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AGENT DE LOCATION H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l’un de nos clients basé au bord du lac d’Annecy, d’un(e) passionné(e) de nautisme pour s’occuper de leur base nautique.

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AGENT DE LOCATION H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l’un de nos clients basé au bord du lac d’Annecy, d’un(e) passionné(e) de nautisme pour s’occuper de leur base nautique.

Si tu aimes le travail en extérieur et que tu souhaites vivre une belle aventure au bord de l’eau, ce poste est fait pour toi !

Tes missions :

·Ouverture de la base nautique : Préparation des bateaux et vérification de l’équipement.

·Nettoyage régulier : Assurer la propreté des embarcations et des espaces de travail.

·Mise en essence des bateaux : Veiller à ce que les navettes soient toujours prêtes à partir.

·Accueil des clients : Créer une première impression mémorable et chaleureuse.

·Briefing sécurité : Informer les clients sur les consignes de sécurité en français ou en anglais.

·Réception des bateaux : Accueillir les clients de retour sur la terre ferme.

·Fermeture de la base : Ranger le matériel et préparer la base pour le lendemain.

En plus du travail, bonne ambiance assurée ! Apéros, sorties bateau et moments conviviaux font partie de notre quotidien.

Profil recherché :

·Bilingue anglais : Une maîtrise de l'anglais est nécessaire pour échanger avec leurs clients internationaux.

·Physique : Capable de travailler dans l’eau, de tirer des pédalos et de manipuler des équipements.

·Engagé(e) : Ils recherchent une personne prête à s’investir sur le long terme.

·À l’aise avec les clients : Tu aimes interagir et créer une ambiance accueillante.

·Pas besoin de permis bateau : Mais un bon esprit d’équipe est essentiel !

·Habiter près d’Annecy est un plus

Conditions :

·5 jours de travail par semaine, avec 2 jours consécutifs de congés

·Entre 35h et 39h/semaine.

·Salaire entre 1800 et 1900€ net, avec une pause d’1h pour le déjeuner.

·Mutuelle incluse durant le CDD.

Contrat : CDD de 2 mois, à partir d’avril renouvelable jusqu'à fin octobre.

Si tu es prêt(e) à prendre le large et à vivre une expérience unique, envoie-nous ton CV et raconte-nous pourquoi tu es la personne idéale pour ce poste !

À bientôt sur le lac et chez MONT BLANC EMPLOI !

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RECTIFIEUR H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Fillinges, un RECTIFIEUR H/F :

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RESPONSABLE METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, situé à La Roche sur Foron, PME et entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage, un RESPONSABLE METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F, en CD

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RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE

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RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE F/H pour rejoindre l’équipe.

Notre client, entreprise familiale, à taille humaine, véhicule les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge.

Le contexte :

Avec le soutien du directeur opérationnel, et au sein du service clients, le-la responsable SAV coordonne, planifie et contrôle l’activité des techniciens de maintenance en SAV/Maintenance et régies, conseille et oriente les demandes clients et prospects dans le cadre de demandes d’interventions pour une performance et une réalisation optimale des affaires.

Vos missions principales :

Gestion des affaires : gestion des appels clients, RDV commerciaux dans le cadre des demandes ; renseignement des clients relatives aux demandes techniques ; analyse la demande client, etc.
Organisation et planification des équipes maintenance : planifie les interventions des techniciens ; arbitre les choix techniques ; coordonne et supervise le déroulement des missions ; etc.
Gestion client et administratif : gère l’ERP ; informe le client des aléas de la mission ; communique les informations entre le client et l’entreprise ; etc.
Analyser les résultats : fait un retour d’expérience au service clients, aux équipes BE et techniques ; renseigne et suit les indicateurs ; amélioration continue ; etc.
Accessoirement, intervention ponctuelle ou à caractère spécial, RDV clients / prospects pour accompagnement technique.
Liste non exhaustive.

Vos qualités :

Sens de l’écoute et excellent communication orale et écrite
Résistance au stress
Capacité à gérer les fluctuations de charge de travail
Rigueur, organisation et pragmatisme
Réactivité, agilité et proactivité
Sens du service et bon négociateur
Sait s’adapter à son interlocuteur

Vos compétences :

Solides connaissances techniques en automatisme et/ou mécanique et machines CNC
Maitrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
Maitrise de l’outil informatique
Anglais technique obligatoire ; allemand apprécié
Diplômé de BAC PRO à BTS, avec expérience significative

Conditions d’emploi :

CDI temps plein
Horaires flexibles
13ème mois
Mutuelle, prévoyance
Rémunération selon profil

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le secteur des activités comptables, de conseils et d'accompagnement d'un(e) COMPTABLE CONFIRME H/F en CDI :

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Au sein de l'équipe dynamique du cabinet de POISY , en lien direct avec le Responsable de Bureau, vous participez à des missions auprès de TPE régionales :

- Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien et en toute autonomie sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s).
A ce titre, vous établissez entre autres le suivi fiscal et comptable sur des secteurs d'activités variés :
- Effectuer la saisie comptable selon la taille de l’entreprise,
- Réaliser des bilans comptables et la liasse fiscale,
- Accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leurs comptes,
- Procéder à la révision des comptes et aux déclarations fiscales.

Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration... ,

- Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques,

- Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe au sein de l'équipe.

Vous utiliserez le logiciel PENNYLANE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

- Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c’est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence.

- Vous disposez d'une formation Bac +2/Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité et bénéficiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable (souhaitable mais pas obligatoire)

- Votre rigueur, votre engagement pour la relation client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

Type d'emploi :

CDI à temps plein / 35h
Salaire sur 12 mois : fixe
Prime de participation & Accord d'intéressement
Carte Tickets Restaurants (10,00€)
Avantages du CSE
25 jours de télétravail par semestreBureaux basés à POISY (74)

Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des possibilités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de discuter avec vous.

Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité.

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DIRECTEUR DE SITE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la Vallée de l'Arve, spécialisé dans la mécanique de précision, un DIRECTEUR DE SITE H/F :

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DIRECTEUR DE SITE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la Vallée de l'Arve, spécialisé dans la mécanique de précision, un DIRECTEUR DE SITE H/F :

Le poste :

Le directeur opérationnel est le bras droit du directeur général, il coordonne la stratégie et les objectifs de développement de l’entreprise dans un but d’amélioration de la prestation en termes de qualité, coût et délais en maintenant un bon climat social. Il gère l’ensemble des activités du site par un accompagnement et un pilotage des objectifs.

Missions générales :

- Participe et organise le pilotage des budgets de son site et garantie la rentabilité à court, moyen et long terme

- Définit et ajuste l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins, des budgets et des équipes

- Veille au bon déroulement des activités techniques et intervient au besoin chez les clients principaux de l’entreprise (aspect technique et commercial)

- Entretient une culture d’entreprise et fédère les équipes autour des projets et décisions et des plans d’actions d’entreprise. S’assure que l’ensemble des équipes convergent vers l’atteinte d’objectifs communs

- Optimise les opérations par des choix d’organisation, de ressources, de process, de logistique, de compétences, de coût, délai et d’investissements des moyens de production proposés à la direction générale

- Suit l’avancement des affaires et veille au respect du cahier des charges

- S’assure de la faisabilité technique des prestations

- Veille au développement du savoir-faire technique avec le service ressources humaines

- Veille à la bonne adéquation des besoins et des sous-traitants avec la validation du directeur général

- Participe à la résolution des problèmes matériels et humains (approvisionnement, absentéisme, dysfonctionnement, réparations etc …)

Management et organisation des équipes

- Encadre les équipes et veille à la bonne collaboration entre les équipes

- Manage, fédère, instaure un climat favorable au succès de son site, la solidarité, l’équité et motive dans un objectif d’efficacité individuelle et collective et de productivité. Règle les conflits, recadre si nécessaire, félicite et valorise

- Organise et anime les réunions à fréquence régulière pour évoquer les réussites et les problématiques relatives aux clients, aux interventions, aux délais, aux imprévus

- Fixe les objectifs communs et individuels hebdomadaires et annuels à l’aide des indicateurs et relevés d’heures

- Mène les entretiens individuels de performance de son équipe

- Développe les compétences et l’autonomie de ses collaborateurs et fait remonter les besoins en formation au service RH

- Participe à la politique d’apprentissage et de développement des nouveaux talents de l’entreprise

- Capitalise le savoir et la transmissions des savoirs

- Relaye les prises de décisions de la direction et des informations RH, diffuse les documents, communique sur les besoins en formations, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail

Efficacité et Performance

- Anime les équipes le matin et débriefe le soir (Sujet, organisation de l’intervention, technicité, avancement, délai, process, ressource, compétence, priorités…), fait remonter les problématiques et réussites à la direction générale

- Supervise, planifie, séquence et cadence le travail réalisé par son équipe et valide l’état d’avancement des affaires auprès de chacun d’entre eux afin d’atteindre les objectifs fixés et une performance optimale

- Partage et relaye les informations entre l’atelier et les services support en temps réel

- Veille à l’efficacité et la performance des outils dont les équipes disposent dans un objectif permanent de sécurité, conditions de travail et qualité

Technique

- Assure la continuité et la mise à disposition de son/ses expertises technique par une présence terrain et le soutien technique des collaborateurs si besoin en les accompagnant.

- S’appuie sur les experts de son équipe pour tout dysfonctionnement matériel et technique liés aux affaires en cours

Analyser les résultats

- Mets en place et suit les tableaux de bords et indicateurs de son site pour piloter son activité, atteindre les objectifs, et adapter son organisation. Rends compte à la direction générale.

- Propose des améliorations, des procédures, capitalise les informations

- Fait un retour d’expérience à son équipe dans un objectif d’amélioration

Compétences requises pour le poste : connaissances / savoir-faire :

- Capacité à gérer une entreprise, bonnes connaissances de l’organisation, des clients, fournisseurs, concurrents et des métiers de l’entreprise

- Maîtrise de la technicité et du savoir-faire de l’entreprise (Industrie mécanique, mécanique de précision, décolletage…)

- Faculté à interpréter et analyser des indicateurs de performance

- Capacité à communiquer

- Capacité à manager, déléguer et s’entourer de bonnes ressources

- Capacité à contrôler

- Aptitude à anticiper et voir sur le long terme, capacité à prendre du recul

Qualités personnelles

- Leadership et aisance relationnelle

- Resistance au stress et ténacité

- Grande disponibilité, polyvalence et pédagogie

- Envergure intellectuelle et sens de l’organisation

- Patience

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute, pour l'un de ses clients un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F, en CDI.

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Description de l'offre :

Présentation de l’entreprise :

Si vous avez envie de rejoindre et d’évoluer dans un groupe familial, dynamique, performant et en développement permanent avec des équipes à taille humaine alors cette annonce est faite pour vous.
Notre client est une entreprise française, familiale et indépendante dans le secteur du décolletage, l’usinage de haute précision et l’intégration de sous-ensembles mécaniques complexes.

Grâce à son modèle d’organisation, au professionnalisme de ses équipes, à son rayonnement international et à son savoir-faire dans l’automobile, la connectique, la domotique et l’horlogerie, l'entreprise travaille pour des clients à forte valeur ajoutée dans le monde entier.

Afin de répondre à son ambition qui est de mettre l’humain au cœur de son organisation, d’investir sur l’épanouissement de ses collaborateurs et le développement de leurs compétences, notre client fait évoluer l’organisation de son pôle humain en renforçant la présence de la fonction RH sur ses sites. C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour leur site industriel de Vougy (Haute Savoie) représentant un effectif de 140 personnes.

Votre mission :

La/Le responsable ressources humaines aura le rôle de garantir une expérience collaborateur à leurs fidèles salariés et aux futurs en s’appuyant sur leur culture d’entreprise tout en contribuant à des projets groupe de développement RH et en veillant à l’animation des processus RH actuels en collaborant avec l’ensemble des parties prenantes du site et du groupe.

Membre du comité de direction du site, vos principales missions sont les suivantes :

- Conseiller la Direction et les managers dans tous les domaines des ressources humaines
- Assurer de façon opérationnelle les missions de recrutement, d’intégration, de formation, d’adaptation et de gestion de l’effectif (CDI, CDD, intérimaires, contrats en alternance et stagiaires école)
- Mettre en place la démarche de GEPP sur votre site et développer en co-construction avec les RH groupe des parcours d’évolution à vos collaborateurs
- Assurer le développement et la montée en compétence des collaborateurs
- Participer et être force de proposition dans des projets de développement RH groupe (intégration, mobilité interne, école de formation, marque employeur…)
- Animer et être force de proposition sur les sujets RSE (handicap, inclusion, QVT…)
- Veiller à la bonne adéquation des salaires et des emplois afin de garantir la cohérence des rémunérations
- Assurer la réalisation des reportings et l’ensemble des rapports obligatoires afin de répondre aux obligations légales

Personne de terrain, animée par le collectif et la co construction, vous avez envie de participer au développement des collaborateurs et possédez un fort attrait pour les relations humaines à tisser avec les opérationnels, les managers et les différents partenaires externes tout en faisant preuve de rigueur et de pragmatisme dans la gestion et les projets dont vous aurez la responsabilité.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative de plusieurs années dans des postes RH à responsabilité, dont 5 ans minimum en industrie, idéalement secteur de la métallurgie.

Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre esprit de progrès sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Doté(e) d’un sens prononcé de la relation, vous êtes animé(e) par la culture du résultat et appréciez de travailler dans une équipe où le collectif est le maitre mot pour atteindre la performance et la réussite commune.

- Rémunération selon profil, 13ème mois, chèques déjeuners, mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, CSE
- Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes, avec une salle de sport, une salle de détente et des animations tout au long de l’année !
- L'entreprise investit dans le parcours professionnel de ses collaborateurs et accorde une grande importance à la formation.

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, que vous avez une solide expérience dans ce domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Votre Agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un TECHNICIEN QUALITE (H/F) en CDI pour l’un de ses clients situé dans de la Vallée de l’Arve:

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Description de l'offre :

Votre Agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un TECHNICIEN QUALITE (H/F) en CDI pour l’un de ses clients situé dans de la Vallée de l’Arve:

Rattaché au Responsable Qualité du site , vous êtes en charge de l’application des standards qualité sur le site afin de garantir la livraison de pièces conformes aux exigences clients.

Vos Missions :

Assurer le respect des objectifs, des procédures et des indicateurs au niveau qualité
Participer au suivi des nouveaux projets et modifications en vie série
Créer et mettre à jour les documents qualité (gammes de contrôles, fiches de lancement, fiches d’instructions …) et vérifier la conformité de leur application
Participer aux revues d’AMDEC
Effectuer les capabilités, les méthodes statistiques et les mesures de cotes nécessaires à la constitution des dossiers PPAP
Communiquer avec la production sur la performance qualité des secteurs concernés (résultats d’audits, incidents, zones rouges, taux de rebuts …)
Préparer et valider les DMS
Assurer la gestion des non-conformités internes (mise en place des actions correctives et suivi) et décider de leur traitement final (à jeter, à trier), réaliser le suivi de l’incident
Animer les 8D internes et clients
Réaliser les différents audits suivant le planning défini (audits produit, process ou poste)
Gérer le suivi et les non-conformités fournisseurs
Réaliser la formation aux moyens de mesure, aux outils qualité et aux procédures
Participer aux chantiers d’amélioration

Vos connaissances métier:

Savoir maîtriser des outils bureautiques (Pack Office)
Savoir lire et interpréter un plan
Savoir maitriser les instruments de mesure nécessaires en adéquation avec les exigences d’un plan (, roundtest, contourographe, rugosimetre, micromètre, Pieds à coulisse etc) mais aussi contrôle sur
Savoir lire et utiliser les outils statistiques
Connaissance des outils de résolution de problème

Votre Profil :

Titulaire d’un Bac pro ou Bac+2 en qualité vous justifiez d’une première expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le secteur du contrôle qualité si possible dans l’usinage et/ou l’industrie automobile
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous faite preuve de diplomatie
Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail.
Vous faite preuve d’initiative et êtes force de propositions
Vous êtes organisé et savez respecter les délais

Contrat :

CDI – 39h hebdo
Lieu de travail : Vougy (74)
Rémunération selon profil, 13ème mois, chèques déjeuners, mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, CSE
Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes.

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TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F pour l'un de ses clients, situé à Bonneville (74).

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TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F pour l'un de ses clients, situé à Bonneville (74).

Notre client est un acteur industriel implanté à l’international concevant et réalisant des pièces et sous-ensembles complexes, leader dans les domaines suivants : Mobilité (Automobile - EV – ICE -PHEV), Poids Lourds, Engins de chantier, Aéronautique, Cycle, Energie.

DEFINITION DU POSTE:

Il veille à l’application de l’organisation qualité produits mise en place sur le site de production. Il est en charge des actions de prévention et de correction à mener pour limiter les rebuts, les non-conformités et les réclamations clients. Il est amené à former les équipes de production aux bonnes pratiques relatives à la qualité.

MISSIONS:

-Est en charge du suivi d’essais outils / process liés à une NCE & à des problématiques rencontrées en Atelier

-Collecte et préanalyse les données nécessaires au pré remplissage du 4D à la suite d’une NC Client (état des stocks, traçabilité des lots impactés, Données SPC, mesures produits, conformité de l’environnement de production)

-Rend compte aux Responsables Qualité Produits de l’avancement des actions & des problématiques rencontrées

-Communique au niveau opérationnel (résultats qualité, Améliorations en cours suite à NC Client & ou NCI tenue des PDCA).

-Réalise des corrélations de mesure entre différents moyens de mesures.

-Vérifie de l’efficacité des actions correctives (Réalisation de capabilité produit, Mesure produit, Suivi de lot sur une période T)

-Assure le transfert des savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des salariés au travers de la formation interne

-Participe, si besoin, au groupe de travail de traitement des non-conformités clients et contribue à l’analyse de résolution de problème (8D…)

-Consolide et analyse les données liées au contrôle qualité du service et propose des actions de corrections et/ou de prévention

-Réalise des lancements dans le cadre des transferts projet à la vie série

-Propose des actions d’amélioration du processus qualité

-Vient en renfort du service projet en cas de besoin (surcroit de projets, absence, …)

PROFIL :

Savoir faire :

Formation de type Qualité Contrôle ou une expérience supérieure ou égale à 3 ans. Exécution et maîtrise des travaux confiés avec une totale autonomie.
Respect du règlement intérieur.
Respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans l’atelier.

Savoir être:

Autonomie et Initiative
Organisation et méthode
Rigueur et ténacité
Ouverture d’esprit et curiosité
Leadership
Esprit d’équipe

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un conducteur ou une conductrice de travaux expérimenté(e) pour superviser et coordonner nos projets de construction et de rénovation, dans le secteur de l'électricité BTP.

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REGLEUR CN TOURNAGE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un Régleur CN N2 ou N3 Tournage H/F :

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REGLEUR CN TOURNAGE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un Régleur CN N2 ou N3 Tournage H/F :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’usinage et le décolletage de composants destinés aux secteurs de l’aéronautique de l' industrie.

Description des activités significatives :

-Préparer les outillages (mors, montages, outils coupants, …) ;
-Réaliser le montage et le réglage complet des machines et des périphériques selon la gamme d'usinage (choisir les outils coupants et les monter, effectuer la mise au point, régler les paramètres de coupe) ;
-Assurer le démarrage série. Si besoin, un collègue qualifié peut assurer un appui technique ;
-Assurer le suivi de production (machine et contrôle) des pièces en respectant les instructions (consignes du planning de production, consignes au poste, instructions de contrôle, …) ;
-Effectuer les enregistrements associés à la production et au contrôle ;
-Changer les outils et effectuer les corrections de côtes pour maintenir la production conforme ;
-Assurer le passage des consignes orales et écrites au changement d’équipe ;
-Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ;
-Assurer la mise en route des machines ;
Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service Qualité et le responsable Production ;
-Ebavurer des pièces
-Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place ;
-Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d’instruction ;
-Maintenir les machines, les périphériques et les postes de contrôle propres et ordonnés ;
-Proposer des actions d’amélioration continue (optimisation de gammes, de programme, …)

Connaissances professionnelles requises :

-Très bonnes connaissances du montage et réglage machine ;
-Très bonnes connaissances de la lecture de plan et des moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre …) ;
-Bonnes connaissances des machines CN ;
-Bonnes connaissances sur les outils coupants ;
-Connaissance du langage ISO ;
-Connaissance des moyens de contrôles automatisés.

Machines : MORI SEIKI , NAKAMURA, OKUMA et INDEX G220

Horaires : Après-midi fixe ou journée

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RESPONSABLE QSE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la Vallée de l'Arve, un RESPONSABLE QSE H/F:

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RESPONSABLE QSE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la Vallée de l'Arve, un RESPONSABLE QSE H/F en CDI:

Responsabilités et principales missions :
Gérer la qualité en Clientèle :
- Traiter les réclamations des clients du plan de sécurisation au plan d'actions préventives ;
-Emettre et gérer les demandes de dérogation ;
- Etre l'interlocuteur en première ligne des clients ;
- Mesurer et surveiller la satisfaction

Gérer la qualité interne :
- Stopper la fabrication et/ou la réception et/ou la livraison d'un produit non conforme ;
- Traiter les non-conformités internes du plan de sécurisation au plan d'actions préventives ;
- Etudier les demandes de dérogation ;
- Mesurer, surveiller et diminuer les coûts de non-qualité.

Gérer la qualité des fournitures :
- Emetrre et gérer les réclamations aux fournisseurs du plan de sécurisation au plan d'actions préventives ;
- Mesurer et surveiller la performance des fournisseurs en matière de qualité ;
- Etre l'interlocuteur en première ligne des fournisseurs.

Développer et améliorer les produits et procédés :
- Participer à l'élaboration des AMDEC et plans de surveillance ;
- Proposer des améliorations des produits et procédés

Gérer les Audits et vérifications périodiques en matière d'environnement, de qualité et de sécurité.

Gérer le service :
- Mesurer et adapter la charge et la capacité des ressources ;
- Réaliser les entretiens individuels fréquentiels des collaborateurs.

Compétences souhaitées :
- Formation exigée dans le domaine de la qualité et gestion de production ;
- Expérience préalable dans un poste similaire est un plus
- Expérience en production ;
- Maîtrise des normes IATF 16949 et ISO 14001 ;
- Maîtrise des outils de la qualité et des démarches de progrès ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Connaissance de la sous-traitance en usinage du secteur automobile.
- Bonne connaissance des réglementations en matière de qualité, sécurité et environnement

Aptitudes requises :
- Management hiérarchique et fonctionnel
- Communication et pédagogie
- Esprit analytique et de synthèse
- Excellentes compétences en travail d'équipe
- Disponibilité

Conditions du poste :

- Type de contrat : Temps plein
Salaire : établi sur la base d'un forfait mensuel

Si vous êtes passionné par la qualité, la sécurité et l'environnement, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ces aspects, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

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FORMATEUR AGENT DE CONTRÔLE QUALITÉ DANS L’INDUSTRIE H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un(e) FORMATEUR AGENT DE CONTRÔLE QUALITÉ DANS L’INDUSTRIE H/F.

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FORMATEUR AGENT DE CONTRÔLE QUALITÉ DANS L’INDUSTRIE H/F

Description de l'offre :

Notre client est un établissement médico-social œuvrant à élaborer des parcours de réadaptation professionnelle et de réorientation professionnelle à un public à partir de 16 ans en vue d’une insertion socio-professionnelle durable et épanouie.

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement concerné, nous recrutons un formateur H/F en Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle pour prendre en charge la formation : "Agent de Contrôle Qualité" dans l’Industrie » (Titre RNCP niveau 3).

Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap.

Une attention particulière sera apportée à la sensibilité du candidat dans ce secteur. À ce titre, le candidat devra faire preuve d’une grande pédagogie, d’adaptabilité et être à l’écoute des bénéficiaires.

Dans ce cadre de réinsertion et de réadaptation professionnelles de travailleurs en situation de handicap, vous accompagnerez les personnes accueillies afin d’acquérir par le biais de différents domaines de compétence, à savoir, entre autres :

- Actualisation des connaissances théoriques appliquées (technologie, calcul, lecture de plans, trigonométrie)

- Utilisation de l’outil informatique.

- Etude et manipulation des instruments de mesure et des appareils de contrôle usuels (calibres, pieds à coulisse, micromètres d’extérieur, micromètres d’intérieur, vérificateurs d’alésages, projecteurs de profils, rugosimètre, colonne de mesure…)

- Situations de contrôle : contrôle de réception, de fabrication, final et contrôles statistiques (capabilités et cartes de contrôle)

- Outils et méthodes qualité et traitement des non-conformités.

Vous travaillerez en relation avec l'équipe médico-psycho-sociale.

Sous la responsabilité directe de l'adjoint de direction vous serez chargé(e) :

- D’animer les actions de formation ;

- De créer et/ou adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ;

- D’évaluer les connaissances et les acquis professionnels ;

- Accompagner et suivre des apprenants dans leur progression.

Profil recherché :

- Vous devez être titulaire d’un BAC + 2 minimum exigé ;

- Trois ans de pratique professionnelle dans le métier enseigné ;

- La connaissance du secteur médico-social, du handicap, de la formation professionnelle sera un atout ;

- Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances, pédagogie et bienveillance sont les qualités indispensables pour accéder à ce poste ;

- Bonne maîtrise des outils médias et de FOAD recherché.

Compétences et Qualités relationnelles :

- Esprit d’équipe

- Dynamisme

- Bon relationnel

- Maîtrise de création pédagogique et animation pédagogique

Type de Contrat :

- CDD temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - 3 mois
- Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 2 666€ à 3 126€ selon ancienneté
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Mutuelle d’entreprise individuelle
- Nombreux avantages CSE
- Localité : Cluses

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AGENT ESCALE VENTE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, grand groupe national, un agent d’escale / vente, H/F, en CDD de 6 mois.

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RESPONSABLE D'EQUIPE INVENTAIRE ET EXPEDITION H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un Responsable d'Equipe Inventaire & Expédition H/F en CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

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RESPONSABLE D'EQUIPE INVENTAIRE ET EXPEDITION H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un Responsable d'Equipe Inventaire & Expédition H/F en CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, notre client s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis leur création, ils sont leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide leur quotidien et garantit l’excellence de leurs solutions. Ils sont présents dans 59 pays, et comptent 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de leurs 7000 collaborateurs, notre client s'engage pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences.

Au sein de l’organisation Operations & Supply Chain, vous aurez comme principale mission la gestion des flux de marchandise et du planning de production, le contrôle et la gestion des flux produit.

Les enjeux de ce poste est l’encadrement de deux équipes : inventaire et expédition.

Vous serez rattaché au Site International de Logistique de Bonneville et serez sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation.

Vous rejoindrez une équipe de 6 Responsables d’Equipe. Et encadrerez entre 10 et 20 personnes (magasiniers caristes, inventoristes).

Pour réussir au sein de ce poste, vous devez faire preuve de proximité avec les équipes terrain.

Au sein de ce poste, vous :

Organisez et contrôlez les flux liés aux inventaires (gestion de stock, taux de fiabilités, inventaire tournant, méthode 8D de résolution de problèmes)
Maitrisez et optimisez les flux d’expéditions (5S)
Animez le cycle RH des membres de son équipe (performance, objectif et dvlp professionnel)
Assurez le respect des process standards Groupe
Garantissez le bien-être et la bonne ambiance de l’équipe

Qualifications

Expérience en inventaire et sur le flux des expéditions (3 ans), connaissances de la législation relative aux transports et des réglementations douanières
Expérience terrain de Manager (entre 15 et 30 personnes)

Profil:

Capacité à accomplir plusieurs tâches en parallèle
Maitriser les démarches d’amélioration continue
Maitriser la gestion de stock
Anglais B1
Pack Office, focus particulier sur Excel
Expérience sur SAP : un avantage

Informations complémentaires

CDI à pourvoir dès que possible
Horaires de travail : journée, 39H (RTT)
Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Chèques Vacances, Service Livraison Restaurant d'Entreprise, Compte Epargne Temps, RTT, plans d’épargne d’entreprise avec abondements
Autres avantages liés au poste : Prime Management

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COMPTABLE CONFIRME H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un ou une COMPTABLE CONFIRME H/F pour l'un de ses clients, situé dans la Vallée du MONT BLANC.

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Responsable ou Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.

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OPERATEUR CN H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un Opérateur CN Tournage H/F:

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN CONTRÔLE QUALITE H/F pour l'un de ses clients, situé à La Roche / Foron :

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SECOND DE CUISINE CONFIRME H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un SECOND DE CUISINE CONFIRME H/F en CDD saisonnier.

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TECHNICIEN METHODES ET FAO H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODES & FAO H/F, en CDI à Saint-Pierre-en-Faucigny.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSEURS H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI pour les secteurs suivants : bassin annécien et bassin du chablais.

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ASSISTANT LOGISTIQUE H/F

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F) pour l’un de ses clients situé sur Sallanches

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INFORMATICIEN H/F

Notre cabinet MONT BLANC EMPLOI, recrute pour un de ses clients, Cabinet d’expertise comptable, un(e) INFORMATICIEN(E) en CDI sur le secteur d’Annecy.

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RESPONSABLE DU SERVICE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un RESPONSABLE DU SERVICE MAINTENANCE - H/F en CDI.

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ELECTROTECHNICIEN POLYVALENT H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN ELECTROTECHNICIEN POLYVALENT H/F, en CDI, à Chamonix.

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OPERATEUR-REGLEUR SUR HYDROMAT H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients, situé à Vougy, un opérateur-régleur sur Hydromat H/F en CDI :

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL - METTEUR AU POINT MECANIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un/une ELECTRICIEN INDUSTRIEL - METTEUR AU POINT, H/F, en CDI.

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL - METTEUR AU POINT MECANIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un/une ELECTRICIEN INDUSTRIEL - METTEUR AU POINT, H/F, en CDI.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (Accueil RH, découverte des services, entretien mi et fin de période d’essai) et de formations internes et externes.

En rejoignant notre client, vous serez au contact d’équipes passionnées, vous évoluerez dans un climat convivial et familial et vous participerez à nos différents défis industriels.

Vos Missions :
En lien direct avec le Responsable Méthodes Industrialisation, vous concevez, installez, programmez, réglez, dépannez et améliorez des équipements automatisés, machines semi-automatiques ou robots présents dans l'entreprise selon les différentes spécialités : mécanique, électronique, pneumatique, hydraulique, robotique … Vous êtes également partie prenante de la performance des moyens de production (qualité, productivité, ...)

Vous avez pour mission de :
·Réaliser les cahiers des charges des nouveaux moyens
·Réaliser la programmation des automates, des robots, …
·Réaliser les fiches d'instruction et modes opératoires correspondants aux moyens de production développés
·Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels
·Développer, installer, régler et améliorer les process
·Analyser l’origine d’un dysfonctionnement et déterminer les actions à entreprendre pour remettre le moyen en état dans les meilleurs délais
·Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine
·Contrôler, régler, nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates
·Réaliser et prévoir la maintenance préventive niveau 2 & réaliser la maintenance curative des périphériques robotisés ou machines spéciales
·Contribuer à une veille technologique sur les outils, logiciels, matériels en lien avec l'automatisation de machines
Profil recherché :
De formation initiale Bac+2/Bac +3 en mécanique assortie d’une expérience d’au moins 5 à 7 années sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques en mécanique, pneumatique, électronique.
La connaissance de la programmation et de la robotique est un plus !
Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.
Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.

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DECOLLETEUR H/F

Notre cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Bonneville : UN DECOLLETEUR SUR MULTIBROCHES TORNOS AS14 H/F :

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GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients, situé dans la région Annecienne, un(e) Gestionnaire de Paie H/F.

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GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Notre client est un cabinet d’expertise comptable dirigé par 3 experts-comptables qui encadrent une trentaine de collaborateurs au service d’une clientèle de qualité.

Grace à un système de management familial et participatif, l'équipe, jeune et dynamique de notre client, s’épanouit au quotidien grâce à un équilibre favorisé entre la vie professionnelle et personnelle.
Ils partagent de valeurs humaines telles que ÉPICURISME, RESPECT, QUALITÉ, SOLIDARITÉ, RÉACTIVITÉ et BIENVEILLANCE

DESCRIPTION DE POSTE :

Vous intègrerez l’équipe du service social, conviviale et bienveillante, composée de 7 personnes (4 gestionnaires de paie, 2 juristes en droit du travail, 1 responsable de service).

Après une période d’intégration au sein du service, vous aurez la gestion de votre portefeuille de clients diversifiés tant par leur structure (de 1 à 150 salariés), que par leur activité (immobilier avec VRP, promotion immobilière, notariat, grande distribution, BTP, etc.).

Vos missions seront les suivantes :

- Réalisation des paies et des déclarations sociales, à l’aide du logiciel SILAE mis en place depuis 2015. Votre portefeuille sera réparti sur une cinquantaine de dossiers maximum, pour 350 à 400 paies par mois ;
- Audit des dossiers ;
- Référent technique au sein du service sur SILAE, sur des missions hors portefeuille selon les compétences et expériences passées ;
- Proposition d’axes d’amélioration dans le cadre de l’évolution du processus qualité du cabinet.

Profil recherché :

Dans l’idéal, vous respectez les qualités suivantes :

- Expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire ;
- Rigueur, autonomie, curiosité, proactivité, esprit d’équipe, sens du service client ;
- Envie permanente de progresser.

En les rejoignant, vous pourrez bénéficier de :

- Accompagnement et formation (interne et externe) selon vos compétences et vos envies ;
- Technicité des dossiers vous assurant des missions diversifiées ;
- Equipe partageant des valeurs familiales mettant l’humain au cœur de l’entreprise ;
- Respect de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- Conditions de rémunération avantageuses reflétant nos valeurs et vos compétences/expériences.

Type de contrat :

- CDI 35 heures sur 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) / Tps partiel envisageable
- Salaire à définir selon expérience
- Tickets restaurant
- Primes annuelles
- Poste basé à Annecy et/ou Thyez

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, situé à Scionzier un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F :

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CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F :

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MANAGER COMPTABLE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le secteur des activités comptables, de conseils et d'accompagnement : MANAGER COMPTABLE H/F en CDI :

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MANAGER COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !

Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Vos missions, vos défis :

Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

En qualité de Manager, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients avec l'appui d'une équipe de collaborateurs.
Véritable référent(e) technique, vous animez une équipe de collaborateurs avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE/PME.

Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

Vous utiliserez le logiciel Pennylane et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c’est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence.

De formation comptable et titulaire du DCG ou de niveau DSCG, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise en cabinet.

Poste ouvert au stage d'expertise comptable

Responsable et autonome, votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.

Conditions du poste et avantages :

- CDI à plein temps
- Salaire à convenir selon profil et expérience
- Prime de participation & Accord d'intéressement
- Carte Tickets Restaurants (10,00€)
- Avantages du CSE
- 25 jours de télétravail par semestre
- Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à leur fondation.

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TECHNICIEN METHODE ET INDUSTRIALISATION H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODE ET INDUSTRIALISATION H/F, en CDI, à Fillinges.

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TECHNICIEN METHODE ET INDUSTRIALISATION H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODE ET INDUSTRIALISATION H/F, en CDI, à Fillinges.

Notre client investit dans le parcours professionnel de ses collaborateurs et accorde une grande importance à la formation.

Votre rôle :

Rattaché au Responsable Méthodes, vous êtes en charge de réaliser et mettre à jour des documents et données de production.

Vous êtes également en charge de l'amélioration et de l'automatisation des opérations de reprise, du développement et de l'amélioration des systèmes périphériques machines. Vous serez un appui technique du secteur contrôle 100% automatique.

Vos Missions :

Réaliser et mettre à jour des nomenclatures dans l'ERP

Assurer la mise à jour et la mise à disposition des documents de production

Elaborer les cahiers des charges matières

Suivre les dossiers méthodes et leurs mises à jour

Participer aux nouveaux projets et d'amélioration continue

Assurer le suivi des modifications produits/process et réaliser leurs mises à jour

Développer et mettre au point des nouvelles technologies suivant les nouvelles contraintes industrielles

Assurer la veille technologique

Apporter un appui technique et proposer des solutions aux différents services de l'atelier

Créer et mettre à jour des plans de pièces internes et des outillages

Améliorer la productivité et assurer le suivi des améliorations des moyens de production et de contrôle 100%

Assurer la réception des nouvelles machines, la mise au point et la mise en route

Être le relais de la Direction R&D Groupe sur le site : fournir les éléments demandés et participer à la définition/rédaction aux cahiers des charges machines et outillages spéciaux

Votre Profil :

Formation dans la conception mécanique / productique mécanique

Expérience dans un métier similaire souhaitée

Connaitre les techniques et process de fabrication en usinage

Lecture et réalisation de plans et gammes

Disposer de connaissances techniques sur la coupe (géométrie des outils, conditions de coupe, ...)

Maitriser les outils informatiques (CAO, DAO, Pack Office), savoir utiliser SolidWorks

Programmation caméra / automatisme / asservissement de machines

Vous êtes autonome, rigoureux, passionne(e) par votre métier et souhaitez-vous investir dans un groupe industriel familial exigeant et passionnant ? Vous partagez nos valeurs et avez un fort esprit d'équipe ?

Rejoignez-nous !

On vous propose :

Contrat à durée indéterminée (CDI)

39 heures hebdomadaires en journée avec des plages horaires flexibles

Lieu de travail : Fillinges (74).

Rémunération selon profil, 13eme mois, tickets restaurants, intéressement, mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur

Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes, avec une salle de sport, une salle de détente et des animations tout au long de l'année !

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REDACTEUR TECHNIQUE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un REDACTEUR TECHNIQUE H/F pour son client situé dans la Vallée de L'Arve.

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REDACTEUR TECHNIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un REDACTEUR TECHNIQUE H/F pour son client situé dans la Vallée de L'Arve.

Vous souhaitez intégrer une PME dynamique et innovante ?
Rejoignez une équipe impliquée et passionnée par leur métier !

PME familiale en forte croissance, conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l’industrie du béton.
Leader Français, ils ont déposé de nombreux brevets et possède une solide expertise dans la conception et la fabrication innovante de machines spéciales et lignes de production automatisées pour la fabrication d’éléments en béton. Acteur mondial, notre client réalise 60% de son CA à l’export, et compte plus de 400 réalisations dans le monde.

Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans une PME dynamique et innovante où la culture d’entreprise mise sur l’autonomie, la responsabilisation des équipes et la qualité de vie au travail. Partagez votre expérience, et participez à la croissance d’une structure à taille humaine en plein développement.

Vos missions principales consisteront à :

- Réaliser des dossiers techniques à destination des clients :

- Rédaction des notices d’utilisation (équipements et automatisme),
- Réalisation du catalogue de pièces détachées en 3D,
- Rédaction de la maintenance préventive (matériels Quadra et composants du commerce),
- Rédaction du plan de sécurité du site client,
- Centralisation des annexes (schémas électriques/schémas hydrauliques-pneumatiques/plans GCI),
- Publication sur serveur web du dossier technique + archivage de données originales.
- Participer à l'amélioration du processus de création des dossiers techniques,
- Suppléer l'administration et l'évolution des outils du processus.

Profil recherché :

- De niveau Bac +3 avec une très bonne sensibilité informatique, vous êtes autonome, persévérant et ouvert au changement avec une expérience souhaitée de 5 ans.
- Votre capacité d'adaptation, votre sens des priorités et votre bon relationnel et rédactionnel vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert autonomie et d'être force de proposition et un bon esprit d'équipe.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (SOLIDWORKS dont module Composer, Pack Office, GP-Pro, langage PHP et Cegid-PMI serait un plus).

Type d'emploi et avantages :

- CDI à temps plein en journée
- Salaire à définir selon profil et expérience
- 13 ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Mutuelle familiale, Prévoyance, Comité d'entreprise.

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RESPONSABLE PRODUITS LOGICIELS H/F

Votre agence de placement MONT-BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Passy, un RESPONSABLE PRODUITS LOGICIELS H/F en CDI

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RESPONSABLE PRODUITS LOGICIELS H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT-BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Passy, un RESPONSABLE PRODUITS LOGICIELS H/F en CDI:

Notre client fabrique des farts pour ski et créé des logiciels de chronométrage. Ces deux métiers principaux sont complétés par un panel de produits pour l'activité sportive : casques, masques, bâtons, textile de compétition, piquets et matériel de chronométrage... Une entreprise familiale dynamique aux valeurs humaines !

Vous serez en charge de piloter les développements logiciels depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production. Véritable chef d’orchestre, vous êtes l’interface privilégiée entre les clients et les différentes équipes techniques (développement, design et marketing).

Outre le fait d’avoir une bonne maîtrise de l’informatique, vous être maître en matière de planning et à l’écoute de toute l’équipe. Vous avez des qualités de leader permettant de tisser de bons liens avec les différentes parties prenantes.

Vos principales fonctions seront :

- la relation avec les utilisateurs pour prendre les informations d’évolutions des logiciels ;

- la conception du cahier des charges et du planning des activités ;

- l’évaluation des enjeux et des risques ;

- la gestion des ressources matérielles et financières ;

- l’animation et la gestion des équipes de travail ;

- le suivi et le contrôle de l’état d’avancement du projet ;

- la réponse aux clients pour répondre aux problématiques rencontrées.

Vous interviendrez sur les étapes de développement des logiciels de chronométrage et vidéo suivants :

- SkiAlp-Pro > destinés au Ski Alpin.

- SkiNordic-Pro > destinés au Ski Nordique.

- Equestre-Pro > destinés à l’Equitation.

- Msports-Pro (Multi Sports) > destinés aux sports sans réglementation spécifique.

CONNAISSANCES OBLIGATOIRES:

Outil de plannification

Management

Anglais (si TOEIC précisé le nombre de point)

Gestion de projet

Stratégie marketing

Commercial : mécanisme de vente, objectifs commerciaux

SAVOIR ÊTRE

Aisance relationnelle / Communication / Adaptabilité / Capacité d’écoute / Leadership / Sens de l’organisation, rigueur.

Du lundi au vendredi > 8h-12h / 13h30-17h30.

- Vous serez amené à vous déplacer sur le terrain pour aller à la rencontre de nos clients, et de leurs installations. En France, comme dans le Monde.

- 39h, dont 4h heures supplémentaires payées.

- Expérience requise : 3 ans minimum de management d’équipe.

-Un espace de travail dédié et du matériel de qualité.

- Une mutuelle et des titres restaurants vous seront proposés.

- Si vous venez de loin, nous avons à disposition un appartement pour vous aider à vous installer.

- Un cadre de travail arboré de verdure. Le lac de Passy se trouve à 5min en voiture : idéal pour la pause déjeuner !

- Des bureaux climatisés pour travailler à température agréable.

- Une ambiance de travail conviviale. La communication est essentielle.

- Prime d’intéressement si vous trouvez une personne qualifiée sur l’un des postes à pourvoir recherchés.

- Une salle de pause déjeuner aménagée avec le nécessaire de cuisine, et un coin salon chaleureux.

- Deux bâtiments disposent de douches si vous souhaitez faire du sport à la pause déjeuner.

- Repas de Noël et cadeaux.

Si vous êtes une personne polyvalente, autonome, entreprenante et méthodique, ayant déjà managé des équipes, et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.

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TECHNICIEN SI H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage, d'un TECHNICIEN SI (H/F) en CDD

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TECHNICIEN SI H/F

Description de l'offre :

Rattaché(e) au Responsable Informatique, il/elle pilote et anime des projets de systèmes d’informations et 4.0.
Il/elle assure le développement, la mise en œuvre et le maintien des systèmes informatiques. Il/elle forme les utilisateurs et prend en charge la documentation technique, instructions comprises.
Il/elle doit veiller à l’aide aux utilisateurs en France et garantie une assistance à distance ou physiques.

Ci-après les principales missions du poste, non exhaustives :

- Assure et valide la mise en œuvre de solution technique
- Contribue au suivi de projets
- Valide la conformité des applications sur les aspects techniques et fonctionnels
- Contrôle l’intégrité des données et apporte les éventuelles corrections (modifications d’inventaires, corrections de stocks)
- Rédige la documentation technique liée aux projets.
- Etablit les instructions périmètre France et sites étrangers
- S’assure du bon déroulement des formations et forme les utilisateurs ERP - GED
- Analyse, contrôle les installations existantes et prend les mesures de préventions adaptées
- S’assure de la validité des Echanges de Données Informatisées (EDI)
- Réalise le suivi des indicateurs.
- Assure les dépannages et le soutien aux utilisateurs
- Développe un esprit de performance

Profil recherché :

- Profil issu d’une formation de type BTS informatique minimum et Expérience souhaitée de 3 ans minimum.
- Exécution et maîtrise des travaux confiés avec une totale autonomie.
- Respect du règlement intérieur.
- Respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans l’entreprise.
- Anglais intermédiaire.
- Doté nécessairement d’un bon relationnel, vous êtes méthodique et bon communiquant.

Compétences techniques exigées :

- Hardware/Software/
- Administration/maintenance systèmes
- Maitrise des bases de données - SQL
- Systèmes d’exploitation et réseaux
- Requêtes - Programmation procédurale

Profil recherché :

- Titulaire d'un bac +2 Informatique
- Justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du contact, votre patience et votre écoute font parties également de vos qualités.

Savoir être :

- Organisation – Méthode - Autonomie
- Réactif et consciencieux
- Esprit d’analyse
- Rigueur et ténacité
- Esprit de service et travail en équipe

Ce que vous propose notre client :

- CDD à temps plein - 41h / semaine - en journée
- Salaire selon profil
- Bonneville (74)

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OPERATEUR REGLEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute pour l'un de ses clients, situé à Vougy, des opérateurs régleurs en CDI:

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FRAISEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter : UN FRAISEUR H/F

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique de précision en usinage, décolletage et assemblage de pièces mécaniques en petite et moyenne série, plus particulièreme

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TECHNICIEN METHODES DE MESURE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un TECHNICIEN METHODES DE MESURE H/F en CDI pour l'un de ses clients, situé à Marnaz:

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REGLEUR POUPEE MOBILE STAR H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR POUPEE MOBILE - STAR (H/F) en CDI :

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI, recherche pour un de ses clients un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI, dans la Vallée de l'Arve.

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SERRURIER/METALLIER H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, des serruriers/métalliers confirmés H/F sur Cluses:

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REGLEUR DECO 2000 H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un REGLEUR sur DECO 2000 H/F:

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE expérimenté H/F, en CDI, pour remplacer un départ en retraite courant 2025.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la frappe à froid, sur le secteur de la Roche sur Foron, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI (ou mécanicien outilleur).

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F expérimenté.

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OPERATEUR REPRISE/PRESSE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Thyez: un OPERATEUR REPRISE/PRESSE H/

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REGLEUR TORNOS DECO 2000 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron un REGLEUR sur TORNOS DECO 2000 H/F

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TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier un TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F:

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REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F:

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OPERATEUR RECTIFICATION H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé sur Marnaz, spécialisé dans le décolletage un OPERATEUR RECTIFICATION H/F:

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OPERATEUR USINAGE FORAGE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé sur Scionzier, spécialisé dans le forage profond un OPERATEUR USINAGE FORAGE H/F

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CHARGE D'AFFAIRES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un CHARGE D'AFFAIRES PROJET F/H po

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CHARGE D'AFFAIRES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un CHARGE D'AFFAIRES PROJET F/H pour rejoindre l'équipe.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées ?

Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ?

Le contexte :
Avec le soutien de son supérieur hiérarchique et/ou de la Direction, et en collaboration avec le Service Commercial, le Chargé d'Affaires est l'interlocuteur principal du client et des équipes internes. Il assure le suivi et le développement de son portefeuille clients, coordonne les différentes étapes de l'affaire depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en route sur site, et veille au bon déroulement des opérations.

Vos missions principales :
1/ Construire le projet et les affaires
- Analyse le besoin
- Construit et propose une solution technique et financière adaptée au besoin client
- Echange avec le client et les équipes en interne pour définir et/ou analyser et affiner le cahier des charges
- Vérifie la faisabilité et la rentabilité technique et temporelle du projet ou de l'affaire
- Anticipe les risques projet et construit un plan de levée de risques associés
2/ Piloter et coordonner le projet et les affaires
- Gère la réception de la commande client
- Définit le besoin client (via des outils projets type AMDEC)
- Rédige les offres, contrats et documents obligatoires
- Planifie et contrôle les différentes étapes du projet dans un objectif de qualité, coût et délai et arbitre les solutions et les choix techniques
- Partage les informations et le prévisionnel
- Constitue une équipe projet avec les managers des différents services, transmets l'ensemble des informations à l'équipe projet
- Manage la performance collective du projet, entretient un lien et des échanges de qualité à fréquence régulière avec ses clients et ses équipes grâce aux revues périodiques
- Suit et coordonne les opérations en interne et en externe jusqu'à l'aboutissement des opérations (
- Gère le temps et le planning, maîtrise le rythme du projet, relance si besoin
- Anticipe les risques, les points critiques, les aléas, vérifie les avancements, résout les problèmes, rediscute des évolutions
- Renseigne les outils projets (Plans d'actions, tableaux de bord), suit les indicateurs et rend compte
- Fait valider l'ensemble des jalons du projets, avec l'ensemble des acteurs
- S'assure des différentes étapes de la facturation de l'affaire auprès du service administratif
3/ Analyser les résultats
- Fait un rendu périodique sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux

4/ Mission secondaire : suivi des affaires sous la validation du responsable projet et du responsable commercial.

Les qualités souhaitées
- Facilité à travailler en équipe, leadership, sens aigu du service et excellente communication orale et écrite
- Aisance dans le pilotage des équipes, du projet et du planning
- Pragmatisme
- Curiosité technique et humaine

Les compétences souhaitées
- Solides connaissances techniques en automatisme, mécanique
- Maitrise et adaptation aux normes techniques et de sécurité en vigueur
- Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
- Maitrise de la rédaction de documents techniques et commerciaux
- Maitrise de l'outil informatique (Office, internet, MS Project et connaissances en logiciels spécifiques)
- Diplôme Ingénieur Mécanique ou automatisme ou BTS technique avec première expérience en gestion de projets

Les conditions d'embauche :
- CDI temps plein
- Horaires flexibles
- 13ème mois
- Mutuelle, prévoyance
- Rémunération selon profil
- Bon climat social !

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REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 HF

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un: REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 H/F

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REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 HF

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un: REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 H/F:

Notre client est une petite structure familiale spécialisée dans l'aéronautique et recherche un monteur /régleur qui doit assurer les programmes et/ ou les montages sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique, des prototypes ou des pièces nouvelles.

MISSIONS:

- Participer à la réalisation des gammes techniques et des programmes

- Concevoir des programmes selon la gamme opératoire définie

- Réaliser le montage et le réglage de la machine suivant la gamme opératoire

- Procéder aux affûtages et réaffutage d’outils de coupes

- Veiller à la conformité du démarrage série

- Réaliser les changements d’outils/plaquettes selon les fréquences d’affûtage

- Réaliser les corrections d’outils en cas de dérive

- Réaliser le contrôle de la production selon les gammes établies et affichées au poste de travail

- Assurer la production dans le respect des objectifs et alerter son supérieur en cas de dérive

- S’assurer que le process qualité est respecté

- Effectuer la maintenance 1er niveau

- Assurer la propreté de son environnement de travail

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de la lecture de plan, l'affûtage, conditions de coupe, et programmation : IMPERATIF

CAP/BEP dans le décolletage et une expérience similaire d’au moins 5 ans

Poste en journée ( horaires flexibles)

CDI 39h

Salaire à convenir selon profil

:

Notre client est une petite structure familiale spécialisée dans l'aéronautique et recherche un monteur /régleur qui doit assurer les programmes et/ ou les montages sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique, des prototypes ou des pièces nouvelles.

MISSIONS:

- Participer à la réalisation des gammes techniques et des programmes

- Concevoir des programmes selon la gamme opératoire définie

- Réaliser le montage et le réglage de la machine suivant la gamme opératoire

- Procéder aux affûtages et réaffutage d’outils de coupes

- Veiller à la conformité du démarrage série

- Réaliser les changements d’outils/plaquettes selon les fréquences d’affûtage

- Réaliser les corrections d’outils en cas de dérive

- Réaliser le contrôle de la production selon les gammes établies et affichées au poste de travail

- Assurer la production dans le respect des objectifs et alerter son supérieur en cas de dérive

- S’assurer que le process qualité est respecté

- Effectuer la maintenance 1er niveau

- Assurer la propreté de son environnement de travail

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de la lecture de plan, l'affûtage, conditions de coupe, et programmation : IMPERATIF

CAP/BEP dans le décolletage et une expérience similaire d’au moins 5 ans

Poste en journée ( horaires flexibles)

CDI 39h

Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR CN SUR POUPEES FIXES BIGLIA

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un Régleur CN sur poupée fixe BIGLIA H/F

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REGLEUR MULTI CN INDEX H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz , PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR MULTI CN INDEX autonome et polyvalent en 2x8 (H/F)

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OPERATEUR REGLEUR MONO CN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur MARNAZ : un OPERATEUR REGLEUR MONO CN (H/F)

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OPERATEUR REGLEURS BI-BROCHES BI-TOURELLES

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : OPERATEURS- REGLEURS confirmés sur bi-broches bi- tourelles MORI-SEIKI/NAKAMURA/BIGLIA (H/F)

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REGLEUR PROGRAMMEUR BI-BROCHES BI-TOURELLES

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR - bi broche 2 tourelles (H/F) en CDI

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REGLEUR FRAPPE A FROID H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses client situé à Bonneville un REGLEUR FRAPPE A FROID H/F;

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AIDE DECOLLETEUR

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier des aides-décolleteurs H/F

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DECOLLETEUR MULTIBROCHES TORNOS SAS16 ET BS20

Le cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Marignier, un DECOLLETEUR MULTIBROCHES TORNOS BS20 ET SAS 16 H/F en CDI.

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TECHNICIEN MAINTENANCE CVC H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à SCIONZIER, un/une TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CVC, en CDI.

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CHEF DE PROJETS EN CONCEPTION MECANIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN / CHEF DE PROJETS en CONCEPTION MECANIQUE H/F.

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CHEF DE PROJETS AUTOMATISME ROBOTIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME-ROBOTIQUE H/F.

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CHEF DE PROJETS AUTOMATISME ROBOTIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME-ROBOTIQUE H/F.

Notre client est expert, depuis plus de 30 ans, dansla mise en production de projets d'automatisation de process industriels : conception et installation de cellules robotisées pour diverses applictaions.

Les tâches sont les suivantes :
Participer à la phase de conception avec le BE Meca et le BE Elec Prendre en charge l'interface technique clients et fournisseurs
Développer et valider les parties IHM, automatisme et robotique dans le respect de l'offre commerciale et du CDC client Suivre la phase de montage/câblage en notre atelier
Intervenir dans la résolution des problèmes techniques Participer aux différentes phases de validation avec le client Installer et réceptionner les cellules sur site client
Réaliser la partie documentaire
Dispenser la formation en interne et/ou sur site des utilisateurs du client Participer occasionnellement aux phases de chiffrage et d'avant-projet Rechercher de nouvelles solutions techniques pour améliorer notre offre globale Être force de proposition pour optimiser les coûts et le fonctionnement Travailler en relation avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise.

Profil :
De formation bac +2/3 ou école d'Ingénieur, vous avez une expérience significative en automatisme et en programmation de cellules robotisées industrielles. Vous travaillez de manière autonome, rigoureuse et avez un esprit d'initiative et d'organisation développé. Vous avez de bonnes qualités de communication avec les collaborateurs internes et externes, vous êtes polyvalent et flexible.
Robotique : Principalement Fanuc / Stäubli
Automatisme : Principalement Siemens / Proface / Beckhoff Vision : Principalement Sensopart / Keyence (Cognex / Fanuc) IHM : Principalement Proface / Siemens
Vous savez lire un schéma électrique et câbler. La maitrise des outils informatiques est impérative Des connaissances en machines-outils seraient un plus. Anglais souhaité.

Conditions :
Fixe selon expérience + Intéressement + Tickets restaurant + PEE + Voiture de fonction Poste basé à Reignier (74)
Déplacements à prévoir - Environ 20 à 30% du temps à la semaine et principalement en France Primes associées aux déplacements
Type de contrat : CDD, CDI / Date de prise de fonction : Immédiate

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute en CDI pour l'un de ses clients, basé en région Parisienne, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F - secteur Auvergne/ Rhône-Alpes.

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F

Description de l'offre :

Depuis 1984, notre client propose une gamme complète de produits et de services pour l’usinage par électroérosion, le fraisage, le polissage et le décolletage.

Plus de 4000 clients en France et à l’étranger leur font confiance et utilisent régulièrement les produits et les services de la société.

Résumé du poste :
En tant que Technico-commercial sur les départements 69,42,43, 38 ou 38,69,73 et 74, vous serez responsable de la gestion des aspects techniques et commerciaux des produits ou services de l'entreprise. Vous serez le point de contact privilégié des clients pour répondre à leurs besoins et promouvoir les solutions offertes.

Fonctions du Technico-Commercial :

- Promouvoir les qualités techniques des produits présentés par la société (consommable pour machines d’électroérosion, électro broches, meuleuses, polissage, bridage, …)

- Assurer la vente et l’appui technique auprès de la clientèle de son secteur,

- Assurer le démarchage et la visite de la clientèle suivante : tout type de clients potentiels,

- Participer aux expositions extérieures et salons de l’installation au remballage,

- Participer à toutes animations qui lui seront demandées,

- Assurer le suivi de la clientèle,

- Exécuter les tâches administratives liées à la commande et à la livraison des travaux réalisés,

- Assurer le suivi des projets et les essais chez les clients,

- Intervenir chez les clients lors de l’installation de matériel, ou pour des problèmes de service après-vente.

Principales caractéristiques du poste :

- Le représentant technico-commercial se déplace pour rencontrer les clients et les prospects et pour assister à des salons professionnels.

- En relation avec le client (définition du besoin, choix du produit…) il répond à des appels d’offres (proposition de solutions) et élabore des solutions technico-commerciales afin de répondre précisément aux besoins du client

- Comme son nom l’indique, le technico-commercial doit posséder des compétences à la fois techniques et commerciales. Sa mission est de commercialiser des produits techniques.

- Il doit aussi faire de la veille technologique et suivre les tendances du marché. Il peut être amené à participer à l’évolution du produit en relation avec les équipes techniques, marketing et la direction.

Profil recherché :

- Vous êtes issu d'une formation : BTS Mécanique

- Expérience exigée : Commercialisation – distribution de consommables d’usinage ou connaissance de l’usinage
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à négocier efficacement
- Compétences en vente sur le terrain

Modalités du contrat et avantages :

- CDI à temps plein
- Statut Cadre
- Rémunération : selon profil et expérience
- Fréquence de déplacement : environ 4 jours/semaine
- Primes sur objectifs mensuels et annuels
- Véhicule de fonction (familiale)
- Mutuelle d'entreprise (50%)

Cette opportunité offre un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences techniques et commerciales tout en contribuant activement à la croissance de l'entreprise. Rejoignez une équipe passionnée et innovante dès aujourd'hui !

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CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F, en CDI.

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TECHNICIEN METROLOGUE CONFIRME H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Magland spécialisé dans le décolletage de pièces très complexes: un TECHNICIEN METROLOGUE /Qualité produit H/F :

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, à Sallanches.

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TECHNICIEN METHODES ET AMC H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN TECHNICIEN METHODES ET AMC H/F, en CDI, à Sallanches.

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RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans les domaines de l'optique, l'acoutisque et vibration, traitement de signal.

Nous recherchons un/e RESPONSABLE D'AFFAIRES, en CDI, pour travailler dans différents secteurs

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INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans les domaines de l'optique, l'acoutisque et vibration, traitement de signal.

Nous recherchons un/e INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE, en CDI, pour travailler dans différents

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INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans les domaines de l'optique, l'acoutisque et vibration, traitement de signal.

Nous recherchons un/e INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE, en CDI, pour travailler dans différents secteurs de pointes, tels que l'horlogerie, le médical, l'automobile, le ferroviaire, ...

Votre mission :
Pour réaliser des systèmes automatiques de contrôle qualité et de test, vous serez responsable du développement de solutions matérielles et logicielles en vision et participerez au développement de produits standards ainsi qu'à la réalisation de solutions sur mesure. Vous installerez vos propres réalisations chez les clients, essentiellement en Suisse et en France, potentiellement dans le monde entier.

Vos responsabilités :
Fournir des analyses fonctionnelles et définir des architectures de systèmes optiques de contrôle par vision industrielle, y compris la technologie d'inspection (optique 2D ou 3D, autres capteurs) ;
Estimer les coûts directs et indirects des sous-ensembles et ensembles optiques
Donner du support technique au commerce
Mener et documenter des études
Estimer les incertitudes de mesure, proposer et mettre en oeuvre des plans de test
Concevoir, réaliser, finaliser et modifier des solutions optiques et multi-physiques et les algorythmes de traitement d'images, de données et de signaux
Installer et mettre au point les solutions clés en main, mener les validations et former les clients et les collaborateurs
Donner du support technique pour former, dépanner, améliorer les solutions fournies aux clients
Participer à la veille technologique
Proposer des solutions innovantes et mener des études et efforts en innovation

Votre profil :
Ingénieur/e en vision industrielle, vous avez une bonne connaissance des milieux industriels et de production.
Intéressé par les applications de contrôle et de test automatisés, vous êtes autonome, capable d'évoluer en équipe.
Ingénieur/e en optique, microtechnique, informatique, électronique, physique ou équivalent
Expérience minimum de 4 ans en développement de systèmes de contrôle par vision industrielle et machines spéciales
Expérience confirmée en métrologie et contrôle qualité
Une expérience en automation, systèmes temps réel ou PLC est un plus
Bon communiquant
Anglais
La connaissance de VBAI ou HALCON est un gros avantage
Connaissance de Cognex = un atout

Nous vous offrons :
Une activité passionnante et variée, au sein d'une équipe internationale, jeune et dynamique, au sein d'une entreprise moderne orientée sur les nouvelles technologies.
Site : Plan-les-Ouattes (Suisse).

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CHARGE DE PROJETS H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE PROJETS H/F, en CDI, à Chamonix.

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CHEF D'EQUIPE BTP ELECTRICITE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 2 Chefs d'équipe Bâtiment - électricien (H/F).
Secteur : Les Gets / Contamines Montjoie.

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TECHNICIEN METHODES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODES H/F, en CDD de 6 mois.

Rattaché au Responsable Méthodes du site, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à disposition l'ensemble des documents nécessaires à la

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TECHNICIEN CONTROLE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marignier : un Technicien Contrôle H/F :

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CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN BTP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, sur le secteur Savoie : Tarentaise et Beaufortin.

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ELECTRICIEN BTP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Savoie (Tarentaise et Beaufortain).

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COMPTABLE UNIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un(e) COMPTABLE UNIQUE H/F EN CDI pour l’un de ses clients, situé à Thyez(74).

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MAGASINIER CARISTE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche des MAGASINIERS CARISTES H/F EN CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

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MAGASINIER CARISTE H/F

Description de l'offre :

Description de l'entreprise :

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, notre client s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis leur création, ils sont leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide leur quotidien et garantit l’excellence de leurs solutions.

Ils sont présents dans 59 pays, et comptent 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de leurs 7000 collaborateurs, notre client s'engage pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences.

Description du poste :

Au sein du principal Centre de Distribution basé à Bonneville, vous effectuez les opérations de magasinage et de préparation de commandes dans le respect des standards et règles applicables en matière de sécurité, qualité, délai et coût et en conformité avec les standards du Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réceptionner et préparer les produits pour les commandes et les expéditions sortantes, dans le respect des modes opératoires ;

- Utiliser les engins de manutention pour charger, décharger, empiler, déplacer les produits dans les zones appropriées ;

- Diriger les camions vers leur quai, vérifier les documents de transport ;

- Choisir le bon type d'emballage ou de support pour l'expédition et emballer les produits selon leurs spécifications ;

- Appliquer les standards de collecte, de tri et gestion des déchets ;

- Signaler les équipements cassés, endommagés ou défaillants.

Qualifications :

- Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un métier similaire ;

- Vous êtes calme, consciencieux, rigoureux, proactif, dynamique, et avez le sens de l’écoute et du respect ;

- Vous savez vous adapter aux changements de postes et engins tout au long de la journée ;

- Vous tenez les objectifs de productivité dans le respect des standards de sécurité, qualité et 5S ;

- CACES requis : R489 - 1B, 3 et 5; les CACES R489 2B et 6 sont un atout.

- Connaissances SAP un plus !

Expérience requise :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir :

- Une expérience préalable en gestion de stock ou dans un domaine similaire est un plus
- Une connaissance pratique des procédures de gestion des stocks
- La capacité à utiliser un transpalette et un chariot élévateur en toute sécurité
- La capacité à travailler dans un environnement de construction et à porter des charges lourdes
- Une attention aux détails et une précision dans le suivi des procédures

Conditions du poste :
En rejoignant l'équipe en tant que Gestionnaire de Stock, vous bénéficierez des avantages suivants :
- CDI à temps plein en équipe 2x8
- Un salaire compétitif basé sur votre expérience et vos compétences
- Des opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise
- Nombreuses primes et CE attractif !

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.

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TECHNICIEN BE ELECTROTECHNIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Technicien BE électrotechnique H/F.

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CABLEUR ELECTROTECHNICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un câbleur électrotechnicien en machines spéciales H/F.

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Automaticien H/F.

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RESPONSABLE BE AUTOMATISME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE BE AUTOMATISME F/H.

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RESPONSABLE BE AUTOMATISME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE BE AUTOMATISME F/H.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées ?
Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ?
la description du poste :
Vous aurez pour mission principale la coordination des activités du bureau d'études automatisme/Electrique/Robotique avec l'ensemble des autres services de l'entreprise, le management de votre équipe tout en conservant une partie technique.
Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux:
1/ Management et organisation des équipes et du service
" Répartit le travail entre les différents membres de son équipe selon leur spécificité et leur domaine de compétences en fonction des priorités projets
" Supervise le travail réalisé par ses collaborateurs, et valide l'état d'avancement du projet auprès de chacun d'entre eux.
" Encadre les équipes et veille à la bonne collaboration entre les services
" Motive, fédère, favorise un climat favorable au succès de son service
" Anime les reunions hebdomadaires , fixe les objectifs, mène les entretiens individuels
" Développe les compétences et l'autonomie de ses collaborateurs
" Participe à la politique d'apprentissage et de développement des nouveaux talents de l'entreprise
2/ Efficacité et Performance
" Veille à l'efficacité et la performance des outils dont les équipes disposent et se tient informé des nouvelles technologies disponibles sur le marché pour améliorer en permanence la qualité et l'efficacité de leur travail.
" Maintient une performance optimale de son service en veillant à la bonne entente, à la charge de travail et aux ressources disponibles
" Supervise les opérations en interne jusqu'à l'aboutissement des opérations
" S'assure avec le service projet que le budget fixé est respecté
" Planifie et cadence le travail pour respecter les délais et atteindre les objectifs fixes
" Coordonne les informations et la communication entre son service et l'ensemble de l'entreprise
" Mets en place les tableaux de bords et indicateurs de son service pour piloter son activité, atteindre les objectifs, et adapter son organisation, propose des améliorations
3/ Etudes et conception
" Suit le processus des pré-études jusqu'à la planification
" S'assure de la faisabilité technique du projet avec l'équipe projet
" Argumente les choix techniques de son équipe auprès du service projet, le cas échéant, propose des variantes techniques pour optimiser le projet
" Partage les informations et le prévisionnel à son équipe
" Apporte un soutien technique aux équipes
" Interface entre le service projet et l'atelier, oriente la conception, anticipe les aléas et les contraintes et garantit la meilleure exploitation possible par les techniciens des plans/Schémas livrés par le bureau d'études
Votre profil :
Nous recherchons une personne de terrain avec une orientation humaine pour manager une équipe d'experts, motivés par le challenge. Le poste est environ 60% de management/coordination avec les projets et 40% de technique pure (BE). Le nombre de collaborateurs dans l'équipe est de 10 personnes.
Qualités souhaitées
" Leadership, sens de l'écoute et de la communication
" Curiosité technologique, intérêt pour la nouveauté, capable d'anticiper
" Rigueur et organisation
" Force de proposition
Compétences souhaitées
" Maîtrise technique en automatisme et/ou robotique obligatoire
" Diplôme Ingénieur Mécanique ou automatisme ou BTS technique avec expérience en management
Accompagnemet des managers au quotidien et via un cursus de formation.
Environnement de travail stimulant rythmé par les challenges et les nouvelles technologies, des horaires flexibles et un plan de carrière.
Temps plein, CDI, statut Cadre
Salaire : à partir de 45000,00€ par an
Horaires flexibles, 13° mois,

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MECANICIEN MONTEUR H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un MECANICIEN MONTEUR en machines spéciales H/F.

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Cluses, un RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F en CDI.

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre client maîtrise des techniques de frappe à froid et de décolletage, associée à l'utilisation performante d'équipements de haute technologie, dans le respect constant de normes de qualité et d'environnement, nous permet d'offrir des solutions compétitives ultra-technologiques et sur-mesure.

Description du poste :

Notre client recherche un Responsable Logistique motivé et expérimenté pour rejoindre leur équipe dynamique.

En tant que responsable de la chaîne d'approvisionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des opérations liées à l'approvisionnement, depuis la planification jusqu'à la livraison.

Responsabilités principales :

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement efficaces pour optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des produits.

- Gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les contrats et assurer la conformité aux normes de qualité.

- Elaborer le processus de planification de la production en collaboration avec les équipes de production et d'exploitation.

- Surveiller les niveaux de stock et mettre en place des mécanismes pour éviter les ruptures de stock tout en minimisant les excédents.

- Collaborer avec les différents départements pour garantir une communication fluide tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

- Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer et améliorer continuellement l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.

Exigences :

- Diplôme universitaire en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, commerce ou domaine connexe.

- Plusieurs années d'expérience réussie dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du Décolletage, de la Plasturgie, du Découpage Emboutissage.

- Excellentes compétences en négociation, communication et gestion d'équipe.

- Connaissance approfondie des principes de la chaîne d'approvisionnement, de la planification de la production et des normes de qualité.

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement.

- Parfaite maitrise d’Excel

- Maîtrise de l’Anglais obligatoire.

- Nombre de personnes à superviser : 4

Conditions du poste :

- CDI à temps plein

- Horaires en journée : 8h - 17h

- Rémunération à définir selon profil

- Mutuelle prise en charge à 50%, CSE et prime de 13eme mois

- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

- Localité : Cluses (74)

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

Vous évoluez dans un environnement dynamique avec une grande expertise technique.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (Accueil RH, découverte des services, entretien mi et fin de période d’essai) et de formations internes et externes.
Vous serez au contact d’équipes passionnées, vous évoluerez dans un climat convivial et familial et vous participerez à nos différents défis industriels.

Vos MISSIONS :
En lien direct avec le Responsable Maintenance vous intervenez sur les différents ateliers de l’entreprise (injection, assemblage, mécanique, bâtiment) et pilotez des interventions d’ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.

Vous avez pour mission de :
- Diagnostiquer et analyser les pannes & dysfonctionnement sur les installations et les équipements des ateliers
- Mettre en œuvre les réparations nécessaires
- Garantir le maintien opérationnel des équipements (presses à injecter électriques, périphériques, etc…) et du bâtiment et de ses installations dans le respect des normes qualité et sécurité.
- Contribuer à la maintenance préventive des équipements selon un planning défini.
- Rendre compte des interventions (suivi informatique des travaux réalisés, mise à jour documentaire, passage de consignes orales).
- Participer aux chantiers de remise en état des équipements et / ou à l'installation de nouveaux moyens de production, dispositifs de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation initiale en Maintenance (BAC PRO ELEEC, BTS MEI…), vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste de technicien de maintenance, idéalement dans le secteur de l’injection plastique.
Vous maîtrisez les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, …
Au quotidien, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur.
Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.

TYPE DE CONTRAT :
CDI - à pourvoir dès que possible
HORAIRES : journée

LOCALISATION : Cluses (74)
RÉMUNÉRATION - Entre 2600€ et 3000€ brut mensuel
- Tickets restaurant 8.33 €
- Indemnités transports selon critères
Avantages divers : - Assistante sociale à disposition - Comité d’entreprise - Livraison de courses et/ou paniers

Retrouvez toutes nos offres sur notre site Internet !

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TECHNICIEN SERVICE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN SERVICE H/F en CDI.

La finalité de l'emploi :Garantir le bon fonctionnement d'un parc de produits portes, assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils sous

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CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F, en CDI.

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CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F, en CDI.

Votre mission principale est de réaliser des études électriques et d'en réaliser la documentation associée dans le respect des règles internes de l’entreprise et des normes internationales ainsi que des exigences qualité et délais.

Vous intégrerez une entreprise en plein croissance, l’équipe est composée de 5 personnes.

Rattaché-e au Responsable du Bureau d’Etudes Electrique, vos missions consistent à :

Rassembler, synthétiser et analyser toutes les informations et données techniques nécessaires en vue de la conception de solutions techniques (plans, schémas, photos, relevés, informations générales…)

Echanger avec les services internes afin de valider et d'optimiser les solutions proposées dans le respect de la directive Machines en vigueur (dimensionnements, choix des composants, caractéristiques...)

Créer le programme de l'automate de sécurité

Mettre à disposition l'ensemble des documents identifiés dans le process BE

Assurer un suivi des retours d’expériences (fournisseurs, atelier, chantier)

Force de proposition, vous intervenez en interne comme support technique et conseils auprès des différents ateliers. Vous travaillez en transversalité avec les bureaux d’études mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.

Profil recherché
De formation Bac professionnel à Bac+5 en conception électrique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire (dessinateur BE, concepteur électrique).

Vous maîtrisez les outils informatiques IGE SCHEMA V4 et pack office. La maitrise du logiciel FLEXISOFT de SICK et la connaissance de la Norme Américaine "UL/CSA" st un plus.

Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d’adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l’autonomie, de la rigueur et un bon esprit d’équipe.

Nous vous proposons un CDI à temps plein, au sein d’une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible.

Avantages :
- 13ème mois,
- Prime de participation,
- Accord d’intéressement,
- Mutuelle familiale,
- Prévoyance,
- CSE

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MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F, en CDI.

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TECHNICIEN SAV INDUSTRIEL ITINERANT H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un TECHNICIEN SAV INDUSTRIEL ITINERANT H/F, en CDI.

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TECHNICIEN SAV INDUSTRIEL ITINERANT H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un TECHNICIEN SAV INDUSTRIEL ITINERANT H/F, en CDI.

Au sein du service clients composé de 11 personnes vous réalisez l'ensemble des interventions de modernisation des équipements de la société (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques) auprès des clients.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Intervention sur les chantiers (SAV, retrofittage, modernisation d'installations) :
o Procéder à la remise en état ou à l'évolution des équipements mécaniques et électriques en procédant à l'ensemble des réparations nécessaires
o Remplacer les composants défaillants et s'assurer de la remise en service
o Rédiger les procédures et documents techniques

- Audit / Formation clients :
o Procéder aux audits clients en vue de proposer des améliorations techniques et organisationnelles conduisant à la proposition d'offres de prix
o Effectuer des recommandations d'évolution des équipements
o Assurer la traçabilité des conclusions de l'audit par la réalisation d'un rapport
o Accompagner et former les utilisateurs clients

- Dépannage des clients à distance :
o Réaliser le diagnostic des pièces défaillantes ou de la nature des composants a remplacer
o Procéder au dépannage à distance
o Établir le compte rendu des dépannages

- Montage Atelier :
o Réaliser les montages d'ensemble mécaniques et électriques suivant les plans et schémas à l'atelier pour le SAV
o Réaliser les montages et analyser les retours des tables de vibration à l'atelier selon les arrivages des clients

- Amélioration continue :
o Contribuer à la rédaction des procédures
o Remonter à son responsable les pannes récurrentes de composants afin de proposer des solutions de remplacement pérennes aux clients

Profil recherché
Vous êtes issue d’une formation de base technique type maintenance des équipements industriels et/ou vous connaissez le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique et du pneumatique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques.
Vous appréciez la relation client, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et vous êtes soucieux/se de la satisfaction client.

Dans un contexte international, un bon niveau d’anglais (expression et rédaction) est indispensable pour mener à bien les missions sur le poste, l’espagnol sera un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment l’utilisation d’un ERP (du type CEGID serait un plus).

À votre prise de poste, une formation sur les spécificités des équipements Quadra vous sera dispensée afin que vous puissiez appréhender rapidement et de manière efficace votre nouvel emploi.

Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d’une entreprise à taille humaine.

Avantages :
- Rémunération sur 13 mois,
- Accord de participation et d'intéressement,
- Mutuelle familiale
- Prévoyance
- CSE

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TECHNICIEN METHODE OUTILLAGE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, groupe familial, un TECHNICIEN METHODES OUTILLAGES H/F, en CDI.

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un AUTOMATICIEN - H/F en CDI.

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TECHNICIEN MONTEUR H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Saint-Pierre-en-Faucigny, un TECHNICIEN MONTEUR H/F en CDI.

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TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, grand groupe national, un technicien de maintenance électrique, H/F.

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CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé à THYEZ (74), spécialiste des produits de fermeture pour l’habitat.

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CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé à THYEZ (74), spécialiste des produits de fermeture pour l’habitat.

Notre client a de fortes valeurs, tels que le partage, la proximité, la performance. Chaque collaborateur peut apprendre, développer ses compétences, afin qu’ensemble, vous soyez acteurs de la réussite de l’entreprise.

L'entreprise est très attachée à la réduction de son impact environnemental ; grâce à une production plus vertueuse, la conception utilise des produits recyclables, fabriqués à partir de matières elles-mêmes recyclées ; des solutions techniques sont développées pour limiter les déperditions énergétiques ; des achats responsables sont effectués en privilégiant les fournisseurs nationaux.

Vos missions :

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable Industrialisation. Vous conduisez les projets définis avec la direction technique de l’entreprise et contribuez fortement à l’amélioration continue de l’atelier, en menant des actions opérationnelles efficaces.

Vous prenez part à la vie machine et officiez en tant qu’expert technique des process, et détenez une relation technique privilégiée avec les fournisseurs.

A ce titre, voici vos missions :

– Vous menez les projets d’évolution industriel : Etude du besoin, Echange avec les services concernés (Production, BE, Achats, …), Rédaction de cahier des charges, Rencontre des interlocuteurs externes (fournisseurs, prestataires,), Planification de l’intégration de la solution, Mise en route de la solution, Suivi du démarrage et de la bonne prise en main de la solution par les opérationnels.

– Vous prenez part à l’amélioration continue des composantes techniques de la société (notamment en production).

– Vous présentez les différents jalons d’avancement des différents sujets.

– Vous apportez une expertise process en support des services opérationnels (Production, Maintenance).

– Vous échangez avec les fournisseurs (maîtrise de l’anglais impératif) pour assurer l’entretien et l’évolution des process en place.

– Vous établissez des reporting et des analyses permettant de mesurer les performances process (capacité, qualité, productivité).

– Vous êtes force de proposition sur le besoin futur de l’atelier.

– Vous effectuez une veille technologique sur les différents process intéressants.

Profil recherché :

– De formation Bac+3 ou Bac+5 en mécanique ou en méthodes industrielle, vous bénéficiez d’une expérience industrielle d’au moins 5 ans en gestion de projet.

– Maîtrise d’outils d’amélioration continue (PDCA, 5M, Pareto,5P, QQCCOQP, …).

– Maîtrise des logiciels de bureautique (pack office).

– Maîtrise de l’anglais technique parlé et écrit.

– La maîtrise de l’italien ou de l’allemand est un plus.

– Bonne maîtrise des outils de CAO 2D/3D (Autocad / SolidWorks).

– Traitement et Analyse de données (MyReport).

Les conditions de travail :

Rémunération : selon profil
13ème mois
Intéressement
Mutuelle

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CHEF DE CHANTIER TP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de construction sur le chantier.

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COMPTABLE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un(e) COMPTABLE H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé dans la Vallée du Pays du Mt Blanc.

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COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Notre client est un des leaders mondiaux de la fabrication de produits à base de carbone et de graphite. Ils sont implantés depuis 1993. Leur mission est de développer, fabriquer et fournir des solutions innovantes et optimales pour toutes les industries clés du futur.

Engagés pour la santé et la sécurité de leurs collaborateurs, ils ont également à cœur la préservation de l’environnement et des ressources à travers la promotion de solutions et de produits durables.

Avec environ 4 800 employés répartis sur 31 sites en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, nous comptons aujourd’hui 260 collaborateurs sur les sites français de Passy (74) et de Saint Martin d’Hères 38 (limite Grenoble).

En tant que Comptable, vous serez responsable de diverses tâches liées à la comptabilité et aux finances de l'entreprise.

Sous l’autorité du Responsable Financier et au sein d’une petite équipe, vous interviendrez sur des thématiques de comptabilité Générale :

- Participer activement à un projet 2024 de sécurisation du processus des immobilisations. - Connaitre les obligations déclaratives en lien avec les impôts fonciers.
- Support sur les travaux de comptabilité auxiliaire ; opérations de fin de mois : analyse factures non parvenues, support aux écritures complexes, contrôle des chaines de paiements incluant le suivi des acomptes, proforma…
- Suivre les contrats de location à long terme, et assurer le transfert des informations à la comptabilité du groupe afin de répondre aux normes internationales.
- Connaissance des flux internationaux en lien avec les contraintes des INCOTERMS
- Connaissance des flux de TVA, domestique, européen, internationaux (impactant les déclaratifs douaniers).
- Autres thématiques de comptabilité générale.

Nous attendons du candidat une forte motivation et capacité à mener un projet dans une organisation complexe incluant plusieurs départements, et une capacité d’analyse et de structuration afin de mettre en place un nouveau processus de travail dans un environnement industriel.

Points importants :

- Connaissance SAP
- Connaissance du monde industriel
- Anglais courant exigé ; permettant une autonomie dans les discussions/ réunions, et prise de décision.
- Échanges en anglais avec nos services center Allemagne et Portugal

Profil recherché :

- Être titulaire au minimum d'un Bac+2 en Comptabilité
- Expérience préalable en comptabilité ou dans un rôle financier similaire
- Connaissance approfondie de la fiscalité et des réglementations financières
- Maîtrise des logiciels comptables tels que SAP
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes financiers complexes
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale

Conditions de travail :

- CDI à temps plein
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
- Rémunération selon expérience
- Avantages et CSE attractifs
- Localisation : Passy (74)

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un Technicien de Maintenance (H/F) dans le cadre d’un départ à la retraite, sur le secteur de La Roche sur Foron.

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Annecy, un AUTOMATICIEN H/F en CDI.

Notre client est spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales et lignes d’assemblage, et offrent des prestations clés e

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CHOCOLATIER EXPERIMENTE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute pour l'un de ses clients, un CHOCOLATIER EXPERIMENTE H/F, en CDI à Chamonix Mont Blanc (74).

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CHOCOLATIER EXPERIMENTE H/F

Description de l'offre :

Notre client est une Manufacture de Cacao et de café.
Installés dans un ancien restaurant et bar emblématique, ils proposent du chocolat “bean-to-bar”, littéralement de la fève de cacao à la tablette et du café “bean-to-cup”, du grain de café à la tasse et s’engagent chaque jour à réaliser l’ensemble des étapes de fabrication de leur chocolat à partir de fèves de cacao premium sans ajouts d’additifs ni d’arômes artificiels.

Dans une ambiance conviviale, leur volonté est de maîtriser l’ensemble de la chaîne de production et de proposer un large panel de produits torréfiés au goût et à la qualité authentique en respectant la nature des matières premières qui les composent et les personnes qui les cultivent.
Les producteurs avec lesquels ils travaillent ont été préalablement sélectionnés par leurs soins sont tous issus de petites plantations, travaillant des variétés botaniques ancestrales et natives, souvent biologiques ou répondant aux normes du commerce équitable et durable.

Dans le cadre de son développement et d'un accroissement d'activité, vous aurez pour missions :

- Sélection & triage des fèves de cacao
- Torréfaction
- Broyage et concassage
- Conchage et raffinage
- Tempérage et moulage des tablettes de chocolat.

Profil recherché :

- Vous êtes avant tout un chocolatier passionné en recherche de nouveaux challenges avec la même exigence de perfection que nos équipes.
- Vous avez à cœur de maitriser les gestes techniques et la délicatesse qui en découle. - Vous avez idéalement un CAP Chocolatier / MC Chocolatier.
- Votre expérience d'au moins 5 ans vous a permis d’acquérir le savoir-faire de base.
- Vous êtes minutieuxet avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Formation assurée en interne pour développer le reste de vos compétences.
- De nature curieuse, vous avez envie d'apprendre et de relever un nouveau challenge dans l'univers du « Bean to Bar ».

La personne recherchée devra aimer le chocolatet adhérer à nos valeurs basées sur l'authenticité, la transparence, le respect de la nature et la simplicité.

Type d'emploi :

- CDI à plein temps
- Poste basé à Chamonix et Cluses (74)
- Salaire : Entre 1700 et 2300€ net mensuel
- Horaires fixe et/ou aménageables

Vous avez le souci du détail et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !

Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la chocolaterie.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI, à Cluses.
Notre client est spécialisé dans les domaines de l'automatisation, la robotique industrielle et les matériaux compos

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TECHNICIEN METHODES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN METHODES H/F en CDI, pour l’un de nos clients, spécialiste en rectification pour les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique et du médical.

Notre client, entreprise familiale de 60 salariés, valori

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CHARGE D'AFFAIRES IRVE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le bassin annécien, un Chargé d’affaires IRVE H/F en CDI.

Notre client assure l’exploitation, l’entretien, le dépannage et le développement des ouvrages HTA et BT sur un secteur

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CHARGE D'AFFAIRES IRVE H/F

Description de l'offre :

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le bassin annécien, un Chargé d’affaires IRVE H/F en CDI.

Notre client assure l’exploitation, l’entretien, le dépannage et le développement des ouvrages HTA et BT sur un secteur géographique où la demande en électricité est en forte croissance pour accompagner la transition énergétique.

VOTRE MISSION

Au sein du Bureau d’Etudes raccordement, dans le respect des normes en vigueur et des politiques sécurité, qualité et environnement, vous êtes le référent interne en matière de raccordement de bornes IRVE au réseau d’électricité et vous êtes garant des modalités d’accès pour les tiers demandeurs.

Vos missions principales sont de :

Piloter le projet des raccordements de bornes IRVE au réseau électrique en traitant les aspects réglementaires, documentaires, procédures, et organisationnels.
Réaliser et coordonner les pré études de raccordement de bornes IRVE
Gérer les demandes de raccordements IRVE au réseau pour les habitats individuels, collectifs et pour les opérateurs de bornes dans les domaines de tension HTA et BT.
Gérer les projets, et suivre les raccordements en lien avec le Schéma Directeur départemental IRVE avec le Responsable Bureau d’Etudes raccordement

Traiter les demandes d’ajout ou modification de points de comptage dans des colonnes montantes électriques
Gérer ponctuellement en complément de vos principales missions des demandes de raccordements au réseau dans l’habitat collectif dans les domaines de tension HTA et/ou BT.
Gérer les rénovations de colonnes montantes en lien avec le service Exploitation
Déplacements locaux réguliers, avec un véhicule de société.
Formation assurée à l’embauche.

VOTRE PROFIL :

Bac +2/3 dans le domaine électrotechnique/ électronique,
Expérience réussie dans un poste similaire.
Maitrise de la gestion de projets
Une maîtrise des obligations liées à la réglementation administrative de construction et endommagement des réseaux serait un plus.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
Capacité à travailler de manière transverse auprès de différents interlocuteurs internes et externes
Force de proposition, sens des responsabilités.
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie, rigoureux, adaptabilité
Permis B exigé.

LES CONDITIONS D’EMPLOI

CDI à Temps complet (36h30 hebdomadaire + 9 jours RTT)
basé à Argonay
Horaires : 7h30-12h00 et 13h30/17h00 du lundi au jeudi et 7h30-12h00 le vendredi
Salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 28 000€ et variable selon expérience (selon grille conventionnelle).
Tickets restaurant 9.5€ (50% employeur),
Mutuelle
Tarifs réduits sur l’électricité, et le gaz
Intéressement, Compte Epargne Temps
Télétravail régulier (1j/semaine) et/ou occasionnel (12 fois/an)

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CHEF DE SERVICE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDI, à Chamonix.

Au sein d'une équipe internationale, sous la responsabilité du Responsable du Département, les principales missions du Chef multiservice, sur l

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ELECTRICIEN H/F - 74

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Haute-Savoie.

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TECHNICIEN METHODE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute en CDI, pour l’un de ses clients, situé à La Roche sur Foron, un TECHNICIEN METHODE H/F.

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TECHNICIEN MAINTENANCE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI.

Notre client est spécialisé dans les domaines de l’automatisation, la robotique industrielle et les matériaux composites.

Not

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Expert Comptable H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le secteur des activités comptables, de conseils et d'accompagnement : EXPERT COMPTABLE H/F en CDI :

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Expert Comptable H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

Expert-comptable / Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Véritable référent(e) technique, vous animez votre équipe avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE.

Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

Par un maillage régional fort, vous serez capable de préserver une proximité essentielle avec vos clients, tout en leur offrant une connaissance géographique et sectorielle pointue.

Avec l'appui de l'équipe Business Développement interne, vous fidélisez et développez votre réseau local.

Véritable gestionnaire de votre centre de profit, vous êtes garant(e) de sa rentabilité et de la qualité des services délivrés.

Vous contribuez activement à la transformation du Groupe en apportant votre vision sur les enjeux et les évolutions de votre métier, la satisfaction des clients, les solutions collaboratives et digitales …

Profil recherché :

Expert-comptable diplômé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet. Animé(e) par les relations humaines et le travail d'équipe, vous avez une expérience significative en management d'équipes.

Votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.

Des interventions / déplacements sont à prévoir sur le secteur de la Haute-Savoie.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein, statut cadre
- Salaire à convenir selon profil
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74)

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, SARL spécialisée dans le secteur des activités comptables : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMME (H/F) en CDI :

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

- Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

- Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Au sein de l'équipe jeune et dynamique du cabinet d'Archamps, en lien direct avec le Manager Comptable, vous participez à des missions auprès de TPE régionales :

Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s). A ce titre, vous établissez entre autres le suivi fiscal et comptable sur des secteurs d'activités variés, la liasse fiscale, ...
Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration... ,
Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques,
Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe au sein de l'équipe.

Vous utiliserez le logiciel Quadratus et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

- Vous disposez d'une formation Bac +2/Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité et bénéficiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable.

- Votre rigueur, votre engagement pour la relation client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein
- Salaire à convenir selon profil
- Possibilité de travailler sur 4 jours
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74)

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME et entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) en CDI, à VOUGY (74).

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TECHNICIEN METHODES USINAGE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Pierre en Faucigny un TECHNICIEN METHODES USINAGE H/F:

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CHEF D'EQUIPE TRAVAUX EXTERIEURS ELECTROTECH H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF D’EQUIPE DE TRAVAUX EXTERIEURS en ELECTROTECH H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équ

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CHEF D'EQUIPE TRAVAUX EXTERIEURS ELECTROTECH H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF D’EQUIPE DE TRAVAUX EXTERIEURS en ELECTROTECH H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au service chantier sous le pilotage du Responsable des travaux extérieurs et vous êtes garant de l’avancement du chantier et sa conformité, la qualité et le contrôle du montage et des câblages par rapport aux plans et aux schémas.

Vos missions sont :

Animer, organiser et piloter une équipe.
Poser et raccorder tous types et toutes sections de câbles.
Mettre en place et raccorder l’ensemble des équipements composant l’installation (coffrets, …)
Appliquer les règles de contrôle suivant les règles du système de management de la qualité.
Respecter et faire respecter l’ensemble des règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention, …)
Contrôler la mise en œuvre des cheminements de câbles (cablofils, supportages, dalles, … )
Tenir à jour et optimiser les ressources et respect des délais
Communiquer à ses subordonnés les consignes, règles et politiques définies par la direction.
Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (rapport hebdomadaire, ...)
Préparer le chantier (carnet de câbles, logistique…)
Rendre compte des problématiques, erreurs, incompatibilités….
Rédiger les rapports suite aux interventions sur site.

Savoir être et compétences comportementales

Management d'équipe,
Planification,
Connaissances en électrotechnique,
Utilisation ERP et outils bureautique,
Règles de l'art du métier de montage / câblage d'armoires électriques,

Compétences transverses

Lire un plan et/ou un schéma technique
Respecter les règles de sécurité
Manipuler des outillages électroportatifs
Utiliser des appareils de mesure électrique
Utiliser les logiciels métiers
Être apte au travail en hauteur

Votre profil :

De formation Bac pro électricien ou BAC +2 électrotechnique, avec expérience dans un poste similaire.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Ce poste nécessité de l’intérêt pour :

Le milieu de la montagne
L’activité du transport par câbles
Le travail d’équipe
Des déplacements réguliers de courte durée en France et ponctuellement à l’étranger.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN SAV H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN SAV H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatism

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TECHNICIEN SAV H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN SAV H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au bureau d’études sous le pilotage du responsable d’activité SAV.

Vos missions sont :

Prendre en compte les appels clients dans le cadre de la Hotline,
Diagnostiquer à distance et conseiller sur la base des observations du client et à partir des documents de conception en votre possession (schémas électriques, logiciels automates industriels, procédures d’essais, accès distant …),
Intervenir sur site au titre de notre processus après-vente et de nos contrats de maintenance ; changer les composants électriques défaillants, analyser les défauts, changer les paramètres dans les automates ou variateurs, …
Rédiger des rapports d’interventions détaillés,
Réaliser le soutien aux clients exploitants sous forme d’assistance technique à la maintenance et de formations,
Participer aux permanences et astreintes.

En marge de ces missions, il pourra vous être confié des missions de conception dans le cadre de projets d’évolutions ou de mise aux normes d’équipements existants :

Configurer ou réaliser des schémas électriques (distribution BT, variation de vitesse, automatismes industriels, réseaux…). La maitrise de ‘’SEE Electrical’’ est un plus.
Configurer et paramétrer des programmes d’automates industriels de sécurité, à partir des référentiels pré-qualifiés. Connaissance des automates de sécurité SIEMENS et logiciels de développement (STEP 7, TIA PORTAL) nécessaire.
Configurer et paramétrer des logiciels de supervision (IHM). La maitrise des outils de développement WINCC est un plus.
Réaliser des tests d’intégration en usine.
Réaliser de mises en service sur site, en partenariat avec les techniciens du groupe POMA et participer aux tests de validation,
Garantir la qualité des dossiers qui vous sont confiés.

Votre profil :

De formation BAC + 2 ou BAC + 3 avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle et/ou électrotechnique, vous êtes débutant ou vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel idéalement dans une fonction maintenance ou service après-vente.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne et le travail d’équipe.

Ce poste nécessite des déplacements en France et ponctuellement à l’International.

Vous maitrisez l’anglais.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN MAINTENANCE MOCN h/f

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d’un Technicien Maintenance en machines-outils et CN H/F, en CDI, pour renforcer l’équipe de l’un de nos clients.

Votre profil : Vous êtes de formation Bac +2 avec une expérience idéalement d

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AUTOMATICIEN ITINERANT H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l’industrie du béton, un AUTOMATICIEN ITINERANT H/F en CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

Vous évoluez dans un environnement dynamique avec une grande expertise technique.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (Accueil RH, découverte des services, entretien mi et fin de période d’essai) et de formations internes et externes.
Vous serez au contact d’équipes passionnées, vous évoluerez dans un climat convivial et familial et vous participerez à nos différents défis industriels.

Vos MISSIONS :
En lien direct avec le Responsable Maintenance vous intervenez sur les différents ateliers de l’entreprise (injection, assemblage, mécanique, bâtiment) et pilotez des interventions d’ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.

Vous avez pour mission de :
- Diagnostiquer et analyser les pannes & dysfonctionnement sur les installations et les équipements des ateliers
- Mettre en œuvre les réparations nécessaires
- Garantir le maintien opérationnel des équipements (presses à injecter électriques, périphériques, etc…) et du bâtiment et de ses installations dans le respect des normes qualité et sécurité.
- Contribuer à la maintenance préventive des équipements selon un planning défini.
- Rendre compte des interventions (suivi informatique des travaux réalisés, mise à jour documentaire, passage de consignes orales).
- Participer aux chantiers de remise en état des équipements et / ou à l'installation de nouveaux moyens de production, dispositifs de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :
De formation initiale en Maintenance (BAC PRO ELEEC, BTS MEI…), vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste de technicien de maintenance, idéalement dans le secteur de l’injection plastique.
Vous maîtrisez les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, …
Au quotidien, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur. Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.
Au cœur de la Haute Savoie, entre Genève et Chamonix, si vous êtes passionné de montagne et de vie au grand air, ce poste est fait pour vous !

TYPE DE CONTRAT :

CDI - à pourvoir dès que possible

HORAIRES : Equipe (04h30/12h30 – 12h30/20h20) LOCALISATION : Cluses (74)
RÉMUNÉRATION
- Entre 2500€ et 2700€ brut mensuel
- Tickets restaurant 6.10€
- Indemnités transports selon critères

Avantages divers :
- Assistante sociale à disposition
- Comité d’entreprise
- Livraison de courses et/ou paniers

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F)

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI, pour l'un de ses clients, situé dans la Vallée de l'Arve.

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TECHNICIEN SAV

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN SAV (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans la vente de machines à commandes numériques et de prestations de maintenance.

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TECHNICIEN SAV

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN SAV (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans la vente de machines à commandes numériques et de prestations de maintenance.

Au sein du service SAV, vous mettrez tout en œuvre pour garantir la satisfaction client. Ce service est organisé de manière à répondre le plus rapidement possible aux besoins de dépannage des clients en France et au Maghreb.

Avec vos collègues, vous assurez la gestion de la "Hot line" (téléphone, e-mail) et planifiez des interventions sur site client en fonction des besoins.

Vous réalisez l'assistance et le support technique auprès des clients de l'entreprise.

Afin de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et d'entretien, vous traitez les questions et apportez des solutions techniques selon des impératifs de qualité et de délais.

Véritable intermédiaire entre l'entreprise et le client, votre rôle est à la fois technique et relationnel pour un SAV sur-mesure.

Vos missions principales :

Assurer l'installation et le dépannage des machines et outils de production chez les clients
Assurer une assistance Hotline client
Assurer l'installation et le support technique lors de manifestations, expositions
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Les compétences demandées :

Justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Savoir lire un plan de schéma électrique
Avoir des compétences en électricité, en hydraulique et en mécanique
Pratiquer l'anglais technique (lecture de notices, application des procédures constructeur, …)
Posséder l'habilitation électrique serait un plus

Les conditions d'embauche :

Horaire : Poste en journée
Type d'emploi : Temps plein,
CDI
Lieu : L'entreprise est localisée sur la Vallée de l'Arve.
Le poste est itinérant, déplacements très fréquents en France et maximum 5 semaines non consécutives par an à l'étranger.

Informations complémentaires du poste :

Recherche plutôt un profil expérimenté dont la rémunération pourrait être entre 50 et 60 k€ annuel brut.
Profil mécanique-électrique
Formation : le candidat recruté aura la possibilité de partir au Japon pour être formé.
Itinérant : très très souvent chez les clients en dépannage.
Entre 3 et 5 semaines par an partira au Maghreb (Semaines non consécutives). Déplacements en Rhône-Alpes et en Bourgogne-Franche-Comté, Jura et Doubs.

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TECHNICIEN MAINTENANCE MACHINES-OUTILS

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans les machines outils et l'automatisation : TECHNICIEN MAINTENANCE MACHINES-OUTILS (H/F) en CDI.

Acteur reconnu dans le domaine de la machine-outi

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Technicien maintenance ascensoriste H/F - Annecy

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques : TECHNICIEN DE MAINTENANCE - ASCENSORISTE (H/F) en CDI, secteur Annecy.

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