POUPEE MOBILE STAR H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR POUPEE MOBILE - STAR (H/F) en CDI :

Missions :

- Montage, réglage

- Suivi de production

- Lecture de plan

- Utilisation des moyens de contrôle

- Autonomie en montage et réglage

- Programmation (un +)

Profil recherché :

- Titulaire d'un bac pro technicien d'usinage ; bac +2 mécanique

- Justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire

Machines : STAR SR10/20 et 38

Horaire : Poste en journée ; 40h

Salaire 16€ - 30€ selon profil

Si bonnes bases, possibilité de formation

Missions :

- Montage, réglage

- Suivi de production

- Lecture de plan

- Utilisation des moyens de contrôle

- Autonomie en montage et réglage

- Programmation (un +)

Profil recherché :

- Titulaire d'un bac pro technicien d'usinage ; bac +2 mécanique

- Justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire

Machines : STAR SR10/20 et 38

Horaires : Poste en journée ; 40h

Salaire 16€ - 30€ selon profil

Si bonnes bases, possibilité de formation

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SERRURIER/METALLIER H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, des serruriers/métalliers confirmés H/F sur Cluses:

Missions:

Vous maitrisez la lecture de plans.

Vous êtes capable de réaliser des châssis en mécano soudé Acier/inox.

Vous maitrisez les opérations de soudures, pliage, débits.

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif.

Vous aimez vous investir dans votre travail, et rechercher un poste stable.

Vous souhaitez travailler dans un atelier agréable et bien équipé. (Postes, aspirations, découpe jet d’eau, presse plieuse …)

Rejoignez une équipe, dynamique, à taille humaine, pour un poste en CDI, 13 mois et intéressement. Salaire à convenir.

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REGLEUR DECO 2000 H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un REGLEUR sur DECO 2000 H/F:

Missions:

- Ravitaillement en barres des machines

- Savoir lire un plan et contrôler

- Corrections des côtes

- Suivi de la production

- Changer les plaquettes

- Monter les outils

- Assurer le contrôle de sa production

- Maintenance 1er niveau

- Entretien des machines (vider les copeaux...)

Savoir être :

- Esprit d’équipe

- Être assidu

- Entre investi

Poste en semi équipe :

Du matin 6h–13h30 et d’après-midi 11h-18h30 ou de journée (horaires flexibles)

Salaire à convenir selon profil

 

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE expérimenté H/F, en CDI, pour remplacer un départ en retraite courant 2025.

Rejoingnez une équipe de 2 personnes, avec une intégration de plusieurs mois avec le responsable sur le départ (poste évolutif).

Notre client affiche fièrement ses valeurs : Famille / Territoire / Bien-être de ses collaborateurs, et également la stabilité, le travail bien fait, la satisfaction des clients. 

Notre client propose des solutions techniques et innovantes, travaille sur des petites et moyennes séries ainsi que des pièces complexes, dans plusieurs secteurs d'activités : aéraunautique, défense, biens d'équipements industriels, mécatronique, ...

Vous devrez gérer en toute autonomie la maintenance du parc machine, composé à 100% de CN. 

Vos missions : assurer la maintenane préventive et curative de l'ensemble de notre parc machine. 
- détecter l'origine des pannes et réaliser les interventions nécessaires 
- apporter des solutions de court, moyen et long terme avec l'objectifs de supprimer la récurrence de certaines pannes
- réaliser les opérations de maintenance préventive 
- mettre à jour la documentation technique, renseigner les documents de suivi et gérer les indicateurs de maintenance 
- gérer le stock de pièces détachées 

Votre profil : 

Connaissances et savoir-faire : 
- maitriser les bases mécaniques 
- avoir de bonnes notions des commandes numériques 
- avoir des connaissances en automatisme, pneumatique, électricité industrielle et électrotechnique 
- la connaissance des machines-outils serait un plus. 

Expérience : 10 ans à un poste similaire en totale autonomie + CN 

Savoir-être : 
- réactif
- sens du service 
- esprit d'analyse 
- rigueur 

REF : nb 0624-1

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la frappe à froid, sur le secteur de la Roche sur Foron, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI (ou mécanicien outilleur).

Vos missions principales : 
- Ajustement, préparation des outils de frappe à destination de la production
- Assurer la maintenance, l'entretien des infrastructures (outils, machines, bâtiments)
- Dépannage et entretien des installations de l'usine
- Amélioration Continue des équipements et environnement des machines
- Montage, démontage, ajustage des outillages frappe à froid, et remise en état après utilisation
- Suivi, analyse des stocks de consommables
- Assure le rôle de coordonnateur en cas d'évacuation (ISO 14001)

Qualités requises :
- Formation / Niveau : Bac Pro 
- Expérience : Expérience requise en mécanique et/ou électrotechnique 

Compétences nécessaires / Savoir faire
- Usinage basique, ajustement
- Lecture de plans techniques
- Dépannage électromécanique
- Connaissance mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique
- Informatique bureautique
- Capacité d'analyse et d'intervention technique
- Connaissances CN appréciées

REF : nb 0624-2

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F expérimenté.

Le conducteur de travaux est le chef d'orchestre du chantier, présent du tout début jusqu'à la fin des chantiers.

Vous aurez pour missions principales :

- Développer et entretenir un réseau relationnel (clients, partenaires, acteurs du marché)
- Chiffrer et préparer les dossiers d'appels d’offres
- Développer les affaires à partir des chantiers
- Evaluer et prendre en compte le niveau d’activité de l’entreprise
- Analyser le dossier technique (plans d'architectes, études des ingénieurs, etc.)
- Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier
- Etablir le planning des travaux et étudier les méthodes de réalisation
- Veiller à la bonne évolution des travaux et faire en sorte que les délais et le budget initialement prévus soient respectés
- Suivi des Clients du début à la fin (du chiffrage à la facturation)

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 métiers des Travaux Publics et justifiez d'une solide expérience dans la Vallée de l'Arve.
- Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et disposez d'une bonne capacité d'adaptation
- Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel
- Vous savez vous faire respecter, animer une équipe et la motiver

Type de contrat :
CDI à plein temps
Salaire : à convenir selon profil
Statut : Cadre

Lieu du poste : La Roche sur Foron

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REGLEUR TORNOS DECO 2000 H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron un REGLEUR sur TORNOS DECO 2000 H/F:

En tant que Régleur, vous serez responsable de la mise en place et du réglage des machines de production pour assurer leur bon fonctionnement et leur performance.

Responsabilités :
- Effectuer la mise en place et le réglage des machines de production selon les spécifications requises
- Vérifier et ajuster les paramètres de production tels que la vitesse, la pression, la température, etc.
- Effectuer des tests et des contrôles pour s'assurer que les machines fonctionnent correctement
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux machines de production
- Collaborer avec l'équipe de maintenance pour effectuer les réparations nécessaires
- Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur

Qualifications :
- Expérience préalable en tant que Régleur ou dans un poste similaire
- Connaissance pratique des logiciels CAD pour lire et interpréter les schémas et les plans techniques
- Capacité à lire et comprendre les plans de production
- Fortes compétences en résolution de problèmes techniques
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Bonne compréhension des procédures de sécurité

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Poste en équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 19,00€ à 22,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Primes

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TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier un TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F:

Missions principales :

- Régler, monter et programmer les moyens de production : machines Studer type S33, S31, S40, S110 et Voumard CNC 110

- Gestion de l'outillage de production (meules, fluides, dresseurs...).

- Participer à la mise en œuvre des pièces et process nouveaux.

Missions et profil recherché :

- Réaliser et/ou s'assurer de l'exactitude des contrôles et enregistrements requis conformément à la gamme.

- Contrôler et/ou faire contrôler les pièces suivant la gamme de contrôle

- Respecter et faire respecter l'identification des lots selon la gamme de fabrication

- Remplir et/ou faire remplir les relevés d'auto-contrôle

- Informer le service qualité des anomalies qualité et techniques

- Participer à l'analyse et le traitement des non-conformités (exemple 8D)

- Mettre en œuvre les plans d'action dont il est le pilote et s'assurer de leur efficacité

- Connaissance avancée des moyens de contrôle

Salaire à convenir selon profil

Type d'emploi : CDI

 

Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications :

13ème Mois
Heures supplémentaires majorées

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REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F:

Missions :
- La réalisation des produits usinés en toute autonomie. (Définition de la gamme , préparation et choix de l'outillage, programmation en amont) 
- Auto-control, optimisation des process existant, suivi de production, traçabilité produits.
- Suivi de production

Compétences :
- Maîtrise des techniques d'usinage
- Maîtrise de la programmation FANUC et/ou Mitsubishi
 

Profil :
- Formation technique ( BEP , CAP , BAC PRO , BTS contrat de qualification ou équivalent ) 
- Méthodique, organisé ,force de proposition
- Expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire

Salaire et contrat :
Poste en journée , possibilité journée continue 
Salaire suivant compétences + primes.

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OPERATEUR RECTIFICATION H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé sur Marnaz, spécialisé dans le décolletage un OPERATEUR RECTIFICATION H/F:

Mission:

Contrôle la qualité des produits fabriqués en tout ou partie afin de détecter les différents défauts éventuels des productions ce qui inclut principalement les contrôles visuels et dimensionnels.
Rendre compte des anomalies

Attributions, Activités principales

-Lecture de Plan

-Utilisation des machines de Rectification en plongée

-Contrôle de la production

-Alerter son supérieur hiérarchique en cas de problèmes et de pannes

-Départ série

Qualités requises :

Pas de formation ou niveau spécifique requis

5 ans minimum dans une fonction similaire ou dans environnement similaire

Savoir être et Savoir faire:

Rigoureux
Autonome
Esprit d’analyse
Travail en équipe
Capacité à rester debout sur une longue période

Programmation :

Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée

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REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 HF

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un: REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 H/F:

Notre client est une petite structure familiale spécialisée dans l'aéronautique et recherche un monteur /régleur qui doit assurer les programmes et/ ou les montages sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique, des prototypes ou des pièces nouvelles.

MISSIONS:

- Participer à la réalisation des gammes techniques et des programmes

- Concevoir des programmes selon la gamme opératoire définie

- Réaliser le montage et le réglage de la machine suivant la gamme opératoire

- Procéder aux affûtages et réaffutage d’outils de coupes

- Veiller à la conformité du démarrage série

- Réaliser les changements d’outils/plaquettes selon les fréquences d’affûtage

- Réaliser les corrections d’outils en cas de dérive

- Réaliser le contrôle de la production selon les gammes établies et affichées au poste de travail

- Assurer la production dans le respect des objectifs et alerter son supérieur en cas de dérive

- S’assurer que le process qualité est respecté

- Effectuer la maintenance 1er niveau

- Assurer la propreté de son environnement de travail

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de la lecture de plan, l'affûtage, conditions de coupe, et programmation : IMPERATIF

CAP/BEP dans le décolletage et une expérience similaire d’au moins 5 ans

Poste en journée ( horaires flexibles)

CDI 39h

Salaire à convenir selon profil

:

Notre client est une petite structure familiale spécialisée dans l'aéronautique et recherche un monteur /régleur qui doit assurer les programmes et/ ou les montages sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique, des prototypes ou des pièces nouvelles.

MISSIONS:

- Participer à la réalisation des gammes techniques et des programmes

- Concevoir des programmes selon la gamme opératoire définie

- Réaliser le montage et le réglage de la machine suivant la gamme opératoire

- Procéder aux affûtages et réaffutage d’outils de coupes

- Veiller à la conformité du démarrage série

- Réaliser les changements d’outils/plaquettes selon les fréquences d’affûtage

- Réaliser les corrections d’outils en cas de dérive

- Réaliser le contrôle de la production selon les gammes établies et affichées au poste de travail

- Assurer la production dans le respect des objectifs et alerter son supérieur en cas de dérive

- S’assurer que le process qualité est respecté

- Effectuer la maintenance 1er niveau

- Assurer la propreté de son environnement de travail

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de la lecture de plan, l'affûtage, conditions de coupe, et programmation : IMPERATIF

CAP/BEP dans le décolletage et une expérience similaire d’au moins 5 ans

Poste en journée ( horaires flexibles)

CDI 39h

Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR CN SUR POUPEES FIXES BIGLIA

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un Régleur CN sur poupée fixe BIGLIA H/F:

Rattaché(e) au responsable de secteur, vous aurez notamment comme missions principales :

- Réalisation des réglages, montages et mises au point

- Elaboration des programmes pour les pièces nouvelles

- Proposition et mise en œuvre d’améliorations techniques

- Réalisation et suivi de la production

- Réalisation de la maintenance niveau 1

PROFIL : Homme/femme de terrain, souhaitant rejoindre une structure à taille humaine, vous avez déjà une expérience , équivalente de 10 années, dans une entreprise industrielle idéalement dans les secteurs de la mécanique de précision, de l’usinage ou du décolletage.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe,

- Votre curiosité et votre intérêt pour vous développer professionnellement

- Votre sens de l’autonomie et votre agilité à travailler dans une structure de taille humaine

- Vos compétences professionnelles reconnue dans ce domaine

Vous pratiquez sur machines : - BIGLIA -

LES PLUS DE CET EMPLOI :

- Un accompagnement et un suivi à l’intégration

- L’autonomie dans la fonction

Poste en journée du lundi au vendredi

-Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR MULTI CN INDEX H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz , PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR MULTI CN INDEX autonome et polyvalent en 2x8 (H/F)

Notre client est une entreprise à taille humaine où règne l'esprit d'équipe et la convivialité et tourné vers l'innovation. 

MISSIONS :

- Suivi de production

- Changement de plaquettes

- Affutage

- Règlages 

-montages/démontage des machines 

- Contrôles visuels et dimensionnels (longueur – diamètre – concentricité)

- CONNAISSANCES SOUHAITEES :

-Multibroches   INDEX MS 16-32-40-42 

- PROFIL :

- Diplôme BAC PRO Usinage souhaité

- Expériences 5 ans minimum sur poste et machines similaires

- Qualités : Esprit d’équipe, Rigoureux, Fiable et Organisé

Maîtrise de la programmation ISO Siemens

- MODALITES DU POSTE

Horaires 2x8

Poste en CDI temps plein

Salaire à convenir suivant profil et expérience

- Nombreux avantages sociaux et bonne ambiance 

On vous attend! 

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OPERATEUR REGLEUR MONO CN H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur MARNAZ : un OPERATEUR REGLEUR MONO CN (H/F)

 Notre client est une entreprise à taille humaine où règne l'esprit d'équipe et la convivialité et tourné vers l'innovation.

Il s’agit d’un poste en horaire d’équipe 2*8 à pourvoir rapidement.

Les missions principales sont les suivantes :

-Assurer le pilotage de machines Multi-CN TORNOS et NAKAMURA

-Assurer le contrôle des pièces et les changements d’outils

-Assurer le chargement et le déchargement des machines

Profil :

De formation initiale Bac Pro Technicien d’usinage + mini 2 années de pratique sur un poste similaire.
-Maitrise des techniques d’usinage et des moyens de contrôle.

-Qualités : Esprit d’équipe, Rigoureux, Fiable et Organisé

Poste en CDI temps plein
Salaire à convenir suivant profil et expérience

- Nombreux avantages sociaux et bonne ambiance 

On vous attend! 

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OPERATEUR REGLEURS BI-BROCHES BI-TOURELLES

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : OPERATEURS- REGLEURS confirmés sur bi-broches bi- tourelles MORI-SEIKI/NAKAMURA/BIGLIA (H/F) :

Missions :

- Réalisation et suivi de la production

- Réalisation de la maintenance niveau 1

Profil recherché :

- Titulaire d'un bac pro Technicien d'usinage

- Justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire

- Bonnes bases mécanique, Autonome, Dynamique, petites et moyennes séries, pièces complexes aéronautique

- Machines : BI BROCHES : MORI SEIKI , NAKAMURA, BIGLIA bi broches et bi-tourelles

Horaire : Poste en équipe tournante 2x8

Lieu du site: Magland

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR PROGRAMMEUR BI-BROCHES BI-TOURELLES

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR PROGRAMMEUR- bi broche bi-tourelles (H/F) en CDI :

Missions :
- Réalisation des réglages, montages et mises au point
- Elaboration des programmes pour les pièces nouvelles
- Proposition et mise en oeuvre d’améliorations techniques
- Réalisation et suivi de la production
- Réalisation de la maintenance niveau 1

Profil recherché :
- Titulaire d'un bac pro Technicien d'usinage
- Justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Bonnes bases mécanique, Autonome, Dynamique, Nombreux montages, Pièces très techniques
- Programmation FANUC, SIEMENS 

- Machines : 
BI BROCHES :
MORI SEIKI NZX 2000 2T 1Y ; NZ 2000 3T 3Y ; ZT1500Y 2T 1Y
NAKAMURA NTY100 3T 3Y et WT100 2T 1Y
BIGLIA

MONO BROCHE :
SCHAUBLIN 42S-TM5
MORI SEIKI SL154 et SL203

CELLULE PROTOS :
MORI SEIKI NL1500 et NLX1500

Horaire : Poste en journée ou 2x8 ou 4 jours possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du site : Magland

Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR FRAPPE A FROID H/F

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses client situé à Bonneville, un REGLEUR FRAPPE A FROID H/F:

Mission :

- Préparer les équipements nécessaires à la réalisation ou à la poursuite d’une série

-Démonter, monter les outillages de presse
-Procéder à des réglages ou/et des modifications de paramètres
-Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
-Assurer la production dans le respect des objectifs impartis
-Contrôler la qualité de sa production

Expérience : 5 ans minimum

Qualités requises : Bonne connaissance du métier, sens de l'organisation, rigoureux et méthodique.

Temps plein CDI

Horaires: 2x8

Salaire à convenir selon profil

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AIDE DECOLLETEUR

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier des aides-décolleteurs H/F

Postes à pourvoir:

- 1 aide -décolleteur sur CN MS 40 et MS 52

poste en équipe 2x8 en CDI

Temps plein

Salaire à convenir selon profil

- 1 aide-décolleteur sur multi traditionnelles à cames MS25

Poste en équipe

Temps plein en CDI

Horaires : équipe 2x8

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DECOLLETEUR MULTIBROCHES TORNOS SAS16 ET BS20

Description de l'offre :

Le cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Marignier, un DECOLLETEUR MULTIBROCHES TORNOS BS20 ET SAS 16 H/F en CDI.

Missions:

- Participe à l’élaboration du processus de fabrication et à sa validation.

-Assure le montage et le réglage.

-Assure la gestion de l’outillage (le passage des commandes est effectué par le Responsable Multibroches)

-Est responsable de la production de produits conformes aux exigences des clients

- Est force de proposition dans la modification du processus en vue d’amélioration continue.

-Est responsable des aides décolleteurs Multibroches

Liaisons hiérarchiques:

-Directeur

- Chef d'atelier/responsable multibroches

-Décolleteur multibroches

Remplacement en cas d’absence :

- Autres décolleteurs

Horaires:

Du Lundi au Jeudi 7h à 12h et 13h30 à 17h30
Vendredi de 7h à 12h et 13h15 à 16h00

Compétences requises:

De préférence Bac pro/BTS
5 ans d’expérience minimum exigée sur un poste similaire
Doit savoir lire un plan et l’interpréter
Connaissances des machines Multibroches exigées : Tornos BS20, Tornos SAS 16,
Connaissances souhaitables de la Rouleuse et de la Taraudeuse
Savoir réaliser les montages et les réglages sur les TORNOS SAS 16 et TORNOS BS20
Notions de bases du logiciel EXCEL

Qualités :

Sens de l’organisation et du travail soigné
Autonomie et responsabilité

Rémunération à convenir selon profil

Poste en CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

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TECHNICIEN MAINTENANCE CVC H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à SCIONZIER, un/une TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CVC, en CDI. 

Vos principales missions : 
" Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage (chaudières d'immeubles, production de vapeur d'eau chaude en milieux industriels, fours industriels, équipements de cogénération, …), 
" Respecter les règles de sécurité et la réglementation 
" Eventuellement : Installer et mettre en service les équipements et matériels dans le respect du dossier technique
" Effectuer la surveillance d'installations de chauffage, 
" Intervenir sur des opérations de dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air 
" Vérifier la conformité des matériels installés

Votre profil : 
- De formation de Bac Pro/ BTS en énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique, … ou CAP/BEP en mécanique, électricité, électrotechnique avec expérience professionnelle ; 
- Aptitude aux déplacements ; 
- Travail en position inconfortable, bonne vision ; 
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire 
- Vous êtes investi, rigoureux, ingénieux et dynamique ; 
- Vous avez un fort esprit d'équipe et d'entraide.

Rémunération et conditions d'emploi :
- Rémunération horaire brute : selon profil  
- 13ème mois 
- Cdi temps plein 
- Travail en journée du lundi au vendredi 
- Mutuelle
- Prévoyance 
- Intéressement
- Réfectoire 
 

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CHEF DE PROJETS AUTOMATISME ROBOTIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME-ROBOTIQUE H/F. 

Notre client est expert, depuis plus de 30 ans, dansla mise en production de projets d'automatisation de process industriels : conception et installation de cellules robotisées pour diverses applictaions. 

Les tâches sont les suivantes :
Participer à la phase de conception avec le BE Meca et le BE Elec Prendre en charge l'interface technique clients et fournisseurs
Développer et valider les parties IHM, automatisme et robotique dans le respect de l'offre commerciale et du CDC client Suivre la phase de montage/câblage en notre atelier
Intervenir dans la résolution des problèmes techniques Participer aux différentes phases de validation avec le client Installer et réceptionner les cellules sur site client
Réaliser la partie documentaire
Dispenser la formation en interne et/ou sur site des utilisateurs du client Participer occasionnellement aux phases de chiffrage et d'avant-projet Rechercher de nouvelles solutions techniques pour améliorer notre offre globale Être force de proposition pour optimiser les coûts et le fonctionnement Travailler en relation avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise.

Profil :
De formation bac +2/3 ou école d'Ingénieur, vous avez une expérience significative en automatisme et en programmation de cellules robotisées industrielles. Vous travaillez de manière autonome, rigoureuse et avez un esprit d'initiative et d'organisation développé. Vous avez de bonnes qualités de communication avec les collaborateurs internes et externes, vous êtes polyvalent et flexible.
Robotique : Principalement Fanuc / Stäubli
Automatisme : Principalement Siemens / Proface / Beckhoff Vision : Principalement Sensopart / Keyence (Cognex / Fanuc) IHM : Principalement Proface / Siemens
Vous savez lire un schéma électrique et câbler. La maitrise des outils informatiques est impérative Des connaissances en machines-outils seraient un plus. Anglais souhaité.

Conditions :
Fixe selon expérience + Intéressement + Tickets restaurant + PEE + Voiture de fonction Poste basé à Reignier (74)
Déplacements à prévoir - Environ 20 à 30% du temps à la semaine et principalement en France Primes associées aux déplacements
Type de contrat : CDD, CDI / Date de prise de fonction : Immédiate

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F

Description de l'offre :

Depuis 1984, notre client propose une gamme complète de produits et de services pour l’usinage par électroérosion, le fraisage, le polissage et le décolletage.

Plus de 4000 clients en France et à l’étranger leur font confiance et utilisent régulièrement les produits et les services de la société.

Résumé du poste :
En tant que Technico-commercial sur les départements 69,42,43, 38 ou 38,69,73 et 74, vous serez responsable de la gestion des aspects techniques et commerciaux des produits ou services de l'entreprise. Vous serez le point de contact privilégié des clients pour répondre à leurs besoins et promouvoir les solutions offertes.

Fonctions du Technico-Commercial :

- Promouvoir les qualités techniques des produits présentés par la société (consommable pour machines d’électroérosion, électro broches, meuleuses, polissage, bridage, …)

- Assurer la vente et l’appui technique auprès de la clientèle de son secteur,

- Assurer le démarchage et la visite de la clientèle suivante : tout type de clients potentiels,

- Participer aux expositions extérieures et salons de l’installation au remballage,

- Participer à toutes animations qui lui seront demandées,

- Assurer le suivi de la clientèle,

- Exécuter les tâches administratives liées à la commande et à la livraison des travaux réalisés,

- Assurer le suivi des projets et les essais chez les clients,

- Intervenir chez les clients lors de l’installation de matériel, ou pour des problèmes de service après-vente.

Principales caractéristiques du poste :

- Le représentant technico-commercial se déplace pour rencontrer les clients et les prospects et pour assister à des salons professionnels.

- En relation avec le client (définition du besoin, choix du produit…) il répond à des appels d’offres (proposition de solutions) et élabore des solutions technico-commerciales afin de répondre précisément aux besoins du client

- Comme son nom l’indique, le technico-commercial doit posséder des compétences à la fois techniques et commerciales. Sa mission est de commercialiser des produits techniques.

- Il doit aussi faire de la veille technologique et suivre les tendances du marché. Il peut être amené à participer à l’évolution du produit en relation avec les équipes techniques, marketing et la direction.

Profil recherché :

- Vous êtes issu d'une formation : BTS Mécanique

- Expérience exigée : Commercialisation – distribution de consommables d’usinage ou connaissance de l’usinage
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à négocier efficacement
- Compétences en vente sur le terrain

Modalités du contrat et avantages :

- CDI à temps plein
- Statut Cadre
- Rémunération : selon profil et expérience
- Fréquence de déplacement : environ 4 jours/semaine
- Primes sur objectifs mensuels et annuels
- Véhicule de fonction (familiale)
- Mutuelle d'entreprise (50%)

Cette opportunité offre un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences techniques et commerciales tout en contribuant activement à la croissance de l'entreprise. Rejoignez une équipe passionnée et innovante dès aujourd'hui !

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CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F, en CDI.  
Entreprise familiale et artisanale, au cœur de la Vallée de l'Arve, notre client propose un travail de grande qualité.  
Ses valeurs sont les suivantes : esprit familiale, confiance en ses collaborateurs, satisfaction du client.  

Vos missions : 
Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, vous êtes ou devenez le " bras droit " du chef d'entreprise, pour le secteur industriel. 
- Suivi de chantiers et des équipes 
- Gestion des approvisionnements 
- Effectuer l'opération sur les chantiers : pose de chemin de câbles ; tirage de câbles ; raccordement des câbles entre les armoires électriques et les différents équipements ; raccordements des moteurs, appareils de mesures, centrales intrusions, centrales incendies etc. ; pose et raccordement des équipements tertiaires (éclairage, chauffage, prises de courant, …) ; …

Votre profil : 
- BAC PRO ou BTS Électrotechnique 
 - Justifier d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire 
- Lecture et interprétation des schémas électriques 
- Lecture et interprétation des plans de montage et de construction 
- Habilitations électriques 
- Capacité d'adaptation, bon relationnel, leadership

Les conditions d'emploi :  
CDI temps plein, du lundi au vendredi midi 
Rémunération selon profil et expérience  
Primes et avantages  
Véhicule de service + outillage à disposition 

 

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, à Sallanches. 

Missions générales : 
Il ou elle garantit la performance et la fiabilité des installations de production, en intégrant les évolutions technologiques.
Il ou elle assure la réalisation, la réparation, la fiabilisation et l'amélioration des équipements du site, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens.

Activités : 
Réaliser la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements du site (production, métrologie, structure, ...)
Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour faire fonctionner les moyens dans leur mode normal, et supprimer les causes racines (curatif) en relation étroite avec les différents services d'exploitation et supports (Fabrication, outillage, …)
Proposer et réaliser des actions correctives, d'amélioration et de fiabilisation de l'ensemble des moyens. 
Mettre en place des solutions provisoires en cas de besoin.
Apporter une assistance technique à la production lors de défaillance d'un moyen pour la mise en place de marches de substitution, en cas de nécessité assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'information liés à son activité, en résolution d'incidents ou en préventif
Piloter ou réaliser des actions de maintenabilité (entretien, obsolescence, ...) 
Commander des pièces de rechange nécessaire au bon fonctionnement des moyens.

Connaissances professionnelles spécifiques : 
Habilitations liées à son activité
Habilitations de conduite (CACES,Nacelle, pont roulant,...)
Connaitre les technologies et les caractéristiques des installations de l'ensemble du parc machines. 
Maîtriser les procédures d'intervention et les règles de sécurité.
Connaitre la méthodologie dans le diagnostic des pannes et les réparations majeures.

 

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TECHNICIEN METHODES ET AMC H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN TECHNICIEN METHODES ET AMC H/F, en CDI, à Sallanches. 

Finalité :
Il ou elle définit et formalise les procédures de fabrication d'un produit et assure le suivi et l'optimisation du processus de fabrication.

Activités : 
Lire, vérifier et mettre à jour en interne les exigences clients.
Créer et mettre à jour la base articles et les dossiers techniques servant à la création des ordres de fabrication. Créer et mettre à jour des plans de phase et d'outillage en collaboration avec la production.
Créer et mettre à jour des fiches d'instructions opératoires.
Choisir les fournisseurs pour les opérations de sous-traitance de technologies en ligne avec la liste des fournisseurs imposés.
Vérifier et mettre à jour l'étude coût de revient dans l'ERP.
Créer et mettre à jour des transferts de cotes et divers calculs (cotes sur billes, etc..) en collaboration avec le service métrologie.
Créer, mettre à jour, récupérer auprès des clients et gérer les volumes numériques 3D servant de base à la programmation CN et au contrôle tridimensionnel.
Réaliser la veille réglementaire.
Valider les processus définis lors des études de prix.
Réaliser les études de prix.
Mettre à jour la base de gestion des industrialisations. Documenter et mettre à jour les AMDEC.
Piloter les ameliorations de productivité en terme de Sécurité Qualité Coût Délai (Chgt de process, travail sur les rebuts, travail sur l'outillage, stratégie d'usinage...)

Connaissances professionnelles spécifiques : 
Connaitre les logiciels ERP, DAO (Divalto, Topsolid, Solidworks, …) Connaitre la cotation (lecture de plan, cotation GPS )
Connaitre les process industriels et les techniques de méthodes de fabrication.
 

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RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans les domaines de l'optique, l'acoutisque et vibration, traitement de signal. 

Nous recherchons un/e RESPONSABLE D'AFFAIRES, en CDI, pour travailler dans différents secteurs de pointes, tels que l'horlogerie, le médical, l'automobile, le ferroviaire, ... 

Votre mission :
Vous portez la responsabilité globale des affaires et êtes le garant du bon déroulement de projets  de déploiements, depuis la phase d'offre jusqu'aux validations finales. 

Vos responsabilités : 
- Vous assurez l'organisation globale de vos différents projets en corrélant vos besoins et ressources de l'entreprise sur un plan humain et budgétaire : gestion et suivi du budget, du planning, des risques et de la qualité 
- Vous participez à la planification de l'équipe technique en assurant avec l'équipe des revues périodiques d'avancement des projets ; 
- Vous êtes garant de la confirmité contractuelle, du SAV client et de la dimension qualité de vos projets
- Vous gérez les fournisseurs, la gestion et le suivi en approvisionnements pour l'ensemble des affaires 

Votre profil : 
Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire 
Connaissances dans les domaines suivants : instrumentation, mesure physique, contrôle qualité 
Vous êtes agile, fiable, et à la recherche de l'excellence 
De formation technique 
Capacités d'analyse, de synthèse, de planification et d'organisation 
Vos atouts techniques, complétés d'aptitudes commerciales, vous permettent d'assurer une relation client sur les projets en cours 
Vous faites preuve de réactivité et d'un esprit d'initiative 
Vous avez de bonnes connaissances informatiques 
Vous avez une excellente communication orale et écrite en français, ainsi qu'en anglais 
Bonne communication 

Nous vous offrons :
Une activité passionnante et variée, au sein d'une équipe internationale, jeune et dynamique, au sein d'une entreprise moderne orientée sur les nouvelles technologies.
Site : Plan-les-Ouattes (Suisse).

Retrouvez toutes nos offres sur notre site Internet.  

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INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans les domaines de l'optique, l'acoutisque et vibration, traitement de signal. 

Nous recherchons un/e INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE, en CDI, pour travailler dans différents secteurs de pointes, tels que l'horlogerie, le médical, l'automobile, le ferroviaire, ... 

Votre mission :
Pour réaliser des systèmes automatiques de contrôle qualité et de test, vous serez responsable du développement de solutions matérielles et logicielles en vision et participerez au développement de produits standards ainsi qu'à la réalisation de solutions sur mesure. Vous installerez vos propres réalisations chez les clients, essentiellement en Suisse et en France, potentiellement dans le monde entier. 

Vos responsabilités : 
Fournir des analyses fonctionnelles et définir des architectures de systèmes optiques de contrôle par vision industrielle, y compris la technologie d'inspection (optique 2D ou 3D, autres capteurs) ; 
Estimer les coûts directs et indirects des sous-ensembles et ensembles optiques 
Donner du support technique au commerce 
Mener et documenter des études 
Estimer les incertitudes de mesure, proposer et mettre en oeuvre des plans de test
Concevoir, réaliser, finaliser et modifier des solutions optiques et multi-physiques et les algorythmes de traitement d'images, de données et de signaux
Installer et mettre au point les solutions clés en main, mener les validations et former les clients et les collaborateurs 
Donner du support technique pour former, dépanner, améliorer les solutions fournies aux clients 
Participer à la veille technologique 
Proposer des solutions innovantes et mener des études et efforts en innovation 

Votre profil : 
Ingénieur/e en vision industrielle, vous avez une bonne connaissance des milieux industriels et de production. 
Intéressé par les applications de contrôle et de test automatisés, vous êtes autonome, capable d'évoluer en équipe.
Ingénieur/e en optique, microtechnique, informatique, électronique, physique ou équivalent
Expérience minimum de 4 ans en développement de systèmes de contrôle par vision industrielle et machines spéciales 
Expérience confirmée en métrologie et contrôle qualité 
Une expérience en automation, systèmes temps réel ou PLC est un plus
Bon communiquant 
Anglais 
La connaissance de VBAI ou HALCON est un gros avantage
Connaissance de Cognex = un atout 

Nous vous offrons :
Une activité passionnante et variée, au sein d'une équipe internationale, jeune et dynamique, au sein d'une entreprise moderne orientée sur les nouvelles technologies.
Site : Plan-les-Ouattes (Suisse).

 

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CHARGE DE PROJETS H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE PROJETS H/F, en CDI, à Chamonix. 

Sous la supervision directe du chef du service projets, le titulaire aura pour mission principale de mener à bien les projets d'investissemente t de grosses réparations, contribuant ainsi à la pérénnité des équipements et à la sécurité des installations. 

Vos responsabilités : 
- planifier, coordonner et superviser la réalisation des projets d'investissement et de maintenance, en respectant les budgets et les délais impartis 
- Collaborer étroitement avec les différents corps de métier impliqués dans les projets, assurant une communication fluide et une coordination efficace 
- Assurer un rôle de leadership en dirigeant et motivant les équipes transversales affectées aux projets, afin d'atteindre les objectifs fixés. 
- Participer à l'élaboration des stratégies et des plans d'action nécessaires à la réussite des projets 
- Superviser le suivi administratif, technique et financier des projets, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur. 
- Contribuer activement au développement de l'expertise technique au sein de l'entreprise, en participant à la veille technologique et en favorisant le partage des connaissances 
- Assurer la sécurité des collaborateurs et des intervenants en mettant en oeuvre les procédures et les plans d'action définis en matière de sécurité. 

Compétences requises : 
- connaissances techniques dans les domaines des infrastructures, des équipements et des systèmes d'information ; 
- leadership, communication et capacité de résolution des problèmes 
- adaptabilité, force de proposition, et esprit critique 
- gestion du budget et anticipation des risques 
- maitrise de la législation italienne et française, ainsi que des marchés publics 
- bilinguisme français-italien (niveau B2), anglais A2.

Votre profil : 
- BAC +5 en génie civil, bâtiments ou des mines, 
- Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets dans un des domaines suivants : génie civil, mécanique, métallerie, électromécanique, électricité, électrotechnique, informatique 
- Connaissances souhaitées : marchés publics / gestion de projet / animation transversale d'équipe projet. 

 

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CHEF D'EQUIPE BTP ELECTRICITE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 2 Chefs d'équipe Bâtiment - électricien (H/F).

Aperçu:
Nous recherchons un Chef d'équipe Bâtiment expérimenté en électricité pour rejoindre notre équipe dynamique. Le Chef d'équipe électricien sera responsable de la supervision et de la coordination des activités de construction, en veillant à ce que les projets soient réalisés dans les délais et selon les spécifications. Si vous avez une solide expérience dans la gestion de projets de construction et que vous êtes passionné par le travail d'équipe, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités:
- Superviser et coordonner les activités de construction sur le chantier
- Lire et interpréter les plans, schémas et autres documents techniques
- Estimer les coûts de construction et préparer des budgets
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes pour l'équipe
- Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier
- Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour s'assurer que les matériaux et équipements nécessaires sont disponibles
- Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement du projet à la direction

Expérience requise:
- Expérience préalable en gestion de projets de construction
- Connaissance impérative en incorporation béton
- Capacité à lire et interpréter les plans, schémas et autres documents techniques
- Bonne compréhension des processus d'estimation de construction
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à superviser une équipe

Nous offrons:
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique
- Des possibilités d'avancement professionnel
- Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des compétences

Si vous êtes passionné par la construction et que vous avez une solide expérience en gestion de projets, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de nos projets de construction.

Veuillez soumettre votre candidature en ligne en incluant votre CV détaillé.

Secteur :

Les Gets
Contamines Montjoie

 

 

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CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN BTP H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, sur le secteur Savoie : Tarentaise et Beaufortin. 

Notre client, situé à Sallanches, est une entreprise familiale, dont l'activité est l'électricité générale bâtiment ; il véhicule de fortes valeurs humaines, tels que l'EXCELLENCE / LE PARTAGE / LA CONFIANCE / LE RESPECT / LA SANTE AU TRAVAIL / LA FORMATION / L'ENVIRONNEMENT. 

Vous partagez ces valeurs ; vous êtes volontaire, responsable et souhaitez évoluer ? 
Pourquoi pas postuler ?  
Sous la responsabilité directe du directeur, votre rôle consiste d'une part à mener à bien le chantier avec vos équipes, d'autre part préparer les chantiers et gérer toutes les relations avec les différentes corps de métiers. 

Vos missions principales sont : 
o Prendre connaissance du dossier technique.
o Gérer les besoins en matériels, effectuer les commandes
o Planifier l'intervention et répartir les tâches.
o Superviser et contrôler l'exécution des travaux.
o Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).
o Organiser et contrôler l'entretien du matériel
o Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
o Assister les équipes dans l'exécution de tâches.
o Participer à la réalisation des travaux.
o Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.
o Rendre compte de son activité.

Compétences requises 
- Incorporation béton indispensable 
- Gestion d'équipe 
- Supervision, organisation chantiers 
- Electricité bâtiment / logements neufs et rénovation 

Votre profil 
De formation en électricité, vous avez la maitrise technique de l'électricité du bâtiment (constructions neuves et rénovations). 
Expérience professionnelle minimum de 3 ans (hors apprentissage).
Vous avez naturellement un bon relationnel pour gérer le collectif. 

Les conditions d'emploi 
- CDI 35 heures + heures supplémentaires 
- Horaires du lundi au vendredi 
- Rémunération annuelle brute selon profil (comprenant indemnités repas et déplacements)
- Mutuelle / prévoyance 
- Véhicule de société 
- Intéressement 
- Formations SST + habilitations électriques assurées en interne 

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ELECTRICIEN BTP H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Savoie (Tarentaise et Beaufortain) et Haute-Savoie (Sallanches / Saint-Gervais / Megève).

Notre client, situé à Sallanches, est une entreprise familiale, dont l'activité est l'électricité générale bâtiment ; il véhicule de fortes valeurs humaines, tels que l'EXCELLENCE / LE PARTAGE / LA CONFIANCE / LE RESPECT / LA SANTE AU TRAVAIL / LA FORMATION / L'ENVIRONNEMENT. 

Vous partagez ces valeurs ; vous êtes volontaire, responsable et souhaitez évoluer ? 
Pourquoi pas postuler ?  

Sous la responsabilité directe du chef de chantier, vos missions principales sont les suivantes : 
" Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques 
" Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
" Poser des luminaires, prises et interrupteurs
" Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier)
" Vérifier la qualité de l'installation
" Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.

Compétences requises :
" Savoir lire et exploiter un plan
" Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
" Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique
" Mettre sous tension une installation électrique
" Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation
" Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier.

Votre profil 
De formation en électricité, vous avez la maitrise technique de l'électricité du bâtiment (constructions neuves et rénovations). 
Expérience professionnelle minimum de 1 ans (hors apprentissage).

Les conditions d'emploi 
- CDI 35 heures + heures supplémentaires 
- Horaires du lundi au vendredi 
- Rémunération annuelle brute selon profil (comprenant indemnités repas et déplacements)
- Mutuelle / prévoyance 
- Intéressement 
- Formations SST + habilitations électriques assurées en interne 

 

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COMPTABLE UNIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre client est spécialisé dans la production de moyennes et grandes séries de pièces usinées de haute précision.

Vous souhaitez intégrer une société dont les valeurs sont principalement axées sur l'humain, l'esprit d'équipe, le savoir-faire et l'engagement, alors postulez !

Mission principale :

En charge du traitement et suivi de l'ensemble des opérations et écritures de comptabilité générale permettant de répondre aux obligations légales et aux normes comptables. Réalisation du reporting groupe mensuel.

A partir du planning mensuel et annuel, des fiches d’instruction :
- Enregistrer les opérations comptables en garantissant la fiabilité des données financières et leur traçabilité, en respect des obligations légales ;
- Contrôler et valider les factures fournisseurs avec les parties prenantes internes concernées ;
- Préparer les règlements aux fournisseurs à partir de l’échéancier sous validation du manager ;
- Suivre le poste client et assurer les relances clients ;
- Effectuer les déclarations de TVA et DEB ;
- Effectuer les rapprochements bancaires ;
- Assurer le suivi du BFR et de la trésorerie ;
- Réaliser la clôture mensuelle et annuelle des comptes selon les procédures Groupe ;
- Effectuer les achats et commandes courantes des frais généraux selon la procédure en vigueur ;
- Être l’interface des prestataires comptables sur les aspects normatifs et révision comptable ;
- Être l’interface sur les questions générales administratives ;
- Faire évoluer et créer les fiches d’instruction.

Responsabilités exercées et latitude d’action :
- Appliquer les consignes QHSE ;
- Être garant du reporting financier ;
- Respecter les délais et les procédures en vigueur ;
- Être garant de la fiabilité des opérations saisies et des contrôles effectués ;
- Stopper tous processus dangereux, ou toute activité non respectueuse des exigences environnementales, et le signaler au responsable hiérarchique.

Connaissances professionnelles requises :
- Maitrise de la comptabilité générale ;
- Maitrise des logiciels de comptabilité ;
- Maitrise de la législation comptable ;
- Connaissance d’Excel

Conditions du poste :

- Poste en CDI à 80%
- Horaire : journée Flexible
- Salaire à définir selon profil
- Prise de poste à partir de mi-juin.
- Poste basé à Thyez (74)

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MAGASINIER CARISTE H/F

Description de l'offre :

Description de l'entreprise :

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, notre client s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis leur création, ils sont leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide leur quotidien et garantit l’excellence de leurs solutions.

Ils sont présents dans 59 pays, et comptent 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de leurs 7000 collaborateurs, notre client s'engage pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences.

Description du poste :

Au sein du principal Centre de Distribution basé à Bonneville, vous effectuez les opérations de magasinage et de préparation de commandes dans le respect des standards et règles applicables en matière de sécurité, qualité, délai et coût et en conformité avec les standards du Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réceptionner et préparer les produits pour les commandes et les expéditions sortantes, dans le respect des modes opératoires ;

- Utiliser les engins de manutention pour charger, décharger, empiler, déplacer les produits dans les zones appropriées ;

- Diriger les camions vers leur quai, vérifier les documents de transport ;

- Choisir le bon type d'emballage ou de support pour l'expédition et emballer les produits selon leurs spécifications ;

- Appliquer les standards de collecte, de tri et gestion des déchets ;

- Signaler les équipements cassés, endommagés ou défaillants.

Qualifications :

- Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un métier similaire ;

- Vous êtes calme, consciencieux, rigoureux, proactif, dynamique, et avez le sens de l’écoute et du respect ;

- Vous savez vous adapter aux changements de postes et engins tout au long de la journée ;

- Vous tenez les objectifs de productivité dans le respect des standards de sécurité, qualité et 5S ;

- CACES requis : R489 - 1B, 3 et 5; les CACES R489 2B et 6 sont un atout.

- Connaissances SAP un plus !

Expérience requise :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir :

- Une expérience préalable en gestion de stock ou dans un domaine similaire est un plus
- Une connaissance pratique des procédures de gestion des stocks
- La capacité à utiliser un transpalette et un chariot élévateur en toute sécurité
- La capacité à travailler dans un environnement de construction et à porter des charges lourdes
- Une attention aux détails et une précision dans le suivi des procédures

Conditions du poste :
En rejoignant l'équipe en tant que Gestionnaire de Stock, vous bénéficierez des avantages suivants :
- CDI à temps plein en équipe 2x8
- Un salaire compétitif basé sur votre expérience et vos compétences
- Des opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise
- Nombreuses primes et CE attractif !

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.

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CABLEUR ELECTROTECHNICIEN H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un câbleur électrotechnicien en machines spéciales H/F.

Plus précisément, notre client conçoit des machines automatisées. La rigueur et la bonne humeur sont de mises au sein d’une équipe soudée, pour laquelle la technique, l’exigence, et l’engagement sont essentiels.

 

Vos missions principales :

Réalisation des schémas électriques et pneumatiques, configuration matérielle
Réalisation du câblage électrique et pneumatique (conforme CE)
Création des dossiers techniques et rédaction de la documentation CE
Gestion du stock de matériel électrique et pneumatique
Montage et réglage des machines
Démarrage automatisme
Réception et montage des composants
Réglage et mise au point de la machine
Intervention chez les clients pour des réunions projet et/ou pour l’installation, modification ou mise au point des machines
Mise en place des moyens et standards de travail, amélioration continue des outils de travail

 

Vos compétences :

Issu(e) de BAC PRO à BAC +2/3 électricité/électromécanique / Electrotechnique

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire (minimum 2 ans).
Vous maitrisez la lecture de plans. 

 

Votre savoir-être :

 

Vous avez un fort esprit d’équipe et d’entraide, de nature positive et naturellement investi.  

Vous êtes passionné, curieux, pragmatique et rigoureux avec le goût d’un challenge technique.

 

Les conditions de travail :

CDI, forfait annuel en jours + RTT
Rémunération : selon profil et expérience
Intéressement + PPV
Mutuelle et prévoyance.
CCN métallurgie.

 

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AUTOMATICIEN H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Automaticien H/F.

Plus précisément, notre client conçoit des machines automatisées. La rigueur et la bonne humeur sont de mises au sein d’une équipe soudée, pour laquelle la technique, l’exigence, et l’engagement sont essentiels.

Vos missions principales :

Etude et conception automatisme de machines spéciales pour l’industrie
Choix et mise en œuvre des nouvelles technologies intégrées dans nos nouveaux projets de machines
Programmation, mise au point, et mise en service de l’automatisme des machines sur site client
Programmation du système de contrôle et de supervision des machines
Réalisation des schémas électriques et pneumatiques, configuration matérielle
Réalisation du câblage électrique et pneumatique (conforme CE) des machines
Rédaction de la documentation CE des machines
Installation des machines et formation des utilisateurs sur sites clients
SAV (à distance ou sur site client)
Mise en place des moyens et standards de travail
Amélioration continue et veille technologique

 

Vos compétences :

De formation type BAC +2 à 5 en robotique, informatique et /ou automatisme industriel, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l’automatisme et/ou la maintenance industrielle.

Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d’adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l’autonomie, de la rigueur et un bon esprit d’équipe.

Maitrise des compétences suivantes : programmation en C++, Beckhoff, TwinCat, automates, IHM, contrôle d’axe, mesures analogiques, robotique et vision.

Anglais ou allemand.

 

Votre savoir-être :

Vous êtes de nature positive et naturellement investi.  

Vous êtes passionné, rigoureux, curieux et pragmatique

 

Les conditions de travail :

CDI, forfait annuel en jours + RTT
Rémunération : selon profil et expérience
Intéressement + PPV
Mutuelle et prévoyance.
CCN métallurgie.

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RESPONSABLE BE AUTOMATISME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE BE AUTOMATISME F/H.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées ? 
Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ? 
la description du poste : 
Vous aurez pour mission principale la coordination des activités du bureau d'études automatisme/Electrique/Robotique avec l'ensemble des autres services de l'entreprise, le management de votre équipe tout en conservant une partie technique.
Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux:
1/ Management et organisation des équipes et du service
" Répartit le travail entre les différents membres de son équipe selon leur spécificité et leur domaine de compétences en fonction des priorités projets
" Supervise le travail réalisé par ses collaborateurs, et valide l'état d'avancement du projet auprès de chacun d'entre eux.
" Encadre les équipes et veille à la bonne collaboration entre les services
" Motive, fédère, favorise un climat favorable au succès de son service
" Anime les reunions hebdomadaires , fixe les objectifs, mène les entretiens individuels
" Développe les compétences et l'autonomie de ses collaborateurs
" Participe à la politique d'apprentissage et de développement des nouveaux talents de l'entreprise
2/ Efficacité et Performance
" Veille à l'efficacité et la performance des outils dont les équipes disposent et se tient informé des nouvelles technologies disponibles sur le marché pour améliorer en permanence la qualité et l'efficacité de leur travail.
" Maintient une performance optimale de son service en veillant à la bonne entente, à la charge de travail et aux ressources disponibles
" Supervise les opérations en interne jusqu'à l'aboutissement des opérations
" S'assure avec le service projet que le budget fixé est respecté
" Planifie et cadence le travail pour respecter les délais et atteindre les objectifs fixes
" Coordonne les informations et la communication entre son service et l'ensemble de l'entreprise
" Mets en place les tableaux de bords et indicateurs de son service pour piloter son activité, atteindre les objectifs, et adapter son organisation, propose des améliorations
3/ Etudes et conception
" Suit le processus des pré-études jusqu'à la planification
" S'assure de la faisabilité technique du projet avec l'équipe projet
" Argumente les choix techniques de son équipe auprès du service projet, le cas échéant, propose des variantes techniques pour optimiser le projet
" Partage les informations et le prévisionnel à son équipe
" Apporte un soutien technique aux équipes
" Interface entre le service projet et l'atelier, oriente la conception, anticipe les aléas et les contraintes et garantit la meilleure exploitation possible par les techniciens des plans/Schémas livrés par le bureau d'études
Votre profil : 
Nous recherchons une personne de terrain avec une orientation humaine pour manager une équipe d'experts, motivés par le challenge. Le poste est environ 60% de management/coordination avec les projets et 40% de technique pure (BE). Le nombre de collaborateurs dans l'équipe est de 10 personnes. 
Qualités souhaitées
" Leadership, sens de l'écoute et de la communication
" Curiosité technologique, intérêt pour la nouveauté, capable d'anticiper
" Rigueur et organisation
" Force de proposition
Compétences souhaitées
" Maîtrise technique en automatisme et/ou robotique obligatoire
" Diplôme Ingénieur Mécanique ou automatisme ou BTS technique avec expérience en management
Accompagnemet des managers au quotidien et via un cursus de formation.
Environnement de travail stimulant rythmé par les challenges et les nouvelles technologies, des horaires flexibles et un plan de carrière.
Temps plein, CDI, statut Cadre
Salaire : à partir de 45000,00€ par an
Horaires flexibles, 13° mois, 
 

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MECANICIEN MONTEUR H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un MECANICIEN MONTEUR en machines spéciales H/F.

Plus précisément, notre client conçoit des machines automatisées. La rigueur et la bonne humeur sont de mises au sein d’une équipe soudée, pour laquelle la technique, l’exigence, et l’engagement sont essentiels.

Vos missions principales :

Montage et réglage des machines spéciales pour l’industrie ;
En lien direct avec le BE mécanique ;
Etc.

 

Vos compétences :

Lecture de plans, diagrammes et schémas.
Connaissances en usinage et reprise de pièces mécaniques unitaires sur machines traditionnelles (un plus) ;
Connaissances en CAO et pneumatique (un plus).

 

Votre savoir-être :

 

Vous avez un fort esprit d’équipe et d’entraide, de nature positive et naturellement investi.  

Vous êtes autonome, minutieux et efficace.

 

Les conditions de travail :

CDI, forfait annuel en jours + RTT
Rémunération : selon profil et expérience
Intéressement + PPV
Mutuelle et prévoyance.
CCN métallurgie.

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TECHNICIEN SERVICE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN SERVICE H/F en CDI.

La finalité de l'emploi :

Garantir le bon fonctionnement d'un parc de produits portes, assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils sous sa responsabilité technique, conformément aux règles de sécurité et aux directives en vigueur.

Les missions principales :

- Respecter le planning de maintenance conformément aux programmes et méthodes d'entretien en vigueur dans l'entreprise et dans le respect des délais, des directives et des méthodes d'entretien

- Réaliser la maintenance conformément aux informations et données collectées par nos systèmes

- Réaliser la maintenance curative : détecter l'origine de la panne, réalise les activités de dépannage, mettre en service l'appareil et/ou mettre à l'arrêt l'appareil en toute sécurité

- Intervenir dans les délais en cas d'usagers bloqués

- Réaliser la maintenance préventive conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres

- dispositions définies par la société (entretien courant, contrôle, réglage, changement de pièces d'usure, nettoyage)

- Informer le client/usager de la réalisation des interventions, de leurs durées et leur démarrage

- Travailler et mettre en œuvre les règles de sécurité et des méthodes de travail définies par l'entreprise

- Effectuer les astreintes et/ou permanences selon le planning défini par la hiérarchie

Les connaissances professionnelles spécifiques :

- Maitriser les consignes de sécurité

- Connaître le système de sécurité et de qualité interne à l'entreprise

- Connaitre les techniques de dépannage

- Connaitre les fondamentaux de l'électricité, les manœuvres traditionnelles et spécifiques des appareils

- Connaitre les outils de diagnostic de pannes

- Savoir réaliser les interventions basiques sur les équipements (modules de bases)

- Savoir communiquer à l'oral comme à l'écrit avec ses différents interlocuteurs internes et externes

Les conditions d'emploi :

CDI temps plein 35 H
secteur Annecy ou Passy
CCN BTP
salaire mensuel : 2300/2400 € + HS + 13ème mois + panier + primes de déplacements + véhicule

 

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CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F, en CDI. 

Votre mission principale est de réaliser des études électriques et d'en réaliser la documentation associée dans le respect des règles internes de l’entreprise et des normes internationales ainsi que des exigences qualité et délais.

Vous intégrerez une entreprise en plein croissance, l’équipe est composée de 5 personnes.

Rattaché-e au Responsable du Bureau d’Etudes Electrique, vos missions consistent à :

Rassembler, synthétiser et analyser toutes les informations et données techniques nécessaires en vue de la conception de solutions techniques (plans, schémas, photos, relevés, informations générales…)

Echanger avec les services internes afin de valider et d'optimiser les solutions proposées dans le respect de la directive Machines en vigueur (dimensionnements, choix des composants, caractéristiques...)

Créer le programme de l'automate de sécurité

Mettre à disposition l'ensemble des documents identifiés dans le process BE

Assurer un suivi des retours d’expériences (fournisseurs, atelier, chantier)

Force de proposition, vous intervenez en interne comme support technique et conseils auprès des différents ateliers. Vous travaillez en transversalité avec les bureaux d’études mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.

Profil recherché
De formation Bac professionnel à Bac+5 en conception électrique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire (dessinateur BE, concepteur électrique).

Vous maîtrisez les outils informatiques IGE SCHEMA V4 et pack office. La maitrise du logiciel FLEXISOFT de SICK et la connaissance de la Norme Américaine "UL/CSA" st un plus.

Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d’adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l’autonomie, de la rigueur et un bon esprit d’équipe.

Nous vous proposons un CDI à temps plein, au sein d’une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible.

Avantages :
- 13ème mois,
- Prime de participation,
- Accord d’intéressement,
- Mutuelle familiale,
- Prévoyance,
- CSE

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MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F, en CDI. 

Votre mission principale sera de concevoir et de réaliser des systèmes hydrauliques et de s'assurer de leur bon fonctionnement.

Cela consiste à :

Monter, régler, tuyauter et cintrer les ensembles d’équipements hydrauliques (générateurs de pression...) sur les machines selon les schémas hydrauliques dans le respect des normes hydrauliques

Mettre en service et assurer l’installation de la machine

Réaliser les essais du système hydraulique et en assurer le bon fonctionnement

Réaliser la maintenance de la machine

Gérer les stocks de raccords, flexibles et tuyaux

Profil recherché
Vous détenez un BAC Pro ou plus en mécanique et/ou électromécanique.

Vous savez lire un plan et/ou un schéma technique. Vous avez une expérience réussie en tuyautage et vous connaissez les normes hydrauliques et les règles de sécurité à respecter. Vous appréciez travailler avec plusieurs interlocuteurs et vous êtes autonome dans vos missions.

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AUTOMATICIEN H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un AUTOMATICIEN - H/F en CDI.

Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable.

 

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service maintenance, vous aurez les missions principales suivantes :

Conception et déploiement de systèmes d'automatismes pour la télésurveillance des stations et usines ;
Rédaction de cahiers des charges détaillés, élaboration de schémas électriques précis, et développement de programmes automates ;
Concevoir, modifier et réaliser les applications de supervision dans un logiciel scada ;
Être le garant en cybersécurité des installations et de l'infrastructure ;
Piloter les études et la conception de l'infrastructure réseau ;
Participer aux astreintes hebdomadaires et assurer des interventions d'urgence ; 
Être en mesure de rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements ;
Assurer l'interface entre la maintenance et l'exploitation pour le bon fonctionnement du process ;
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.

 

PROFIL

Titulaire d'une formation de niveau minimum Bac+2, type BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA) ou DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) ou Licence Professionnelle Automatique et Informatique Industrielle et / ou une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine
Permis B indispensable. 
Capacité à s'adapter et à travailler en équipe
Rigueur
Capacité d'analyse
Autonomie

 

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

Prime annuelle
13ème mois
39 heures + JRTT

Chèques déjeuner
Mutuelle famille
Aide au logement 1%

 

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TECHNICIEN MONTEUR H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Saint-Pierre-en-Faucigny, un TECHNICIEN MONTEUR H/F en CDI.

Vos missions principales sont les suivantes :

Pointer les composants sur la nomenclature
Réaliser le montage des composants dans le respect de la gamme ou des consignes (plan, photos, etc.) en interne ou sur site client.
Réaliser les opérations de finitions avant/après peinture ou expédition (camouflage, décamouflage, retouche, repérage par étiquette, etc)
Photographier le système et archiver les photos suivant la procédure.
Rédiger les instructions de montage pour assurer la répétabilité des opérations et les archiver dans le système informatique.
Compléter la fiche de suivi du système
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau des équipements
Veiller au bon équipement et rangement du camion intervention client.
Vérifier le niveau des consommables courant (colle, visserie, raccord, etc) et alerte le service administratif pour commande.
Proposer des améliorations sur les équipements, les process et les méthodes de travail et participer aux modifications des procédés en lien avec le service méthode.
Appuyer les intérimaires dans leur mission.

Votre profil :

De formation BAC
Connaissance en mécanique générale, tuyautages, hydraulique de base, composants et systèmes
Savoir utiliser un outillage à main, machine et banc d’essai
Connaissance du lean manufacturing (6S, Kaizen) + maintenance de 1er niveau
Pack office

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TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, grand groupe national, un technicien de maintenance électrique, H/F.

 

Le contexte : le technicien de maintenance électrique est responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques et des appareils.  Il doit être capable de diagnostiquer les problèmes et d'effectuer des tests sur les systèmes et les composants électriques.

 

Le candidat idéal a une formation technique en électricité et possède une bonne connaissance des normes de sécurité. Une expérience préalable dans un environnement industriel est un plus.

 

Vos missions :

 

Dépanner et réparer les systèmes électriques.
Vérifier et tester les systèmes électriques.
Installer des appareils électriques.
Réaliser des travaux de câblage et de raccordement.
Maintenir les systèmes électriques et leurs composants.
Évaluer les besoins en matière de maintenance et de réparation.
Documenter les travaux effectués.
Suivre les procédures de sécurité et d'assurance qualité.

 

Conditions d’emploi 

CDD temps plein
Durée : 6 mois renouvelable ou transformé en CDI
Travail en horaires matin ou journée
Astreintes (environ 1 semaine par mois)
Rémunération selon profil
Primes, avantages divers, …
Lieu de travail : Saint Gervais

 

 

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CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé à THYEZ (74), spécialiste des produits de fermeture pour l’habitat.

 

Notre client a de fortes valeurs, tels que le partage, la proximité, la performance. Chaque collaborateur peut apprendre, développer ses compétences, afin qu’ensemble, vous soyez acteurs de la réussite de l’entreprise.

 

L'entreprise est très attachée à la réduction de son impact environnemental ; grâce à une production plus vertueuse, la conception utilise des produits recyclables, fabriqués à partir de matières elles-mêmes recyclées ; des solutions techniques sont développées pour limiter les déperditions énergétiques ; des achats responsables sont effectués en privilégiant les fournisseurs nationaux.

 

Vos missions :

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable Industrialisation. Vous conduisez les projets définis avec la direction technique de l’entreprise et contribuez fortement à l’amélioration continue de l’atelier, en menant des actions opérationnelles efficaces.

Vous prenez part à la vie machine et officiez en tant qu’expert technique des process, et détenez une relation technique privilégiée avec les fournisseurs.

 

A ce titre, voici vos missions :

– Vous menez les projets d’évolution industriel : Etude du besoin, Echange avec les services concernés (Production, BE, Achats, …), Rédaction de cahier des charges, Rencontre des interlocuteurs externes (fournisseurs, prestataires,), Planification de l’intégration de la solution, Mise en route de la solution, Suivi du démarrage et de la bonne prise en main de la solution par les opérationnels.

– Vous prenez part à l’amélioration continue des composantes techniques de la société (notamment en production).

– Vous présentez les différents jalons d’avancement des différents sujets.

– Vous apportez une expertise process en support des services opérationnels (Production, Maintenance).

– Vous échangez avec les fournisseurs (maîtrise de l’anglais impératif) pour assurer l’entretien et l’évolution des process en place.

– Vous établissez des reporting et des analyses permettant de mesurer les performances process (capacité, qualité, productivité).

– Vous êtes force de proposition sur le besoin futur de l’atelier.

– Vous effectuez une veille technologique sur les différents process intéressants.

 

Profil recherché :

 

– De formation Bac+3 ou Bac+5 en mécanique ou en méthodes industrielle, vous bénéficiez d’une expérience industrielle d’au moins 5 ans en gestion de projet.

– Maîtrise d’outils d’amélioration continue (PDCA, 5M, Pareto,5P, QQCCOQP, …).

– Maîtrise des logiciels de bureautique (pack office).

– Maîtrise de l’anglais technique parlé et écrit.

– La maîtrise de l’italien ou de l’allemand est un plus.

– Bonne maîtrise des outils de CAO 2D/3D (Autocad / SolidWorks).

– Traitement et Analyse de données (MyReport).

 

Les conditions de travail :

Rémunération : selon profil
13ème mois
Intéressement
Mutuelle

 

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CHEF DE CHANTIER TP H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe.  En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de construction sur le chantier. 

Responsabilités: 
- Budgétisation et estimation des coûts de construction
- Planification et organisation des travaux 
- Lecture et interprétation des plans de construction 
- Supervision des équipes sur le chantier 
- Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais
- Gestion des ressources matérielles et humaines 
- Assurer la conformité aux normes de sécurité 

Qualifications: 
- Expérience préalable en supervision de chantiers de construction 
- Capacité à lire et interpréter les schémas et les plans de construction 
- Compétences en budgétisation et estimation des coûts 
- Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication 
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers

Si vous êtes passionné par la construction, que vous avez une solide expérience en supervision de chantiers et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. 

Poste à pourvoir immédiatement.

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COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Notre client est un des leaders mondiaux de la fabrication de produits à base de carbone et de graphite. Ils sont implantés depuis 1993. Leur mission est de développer, fabriquer et fournir des solutions innovantes et optimales pour toutes les industries clés du futur.

Engagés pour la santé et la sécurité de leurs collaborateurs, ils ont également à cœur la préservation de l’environnement et des ressources à travers la promotion de solutions et de produits durables.

Avec environ 4 800 employés répartis sur 31 sites en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, nous comptons aujourd’hui 260 collaborateurs sur les sites français de Passy (74) et de Saint Martin d’Hères 38 (limite Grenoble).

En tant que Comptable, vous serez responsable de diverses tâches liées à la comptabilité et aux finances de l'entreprise.

Sous l’autorité du Responsable Financier et au sein d’une petite équipe, vous interviendrez sur des thématiques de comptabilité Générale :

- Participer activement à un projet 2024 de sécurisation du processus des immobilisations. - Connaitre les obligations déclaratives en lien avec les impôts fonciers.
- Support sur les travaux de comptabilité auxiliaire ; opérations de fin de mois : analyse factures non parvenues, support aux écritures complexes, contrôle des chaines de paiements incluant le suivi des acomptes, proforma…
- Suivre les contrats de location à long terme, et assurer le transfert des informations à la comptabilité du groupe afin de répondre aux normes internationales.
- Connaissance des flux internationaux en lien avec les contraintes des INCOTERMS
- Connaissance des flux de TVA, domestique, européen, internationaux (impactant les déclaratifs douaniers).
- Autres thématiques de comptabilité générale.

Nous attendons du candidat une forte motivation et capacité à mener un projet dans une organisation complexe incluant plusieurs départements, et une capacité d’analyse et de structuration afin de mettre en place un nouveau processus de travail dans un environnement industriel.

Points importants :

- Connaissance SAP
- Connaissance du monde industriel
- Anglais courant exigé ; permettant une autonomie dans les discussions/ réunions, et prise de décision.
- Échanges en anglais avec nos services center Allemagne et Portugal

Profil recherché :

- Être titulaire au minimum d'un Bac+2 en Comptabilité
- Expérience préalable en comptabilité ou dans un rôle financier similaire
- Connaissance approfondie de la fiscalité et des réglementations financières
- Maîtrise des logiciels comptables tels que SAP
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes financiers complexes
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale

Conditions de travail :

- CDI à temps plein
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
- Rémunération selon expérience
- Avantages et CSE attractifs
- Localisation : Passy (74)

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un Technicien de Maintenance (H/F) dans le cadre d’un départ à la retraite, sur le secteur de La Roche sur Foron.

 

Les valeurs véhiculées par notre client sont les suivantes : Agilité / Adaptabilité / Autonomie / Satisfaction client.

 

En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements industriels et bâtiments de l’entreprise.

 

Responsabilités :

- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels

- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques

- Réaliser des travaux de mécanique et d'électricité

- Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques

- Rédiger les process

- Gestion des stocks

- Contacts fournisseurs, suivi des travaux, …

- Amélioration continue, …

 

Compétences requises :

- Expérience en maintenance industrielle

- Connaissances en mécanique, électricité, et CVC

- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques

- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration

- Bonnes compétences en communication

- Anglais courant serait un plus

 

Si vous êtes motivé(e), avez une solide expérience en maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

 

Entreprise familiale et artisanale, au cœur de la vallée de l’Arve notre client propose un travail de grande qualité.

La satisfaction du client est au cœur des priorités.

 

Vous aurez pour principales missions :

Pose de chemin de câbles

Tirage de câbles

Raccordement des câbles entre les armoires électriques et les différents équipements

Raccordements des moteurs, appareils de mesures, centrales intrusions, centrales incendies etc.

Pose et raccordement des équipements tertiaires (éclairage, chauffage, prises de courant, …)

Dépannage et montage de machines en usine.

Perçage des platines et portes d’armoire

Réalisation des tests de fonctionnement et d’automatisme en toute sécurité

 

 

Profil :

 BAC PRO ou BTS Électrotechnique souhaité

 Justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire

 Lecture et interprétation des schémas électriques

 Lecture et interprétation des plans de montage et de construction

Habilitation électrique

Rémunération selon profil et expérience + primes et avantages

Véhicule de fonction et outillage à disposition

Siège : 74950 Scionzier

Type d'emploi : CDI

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AUTOMATICIEN H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Annecy, un AUTOMATICIEN H/F en CDI.

Notre client est spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales et lignes d’assemblage, et offrent des prestations clés en main dans les domaines de la machine robotisée, l’informatique industrielle, en France et à l’export.

 

En interaction avec les acteurs de la réalisation (internes et externes), vos principales missions seront:

- Rédiger les analyses fonctionnelles (Réalisation d’études de développement de machines d’assemblage automatisées)

- Réaliser le codage et la programmation en tenant compte des contraintes clients (Rédaction de script en langage spécifique)

- Rédiger les procédures associées au fonctionnement de la machine

- Réaliser les tests et les mises en service (Réalisation de réglages, mise en service d’installations, modification des équipements selon l’évolution des normes, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des installations)

 

Votre profil :

Vous possédez les compétences techniques dans nos domaines d’interventions.

La maitrise de la langue anglaise est particulièrement appréciée.

De formation technique de type Bac+3 minimum en Automatisme/Contrôle commande ou Ingénieur, vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire en bureau d’études en Automatismes.

 

Les conditions de travail :

-              CDI

-              Durée du travail : 36.75 heures par semaine, du lundi au vendredi midi ;

-              9 RTT par an

-              Rémunération : selon profil, sur 13 mois

-              Intéressement

-              Mutuelle

-              Ticket restaurant

 

 

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI, à Cluses. 
Notre client est spécialisé dans les domaines de l'automatisation, la robotique industrielle et les matériaux composites. 
Notre client véhicule les valeurs suivantes : L'HUMAIN / LA PASSION / LA TECHNOLOGIE. 
Sous la responsabilité du responsable du service technique, vous réalisez les interventions de maintenance des machines et produits distribués par le groupe, dans un souci de sécurité et de qualité. 
Vos missions principales sont les suivantes : 
1) Réaliser les installations des machines et/ou solutions du groupe 
2) Réaliser les interventions de maintenance 
3) Participer à la prestation de la hotline 
4) Veiller à la sécurité et à l'environnement 
5) Participer à l'amélioration continue 
Votre profil :
De formation technique, avec une expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire, vous avez des compétences en : mécanique générale, électricité, automatisme, pneumatique. Vous parlez l'anglais. 
Naturellement, vous êtes apte à travailler en équipe, autonome et minutieux. 
Vous avez également de bonnes aptitudes relationnelles et une capacité d'analyse et de synthèse. 
Vous êtes titulaire du permis B et avez des habilitations électriques (formation effectuée si nécessaire).
Les conditions de travail : 
- CDI 39 heures 
- Formation et intégration assurées 
- Rémunération selon profil sur 13 mois 
- Mutuelle familiale 
- Déplacements ponctuels 

 

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CHEF DE SERVICE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDI, à Chamonix.

Au sein d'une équipe internationale, sous la responsabilité du Responsable du Département, les principales missions du Chef multiservice, sur les services infrastructure, viabilité, et surveillance, sont les suivantes :

 

Assure le contrôle et le suivi, la maintenance ordinaire et extraordinaire, préventive et corrective, de tous les ouvrages de génie civil, bâtiments, conformément aux dispositions réglementaires et des organismes de contrôle et d'inspection.
Assure et coordonne les activités de vérification structurelle et de suivi.
Propose, participe et peut gérer, sur demande du Responsable de Département, des projets de recherche ou d'innovation pour la mise en place de systèmes de surveillance et pour la connaissance des ouvrages d'infrastructure présents.
Assure la coordination et la mise en œuvre d'éventuelles interventions spécifiques d'investissement et d'entretien extraordinaire d'équipements technologiques confiées par te Responsable de Département en prévoyant la préparation de la documentation technique et des obligations qui en découlent
Garant de la bonne exécution du Programme des activités et des ouvrages de son périmètre.
Assure une veille technologique, normative et réglementaire et est force de proposition concernant les investissements à prévoir et l'évolution du programme. Sur demande du Responsable, il participe et contribue à la réussite des projets liés à l'activité de son service.
Assure que toutes les activités de son service respectent le Système pour la Gestion de la Sécurité et de la Santé (SGSS) en vigueur au sein du TMB-GEIE.

 

Votre profil :

Intégrité, professionnalisme et bienveillance
Connaissances et compétences techniques en matière de Maintenance/infrastructure
Italien : niveau C1 obligatoire
Aptitude en langues nécessaire
Management d’une équipe de 10 personnes

 

Conditions d’embauche :

CDI temps plein, 40H + RTT

Rémunération selon profil

Période d’essai de 5 mois

Statut cadre

Véhicule de fonction

 

 

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ELECTRICIEN H/F - 74

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Haute-Savoie.

 

Notre client, situé à Sallanches, est une entreprise familiale, dont l’activité est l’électricité générale bâtiment ; il véhicule de fortes valeurs humaines, tels que l’EXCELLENCE / LE PARTAGE / LA CONFIANCE / LE RESPECT / LA SANTE AU TRAVAIL / LA FORMATION / L’ENVIRONNEMENT.

 

Vous partagez ces valeurs ; vous êtes volontaire, responsable et souhaitez évoluer ?

 

Pourquoi pas postuler ? 

 

Sous la responsabilité directe du chef de chantier, vos missions principales sont les suivantes :

Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques 
Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
Poser des luminaires, prises et interrupteurs
Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d’équipe ou de chantier)
Vérifier la qualité de l’installation
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.

 

Compétences requises :

Savoir lire et exploiter un plan
Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique
Mettre sous tension une installation électrique
Contrôler la qualité et le fonctionnement de l’installation
Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier.

 

Votre profil 

De formation en électricité, vous avez la maitrise technique de l’électricité du bâtiment (constructions neuves et rénovations).

Expérience professionnelle minimum de 1 ans (hors apprentissage).

 

Les conditions d’emploi 

CDI 35 heures + heures supplémentaires
Horaires du lundi au vendredi
Rémunération annuelle brute selon profil (comprenant indemnités repas et déplacements)
Mutuelle / prévoyance
Intéressement
Formations SST + habilitations électriques assurées en interne

 

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TECHNICIEN MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI.

Notre client est spécialisé dans les domaines de l’automatisation, la robotique industrielle et les matériaux composites.

Notre client véhicule les valeurs suivantes : L’HUMAIN / LA PASSION / LA TECHNOLOGIE.

Sous la responsabilité du responsable du service technique, vous réalisez les interventions de maintenance des machines et produits distribués par le groupe, dans un souci de sécurité et de qualité.

Vos missions principales sont les suivantes :

Réaliser les installations des machines et/ou solutions du groupe
Réaliser les interventions de maintenance
Participer à la prestation de la hotline
Veiller à la sécurité et à l’environnement
Participer à l’amélioration continue

Votre profil :

De formation technique, avec une expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire, vous avez des compétences en : mécanique générale, électricité, automatisme, pneumatique. Vous parlez l’anglais.

Naturellement, vous êtes apte à travailler en équipe, autonome et minutieux.

Vous avez également de bonnes aptitudes relationnelles et une capacité d’analyse et de synthèse.

Vous êtes titulaire du permis B et avez des habilitations électriques (formation effectuée si nécessaire).

Les conditions de travail :

CDI 39 heures
Formation et intégration assurées
Rémunération selon profil sur 13 mois
Mutuelle familiale
Déplacements ponctuels

 

 

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Expert Comptable H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

Expert-comptable / Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Véritable référent(e) technique, vous animez votre équipe avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE.

Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

Par un maillage régional fort, vous serez capable de préserver une proximité essentielle avec vos clients, tout en leur offrant une connaissance géographique et sectorielle pointue.

Avec l'appui de l'équipe Business Développement interne, vous fidélisez et développez votre réseau local.

Véritable gestionnaire de votre centre de profit, vous êtes garant(e) de sa rentabilité et de la qualité des services délivrés.

Vous contribuez activement à la transformation du Groupe en apportant votre vision sur les enjeux et les évolutions de votre métier, la satisfaction des clients, les solutions collaboratives et digitales …

Profil recherché :

Expert-comptable diplômé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet. Animé(e) par les relations humaines et le travail d'équipe, vous avez une expérience significative en management d'équipes.

Votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.

Des interventions / déplacements sont à prévoir sur le secteur de la Haute-Savoie.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein, statut cadre
- Salaire à convenir selon profil
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74)

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

- Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

- Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Au sein de l'équipe jeune et dynamique du cabinet d'Archamps, en lien direct avec le Manager Comptable, vous participez à des missions auprès de TPE régionales :

Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s). A ce titre, vous établissez entre autres le suivi fiscal et comptable sur des secteurs d'activités variés, la liasse fiscale, ...
Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration... ,
Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques,
Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe au sein de l'équipe.

Vous utiliserez le logiciel Quadratus et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

- Vous disposez d'une formation Bac +2/Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité et bénéficiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable.

- Votre rigueur, votre engagement pour la relation client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein
- Salaire à convenir selon profil
- Possibilité de travailler sur 4 jours
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74)

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME et entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) en CDI, à VOUGY (74).

 

Intégré au sein du service Maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement et la fiabilité des machines et des équipements du site dans le respect des normes de sécurité en vigueur.

 

Vos Missions :

Vous assurez la maintenance curative et préventive sur les machines de production, principalement à commande numérique (Multi et Mono CN) : diagnostic, dépannages, analyse des pannes longues et répétitives, proposition d’amélioration….
Vous réalisez les gammes de maintenance préventive de GMAO suivant le planning défini (vidange d’huile hydraulique, remplacement des filtres, graissage, remplacement des piles, révision des convoyeurs pièces, vérification des courroies…)
Vous effectuez le suivi de stock de pièces de maintenance via la GMAO
Vous garantissez la mise à jour des gammes de maintenance préventive en fonction de l’évolution du parc machine et des instructions données
Vous pouvez être amené à effectuer la maintenance bâtiment IG : campagne de révision éclairage, petits dépannages, suivi des actions correctives suite non-conformités, suivi des compresseurs, suivi des dépannages…

 

Vous êtes :

Titulaire d’un bac+2 type BTS Maintenance des Systèmes de Production ou équivalent
Expérience dans une poste similaire
Vous possédez des connaissances et compétences électriques, pneumatique, hydraulique, mécanique et CN (type Fanuc ou Siemens)

 

On vous propose :

CDI – Horaires de journée 39h
Rémunération à définir en fonction de votre profil
13ème mois, chèques déjeuners, mutuelle et prévoyance (prises en charge 100% par la société), CE
Salle de sport et espace détente au sein de l’entreprise

 

 

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CHEF D'EQUIPE TRAVAUX EXTERIEURS ELECTROTECH H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF D’EQUIPE DE TRAVAUX EXTERIEURS en ELECTROTECH H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

 

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au service chantier sous le pilotage du Responsable des travaux extérieurs et vous êtes garant de l’avancement du chantier et sa conformité, la qualité et le contrôle du montage et des câblages par rapport aux plans et aux schémas.

 

Vos missions sont :

Animer, organiser et piloter une équipe.
Poser et raccorder tous types et toutes sections de câbles.
Mettre en place et raccorder l’ensemble des équipements composant l’installation (coffrets, …)
Appliquer les règles de contrôle suivant les règles du système de management de la qualité.
Respecter et faire respecter l’ensemble des règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention, …)
Contrôler la mise en œuvre des cheminements de câbles (cablofils, supportages, dalles, … )
Tenir à jour et optimiser les ressources et respect des délais
Communiquer à ses subordonnés les consignes, règles et politiques définies par la direction.
Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (rapport hebdomadaire, ...)
Préparer le chantier (carnet de câbles, logistique…)
Rendre compte des problématiques, erreurs, incompatibilités….
Rédiger les rapports suite aux interventions sur site.

Savoir être et compétences comportementales

Management d'équipe,
Planification,
Connaissances en électrotechnique,
Utilisation ERP et outils bureautique,
Règles de l'art du métier de montage / câblage d'armoires électriques,

Compétences transverses

Lire un plan et/ou un schéma technique
Respecter les règles de sécurité
Manipuler des outillages électroportatifs
Utiliser des appareils de mesure électrique
Utiliser les logiciels métiers
Être apte au travail en hauteur

Votre profil :

De formation Bac pro électricien ou BAC +2 électrotechnique, avec expérience dans un poste similaire.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

 

Ce poste nécessité de l’intérêt pour :

Le milieu de la montagne
L’activité du transport par câbles
Le travail d’équipe
Des déplacements réguliers de courte durée en France et ponctuellement à l’étranger.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

 

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

 

 

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TECHNICIEN SAV H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN SAV H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

 

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au bureau d’études sous le pilotage du responsable d’activité SAV.

Vos missions sont :

Prendre en compte les appels clients dans le cadre de la Hotline,
Diagnostiquer à distance et conseiller sur la base des observations du client et à partir des documents de conception en votre possession (schémas électriques, logiciels automates industriels, procédures d’essais, accès distant …),
Intervenir sur site au titre de notre processus après-vente et de nos contrats de maintenance ; changer les composants électriques défaillants, analyser les défauts, changer les paramètres dans les automates ou variateurs, …
Rédiger des rapports d’interventions détaillés,  
Réaliser le soutien aux clients exploitants sous forme d’assistance technique à la maintenance et de formations,
Participer aux permanences et astreintes.

 

En marge de ces missions, il pourra vous être confié des missions de conception dans le cadre de projets d’évolutions ou de mise aux normes d’équipements existants : 

 

Configurer ou réaliser des schémas électriques (distribution BT, variation de vitesse, automatismes industriels, réseaux…). La maitrise de ‘’SEE Electrical’’ est un plus.
Configurer et paramétrer des programmes d’automates industriels de sécurité, à partir des référentiels pré-qualifiés. Connaissance des automates de sécurité SIEMENS et logiciels de développement (STEP 7, TIA PORTAL) nécessaire.
Configurer et paramétrer des logiciels de supervision (IHM). La maitrise des outils de développement WINCC est un plus.
Réaliser des tests d’intégration en usine.
Réaliser de mises en service sur site, en partenariat avec les techniciens du groupe POMA et participer aux tests de validation,
Garantir la qualité des dossiers qui vous sont confiés.

 

Votre profil :

De formation BAC + 2 ou BAC + 3 avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle et/ou électrotechnique, vous êtes débutant ou vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel idéalement dans une fonction maintenance ou service après-vente.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne et le travail d’équipe.

Ce poste nécessite des déplacements en France et ponctuellement à l’International.

Vous maitrisez l’anglais.

 

 

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

 

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN MAINTENANCE MOCN h/f

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d’un Technicien Maintenance en machines-outils et CN H/F, en CDI, pour renforcer l’équipe de l’un de nos clients.

Votre profil :

Vous êtes de formation Bac +2 avec une expérience idéalement de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, l’ERP et la GMAO.

Vous êtes rigoureux et méthodique ; vous avez le sens du contact.

Votre patience et votre écoute font partie également de vos qualités.

 

Vos fonctions :

Vos principales missions seront :

Diagnostiquer et analyser les pannes et dysfonctionnements
Réaliser des interventions préventives et correctives sur les machines-outils et CN au sein de l’atelier
Réparer, remplacer les organes défectueux tout en respectant les règles de sécurité
Être force de proposition dans les solutions d’améliorations techniques dans le but d’optimiser des équipements
Etablir des rapports d’intervention afin d’assurer le retour d’expérience.

 

Nous vous offrons :

- Un poste en journée

- Encadrement et formation assurés

- Un outil informatique fiable et performant

- Vous intégrez une entreprise à la pointe dans son secteur d’activité

- Rémunération : selon profil et expérience, sur 13 mois.

 

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

Vous évoluez dans un environnement dynamique avec une grande expertise technique.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (Accueil RH, découverte des services, entretien mi et fin de période d’essai) et de formations internes et externes.
Vous serez au contact d’équipes passionnées, vous évoluerez dans un climat convivial et familial et vous participerez à nos différents défis industriels.

Vos MISSIONS :
En lien direct avec le Responsable Maintenance vous intervenez sur les différents ateliers de l’entreprise (injection, assemblage, mécanique, bâtiment) et pilotez des interventions d’ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.

Vous avez pour mission de :
- Diagnostiquer et analyser les pannes & dysfonctionnement sur les installations et les équipements des ateliers
- Mettre en œuvre les réparations nécessaires
- Garantir le maintien opérationnel des équipements (presses à injecter électriques, périphériques, etc…) et du bâtiment et de ses installations dans le respect des normes qualité et sécurité.
- Contribuer à la maintenance préventive des équipements selon un planning défini.
- Rendre compte des interventions (suivi informatique des travaux réalisés, mise à jour documentaire, passage de consignes orales).
- Participer aux chantiers de remise en état des équipements et / ou à l'installation de nouveaux moyens de production, dispositifs de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :
De formation initiale en Maintenance (BAC PRO ELEEC, BTS MEI…), vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste de technicien de maintenance, idéalement dans le secteur de l’injection plastique.
Vous maîtrisez les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, …
Au quotidien, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur. Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.
Au cœur de la Haute Savoie, entre Genève et Chamonix, si vous êtes passionné de montagne et de vie au grand air, ce poste est fait pour vous !

TYPE DE CONTRAT :

CDI - à pourvoir dès que possible

HORAIRES : Equipe (04h30/12h30 – 12h30/20h20) LOCALISATION : Cluses (74)
RÉMUNÉRATION
- Entre 2500€ et 2700€ brut mensuel
- Tickets restaurant 6.10€
- Indemnités transports selon critères

Avantages divers :
- Assistante sociale à disposition
- Comité d’entreprise
- Livraison de courses et/ou paniers

 

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F)

Description de l'offre :

Au sein d'une entreprise familiale de 45 personnes, notre client conçoit et réalise des solutions robotisées dans les domaines du chargement de machines, de palettisation et de robotique mobile. Il est également importateur pour la France d'embarreurs Monobroche et Multibroche.

Sous la supervision du Directeur Commercial, vous aurez pour missions :

- Vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille client
- Prospection de nouveaux clients
- Réalisation de devis
- Suivi des offres
- Signatures des contrats (50 / 500 K€)
- Reporting CRM

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un BAC + 2/3 Commerce / vente et justifiez d'une expérience commerciale de 3 ans minimum (en industrie serait un plus)
- Vous êtes autonome et vous comprenez les problématiques de vos clients afin de leur proposer des solutions innovantes et économiques
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettent d'intégrer rapidement et facilement une équipe.
- Vous avez la fibre commerciale

Type de contrat :

- CDI à temps plein
- Véhicule de fonction / PC / Smartphone
- Rémunération : selon profil + 13ème mois + intéressement + mutuelle
- Formations
- Déplacement fréquents dans toute la FRANCE

Vous avez une véritable fibre commerciale et vous souhaitez vous engager pour une entreprise pérenne, alors POSTULEZ !!

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TECHNICIEN SAV ITINERANT - Ayze

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN SAV itinérant (H/F) en CDI. Notre client est spécialisé dans la vente de machines à commandes numériques et de prestations de maintenance.

Au sein du service SAV vous mettrez tout en œuvre pour garantir la satisfaction client. Ce service est organisé de manière à répondre le plus rapidement possible aux besoins de dépannage des clients en France et au Maghreb.

Avec vos collègues, vous assurez la gestion de la "Hot line" (téléphone, e-mail) et planifiez des interventions sur site client en fonction des besoins. Vous réalisez l'assistance et le support technique auprès des clients de l'entreprise. Afin de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et d'entretien, vous traitez les questions et apportez des solutions techniques selon des impératifs de qualité et de délais. Véritable intermédiaire entre l'entreprise et le client, votre rôle est à la fois technique et relationnel pour un SAV sur-mesure.

Vos missions principales :

- Assurer l'installation et le dépannage des machines et outils de production chez les clients

- Assurer une assistance Hotline client

- Assurer l'installation et le support technique lors de manifestations, expositions

- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Les compétences demandées :

- Justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Savoir lire un plan de schéma électrique

- Avoir des compétences en électricité, en hydraulique et en mécanique

- Pratiquer l'anglais technique (lecture de notices, application des procédures constructeur, …)

- Posséder l'habilitation électrique serait un plus

Les conditions d'embauche :

Horaire : Poste en journée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu : L'entreprise est localisée sur la Vallée de l'Arve.

Le poste est itinérant, déplacements très fréquents sur le département 74.

Informations complémentaires du poste :

Recherche un profil expérimenté en électrique

Rémunération selon profil.

 

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TECHNICIEN MAINTENANCE MACHINES-OUTILS

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans les machines outils et l'automatisation : TECHNICIEN MAINTENANCE MACHINES-OUTILS (H/F) en CDI.

Acteur reconnu dans le domaine de la machine-outil et de la machine spéciale automatisée et robotisée, notre client intervient dans la conception, la réalisation, le câblage, la programmation, l'installation et le SAV.

Vous êtes une personnalité passionnée désirant s'engager pour une société incarnant des valeurs fondamentales de dynamisme, d'honnêteté, de qualité et d'entreprenariat. De cette façon, nous encourageons l'esprit d'équipe et nous réussissons ensemble.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, en tant que Technicien(ne) Maintenance Machines-Outils, vous serez en charge de l'installation, la mise en route, le SAV et le dépannage des machines-outils de notre clientèle.

La Direction pourra, en fonction des contraintes de l'entreprise et des clients, demander au technicien d'accomplir des tâches autres que celles pour lesquelles il est affecté habituellement.

Responsabilités techniques - Activités principales

" Installation : mise à niveau, fixation, branchement, mise en route.
" SAV : diagnostic des pannes, proposition de solutions, dépannages.
" Utilisation : poupées fixes, poupées mobiles, centres d'usinage, machines diverses.

Profil recherché :
- Titulaire d'une formation technique
- Justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Très bonnes connaissances du domaine de la fabrication, programmation (Fanuc, Siemens, Mitsubishi), périphériques machines-outils et atelier, matières, outillages
- Très bonnes connaissances de la maintenance corrective et préventive en machine-outil
- Très bonnes connaissances techniques sur les produits distribués et fabriqués ainsi que les services proposés par notre entreprise

Horaire : Poste en journée ; 39h
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu : Marnaz

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Technicien maintenance ascensoriste H/F - Annecy

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques : TECHNICIEN DE MAINTENANCE - ASCENSORISTE (H/F) en CDI, secteur Annecy.

Après avoir été formé(e) au métier et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens du secteur pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies).

Vos missions :

En contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de :

maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage)
maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l’ascenseur.

Profil recherché :

- De formation technique (BTS ou Bac Pro en Automatisme, industriel, électrotechnique) ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.

- Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.

- L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

- Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :

Rémunération : selon profil
Astreintes : 1 fois par mois avec une récupération dans la semaine
Horaire : Poste en journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu de déplacements : ANNECY
Véhicule + téléphone

Retrouvez le détail du poste directement sur notre site internet !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Programmation :

Du Lundi au Vendredi
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes

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