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MAGASINIER MATIERES H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un ou une MAGASINIER MATIERES H/F pour l'un de ses Clients, situé à REIGNIER (74).

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MAGASINIER MATIERES H/F

Description de l'offre :

Mission principale - Finalité de l’emploi :
En charge du magasin matières, il s’assure de la fiabilité du stock. Il réalise la réception, la coupe et la mise à disposition des matières. Il effectue la gestion des déchets industriels et matières.

Description des activités significatives :

Effectuer les réceptions de matière premières dans le respect des procédures ;

Piloter le magasin matières : contrôler, réceptionner et identifier les lots selon les instructions et la méthode FIFO ;

Avertir l’assistant Supply Chain des écarts ;

Prioriser et débiter la matière suivant le bon de coupe ;

Mettre la matière à disposition suivant le planning transmis ;

Gérer des déchets : peser, déclencher et faire enlever les déchets matières et industriels selon le remplissage. Faire le reporting à l’assistant Supply Chain ;

Effectuer les navettes pour les courses courantes chez les sous-traitants et les fournisseurs du département ;

Réaliser la maintenance premier niveau de la scie ;

• Réaliser des inventaires suivant la procédure en vigueur. Responsabilités exercées et latitude d’action :

Appliquer les consignes QHSE et respecter les procédures en vigueur ;

Être garant des stocks matières et des quantités réceptionnées ;

Être garant de la propreté et du rangement du magasin matière ;

Avertir le l’assistant Supply Chain en cas de non-conformité et le cas échéant le responsable qualité ;

Partager son savoir faire ;

Stopper tous processus dangereux, ou toute activité non respectueuse des exigences qualité et/ou environnementales, et le signaler au responsable hiérarchique.

Connaissances professionnelles requises :

Maitrise de la conduite en sécurité des chariots de manutention automoteurs à conducteur porté de catégorie 3 ;

Bonnes connaissances du FIFO ;

Connaissance du module de gestion des stocks et de réception de l’ERP ;
Poste qui nécessite le CACES 489 + Permis B pour faire les navettes chez les sous-traitants et fournisseurs.
Une personne qui soit aussi organisée (traçabilité de la matière), et autonome.
Opérationnel en informatique (saisie informatique et se repérer sur l’ERP)
Port de barre pouvant aller jusqu’à 25KG, pour la coupe de la matière+ chanfrein.

Conditions du poste :

- poste en CDI / 39h, en journée sur 4.5 jours.

- Rémunération à partir de 12,5€

Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à l'efficacité opérationnelle de notre centre de distribution.

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INGENIEUR DEVELOPPEMENT LOGICIEL ET AUTOMATISME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un INGENIEUR DEVELOPPEMENT LOGICIEL ET AUTOMATISMES, H/F.

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INGENIEUR DEVELOPPEMENT LOGICIEL ET AUTOMATISME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un INGENIEUR DEVELOPPEMENT LOGICIEL ET AUTOMATISMES, H/F.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'ingénierie et la réalisation d'équipements électriques et d'automatismes industriels, filiale d'un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d'experts passionnés du milieu montagnard ?
Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :
Vous êtes intégré à la Division Ingénierie (50 personnes). Sous la responsabilité du chef de pôle "Software" (conception des logiciels des équipements de contrôle / commande), vous avez pour missions de :
- analyser les cahiers des charges des projets, analyses fonctionnelles et organiques ;
- participer à l'évolution et au développement des dossiers référentiels pour lequel le pôle "Software" est contributeur auprès des autres pôles d'activités de la Division qui en sont utilisateurs ;
- programmer les automates et les systèmes de supervision ;
- développer les logiciels d'automatismes et les plans Qualité Logiciel associés ;
- développer les IHM et supervisions ;
- assurer le suivi et les validations auprès des organismes notifiés de contrôle et de validation ;
- réaliser ou participer à la rédaction et la réalisation des phases d'essais,
- réaliser ou participer aux tests usines ;
- réaliser ou participer à la mise en service des instructions et aux tests site.

Votre profil :
De formation BAC+4 minimum en ingénirie électrique, automatisme et systèmes.
Première expérience réussie.
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Automates SIEMENS S7,
- Logiciels TIA Portal, Step 7,
- IHM WinCC Advanced, Unified, Pro,
- la connaissance du cycle en V est un plus.
Ce poste nécessite de réelles capacités de rédaction documentaire, d'esprit d'analyse et de synthèse.

Savoir-être :
- Intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), les projets innovants et internationaux ;
- bon relationnel et véritable esprit d'équipe, afin de faliciter la communication entre les services
- Vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels, et une attirance pour le milieu de la montagne.
Ce poste peut nécessiter des déplacements en France et à l'étranger.

Avantages sociaux :
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'entreprise
- Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d'ancienneté
- Tickets restaurant
- Avantages du CSE
- Une cellule mobilité
- Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d'emploi et rémunération :
- CDI 39 H/semaine
- Rémunération selon le profil et l'expérience
- 13ème mois
- Participation

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TECHNICIEN SI H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage, d'un TECHNICIEN SI (H/F) en CDD

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TECHNICIEN SI H/F

Description de l'offre :

Rattaché(e) au Responsable Informatique, il/elle pilote et anime des projets de systèmes d’informations et 4.0.
Il/elle assure le développement, la mise en œuvre et le maintien des systèmes informatiques. Il/elle forme les utilisateurs et prend en charge la documentation technique, instructions comprises.
Il/elle doit veiller à l’aide aux utilisateurs en France et garantie une assistance à distance ou physiques.

Ci-après les principales missions du poste, non exhaustives :

- Assure et valide la mise en œuvre de solution technique
- Contribue au suivi de projets
- Valide la conformité des applications sur les aspects techniques et fonctionnels
- Contrôle l’intégrité des données et apporte les éventuelles corrections (modifications d’inventaires, corrections de stocks)
- Rédige la documentation technique liée aux projets.
- Etablit les instructions périmètre France et sites étrangers
- S’assure du bon déroulement des formations et forme les utilisateurs ERP - GED
- Analyse, contrôle les installations existantes et prend les mesures de préventions adaptées
- S’assure de la validité des Echanges de Données Informatisées (EDI)
- Réalise le suivi des indicateurs.
- Assure les dépannages et le soutien aux utilisateurs
- Développe un esprit de performance

Profil recherché :

- Profil issu d’une formation de type BTS informatique minimum et Expérience souhaitée de 3 ans minimum.
- Exécution et maîtrise des travaux confiés avec une totale autonomie.
- Respect du règlement intérieur.
- Respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans l’entreprise.
- Anglais intermédiaire.
- Doté nécessairement d’un bon relationnel, vous êtes méthodique et bon communiquant.

Compétences techniques exigées :

- Hardware/Software/
- Administration/maintenance systèmes
- Maitrise des bases de données - SQL
- Systèmes d’exploitation et réseaux
- Requêtes - Programmation procédurale

Profil recherché :

- Titulaire d'un bac +2 Informatique
- Justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du contact, votre patience et votre écoute font parties également de vos qualités.

Savoir être :

- Organisation – Méthode - Autonomie
- Réactif et consciencieux
- Esprit d’analyse
- Rigueur et ténacité
- Esprit de service et travail en équipe

Ce que vous propose notre client :

- CDD à temps plein - 41h / semaine - en journée
- Salaire selon profil
- Bonneville (74)

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OPERATEUR REGLEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute pour l'un de ses clients, situé à Vougy, des opérateurs régleurs en CDI:

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE GENERALE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE GENERALE H/F, en CDI.

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TECHNICIEN TOPOGRAPHE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé dans le pays de Gex (01), un/e TECHNICIEN TOPOGRAPHE / DESSINATEUR / SIG, en CDI.

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RESPONSABLE QUALITE SYSTEME ENVIRONNEMENT H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Cluses, un RESPONSABLE QUALITE SYSTEME ENVIRONNEMENT H/F en CDI.

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FRAISEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter : UN FRAISEUR H/F

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique de précision en usinage, décolletage et assemblage de pièces mécaniques en petite et moyenne série, plus particulièreme

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CONTROLEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale de décolletage spécialisée dans les petites et moyennes séries et basée à Marnaz: CONTROLEUR (H/F) en CDI :

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TECHNICIEN METHODES DE MESURE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un TECHNICIEN METHODES DE MESURE H/F en CDI pour l'un de ses clients, situé à Marnaz:

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REGLEUR POUPEE MOBILE STAR H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR POUPEE MOBILE - STAR (H/F) en CDI :

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DÉVELOPPEUR WEB FULL-STACK H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Passy, un DÉVELOPPEUR WEB FULL-STACK H/F en CDI.

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DÉVELOPPEUR WEB FULL-STACK H/F

Description de l'offre :

Notre client fabrique des farts pour ski et créé des logiciels de chronométrage. Ces deux métiers principaux sont complétés par un panel de produits pour l'activité sportive : casques, masques, bâtons, textile de compétition, piquets et matériel de chronométrage...
Une entreprise familiale dynamique aux valeurs humaines !

Description du poste :

Vous serez la personne référente du développement des sites web.

Vos compétences vous permettront de gérer en autonomie la gestion de projet, de A (cahier des charges) à Z (support client).

Votre présence au sein d’une équipe R&D vous permettra de trouver du support et de la transversalité afin de mener à bien vos missions.
Exemples de sites créés et à maintenir :
- « Publish », et sa WebTV > diffusion des informations/résultats de courses, en direct sur internet,
- « B2B », et son administration > plateforme de ventes aux magasins,
- « Vola Board » > nouvelle interface de facturation des logiciels,
- « CRM » > boites mails et suivis clients,
- « Support » > site de ticketing pour clients du Timing.

De plus :

- Vous aurez pour mission de répondre aux demandes clients (Support) et vous serez susceptible de vous déplacer pour aller à leur rencontre et sur des événements.
- Modélisation du code existant avec ses liens.
- Maintien à jour de la documentation du code source.

CONNAISSANCES OBLIGATOIRES :

- Algorithmie
- SQL
- Programmation orientée objet
- XHTML 5
- CSS 3
- Javascript
- PHP 7
- Linux
- Windows
- Le Web-design Responsive
- Anglais (si TOEIC précisé le nombre de point)

Les connaissances qui peuvent être un plus :
React.js / NGINX / TypeScript / SCSS / Docker / Jenkins.

Profil recherché :

- Niveau d’études : Licence minimum
- Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, entreprenante et méthodique, ayant réalisé plusieurs sites internet.
- La connaissance de la Programmation Orientée Objet est obligatoire.
- De plus, la maitrise de JavaScript vous sera incontournable afin de réaliser des outils dynamiques.
- Réalisant activement de la veille technologique et ne se limitant pas aux langages dit WEB.
- Idéalement, connaissant déjà l’architecture et la configuration de serveur Apache et sachant également écrire des requêtes avec MySQL et MariaDb.
- Le contexte sportif dans lequel vous baignerez ne pourra être qu’une source d’expérience et d’inspiration unique.
- Vous travaillerez dans une vallée attractive entourée de montagnes, au sein d’une entreprise conviviale et dynamique. L’échange avec vos collaborateurs doit être optimal pour qu’une bonne atmosphère perdure.

Ce que vous offre notre client :

- CDI à temps plein
- Salaire selon profil
- Un espace de travail dédié et du matériel de qualité.
- Un cadre de travail arboré de verdure. Le lac de Passy se trouve à 5min en voiture : idéal pour la pause déjeuner !
- Des bureaux climatisés pour travailler à température agréable.
- Une ambiance de travail conviviale. La communication est essentielle.
- Tous les produits de la société a des prix ultra-avantageux.
- Si vous venez de loin, nous avons à disposition un appartement pour vous aider à vous installer.
- Une salle de pause déjeuner aménagée avec le nécessaire de cuisine, et un coin salon chaleureux.
- Deux bâtiments disposent de douches si vous souhaitez faire du sport à la pause déjeuner.
- Machines à café dans deux bâtiments, avec un choix très variés.
- Repas de Noël et cadeaux.

Si vous êtes passionné par le développement Full Stack et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI, recherche pour un de ses clients un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI, dans la Vallée de l'Arve.

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SERRURIER/METALLIER H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, des serruriers/métalliers confirmés H/F sur Cluses:

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OPERATEUR TRI H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Thyez, un OPERATEUR DE TRI H/F:

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ADMINISTRATEUR/TRICE SYSTEME RESEAU H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, situé à Passy, un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en CDI.

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ADMINISTRATEUR/TRICE SYSTEME RESEAU H/F

Description de l'offre :

Notre client fabrique des farts pour ski et créé des logiciels de chronométrage. Ces deux métiers principaux sont complétés par un panel de produits pour l'activité sportive : casques, masques, bâtons, textile de compétition, piquets et matériel de chronométrage.

Aperçu du poste :
En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des infrastructures informatiques de l'entreprise. Vous travaillerez sur des systèmes et réseaux pour assurer leur bon fonctionnement.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous serez responsable de la supervision du réseau dans sa globalité.

Les missions seront diverses et variées :
- Installation et maintenance du système d’information.
- Configurations et installations PC, antennes wifi, caméras.
- Gestion du parc des imprimantes.
- Déploiement du système de caméras de surveillance sur tout le site.
- Gestion des réseaux téléphoniques.
- Maintenance des serveurs.
- Gestion des hôtes et VM ESXI.
- Gestion des pare feu, du VPN et du proxy.
- Gestion des sauvegardes.
- Support utilisateur.

CONNAISSANCES OBLIGATOIRES :
- Technologies des réseaux LAN et WLAN
- Modèle OSI
- TCP/IP
- Windows / Linux

Les connaissances qui peuvent être un plus :
- Scripting Bash
- VoIP

CRITÈRES DE L’OFFRE :
- CDI temps plein.
- Lieu : Passy (74190).

Vous aurez un bureau tout neuf ! Des appartements pour vous aider à vous installer.
Une ambiance de travail conviviale. La communication est essentielle.
Un cadre de travail au pied des montagnes, proche de grandes villes : Genève (Suisse) à 50 min / Annecy à 1h / Aoste (Italie) à 1h30 / Lyon à 2h20.

Profil recherché :
- Niveau d’études : Licence minimum.
- Expérience requise : 2 ans minimum.
- Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et entreprenante.
- Pour être performant, nous cherchons une personne méthodique, qui cerne le problème avant de se lancer.
- Vous avez un profil dynamique et rigoureux.
- L’échange avec vos collaborateurs doit être optimal pour qu’une bonne atmosphère perdure.

Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la stabilité et à l'efficacité des systèmes informatiques d'une entreprise. Vous travaillerez au coeur de la vallée du Mont-Blanc, bassin attractif.

Rejoignez leur équipe pour relever ce défi stimulant !

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REGLEUR DECO 2000 H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un REGLEUR sur DECO 2000 H/F:

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE expérimenté H/F, en CDI, pour remplacer un départ en retraite courant 2025.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la frappe à froid, sur le secteur de la Roche sur Foron, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI (ou mécanicien outilleur).

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F expérimenté.

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TECHNICIEN MAINTENANCE POLYVALENT H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un OPERATEUR DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F), en CDI à Vaise (69).

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OPERATEUR REPRISE/PRESSE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Thyez: un OPERATEUR REPRISE/PRESSE H/

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REGLEUR TORNOS DECO 2000 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron un REGLEUR sur TORNOS DECO 2000 H/F

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DEVELOPPEUR DE SYSTEMES EMBARQUES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise innovante spécialisée en machines-robots d'inspection par vision pour l'industrie, un Développeur de systèmes embarqués H/F, en CDI, sur la Vallée de l’Arve, afin de booster leur

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DEVELOPPEUR DE SYSTEMES EMBARQUES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise innovante spécialisée en machines-robots d'inspection par vision pour l'industrie, un Développeur de systèmes embarqués H/F, en CDI, sur la Vallée de l’Arve, afin de booster leurs projets.

Grâce à leur savoir-faire unique en mécatronique et vision, notre client conçoit, brevète et fabrique des produits très en avance sur la concurrence et offrants de belles perspectives de croissance.

Vos missions :

Intégré à une équipe jeune et dynamique, vous interviendrez sur 2 domaines d'activités :

1) Programmation de machines-robots d'inspection :

En lien avec l'équipe de production, vous êtes chargé de :

- la programmation des machines et robots, langage orienté C/C++

- la préparation des schémas de câblage

- du réglage des asservissements des axes numériques

- la vérification de la conformité de chaque machine vis-à-vis du cahier des charges client

- le développement de logiciels connexes : base de données, analyse statistique, maintenance prédictive.

Vous validez techniquement les projets au démarrage. Vous vous organisez en veillant aux coûts, délais et aux exigences de qualité.

Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements ponctuels en France et en Europe.

2) Systèmes embarqués :

Avec l'équipe Recherche et Développement, vous êtes chargé :

- du développement logiciel en C/C++ pour une cible Linux

- de la conception d'une partie des cartes électroniques autour de microcontrôleur.

Les fonctions réalisées couvrent notamment : commande vectorielle moteur, bus de terrain, serveur web pour la configuration à distance, logiciel de traitement d'image caméra, ...

Votre profil :

De formation BAC +5 (Master 2, école d'ingénieur), idéalement complétée par plusieurs années d'expérience.

Vous êtes très polyvalent, curieux et à l'aise également en mécatronique.

Vous êtes expert dans votre domaine, rigoureux et convaincant. Vous aimez les défis, et participez directement à la croissance de l'entreprise.

Vous savez travaillez en équipe.

Idéalement, vous avez des compétences dans les domaines connexes suivants : mesures physiques, réseaux informatiques, statistiques, processus de fabrication, vision industrielle.

Anglais : lu, parlé, écrit.

Permis B obligatoire.

Les conditions d'embauche :

Salaire selon expérience (de 40KE à 60KE).

Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

Conditions de travail idéales : locaux neufs, parc arboré, nombreuses activités sportives à proximité

CDI à pourvoir au plus vite.

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute UN ou UNE TECHNICIEN QUALITE H/F pour l'un de ses clients, situé à La Roche / Foron (74).

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OPERATEUR SUR CN H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage d'un OPERATEUR SUR TOUR CN APRES-MIDI FIXE (H/F) en CDI

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MAGASINIER H/F

Votre Agence Mont Blanc Emploi recherche un MAGASINIER (H /F) en CDI pour son client situé à Peillonnex.

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TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier un TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F:

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REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F:

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RESPONSABLE QUALITE OPERATIONNELLE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients, situé à THYEZ, un(e) RESPONSABLE QUALITE OPERATIONNELLE H/F.

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RESPONSABLE QUALITE OPERATIONNELLE H/F

Description de l'offre :

Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'objets de mobilité éléctriques sobres et écologiques.

Sous la direction du directeur industriel, nous recherchons un Responsable Qualité Opérationnelle.

Votre mission principale sera de prendre la responsabilité de la gestion de la qualité des opérations et de la gestion de la qualité des fournisseurs.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion de la qualité des fournisseurs ;
- Réaliser les audits qualité fournisseurs nécessaires à l’agrément d’un nouveau fournisseur et les audits de suivi ;
- Mesurer la performance qualité des fournisseurs et identifier les axes d’amélioration ;
- Définir et gérer le plan d’amélioration de la Qualité ; Fournisseur, dans le but de réduire les coûts de non-qualité (Qualité – Coûts - Délais) ;
- Proposer un plan priorisé en cohérence avec les actions achats ;
- Gérer la qualité des opérations (qualité des fournisseurs, inspections entrantes et sortantes, tests et validation des produits) ;
- Organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa mise en œuvre dans les opérations ;
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité ;
- Assurer la bonne compréhension et l’application des procédures et approches qualité par la formation et l’assistance méthodologique ;
- Identifier et analyser la qualité des problèmes et mettre en place ou demander la mise en place d’actions correctives ;
- Promouvoir des plans d’amélioration de la performance ;
- Définir et suivre les outils de management de la qualité (système documentaire, indicateurs, etc.) ;
- Organisateur et superviseur d’audits qualité internes et externes ;
- Assurer la veille normative et réglementaire ;
- Préparer la certification ou les procédures d’accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications ;

Profil recherché :

- Bac +3/4 minimum avec une expérience significative dans un poste similaire ;
- Maitrise des outils qualité (AMDEC, APQP, PPAP, 8D) ;
- Connaissance du milieu industriel ;
- Maitrise de l’anglais ;

Votre aisance relationnelle, votre goût du terrain, votre leadership, votre curiosité technique et votre
capacité à accompagner les changements structurants seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.

Conditions du poste :

- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : ASAP
- Cadre forfait jour
- Rémunération sur 12 mois entre 45k€ et 60k€ en fonction du profil et de l’expérience ;
- Tickets restaurant
- Mutuelle cadre famille
- Prime de Noël et prime de vacances de 350€ chacune (condition d’ancienneté)
- Prime de transport selon condition

- SECTEUR : Industrie Auto/Meca/Navale
- TÉLÉTRAVAIL : Pas de télétravail
- LOCALISATION : Thyez - 74, France - pas de déplacement

Si vous êtes passionné par la gestion de la qualité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

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OPERATEUR RECTIFICATION H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé sur Marnaz, spécialisé dans le décolletage un OPERATEUR RECTIFICATION H/F:

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OPERATEUR USINAGE FORAGE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé sur Scionzier, spécialisé dans le forage profond un OPERATEUR USINAGE FORAGE H/F

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CHARGE D'AFFAIRES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un CHARGE D'AFFAIRES PROJET F/H po

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CHARGE D'AFFAIRES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un CHARGE D'AFFAIRES PROJET F/H pour rejoindre l'équipe.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées ?

Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ?

Le contexte :
Avec le soutien de son supérieur hiérarchique et/ou de la Direction, et en collaboration avec le Service Commercial, le Chargé d'Affaires est l'interlocuteur principal du client et des équipes internes. Il assure le suivi et le développement de son portefeuille clients, coordonne les différentes étapes de l'affaire depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en route sur site, et veille au bon déroulement des opérations.

Vos missions principales :
1/ Construire le projet et les affaires
- Analyse le besoin
- Construit et propose une solution technique et financière adaptée au besoin client
- Echange avec le client et les équipes en interne pour définir et/ou analyser et affiner le cahier des charges
- Vérifie la faisabilité et la rentabilité technique et temporelle du projet ou de l'affaire
- Anticipe les risques projet et construit un plan de levée de risques associés
2/ Piloter et coordonner le projet et les affaires
- Gère la réception de la commande client
- Définit le besoin client (via des outils projets type AMDEC)
- Rédige les offres, contrats et documents obligatoires
- Planifie et contrôle les différentes étapes du projet dans un objectif de qualité, coût et délai et arbitre les solutions et les choix techniques
- Partage les informations et le prévisionnel
- Constitue une équipe projet avec les managers des différents services, transmets l'ensemble des informations à l'équipe projet
- Manage la performance collective du projet, entretient un lien et des échanges de qualité à fréquence régulière avec ses clients et ses équipes grâce aux revues périodiques
- Suit et coordonne les opérations en interne et en externe jusqu'à l'aboutissement des opérations (
- Gère le temps et le planning, maîtrise le rythme du projet, relance si besoin
- Anticipe les risques, les points critiques, les aléas, vérifie les avancements, résout les problèmes, rediscute des évolutions
- Renseigne les outils projets (Plans d'actions, tableaux de bord), suit les indicateurs et rend compte
- Fait valider l'ensemble des jalons du projets, avec l'ensemble des acteurs
- S'assure des différentes étapes de la facturation de l'affaire auprès du service administratif
3/ Analyser les résultats
- Fait un rendu périodique sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux

4/ Mission secondaire : suivi des affaires sous la validation du responsable projet et du responsable commercial.

Les qualités souhaitées
- Facilité à travailler en équipe, leadership, sens aigu du service et excellente communication orale et écrite
- Aisance dans le pilotage des équipes, du projet et du planning
- Pragmatisme
- Curiosité technique et humaine

Les compétences souhaitées
- Solides connaissances techniques en automatisme, mécanique
- Maitrise et adaptation aux normes techniques et de sécurité en vigueur
- Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
- Maitrise de la rédaction de documents techniques et commerciaux
- Maitrise de l'outil informatique (Office, internet, MS Project et connaissances en logiciels spécifiques)
- Diplôme Ingénieur Mécanique ou automatisme ou BTS technique avec première expérience en gestion de projets

Les conditions d'embauche :
- CDI temps plein
- Horaires flexibles
- 13ème mois
- Mutuelle, prévoyance
- Rémunération selon profil
- Bon climat social !

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TECHNICIEN SAV ELECTROTECHNIQUE ET AUTOMATISME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un TECHNICIEN SAV ELECTROTECHNIQUE

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TECHNICIEN SAV ELECTROTECHNIQUE ET AUTOMATISME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un TECHNICIEN SAV ELECTROTECHNIQUE & AUTOMATISME F/H.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées ?

Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ?

Missions principales : SAV :
- Organise son intervention avec la direction (Au niveau matériel, logiciel, informatique etc… )
- Analyse la problématique auprès des interlocuteurs
- Détecte l'origine de la panne, identifie les composants et pièces défectueuses
- Intervient en cas de panne/dysfonctionnement sur l'installation pour en assurer la réparation et le changement de pièces
- Configure l'installation/ éléments et effectue sa mise au point
- Apporte une assistance technique au client (Dans le cadre d'un dépannage, d'une amélioration ou un rétrofit)
- Propose des solutions d'amélioration pour optimiser la performance de l'équipement et son utilisation, récupère les informations techniques du client dans le cadre d'une demande d'évolution
- Capitalise l'information de l'installation/intervention et la traçabilité de celle-ci

Missions secondaires :
1/ Electrotechnique
- Réalise la pré-étude avant la phase devis de projets et des affaires
- Réalise l'étude électrotechnique à partir des documents techniques, des schémas fournis, du cahier des charges, des informations du chargé d'affaires et du client
- Rédige les nomenclatures
- Oriente et assure le suivi du câblage, anticipe les aléas et les contraintes et garantit la meilleure exploitation possible par les techniciens des plans.
- Suit et apporte un appui technique lors de la mise en œuvre de la machine
- Est amené à suppléer le référent chiffrage pour certaines affaires ou projets

2/ Automatisme
- Construit l'architecture générale d'une machine ou ligne de production automatisée
- Elabore la programmation d'automate, afficheur et robot
- Mets en oeuvre la programmation de tous les matériels annexes à la machine (Vision, capteurs…)
- Assure la mise au point puis la mise en service sur site (France, étranger)
- Forme et conseille les utilisateurs des matériels et services automatisés
- Fait une analyse en fin de projet/affaire, partage son expérience à son manager et à son équipe
- Reçoit et valide les travaux d'automatisme sous traités

Qualités souhaitées
- Facilité à travailler en équipe, sens de la collaboration et bonne communication
- Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Curiosité technique
- Adapte son comportement face aux différents interlocuteurs
- Développe un sens critique de son travail et apprend de ses interventions

Compétences souhaitées
- Solides connaissances techniques en électricité et en automatismes
- Maitrise et adaptation aux normes techniques et de sécurité en vigueur
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques, plans mécaniques, hydrauliques etc…
- Maîtrise des automates et des langages de programmation
- Maitrise de l'outil informatique (Office, internet), logiciel de programmation et logiciel de schémas électriques
- Diplôme BAC+2 en Electrotechnique ou Automatismes

Temps plein, CDI
Salaire : selon profil
Horaires flexibles, 13° mois

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REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 HF

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un: REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 H/F

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REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 HF

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un: REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 H/F:

Notre client est une petite structure familiale spécialisée dans l'aéronautique et recherche un monteur /régleur qui doit assurer les programmes et/ ou les montages sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique, des prototypes ou des pièces nouvelles.

MISSIONS:

- Participer à la réalisation des gammes techniques et des programmes

- Concevoir des programmes selon la gamme opératoire définie

- Réaliser le montage et le réglage de la machine suivant la gamme opératoire

- Procéder aux affûtages et réaffutage d’outils de coupes

- Veiller à la conformité du démarrage série

- Réaliser les changements d’outils/plaquettes selon les fréquences d’affûtage

- Réaliser les corrections d’outils en cas de dérive

- Réaliser le contrôle de la production selon les gammes établies et affichées au poste de travail

- Assurer la production dans le respect des objectifs et alerter son supérieur en cas de dérive

- S’assurer que le process qualité est respecté

- Effectuer la maintenance 1er niveau

- Assurer la propreté de son environnement de travail

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de la lecture de plan, l'affûtage, conditions de coupe, et programmation : IMPERATIF

CAP/BEP dans le décolletage et une expérience similaire d’au moins 5 ans

Poste en journée ( horaires flexibles)

CDI 39h

Salaire à convenir selon profil

:

Notre client est une petite structure familiale spécialisée dans l'aéronautique et recherche un monteur /régleur qui doit assurer les programmes et/ ou les montages sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique, des prototypes ou des pièces nouvelles.

MISSIONS:

- Participer à la réalisation des gammes techniques et des programmes

- Concevoir des programmes selon la gamme opératoire définie

- Réaliser le montage et le réglage de la machine suivant la gamme opératoire

- Procéder aux affûtages et réaffutage d’outils de coupes

- Veiller à la conformité du démarrage série

- Réaliser les changements d’outils/plaquettes selon les fréquences d’affûtage

- Réaliser les corrections d’outils en cas de dérive

- Réaliser le contrôle de la production selon les gammes établies et affichées au poste de travail

- Assurer la production dans le respect des objectifs et alerter son supérieur en cas de dérive

- S’assurer que le process qualité est respecté

- Effectuer la maintenance 1er niveau

- Assurer la propreté de son environnement de travail

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de la lecture de plan, l'affûtage, conditions de coupe, et programmation : IMPERATIF

CAP/BEP dans le décolletage et une expérience similaire d’au moins 5 ans

Poste en journée ( horaires flexibles)

CDI 39h

Salaire à convenir selon profil

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LAVEUR/ESSOREUR H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Magland un LAVEUR/ESSOREUR H/F:

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REGLEUR CN SUR POUPEES FIXES BIGLIA

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un Régleur CN sur poupée fixe BIGLIA H/F

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FORMATEUR AGENT DE CONTRÔLE QUALITÉ DANS L’INDUSTRIE H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un(e) FORMATEUR AGENT DE CONTRÔLE QUALITÉ DANS L’INDUSTRIE H/F.

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FORMATEUR AGENT DE CONTRÔLE QUALITÉ DANS L’INDUSTRIE H/F

Description de l'offre :

Notre client est un établissement médico-social œuvrant à élaborer des parcours de réadaptation professionnelle et de réorientation professionnelle à un public à partir de 16 ans en vue d’une insertion socio-professionnelle durable et épanouie.

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement concerné, nous recrutons un formateur H/F en Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle pour prendre en charge la formation : "Agent de Contrôle Qualité" dans l’Industrie » (Titre RNCP niveau 3).

Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap.

Une attention particulière sera apportée à la sensibilité du candidat dans ce secteur. À ce titre, le candidat devra faire preuve d’une grande pédagogie, d’adaptabilité et être à l’écoute des bénéficiaires.

Dans ce cadre de réinsertion et de réadaptation professionnelles de travailleurs en situation de handicap, vous accompagnerez les personnes accueillies afin d’acquérir par le biais de différents domaines de compétence, à savoir, entre autres :

- Actualisation des connaissances théoriques appliquées (technologie, calcul, lecture de plans, trigonométrie)

- Utilisation de l’outil informatique.

- Etude et manipulation des instruments de mesure et des appareils de contrôle usuels (calibres, pieds à coulisse, micromètres d’extérieur, micromètres d’intérieur, vérificateurs d’alésages, projecteurs de profils, rugosimètre, colonne de mesure…)

- Situations de contrôle : contrôle de réception, de fabrication, final et contrôles statistiques (capabilités et cartes de contrôle)

- Outils et méthodes qualité et traitement des non-conformités.

Vous travaillerez en relation avec l'équipe médico-psycho-sociale.

Sous la responsabilité directe de l'adjoint de direction vous serez chargé(e) :

- D’animer les actions de formation ;

- De créer et/ou adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ;

- D’évaluer les connaissances et les acquis professionnels ;

- Accompagner et suivre des apprenants dans leur progression.

Profil recherché :

- Vous devez être titulaire d’un BAC + 2 minimum exigé ;

- Trois ans de pratique professionnelle dans le métier enseigné ;

- La connaissance du secteur médico-social, du handicap, de la formation professionnelle sera un atout ;

- Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances, pédagogie et bienveillance sont les qualités indispensables pour accéder à ce poste ;

- Bonne maîtrise des outils médias et de FOAD recherché.

Compétences et Qualités relationnelles :

- Esprit d’équipe

- Dynamisme

- Bon relationnel

- Maîtrise de création pédagogique et animation pédagogique

Type de Contrat :

- CDI temps plein - Poste à pourvoir au 19/08/2024
- Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 2 666€ à 3 126€ selon ancienneté
- Temps de travail annualisé, horaires de journée du lundi au vendredi
- Mutuelle d’entreprise individuelle
- Nombreux avantages CSE
- Localité : Cluses

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RESPONSABLE ACHATS H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un ou une RESPONSABLE ACHATS H/F.

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RESPONSABLE ACHATS H/F

Description de l'offre :

Notre client est en plein développement dans le domaine des mobilités douces (voiture, vélo et trottinette électriques) avec intégration de nouveaux produits et lignes d'assemblage spéciales.

L'expertise et les solutions de notre client portent sur les packs batteries et les ECU (calculateurs de contrôle du système).

Rattaché(e) au Directeur de site et assisté(e) d’une collaboratrice, votre mission est d’assurer les acquisitions de biens, matières et composants nécessaires à notre activité, en garantissant les meilleures conditions en termes de qualité, de coût, et de délais.

Mais votre rôle ne s’arrête pas là !

- Votre expertise technique vous permettra d'analyser le marché, de définir les besoins de l'entreprise afin d’établir, avec la Direction, la politique Achats et en assurer sa mise en œuvre.

- La recherche de réductions de coûts sera aussi une part cruciale de vos missions. Vous serez au cœur de l’activité, apportant votre support tant sur les achats industriels que sur les achats projets, intégrant les dernières technologies et optimisant constamment le panel de nos fournisseurs validés avec la logistique et la qualité.

- Votre niveau d’exigence vous conduira régulièrement à évaluer vos fournisseurs, à les accompagner dans le développement de leur performance pour les amener aux attentes de l’entreprise avec la collaboration de la qualité fournisseurs, du Bureau d’études et de la Logistique.

- En phase projet, vous développerez des partenariats en amont de phase afin d’assurer la faisabilité techniques des pièces et garantirez la qualité des pièces achetées jusqu’à la validation des échantillons initiaux.

- Votre capacité à négocier avec rigueur et à suivre les conditions contractuelles (qualité, volume, délais, conditions de paiement) sera déterminante pour notre succès.

- Vous assurerez le suivi des appels d’offres, la validation des accords-cadres avec le support du service juridique et la mise à jour de la base de données fournisseurs.

Profil recherché :

- Pour réussir dans cette fonction, une formation initiale en mécanique, complétée par une spécialisation en achats est essentielle.

- Votre expérience d’au moins 10 ans des Achats en milieu industriel OBLIGATOIRE vous a permis d’acquérir la connaissance des différents métiers en terme de contraintes techniques et d’organisation.

- Outre votre expertise mécanique, une expérience avérée dans les achats électroniques vous a donné l’occasion de maitriser également les rouages des réseaux de distribution.

-Votre maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour échanger avec l’ensemble de nos fournisseurs.

- Tenace et résistant, vos qualités relationnelles seront un atout majeur, vous permettant de développer des relations fructueuses tant en interne qu'avec nos fournisseurs.

Modalités du contrat et avantages :

- CDI à temps plein
- Salaire en fonction du profil 68-72K€
- Véhicule de fonction
- Cadre en forfait jours (10 RTT/an)
- Déplacements à prévoir chez les fournisseurs européens (1 fois/mois)

- Motif du recrutement : Remplacement départ en retraite
- Prise de poste : 15/10/2024 au plus tard

Notre Client offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé qui souhaite contribuer au succès de leur entreprise. Rejoignez-les pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante !!

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REGLEUR MULTI CN INDEX H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz , PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR MULTI CN INDEX autonome et polyvalent en 2x8 (H/F)

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OPERATEUR REGLEUR MONO CN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur MARNAZ : un OPERATEUR REGLEUR MONO CN (H/F)

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METROLOGUE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier: METROLOGUE H/F

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OPERATEUR REGLEURS BI-BROCHES BI-TOURELLES

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : OPERATEURS- REGLEURS confirmés sur bi-broches bi- tourelles MORI-SEIKI/NAKAMURA/BIGLIA (H/F)

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REGLEUR PROGRAMMEUR BI-BROCHES BI-TOURELLES

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR - bi broche 2 tourelles (H/F) en CDI

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DECOLLETEUR CONNECTIQUE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un DECOLLETEUR CONNECTIQUE (H/F) pour l'un de ses client situé dans la vallée de l'Arve.

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REGLEUR FRAPPE A FROID H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses client situé à Bonneville un REGLEUR FRAPPE A FROID H/F;

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AIDE DECOLLETEUR

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier des aides-décolleteurs H/F

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REGLEUR PROGRAMMEUR CONFIRME SUR POUPEE FIXES ET MOBILES INDEX ABC ET TNL H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier un Régleur/programmeur confirmé sur poupées fixes et mobiles INDEX ABC et TNL H/F:

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RESPONSABLE D'ILOT EQUIPE 2X8 H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients fabricant de dispositifs médicaux et EPI, 1 responsable d'ilot H/F, en équipe 2x8, à Cluses.

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RESPONSABLE D'ILOT EQUIPE 2X8 H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients fabricant de dispositifs médicaux et EPI, 1 responsable d'ilot H/F, en équipe 2x8, à Cluses.

La finalité du poste :
Le responsable d'îlot gère les lignes d'assemblage. Il est une fonction centrale, qui demande donc des compétences de maintenance solides. Il doit être constamment tourné vers l'obtention des objectifs fixés et être à l'aise dans un environnement très technique tout en ayant le goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

Vos missions principales :
Aspects maintenance :
- Prendre en charge le curatif et le préventif de la ligne aux niveaux 1 et 2
- Former les opérateurs aux opérations courantes, à la maintenance préventive N1 et éventuellement au N2
- Garantir l'adéquation maintenance préventive / résultats TRS
- Participer à la gestion des pièces de rechange spécifiques stockées et sur la ligne
- Proposer des améliorations techniques
Aspects environnement ligne :
- Être tourné vers le respect, le développement et l'amélioration des standards
- Utiliser les outils numériques et informatiques selon les standards mis en place : suivi TRS, suivi prod, tableaux de marche, etc.
- Analyser les éléments de performance et les principales causes d'arrêt sur son équipe
- Respecter les standards de travail sur la ligne
- Intervenir en cas de dérive, alerte et pilote la remontée d'info
- Garantir le niveau de rangement et de propreté de l'îlot
- Garantir la mise à jour et le respect de la documentation de l'ilot : MO, standards
- Proposer les évolutions de standards
- Être constructif dans les rapports inter-équipes
Aspects production :
- Piloter les lignes de son ilot et peut produire sur ces lignes en tant que MOD (remplacement lors d'absence par exemple)
- Optimiser continuellement la qualité et le TRS
- Proposer des améliorations techniques et d'organisation
Aspects process / qualité :
- Intervenir lors des dérives process/qualité et alerte le chef d'équipe.
Aspects ressources humaines :
- Peut participer à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants en accord avec le chef d'équipe.
Aspects sécurité, environnement et conditions de travail :
- Garantir que les standards de respect de l'environnement et de sécurité sont respectés (connaissance des produits dangereux, gestion des situations d'urgence, gestion de déchets, etc…)
- Remonter l'info à son responsable s'il détecte une anomalie.
- Il a délégation pour stopper la production en cas de risque avéré et d'informer le chef d'équipe.

Connaissances spécifiques :
- Très bonnes connaissances de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise
- Connaissances en maintenance des moyens de production
- Profil technique

Compétences clés :
" Rigueur et organisation
" Sens de l'observation
" Réactivité

Conditions d'embauche :
- CDI temps plein
- Horaires deéquipe 2x8 (5h/13h et 13h/21h)
- Taux horaire brut : 14.50 €
Taux horaire = 14.50€
35h taux normale = 2200€
+ 20 HS = 362.50€
+ prime équipe = 99€
13ème mois
Prime de vacances (350€) + prime de Noel (350€) avec conditions d'ancienneté
Carte tickets restaurant (7.55 dont 4.50€ de part employeur)
Prime de transport selon conditions
- Avantages : 13ème mois, épargne salariale, etc.

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DECOLLETEUR MULTIBROCHES TORNOS SAS16 ET BS20

Le cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Marignier, un DECOLLETEUR MULTIBROCHES TORNOS BS20 ET SAS 16 H/F en CDI.

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SERRURIER METALLIER

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur Thyez un SERRURIER METALLIER H/F, en CDI.

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CHEF DE PROJET PLASTURGIE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PROJET PLASTURGIE H/F, en CDI à Cluses.

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DESSINATEUR / CONCEPTEUR H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un DESSINATEUR / CONCEPTEUR INDUSTRIEL H/F, en CDI à Cluses.

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DESSINATEUR / CONCEPTEUR H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un DESSINATEUR / CONCEPTEUR INDUSTRIEL H/F, en CDI à Cluses.

Vos missions :
En lien direct avec le Responsable du Bureau d'Etudes vous réalisez les études, la conception et les méthodes pour la réalisation d'outillage pour l'injection de pièces plastiques à partir d'un plan client en 2D et/ou 3D. Vous assurez le développement des machines spéciales et des préhenseurs robot en veillant à respecter les attentes qualité, coût, délai et prestation.

Vous avez pour mission de :
- Réaliser les études de moules neufs à partir des DFN & cahier des charges clients
- Concevoir ou modifier en CAO / DAO les parties mécaniques des moyens de production spécifiques
- Réaliser des pré études sur les parties mécaniques des moyens de production
- Réaliser les études rhéologique, analyser les résultats, créer les rapports d'analyses et créer un modèle contre déformé si nécessaire
- Réaliser les mises à jour des dossiers suite aux modifications mécaniques ou maintenances
- S'assurer que les dossiers techniques des moyens sont à jour et disponibles pour les services concernés
- Participer à la réduction des coûts de non qualité en travaillant sur les process générateurs de problèmes en groupe de travail
- Améliorer la solution existante ou concevoir une nouvelle solution à partir des spécificités, des cahiers des charges et des données techniques.
- Sous-traitance : valider les études et les conceptions des moules. Réceptionner, ouvrir, contrôler et créer les dossiers d'études pour les outillages réalisés en sous traitance.

Votre profil :
De formation initiale Bac+3 / Ingénieur dans le domaine de la conception machines spéciales, électrotechnique ou industrialisation ; Assortie d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils de conception et de projet CAO (TOP SOLID).
Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe ou en mode projet.

Les conditions d'embauche :
CDI à pourvoir dès que possible
HORAIRES : journée 39H
LOCALISATION : Cluses (74)
RÉMUNÉRATION - Entre 30KE et 40KE brut annuel
- Tickets restaurant 8.33 €
- Indemnités transports selon critères
Avantages divers : - Assistante sociale à disposition - Comité d’entreprise - Livraison de courses et/ou paniers
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TECHNICIEN BE HYDRAULIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé dans le Pays de Gex (01), un TECHNICIEN BE H/F, en CDI.

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TECHNICIEN BE HYDRAULIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé dans le Pays de Gex (01), un TECHNICIEN BE HYDRAULIQUE H/F, en CDI.

Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable.

Vos missions principales :
Au sein du service études et travaux, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez les missions suivantes :
Piloter et participer aux études de type renouvellement et création de réseaux, branchements neufs ;
Procéder au repérage terrain, s'assurer de la faisabilité technique du projet et réaliser les études de conception (définition des implantations et caractéristiques des ouvrages) ou les contrôler en cas d'externalisation, en collaboration avec le titulaire du marché de travaux et le marché maitrise d'œuvre ;
Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets
Organiser la préparation du chantier, planifier les travaux, procéder au marquage des réseaux avant intervention ;
Être le garant de la bonne réalisation des travaux pendant la phase de chantier, en contrôler la conformité, le respect des prescriptions et des délais ;
Piloter et animer les opérations de travaux menés par les entreprises ;
Planifier et organiser les interventions des entreprises ;
Procéder aux visites de chantier. Le cas échéant, animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus ;
Répondre aux demandes de renseignements aux usagers (téléphone et rdv terrain) ;
Venir en appui des techniciens en charge du suivi des travaux courants et d'investissement en participant à la définition et à la conception des programmes de travaux ainsi qu'en appui des techniciens en charge de l'instruction des demandes d'urbanisme en accompagnant l'analyse des documents d'urbanisme et en vérifiant l'adéquation des travaux projetés avec les modalités de raccordement aux réseaux d'eau potable et eaux usées.

Votre profil :
Expérience dans le suivi de projets équivalents et/ou Bac + 2 dans les métiers de l'eau ou travaux publics, génie civil, hydraulique
- Vous êtes méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées.
- Lecture et compréhension des schémas / plans d'exécution
- Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité
- Respect des délais
- Sens du relationnel et qualités rédactionnelles
- Disponibilité et esprit du travail en équipe
- Respect des règles de sécurité et hygiène
- Sens du service public
- Logiciel : Autocad / Pack office / QGIS
- Titulaire du Permis B

Les conditions d'embauche :
Prime annuelle
13ème mois
39 heures + JRTT
Chèques déjeuner
Mutuelle famille
Aide au logement 1%

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INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE ET MOYENS DE CONTROLE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un ingénieur en vision industrielle et moyens de contrôle H/F, en CDI à Marignier, dans le cadre de notre développement (création de poste).

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INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE ET MOYENS DE CONTROLE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un ingénieur en vision industrielle et moyens de contrôle H/F, en CDI à Marignier, dans le cadre de notre développement (création de poste).

Notre client est spécialisé dans le tri unitaire de pièces mécaniques sur machines automatiques équipées de caméras de vision industrielle. Il propose non seulement des prestations de tri, mais également des machines de tri clé en main développées en partenariat avec ses clients.

Vous aimez les sujets techniques complexes, vous êtes inventif et vous aimez le travail en équipe. Ce poste est pour vous !

Au sein de notre service bureau d’étude / R&D, vos missions seront les suivantes :

Vous ferez les études de faisabilité dans la phase de chiffrages des nouvelles affaires
Vous intégrerez les équipes projets pour définir et mettre en œuvre les solutions les plus performantes en termes de méthode de mesures et de matériel de contrôle
Vous assisterez les 3 sites de production et les clients dans la résolution de problèmes liés au tri automatique.
Vous serez le référent du groupe pour définir les méthodologies de contrôle et vous définirez et mettrez en place les standards de programmation des systèmes de vision pour l’ensemble du groupe.

Votre profil :

Bac + 2 / 3 (alternance bienvenue) technique (type mécanique, mesures physiques ou vision industrielle) assorti de 2 ans d’expérience minimum

OU

Bac + 4/5 type ingénieur (mécanique, mesures, métrologie ou vision industrielle) ou expérience équivalente
Connaissances générales en mécanique, automatisme, informatique, électricité et vision industrielle
Une formation et/ou une réelle expérience réussie dans la vision industrielle seront un vrai plus
Langue : anglais professionnel

Aptitudes attendues à ce poste :

Autonomie, rigueur, réactivité, organisation
Faculté d’adaptation, esprit d’équipe
Curiosité, force de proposition, capacité d’analyse

Les conditions d’embauche :

Durée du travail : forfait 218 jours
Statut : cadre
Rémunération : 35/45 KE ; à voir selon profil
Avantages

Mutuelle 50/50
Prévoyance cadre
Prime de sport (600 euros / an) sous présentation d’un justificatif

Esprit d’équipe ; équipe jeune et dynamique (moyenne 30 ans)
Bon climat social

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FRIGORISTE CONFIRME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un FRIGORISTE confirmé H/F, en CDI.

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PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) en CDI.

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PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) en CDI.

Ce groupe familial est installé depuis 45 ans dans la vallée de l'Arve ; il est né de la globalité et de l'interaction de ses services.
Les valeurs de notre client sont le respect, la rigueur, l'intelligence collective et la confiance.
Les emplois sont ouverts aux personnes reconnues RQTH.
L'entreprise compte environ 50 salariés, et un faible turn-over est constaté.
Vos missions :
Dans le cadre du développement de nouvelles activités dans le domaine de la climatisation et chauffage, plusieurs postes ont été créés ; nous recrutons un aide-plombier chauffagiste, dont la mission générale consiste à :
" Installations de froid ou de climatisation
" Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique
" Mettre en service les installations
" Maintenir les installations en bon état de fonctionnement
" Vérifier la conformité des matériels installés
" Effectuer des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage)
" Travail en binôme avec un collaborateur expérimenté.
Votre profil :
- De formation de CAP à Bac Pro dans les domaines Froid / Conditionnement d'Air, plomberie, chauffagiste ;
- Aptitude aux déplacements ;
- Travail en position inconfortable, bonne vision ;
- Débutant accepté ; évolution possible.
Vos compétences :
" Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques
" Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés
" Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction
" Respect des normes qualité, sécurité et environnement
" Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
" Sens du service, relationnel client
Votre savoir-être :
- Vous êtes investi, rigoureux, ingénieux et dynamique ;
- Vous avez un fort esprit d'équipe et d'entraide.
Rémunération et conditions d'emploi :
- Rémunération horaire brute : 12.00 € / 12.50 €
- 13ème mois
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Durée du travail : 39 heures ou 42 heures
Les divers avantages :
- Mutuelle
- Prévoyance
- intéressement
- Réfectoire

Ce groupe familial est installé depuis 45 ans dans la vallée de l'Arve ; il est né de la globalité et de l'interaction de ses services.
Les valeurs de notre client sont le respect, la rigueur, l'intelligence collective et la confiance.
Les emplois sont ouverts aux personnes reconnues RQTH.
L'entreprise compte environ 50 salariés, et un faible turn-over est constaté.

Vos missions :
Dans le cadre du développement de nouvelles activités dans le domaine de la climatisation et chauffage, plusieurs postes ont été créés ; nous recrutons un aide-plombier chauffagiste, dont la mission générale consiste à :
" Installations de froid ou de climatisation
" Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique
" Mettre en service les installations
" Maintenir les installations en bon état de fonctionnement
" Vérifier la conformité des matériels installés
" Effectuer des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage)
" Travail en binôme avec un collaborateur expérimenté.

Votre profil :
- De formation de CAP à Bac Pro dans les domaines Froid / Conditionnement d'Air, plomberie, chauffagiste ;
- Aptitude aux déplacements ;
- Travail en position inconfortable, bonne vision ;
- Débutant accepté ; évolution possible.

Vos compétences :
" Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques
" Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés
" Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction
" Respect des normes qualité, sécurité et environnement
" Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
" Sens du service, relationnel client

Votre savoir-être :
- Vous êtes investi, rigoureux, ingénieux et dynamique ;
- Vous avez un fort esprit d'équipe et d'entraide.

Rémunération et conditions d'emploi :
- Rémunération selon profil
- 13ème mois
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Durée du travail : 39 heures ou 42 heures

Les divers avantages :
- Mutuelle
- Prévoyance
- intéressement
- Réfectoire

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TECHNICIEN MAINTENANCE CVC H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à SCIONZIER, un/une TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CVC, en CDI.

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, situé à Scionzier un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F :

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CHEF DE PROJETS EN CONCEPTION MECANIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN / CHEF DE PROJETS en CONCEPTION MECANIQUE H/F.

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CHEF DE PROJETS AUTOMATISME ROBOTIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME-ROBOTIQUE H/F.

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CHEF DE PROJETS AUTOMATISME ROBOTIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME-ROBOTIQUE H/F.

Notre client est expert, depuis plus de 30 ans, dansla mise en production de projets d'automatisation de process industriels : conception et installation de cellules robotisées pour diverses applictaions.

Les tâches sont les suivantes :
Participer à la phase de conception avec le BE Meca et le BE Elec Prendre en charge l'interface technique clients et fournisseurs
Développer et valider les parties IHM, automatisme et robotique dans le respect de l'offre commerciale et du CDC client Suivre la phase de montage/câblage en notre atelier
Intervenir dans la résolution des problèmes techniques Participer aux différentes phases de validation avec le client Installer et réceptionner les cellules sur site client
Réaliser la partie documentaire
Dispenser la formation en interne et/ou sur site des utilisateurs du client Participer occasionnellement aux phases de chiffrage et d'avant-projet Rechercher de nouvelles solutions techniques pour améliorer notre offre globale Être force de proposition pour optimiser les coûts et le fonctionnement Travailler en relation avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise.

Profil :
De formation bac +2/3 ou école d'Ingénieur, vous avez une expérience significative en automatisme et en programmation de cellules robotisées industrielles. Vous travaillez de manière autonome, rigoureuse et avez un esprit d'initiative et d'organisation développé. Vous avez de bonnes qualités de communication avec les collaborateurs internes et externes, vous êtes polyvalent et flexible.
Robotique : Principalement Fanuc / Stäubli
Automatisme : Principalement Siemens / Proface / Beckhoff Vision : Principalement Sensopart / Keyence (Cognex / Fanuc) IHM : Principalement Proface / Siemens
Vous savez lire un schéma électrique et câbler. La maitrise des outils informatiques est impérative Des connaissances en machines-outils seraient un plus. Anglais souhaité.

Conditions :
Fixe selon expérience + Intéressement + Tickets restaurant + PEE + Voiture de fonction Poste basé à Reignier (74)
Déplacements à prévoir - Environ 20 à 30% du temps à la semaine et principalement en France Primes associées aux déplacements
Type de contrat : CDD, CDI / Date de prise de fonction : Immédiate

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TECHNICIEN RECHERCHE DE FUITE EAU POTABLE

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un TECHNICIEN RECHERCHE DE FUITE EAU POTABLE - H/F en CDI.

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CHEF DE PROJETS BE PRODUITS H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF DE PROJETS BUREAU D'ETUDES PRODUITS H/F en CDI, pour l'un de ses clients, situé à THYEZ (74), spécialiste des produits de fermeture pour l'habitat.

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CHEF DE PROJETS BE PRODUITS H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF DE PROJETS BUREAU D'ETUDES PRODUITS H/F en CDI, pour l'un de ses clients, situé à THYEZ (74), spécialiste des produits de fermeture pour l'habitat.

Notre client a de fortes valeurs, tels que le partage, la proximité, la performance. Chaque collaborateur peut apprendre, développer ses compétences, afin qu'ensemble, vous soyez acteurs de la réussite de l'entreprise.
L'entreprise est très attachée à la réduction de son impact environnemental ; grâce à une production plus vertueuse, la conception utilise des produits recyclables, fabriqués à partir de matières elles-mêmes recyclées ; des solutions techniques sont développées pour limiter les déperditions énergétiques ; des achats responsables sont effectués en privilégiant les fournisseurs nationaux.

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous assurez le développement et la coordination des projets techniques industriels dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.
A ce titre, vous intervenez dans le cadre du développement et de l'amélioration des gammes de produits.
- Votre rôle sera de concevoir les solutions, d'orchestrer le développement et l'industrialisation des nouveaux produits en lien avec les fonctions Marketing, Supplychain, Achats, Informatique, Production et Qualité ;
- Véritable acteur du développement produit, vous apporterez une compétence technique et une sensibilité du produit ;
- Avec le support des équipes projet, vous garantissez la faisabilité technique et les spécifications techniques utilisées pour réussir la commercialisation et l'industrialisation du produit ;
- Vous créez et maintenez à jour les nomenclatures et gammes de fabrication dans l'ERP de l'entreprise ;
- Vous planifiez et assurez le suivi des différentes phases de projets, coordonnez les actions devant être mises en œuvre par toutes les parties prenantes du projet ;
- Vous animez des réunions transverses et êtes garant de la bonne transmission des informations entre services concernés.

Votre profil :
- De formation Ingénieur mécanique ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 5 ans dans une fonction développement produits en bureau d'études ;
- Votre goût pour le terrain et votre aisance relationnelle seront indispensables pour mener à bien votre mission ;
- Véritable facilitateur (trice), votre personnalité ouverte permettra de collaborer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes comme externes ;
- Votre goût pour l'innovation vous permettra de trouver des solutions compétitives aux problématiques de la profession ;
- Passionné(e) dans votre domaine, vous appréhendez les défis techniques de manière pragmatique ;
- Rigueur, esprit de synthèse, force de proposition, capacité à décider, autonomie et dynamisme vous caractérisent ;
- Vous maitrisez les outils CAO, notamment SolidWorks.
- Anglais technique requis.

Les conditions de travail :
" Rémunération : selon profil
" 13ème mois
" Intéressement
" Mutuelle

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MAGASINIER MATIERES & OUTILLAGES

Votre Agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un MAGASINIER MATIERES & OUTILLAGES en CDI (H/F) pour l’un de ses clients situé dans de la Vallée de l’Arve :

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MAGASINIER MATIERES & OUTILLAGES

Description de l'offre :

Notre client est reconnu pour son savoir-faire et son innovation dans le décolletage de petite pièce et l’usinage de précision.
Entreprise familiale, indépendante, en croissance sur des marchés d’avenir, dans laquelle l’esprit d’équipe et la place accordée aux collaborateurs permettent de construire son parcours professionnel dans la durée et d’évoluer au sein d’un collectif convivial.

Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous avez la responsabilité des magasins matières et outillages.

Responsabilités :

- Garantir la fiabilité des stocks des magasins matières et outillages ;
- Assurer des stocks suffisants pour éviter les ruptures en production ;
- Mettre à disposition la matière et les outils à la production ;
- Assurer propreté, rangement et organisation des magasins matières et outillages ;
- Faire remonter tout écart lié à l’environnement et à la sécurité ;
- Savoir réagir en cas de situations d’urgence.

Vos Missions :

- Réaliser les contrôles de conformité à réception (documentaires et physiques) et procéder aux enregistrements ;
- Effectuer les réceptions et mouvements de stock informatiques (entrées, sorties, corrections,) ;
- Gérer en interne les non-conformité en lien avec ses articles ;
- Assurer les mises en stock et sorties physiques en garantissant le FIFO ;
- Effectuer les appels matières, outils et consommables de production (huiles, dégraissant, …) ;
- Sorties et préparations des outillages au lancement des OF pour la production ;
- Mise à disposition en cours de production de la matière et des outils ;
- Retour en stocks des matières et outillages en fin d’OF ;
- Gestion du réaffutage ;
- Gestion des déchets et tournures ;
- Garantir l’ordre et la propreté des magasins matières et outillage ;
- Déchargement des camions à l’aide d’un chariot élévateur (CACES) ;
- Réaliser les inventaires ;
- Suivi informatique et physique des différents stocks pour en garantir la cohérence et l’exactitude ;
- Alerter son supérieur en cas de problème ou difficultés.

Profil recherché :

- Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel ;
- Votre dynamisme, votre rigueur et votre motivation seront autant d’atouts pour réussir dans votre fonction ;
- Vous disposez de bonnes qualités de communication ;
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP…)
- Etre titulaire du permis CACES

Connaissances métier :

- Connaître les différences entre les matériaux ;
- Savoir utiliser les logiciels de gestion de stocks ;
- Connaître les règles de gestion de stocks ;
- Connaissances décolletage / outils : un +

Comportements professionnels :

- Avoir de la rigueur et du professionnalisme ;
- Etre réactif et dynamique ;
- Etre capable de respecter de façon systématique une procédure et/ou une méthode de travail ;
- Faire face aux sollicitations et aux imprévus tout en sachant gérer les priorités ;
- Etre capable de collaborer avec les différents services de l’entreprise ;
- Respect des règles internes à la société (Sécurité/Environnement, Qualité, Règlement intérieur, port des EPI, 5S, 3I)

Modalités du contrat et avantages :

- CDI / 39h hebdo
- Lieu de travail : Fillinges (74)
- Rémunération selon profil, 13ème mois, chèques déjeuners, mutuelle, CE

Vous souhaitez relever un nouveau challenge en intégrant un Groupe Industriel dynamique en plein développement et en participant à la réalisation de nouveaux projets?

Alors n’hésitez plus et venez relever le défi au côté de leurs équipes !

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Magasinier Expédition(H/F)

Votre Agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un Magasinier Expédition en CDI (H/F) pour l’un de ses clients situé dans de la Vallée de l’Arve :

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MAGASINIER CARISTE H/F

Votre Agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un MAGASINIER CARISTE (H/F) pour l’un de ses clients situé dans de la Vallée de l’Arve :

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PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

Votre Agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un PREPARATEUR DE COMMANDE EN CDI (H/F) pour l’un de ses clients situé dans de la Vallée de l’Arve :

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute en CDI pour l'un de ses clients, basé en région Parisienne, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F - secteur Auvergne/ Rhône-Alpes.

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F

Description de l'offre :

Depuis 1984, notre client propose une gamme complète de produits et de services pour l’usinage par électroérosion, le fraisage, le polissage et le décolletage.

Plus de 4000 clients en France et à l’étranger leur font confiance et utilisent régulièrement les produits et les services de la société.

Résumé du poste :
En tant que Technico-commercial sur les départements 69,42,43, 38 ou 38,69,73 et 74, vous serez responsable de la gestion des aspects techniques et commerciaux des produits ou services de l'entreprise. Vous serez le point de contact privilégié des clients pour répondre à leurs besoins et promouvoir les solutions offertes.

Fonctions du Technico-Commercial :

- Promouvoir les qualités techniques des produits présentés par la société (consommable pour machines d’électroérosion, électro broches, meuleuses, polissage, bridage, …)

- Assurer la vente et l’appui technique auprès de la clientèle de son secteur,

- Assurer le démarchage et la visite de la clientèle suivante : tout type de clients potentiels,

- Participer aux expositions extérieures et salons de l’installation au remballage,

- Participer à toutes animations qui lui seront demandées,

- Assurer le suivi de la clientèle,

- Exécuter les tâches administratives liées à la commande et à la livraison des travaux réalisés,

- Assurer le suivi des projets et les essais chez les clients,

- Intervenir chez les clients lors de l’installation de matériel, ou pour des problèmes de service après-vente.

Principales caractéristiques du poste :

- Le représentant technico-commercial se déplace pour rencontrer les clients et les prospects et pour assister à des salons professionnels.

- En relation avec le client (définition du besoin, choix du produit…) il répond à des appels d’offres (proposition de solutions) et élabore des solutions technico-commerciales afin de répondre précisément aux besoins du client

- Comme son nom l’indique, le technico-commercial doit posséder des compétences à la fois techniques et commerciales. Sa mission est de commercialiser des produits techniques.

- Il doit aussi faire de la veille technologique et suivre les tendances du marché. Il peut être amené à participer à l’évolution du produit en relation avec les équipes techniques, marketing et la direction.

Profil recherché :

- Vous êtes issu d'une formation : BTS Mécanique

- Expérience exigée : Commercialisation – distribution de consommables d’usinage ou connaissance de l’usinage
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à négocier efficacement
- Compétences en vente sur le terrain

Modalités du contrat et avantages :

- CDI à temps plein
- Statut Cadre
- Rémunération : selon profil et expérience
- Fréquence de déplacement : environ 4 jours/semaine
- Primes sur objectifs mensuels et annuels
- Véhicule de fonction (familiale)
- Mutuelle d'entreprise (50%)

Cette opportunité offre un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences techniques et commerciales tout en contribuant activement à la croissance de l'entreprise. Rejoignez une équipe passionnée et innovante dès aujourd'hui !

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ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F en CDI.

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ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F

Description de l'offre :

Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Placé(e) sous la direction du Directeur de l’entreprise, vous aurez les missions suivantes :
- Traiter les courriers prioritaires et importants du directeur ;
- Assurer le suivi administratif des marchés publics (Ordre de service, DC4, procès-verbal de réception, avenant, décompte général etc.) ainsi que la gestion administrative des consultations ;
- Rédiger les rapports d’autosurveillance en vue de leur transmission à l’Agence de l’eau ;
- Gérer administrativement le rapport d’activité annuel, notamment la compilation des données et la mise en forme ;
- Suivre les indicateurs de performance du service ainsi que les réclamations :
- Créer des supports graphiques et des présentations dynamiques à l'aide de logiciels issus du pack Office pour illustrer et communiquer efficacement les informations clés ;
- Gérer les bases de données et création de tableaux pour organiser et analyser des données de manière structurée et pertinente ;
- Assurer la gestion du site internet et des réseaux sociaux en collaboration avec les services informatique et communication ;
- Gérer l'archivage dématérialisé et papier conforme à la charte graphique de l'entreprise et assurer sa mise à jour régulière ;
- Organiser les évènements de la Régie ;
- Superviser une équipe de 3 personnes :
- Animer les réunions ;
- Suivre l’activité du service ;
- Préparer et conduire les entretiens annuels ;
- Encourager un environnement de travail positif et collaboratif ;
- Collaborer étroitement avec les autres services de la Régie.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme Bac+2 minimum en assistanat de gestion PME/PMI, complété par une expérience professionnelle significative de 10 ans dans le domaine, incluant une expertise avérée en gestion d'équipe.
Caractéristiques personnelles :
- Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité ;
- Excellente organisation du travail, avec une capacité démontrée à gérer efficacement les tâches et les projets ;
- Engagement à respecter les délais ;
- Aptitude au leadership, permettant de motiver et de guider les équipes vers l'atteinte des objectifs communs.
- Capacité à faire preuve de résilience face aux défis et aux obstacles, en gardant une attitude positive et déterminée ;
- Prise d’initiative et autonomie dans le travail ;
- Rigueur et esprit d’analyse ;
- Adaptabilité et flexibilité, permettant de s'ajuster aux changements de circonstances et de priorités ;
- Sens aigu de l'engagement envers le travail et l'organisation.
- Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils du Pack Office (tableau croisé dynamique, présentation, graphiques etc.)

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :
- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Accompagnement au logement 1%

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Direction et contribuez au bon fonctionnement de notre entreprise grâce à votre expertise administrative.

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ELECTRICIEN CONFIRME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de Bonneville, un électricien (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe.

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CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F, en CDI.

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PSYCHOLOGUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) H/F en CDI pour son client situé à Cluses.

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PSYCHOLOGUE H/F

Description de l'offre :

Notre client est un établissement médico-social œuvrant à élaborer des parcours de réadaptation professionnelle et de réorientation professionnelle à un public à partir de 16 ans en vue d’une insertion socio-professionnelle durable et épanouie.

Dans le cadre d’un remplacement définitif, nous recherchons un(e) Psychologue afin d’assurer l’accompagnement global des personnes en situation de handicap accueillies.
Une attention particulière sera apportée à la sensibilité du candidat dans ce secteur.

Au sein d’une équipe médico-psychopédagogique, au service des activités de Réadaptation professionnelle, et sous l’autorité hiérarchique du médecin responsable du Pôle Médico-Psycho-Social (MPS), vous participez, en relation avec l’ensemble des acteurs de l’équipe MPS, à l’accompagnement des personnes accueillies et assurerez la dimension psychologique de cet accompagnement.
Vous apportez un éclairage spécifique aux différents membres de l’équipe. Vos interventions, selon les situations, seront conduites individuellement et en groupe.

Les missions principales menées dans le cadre d’entretiens individuels et d’accompagnement groupal, comprendront également les compétences et tâches suivantes :
- Réaliser des synthèses institutionnelles ;
- Repérer et outiller les troubles des mécanismes d'apprentissage, troubles du comportement, pathologies psychologiques dans un environnement de formation ;
- Accompagner une démarche professionnelle en partenariat au bénéfice des stagiaires, usagers ;
- Accompagner les pratiques collectives en équipe pluridisciplinaire

PROFIL RECHERCHE :

- Titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue.
- 1 an d’expérience minimum.
- La connaissance du secteur médico-social, du handicap, de la formation professionnelle, de l’insertion sera un atout.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Compétences : rédaction de synthèses ; travail en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, empathie. Maîtrise du secret partagé.

Type de Contrat :

- CDI à temps plein
- Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 2 729€ à 2 984€ selon ancienneté
- Self à disposition (2.91 € le repas)
- Mutuelle d’entreprise individuelle et nombreux avantages CSE
- Localité : Cluses

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TECHNICIEN LOGISTIQUE H/F

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un TECHNICIEN LOGISTIQUE H/F pour l'un de ses clients situé à Magland :

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Responsable Laboratoire/Qualité H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Laboratoire/Qualité H/F en CDI à Scionzier :

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TECHNICIEN METROLOGUE CONFIRME H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Magland spécialisé dans le décolletage de pièces très complexes: un TECHNICIEN METROLOGUE /Qualité produit H/F :

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TECHNICIEN CONTROLE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Sallanches : TECHNICIEN CONTROLE H/F :

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, à Sallanches.

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TECHNICIEN METHODES ET AMC H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN TECHNICIEN METHODES ET AMC H/F, en CDI, à Sallanches.

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RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans les domaines de l'optique, l'acoutisque et vibration, traitement de signal.

Nous recherchons un/e RESPONSABLE D'AFFAIRES, en CDI, pour travailler dans différents secteurs

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INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans les domaines de l'optique, l'acoutisque et vibration, traitement de signal.

Nous recherchons un/e INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE, en CDI, pour travailler dans différents

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INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans les domaines de l'optique, l'acoutisque et vibration, traitement de signal.

Nous recherchons un/e INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE, en CDI, pour travailler dans différents secteurs de pointes, tels que l'horlogerie, le médical, l'automobile, le ferroviaire, ...

Votre mission :
Pour réaliser des systèmes automatiques de contrôle qualité et de test, vous serez responsable du développement de solutions matérielles et logicielles en vision et participerez au développement de produits standards ainsi qu'à la réalisation de solutions sur mesure. Vous installerez vos propres réalisations chez les clients, essentiellement en Suisse et en France, potentiellement dans le monde entier.

Vos responsabilités :
Fournir des analyses fonctionnelles et définir des architectures de systèmes optiques de contrôle par vision industrielle, y compris la technologie d'inspection (optique 2D ou 3D, autres capteurs) ;
Estimer les coûts directs et indirects des sous-ensembles et ensembles optiques
Donner du support technique au commerce
Mener et documenter des études
Estimer les incertitudes de mesure, proposer et mettre en oeuvre des plans de test
Concevoir, réaliser, finaliser et modifier des solutions optiques et multi-physiques et les algorythmes de traitement d'images, de données et de signaux
Installer et mettre au point les solutions clés en main, mener les validations et former les clients et les collaborateurs
Donner du support technique pour former, dépanner, améliorer les solutions fournies aux clients
Participer à la veille technologique
Proposer des solutions innovantes et mener des études et efforts en innovation

Votre profil :
Ingénieur/e en vision industrielle, vous avez une bonne connaissance des milieux industriels et de production.
Intéressé par les applications de contrôle et de test automatisés, vous êtes autonome, capable d'évoluer en équipe.
Ingénieur/e en optique, microtechnique, informatique, électronique, physique ou équivalent
Expérience minimum de 4 ans en développement de systèmes de contrôle par vision industrielle et machines spéciales
Expérience confirmée en métrologie et contrôle qualité
Une expérience en automation, systèmes temps réel ou PLC est un plus
Bon communiquant
Anglais
La connaissance de VBAI ou HALCON est un gros avantage
Connaissance de Cognex = un atout

Nous vous offrons :
Une activité passionnante et variée, au sein d'une équipe internationale, jeune et dynamique, au sein d'une entreprise moderne orientée sur les nouvelles technologies.
Site : Plan-les-Ouattes (Suisse).

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CHARGE DE PROJETS H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE PROJETS H/F, en CDI, à Chamonix.

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CHARGE DE PROJET INFORMATIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un(e) CHARGE DE PROJET INFORMATIQUE H/F pour l'un de ses clients, situé à Chamonix Mont Blanc (74).

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CHARGE DE PROJET INFORMATIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre client est un acteur reconnu pour assurer la sécurité des conducteurs.

L'écoute, la confiance, la loyauté et le respect mutuel sont les principales valeurs du Groupement qui considère que la diversité est avant tout une richesse, et que les différences culturelles représentent des opportunités.

Sous la responsabilité du Chef de Service Informatique, les principales missions du chargé de projet informatique sont les suivantes :

Concevoir et piloter la réalisation des projets et des travaux dans son domaine d’expertise :

En Assistance et maitrise d’ouvrage :

- Identifier et proposer des investissements
- Participer à la définition des besoins
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et à l’ingénierie d’achat (préconisation sur les formats de consultation, analyse des offres et participation aux processus de négociation).
- Assurer le pilotage opérationnel des projets (volets technique, budgétaire, ressources, administratif).

En maitrise d’œuvre :

- Coordonner la maîtrise d’œuvre : gestion des ressources, supervision des entreprises extérieures, suivi des contrats afférents ;
- Réaliser la maîtrise d’œuvre interne dons ses domaines d’expertise ;
Accompagner la réception et le transfert de compétences par la participation au plan de maintenance, la formation et la mobilisation des administrateurs systèmes.

Préparer et actualiser les données de réalisation de projets dont il a la charge :

- Piloter les projets par l’actualisation et l’analyse des données correspondantes ;
- Préparer et suivre les données de reporting des projets ;
- Mettre en place des plans d’actions correctifs ;
- Assurer le reporting auprès du Chef de Service ;
- Effectuer la programmation et le suivi budgétaire de ses projets.

Contribuer au développement de l’expertise dans son domaine :

- Participer à la veille technologique du domaine ;
- Collaborer à la gestion de la documentation technique, notamment les plans de maintenance ;
- Contribuer au développement des compétences au sein de DTI dons son domaine ;

Outre les compétences techniques, nous attendons un bon savoir être et une réelle orientation client :

- Identifier les besoins des clients et leur propose des solutions adaptées ;
- Tenir les clients informés de l'avancement ou des échecs des actions en cours ;

Les valeurs attendues pour ce poste sont : Intégrité, professionnalisme, et bienveillance.

PROFIL RECHERCHE :

- BAC+4 ou BAC+2 techniques et au moins 2 années d'expérience dans une fonction équivalente.

Sont appréciés des connaissances :

- techniques dans un ou plusieurs domaines, infrastructures, bâtiments équipements et systèmes d’information.

- sur le code des marchés publics italien et français.

- sur la gestion projet.

- sur l’animation transversale équipe projet.

Pour l’exercice de la fonction chargé de projet informatique un niveau minimum de bilinguisme français/italien B2 est souhaité et A2 en anglais. Les candidats ne disposant pas de connaissance particulière en la matière devront avoir la capacité de mettre à profit leurs aptitudes personnelles à l’apprentissage des langues. Un test pourra être demande.

Nous offrons :
- CDI à temps plein
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération compétitive
- Primes et avantages attractives

Si vous êtes passionné par la gestion de projet et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV à jour. Nous avons hâte de discuter avec vous des opportunités offertes par notre entreprise.

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CHEF D'EQUIPE BTP ELECTRICITE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 2 Chefs d'équipe Bâtiment - électricien (H/F).
Secteur : Les Gets / Contamines Montjoie.

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ASSISTANT COMPTABLE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE UNIQUE H/F EN CDI pour l’un de ses clients, situé à Thyez(74).

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ASSISTANT COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Notre client est spécialisé dans la production de moyennes et grandes séries de pièces usinées de haute précision.

Rattaché(e) à la comptable, vous aurez pour mission principale :
En charge du traitement et suivi de l'ensemble des opérations et écritures de comptabilité générale permettant de répondre aux obligations légales et aux normes comptables.

Description des activités significatives :
A partir du planning mensuel et annuel, et des fiches d’instruction :

- Enregistrer les opérations comptables en garantissant la fiabilité des données financières et leur traçabilité, en respect des obligations légales ;
- Pointer et lettrer les comptes auxiliaires ;
- Contrôler et valider les factures fournisseurs avec les parties prenantes internes concernées ;
- Préparer les règlements aux fournisseurs à partir de l’échéancier sous validation du manager et du CEO ;
- Préparer les déclarations de TVA et DEB ;
- Effectuer les rapprochements bancaires ;
- Participer aux travaux de fin d’exercice et de situations mensuelles (reporting groupe) ;
- Effectuer les achats et commandes courantes des frais généraux selon la procédure en vigueur ;
- Participer à la gestion administrative des contrats intérimaires sous la responsabilité de la DRH (déclaration des heures intérimaires, renouvellement contrat.);

Responsabilités exercées et latitude d’action :
- Appliquer les consignes QHSE ;
- Respecter les délais et les procédures en vigueur ;
- Être garant de la fiabilité des opérations saisies et des contrôles effectués ;
- Stopper tous processus dangereux, ou toute activité non respectueuse des exigences environnementales, et le signaler au responsable hiérarchique.

Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
- Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Comptable ou dans un rôle similaire
- Maitrise des logiciels de comptabilité ;
- Connaissance de la législation comptable ;
- Connaissance d’Excel
- Connaissance approfondie des principes comptables et des réglementations fiscales
- Capacité à analyser les données financières et à identifier les problèmes potentiels
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Vous souhaitez intégrer une société dont les valeurs sont principalement axées sur l'humain, l'esprit d'équipe, le savoir-faire et l'engagement, alors postulez !

Conditions du poste :

- CDI à temps partiel (40 à 60%)
- Prise de poste : dès que possible
- Horaire : journée Flexible
- Localisation : Thyez (74)

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TOURNEUR - FRAISEUR - AJUSTEUR H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TOURNEUR - FRAISEUR - AJUSTEUR H/F, en CDI.

Nous recrutons un profil expérimenté avec une bonne connaissance en mécanique (fabriquer des outillages, pièces...)

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TECHNICIEN METHODES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODES H/F, en CDD de 6 mois.

Rattaché au Responsable Méthodes du site, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à disposition l'ensemble des documents nécessaires à la

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ACHETEUR INDUSTRIEL H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients, situé à THYEZ, un(e) ACHETEUR INDUSTRIEL (H/F).

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TECHNICIEN CONTROLE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marignier : un Technicien Contrôle H/F :

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Technicien(ne) Supply Chain H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients, situé à THYEZ, un(e) Technicien(ne) Supply Chain (H/F).

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Technicien(ne) Supply Chain H/F

Description de l'offre :

Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'objets de mobilité électriques sobres et écologiques.

En tant que Technicien(ne) Supply Chain, vos missions seront :

1/ Assurer le respect du cahier des charges :

- Veiller au respect de l’approvisionnement conformément aux conditions négociées auprès des fournisseurs ;
- Vérifier le standard des procédures et qualité ;
- Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien avec les fournisseurs (suivre l’avancement de ses commandes et relancer les fournisseurs) ;
- Optimiser les moyens de transport ;
- Gérer les priorités de commandes ;
- Alerter en interne (achats et prod) si suspicion de problèmes / pb détecté chez un fournisseur.

2/ Contrôler les flux et optimiser la gestion des stocks :

- Planifier la production, les approvisionnements et les niveaux de stocks (internes, composants fournisseurs…) ;
- Gérer les plans d'action "planification", "approvisionnement", "stock" ;
- Faire un suivi rigoureux des stocks et réaliser des reporting pour les analyser ;
- Assurer la gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction (gestion allocations) ;
- Chercher à améliorer les flux ;
- S'assurer que les entrées en stock et les niveaux de production soient en phase avec les besoins clients. Si tel n'est pas le cas, négocier une quantité et/ou un délai entre les différents services et le client. Demander le cas échéant les actions correctives en accord avec le responsable du service ;
- Déclencher si besoin en les optimisant les transports exceptionnels.

3/ Activités secondaires :

- Mettre en œuvre le paramétrage de l’ERP ;
- Rechercher et sélectionner des fournisseurs de dépannage ;
- Mesurer le taux de service fournisseur pour chaque fournisseur. Proposer des plans d’actions pour améliorer le niveau de service ;
- Prendre en charge la résolution d’un problème qualité logistique ;
- Suivre et signaler les variations de prix.

4/ Environnement & énergie :

- Respecter les procédures / modes opératoires et se sentir responsable de l’environnement
- Signaler à sa hiérarchie toute non-conformité environnementale
- Proposer à sa hiérarchie toute suggestion d’amélioration de la démarche environnementale - Veiller aux bonnes règles d’économie d’énergie.

Profil recherché :

- BTS/DUT avec une spécialisation en logistique industrielle de préférence
- Expérience souhaitée de 1 à 7 ans (alternance comprise)
- Anglais B2
- Connaissance en bureautique (Word, Excel…)
- La connaissance de l’ERP Microsoft Dynamics est un plus
- Connaissances des normes logistiques, gestion des stocks, règles douanières et import/export

Conditions du poste :

- CONTRAT : CDI à temps complet (40h du lundi au vendredi)
- SALAIRE : 14,50 à 15,00 EUR par heure
- Rémunération sur 13 mois + primes
- Tickets restaurant

- SECTEUR : Industrie Auto/Meca/Navale
- TÉLÉTRAVAIL : Pas de télétravail
- LOCALISATION : Thyez - 74, France - pas de déplacement

Si vous êtes passionné par la gestion de la chaîne d'approvisionnement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Technicien Supply Chain (H/F) en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

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CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN BTP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, sur le secteur Savoie : Tarentaise et Beaufortin.

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ELECTRICIEN BTP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Savoie (Tarentaise et Beaufortain).

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COMPTABLE UNIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un(e) COMPTABLE UNIQUE H/F EN CDI pour l’un de ses clients, situé à Thyez(74).

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un TECHNICIEN QUALITE H/F EN CDD pour l’un de ses clients, situé à Vougy (74).

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MAGASINIER CARISTE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche des MAGASINIERS CARISTES H/F EN CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

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MAGASINIER CARISTE H/F

Description de l'offre :

Description de l'entreprise :

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, notre client s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis leur création, ils sont leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide leur quotidien et garantit l’excellence de leurs solutions.

Ils sont présents dans 59 pays, et comptent 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de leurs 7000 collaborateurs, notre client s'engage pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences.

Description du poste :

Au sein du principal Centre de Distribution basé à Bonneville, vous effectuez les opérations de magasinage et de préparation de commandes dans le respect des standards et règles applicables en matière de sécurité, qualité, délai et coût et en conformité avec les standards du Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réceptionner et préparer les produits pour les commandes et les expéditions sortantes, dans le respect des modes opératoires ;

- Utiliser les engins de manutention pour charger, décharger, empiler, déplacer les produits dans les zones appropriées ;

- Diriger les camions vers leur quai, vérifier les documents de transport ;

- Choisir le bon type d'emballage ou de support pour l'expédition et emballer les produits selon leurs spécifications ;

- Appliquer les standards de collecte, de tri et gestion des déchets ;

- Signaler les équipements cassés, endommagés ou défaillants.

Qualifications :

- Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un métier similaire ;

- Vous êtes calme, consciencieux, rigoureux, proactif, dynamique, et avez le sens de l’écoute et du respect ;

- Vous savez vous adapter aux changements de postes et engins tout au long de la journée ;

- Vous tenez les objectifs de productivité dans le respect des standards de sécurité, qualité et 5S ;

- CACES requis : R489 - 1B, 3 et 5; les CACES R489 2B et 6 sont un atout.

- Connaissances SAP un plus !

Expérience requise :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir :

- Une expérience préalable en gestion de stock ou dans un domaine similaire est un plus
- Une connaissance pratique des procédures de gestion des stocks
- La capacité à utiliser un transpalette et un chariot élévateur en toute sécurité
- La capacité à travailler dans un environnement de construction et à porter des charges lourdes
- Une attention aux détails et une précision dans le suivi des procédures

Conditions du poste :
En rejoignant l'équipe en tant que Gestionnaire de Stock, vous bénéficierez des avantages suivants :
- CDI à temps plein en équipe 2x8
- Un salaire compétitif basé sur votre expérience et vos compétences
- Des opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise
- Nombreuses primes et CE attractif !

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.

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TECHNICIEN BE ELECTROTECHNIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Technicien BE électrotechnique H/F.

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CABLEUR ELECTROTECHNICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un câbleur électrotechnicien en machines spéciales H/F.

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Automaticien H/F.

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RESPONSABLE BE AUTOMATISME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE BE AUTOMATISME F/H.

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RESPONSABLE BE AUTOMATISME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE BE AUTOMATISME F/H.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées ?
Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ?
la description du poste :
Vous aurez pour mission principale la coordination des activités du bureau d'études automatisme/Electrique/Robotique avec l'ensemble des autres services de l'entreprise, le management de votre équipe tout en conservant une partie technique.
Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux:
1/ Management et organisation des équipes et du service
" Répartit le travail entre les différents membres de son équipe selon leur spécificité et leur domaine de compétences en fonction des priorités projets
" Supervise le travail réalisé par ses collaborateurs, et valide l'état d'avancement du projet auprès de chacun d'entre eux.
" Encadre les équipes et veille à la bonne collaboration entre les services
" Motive, fédère, favorise un climat favorable au succès de son service
" Anime les reunions hebdomadaires , fixe les objectifs, mène les entretiens individuels
" Développe les compétences et l'autonomie de ses collaborateurs
" Participe à la politique d'apprentissage et de développement des nouveaux talents de l'entreprise
2/ Efficacité et Performance
" Veille à l'efficacité et la performance des outils dont les équipes disposent et se tient informé des nouvelles technologies disponibles sur le marché pour améliorer en permanence la qualité et l'efficacité de leur travail.
" Maintient une performance optimale de son service en veillant à la bonne entente, à la charge de travail et aux ressources disponibles
" Supervise les opérations en interne jusqu'à l'aboutissement des opérations
" S'assure avec le service projet que le budget fixé est respecté
" Planifie et cadence le travail pour respecter les délais et atteindre les objectifs fixes
" Coordonne les informations et la communication entre son service et l'ensemble de l'entreprise
" Mets en place les tableaux de bords et indicateurs de son service pour piloter son activité, atteindre les objectifs, et adapter son organisation, propose des améliorations
3/ Etudes et conception
" Suit le processus des pré-études jusqu'à la planification
" S'assure de la faisabilité technique du projet avec l'équipe projet
" Argumente les choix techniques de son équipe auprès du service projet, le cas échéant, propose des variantes techniques pour optimiser le projet
" Partage les informations et le prévisionnel à son équipe
" Apporte un soutien technique aux équipes
" Interface entre le service projet et l'atelier, oriente la conception, anticipe les aléas et les contraintes et garantit la meilleure exploitation possible par les techniciens des plans/Schémas livrés par le bureau d'études
Votre profil :
Nous recherchons une personne de terrain avec une orientation humaine pour manager une équipe d'experts, motivés par le challenge. Le poste est environ 60% de management/coordination avec les projets et 40% de technique pure (BE). Le nombre de collaborateurs dans l'équipe est de 10 personnes.
Qualités souhaitées
" Leadership, sens de l'écoute et de la communication
" Curiosité technologique, intérêt pour la nouveauté, capable d'anticiper
" Rigueur et organisation
" Force de proposition
Compétences souhaitées
" Maîtrise technique en automatisme et/ou robotique obligatoire
" Diplôme Ingénieur Mécanique ou automatisme ou BTS technique avec expérience en management
Accompagnemet des managers au quotidien et via un cursus de formation.
Environnement de travail stimulant rythmé par les challenges et les nouvelles technologies, des horaires flexibles et un plan de carrière.
Temps plein, CDI, statut Cadre
Salaire : à partir de 45000,00€ par an
Horaires flexibles, 13° mois,

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MECANICIEN MONTEUR H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un MECANICIEN MONTEUR en machines spéciales H/F.

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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients, situé dans la région Annecienne, un(e) Gestionnaire de Paie H/F.

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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Description de l'offre :

Notre client est un cabinet d’expertise comptable dirigé par 3 experts-comptables qui encadrent une trentaine de collaborateurs au service d’une clientèle de qualité.

Grace à un système de management familial et participatif, l'équipe, jeune et dynamique de notre client, s’épanouit au quotidien grâce à un équilibre favorisé entre la vie professionnelle et personnelle.
Ils partagent de valeurs humaines telles que ÉPICURISME, RESPECT, QUALITÉ, SOLIDARITÉ, RÉACTIVITÉ et BIENVEILLANCE

DESCRIPTION DE POSTE :

Vous intègrerez l’équipe du service social, conviviale et bienveillante, composée de 7 personnes (4 gestionnaires de paie, 2 juristes en droit du travail, 1 responsable de service).

Après une période d’intégration au sein du service, vous aurez la gestion de votre portefeuille de clients diversifiés tant par leur structure (de 1 à 150 salariés), que par leur activité (immobilier avec VRP, promotion immobilière, notariat, grande distribution, BTP, etc.).

Vos missions seront les suivantes :

- Réalisation des paies et des déclarations sociales, à l’aide du logiciel SILAE mis en place depuis 2015. Votre portefeuille sera réparti sur une cinquantaine de dossiers maximum, pour 350 à 400 paies par mois ;
- Audit des dossiers ;
- Référent technique au sein du service sur SILAE, sur des missions hors portefeuille selon les compétences et expériences passées ;
- Proposition d’axes d’amélioration dans le cadre de l’évolution du processus qualité du cabinet.

Profil recherché :

Dans l’idéal, vous respectez les qualités suivantes :

- Expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire ;
- Rigueur, autonomie, curiosité, proactivité, esprit d’équipe, sens du service client ;
- Envie permanente de progresser.

En les rejoignant, vous pourrez bénéficier de :

- Accompagnement et formation (interne et externe) selon vos compétences et vos envies ;
- Technicité des dossiers vous assurant des missions diversifiées ;
- Equipe partageant des valeurs familiales mettant l’humain au cœur de l’entreprise ;
- Respect de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- Conditions de rémunération avantageuses reflétant nos valeurs et vos compétences/expériences.

Type de contrat :

- CDI 35 heures sur 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) / Tps partiel envisageable
- Salaire à définir selon expérience
- Tickets restaurant
- Primes annuelles
- Poste basé à Annecy et/ou Thyez

Type d'emploi : Temps plein, CDI

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un TECHNICIEN QUALITE H/F en CDI.

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Description de l'offre :

Notre client maîtrise des techniques de frappe à froid et de décolletage, associée à l'utilisation performante d'équipements de haute technologie, dans le respect constant de normes de qualité et d'environnement, nous permet d'offrir des solutions compétitives ultra-technologiques et sur-mesure.

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produits et Fournisseurs, vous aurez pour missions :

- Gérer les moyens de mesures

- Qualifier les moyens de mesure

- Créer / modifier les gammes de contrôle

- Remplacer la contrôleuse Qualité selon les besoins

- Seconder le responsable Qualité dans sa fonction

- Gérer la qualité interne : audit process et produit, amélioration continue

Attributions, Activités principales :

(Cette liste n’est pas limitative, il pourra être demandé d’effectuer toutes tâches entrant dans le domaine de compétence de la fonction décrite ci-dessus)

- Piloter ou participer à la réalisation des dossiers PPAP livrés aux clients et donc participer à l’élaboration des gammes de contrôles

- Mettre en place les moyens de mesure nécessaires à la production, réalisation des études R&R

- Réaliser et mettre à jour les programmes de mesures sur moyens spéciaux (du type : 3D, Contourograph, Roundtest, TesaScan,…)

- Gérer le logiciel SPC (création, mise à jour, exploitation…)

- Assurer l’amélioration continue (du type : 8D, QRQC, …)

- Assurer le suivi de la zone prison, des tris internes

- Gérer l’ensemble des moyens de mesure du site (achat, réparation, étalonnage)

Qualités requises :

- Niveau BTS ou DUT (Type mesures physiques)

- 2 ans minimum dans une fonction similaire

Compétences nécessaires / Savoir faire :

- Maîtrise des moyens de mesure conventionnels / optiques / 3D

- Maîtrise de l’analyse statistique, R&R, SPC

- Maîtrise des outils qualité (8D, QRQC,…)

- Maîtrise de l’informatique (environnement Windows, Excel, Word)

- Maitrise de tous les équipements de contrôle de l’entreprise

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Facilité à la communication

- Profils de contrôleurs qualité voir technicien qualité ( non-responsable).

- Expériences exigées

Conditions du poste :

- CDI à temps plein

- Poste en journée

- Rémunération à définir selon profil

- Mutuelle prise en charge à 50%, CSE et prime de 13eme mois

- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible / URGENT

- Localité : Marnaz (74)

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MAGASINIER LOGISTICIEN H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Cluses, un MAGASINIER LOGISTICIEN "« matières premières » H/F en CDI.

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Cluses, un RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F en CDI.

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre client maîtrise des techniques de frappe à froid et de décolletage, associée à l'utilisation performante d'équipements de haute technologie, dans le respect constant de normes de qualité et d'environnement, nous permet d'offrir des solutions compétitives ultra-technologiques et sur-mesure.

Description du poste :

Notre client recherche un Responsable Logistique motivé et expérimenté pour rejoindre leur équipe dynamique.

En tant que responsable de la chaîne d'approvisionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des opérations liées à l'approvisionnement, depuis la planification jusqu'à la livraison.

Responsabilités principales :

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement efficaces pour optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des produits.

- Gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les contrats et assurer la conformité aux normes de qualité.

- Elaborer le processus de planification de la production en collaboration avec les équipes de production et d'exploitation.

- Surveiller les niveaux de stock et mettre en place des mécanismes pour éviter les ruptures de stock tout en minimisant les excédents.

- Collaborer avec les différents départements pour garantir une communication fluide tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

- Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer et améliorer continuellement l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.

Exigences :

- Diplôme universitaire en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, commerce ou domaine connexe.

- Plusieurs années d'expérience réussie dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du Décolletage, de la Plasturgie, du Découpage Emboutissage.

- Excellentes compétences en négociation, communication et gestion d'équipe.

- Connaissance approfondie des principes de la chaîne d'approvisionnement, de la planification de la production et des normes de qualité.

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement.

- Parfaite maitrise d’Excel

- Maîtrise de l’Anglais obligatoire.

- Nombre de personnes à superviser : 4

Conditions du poste :

- CDI à temps plein

- Horaires en journée : 8h - 17h

- Rémunération à définir selon profil

- Mutuelle prise en charge à 50%, CSE et prime de 13eme mois

- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

- Localité : Cluses (74)

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

Vous évoluez dans un environnement dynamique avec une grande expertise technique.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (Accueil RH, découverte des services, entretien mi et fin de période d’essai) et de formations internes et externes.
Vous serez au contact d’équipes passionnées, vous évoluerez dans un climat convivial et familial et vous participerez à nos différents défis industriels.

Vos MISSIONS :
En lien direct avec le Responsable Maintenance vous intervenez sur les différents ateliers de l’entreprise (injection, assemblage, mécanique, bâtiment) et pilotez des interventions d’ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.

Vous avez pour mission de :
- Diagnostiquer et analyser les pannes & dysfonctionnement sur les installations et les équipements des ateliers
- Mettre en œuvre les réparations nécessaires
- Garantir le maintien opérationnel des équipements (presses à injecter électriques, périphériques, etc…) et du bâtiment et de ses installations dans le respect des normes qualité et sécurité.
- Contribuer à la maintenance préventive des équipements selon un planning défini.
- Rendre compte des interventions (suivi informatique des travaux réalisés, mise à jour documentaire, passage de consignes orales).
- Participer aux chantiers de remise en état des équipements et / ou à l'installation de nouveaux moyens de production, dispositifs de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation initiale en Maintenance (BAC PRO ELEEC, BTS MEI…), vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste de technicien de maintenance, idéalement dans le secteur de l’injection plastique.
Vous maîtrisez les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, …
Au quotidien, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur.
Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.

TYPE DE CONTRAT :
CDI - à pourvoir dès que possible
HORAIRES : journée

LOCALISATION : Cluses (74)
RÉMUNÉRATION - Entre 2600€ et 3000€ brut mensuel
- Tickets restaurant 8.33 €
- Indemnités transports selon critères
Avantages divers : - Assistante sociale à disposition - Comité d’entreprise - Livraison de courses et/ou paniers

Retrouvez toutes nos offres sur notre site Internet !

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TECHNICIEN SERVICE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN SERVICE H/F en CDI.

La finalité de l'emploi :Garantir le bon fonctionnement d'un parc de produits portes, assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils sous

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INGENIEUR DES VENTES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un INGENIEUR DES VENTES H/F, en CDI, secteur d'Annecy.

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CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F, en CDI.

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CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F, en CDI.

Votre mission principale est de réaliser des études électriques et d'en réaliser la documentation associée dans le respect des règles internes de l’entreprise et des normes internationales ainsi que des exigences qualité et délais.

Vous intégrerez une entreprise en plein croissance, l’équipe est composée de 5 personnes.

Rattaché-e au Responsable du Bureau d’Etudes Electrique, vos missions consistent à :

Rassembler, synthétiser et analyser toutes les informations et données techniques nécessaires en vue de la conception de solutions techniques (plans, schémas, photos, relevés, informations générales…)

Echanger avec les services internes afin de valider et d'optimiser les solutions proposées dans le respect de la directive Machines en vigueur (dimensionnements, choix des composants, caractéristiques...)

Créer le programme de l'automate de sécurité

Mettre à disposition l'ensemble des documents identifiés dans le process BE

Assurer un suivi des retours d’expériences (fournisseurs, atelier, chantier)

Force de proposition, vous intervenez en interne comme support technique et conseils auprès des différents ateliers. Vous travaillez en transversalité avec les bureaux d’études mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.

Profil recherché
De formation Bac professionnel à Bac+5 en conception électrique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire (dessinateur BE, concepteur électrique).

Vous maîtrisez les outils informatiques IGE SCHEMA V4 et pack office. La maitrise du logiciel FLEXISOFT de SICK et la connaissance de la Norme Américaine "UL/CSA" st un plus.

Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d’adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l’autonomie, de la rigueur et un bon esprit d’équipe.

Nous vous proposons un CDI à temps plein, au sein d’une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible.

Avantages :
- 13ème mois,
- Prime de participation,
- Accord d’intéressement,
- Mutuelle familiale,
- Prévoyance,
- CSE

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MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F, en CDI.

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TECHNICIEN SAV INDUSTRIEL ITINERANT H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un TECHNICIEN SAV INDUSTRIEL ITINERANT H/F, en CDI.

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TECHNICIEN SAV INDUSTRIEL ITINERANT H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un TECHNICIEN SAV INDUSTRIEL ITINERANT H/F, en CDI.

Au sein du service clients composé de 11 personnes vous réalisez l'ensemble des interventions de modernisation des équipements de la société (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques) auprès des clients.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Intervention sur les chantiers (SAV, retrofittage, modernisation d'installations) :
o Procéder à la remise en état ou à l'évolution des équipements mécaniques et électriques en procédant à l'ensemble des réparations nécessaires
o Remplacer les composants défaillants et s'assurer de la remise en service
o Rédiger les procédures et documents techniques

- Audit / Formation clients :
o Procéder aux audits clients en vue de proposer des améliorations techniques et organisationnelles conduisant à la proposition d'offres de prix
o Effectuer des recommandations d'évolution des équipements
o Assurer la traçabilité des conclusions de l'audit par la réalisation d'un rapport
o Accompagner et former les utilisateurs clients

- Dépannage des clients à distance :
o Réaliser le diagnostic des pièces défaillantes ou de la nature des composants a remplacer
o Procéder au dépannage à distance
o Établir le compte rendu des dépannages

- Montage Atelier :
o Réaliser les montages d'ensemble mécaniques et électriques suivant les plans et schémas à l'atelier pour le SAV
o Réaliser les montages et analyser les retours des tables de vibration à l'atelier selon les arrivages des clients

- Amélioration continue :
o Contribuer à la rédaction des procédures
o Remonter à son responsable les pannes récurrentes de composants afin de proposer des solutions de remplacement pérennes aux clients

Profil recherché
Vous êtes issue d’une formation de base technique type maintenance des équipements industriels et/ou vous connaissez le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique et du pneumatique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques.
Vous appréciez la relation client, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et vous êtes soucieux/se de la satisfaction client.

Dans un contexte international, un bon niveau d’anglais (expression et rédaction) est indispensable pour mener à bien les missions sur le poste, l’espagnol sera un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment l’utilisation d’un ERP (du type CEGID serait un plus).

À votre prise de poste, une formation sur les spécificités des équipements Quadra vous sera dispensée afin que vous puissiez appréhender rapidement et de manière efficace votre nouvel emploi.

Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d’une entreprise à taille humaine.

Avantages :
- Rémunération sur 13 mois,
- Accord de participation et d'intéressement,
- Mutuelle familiale
- Prévoyance
- CSE

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TECHNICIEN METHODE OUTILLAGE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, groupe familial, un TECHNICIEN METHODES OUTILLAGES H/F, en CDI.

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TECHNICIEN USINAGE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN USINAGE MACHINE 5 AXES H/F, en CDI.

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un AUTOMATICIEN - H/F en CDI.

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TECHNICIEN MONTEUR H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Saint-Pierre-en-Faucigny, un TECHNICIEN MONTEUR H/F en CDI.

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CHARGE D'ETUDES TP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche un Chargé d'études en travaux publics (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Chargé d'études sera responsable de la coordination et de la gestion des projets de construction.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FAIBLE COURANT FORT H/F

Votre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN COURANT FORT/FAIBLE ET AUTOMATISME.

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TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, grand groupe national, un technicien de maintenance électrique, H/F.

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CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé à THYEZ (74), spécialiste des produits de fermeture pour l’habitat.

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CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé à THYEZ (74), spécialiste des produits de fermeture pour l’habitat.

Notre client a de fortes valeurs, tels que le partage, la proximité, la performance. Chaque collaborateur peut apprendre, développer ses compétences, afin qu’ensemble, vous soyez acteurs de la réussite de l’entreprise.

L'entreprise est très attachée à la réduction de son impact environnemental ; grâce à une production plus vertueuse, la conception utilise des produits recyclables, fabriqués à partir de matières elles-mêmes recyclées ; des solutions techniques sont développées pour limiter les déperditions énergétiques ; des achats responsables sont effectués en privilégiant les fournisseurs nationaux.

Vos missions :

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable Industrialisation. Vous conduisez les projets définis avec la direction technique de l’entreprise et contribuez fortement à l’amélioration continue de l’atelier, en menant des actions opérationnelles efficaces.

Vous prenez part à la vie machine et officiez en tant qu’expert technique des process, et détenez une relation technique privilégiée avec les fournisseurs.

A ce titre, voici vos missions :

– Vous menez les projets d’évolution industriel : Etude du besoin, Echange avec les services concernés (Production, BE, Achats, …), Rédaction de cahier des charges, Rencontre des interlocuteurs externes (fournisseurs, prestataires,), Planification de l’intégration de la solution, Mise en route de la solution, Suivi du démarrage et de la bonne prise en main de la solution par les opérationnels.

– Vous prenez part à l’amélioration continue des composantes techniques de la société (notamment en production).

– Vous présentez les différents jalons d’avancement des différents sujets.

– Vous apportez une expertise process en support des services opérationnels (Production, Maintenance).

– Vous échangez avec les fournisseurs (maîtrise de l’anglais impératif) pour assurer l’entretien et l’évolution des process en place.

– Vous établissez des reporting et des analyses permettant de mesurer les performances process (capacité, qualité, productivité).

– Vous êtes force de proposition sur le besoin futur de l’atelier.

– Vous effectuez une veille technologique sur les différents process intéressants.

Profil recherché :

– De formation Bac+3 ou Bac+5 en mécanique ou en méthodes industrielle, vous bénéficiez d’une expérience industrielle d’au moins 5 ans en gestion de projet.

– Maîtrise d’outils d’amélioration continue (PDCA, 5M, Pareto,5P, QQCCOQP, …).

– Maîtrise des logiciels de bureautique (pack office).

– Maîtrise de l’anglais technique parlé et écrit.

– La maîtrise de l’italien ou de l’allemand est un plus.

– Bonne maîtrise des outils de CAO 2D/3D (Autocad / SolidWorks).

– Traitement et Analyse de données (MyReport).

Les conditions de travail :

Rémunération : selon profil
13ème mois
Intéressement
Mutuelle

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CHEF DE CHANTIER TP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de construction sur le chantier.

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les Travaux Publics d'un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F en CDI :

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Description de l'offre :

Notre client propose ses services pour la réalisation de travaux publics dans la Vallée de l’Arve.
Des travaux de terrassement à la voirie, leur équipe est notamment spécialisée dans les travaux de montagne pour intervenir à tous moments de l’année avec du matériel adéquat.

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) compétent et expérimenté pour les rejoindre . En tant que Responsable Administratif et Financier, vous devrez assister la Direction dans la gestion comptable, fiscale, sociale et administrative des sociétés ( 1 SARL, 2 Holdings, 2 SCI)

Responsabilités :

1. Etablissement des situations comptables et du bilan annuel.
2. Gestion du cycle de trésorerie.
3. Gestion du cycle des ventes clients (recouvrement).
4. Gestion du cycle achats fournisseurs.
5. Réalisation de la paie et de l’administratif RH.
6. Gestion des assurances

Mission 1 – Comptabilité entreprise :

- Saisie et supervision des flux comptables ;
- Définition des procédures comptables ;
- Supervision et pointage des comptes ;
- Etablissement des situations comptables mensuelles et du bilan ;
- Etablissement des déclarations fiscales ;
- Maintenance du paramétrage des outils comptables.

Mission 2 – Cycle de trésorerie :

- Saisie des flux bancaires ;
- Etat des rapprochements bancaires ;
- Suivi des emprunts;
- Optimisation de l’excédent de trésorerie.

Mission 3 - Cycle des ventes clients :

- Etablissement des factures et situation de travaux ;
- Suivi de la facturation et des règlements clients ;
- Anticipation des situations concernant les maîtres d’œuvre et les clients pour relance ;
- Gestion des recouvrements de créance ;
- Fourniture des informations nécessaires pour l’établissement des cautions bancaires sur les marchés ;
- Réalisation des encaissements client ;
- Diffusion des impayés ;
- Recherche de subvention pour l’investissement dans du matériel d’hygiène, de sécurité et de recyclage.

Mission 4 – Cycle des achats :

- Contrôle et saisie des factures fournisseurs.
- Règlements aux échéances fournisseurs.
- Pointage des comptes.
- Gestion des relances.
- Saisie et contrôle des factures de location.
- Saisie et contrôle des factures restauration.
- Saisie et contrôle des factures intérim….

Mission 5 – Salaires et ressources humaines :

- Suivi des absences (congés payés, arrêt maladie, …) ;
- Réalisation des déclarations d’Accidents du Travail auprès de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (DSN) ;
- Vérification du pointage du personnel ;
- Etablissement des paies (contrôle/gestion des éléments variables, …) ;
- Réalisation des déclarations sociales (cotisations, intempéries,…) ;
- Saisie des opérations comptables relatives au personnel (salaires, avances, note de frais, etc.) ;
- Gestion administrative du CSE ;
- Assistance administrative des collaborateurs (demande de renseignements sur le bulletin de salaire, déclaration d’impôts, CPF…) ;
- Gestion des entrées et sorties administratives du personnel (DPAE, contrat, médecine du travail…) ;
- Gestion des affiliations / radiations aux caisses (Mutuelle & Prévoyance, Congés Payés) ;
- Suivis des déclarations d’Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles (dossiers contentieux, statistiques) ;
- Etablissement du solde de tout compte à la sortie d’un employé (attestation Pôle Emploi, certificat de travail, STC, etc.) ;
- Recherche de subvention pour l’aide à l’embauche.

Mission 6 - Assurances :

- Gestion des contrats d’assurance ;
- Déclaration des sinistres ;
- Suivi de l’avancement des dossiers de sinistre ;

Profil recherché :

- De formation Bac +5 Finance / Gestion (Master en Finances, en Comptabilité, MBA Finances, DSCG, CFA, …), vous avez 10 ans d'expérience au minimum à des postes à fortes responsabilités, univers du BTP un plus !

« Savoir-faire » :
- Maîtrise des progiciels comptables et de l’outil informatique en général ;
- Bon relationnel et une vraie capacité à communiquer (aussi bien à l’oral qu’à l’écrit) sont des atouts incontournables.
- Solides compétences en leadership et capacité à diriger une équipe ;
- Excellentes compétences en comptabilité générale et analytique, y compris la gestion des budgets et l'analyse financière ;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais ;
- Maîtrise de la législation du travail, des principes financiers et de la législation fiscale ;

« Savoir-être» :

- Sens de l’anticipation et de l'organisation ;
- Ténacité et persévérance pour les vérifications et les équilibres comptables ;
- Capacité d'autocontrôle ;
- Sens de l’entreprenariat (investissement personnel) ;
- Sens de la discrétion.

Conditions du poste :
- CDI à temps plein
- Statut Cadre
- Poste basé à Passy
- Rémunération selon profil et expérience

Si vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e) avec une solide expérience dans le domaine financier et administratif, nous aimerions vous rencontrer.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

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COMPTABLE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un(e) COMPTABLE H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé dans la Vallée du Pays du Mt Blanc.

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COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Notre client est un des leaders mondiaux de la fabrication de produits à base de carbone et de graphite. Ils sont implantés depuis 1993. Leur mission est de développer, fabriquer et fournir des solutions innovantes et optimales pour toutes les industries clés du futur.

Engagés pour la santé et la sécurité de leurs collaborateurs, ils ont également à cœur la préservation de l’environnement et des ressources à travers la promotion de solutions et de produits durables.

Avec environ 4 800 employés répartis sur 31 sites en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, nous comptons aujourd’hui 260 collaborateurs sur les sites français de Passy (74) et de Saint Martin d’Hères 38 (limite Grenoble).

En tant que Comptable, vous serez responsable de diverses tâches liées à la comptabilité et aux finances de l'entreprise.

Sous l’autorité du Responsable Financier et au sein d’une petite équipe, vous interviendrez sur des thématiques de comptabilité Générale :

- Participer activement à un projet 2024 de sécurisation du processus des immobilisations. - Connaitre les obligations déclaratives en lien avec les impôts fonciers.
- Support sur les travaux de comptabilité auxiliaire ; opérations de fin de mois : analyse factures non parvenues, support aux écritures complexes, contrôle des chaines de paiements incluant le suivi des acomptes, proforma…
- Suivre les contrats de location à long terme, et assurer le transfert des informations à la comptabilité du groupe afin de répondre aux normes internationales.
- Connaissance des flux internationaux en lien avec les contraintes des INCOTERMS
- Connaissance des flux de TVA, domestique, européen, internationaux (impactant les déclaratifs douaniers).
- Autres thématiques de comptabilité générale.

Nous attendons du candidat une forte motivation et capacité à mener un projet dans une organisation complexe incluant plusieurs départements, et une capacité d’analyse et de structuration afin de mettre en place un nouveau processus de travail dans un environnement industriel.

Points importants :

- Connaissance SAP
- Connaissance du monde industriel
- Anglais courant exigé ; permettant une autonomie dans les discussions/ réunions, et prise de décision.
- Échanges en anglais avec nos services center Allemagne et Portugal

Profil recherché :

- Être titulaire au minimum d'un Bac+2 en Comptabilité
- Expérience préalable en comptabilité ou dans un rôle financier similaire
- Connaissance approfondie de la fiscalité et des réglementations financières
- Maîtrise des logiciels comptables tels que SAP
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes financiers complexes
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale

Conditions de travail :

- CDI à temps plein
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
- Rémunération selon expérience
- Avantages et CSE attractifs
- Localisation : Passy (74)

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un Technicien de Maintenance (H/F) dans le cadre d’un départ à la retraite, sur le secteur de La Roche sur Foron.

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TECHNICO-COMMERCIAL - ADV H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL - ADV H/F.

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TECHNICO-COMMERCIAL - ADV H/F

Description de l'offre :

Notre client est spécialisé dans les métiers de la frappe à froid et de la production de pièces sur plan ou visserie spéciale et visserie technique, mais aussi les technologies associées : usinage, surmoulage, assemblage…

Leurs valeurs :

SATISFACTION CLIENT, PERFORMANCE INNOVATION, INNOVATION, EXCELLENCE, RESPONSABILITÉ, ESPRIT D’ÉQUIPE, INTÉGRITÉ, RESPECT

Votre mission est de suivre et de développer l’activité d’une clientèle active et prospecter des clients potentiels.

- Le technico-commercial fidélise une clientèle active et prospecte des clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché en respectant la politique commerciale définie par l’entreprise ;

DOMAINES ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Définition et identification des cibles commerciales :

- Participer à la définition du plan d’action commercial (PAC), des objectifs, des moyens (prospection multicanal, visites terrain, documentation et veille commerciale) ;
- Définir en lien avec la Direction, les secteurs d’activités, les types d’entreprises à développer commercialement ;
- Identifier les clients potentiels à l’aide de fichiers dédiés, d’annuaires et des réseaux professionnels ;
- Etablir un plan de prospection (déplacement physique, téléphone…) ;
- Assurer une veille concurrentielle, identifier les forces et faiblesses de l’entreprise.

Prospection commerciale :

- Déterminer les besoins du client pour proposer le produit le plus adapté ;
- Ouvrir les revues de contrat ;
- Effectuer des demandes de prix aux fournisseurs de sous-traitance ou autres ;
- Rédiger, suivre et relancer l’offre commerciale, négocier ses termes (en respectant la marge bénéficiaire de l’ entreprise) ;
- Développer l’argumentaire de vente ;
- Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou à distance (conf call) ;
- Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients ;
- Préserver les droits en faisant des offres encadrant bien nos engagements ;
- Participer et organiser les salons d’exposition ;

Gestion de la relation client et reporting :

- Renseigner le fichier clients ;
- Assurer une veille commerciale ;
- Analyser le marché concurrentiel ;
- Mettre en place et exploiter les statistiques commerciales ;
- Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques commerciales ;
- Effectuer un reporting de la participation aux salons d’exposition ;
- Informer et communiquer avec l’équipe ;

** Cette fiche de poste est évolutive et n’est pas exhaustive, peuvent s’ajouter toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du poste et de l’entreprise dans les limites des compétences du salarié.

PROFIL DE RECRUTEMENT :

- Bac+2 en relation clients/commercial apprécié
- Expérience similaire de 2 ans dans le secteur industriel,
- Bon niveau d’anglais exigé pour échanges quotidiens avec les clients,
- Bon relationnel, rigueur et écoute active sont des qualités indispensables pour la bonne réussite de votre fonction.
- Bonne présentation, être dynamique, patient et persévérant
- Avoir une ouverture d’esprit et de la curiosité
- Avoir une capacité d’adaptation, d’anticipation et de prise d’initiative
- Être méthodique et avoir le sens du travail en équipe

L’entreprise prévoit un accompagnement au démarrage pour vous transmettre les connaissances techniques liées au secteur d’activité.

Modalités du contrat et avantages :

- Poste à pourvoir de suite en CDI.
- Rémunération à définir selon profil
- Poste en journée du lundi au vendredi
- 1 jour de télétravail possible
- Primes, tickets restaurants, participation, mutuelle de la métallurgie et prévoyance.

Intégrez une entreprise dynamique, de passionnés dans un secteur en plein développement !

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Annecy, un AUTOMATICIEN H/F en CDI.

Notre client est spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales et lignes d’assemblage, et offrent des prestations clés e

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CHOCOLATIER EXPERIMENTE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute pour l'un de ses clients, un CHOCOLATIER EXPERIMENTE H/F, en CDI à Chamonix Mont Blanc (74).

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CHOCOLATIER EXPERIMENTE H/F

Description de l'offre :

Notre client est une Manufacture de Cacao et de café.
Installés dans un ancien restaurant et bar emblématique, ils proposent du chocolat “bean-to-bar”, littéralement de la fève de cacao à la tablette et du café “bean-to-cup”, du grain de café à la tasse et s’engagent chaque jour à réaliser l’ensemble des étapes de fabrication de leur chocolat à partir de fèves de cacao premium sans ajouts d’additifs ni d’arômes artificiels.

Dans une ambiance conviviale, leur volonté est de maîtriser l’ensemble de la chaîne de production et de proposer un large panel de produits torréfiés au goût et à la qualité authentique en respectant la nature des matières premières qui les composent et les personnes qui les cultivent.
Les producteurs avec lesquels ils travaillent ont été préalablement sélectionnés par leurs soins sont tous issus de petites plantations, travaillant des variétés botaniques ancestrales et natives, souvent biologiques ou répondant aux normes du commerce équitable et durable.

Dans le cadre de son développement et d'un accroissement d'activité, vous aurez pour missions :

- Sélection & triage des fèves de cacao
- Torréfaction
- Broyage et concassage
- Conchage et raffinage
- Tempérage et moulage des tablettes de chocolat.

Profil recherché :

- Vous êtes avant tout un chocolatier passionné en recherche de nouveaux challenges avec la même exigence de perfection que nos équipes.
- Vous avez à cœur de maitriser les gestes techniques et la délicatesse qui en découle. - Vous avez idéalement un CAP Chocolatier / MC Chocolatier.
- Votre expérience d'au moins 5 ans vous a permis d’acquérir le savoir-faire de base.
- Vous êtes minutieuxet avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Formation assurée en interne pour développer le reste de vos compétences.
- De nature curieuse, vous avez envie d'apprendre et de relever un nouveau challenge dans l'univers du « Bean to Bar ».

La personne recherchée devra aimer le chocolatet adhérer à nos valeurs basées sur l'authenticité, la transparence, le respect de la nature et la simplicité.

Type d'emploi :

- CDI à plein temps
- Poste basé à Chamonix et Cluses (74)
- Salaire : Entre 1700 et 2300€ net mensuel
- Horaires fixe et/ou aménageables

Vous avez le souci du détail et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !

Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la chocolaterie.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI, à Cluses.
Notre client est spécialisé dans les domaines de l'automatisation, la robotique industrielle et les matériaux compos

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TECHNICIEN METHODES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN METHODES H/F en CDI, pour l’un de nos clients, spécialiste en rectification pour les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique et du médical.

Notre client, entreprise familiale de 60 salariés, valori

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CHARGE D'AFFAIRES IRVE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le bassin annécien, un Chargé d’affaires IRVE H/F en CDI.

Notre client assure l’exploitation, l’entretien, le dépannage et le développement des ouvrages HTA et BT sur un secteur

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CHARGE D'AFFAIRES IRVE H/F

Description de l'offre :

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le bassin annécien, un Chargé d’affaires IRVE H/F en CDI.

Notre client assure l’exploitation, l’entretien, le dépannage et le développement des ouvrages HTA et BT sur un secteur géographique où la demande en électricité est en forte croissance pour accompagner la transition énergétique.

VOTRE MISSION

Au sein du Bureau d’Etudes raccordement, dans le respect des normes en vigueur et des politiques sécurité, qualité et environnement, vous êtes le référent interne en matière de raccordement de bornes IRVE au réseau d’électricité et vous êtes garant des modalités d’accès pour les tiers demandeurs.

Vos missions principales sont de :

Piloter le projet des raccordements de bornes IRVE au réseau électrique en traitant les aspects réglementaires, documentaires, procédures, et organisationnels.
Réaliser et coordonner les pré études de raccordement de bornes IRVE
Gérer les demandes de raccordements IRVE au réseau pour les habitats individuels, collectifs et pour les opérateurs de bornes dans les domaines de tension HTA et BT.
Gérer les projets, et suivre les raccordements en lien avec le Schéma Directeur départemental IRVE avec le Responsable Bureau d’Etudes raccordement

Traiter les demandes d’ajout ou modification de points de comptage dans des colonnes montantes électriques
Gérer ponctuellement en complément de vos principales missions des demandes de raccordements au réseau dans l’habitat collectif dans les domaines de tension HTA et/ou BT.
Gérer les rénovations de colonnes montantes en lien avec le service Exploitation
Déplacements locaux réguliers, avec un véhicule de société.
Formation assurée à l’embauche.

VOTRE PROFIL :

Bac +2/3 dans le domaine électrotechnique/ électronique,
Expérience réussie dans un poste similaire.
Maitrise de la gestion de projets
Une maîtrise des obligations liées à la réglementation administrative de construction et endommagement des réseaux serait un plus.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
Capacité à travailler de manière transverse auprès de différents interlocuteurs internes et externes
Force de proposition, sens des responsabilités.
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie, rigoureux, adaptabilité
Permis B exigé.

LES CONDITIONS D’EMPLOI

CDI à Temps complet (36h30 hebdomadaire + 9 jours RTT)
basé à Argonay
Horaires : 7h30-12h00 et 13h30/17h00 du lundi au jeudi et 7h30-12h00 le vendredi
Salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 28 000€ et variable selon expérience (selon grille conventionnelle).
Tickets restaurant 9.5€ (50% employeur),
Mutuelle
Tarifs réduits sur l’électricité, et le gaz
Intéressement, Compte Epargne Temps
Télétravail régulier (1j/semaine) et/ou occasionnel (12 fois/an)

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TECHNICIEN METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F

Le cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients, situé à Magland : UN TECHNICIEN METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F.

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TECHNICIEN REGLEUR MACHINE TRI AUTOMATIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un TECHNICIEN REGLEUR DE MACHINE DE TRI AUTOMATIQUE H/F en CDI pour l'un de ses clients, situé à Marnaz.

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TECHNICIEN REGLEUR MACHINE TRI AUTOMATIQUE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un TECHNICIEN REGLEUR DE MACHINE DE TRI AUTOMATIQUE H/F en CDI pour l'un de ses clients, situé à Marnaz.

Notre client est une entreprise familiale de décolletage spécialisée dans l'usinage grandes séries de pièces de sécurité à destination de l'industrie automobile.

Le contexte :

- Exécuter le réglage d’une machine de tri automatique (MTA) suivant une gamme opératoire déterminée.

- Réaliser les contrôles et les opérations de maintenance définies.

- Garantir tout au long des opérations de tri automatique les performances de production et de qualité exigées dans les délais fixés

Vos missions principales :

1) Maintenir le procédé.

Mettre en œuvre, suivre et maintenir les procédés de fabrication définis (réglage, auto-maintenance).

Réaliser les montages et changements de série selon le planning défini.

Diagnostiquer les pannes machines et les problèmes de procédés.

Renseigner les documents d’enregistrement correspondants.

2) Maintenir la machine.

Analyser les dysfonctionnements mécaniques des machines de tri automatique (MTA).

Analyser les dysfonctionnements des appareils de contrôle sur MTA (Caméra, mécanique type Metro).

Démonter et remonter certains éléments mécaniques simples de la machine (Vérins, capteurs, convoyeurs).

Renseigner les documents d’enregistrement correspondants.

3) Participer à l’amélioration continue.

Fournir tout au long des opérations de tri automatique des pièces décolletées, les renseignements techniques nécessaires, afin d’améliorer les procédés.

4) Maintenir le poste de travail et les équipements propres, rangés et en sécurité.

Tenir son lieu et son outil de travail propres et rangés.

Vérifier et tenir en état toutes les sécurités mises en place hors ou dans la machine afin de prévenir tout incident ou accident mettant en danger le personnel ou la fabrication.

Renseigner les documents d’enregistrement correspondants.

Les compétences requises

Connaissances en mécanique, automatismes, électricité

Connaissance de base en informatique

Connaissance en système de contrôle par vision

Connaissance en moyens de contrôle de métrologie

Titulaire d’une habilitation électrique

Votre profil

Rigueur

Méthode

Organisation

Analyse

Autonomie

Conditions d’emploi :

Poste en journée
Horaires : 6h00 – 17h00 du lundi au jeudi avec une pause déjeuner ;
Heures supplémentaires possibles le vendredi matin selon les impératifs et la charge de travail.
Excellentes conditions de travail au sein d'un atelier d'une vingtaine de machines-outils, dédié et excentré de la production.
Rémunération selon profil

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CHEF DE SERVICE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDI, à Chamonix.

Au sein d'une équipe internationale, sous la responsabilité du Responsable du Département, les principales missions du Chef multiservice, sur l

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ELECTRICIEN H/F - 74

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Haute-Savoie.

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TECHNICIEN METHODE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute en CDI, pour l’un de ses clients, situé à La Roche sur Foron, un TECHNICIEN METHODE H/F.

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TECHNICIEN INTEGRATION DOMOTIQUE H/F

Notre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un Technicien intégration en domotique confirmé H/F, en CDI, secteur MEGEVE.

Notre client est spécialisé dans le courant faible et domotique. Il travaille avec les leaders m

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METTEUR AU POINT H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales automatisées, un METTEUR AU POINT H/F, en CDI.

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TECHNICIEN SAV CONFIRME H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans les machines-outils : TECHNICIEN SAV confirmé H/F, spécialisé en MACHINES-OUTILS.

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TECHNICIEN MAINTENANCE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI.

Notre client est spécialisé dans les domaines de l’automatisation, la robotique industrielle et les matériaux composites.

Not

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Expert Comptable H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le secteur des activités comptables, de conseils et d'accompagnement : EXPERT COMPTABLE H/F en CDI :

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Expert Comptable H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

Expert-comptable / Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Véritable référent(e) technique, vous animez votre équipe avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE.

Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

Par un maillage régional fort, vous serez capable de préserver une proximité essentielle avec vos clients, tout en leur offrant une connaissance géographique et sectorielle pointue.

Avec l'appui de l'équipe Business Développement interne, vous fidélisez et développez votre réseau local.

Véritable gestionnaire de votre centre de profit, vous êtes garant(e) de sa rentabilité et de la qualité des services délivrés.

Vous contribuez activement à la transformation du Groupe en apportant votre vision sur les enjeux et les évolutions de votre métier, la satisfaction des clients, les solutions collaboratives et digitales …

Profil recherché :

Expert-comptable diplômé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet. Animé(e) par les relations humaines et le travail d'équipe, vous avez une expérience significative en management d'équipes.

Votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.

Des interventions / déplacements sont à prévoir sur le secteur de la Haute-Savoie.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein, statut cadre
- Salaire à convenir selon profil
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74)

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, SARL spécialisée dans le secteur des activités comptables : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMME (H/F) en CDI :

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

- Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

- Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Au sein de l'équipe jeune et dynamique du cabinet d'Archamps, en lien direct avec le Manager Comptable, vous participez à des missions auprès de TPE régionales :

Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s). A ce titre, vous établissez entre autres le suivi fiscal et comptable sur des secteurs d'activités variés, la liasse fiscale, ...
Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration... ,
Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques,
Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe au sein de l'équipe.

Vous utiliserez le logiciel Quadratus et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

- Vous disposez d'une formation Bac +2/Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité et bénéficiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable.

- Votre rigueur, votre engagement pour la relation client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein
- Salaire à convenir selon profil
- Possibilité de travailler sur 4 jours
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74)

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME et entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) en CDI, à VOUGY (74).

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TECHNICIEN METHODES USINAGE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Pierre en Faucigny un TECHNICIEN METHODES USINAGE H/F:

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CHEF D'EQUIPE TRAVAUX EXTERIEURS ELECTROTECH H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF D’EQUIPE DE TRAVAUX EXTERIEURS en ELECTROTECH H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équ

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CHEF D'EQUIPE TRAVAUX EXTERIEURS ELECTROTECH H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF D’EQUIPE DE TRAVAUX EXTERIEURS en ELECTROTECH H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au service chantier sous le pilotage du Responsable des travaux extérieurs et vous êtes garant de l’avancement du chantier et sa conformité, la qualité et le contrôle du montage et des câblages par rapport aux plans et aux schémas.

Vos missions sont :

Animer, organiser et piloter une équipe.
Poser et raccorder tous types et toutes sections de câbles.
Mettre en place et raccorder l’ensemble des équipements composant l’installation (coffrets, …)
Appliquer les règles de contrôle suivant les règles du système de management de la qualité.
Respecter et faire respecter l’ensemble des règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention, …)
Contrôler la mise en œuvre des cheminements de câbles (cablofils, supportages, dalles, … )
Tenir à jour et optimiser les ressources et respect des délais
Communiquer à ses subordonnés les consignes, règles et politiques définies par la direction.
Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (rapport hebdomadaire, ...)
Préparer le chantier (carnet de câbles, logistique…)
Rendre compte des problématiques, erreurs, incompatibilités….
Rédiger les rapports suite aux interventions sur site.

Savoir être et compétences comportementales

Management d'équipe,
Planification,
Connaissances en électrotechnique,
Utilisation ERP et outils bureautique,
Règles de l'art du métier de montage / câblage d'armoires électriques,

Compétences transverses

Lire un plan et/ou un schéma technique
Respecter les règles de sécurité
Manipuler des outillages électroportatifs
Utiliser des appareils de mesure électrique
Utiliser les logiciels métiers
Être apte au travail en hauteur

Votre profil :

De formation Bac pro électricien ou BAC +2 électrotechnique, avec expérience dans un poste similaire.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Ce poste nécessité de l’intérêt pour :

Le milieu de la montagne
L’activité du transport par câbles
Le travail d’équipe
Des déplacements réguliers de courte durée en France et ponctuellement à l’étranger.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN DE MISE EN SERVICE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN MISE EN SERVICE H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et

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TECHNICIEN DE MISE EN SERVICE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN MISE EN SERVICE H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au bureau d’études sous le pilotage du responsable d’activité PLATEFORME & MISE EN SERVICE.

Vos missions principales sont :

Configurer et paramétrer des programmes d’automates industriels de sécurité, à partir des référentiels pré-qualifiés. Connaissance des automates de sécurité SIEMENS et logiciels de développement (STEP 7, TIA PORTAL) nécessaire,
Configurer et paramétrer des logiciels de supervision (IHM). La maitrise de l'outil de développement WINCC est un plus,
Réaliser des tests d’intégration en usine,
Réaliser des mises en service sur site en France ou à l’étranger, en partenariat avec les techniciens du groupe et participer aux tests de validation,
Réaliser le soutien aux clients exploitants sous forme d’assistance technique à la maintenance et de formations,
Rédiger des rapports d’interventions détaillés,
Garantir la qualité des dossiers qui vous sont confiés,

En marge de ces missions, il pourra vous être confié, en fonction de la charge des différents services, des missions de conception dans le cadre de projets d’évolutions ou de mise aux normes d’équipements existants, avec pour tâches de :

Configurer ou réaliser des schémas électriques (distribution BT, variation de vitesse, automatismes industriels, réseaux…),
Participer aux permanences et astreintes,
Prendre en compte les appels clients dans le cadre de la hotline,
Diagnostiquer et conseiller sur la base des observations du client et à partir des documents de conception en votre possession (schémas électriques, logiciels automates industriels, procédures d’essais, accès distant…),
Intervenir sur site au titre de notre processus après-vente et de nos contrats de maintenance, changer les composants électriques défaillants, analyser les défauts, changer les paramètres dans les automates ou variateurs,

Votre profil :
De formation minimum BAC +2 ; BAC +3 ou plus, avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle et/ou électrotechnique, vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel, idéalement dans une fonction d’automaticien d’essais et de mise en service (France ou export).

Ce poste de terrain nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne.

Ce poste nécessite des déplacements en France et à l’international.

Vous maitrisez l’anglais.

La maîtrise de ‘’SEE Electrical’’ est un plus.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN SAV H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN SAV H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatism

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TECHNICIEN SAV H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN SAV H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au bureau d’études sous le pilotage du responsable d’activité SAV.

Vos missions sont :

Prendre en compte les appels clients dans le cadre de la Hotline,
Diagnostiquer à distance et conseiller sur la base des observations du client et à partir des documents de conception en votre possession (schémas électriques, logiciels automates industriels, procédures d’essais, accès distant …),
Intervenir sur site au titre de notre processus après-vente et de nos contrats de maintenance ; changer les composants électriques défaillants, analyser les défauts, changer les paramètres dans les automates ou variateurs, …
Rédiger des rapports d’interventions détaillés,
Réaliser le soutien aux clients exploitants sous forme d’assistance technique à la maintenance et de formations,
Participer aux permanences et astreintes.

En marge de ces missions, il pourra vous être confié des missions de conception dans le cadre de projets d’évolutions ou de mise aux normes d’équipements existants :

Configurer ou réaliser des schémas électriques (distribution BT, variation de vitesse, automatismes industriels, réseaux…). La maitrise de ‘’SEE Electrical’’ est un plus.
Configurer et paramétrer des programmes d’automates industriels de sécurité, à partir des référentiels pré-qualifiés. Connaissance des automates de sécurité SIEMENS et logiciels de développement (STEP 7, TIA PORTAL) nécessaire.
Configurer et paramétrer des logiciels de supervision (IHM). La maitrise des outils de développement WINCC est un plus.
Réaliser des tests d’intégration en usine.
Réaliser de mises en service sur site, en partenariat avec les techniciens du groupe POMA et participer aux tests de validation,
Garantir la qualité des dossiers qui vous sont confiés.

Votre profil :

De formation BAC + 2 ou BAC + 3 avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle et/ou électrotechnique, vous êtes débutant ou vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel idéalement dans une fonction maintenance ou service après-vente.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne et le travail d’équipe.

Ce poste nécessite des déplacements en France et ponctuellement à l’International.

Vous maitrisez l’anglais.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN MAINTENANCE ET AUTOMATISME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI, pour l’un de nos clients, spécialiste en rectification pour les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique et du médical.

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TECHNICIEN MAINTENANCE ET AUTOMATISME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI, pour l’un de nos clients, spécialiste en rectification pour les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique et du médical.

Notre client, entreprise familiale de 60 salariés, valorise ses employés en leur offrant des opportunités de développement professionnel, des équipement modernes et une ambiance de travail agréable.

La politique de recrutement et la gestion du personnel est basée sur la confiance, l’équité et la sécurité.

Description générale du poste

Assurer la maintenance des machines et matériels de l’entreprise selon les directives du Responsable Maintenance
Accomplir son travail dans le respect des enjeux de qualité, d’hygiène et sécurité, d’environnement, de service et de coût pour l’entreprise

Missions :

Assurer les tâches de maintenance préventive et curative selon le planning d’intervention
Renseigner les indicateurs de maintenance, propose des plans d’actions correctives
Participer à la mise à jour des dossiers techniques des machines et matériels
Alerter en cas de baisse de stock matériel et outillage
Réaliser des opérations d’automatisme en production
Participer à la conception des automatismes selon les besoins en déterminant les opérations à automatiser et les contraintes à respecter
Optimiser la conception des automatismes
Assurer le réglage des automatismes et la programmation des robots
Participer à la démarche d’amélioration continue
Etre force de proposition pour l’amélioration du parc machines, l’optimisation de la sécurité
Etre un appui technique de l’équipe de production
Etre le référent en cas de panne des systèmes automatisés
Participer à la recherche des causes de non-conformité et à la mise en place des actions correctives nécessaires pour en éviter le renouvellement
Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes d’hygiène et de sécurité
Participer à la politique sécurité de l’entreprise

Votre profil :

De formation initiale BAC +2 ou équivalent, vous avez des connaissances de base en électricité, mécanique, etc. Vous utilisez les outils informatiques sans problème.

Vous êtes ponctuel, assidu, autonome.

Vous avez la capacité de travailler en équipe et avez un esprit d’analyse.

Votre savoir-faire :

Fonctionnement des machines de fabrication
Application des règles de sécurité
Gestion des priorités selon les consignes données
Respect des règles et consignes

Les conditions d’emploi :

CDI, poste en journée

Possibilité de travailler sur 4 jours

Rémunération selon profil et expérience

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TECHNICIEN MAINTENANCE MOCN h/f

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d’un Technicien Maintenance en machines-outils et CN H/F, en CDI, pour renforcer l’équipe de l’un de nos clients.

Votre profil : Vous êtes de formation Bac +2 avec une expérience idéalement d

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CHEF DE PROJETS LOGISTIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : CHEF DE PROJETS LOGISTIQUE (H/F) en CDI :

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX expérimenté H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F expérimenté.

Le conducteur de travaux est le chef d'orchestre du chantier, présent du tout début jusqu'à la

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CHEF DE CHANTIER H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un CHEF DE CHANTIER H/F.

Le chef de chantier H/F est responsable du bon déroulement d’une partie ou de la totalité d’un chantier au quoti

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CHEF DE CHANTIER H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un CHEF DE CHANTIER H/F.

Le chef de chantier H/F est responsable du bon déroulement d’une partie ou de la totalité d’un chantier au quotidien. Il supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

Vous aurez pour missions principales :

Préparation et suivi technique des travaux à court terme

Participer aux réunions préparatoires des chantiers
Identifier les activités et contraintes des intervenants
Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux
Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures ; organiser le stockage des matériaux et éléments de structure
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux
Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier
Superviser les opérations de maintenance du matériel
Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier
Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail, d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrement et animation des équipes

Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents (déplacement d’engins, rectification de métrés, etc.)
Effectuer le suivi administratif, définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien
Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux
Assurer l’intégration des nouvelles recrues
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
Faire respecter les règles de sécurité.

Reporting d’activités au conducteur de travaux

Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes
Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d’œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l’exécution des travaux
Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d’équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier.

PROFIL
Diplômes requis : formation de niveau Bac +2 et 3 : BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…)

Durée d’expérience : 5 ans minimum.

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

Maîtrise des technologies et techniques d’exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel)
Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances de base en topographie, en architecture et en maîtrise d’œuvre
Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
Connaissances en droit de la construction et en droit du travail
Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers (B, C1, C, CE) ou à des engins spécifiques aux activités d’extraction, de chargement, de transports (habilitations de type CACES)

Aptitudes professionnelles

Disponibilité
Réactivité
Organisation
Capacités managériales
Capacité à prendre rapidement des décisions
Sens de l’écoute et de la communication
Esprit de synthèse et d’analyse
Qualités relationnelles
Résistance au stress
Sens de la négociation
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Leadership
Capacité à gérer des conflits

Type de contrat : CDI à plein temps

Salaire : à convenir selon profil

Statut : Agent de Maitrise

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TECHNICIEN MAINTENANCE POLYVALENT H/F

MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, groupe international leader sur son marché pour la mobilité urbaine : TECHNICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT - ASCENSEUR & PORTES AUTOMATIQUES (H/F) en CDI, sur Bourg-Saint-Maurice (73).

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OPERATEUR MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F - Vaise

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un OPERATEUR MAINTENANCE ELECTRIQUE DES TRAINS (H/F) en CDI, secteur VAISE (69).

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OPERATEUR MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F - Vaise

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un OPERATEUR MAINTENANCE ELECTRIQUE DES TRAINS (H/F) en CDI, secteur VAISE (69).

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

Contexte
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire œuvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

Description de la mission
En tant qu'opérateur de maintenance électrique des trains :
- Vous assurez la maintenance électronique/électrique préventive et corrective des niveaux 2 à 5, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.
- Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs…) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie…), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle…), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]
- Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
- Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
- Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.
- Compétences techniques : électricité -électrotechnique - électronique - notions mécanique & pneumatiques ;
- Rigueur ; Autonomie ; Organisation ; Analyse ; Méthode ; Initiative ; Anticipation; Esprit d'équipe

Formation dispensée
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme (connaissance du matériel roulant, outils informatiques spécifiques, etc.).
Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans - 72).
- Type d'emploi : CDI, Temps plein
- Horaires décalés 2X8 ou 3X8 ou Jours/Nuits selon les besoins de la production

o Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
o Astreinte possible

- Lieu : Vaise (69)

Retrouvez le détail du poste directement sur notre site internet !

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TECHNICIEN DE CONTROLE EN ASSAINISSEMENT H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un TECHNICIEN DE CONTROLE EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF H/F en CDI.

Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la fact

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ELECTRICIEN ITINERANT H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l’industrie du béton, un ELECTRICIEN ITINERANT H/F en CDI.

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AUTOMATICIEN ITINERANT H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l’industrie du béton, un AUTOMATICIEN ITINERANT H/F en CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

Vous évoluez dans un environnement dynamique avec une grande expertise technique.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (Accueil RH, découverte des services, entretien mi et fin de période d’essai) et de formations internes et externes.
Vous serez au contact d’équipes passionnées, vous évoluerez dans un climat convivial et familial et vous participerez à nos différents défis industriels.

Vos MISSIONS :
En lien direct avec le Responsable Maintenance vous intervenez sur les différents ateliers de l’entreprise (injection, assemblage, mécanique, bâtiment) et pilotez des interventions d’ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.

Vous avez pour mission de :
- Diagnostiquer et analyser les pannes & dysfonctionnement sur les installations et les équipements des ateliers
- Mettre en œuvre les réparations nécessaires
- Garantir le maintien opérationnel des équipements (presses à injecter électriques, périphériques, etc…) et du bâtiment et de ses installations dans le respect des normes qualité et sécurité.
- Contribuer à la maintenance préventive des équipements selon un planning défini.
- Rendre compte des interventions (suivi informatique des travaux réalisés, mise à jour documentaire, passage de consignes orales).
- Participer aux chantiers de remise en état des équipements et / ou à l'installation de nouveaux moyens de production, dispositifs de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :
De formation initiale en Maintenance (BAC PRO ELEEC, BTS MEI…), vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste de technicien de maintenance, idéalement dans le secteur de l’injection plastique.
Vous maîtrisez les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, …
Au quotidien, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur. Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.
Au cœur de la Haute Savoie, entre Genève et Chamonix, si vous êtes passionné de montagne et de vie au grand air, ce poste est fait pour vous !

TYPE DE CONTRAT :

CDI - à pourvoir dès que possible

HORAIRES : Equipe (04h30/12h30 – 12h30/20h20) LOCALISATION : Cluses (74)
RÉMUNÉRATION
- Entre 2500€ et 2700€ brut mensuel
- Tickets restaurant 6.10€
- Indemnités transports selon critères

Avantages divers :
- Assistante sociale à disposition
- Comité d’entreprise
- Livraison de courses et/ou paniers

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COMPTABLE EXPERIMENTE

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un COMPTABLE EXPERIMENTE H/F pour un de ses clients situé au coeur de la Vallée de l'Arve.

Missions principales (liste non exhaustive) :

- Participer au budget avec la Direction ;
- Assurer la clôtu

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE DES TRAINS H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un OPERATEUR / TECHNICIEN DE MAINTENANCE mécanique (H/F).
Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sé

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE DES TRAINS H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un OPERATEUR / TECHNICIEN DE MAINTENANCE mécanique (H/F).

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

Contexte
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.

Description de la mission
Votre rôle consiste à maintenir un haut niveau de fiabilité et de sécurité des voies ferrées afin de garantir des circulations ferroviaires sûres. Pour cela, vous surveillez le réseau ferré et les travaux qui y sont effectués.
Vous menez aussi les activités de maintenance mécanique et de nivellement.
Vous pouvez être amené à gérer les chantiers de renouvellement des voies en vue de leur modernisation. Et vous assurez l’entretien des pistes et la maîtrise de la végétation aux abords des voies.

Profil recherché
Expérience souhaitée dans les domaines de la mécanique, des structures métalliques ou du travail des métaux.
Profil débutant accepté : niveau BEP/CAP/BAC dans les mêmes domaines.

Pour mener à bien vos missions, le permis B est souhaité.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Caractéristiques du poste

100% technique
40% relation clients
90% autonomie
80% travail en équipe
20% management

Compétences et qualités requises

Manuel
Technique / mécanique
Rigoureux
Organisé
Esprit d’équipe
Pratique
Prudent

Formation dispensée
Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier.
Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.

Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production. Vous travaillez parfois de nuit, le week-end et les jours fériés.
Type de contrat CDI
Lieu : Vaise (69)

Retrouvez le détail du poste directement sur notre site internet !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :

Disponible le week-end
Périodes de Travail de 8 Heures
Travail de Nuit
Travail en journée
Travail les Jours Fériés

Nombre de jours travaillés par an : environ 190 jours.

Avant toute embauche, visite médicale sécurité OBLIGATOIRE
(vue, audition, psychologie, prise de sang, test urinaire...)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

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COLLABORATEUR COMPTABLE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE H/F en CDI.

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F)

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI, pour l'un de ses clients, situé dans la Vallée de l'Arve.

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TECHNICIEN MAINTENANCE ET METHODES H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien Maintenance et Méthodes H/F, en CDI, pour renforcer notre équipe.

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TECHNICIEN SAV

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN SAV (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans la vente de machines à commandes numériques et de prestations de maintenance.

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TECHNICIEN SAV

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN SAV (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans la vente de machines à commandes numériques et de prestations de maintenance.

Au sein du service SAV, vous mettrez tout en œuvre pour garantir la satisfaction client. Ce service est organisé de manière à répondre le plus rapidement possible aux besoins de dépannage des clients en France et au Maghreb.

Avec vos collègues, vous assurez la gestion de la "Hot line" (téléphone, e-mail) et planifiez des interventions sur site client en fonction des besoins.

Vous réalisez l'assistance et le support technique auprès des clients de l'entreprise.

Afin de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et d'entretien, vous traitez les questions et apportez des solutions techniques selon des impératifs de qualité et de délais.

Véritable intermédiaire entre l'entreprise et le client, votre rôle est à la fois technique et relationnel pour un SAV sur-mesure.

Vos missions principales :

Assurer l'installation et le dépannage des machines et outils de production chez les clients
Assurer une assistance Hotline client
Assurer l'installation et le support technique lors de manifestations, expositions
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Les compétences demandées :

Justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Savoir lire un plan de schéma électrique
Avoir des compétences en électricité, en hydraulique et en mécanique
Pratiquer l'anglais technique (lecture de notices, application des procédures constructeur, …)
Posséder l'habilitation électrique serait un plus

Les conditions d'embauche :

Horaire : Poste en journée
Type d'emploi : Temps plein,
CDI
Lieu : L'entreprise est localisée sur la Vallée de l'Arve.
Le poste est itinérant, déplacements très fréquents en France et maximum 5 semaines non consécutives par an à l'étranger.

Informations complémentaires du poste :

Recherche plutôt un profil expérimenté dont la rémunération pourrait être entre 50 et 60 k€ annuel brut.
Profil mécanique-électrique
Formation : le candidat recruté aura la possibilité de partir au Japon pour être formé.
Itinérant : très très souvent chez les clients en dépannage.
Entre 3 et 5 semaines par an partira au Maghreb (Semaines non consécutives). Déplacements en Rhône-Alpes et en Bourgogne-Franche-Comté, Jura et Doubs.

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TECHNICIEN MAINTENANCE MACHINES-OUTILS

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans les machines outils et l'automatisation : TECHNICIEN MAINTENANCE MACHINES-OUTILS (H/F) en CDI.

Acteur reconnu dans le domaine de la machine-outi

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Technicien maintenance ascensoriste H/F - Annecy

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques : TECHNICIEN DE MAINTENANCE - ASCENSORISTE (H/F) en CDI, secteur Annecy.

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Opérateur/Technicien maintenance mécanique

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

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Opérateur/Technicien maintenance mécanique

Description de l'offre :

OPERATEUR MAINTENANCE / TECHNICIEN MAINTENANCE Mécanique - VENISSIEUX

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

Contexte
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.

Description de la mission
Votre rôle consiste à maintenir un haut niveau de fiabilité et de sécurité des voies ferrées afin de garantir des circulations ferroviaires sûres. Pour cela, vous surveillez le réseau ferré et les travaux qui y sont effectués.
Vous menez aussi les activités de maintenance mécanique et de nivellement.
Vous pouvez être amené à gérer les chantiers de renouvellement des voies en vue de leur modernisation. Et vous assurez l’entretien des pistes et la maîtrise de la végétation aux abords des voies.

Profil recherché
Expérience souhaitée dans les domaines de la mécanique, des structures métalliques ou du travail des métaux.
Profil débutant accepté : niveau BEP/CAP/BAC dans les mêmes domaines.

Pour mener à bien vos missions, le permis B est souhaité.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Caractéristiques du poste

100% technique

40% relation clients

90% autonomie

80% travail en équipe

20% management

Compétences et qualités requises

Manuel
Technique / mécanique
Rigoureux
Organisé
Esprit d’équipe
Pratique
Prudent

Formation dispensée
Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier.
Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.

Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production. Vous travaillez parfois de nuit, le week-end et les jours fériés.
Type de contrat CDI
Lieu : Vénissieux

Retrouvez le détail du poste directement sur notre site internet !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :

Disponible le week-end
Périodes de Travail de 8 Heures
Travail de Nuit
Travail en journée
Travail les Jours Fériés

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