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INGENIEUR QUALITE CLIENTS/DEVELOPPEMENT H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la vallée de l'Arve un INGENIEUR QUALITE CLIENTS /DEVELOPPEMENT :

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INGENIEUR QUALITE CLIENTS/DEVELOPPEMENT H/F

Description de l'offre :

Sous la responsabilité du responsable QSE, vous garantissez la conformité des produits en adéquation avec les exigences clients pour les nouveaux projets et les produits en série.

Vos missions:

*Veiller à la bonne application de la démarche qualité dans la conception de nouveaux produits en :

-Etant le pilote MPP en relation avec le chef de projet

- Identifiant les risques, sur la base des caractéristiques spéciales, dans le cadre de l’animation des réunions AMDEC (chef de projet, industrialisation, BE)

- Participant à la réalisation du plan de surveillance

- Validant et garantissant les plans de qualification produit et processus

- Collectant et transmettant aux clients les documentations (exemple PPAP)

*Assurer le traitement des incidents clients lors de la vie série des produits en :

- Evaluant et négociant avec le client la responsabilité de l’entreprise en fonction des incidents

- Assurant la coordination lors des incidents client : Traitement et implication dans la résolution des problèmes qualité client sur les produits série (alertes qualité, analyse, suivi plan d'action, audits process, suivi indicateurs clients...)

* Traiter les demandes clients relatives à la qualité de produits et fournir les informations nécessaires dans les portails clients (ROHS, IMDS, PPAP,…)

PROFIL : Ingénieur mécatronique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire impérativement dans le domaine de l'automobile qui vous permet de maîtriser les exigences automobiles, les outils qualité (8D, AMDEC Produit, AMDEC Process, capabilité...), et les portails clients.

Formation aux Core tools clients

Formation aux audits processus serait un plus

Lecture de plans

Anglais professionnel

Compétences requises: relationnelles et organisationnelles, capacité d’analyse, esprit d’équipe, rigueur sont incontournables pour réussir dans ce poste.

Salaire en fonction du profil

Poste en CDI Temps plein

Type d'emploi : Temps plein, CDI

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OPERATEURS/REGLEURS multi CN INDEX H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage à Marnaz: OPERATEURS/REGLEURS MULTI CN INDEX (H/F)

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DECOLLETEUR EXPERT sur GILDMEISTER H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un DECOLLETEUR EXPERT sur Gildmeister H/F :

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AGENT DE MAITRISE PRODUCTION H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un Agent de maitrise PRODUCTION H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé dans la Vallée du Pays du Mt Blanc.

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REGLEUR P3 Tornos SAS 16 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville un REGLEUR P3 Tornos SAS 16 H/F :

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TECHNICIEN METROLOGUE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un TECHNICIEN METROLOGUE H/F :

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TECHNICIEN METROLOGUE H/F

Description de l'offre :

Description générale

-Est garant de la métrologie au sein de l’entreprise
-Veille à la promotion de la politique qualité
-Accomplit son travail dans le respect des enjeux de qualité, d’hygiène et sécurité, d’environnement, de service et de coût pour l’entreprise

Missions :

-Respecte les instructions du SMQ
-S’assure du bon fonctionnement des enregistrements en cours de production
-S’assure que les pièces sont contrôlées conformément à la gamme
-Met en place la méthodologie des démarrages série et s’assure de sa mise en place
-Réalise les échantillons initiaux
-Met à disposition les moyens de contrôle pour les tris
-Participe aux analyses de causes et met en place les mesures correctives
-Participe à l’équipe qui réalise les AMDEC
Supervise les capabilités

· Définit la gamme de contrôle adaptée au produit en lien avec le service méthode

· Définit les moyens de contrôle et de mesure

· Réalise les programmes de mesure pour les moyens qui le nécessite

· Valide les moyens de contrôle et de mesure par la réalisation d’études statistiques

· Rédige les instructions d’utilisation des moyens de contrôle et de mesure

· Effectue une veille technologique sur les technologies de mesure

-Garantit la conformité, la propreté et le rangement des équipements et locaux de métrologie

-Assure et organise la vérification des moyens de mesure dans le respect des échéances

-Est responsable de la GMM dans l’ERP

-Veille à la compétence des organismes extérieurs (laboratoires, constructeurs de matériel…)

-Identifie et gère les besoins en matériel

Amélioration continue :

Participe à la démarche d’amélioration continue

· Propose des aménagements de process pour optimiser la qualité

-Assure la formation aux moyens de contrôle des nouveaux arrivants et lors de nouveaux investissements

Compétences requises:

· Niveau Bac+2 ou expérience équivalente

· Maîtrise des logiciels bureautiques

· Anglais basique

Savoir – Faire:

· Maitrise de la métrologie et des outils qualité

· Maitrise des moyens de contrôle et de mesure

· Veille à la compétence des organismes extérieurs

· Savoir mettre en application :

-les procédures qualité

-les outils de mesure

-les méthodes standards d’analyse

- Réaliser les audits qualité

Savoir – Etre:

· Rigueur

· Sens de l’organisation, des priorités

· Autonomie

· Réactivité – Adaptabilité – Flexibilité

· Capacité de travail en équipe

Rattaché au responsable QHSE, vous avez envie de travailler dans une ambiance familiale, avec flexibilité d'horaires, alors postulez!

Poste en CDI temps plein

Horaires flexibles

Salaire à convenir selon profil

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RESPONSABLE QHSE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un RESPONSABLE QHSE H/F:

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OPERATEUR CN fixe après-midi H/

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville un OPERATEUR CN sur Tornos H/F après-midi Fixe :

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TECHNICIEN METHODES H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un TECHNICIEN METHODES H/F :

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AGENT ESCALE VENTE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, grand groupe national, un agent d’escale / vente, H/F, en CDD de 6 mois.

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DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F.

Spécialiste des magasins d’électroménager et multi média, notre client est une entreprise familiale, à taille humaine, pour qui la satisfaction du client e

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INSTALLATEUR LIVREUR ELECTROMENAGER H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un INSTALLATEUR LIVREUR ELECTROMENAGER H/F.

Spécialiste des magasins d’électroménager et multi média, notre client est une entreprise familiale, à taille humaine, pour qui la satisfaction

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OUVRIER D'ENTRETIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un OUVRIER ENTRETIEN H/F, en CDD (5 mois).

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OUVRIER D'ENTRETIEN H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un OUVRIER ENTRETIEN H/F, en CDD (5 mois).

Notre client gère des établissements médico-sociaux, à Cluses et Annecy-le-Vieux. Son activité est liée aux parcours de réadaptation professionnelle et de réorientation professionnelle à un public à partir de 16 ans en vue d'une insertion socio-professionnelle durable et épanouie.
Ses établissements offrent un environnement de travail confortable et moderne. Ils sont composés d'environ quatre-vingt-dix salariés sur les 2 sites, impliqués, dynamiques et engagés au service des usagers-stagiaires dans le respect des droits de la personne handicapée.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Intendance et Vie Quotidienne.

Vos missions

L’ouvrier des services logistiques assure :

L’exécution de travaux d’entretien et de maintenance : maintenance / dépannage / remise en état / réparation

Maçonnerie : montage des murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage
Plâtrerie /peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d’un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures, etc.)
Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple ;
Plomberie / chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, entretien courant d’une chaufferie, détections et réparations de pannes simples.
Métallerie / serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d’une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation.
Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois.

La réalisation de travaux neufs : installation – amélioration – modification

Réaménagement des locaux : aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers, …) et équipements techniques (électricité, plomberie-sanitaire)
Exécution de travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, …).

Activités connexes :

Sélection du matériel nécessaire au travaux, et utilisation en respectant les règles d’emploi et de sécurité
Entretien des outils et engins
Gestion et suivi des approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus
Programmation et suivi des éventuelles interventions extérieures.

Vos compétences – votre savoir-faire :

Maitriser les techniques de base d’interventions de différents métiers du bâtiment
Savoir manipuler les équipements motorisés
Comprendre et interpréter les plans, schémas, notices, …
Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d’aménagement,
Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier, pour proposer une solution adaptée
Capacité d’adaptation
Gestion autonome de son travail et temps de travail
Capacité de communiquer, de rédiger un bon de commande, de rendre compte de son intervention.

Votre savoir-être :

Manuel
Minutieux
Autonome

Conditions d’embauche :

CDD jusqu’au 31/10/2023
Temps complet 35 heures
Salaire : fourchette entre 1747 € et 1986 € mensuel brut
Mutuelle individuelle
Avantages CSE

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CHEF D'EQUIPE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l’un de ses clients situé dans la vallée de l’Arve : un CHEF D’EQUIPE H/F

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CHEF DE PROJET Outillage/procédés Plasturgie H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la vallée de l'Arve un CHEF DE PROJET Outillages et Procédés Plasturgie H/F:

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE électrotechnique H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales automatisées, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE électrotechnique H/F, en CDI.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle le

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE électrotechnique H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales automatisées, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE électrotechnique H/F, en CDI.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées.

Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ?

N’hésitez pas à postuler !

Le contexte

Avec le soutien de son supérieur hiérarchique, et en collaboration avec les chargés d’affaires, le technicien de maintenance procède à l’installation, à la fabrication, aux dépannages, à la maintenance d’équipements et appareils et systèmes à dominante électrique et mécanique. Il est polyvalent selon son degré de compétences.

Missions principales :

SAV/Maintenance/Régie :

Organise son intervention avec le Responsable SAV (Au niveau matériel)
Analyse la problématique auprès des interlocuteurs au niveau électrique et/ou mécanique (état du matériel, usure, etc.)
Détecte l’origine de la panne (sur place), identifie les composants et pièces défectueuses
Intervient en cas de panne/dysfonctionnement sur l’installation pour en assurer la réparation et le changement de pièces dans le respect des normes sécurité et du cadre réglementaire en vigueur
Intervient en cas de maintenance préventive
Configure l’installation/ éléments et réalise les réglages de mise au point
Adapte les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits…)
Apporte une assistance technique au client (dans le cadre d’un dépannage, d’une amélioration ou un rétrofit)
Propose des solutions d’amélioration pour optimiser la performance de l’équipement et son utilisation, récupère les informations techniques du client dans le cadre d’une demande d’évolution
Contrôle le fonctionnement et la qualité de son installation/dépannage
Capitalise l’information de l’installation/intervention et la traçabilité de celle-ci

Atelier/projets :

A partir du schéma électrique ou des plans mécaniques, hydrauliques et consignes techniques :

Participe aux configurations et paramétrages des équipements et machines
Repère les emplacements

Planifie les chemins de câbles pour installer l’équipement ou pour le décâblage en vue d’un déplacement de machines
Mets en œuvre le câblage/montage/assemblage des armoires électriques
Procède au montage/Assemblage/ajustage des ensembles ou sous-ensembles mécaniques
Applique les règles et procédures de contrôle
Contrôle le fonctionnement et la qualité de son installation
Participe aux mises aux points et validations
Installe les réalisations sur le site client

Qualités souhaitées

Facilité à travailler en équipe, sens de la collaboration et bonne communication
Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais et dans le respect du cadre réglementaire et les normes sécurité
Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
Capacité à anticiper les risques sécurité et à faire remonter les dangers
Adapte son comportement face aux différents interlocuteurs
Habileté, précision et rigueur

Compétences souhaitées

Solides connaissances techniques en électricité et/ou en mécanique
Maitrise et adaptation aux normes techniques et de sécurité en vigueur
Maîtrise de la lecture et l’interprétation de schémas électriques, plans mécaniques, hydrauliques etc…
Soudure à l’arc ou en brasage de pièces mécaniques
Connaissances de l’outil informatique (Office, internet)
Habilitations électriques
Diplôme BAC+2 en Electrotechnique ou Automatismes/ Maintenance ou mécanique

Conditions d’emploi :

CDI temps plein, 39 heures hebdomadaires
Horaires fixes du lundi au vendredi midi
Déplacements très fréquents en local
Grands déplacements uniquement sur la base du volontariat
13ème mois
Mutuelle, prévoyance
Rémunération selon profil
Bon climat social !

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TECHNICIEN BE MECANIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales automatisées, un TECHNICIEN BE mécanique H/F, en CDI.

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TECHNICIEN BE MECANIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales automatisées, un TECHNICIEN BE mécanique H/F, en CDI.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées ?

Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ?

N’hésitez pas à postuler !

Le contexte

Avec le soutien de son supérieur hiérarchique, et en collaboration avec les chargés d’affaires, le technicien Bureau d’études mécanique réalise les dossiers d’études comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d’ensemble et leurs nomenclatures, élaborés sur des logiciels de CAO. Il est le lien entre la conception et la réalisation de nos machines spéciales.

Missions principales :
-Réalise la pré-étude avant la phase devis de projets et des affaires

Analyse les contraintes, propose des solutions et orientations techniques et émets des suggestions d’amélioration
Etudie la conception à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis, du cahier des charges
Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des ensembles ou sous-ensembles

-Oriente la conception, anticipe les aléas et les contraintes

Assure la conception (pour chaque élément, sous-ensemble, ensemble et de façon globale) des dessins, des plans fonctionnels, tout en respectant les normes techniques et de sécurité en vigueur
Définit les matériaux, finitions, assemblages et pièces, les moyens nécessaires et les méthodes : procédés techniques, compétences et temps d’exécution, capacité machine, logistique, etc.
Assure la conception des plans d’implantation
Crée les nomenclatures
Garantit la meilleure exploitation possible des plans par les techniciens, vérifie que l’ensemble de la conception soit compatible, fiable et adaptée au montage final de la machine
Rédige une documentation technique
Suit et apporte un appui technique lors de la mise en œuvre de la machine (mise à jour de plans, montage, assemblage, tests de fonctionnement, mise au point, …)
Fait une analyse en fin de projet en fonction des objectifs initiaux et un rapport d’étonnement, partage son expérience à son manager et à son équipe.

Qualités souhaitées

Facilité à travailler en équipe, sens de la collaboration et bonne communication

-Curiosité technique

Conscience des conséquences de son travail sur le travail collectif

-Bonne vision géométrique des volumes

Précision et rigueur

Compétences souhaitées
-Solides connaissances techniques en conception mécanique

Maitrise et adaptation aux normes techniques et de sécurité en vigueur

-Maîtrise de la lecture de plans

Maitrise de l’outil informatique (Office, internet) et logiciel de conception (Solidworks)
Diplôme BAC+2 en conception

Conditions d’emploi :

CDI temps plein, 39 heures hebdomadaires
Horaires fixes du lundi au vendredi midi
13ème mois
Mutuelle, prévoyance
Rémunération selon profil
Bon climat social !

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TECHNICIEN BE ELECTROTECHNIQUE / AUTOMATISME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales automatisées, un TECHNICIEN BE Electrotechnique et automatismes H/F, en CDI.

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TECHNICIEN BE ELECTROTECHNIQUE / AUTOMATISME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales automatisées, un TECHNICIEN BE Electrotechnique et automatismes H/F, en CDI.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées ?

Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ?

N’hésitez pas à postuler !

Le contexte

Avec le soutien de son supérieur hiérarchique, et en collaboration avec les chargés d’affaires, le technicien Bureau d’études électrique et automatique conçoit et réalise l’étude de système automatisé, comprenant la partie électrotechnique et automatique. Il est le lien entre la conception et la réalisation de nos machines spéciales.

Missions principales :

1/ Electrotechnique

Réalise la pré-étude avant la phase devis de projets et des affaires
Gère le projet en se tenant au planning
Réalise l’analyse fonctionnelle avec le BE mécanique
Réalise l’étude électrotechnique à partir des documents techniques, des schémas fournis, du cahier des charges, des formations du chargé d’affaires et du client :

Suit l’implantation du matériel et le passage de câbles avec les techniciens atelier et le BE mécanique
Analyse les contraintes, propose des solutions et orientations techniques et émets des suggestions d’amélioration en accord avec le chargé d’affaires
Définit les matériaux, finitions, les moyens nécessaires et les méthodes (Ex : procédés techniques, capacité machine, etc.)
Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques et dimensionnelles des ensembles ou sous- ensembles
Respecte les normes techniques et de sécurité en vigueur

Rédige les nomenclatures
Oriente et assure le suivi du câblage, anticipe les aléas et les contraintes et garantit la meilleure exploitation possible par les techniciens des plans, vérifie que l’ensemble de la conception soit compatible et adapté au montage final de la machine
Suit et apporte un appui technique lors de la mise en œuvre de la machine (mise à jour de schémas, montage, assemblage, tests de fonctionnement, mise au point, …)

2/ Automatisme

Gère le projet en se tenant au planning
Construit l’architecture générale d’une machine ou ligne de production automatisée
Elabore la programmation d’automate
Elabore la programmation d’afficheur
Effectue la programmation de robot
Mets en oeuvre la programmation de tous les matériels annexes à la machine (Vision, capteurs…)
Assure la mise au point chez M²O et la mise en service sur site (France, étranger)
Rédige une documentation technique avec le BE mécanique et en accord avec le chargé d’affaires (Notice d’utilisation, de maintenance …)
Forme et conseille les utilisateurs des matériels et services automatisés
Fait une analyse en fin de projet en fonction des objectifs initiaux et un rapport d’étonnement, partage son expérience à son manager et à son équipe.

Missions secondaires

Modifications électriques et dépannages sur les projets suivis et/ou à la demande du SAV

Qualités souhaitées

Facilité à travailler en équipe, sens de la collaboration et bonne communication
Curiosité technique
Conscience des conséquences de son travail sur le travail collectif

Compétences souhaitées

Solides connaissances techniques en électricité et en automatismes
Maitrise et adaptation aux normes techniques et de sécurité en vigueur
Maîtrise de la lecture de schémas électriques
Maîtrise des automates et des langages de programmation
Maitrise de l’outil informatique (Office, internet), logiciel de programmation et logiciel de schémas électriques
Diplôme BAC+2 en Electrotechnique

Conditions d’emploi :

CDI temps plein, 39 heures hebdomadaires
Horaires fixes du lundi au vendredi midi
Déplacements possibles – France et étranger
13ème mois
Mutuelle, prévoyance
Rémunération selon profil
Bon climat social !

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AUTOMATICIEN PROGRAMMATEUR H/F

Votre Agence Mont Blanc Emploi recherche un AUTOMATICIEN PROGRAMMATEUR (H /F) en CDI pour son client situé à Peillonnex.

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INGENIEUR RSE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un INGENIEUR RSE H/F:

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REGLEUR REPRISE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l’un de ses clients situé dans la vallée de l’Arve un REGLEUR REPRISE H/F :

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REGLEUR FRAPPE A FROID H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l’un de ses clients situé dans la vallée de l’Arve des REGLEURS FRAPPE A FROID H/F :

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RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, entreprise de décolletage à capital familial, d'un RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F.

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RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F

Description de l'offre :

Placé sous la responsabilité de la Direction Financière groupe, vous avez la responsabilité d’une équipe motivée de 3 personnes.

- Vos Missions :

- Être garant du système informatique en collaboration avec la Direction Générale et la Direction Financière

- Piloter l’équipe du service informatique en place en travaillant avec un outil de ticketing (GLPI)

- Garantir le bon fonctionnement et l’optimisation des systèmes dont vous avez la charge

- Planifier et gérer le budget du service informatique avec le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.

- Etre l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des services dans le cadre des différents projets groupe nécessitant un besoin du système d’information. Sur ces projets, vous êtes amené à recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages, tout en apportant un éclairage « infrastructure » et « technologique »

- Avoir la responsabilité du maintien en conditions opérationnelles des environnements Microsoft (Windows Server et Active Directory)

- Veiller à la bonne application des standards de sécurité

- Assurer le déploiement du matériel neuf (PC, serveurs, équipements réseau, téléphonie…) ainsi que son maintien en conditions opérationnelles

- Maintenir le référentiel d’architecture technique et participez aux différents projets d’évolution d’infrastructures et réseaux en étroite collaboration avec un prestataire extérieur, partenaire historique du groupe

- Vous êtes :

- De formation type Technicien supérieur ou Licence en maintenance informatique, vous justifiez d’une expérience entre 5 et 10 ans acquises en entreprise ou SSII dans l’administration d’infrastructures informatiques systèmes et sécurité ainsi que dans la réalisation de projets.

- Autonome et force de proposition, vous saurez répondre aux sollicitations des différents services du Groupe ainsi que situer le niveau d’intervention et hiérarchiser les priorités

- Vous avez la maîtrise des concepts, techniques et matériels réseaux : TCP/IP, DHCP, ... Firewall, routeurs, commutateurs, WIFI ;

- Disposant d’une maîtrise des systèmes d'exploitation serveurs AS400, linux et Microsoft ainsi que leurs composants (Active Directory, exchange), vous connaissez également parfaitement les technologies et les environnements virtualisés (Administration, installation, …)

- Maitrise d’office 365 (Teams, OneNote, etc.)

- Capacité à rédiger des documentations techniques ;

- Anglais technique

- La connaissance du milieu industriel et des technologies digitales est un plus.

- Type de contrat :

- CDI – 41h hebdo

- Poste basé dans la vallée de l’Arve avec des déplacements sur les sites de la Vallée de l’Arve et déplacements à prévoir sur les sites du Jura et Suisses du Groupe

- Rémunération à définir selon profil + 13ème mois + mutuelle + tickets restaurants

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TECHNICIEN QUALITE PROJETS H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Annemasse un TECHNICIEN QUALITE PROJETS H/F:

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OPERATEUR TRI AUTOMATIQUE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE TRI AUTOMATIQUE H/F:

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DECOLLETEUR MONOBROCHES A CAMES H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : DECOLLETEUR MONOBROCHES A CAMES CN H/F en CDI :

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INFORMATICIEN H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, situé sur la Vallée de L'Arve un ou une Informaticien H/F

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REGLEUR DECO10/DECO13 H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR CN - Deco10/Deco13 (H/F) en CDI :

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OPERATEUR/REGLEUR TRANSFERT H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville: un Opérateur/régleur sur Transfert H/F:

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ELECTRICIEN BATIMENT H/F

Notre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un électricien bâtiment confirmé H/F, en CDI, secteur MEGEVE.

Notre client est spécialisé dans le courant faible et domotique. Il travaille avec les leaders mondiaux de la d

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RESPONSABLE DE SITE H/F - Vaise (69)

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

Nous recrutons un RESPONSABLE

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RESPONSABLE DE SITE H/F - Vaise (69)

Description de l'offre :

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

Nous recrutons un RESPONSABLE DE SITE DE MAINTENANCE ET LOGISTIQUE (manager de proximité) H/F à Vaise, en CDI.

Contexte
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.
Vous avez la charge du management opérationnel de l'équipe mouvement du site de Grenoble (environ 14 agents au total).

Description de la mission

Activités principales :
- Pilote et manage son secteur d'activité
- Garant de la sécurité d'exploitation ferroviaire sur le site de Vaise
- Pilote et garantie l'atteinte des objectifs par rapport à la ponctualité des trains
- Garant du respect des chronogrammes d'entrée/sortie sur le site de Vaise
- Réalise la gestion du planning de son effectif

Possibilité de tenir les postes suivants :
- Conduite hors RFN sur les sites de Vaise
- Chef de service
- Agent de sécurité du personnel
- Releveur BG/ATESS
- Chef de la manœuvre
- Agent formation

Aptitudes et compétences
- Sens de la communication
- Rigueur
- Sécurité du personnel et de l'exploitation ferroviaire : consignes de sécurité, visites planifiées, analyse des risques, etc.
- Organisation / méthodes
- Management des hommes et des techniques
- Réglementation du travail
- Procédures et documents qualité : contrôle, traitement des écarts, des non-conformités, etc.
- Organisation et règles spécifiques au mouvement d'engins
Profil recherché
- De formation initiale technique / maintenance, vous êtes titulaire d'un Bac +2/3
- Vous avez une première expérience en management, gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle ou dans l'organisation des transports.
- La connaissance du fonctionnement d'un établissement de maintenance est un plus.
- Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance et du mouvement.

CDI ; forfait 205 jours annuels ; astreintes
Rémunération : partie fixe, fourchette 25 000 € /30 000 € + partie variable : indemnité manager, continuité de service, astreintes
Divers avantages
Statut : agent de maitrise
Lieu : Vaise (69)

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CONTROLEUR H/F

Votre agence de recrutement recherche pour l’un de ses clients situé à Cluses un CONTROLEUR H/F :

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OPERATEUR REGLEUR SCHUTTE NUIT H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville un OPERATEUR /REGLEUR sur Schütte H/F :

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OPERATEURS CN H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la vallée de l'Arve des OPERATEURS CN H/F:

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OPERATEUR RECTIFICATION H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un OPERATEUR RECTIFICATION H/F:

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DIRECTEUR ADJOINT DES FONCTIONS SUPPORTS H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un(e) DIRECTEUR ADJOINT DES FONCTIONS SUPPORTS H/F.

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DIRECTEUR ADJOINT DES FONCTIONS SUPPORTS H/F

Description de l'offre :

Notre client est un établissement médico-social œuvrant à élaborer des parcours de réadaptation professionnelle et de réorientation professionnelle à un public à partir de 16 ans en vue d’une insertion socio-professionnelle durable et épanouie.
L'établissement offre un environnement de travail confortable et moderne. Il est composé d’environ quarante salariés, impliqués, dynamiques et engagés au service des usagers-stagiaires dans le respect des droits de la personne handicapée.

- De formation supérieure dans les domaines de la gestion comptable et financière, et disposant d’une expérience significative du pilotage des activités du secteur médico-social, vous en maîtrisez les cadres et outils juridiques, financiers et administratifs.
- Vous saurez apporter votre expertise et votre capacité d’analyse concernant des projets de la Direction, et mettre en œuvre des pratiques et outils communs pour les directions opérationnelles.
- Manager expérimenté, vous appréciez le travail en concertation et en transversalité.

Vos principales missions :

* Gestion budgétaire, financière et comptable :
- Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des budgets des établissements et services
- Organiser et assurer le contrôle budgétaire
- Superviser la révision annuelle des comptes

* Administration du personnel et développement des Ressources Humaines :
- Coordonner la gestion RH des établissements, en pilotant les différents processus et en assurant le déploiement d’outils et de bonnes pratiques afin de favoriser l’adéquation des compétences aux enjeux des établissements.

* Management et animation des équipes

* Pilotage des différents services supports :
- Systèmes d’information
- Achats
- Qualité

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau I (Master – Bac +5) et justifiez de minimum cinq ans de pratique professionnelle sur un poste similaire (exigé)
- Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite des activités et des dispositifs médico-sociaux et dans le pilotage de l’accompagnement à l’insertion en emploi
- Vous avez de l’expérience et de l’appétence pour le management coopératif d’équipes pluridisciplinaires et le management de projet
- Vous maîtrisez la gestion administrative et financière
- Vous aimez piloter une équipe, vers la qualité, la performance, dans la bonne humeur et l’entraide
- Vous avez envie de faire partie d’une équipe de Direction Générale, d’être innovant, force de proposition
La connaissance du secteur médico-social, du handicap, de la formation professionnelle, de l’insertion sera un atout.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Type de contrat :

- CDI cadre dirigeant – Temps plein – A pourvoir au 01/07/2023
- Forfait jour annualisé : 205 jours
- Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 4 100 € à 4 900 €
- Téléphone portable et ordinateur portable
- Self à disposition (2.91 € le repas)
- Mutuelle d’entreprise individuelle et nombreux avantages CSE

!! Vaccination COVID obligatoire (secteur médico-social) !!

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REGLEUR confirmé sur INDEX MS H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville: un REGLEUR confirmé sur INDEX MS H/F:

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TECHNICIEN QUALITE PRODUIT H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville un Technicien qualité produit H/F:

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TECHNICIEN EROSION H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter : TECHNICIEN EROSION ENFONCAGE (H/F) en CDI :

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RECTIFIEUR /MOULISTE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter :RECTIFIEUR MOULISTE (H/F) en CDI :

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REGLEUR confirmé sur Tornos Déco 2000 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un REGLEUR confirmé sur Tornos Deco 2000 H/F:

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OPERATEURS REGLEURS Confirmés bi-broches bi-tourelles Mori Seiki/Nakamura/Biglia H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un OPERATEUR REGLEUR confirmé sur bi-broche bi-tourelle Mori Seiki/Nakamura/Biglia H/F:

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REGLEUR/PROGRAMMEUR CONFIRME bi-broche bi-tourelle Mori seiki/Nakamura/Biglia H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un REGFLEUR/PROGRAMMEUR confirmé sur bi-broche bi-tourelle Mori-Seiki/Nakamura/Biglia H/F

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GESTIONNAIRE OPERATIONNEL DE SITE H/F - 73

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un GESTIONNAIRE OPERATIONNEL DE SITE (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité

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GESTIONNAIRE OPERATIONNEL DE SITE H/F - 73

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un GESTIONNAIRE OPERATIONNEL DE SITE (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant diverses prestations logistiques sur les trains.

Contexte
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.
Il orchestre l'organisation de la maintenance au sein du Technicentre (Centre de maintenance) et gère les départs et arrivées des trains.

Description de la mission
- Le/la Gestionnaire Opérationnel de site pilote et coordonne l'ensemble des mouvements du site dans le respect des règles de manœuvre et de circulation locales.

- Il/elle élabore, en collaboration avec les opérateurs mouvement, le plan d'occupation des voies journalier.

- Il/elle organise la mise en place des rames au départ, veille à la ponctualité en sortie de site ;

- Il/elle participe à la "situation production" de l'atelier ;

- Il/elle est l'interlocuteur/trice, en opérationnel, de la gestion de flotte, du coordinateur production et des acteurs locaux ;

- Il/elle répartit la charge de travail des remiseurs/dégareurs ;

- Il/elle gère en opérationnel les mouvements et les mises en place des matériels roulants pour répondre aux besoins de maintenance du site ;

- Il/elle assure en application du plan de transport local, en tenant compte des modifications et des ajustements ;

- Il/elle assure les missions de sécurité concernant la réalisation des travaux sur les voies ;

- Il/elle est le garant de la libération de produit et de la mise à disposition de l'exploitation des rames en sortie de maintenance ;

- Il/elle participe aux missions de contrôle propreté du site.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2, de préférence (BAC au minimum) ;
- Vous avez une première expérience en management, gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle ou dans l'organisation des transports.
- Connaissance des métiers du transport / de la maintenance.
- La connaissance du fonctionnement d'un établissement de maintenance est un plus.
- Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance et du mouvement.
- Savoir-être : savoir travailler en équipe, ponctuel, rigoureux, dynamique.

Formation dispensée

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Poste en horaires décalés 2X8, 3X8 ou jours/nuits
Type de contrat CDI

Nombre de jours travaillés / an : environ 190 jours

Statut : Agent de maitrise

Lieu : Chambéry

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OPERATEUR EN EBAVURAGE H/F

Le cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Reignier:

UN OPERATEUR EBAVURAGE (Journée) H/F

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ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute UN ou UNE ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F pour l'un de ses clients, situé à La Roche / Foron (74).

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ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F

Description de l'offre :

Créée en 1925, la société familiale compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs. Une taille d’entreprise optimale qui leur permet de garantir souplesse et réactivité pour toutes pièces de décolletage.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, ouverte, où règne une bonne ambiance générale ? alors POSTULEZ !

Dans le cadre d'un départ à la retraite et rattaché(e) à la Direction, notre client recherche un ou une Assistante de Direction.

Vos missions principales (liste non exhaustive) :

1- ADMINISTRATIF :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des courriers (dont rédaction de tout courriers RH)
- Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons.
- Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…).
- Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l’entreprise ou de l’extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant).
- Classement, Archivages,...

2- COMPTABILITE :
- Facturation des livraisons
- Contrôle des factures fournisseurs
- Comptabilité clients et fournisseurs
- Saisie ou transfert des écritures comptable Achats/ventes (SAGE)
- Rapprochement bancaire
- Déclaration TVA
- Préparation des états comptables mensuels avec le cabinet comptable extérieur

3- SOCIAL :
- Edition et distribution des bulletins de salaire
- Réaliser un suivi administratif du personnel
- Gestion des visites médicales
- Courrier RH (contrat de travail, lettres diverses)
- Organisation des élections du CSE
- Demande et gestion des subventions
- Enquêtes obligatoires

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager, gestion administrative et commerciale, gestion PME-PMI et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans (de préférence dans le secteur industriel)
- Maîtrise de l’outil informatique et du pack office
- Sens de la communication
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie tout en sachant rendre compte de son travail
- Discrétion, tact, diplomatie
- Excellente expression écrite et orale en Français
- Bonne présentation
- Réactivité

Type de contrat :

- CDI à temps plein - 35h (non-cadre)
- Horaires : 8h-12h/14h-18h du lundi au jeudi - 8h-12h le vendredi
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Congés : 4 semaines en Aout + 1 semaine à Noel
- Localité : La Roche / Foron (74)

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RESPONSABLE SAV MAINTENANCE SUPPORT CLIENT H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur la Vallée de l’Arve, un RESPONSABLE SAV MAINTENANCE SUPPORT CLIENT H/F.

Plus précisément, notre client réalise des équipements d’assemblage et tes

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RESPONSABLE SAV MAINTENANCE SUPPORT CLIENT H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur la Vallée de l’Arve, un RESPONSABLE SAV MAINTENANCE SUPPORT CLIENT H/F.

Plus précisément, notre client réalise des équipements d’assemblage et tests automatisés clés en main au service de l’automatisation des process industriels.

Le contexte :

Dans le cadre d’une création de poste, ce poste consiste à centraliser et gérer les demandes clients après livraison, et organiser et gérer les interventions SAV /maintenance et support client.

Vous êtes placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de production.

Vous collaborez pleinement avec les différents services de l’entreprise

Vous êtes pleinement responsable de la qualité des actions et des travaux accomplis.

Votre mission implique une forte collaboration avec les différents responsables des services : BEM / BEA / PRODUCTION.

Vos missions principales :

1 – Compréhension et collaboration

Comprendre les plans 3D de définitions et schémas fonctionnels décrivant les différentes fonctions et stations de travail qui composent une machine ou un sous-ensemble
Comprendre le fonctionnement technique de la station ou du sous-ensemble sur lequel vous devez intervenir
Echanger techniquement avec les interlocuteurs internes et externes impliqués dans les actions que vous organisez et effectuez
Mettre à jour et lister les éléments modifiés au fil des interventions ou actions et remonter les éléments précis de débriefing de ces actions
Communiquer en présentiel ou en visioconférence avec les règles de respect et de courtoisies usuelles

2 – Réception demande chiffrage planification facturation

Etre le principal interlocuteur des appels clients concernant les domaines SAV – MAINTENANCE – PRESTATION
Analyser la situation, partager avec les collègues internes et spécialistes
Apporter une réponse au client en termes de dépannage, d’intervention ou de pièces de rechanges
Chiffrer en conséquence les prestations et réponses fournies au client si non couvertes par la garantie
Gérer les périodes de garanties machines
Planifier les réponses et intervention.
Être l’intervenant privilégié dans les domaines concernés en France et à l’étranger :

Programmation
Câblage
Mécanique

A défaut, collaborer avec les moyens internes afin d’établir les scénarios de réponse au client
Organiser les interventions et en suivre la bonne réalisation
Veiller à déclencher la facturation des prestations
Organiser les feedbacks internes et leçons d’expérience.

3 – Suivi contrats de maintenance

Suivi des prestations de contrats de maintenance et propositions.

Outre la mission de base, vous devez :

Alerter votre responsable en cas de situation générant de la perte de temps
Aider ses collègues en cas de questions ou problèmes techniques sur une machine en cours
Appliquer les procédures et les règles de vie de l’entreprise
Respecter en toutes circonstances les règles de politesse et de courtoisie dans la communication orale et écrite
Utiliser les modes de communication informatiques de son poste de travail uniquement pour un usage professionnel
Vérifier et suivre le planning de l’affaire qui le concerne et les budgets d’heures affectés
Etre à l’affut de toute innovation technologique ou technique qui serait susceptible de mettre en valeur la société
Respecter et aider à faire évoluer les standards de la société
Reporter de façon précise vos heures de travail à chaque fin de semaine sur le tableau de bord général
Se conformer au règlement intérieur de l’entreprise.

Votre profil :

Idéalement de formation technique BAC PRO ou BAC +2/3 en maintenance des équipements industriels, ELEEC, conception et réalisation des systèmes automatiques, etc., vous avez une expérience de 10 ans minimum sur des postes similaires.

Votre savoir-être :

Vous véhiculez une image valorisante de l’entreprise.

Vous avez un fort esprit d’équipe et d’entraide, respectueux des règles, courtois avec vos collègues, force de proposition.

Vous faites preuve d’une grande maturité et d’un sens du service client.

Les conditions de travail :

CDI
Durée du travail : 36.75 heures par semaine, du lundi au vendredi midi ;
9 RTT par an
Déplacements fréquents (de 1 à 2 jours par semaine)
Rémunération : selon profil, sur 13 mois
Intéressement
Mutuelle
Ticket restaurant

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INGENIEUR DEVELOPPEMENT hardware/Sofware Embarqués h/f

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un INGENIEUR DEVELOPPEMENT (Hardware et Software Embarqués) H/F en CDI.

Notre client est en plein développement dans le domaine des mobilités douces

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INGENIEUR DEVELOPPEMENT hardware/Sofware Embarqués h/f

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un INGENIEUR DEVELOPPEMENT (Hardware et Software Embarqués) H/F en CDI.

Notre client est en plein développement dans le domaine des mobilités douces (voiture, vélo et trottinette électriques) avec intégration de nouveaux produits et lignes d’assemblage spéciales.

Rejoignez une équipe de R&D composée de 6 personnes et participez au développement des produits de demain. L’expertise et les solutions de notre client portent sur les packs batteries et les ECU (calculateurs de contrôle du système).

Vos missions :

Au sein l’équipe R&D, vous apportez votre expertise, votre imagination et votre rigueur afin d’étendre notre gamme de modules électronique / logiciel :

De calculateurs véhicules autour du pilotage de moteurs Brusless et de l’utilisation des liaisons CAN, UART, Bluetooth, …
De BMS (battery management system)
De chargeurs embarqués ou débarqués pour nos batteries.

Vous avez, tour à tour, des missions de définition fonctionnelle, de développer et de validation / qualification. Dans ce cadre, vous :

Participez, en collaboration avec vos collègues, en échange avec les chefs de projet des véhicules, à l’élaboration du cahier des charges fonctionnel et à l’identification des objets QCD (coût / qualité / délais) des nouveaux produits ;
Prenez en charge tout ou partie des conceptions électronique et/ou logiciel ;
Participez et/ou développez les moyens de caractérisation / validation de vos produits en laboratoire ;
Apportez votre support à vos collègues du laboratoire en charge de qualifier vos produits (normes).

Enfin, vous participez à l’enrichissement global de l’équipe R&D en adoptant une démarche volontariste de partage avec l’équipe et d’approfondissement de vos connaissances.

Votre profil :

Solides connaissances en électronique et logiciel (langage C principalement) avec un niveau minimum BAC +5.

Expérience minimum de 3-4 ans de développement dans un BE dans le domaine d’application automobile, mobilité ou grande série.

Outre les compétences techniques pointues, notre ingénieur (e) :

Possède de bonnes capacités d’écoute et d’analyse (besoins clients ou externes)
Développe le travail en équipe et sait partager
Fait preuve de rigueur, de méthode et d’autonomie
Se montre curieux de toutes les innovations technologiques.

Les conditions de travail :

Rémunération selon profil (fourchette 43-48 € brut / an)
Statut cadre
Forfait annuel en jours
Primes vacances et de Noël
Participation
Mutuelle

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TECHNICIEN ROBOTISATION AUTOMATISATION H/F

MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un Technicien robotisation - automatisation H/F en CDI.

Notre client est un acteur mondial spécialisé dans la fabrication de pièces et sous-ensembles techniques complexes.

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ASSISTANT COMPTABLE H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI, recherche pour un de ses clients un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE H/F en CDI, dans la Vallée de l'Arve.

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Technicien Système et Réseaux H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un Technicien Système et Réseaux H/F pour l'un de ses clients situé aux pieds du Mont Blanc.

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Technicien Système et Réseaux H/F

Description de l'offre :

Leader mondial du transport par câble et présent sur les cinq continents, la renommée internationale de notre client en a fait un interlocuteur privilégié auprès des industriels et des exploitants d’infrastructures de transport par câble du monde entier.
Il conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

A titre d’exemples, les métros par câble des aéroports de Miami et du Caire, le téléphérique de New York, la tour i-360 de Brighton, la grande roue de Londres ainsi que des centaines de télécabines ou funiculaires en milieux urbains, de loisirs ou industriels.

Vous êtes intégré(e) au service informatique sous le pilotage de votre responsable et avez la responsabilité de mener les missions suivantes :

Mission principale : Réaliser les projets de nos clients :

- Réaliser des projets informatiques innovants dans le transport par câble.
- Etude de la conception d’architecture des systèmes et des réseaux.
- Paramétrages et tests des équipements en plateforme.
- Installation sur site et mise en service des équipements.
- Maintenir et faire évoluer nos solutions de téléservices auprès de nos clients.

Mission parallèle : Maintenir le système informatique interne opérationnel :

- Superviser les équipements des postes ''utilisateurs''.
- Gérer informatiquement les demandes internes (incidents ou demandes).
- Gérer informatiquement les dysfonctionnements clients.
- Maintenir opérationnel le service de déploiement de postes internes et clients et effectuer des mises à jour continues.

Compétences demandées :

- Vous maitrisez les environnements techniques suivants :

Système: environnements Linux (CentOS/Debian) et Windows.
Scripting : Powershell, VBA, Bach Linux,
Réseau : IPV4, VLAN, NAT, VPN, NIVEAU2, NIVEAU3.
Firewall : Fortinet, Stormshield,
Routeur : Siemens, Cisco Zyxel,
Virtualisation: WMware, ESX,
Base de données: SQL Server, MySQL et PostgreSQL,
Connaissance ERP (SAP, Siemens TeamCenter…)
La connaissance de l’outil de traitement de requête client par ticket « OTRS » serait un plus,
Vous maîtrisez l’anglais.

Profil de candidat(e) :

- Débutant ou expérimenté, vous êtes titulaire, au minimum, d’une formation BAC +3

- Ce poste nécessite de la rigueur, une bonne méthodologie de travail, un fort intérêt pour les projets innovants en montagne ou en milieu urbain, en France ou à l’international, ainsi qu’un bon relationnel.

Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels, et êtes également ouvert aux autres domaines techniques que l’informatique.

Ce que vous offre notre client :

Un secteur d’activité en plein développement avec une richesse de sujets techniques (process, vidéo, interphonie, export Data, embarqué, Cybersécurité, ...).

Un cadre agréable avec une entreprise à taille humaine et des équipes passionnées par le métier.

Une politique orientée vers des solutions durable et réduction des émissions C02.

Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export…).

Une Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 70% par SEMER.

Des Tickets restaurant.

Les avantages sociaux du CSE.

La possibilité d'un jour de télétravail par semaine.

Une cellule mobilité.

Rémunération : A définir suivant profil et expérience

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés, alors envoyez-nous votre candidature !!!

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REGLEUR /PROGRAMMEUR sur CN Tornos Deco 2000 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la vallée de l'Arve: un REGLEUR PROGRAMMEUR sur CN Tornos Déco 2000 H/F:

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TECHNICIEN QUALITE METROLOGIE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz: un TECHNICIEN QUALITE METROLOGIE H/F:

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PREPARATEUR PEINTRE INDUSTRIEL H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l’industrie du béton, un PREPARATEUR PEINTRE INDUTRIEL H/F en CDI.

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REGLEUR CONFIRME sur TRANSFERT H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses : un REGLEUR CONFIRME sur TRANSFERT H/F:

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REGLEUR sur TORNOS Sigma+ Déco 2000 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un REGLEUR sur Tornos Sigma + Deco 2000 H/F :

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REGLEUR sur STAR H/F

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un REGLEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE STAR (H/F) pour l’un de ses clients situé sur Cluses:

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CHEF DE PROJET PRODUIT H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un CHEF DE PROJET PRODUIT H/F:

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CHEF DE PROJET PRODUIT H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un CHEF DE PROJET PRODUIT H/F.

Acteur incontournable du décolletage, la société de notre client s'est lancée à l’origine dans la fabrication de pièces décolletées de précision pour l'industrie de la connectique. Dans le même temps, elle n'a cessé de se développer, par étapes successives, en développant son savoir-faire dans le décolletage de haute précision pour l'automobile et l'e-mobilité, devenant un partenaire fiable d'entreprises opérant sur les marchés de la connectique et de l'automobile.

Le système de management de la qualité est conforme aux normes d'exigences de leurs clients : ISO 9001 / IATF 16949 / ISO 14001.

Aujourd'hui, la société développe davantage ses compétences avec un environnement de processus de fabrication 4.0 pour servir les principaux fabricants de CONNECTEUR, AUTOMOBILE, e-MOBILITÉ et INDUSTRIEL dans le monde entier.

La société compte à ce jour environ 175 salariés.

Ses valeurs sont : l’excellence, la qualité, la responsabilisation.

FINALITE DE L’EMPLOI:

Industrialiser les nouvelles pièces dans les délais demandés par le client tout en s’assurant e la rentabilité du projet

RELATIONS DE TRAVAIL

Internes : pour le développement du projet : commercial, équipes techniques, qualité, méthodes

Externes : fournisseurs et les clients

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Initialisation du projet:

- Participer à l’analyse de faisabilité avec les équipes techniques (commercial, atelier, qualité)

Revue de contrat

- Piloter et animer la revue de contrat nécessaires à la validation des documents de lancement de projet

- Echanges techniques avec les clients et fournisseurs

- Elaboration de cahiers de charges pour la sous-traitance

- Elaborer et animer les AMDEC

- Définir avec les équipes techniques les plans d’action et en assurer leur suivi

Conception et process

- Valider la conformité des données techniques nécessaires à la fabrication (plans, ERP, gammes, outillages…)

- Gérer et suivre les plannings d’industrialisation

Industrialisation

- Assurer le suivi de la fabrication des nouvelles pièces (temps de cycles, conformité pièces, …)

- Réalisation et validation du dossier PPAP pour la partie documentaire

- Dossier PPAP et validation client ?

Maîtrise des process

- Assurer la mise à jour documentaire et technique pour le lancement en série

- Calculer la rentabilité du projet

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION

(A définir)

-Représente l’image technique chez le client

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES

Bilingue Anglais ou Allemand

Bac + 2 avec expérience d’au moins 3 ans dans le domaine technique et/ou la gestion de projet

Ou Master

Connaissance du décolletage est un +

Poste en CDI

Salaire à convenir selon profil

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CHEF DE PROJET PROCESS H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients, situé à Marnaz, un CHEF DE PROJET PROCESS H/F.
Description du poste :

Directement rattaché(e) à la Direction Technique, vous avez en charge le pilotage des différents proje

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CHEF DE PROJET PROCESS H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients, situé à Marnaz, un CHEF DE PROJET PROCESS H/F.

Acteur incontournable du décolletage, la société de notre client s'est lancée à l’origine dans la fabrication de pièces décolletées de précision pour l'industrie de la connectique. Dans le même temps, elle n'a cessé de se développer, par étapes successives, en développant son savoir-faire dans le décolletage de haute précision pour l'automobile et l'e-mobilité, devenant un partenaire fiable d'entreprises opérant sur les marchés de la connectique et de l'automobile.

Le système de management de la qualité est conforme aux normes d'exigences de leurs clients : ISO 9001 / IATF 16949 / ISO 14001.

Aujourd'hui, la société développe davantage ses compétences avec un environnement de processus de fabrication 4.0 pour servir les principaux fabricants de CONNECTEUR, AUTOMOBILE, e-MOBILITÉ et INDUSTRIEL dans le monde entier.

La société compte à ce jour environ 175 salariés.

Ses valeurs sont : l’excellence, la qualité, la responsabilisation.

Description du poste :

Directement rattaché(e) à la Direction Technique, vous avez en charge le pilotage des différents projets d’équipements et d’investissements, tout comme l’amélioration et l’optimisation des process actuels.

Vos missions principales sont :

Elaborer les cahiers des charges des nouveaux projets avec investissement
Préparation des dossiers de consultations et lancement des appels d’offres aux fournisseurs
Analyse des propositions techniques avec comparaison des offres fournisseurs et choix
Coordination et suivi du projet avec les différents intervenants
Pilotage et suivi des nouvelles installations
Réalisation des essais permettant la validation des solutions
Clôtures techniques et financières du projet

Vous êtes force de proposition pour améliorer l’efficience, l’efficacité et la fiabilité des process actuels et futurs, tout en tenant compte des impacts techniques et financiers.

Votre profil :

De formation supérieure ou ingénieure, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine technique et/ou gestion de projet.

De solides connaissances dans le domaine du process d’enlèvement de copeaux et de l’usinage sont indispensables.

Rigoureux, autonome et bon communiquant, vous avez une vision transverse et pluridisciplinaire pour construire une relation de confiance avec les équipes.

Conditions d’emploi :

Poste en CDI, à temps complet

Salaire et statut à convenir selon profil

Avantages : 13ème mois, primes diverses, intéressement, avantages CSE.

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DEPANNEUR H/F - 69

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un DEPANNEUR (H/F) en CDI, secteur LYON MOUCHE.

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F, en CDI.
Entreprise familiale et artisanale, au cœur de la Vallée de l'Arve, notre client propose un travail de grande qualité.

Ses valeu

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TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, entreprise de décolletage à capital familial, d'un TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F.

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