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AIDE-REGLEUR H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients spécialiste de l'emballage, situé à la Roche sur Foron, un AIDE REGLEUR H/F en CDI, poste en journée :

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AIDE-REGLEUR H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients spécialiste de l'emballage, situé à la Roche sur Foron, un AIDE REGLEUR H/F en CDI, poste en journée :

Missions :

Préparer les outillages nécessaires à la production
Assurer le montage et démontage des outillages
Ajuster les paramètres de production
Réaliser un vide de chaine en fin de production
S’assure d’une production conforme
Assurer le nettoyage du poste de travail
Vérifier l’état des outils et assure leur rangement
Renseigner les documents de production pour réparations outillage
Participer à la maintenance préventive et curative

Profil recherché :

Connaissance de l’ERP
Bonne connaissance Process thermoformage
Connaissance des techniques de communication
Bonne connaissance en lecture de plans basiques
Bonne connaissance des matières premières
Maîtrise des assemblages mécaniques
Maîtrise en sécurité de la conduite de chariots élévateurs

Contrat :

-CDI

-Du lundi au jeudi de 7h-12h et de 13h-16h45, horaires flexibles

-Possibilité de venir le vendredi occasionnellement si besoin en forte activité

-Mutuelle pris en charge à 50% par l'employeur

-Prime annuelle

-Espace cousine pour se restaurer le midi

-Tenue de travail fournie

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COMMERCIAL ADV SEDENTAIRE H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'emballage situé à la Roche sur Foron, un COMMERCIAL ADV SEDENTAIRE H/F en CDI :

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Régleur CN Poupée Mobile H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un Opérateur-Régleur CN Poupée Mobile (H/F) en 2x8:

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ATTACHE COMMERCIAL ITINERANT EN AUTRICHE H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses client situé vers Annecy, un ATTACHÉ COMMERCIAL ITINÉRANT H/F secteur AUTRICHE (Salzbourg) en CDI :

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ATTACHE COMMERCIAL ITINERANT H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses client situé à St Ferréol (74210), un COMMERCIAL ITINÉRANT H/F en CDI :

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COMPTABLE CONFIRME H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un comptable confirmé H/F pour rejoindre une équipe en place.

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CUISINIER EN COLLECTIVITE H/F

MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier en collectivité H/F à temps partiel, pour travailler au sein d'une Crèche associative basée à Samoëns :

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CONTROLEUR FINANCIER H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CONTROLEUR FINANCIER H/F, en CDI.

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CONTROLEUR FINANCIER H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CONTROLEUR FINANCIER H/F, en CDI.

Finalité de l'emploi :
Garantir la fiabilité des chiffres et le bon déroulement des opérations comptables et de contrôle de gestion pour les sociétés françaises du groupe.
Accompagnement des prises de décision stratégiques des managers en fournissant des analyses précises et pertinentes.

Missions :
Fiabilisation des données financières
· - Assurer l’exactitude des clôtures comptables mensuelles et annuelles
· - Garantir la conformité des ajustements comptables selon les normes du groupe
· - Superviser l'établissement des reportings financiers
Contrôle de gestion et analyse financière
· - Élaborer et suivre les budgets et prévisions financières
· - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions, et proposer des actions correctives
· - Développer des outils de pilotage (tableaux de bord, KPIs) pour optimiser la performance financière
· - Participer aux calculs des taux horaires et aux calculs des prix de revient
Support aux managers et accompagnement des décisions
· - Fournir un appui financier aux dirigeants des sociétés pour améliorer la rentabilité
· - Participer à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels
· - Être force de proposition pour optimiser les processus financiers et améliorer les performances
Contrôle interne et conformité
· - Mettre en place et améliorer les procédures de contrôle interne pour minimiser les risques financiers et opérationnels
· - Assurer le respect des règles comptables, fiscales et des normes internes du groupe
· - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et assurer une veille réglementaire pour anticiper les évolutions impactant l’organisation
· - Participer aux audits internes et externes en garantissant la mise en œuvre des recommandations

Profil recherché :
·Formation universitaire ou équivalente réussie en comptabilité et/ou controlling et/ou financière.
·Première expérience au minimum de cinq ans en controlling avec une exposition en comptabilité au sein d'une société industrielle.
·Bonnes connaissances en anglais (B2). L’allemand représente un atout.
·Excellentes compétences informatiques notamment sur MS Office Excel. La connaissance de SQL, Tagetik et de PowerBI est un avantage.
·Personne motivée et résistante au stress qui possède d'excellentes compétences analytiques.
·Bon savoir-être et stabilité professionnelle dans les expériences précédentes

Conditions et rémunération :
·Salaire à partir de 45k€
·Prise de poste : ASAP ou à définir
·Lieu de travail : Vallée de l'Arve ou Annecy
·Déplacements fréquents en Haute Savoie sur nos sites
·Télétravail possible

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TECHNICIEN METHODES H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialiste de la frappe à froid, un TECHNICIEN METHODES (frappe à froid) H/F, en CDI, à Scionzier.

Sous la responsabilité du responsable BE, vos missions sont les suivantes

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, d'un RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) en CDI :

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, d'un RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) en CDI :

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes responsable de la gestion des flux de marchandises entrants et sortants.

Votre rôle est clé pour assurer la fluidité des opérations et garantir la satisfaction des clients.

En lien direct avec la production et les fournisseurs, vous serez au coeur de l'action !

Vos missions principales sont de:
- Piloter et gérer les flux logistiques : organisation des stocks, mise en place des flux internes et externes, gestion des approvisionnements et des transports.
- Maintenir la base de données ERP : Vous êtes maitre du jeu de votre ERP (Gestion des fiches articles, des nomenclatures et des ordre de fabrication) vous garantissant ainsi d'avoir les bonnes mises à jour au bon moment et éviter les mauvais mouvements
- Gérer directement certaines familles de pièces primaires : vous êtes approvisionneur sur une partie du périmètre, en plus de votre rôle de pilotage
- Coordonner la planification : élaboration et suivi du Plan Directeur de Production (PDP), gestion des priorités avec la production. Vous ajustez au quotidien les besoins en fonction des contraintes (retards fournisseurs, capacité de production, évolution des commandes...)
- Communiquer avec le client : Suivi capacitaire et anticipation des évolutions de flux (packaging, DMS, ramp-up...), vous assurez un lien étroit avec les clients afin de garantir la fluidité et l'adaptation des flux logistiques en fonction des besoins et contraintes.
- Maîtriser les stocks : optimisation des niveaux, anticipation des arrêts de fabrication, fiabilisation des inventaires.
- Optimiser les transports et la logistique client : gestion des litiges, optimisation des coûts et organisation des transports spéciaux si nécessaire.
- Anticiper et proposer des solutions face aux aléas logistiques (retards fournisseurs, ruptures, modifications produits...).
- Etre le relais entre les services internes (production, achats, qualité...) et les partenaires externes (fournisseurs, transporteurs)
- Manager votre équipe : animation, développement des compétences et évaluation des collaborateurs.

Le profil recherché:
- Un(e) expert(e) de la logistique mais également un(e) opérationnel(le) qui n'a pas peur d'être sur le terrain, issu(e) d'une formation supérieure en logistique avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel (automobile de préférence)
- Un(e) pro des outils de planification et des ERP
- Une personne proactive, organisée et toujours prête à anticiper les imprévus.
- Un bon communicant, à l'aise aussi bien en interne qu'avec nos clients et fournisseurs (anglais requis).
- Un(e) manager de proximité, capable de motiver son équipe tout en étant impliqué(e) dans les opérations.

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REGLEUR CN POUPEE MOBILE CITIZEN H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, un REGLEUR CN sur poupée mobile Citizen H/F, équipes 2x8 en CDI:

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RESPONSABLE SERVICE ALARME VIDEO H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE SERVICE ALARME VIDEO, H/F, en CDI à Saint-Pierre-en-Faucigny.

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TECHNICIEN ALARME VIDEO H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN ALARME VIDEO, H/F, en CDI à Saint-Pierre-en-Faucigny.

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COMPTABLE TEMPS PARTIEL H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un COMPTABLE A TEMPS PARTIEL H/F, en CDI.

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COMPTABLE TEMPS PARTIEL H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un COMPTABLE A TEMPS PARTIEL H/F, en CDI.

Voici les informations du poste :

Dans le respect de la conformité des procédures et normes en vigueur, Il assure la tenue de la comptabilité en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Responsabilités

·Préparer et saisir les écritures comptables quotidiennes

·Assurer la gestion des comptes fournisseurs et clients

·Recevoir les factures, effectuer les vérifications nécessaires et les enregistrer

·Réaliser les rapprochements bancaires et justifier les écarts

·Établir les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales

·Assurer le suivi administratif courant de l'entreprise

·Participer à l'établissement des comptes annuels et du bilan comptable

·Assurer le suivi de la trésorerie

·Fournir les éléments de reporting et de contrôle budgétaire

Missions principales

Comptabilité générale

·Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, journaux de paie, notes de frais,…), effectuer les rapprochements bancaires.

·Préparer la clôturer de l’exercice comptable en lien avec le DAF et l’expert-comptable

·Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur.

Comptabilité auxiliaire

·Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.

·Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.

·Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.

Reporting

·Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.

·Éditer les états d’analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.

Suivi de la trésorerie et de la fiscalité

·Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.

·Élaborer les prévisions de trésorerie.

·Calculer et gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.

Pôle comptable

Avec les comptables des sociétés du groupe, participe à des réunions régulières pour harmoniser les méthodes, identifier et mettre en œuvre les bonnes pratiques, assurer une formation continue (veille comptable, sociale et fiscale).

Conditions d'embauche :

CDI temps partiel, entre 2 et 2.5 jours par semaine (jours à convenir).

Exigences

·Niveau BTS compta + expérience

·Connaissance des lois fiscales et réglementaires

·Communication, travail en équipe

·Respect des délais

·Maîtrise logiciel comptable, Word, Excel

Savoir-être

·Discrétion, éthique, valeur morale

·Organisation, autonomie, rigueur, respect des délais

·Communication, sens du client

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TECHNICIEN BE MECANIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Technicien BE mécanique H/F.

Plus précisément, notre client conçoit des machines automatisées.

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TECHNICIEN BE MECANIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Technicien BE mécanique H/F.

Plus précisément, notre client conçoit des machines automatisées. La rigueur et la bonne humeur sont de mises au sein d'une équipe soudée, pour laquelle la technique, l'exigence, et l'engagement sont essentiels.

Vos missions principales :
- Elaborer et suivre les projets conformément au cahier des charges du client ;
- Participation à la phase préalable d'étude d'opportunité et de viabilité de nos projets (avant-projet), définie par la direction
- Réaliser l'étude complète (modélisation de pièces avec prédimensionnement, assemblage, mise en plan, rédaction des spécifications attenantes aux pièces et assemblages)
- Etude et conception mécanique de machines spéciales pour l'industrie.
- Définition des projets, (périmètre, contexte, équipes, responsabilités, découpage fonctionnel , étude d'impacts, identification des facteurs de risques et des facteurs d'échec)..
- Choix et mise en œuvre des nouvelles technologies intégrées dans nos projets.
- Etude mécanique par CAO de l'ensemble des machines ou sous-ensembles.
- Réalisation de prototypage et essais.
- Réalisation des plans de fabrications, création des dossiers techniques et rédaction de la documentation CE. - Gestion de l'avancement des projets.
- Planification et ordonnancement des projets (définition du plan d'exécution en termes de délais, de ressources et de responsabilité).
- Exécution des projets (exécution et pilotage des projets jusqu'à la qualification finale, suivi du franchissement des jalons, gestion des dérives, organisation des réunions de travail projet).
- Réception et montage des composants des machines.
- Réglage et mise au point des machines.
- Intervention chez les clients pour des réunions projet ou pour l'installation, modification ou mise au point des machines.
- Veille technologique, mise en place des moyens et standards de travail, amélioration continue des outils de travail.

Vos compétences :
- Solides connaissances techniques en conception mécanique
- Maîtrise de la lecture de plans
- Maitrise de l'outil informatique et logiciel de conception
- Diplôme BAC+2 à +5 en conception
- Expérience indispensable en machines spéciales
- Anglais ou allemand maitrisé

Votre savoir-être :
Vous avez un fort esprit d'équipe et d'entraide, de nature positive et naturellement investi.
Passionné, rigoureux, et pragmatique, vous avez le goût du challenge technique.

Les conditions de travail :
- CDI, forfait annuel en jours + RTT
- Rémunération : selon profil et expérience
- Intéressement + PPV
- Mutuelle et prévoyance.
- CCN métallurgie.

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ORDONNANCEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un ORDONNANCEUR H/F en CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

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AGENT EN PROTECTION ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELLES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un AGENT EN PROTECTION ET PREVENTIONS DES RISQUES PROFESSIONNELLES H/F, en CDI, à Passy :

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AGENT EN PROTECTION ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELLES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un AGENT EN PROTECTION ET PREVENTIONS DES RISQUES PROFESSIONNELLES H/F, en CDI, à Passy :

Principales missions :
-Il sensibilise le personnel de l’entreprise aux systèmes de management de la Qualité, notamment au SGSS, ainsi qu’au management des équipes
-Il peut se voir confier la mission de réaliser des audits internes ou d’y collaborer avec d’éventuels auditeurs externes
-Il participe à la mise en œuvre d’actions préventives et correctives suite à des non-conformités
-Il assure un suivi des évolutions législatives, réglementaires et normatives en termes qualité-hygiène-sécurité et conditions de travail (QHSCT), et diffuse l’information aux services concernés
-Il est force de proposition auprès du RSPP pour la planification d’actions de prévention HSCT
-Il définit, met en œuvre et suit les actions de prévention en collaboration avec le SPQ et ce, dans le cadre du plan annuel de prévention des risques professionnels et conditions de travail
-Il planifie et veille au bon déroulement des études réalisées, en interne ou par des tiers, avec des instruments de mesure (microclimat, bruit, Radon…)
-Il accomplit les tâches qui lui sont confiées par le chef du SPQ / RSPP, concernant des sujet spécifiques QHSCT.
-Il favorise l’information de tout le personnel par les moyens à disposition (Intranet, mail, tableaux…)
-Il participe aux consultations des représentants du personnel en HSCT, notamment dans le cadre du Comité Conjoint, voire aux réunions périodiques.

Compétences :
Maîtrise en règlementation relative à la Santé et la Sécurité au Travail avec capacités d’analyse et d’adaptation.
Bonnes capacités relationnelles et force de persuasion

Connaissances et expériences :
Diplôme de Licence ou Bac+3 dans les domaines de la santé-sécurité au travail et/ou de la sécurité industrielle.
ou
Diplôme du Baccalauréat technique/professionnel complété par 10 années d’expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

Habilitations électriques B0-H0. Permis B obligatoire.

Savoir-être :
Esprit d’initiative, force de proposition, disponibilité, facultés rédactionnelles, capacité d’analyse, sensibilité au management et à l’amélioration continue.

Contrat :
CDI
Mutuelle et prévoyance
De nombreuses primes
CET
…

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APPROVIONNEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un Approvisionneur H/F en CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

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APPROVIONNEUR H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un Approvisionneur H/F en CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

Rattaché au Responsable Approvisionnements Externes, votre mission principale est d’approvisionner des articles pour leur Centre de Distribution et pour leur prestataire 3PL, ceci dans le cadre des conditions commerciales négociées par le Département Achats du Groupe.

A ce titre :

-vous êtes en relation permanente avec un portefeuille de fournisseurs.

-après analyse, vous exprimez les besoins en pièces série auprès de vos fournisseurs et vous veillez au respect de leurs engagements.

-vous gérez les fins de vie et démarrages des produits en relation avec les équipes projets.

-vous suivez et contrôlez les niveaux de stocks sécurité mis en place chez vos fournisseurs.

-vous suivez le taux de service fournisseur. Vous êtes force de proposition pour identifier et mettre en place en collaboration avec le Département Achats les plans d’actions visant à améliorer la performance des fournisseurs.

-vous négociez avec vos fournisseurs toute demande de réduction de délai ou besoin supplémentaire.

-vous gérez le transport selon les incoterms appropriés.

-En tant que gestionnaire de stock, vous veillerez aux réapprovisionnements de leurs Centres de Distribution dans le respect des indicateurs Healthy Stock et Taux de service Clients.

Qualifications

·Titulaire d’un bac + 2 ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d'au moins 2 ans en approvisionnement, logistique ou en gestion de production.

·Vous maîtrisez l’outil informatique Excel et SAP idéalement.

·Vous avez un bon niveau d’anglais oral et écrit (niveau B2 min).

·Vous avez le sens de l’organisation, vous savez gérer les priorités, vous êtes rigoureux(se), pugnace et savez être force de proposition. Vous êtes curieux(se) et vous avez envie d’apprendre.

·Vos capacités relationnelles et votre autonomie vous permettront de nouer des contacts suivis avec vos fournisseurs chez lesquels vous pourriez être amené(e) à vous déplacer en France et à l’étranger.

Informations supplémentaires:

·Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

·Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, RTT, plans d’épargne d’entreprise avec abondements

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ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP H/F en CDI:

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CHARGE D'AFFAIRES MAINTENANCE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un CHARGE D'AFFAIRES

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F - Thyez

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, cabinet comptable renommé sur la Vallée de l'Arve, un collaborateur comptable confirmé H/F, pour rejoindre une équipe soudée.

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RESPONSABLE DE SITE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE DE SITE / ZONE MAINTENANCE, à Contamines sur Arve.

Finalité du poste : Vous êtes de Responsable du site, 100% autonome, afin de garantir la gestion du site, not

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RESPONSABLE DE SITE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE DE SITE / ZONE MAINTENANCE, à Contamines sur Arve.

Finalité du poste : Vous êtes de Responsable du site, 100% autonome, afin de garantir la gestion du site, notamment sur la partie maintenance bâtiments.

Gérer la maintenance, l'amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies.

Vos missions :

Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance

- Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l'aide ou non d'un système de GMAO

- Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement

- Gérer les relations avec les sous-traitants, constructeurs et fournisseurs

- Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des équipements et installations en termes de coûts et de taux d'utilisation

- Gérer le budget maintenance et travaux

- Établir les devis pour les demandes de travaux complémentaires

- Mettre à jour le plan GER, et assurer le suivi des travaux GER

- Assurer le suivi de la GMAO, et de la GTB

- Préparer et présenter les reporting d'activité

- Assister aux réunions clients

Animer son équipe d'une dizaine de personnes

- Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer

- Leur apporter un soutien technique et les faire monter en compétence

- Veiller au respect de l'application des procédures QHSE, et de la politique SME de l'entreprise

Anticiper les évolutions

- Mettre en œuvre les mesures définies par le siège vis-à-vis de la veille technologique et de la gestion documentaire technique

- Préparer les budgets à court, moyen et long terme maintenance et GER

- Négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux neufs.

Résultats attendus

- Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés en respectant la production, diminution des dépannages d'urgence

- Au niveau travaux neufs : qualité, budget et délais respectés ou améliorés

- Au niveau équipe : bonne organisation et bon climat social.

Votre profil :

Niveau BAC +2 à BAC+5 en maintenance bâtiment.

5 ans d'Expérience souhaitée

Compétences requises obligatoirement en : Eau / CVC / Management / Leader technique / Gestion des priorités.

Connaissances en électricité serait un plus.

Les conditions d'emploi :

Salaire selon profil

Nombreux avantages

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CHEF DE PROJET GENIE CIVIL H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un CHEF DE PROJET GENIE CIVIL H/F en CDI. Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'

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CHEF DE PROJET GENIE CIVIL H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un CHEF DE PROJET GENIE CIVIL H/F en CDI. Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Planifier, organiser, et piloter en qualité de Maitre d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable (station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc. ) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées.
- Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services d'exploitation et s'assurer de la faisabilité technique du projet. Produire, le cas échéant, des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études complémentaires nécessaires.
- Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation).
- Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation.
- Etre le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en contrôler la conformité, le respect des prescriptions, des coûts et délais.

Votre profil :
De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et d'assainissement, ainsi que les règles et techniques de construction.
Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales.
Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics).
BAC +2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience (au moins 5 ans) dans le suivi de projets équivalents.
Méthodique et rigoureux, autonome et organisé ;
Connaissances indispensables en génie civil et réseaux (fascicules du CCTG travaux).
Connaissances en DAO, topographie, en système d'information géographique.
Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics.
Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité.
Respect des délais.
Sens du relationnel et qualités rédactionnelles
Disponibilité et esprit d'équipe
Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Sens du service public
Logiciel : AutoCad / Pack Office / QGIS
Titulaire du permis B.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :
- CDI à temps plein
- 39 heures avec JRTT
- Statut Cadre
- Prime annuelle
- 13ème mois
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Accompagnement au logement

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TECHNICIEN EN RECHERCHE DE FUITE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un TECHNICIEN RECHERCHE DE FUITE - H/F en CDI.

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ELECTROTECHNICIEN CONFIRME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un ELECTROTECHNICIEN - H/F en CDI.
Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable.

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CHARGE DE SERVICE ET RELATION ABONNE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un CHARGÉ DE SERVICE ET RELATION ABONNÉ CONFIRMÉ H/F en CDI:

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CHARGE DE SERVICE ET RELATION ABONNE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un CHARGÉ DE SERVICE ET RELATION ABONNÉ CONFIRMÉ H/F en CDI:

Vos missions principales :

-Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;

-Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la structure ;

-Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ;

- Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ;

-Effectuer les opérations d’encaissement à l’accueil ;

- Appliquer de manière autonome les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique, en assurant une gestion optimale des situations. ;

- Être le premier point de contact de la structure et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ;

- Être force de proposition dans l’amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions.

PROFIL:

De formation Bac +2, vous avez une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire est indispensable, idéalement dans le secteur public ou dans un environnement orienté usagers.

Compétences recherchées :

-Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ;

-Savoir transmettre des informations de manière claire ;

-Maîtrise de soi ;

- Sens de l’écoute et de la rigueur ;

-Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ;

-Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ;

-Respect des horaires et des engagements ;

-Sens du service public, intégrité et discrétion ;

-La pratique de l’anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ;

-Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues;

-Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

-Primes

-13ème mois

-39 heures avec jours de récupération

-Chèques déjeuner

-Mutuelle famille et Prévoyance

-Accompagnement au logement 1%

-Congés supplémentaires

-Comité social économique actif

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CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé à Magland, un CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F :

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RESPONSABLE D'AGENCE ELECTRICITE BTP H/F

Notre agence de placement MONT BLAN EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à Albertville (73), un RESPONSABLE D'AGENCE Electricité BTP H/F, en CDI.

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RESPONSABLE D'AGENCE ELECTRICITE BTP H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLAN EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à Albertville (73), un RESPONSABLE D'AGENCE Electricité BTP H/F, en CDI.

Nous recherchons un responsable ou une responsable d'agence dynamique et motivé(e) pour superviser l'ensemble des opérations de notre agence. Vous serez en charge de la gestion quotidienne, du développement de l'équipe et de l'atteinte des objectifs fixés.

Les valeurs du Groupe sont les 3 E : écoute, exemplarité, excellence.

Votre rôle : diriger l'entreprise.

Votre métier de direction exige une vision globale de la société, tout en la dirigeant opérationnellement et en rendant compte au Groupe. A ce titre, vous garantissez l'application des valeurs du Groupe auprès des salariés.

Votre polyvalence et votre sens de la responsabilité doivent vous permettre de gérer et de cadrer la société au quotidien.

Vous déployez un bon sens du relationnel tant à l'interne qu'à l'externe.

Votre rôle de leader : la délégation qui vous est confiée par le Groupe est étendue et vous confie en premier lieu un rôle de leader vis-à-vis des salariés de la société. A ce titre, vous vous assurez de leur santé et de leur sécurité. Dans le cadre du développement qui vous est confié, vous anticipez le recrutement des nouveaux collaborateurs et organisez leur accueil ; l'animation quotidienne des équipes vous est dévolue et vus devez veiller à entretenir un climat de travail favorable au développement de tous.

Votre rôle de développeur : Vous aurez à coeur de développer le capital qualité, notamment l'excellence du geste technique, le capital image, notamment la notoriété de la société, et enfin le capital de la société.

Vous assurez également les relations commerciales avec les maîtres d'ouvrages et les partenaires : bureaux d'étude, sous-traitant, architectes, fournisseurs, ... Vous assurez l'analyse des dossiers clients et le chiffrage de l'ensemble des offres commerciales.

Votre profil : Profil Femme/Homme de terrain, capacité à écouter, communiquer, fédérer, piloter, anticiper, ...

sens de l'organisation
prise de recul
développement d'un esprit d'équipe
polyvalence
performance
rigueur
créativité

Les conditions :

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 42000,00€ à 55000,00€ par an

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COMPTABLE UNIQUE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un COMPTABLE UNIQUE en CDI.

Votre mission : gestion et tenue de la comptabilité d'une entreprise (filiale d'un groupe).

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SECOND OU CHEF DE PARTIE FROID H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute pour son client situé à Flaine, station de ski, un SECOND ou CHEF DE PARTIE FROID H/F en CDD de 3 mois :

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OPERATEUR-REGLEUR TORNOS SAS16 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny, un Opérateur/régleur sur TORNOS SAS 16 H/F:

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RESPONSABLE MAINTENANCE CLIENTS / FOURNISSEURS H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE MAINTE

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TECHNICO-COMMERCIAL MECANIQUE H/F

MONT BLANC EMPLOI recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans la négoce de pièces usinées, basé à Marnaz, un Technico-Commercial mécanique H/F en CDI:

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GESTIONNAIRE PAIE ET SOCIAL H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET SOCIAL H/F, en CDI, à Passy.

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GESTIONNAIRE PAIE ET SOCIAL H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET SOCIAL H/F, en CDI, à Passy.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'ingénierie et la réalisation d'équipements électriques et d'automatismes industriels, filiale d'un groupe leader du transport par câble. Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d'experts passionnés du milieu montagnard ? Envoyez votre candidature !

Contexte : Au sein du service RH, vous serez un pilier essentiel en collaboration directe avec la DRH.

Vos missions

- préparation, suivi, et saisie des EVP pour le cabinet comptable

- contrôler les déclarations sociales liées à la paye, et s'assurer de leur règlement dans les délais

- vérifier et rembourser les frais de déplacement

- vérifier la corrélation entre les données sociales et les comptes comptables

- assurer les relations avec les organismes sociaux

- suivi des congés et gestion des absences (AT/AM)

- saisie DPAE et rédaction des contrats de travail

- gestion des nouveaux arrivants

-veille juridique

- connaissance du logiciel SILAE et celui de gestion du temps PROTIME (ou autre) serait un plus

- calcul des forfaits départs étrangers

- suivi de la prévoyance et mutuelle

- suivi des visites médicales

- participer au paramétrage et à la mise en place d'une nouvelle GTA

- connaissance de la CCN de la métallurgie serait un plus

Votre profil :

- titulaire d'une formation en paie

- vous justifiez d'une expérience préalable (de préférence en cabinet)

- bon relationnel, autonome, rigueur, organisation

Vos compétences :

- maîtrise de la paye

- bonne connaissance du droit social

- bonne connaissance du rôle et fonctionnement des IRP et organismes sociaux

- maîtrise d'Excel (niveau avancé)

- autonomie dans votre travail

- gestion du stress

- esprit d'équipe et bonne communication.

Rémunération et avantages :

- rémunération : fourchette entre 32KE et 39KE selon profil et expérience

- 13ème mois

- CDI 39 H/semaine

- Participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, carte restaurant

- 6 semaines de congés

- flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine possible

- environnement convivial et collaboratif

- avantages du CSE

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RESPONSABLE D'EQUIPE 2x8

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un Responsable d'Equipe H/F en CDI en 2x8 pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

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RESPONSABLE METHODES ET DEVIS H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, un responsable méthodes et devis H/F, en CDI.

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ACHETEUR PLASTURGIE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, un ACHETEUR PLASTURGIE H/F en CDI :

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ACHETEUR PLASTURGIE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, un ACHETEUR PLASTURGIE H/F en CDI :

MISSIONS :

En lien direct avec le Responsable Supply Chain, vous avez pour mission principale de participer au développement de la politique achats dans le cadre d’un budget défini. Plus précisément :

-Vous participez à la sélection des meilleurs fournisseurs, après évaluation (en termes de compétences, rapport qualité/prix, réactivité et exigences IATF), susceptibles de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise.

-Vous participez aux négociations commerciales en termes de coût, délai, qualité, et conditions de règlement avec les fournisseurs et vérifiez la conformité des contrats.

-Vous élaborez le cahier des charges lors de la mise en sous traitance de produits.

-Vous participez à la coordination et au pilotage d’un panel international de fournisseurs qualifiés de matières premières, outillages, composants métalliques, transport, conditionnement et services divers.

-Vous transmettez les obligations légales et réglementaires et les caractéristiques spéciales des produits et processus aux prestataires externes et exigez qu'ils les appliquent au reste de la chaîne d'approvisionnement.

-Vous participez à l'évaluation de la performance des fournisseurs (audits) et vous vous assurez de la conformité des exigences internes et clients pour les produits, processus et services fournis.

-Vous anticipez, identifiez et gérez les risques fournisseurs. Vous proposez et pilotez les actions nécessaires à la résolution des problèmes de performance identifiés.

-Vous contribuez à la réduction du panel de fournisseurs et de références.

-Vous réalisez une activité de veille technologique et économique sur le marché afin de proposer des solutions innovantes aux clients, d'assurer la compétitivité du site et de sécuriser les approvisionnements.

PROFIL RECHERCHÉ :

-Vous disposez d’une formation technique plasturgie, ou alors de 5 ans d’expérience dans des fonctions opérationnelles d'achats ou autres postes techniques plasturgie.

-Vous avez de bonnes connaissances du secteur de l'industrie du plastique et des outils d'injection. La connaissance des techniques de négociation et des modes de consultation est un atout.

-Vous parlez anglais couramment.

-Vous devez être doté d’une bonne capacité d'écoute et de négociation, et avez de bonnes aptitudes à communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes et à les convaincre.

-Vous avez un bon esprit d'analyse, savez travailler en équipe, êtes capable d'anticiper, et vous êtes force de proposition au quotidien.

TYPE DE CONTRAT :

HORAIRES : 39h – journée

- Tickets restaurant 8.50€ (60% part employeur)

- Indemnités transports selon critères

-Salaire selon profil

AVANTAGES DIVERS

- Assistante sociale à disposition

- Comité Social et Economique

- Livraison panier de légumes

- Autres actions QVCT (Qualité de Vie et

Conditions de travail)

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ELECTRICIEN BTP CONFIRME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de Bonneville, un électricien (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Les valeurs de notre client sont les suivantes : entreprise familiale, confiance, satisfacti

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INGENIEUR GENIE CIVIL H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN INGENIEUR en génie civil H/F, en CDI, à Chamonix.

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CONTROLEUR DE GESTION H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un CONTROLEUR DE GESTION H/F en CDI. Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau p

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CONTROLEUR DE GESTION H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un CONTROLEUR DE GESTION H/F en CDI. Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

En tant que contrôleur(euse) de gestion rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF), vous jouerez un rôle stratégique dans l’optimisation des performances financières de la Régie. Vous serez en charge de l’analyse des données financières, de la préparation des rapports de gestion, et serez force de proposition pour améliorer l’efficacité et la rentabilité de la Société. Vous assurerez également la coordination des processus budgétaires, le suivi des indicateurs de performance, et la mise en place de contrôles internes robustes. De plus, vous serez chargé(e) de la production et de l’analyse des reportings financiers réguliers, ainsi que de l’élaboration des bilans financiers périodiques. Votre collaboration étroite avec la DAF vous permettra d’aligner les objectifs financiers avec la stratégie globale, tout en garantissant la transparence et la fiabilité des informations financières.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Contrôle de gestion :
- Responsable de la mise en œuvre d’un contrôle de gestion (analyse des coûts, des recettes, des transactions financières, et leurs évolutions annuelles ;
- Participation à l’analyse rétrospective et prospective de la performance économique et financière de la Régie ;
- Réaliser les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord.
Reporting mensuel :
- Consolidation des indicateurs de gestion des différents services, financiers et qualitatifs (recouvrement, clientèle, facturation, comptabilité) ;
- Préparation du tableau de bord consolidé mensuel, mise en forme et analyse graphique sur évolution mensuelle et annuelle.
Comptabilité :
- Participation à la saisie des écritures comptables et à la clôture des comptes annuels ;
- Révision des comptes et pointages avec les écritures du Trésor Public ;
- Tenue de l’inventaire des actifs ;
- Participer aux déclarations fiscales avec la comptable.

Contrôle budgétaire :
- Participer au suivi et à l’analyse des budgets pour assurer la gestion et le contrôle des dépenses et des recettes ;
- Rôle d’alerte et force de proposition pour des réestimés de budget si nécessaire ;
- Affiner la planification budgétaire existante ;
- Participer à la rédaction des synthèses budgétaires.

Contrôle interne comptable et financier :
- Élaboration au suivi d’un plan de maîtrise des risques financiers et communiquer sur les enjeux.

Régisseur Adjoint de la Régie :
- Assurer l’encaissement des fonds, leur sécurisation et le suivi de la trésorerie en collaboration avec la DAF, dans le respect de la délégation du Trésor Public.

PROFIL RECHERCHE :
- De formation supérieure Bac +5 en Finance et/ou en Contrôle de gestion, vous avez une expérience significative d’environ 5 ans en contrôle de gestion. Qualités et compétences indispensables :
- Capacité à analyser les données financières et opérationnelles pour identifier des tendances et des problèmes potentiels.
- Aptitude à travailler avec précision et fiabilité, en veillant à la cohérence des données et des rapports financiers.
- Capacité d’anticipation.
- Capacité à remettre en question les processus et les résultats, en proposant des améliorations lorsque cela est nécessaire.
- Capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux de l’organisation, en présentant des informations complexes de manière claire et concise.
- Engagement à atteindre les objectifs fixés, en prenant des mesures pour optimiser les performances financières de l’entreprise.
- Discrétion et confidentialité.
- Maîtrise des outils informatiques : utilisation compétente des logiciels de gestion et de reporting financiers, ainsi que des outils d’analyse de données.
- Parfaite maîtrise Excel (tableaux croisés dynamiques et graphiques) ;
- Compréhension approfondie des normes comptables et financières pour interpréter les états financiers et les rapports.
- Compétence pour élaborer, suivre et analyser les budgets, ainsi que pour identifier et expliquer les écarts.
- Aptitude à préparer des rapports financiers clairs et concis, ainsi qu’à présenter des analyses et des recommandations de manière efficace.
- Capacité à adapter les processus et les systèmes en fonction des évolutions de l’entreprise et de son environnement

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :
- CDI à temps plein
- 39 heures avec JRTT
- Statut Cadre
- Prime annuelle
- 13ème mois
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Accompagnement au logement

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COMPTABLE FOURNISSEURS H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à La Roche sur Foron, un comptable fournisseurs H/F, pour rejoindre une équipe en place.

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TECHNICIEN ASSEMBLEUR / MONTEUR H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l’un de ses clients situé à Marnaz, un TECHNICIEN ASSEMBLEUR / MONTEUR H/F :

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OPERATEUR TRIBOFINITION ET SABLAGE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé à Cluses, un OPÉRATEUR EN TRIBOFINITION POLYVALENCE SABLAGE H/F:

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TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F - Le Fayet

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, grand groupe national, un technicien de maintenance électrique, H/F.

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F) en CDI :

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CHEF D'ATELIER MENUISERIE TRADITIONNELLE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF D'ATELIER MENUISERIE BOIS TRADITIONNELLE H/F :

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TECHNICIEN MAINTENANCE ASCENSORISTE H/F - 73

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSORISTE, en CDI, sur le secteur 73 (Tarentaire et Bourg-Saint-Maurice).

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CHARGE D'ETUDES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un ses clients, un Chargé d'études en travaux publics (H/F).

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DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F.

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MANUTENTIONNAIRE MAGASIN EXPEDITIONS H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé à Scionzier, un Manutentionnaire magasin expéditions H/F en CDI :

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ACCOMPAGNATEUR PETITE ENFANCE H/F

MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Accompagnateur Petite Enfance et Parentalité H/F, pour travailler au sein d'une Crèche associative basée à Samoëns :

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ANIMATEUR PETITE ENFANCE H/F

MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Animateur Petite Enfance H/F, pour travailler au sein d'une Crèche associative basée à Samoëns :

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TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un TECHNICIEN METROLOGUE H/F :

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COMPTABLE EN ENTREPRISE - temps partiel - H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situés à Marnaz, un COMPTABLE EN ENTREPRISE H/F, en CDI (temps de travail évolutif).

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COMPTABLE EN ENTREPRISE - temps partiel - H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situés à Marnaz, un COMPTABLE EN ENTREPRISE H/F, en CDI (temps de travail évolutif - 2.5 jours pour débuter).

Dans le respect de la conformité des procédures et normes en vigueur, Il assure la tenue de la comptabilité en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Responsabilités

· Préparer et saisir les écritures comptables quotidiennes

· Assurer la gestion des comptes fournisseurs et clients

· Recevoir les factures, effectuer les vérifications nécessaires et les enregistrer

· Réaliser les rapprochements bancaires et justifier les écarts

· Établir les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales

· Assurer le suivi administratif courant de l'entreprise

· Participer à l'établissement des comptes annuels et du bilan comptable

· Assurer le suivi de la trésorerie

· Fournir les éléments de reporting et de contrôle budgétaire

Missions principales

· Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, journaux de paie, notes de frais,…), effectuer les rapprochements bancaires.

· Préparer la clôturer de l’exercice comptable en lien avec le DAF et l’expert-comptable

· Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur.

Comptabilité auxiliaire

· Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.

· Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.

· Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables.

Reporting

· Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.

· Éditer les états d’analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.

· Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.

· Élaborer les prévisions de trésorerie.

· Calculer et gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.

Exigences

· Niveau BTS compta + expérience

· Connaissance des lois fiscales et réglementaires

· Communication, travail en équipe

· Respect des délais

· Maîtrise logiciel comptable, Word, Excel

Savoir-être

Discrétion, éthique, valeur morale

· Organisation, autonomie, rigueur, respect des délais

· Communication, sens du client

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RESPONSABLE D'AFFAIRES MACHINES SPECIALES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F. Notre client est un spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de machines spéciales d’assemblage, de lignes de production automatisées et robot

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RECTIFIEUR H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Fillinges, un RECTIFIEUR H/F

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TECHNICIEN QUALITÉ H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients basé à Marnaz, un TECHNICIEN QUALITÉ (H/F) en CDI :

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TECHNICIEN QUALITE FOURNISSEURS H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, situé à Cluses, un TECHNICIEN QUALITE FOURNISSEURS (H/F) en CDI :

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RESPONSABLE D'ILOT H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients fabricant de dispositifs médicaux et EPI, 1 responsable d'ilot H/F, en équipe 2x8, à Cluses.

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RESPONSABLE D'ILOT H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients fabricant de dispositifs médicaux et EPI, 1 responsable d'ilot H/F, en équipe 2x8, à Cluses.

La finalité du poste : Le responsable d'îlot gère les lignes d'assemblage. Il est une fonction centrale, qui demande donc des compétences de maintenance solides. Il doit être constamment tourné vers l'obtention des objectifs fixés et être à l'aise dans un environnement très technique tout en ayant le goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

Vos missions principales :

Aspects maintenance : - Prendre en charge le curatif et le préventif de la ligne aux niveaux 1 et 2 - Former les opérateurs aux opérations courantes, à la maintenance préventive N1 et éventuellement au N2 - Garantir l'adéquation maintenance préventive / résultats TRS - Participer à la gestion des pièces de rechange spécifiques stockées et sur la ligne - Proposer des améliorations techniques

Aspects environnement ligne : - Être tourné vers le respect, le développement et l'amélioration des standards - Utiliser les outils numériques et informatiques selon les standards mis en place : suivi TRS, suivi prod, tableaux de marche, etc. - Analyser les éléments de performance et les principales causes d'arrêt sur son équipe - Respecter les standards de travail sur la ligne - Intervenir en cas de dérive, alerte et pilote la remontée d'info - Garantir le niveau de rangement et de propreté de l'îlot - Garantir la mise à jour et le respect de la documentation de l'ilot : MO, standards - Proposer les évolutions de standards - Être constructif dans les rapports inter-équipes

Aspects production : - Piloter les lignes de son ilot et peut produire sur ces lignes en tant que MOD (remplacement lors d'absence par exemple) - Optimiser continuellement la qualité et le TRS - Proposer des améliorations techniques et d'organisation

Aspects process / qualité : - Intervenir lors des dérives process/qualité et alerte le chef d'équipe.

Aspects ressources humaines : - Peut participer à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants en accord avec le chef d'équipe.

Aspects sécurité, environnement et conditions de travail : - Garantir que les standards de respect de l'environnement et de sécurité sont respectés (connaissance des produits dangereux, gestion des situations d'urgence, gestion de déchets, etc…) - Remonter l'info à son responsable s'il détecte une anomalie. - Il a délégation pour stopper la production en cas de risque avéré et d'informer le chef d'équipe.

Connaissances spécifiques : - Très bonnes connaissances de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise - Connaissances en maintenance des moyens de production - Profil technique

Compétences clés : " Rigueur et organisation " Sens de l'observation " Réactivité

Conditions d'embauche :

- CDI temps plein

- Horaires d'équipe 2x8 (5h/13h et 13h/21h)

- Taux horaire brut : 14.50 € Taux horaire = 14.50€ 35h taux normale = 2200€ + 20 HS = 362.50€ + prime équipe = 99€ 13ème mois Prime de vacances (350€) + prime de Noel (350€) avec conditions d'ancienneté Carte tickets restaurant (7.55 dont 4.50€ de part employeur) Prime de transport selon conditions - Avantages : 13ème mois, épargne salariale, etc.

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OPERATEUR-REGLEUR CN DE NUIT H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses client situé à Marnaz, un OPERATEUR-REGLEUR CN MULTI ou MONO H/F de nuit :

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REGLEUR CN POUPEE FIXE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Thyez, un REGLEUR CN N1 sur Poupée fixe (H/F) 2x8 en CDI.

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RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE

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RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE F/H pour rejoindre l’équipe.

Notre client, entreprise familiale, à taille humaine, véhicule les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge.

Le contexte :

Avec le soutien du directeur opérationnel, et au sein du service clients, le-la responsable SAV coordonne, planifie et contrôle l’activité des techniciens de maintenance en SAV/Maintenance et régies, conseille et oriente les demandes clients et prospects dans le cadre de demandes d’interventions pour une performance et une réalisation optimale des affaires.

Vos missions principales :

Gestion des affaires : gestion des appels clients, RDV commerciaux dans le cadre des demandes ; renseignement des clients relatives aux demandes techniques ; analyse la demande client, etc.
Organisation et planification des équipes maintenance : planifie les interventions des techniciens ; arbitre les choix techniques ; coordonne et supervise le déroulement des missions ; etc.
Gestion client et administratif : gère l’ERP ; informe le client des aléas de la mission ; communique les informations entre le client et l’entreprise ; etc.
Analyser les résultats : fait un retour d’expérience au service clients, aux équipes BE et techniques ; renseigne et suit les indicateurs ; amélioration continue ; etc.
Accessoirement, intervention ponctuelle ou à caractère spécial, RDV clients / prospects pour accompagnement technique.
Liste non exhaustive.

Vos qualités :

Sens de l’écoute et excellent communication orale et écrite
Résistance au stress
Capacité à gérer les fluctuations de charge de travail
Rigueur, organisation et pragmatisme
Réactivité, agilité et proactivité
Sens du service et bon négociateur
Sait s’adapter à son interlocuteur

Vos compétences :

Solides connaissances techniques en automatisme et/ou mécanique et machines CNC
Maitrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
Maitrise de l’outil informatique
Anglais technique obligatoire ; allemand apprécié
Diplômé de BAC PRO à BTS, avec expérience significative

Conditions d’emploi :

CDI temps plein
Horaires flexibles
13ème mois
Mutuelle, prévoyance
Rémunération selon profil

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le secteur des activités comptables, de conseils et d'accompagnement d'un(e) COMPTABLE CONFIRME H/F en CDI :

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Au sein de l'équipe dynamique du cabinet de POISY , en lien direct avec le Responsable de Bureau, vous participez à des missions auprès de TPE régionales :

- Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien et en toute autonomie sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s).
A ce titre, vous établissez entre autres le suivi fiscal et comptable sur des secteurs d'activités variés :
- Effectuer la saisie comptable selon la taille de l’entreprise,
- Réaliser des bilans comptables et la liasse fiscale,
- Accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leurs comptes,
- Procéder à la révision des comptes et aux déclarations fiscales.

Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration... ,

- Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques,

- Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe au sein de l'équipe.

Vous utiliserez le logiciel PENNYLANE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

- Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c’est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence.

- Vous disposez d'une formation Bac +2/Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité et bénéficiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable (souhaitable mais pas obligatoire)

- Votre rigueur, votre engagement pour la relation client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

Type d'emploi :

CDI à temps plein / 35h
Salaire sur 12 mois : fixe
Prime de participation & Accord d'intéressement
Carte Tickets Restaurants (10,00€)
Avantages du CSE
25 jours de télétravail par semestreBureaux basés à POISY (74)

Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des possibilités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de discuter avec vous.

Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité.

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DIRECTEUR DE SITE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la Vallée de l'Arve, spécialisé dans la mécanique de précision, un DIRECTEUR DE SITE H/F :

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DIRECTEUR DE SITE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la Vallée de l'Arve, spécialisé dans la mécanique de précision, un DIRECTEUR DE SITE H/F :

Le poste :

Le directeur opérationnel est le bras droit du directeur général, il coordonne la stratégie et les objectifs de développement de l’entreprise dans un but d’amélioration de la prestation en termes de qualité, coût et délais en maintenant un bon climat social. Il gère l’ensemble des activités du site par un accompagnement et un pilotage des objectifs.

Missions générales :

- Participe et organise le pilotage des budgets de son site et garantie la rentabilité à court, moyen et long terme

- Définit et ajuste l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins, des budgets et des équipes

- Veille au bon déroulement des activités techniques et intervient au besoin chez les clients principaux de l’entreprise (aspect technique et commercial)

- Entretient une culture d’entreprise et fédère les équipes autour des projets et décisions et des plans d’actions d’entreprise. S’assure que l’ensemble des équipes convergent vers l’atteinte d’objectifs communs

- Optimise les opérations par des choix d’organisation, de ressources, de process, de logistique, de compétences, de coût, délai et d’investissements des moyens de production proposés à la direction générale

- Suit l’avancement des affaires et veille au respect du cahier des charges

- S’assure de la faisabilité technique des prestations

- Veille au développement du savoir-faire technique avec le service ressources humaines

- Veille à la bonne adéquation des besoins et des sous-traitants avec la validation du directeur général

- Participe à la résolution des problèmes matériels et humains (approvisionnement, absentéisme, dysfonctionnement, réparations etc …)

Management et organisation des équipes

- Encadre les équipes et veille à la bonne collaboration entre les équipes

- Manage, fédère, instaure un climat favorable au succès de son site, la solidarité, l’équité et motive dans un objectif d’efficacité individuelle et collective et de productivité. Règle les conflits, recadre si nécessaire, félicite et valorise

- Organise et anime les réunions à fréquence régulière pour évoquer les réussites et les problématiques relatives aux clients, aux interventions, aux délais, aux imprévus

- Fixe les objectifs communs et individuels hebdomadaires et annuels à l’aide des indicateurs et relevés d’heures

- Mène les entretiens individuels de performance de son équipe

- Développe les compétences et l’autonomie de ses collaborateurs et fait remonter les besoins en formation au service RH

- Participe à la politique d’apprentissage et de développement des nouveaux talents de l’entreprise

- Capitalise le savoir et la transmissions des savoirs

- Relaye les prises de décisions de la direction et des informations RH, diffuse les documents, communique sur les besoins en formations, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail

Efficacité et Performance

- Anime les équipes le matin et débriefe le soir (Sujet, organisation de l’intervention, technicité, avancement, délai, process, ressource, compétence, priorités…), fait remonter les problématiques et réussites à la direction générale

- Supervise, planifie, séquence et cadence le travail réalisé par son équipe et valide l’état d’avancement des affaires auprès de chacun d’entre eux afin d’atteindre les objectifs fixés et une performance optimale

- Partage et relaye les informations entre l’atelier et les services support en temps réel

- Veille à l’efficacité et la performance des outils dont les équipes disposent dans un objectif permanent de sécurité, conditions de travail et qualité

Technique

- Assure la continuité et la mise à disposition de son/ses expertises technique par une présence terrain et le soutien technique des collaborateurs si besoin en les accompagnant.

- S’appuie sur les experts de son équipe pour tout dysfonctionnement matériel et technique liés aux affaires en cours

Analyser les résultats

- Mets en place et suit les tableaux de bords et indicateurs de son site pour piloter son activité, atteindre les objectifs, et adapter son organisation. Rends compte à la direction générale.

- Propose des améliorations, des procédures, capitalise les informations

- Fait un retour d’expérience à son équipe dans un objectif d’amélioration

Compétences requises pour le poste : connaissances / savoir-faire :

- Capacité à gérer une entreprise, bonnes connaissances de l’organisation, des clients, fournisseurs, concurrents et des métiers de l’entreprise

- Maîtrise de la technicité et du savoir-faire de l’entreprise (Industrie mécanique, mécanique de précision, décolletage…)

- Faculté à interpréter et analyser des indicateurs de performance

- Capacité à communiquer

- Capacité à manager, déléguer et s’entourer de bonnes ressources

- Capacité à contrôler

- Aptitude à anticiper et voir sur le long terme, capacité à prendre du recul

Qualités personnelles

- Leadership et aisance relationnelle

- Resistance au stress et ténacité

- Grande disponibilité, polyvalence et pédagogie

- Envergure intellectuelle et sens de l’organisation

- Patience

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Votre Agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un TECHNICIEN QUALITE (H/F) en CDI pour l’un de ses clients situé dans de la Vallée de l’Arve:

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Description de l'offre :

Votre Agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche un TECHNICIEN QUALITE (H/F) en CDI pour l’un de ses clients situé dans de la Vallée de l’Arve:

Rattaché au Responsable Qualité du site , vous êtes en charge de l’application des standards qualité sur le site afin de garantir la livraison de pièces conformes aux exigences clients.

Vos Missions :

Assurer le respect des objectifs, des procédures et des indicateurs au niveau qualité
Participer au suivi des nouveaux projets et modifications en vie série
Créer et mettre à jour les documents qualité (gammes de contrôles, fiches de lancement, fiches d’instructions …) et vérifier la conformité de leur application
Participer aux revues d’AMDEC
Effectuer les capabilités, les méthodes statistiques et les mesures de cotes nécessaires à la constitution des dossiers PPAP
Communiquer avec la production sur la performance qualité des secteurs concernés (résultats d’audits, incidents, zones rouges, taux de rebuts …)
Préparer et valider les DMS
Assurer la gestion des non-conformités internes (mise en place des actions correctives et suivi) et décider de leur traitement final (à jeter, à trier), réaliser le suivi de l’incident
Animer les 8D internes et clients
Réaliser les différents audits suivant le planning défini (audits produit, process ou poste)
Gérer le suivi et les non-conformités fournisseurs
Réaliser la formation aux moyens de mesure, aux outils qualité et aux procédures
Participer aux chantiers d’amélioration

Vos connaissances métier:

Savoir maîtriser des outils bureautiques (Pack Office)
Savoir lire et interpréter un plan
Savoir maitriser les instruments de mesure nécessaires en adéquation avec les exigences d’un plan (, roundtest, contourographe, rugosimetre, micromètre, Pieds à coulisse etc) mais aussi contrôle sur
Savoir lire et utiliser les outils statistiques
Connaissance des outils de résolution de problème

Votre Profil :

Titulaire d’un Bac pro ou Bac+2 en qualité vous justifiez d’une première expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le secteur du contrôle qualité si possible dans l’usinage et/ou l’industrie automobile
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous faite preuve de diplomatie
Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail.
Vous faite preuve d’initiative et êtes force de propositions
Vous êtes organisé et savez respecter les délais

Contrat :

CDI – 39h hebdo
Lieu de travail : Vougy (74)
Rémunération selon profil, 13ème mois, chèques déjeuners, mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, CSE
Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes.

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TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F pour l'un de ses clients, situé à Bonneville (74).

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TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F pour l'un de ses clients, situé à Bonneville (74).

Notre client est un acteur industriel implanté à l’international concevant et réalisant des pièces et sous-ensembles complexes, leader dans les domaines suivants : Mobilité (Automobile - EV – ICE -PHEV), Poids Lourds, Engins de chantier, Aéronautique, Cycle, Energie.

DEFINITION DU POSTE:

Il veille à l’application de l’organisation qualité produits mise en place sur le site de production. Il est en charge des actions de prévention et de correction à mener pour limiter les rebuts, les non-conformités et les réclamations clients. Il est amené à former les équipes de production aux bonnes pratiques relatives à la qualité.

MISSIONS:

-Est en charge du suivi d’essais outils / process liés à une NCE & à des problématiques rencontrées en Atelier

-Collecte et préanalyse les données nécessaires au pré remplissage du 4D à la suite d’une NC Client (état des stocks, traçabilité des lots impactés, Données SPC, mesures produits, conformité de l’environnement de production)

-Rend compte aux Responsables Qualité Produits de l’avancement des actions & des problématiques rencontrées

-Communique au niveau opérationnel (résultats qualité, Améliorations en cours suite à NC Client & ou NCI tenue des PDCA).

-Réalise des corrélations de mesure entre différents moyens de mesures.

-Vérifie de l’efficacité des actions correctives (Réalisation de capabilité produit, Mesure produit, Suivi de lot sur une période T)

-Assure le transfert des savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des salariés au travers de la formation interne

-Participe, si besoin, au groupe de travail de traitement des non-conformités clients et contribue à l’analyse de résolution de problème (8D…)

-Consolide et analyse les données liées au contrôle qualité du service et propose des actions de corrections et/ou de prévention

-Réalise des lancements dans le cadre des transferts projet à la vie série

-Propose des actions d’amélioration du processus qualité

-Vient en renfort du service projet en cas de besoin (surcroit de projets, absence, …)

PROFIL :

Savoir faire :

Formation de type Qualité Contrôle ou une expérience supérieure ou égale à 3 ans. Exécution et maîtrise des travaux confiés avec une totale autonomie.
Respect du règlement intérieur.
Respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans l’atelier.

Savoir être:

Autonomie et Initiative
Organisation et méthode
Rigueur et ténacité
Ouverture d’esprit et curiosité
Leadership
Esprit d’équipe

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un conducteur ou une conductrice de travaux expérimenté(e) pour superviser et coordonner nos projets de construction et de rénovation, dans le secteur de l'électricité BTP.

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REGLEUR CN TOURNAGE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un Régleur CN N2 ou N3 Tournage H/F :

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REGLEUR CN TOURNAGE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un Régleur CN N2 ou N3 Tournage H/F :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’usinage et le décolletage de composants destinés aux secteurs de l’aéronautique de l' industrie.

Description des activités significatives :

-Préparer les outillages (mors, montages, outils coupants, …) ;
-Réaliser le montage et le réglage complet des machines et des périphériques selon la gamme d'usinage (choisir les outils coupants et les monter, effectuer la mise au point, régler les paramètres de coupe) ;
-Assurer le démarrage série. Si besoin, un collègue qualifié peut assurer un appui technique ;
-Assurer le suivi de production (machine et contrôle) des pièces en respectant les instructions (consignes du planning de production, consignes au poste, instructions de contrôle, …) ;
-Effectuer les enregistrements associés à la production et au contrôle ;
-Changer les outils et effectuer les corrections de côtes pour maintenir la production conforme ;
-Assurer le passage des consignes orales et écrites au changement d’équipe ;
-Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ;
-Assurer la mise en route des machines ;
Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service Qualité et le responsable Production ;
-Ebavurer des pièces
-Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place ;
-Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d’instruction ;
-Maintenir les machines, les périphériques et les postes de contrôle propres et ordonnés ;
-Proposer des actions d’amélioration continue (optimisation de gammes, de programme, …)

Connaissances professionnelles requises :

-Très bonnes connaissances du montage et réglage machine ;
-Très bonnes connaissances de la lecture de plan et des moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre …) ;
-Bonnes connaissances des machines CN ;
-Bonnes connaissances sur les outils coupants ;
-Connaissance du langage ISO ;
-Connaissance des moyens de contrôles automatisés.

Machines : MORI SEIKI , NAKAMURA, OKUMA et INDEX G220

Horaires : Après-midi fixe ou journée

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RESPONSABLE QSE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la Vallée de l'Arve, un RESPONSABLE QSE H/F:

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RESPONSABLE QSE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé dans la Vallée de l'Arve, un RESPONSABLE QSE H/F en CDI:

Responsabilités et principales missions :
Gérer la qualité en Clientèle :
- Traiter les réclamations des clients du plan de sécurisation au plan d'actions préventives ;
-Emettre et gérer les demandes de dérogation ;
- Etre l'interlocuteur en première ligne des clients ;
- Mesurer et surveiller la satisfaction

Gérer la qualité interne :
- Stopper la fabrication et/ou la réception et/ou la livraison d'un produit non conforme ;
- Traiter les non-conformités internes du plan de sécurisation au plan d'actions préventives ;
- Etudier les demandes de dérogation ;
- Mesurer, surveiller et diminuer les coûts de non-qualité.

Gérer la qualité des fournitures :
- Emetrre et gérer les réclamations aux fournisseurs du plan de sécurisation au plan d'actions préventives ;
- Mesurer et surveiller la performance des fournisseurs en matière de qualité ;
- Etre l'interlocuteur en première ligne des fournisseurs.

Développer et améliorer les produits et procédés :
- Participer à l'élaboration des AMDEC et plans de surveillance ;
- Proposer des améliorations des produits et procédés

Gérer les Audits et vérifications périodiques en matière d'environnement, de qualité et de sécurité.

Gérer le service :
- Mesurer et adapter la charge et la capacité des ressources ;
- Réaliser les entretiens individuels fréquentiels des collaborateurs.

Compétences souhaitées :
- Formation exigée dans le domaine de la qualité et gestion de production ;
- Expérience préalable dans un poste similaire est un plus
- Expérience en production ;
- Maîtrise des normes IATF 16949 et ISO 14001 ;
- Maîtrise des outils de la qualité et des démarches de progrès ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Connaissance de la sous-traitance en usinage du secteur automobile.
- Bonne connaissance des réglementations en matière de qualité, sécurité et environnement

Aptitudes requises :
- Management hiérarchique et fonctionnel
- Communication et pédagogie
- Esprit analytique et de synthèse
- Excellentes compétences en travail d'équipe
- Disponibilité

Conditions du poste :

- Type de contrat : Temps plein
Salaire : établi sur la base d'un forfait mensuel

Si vous êtes passionné par la qualité, la sécurité et l'environnement, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ces aspects, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

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AGENT ESCALE VENTE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, grand groupe national, un agent d’escale / vente, H/F, en CDD de 6 mois.

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COMPTABLE CONFIRME H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un ou une COMPTABLE CONFIRME H/F pour l'un de ses clients, situé dans la Vallée du MONT BLANC.

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN CONTRÔLE QUALITE H/F pour l'un de ses clients, situé à La Roche / Foron :

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSEURS H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI pour les secteurs suivants : bassin annécien et bassin du chablais.

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INFORMATICIEN H/F

Notre cabinet MONT BLANC EMPLOI, recrute pour un de ses clients, Cabinet d’expertise comptable, un(e) INFORMATICIEN(E) en CDI sur le secteur d’Annecy.

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ELECTROTECHNICIEN POLYVALENT H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN ELECTROTECHNICIEN POLYVALENT H/F, en CDI, à Chamonix.

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL - METTEUR AU POINT MECANIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un/une ELECTRICIEN INDUSTRIEL - METTEUR AU POINT, H/F, en CDI.

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL - METTEUR AU POINT MECANIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un/une ELECTRICIEN INDUSTRIEL - METTEUR AU POINT, H/F, en CDI.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (Accueil RH, découverte des services, entretien mi et fin de période d’essai) et de formations internes et externes.

En rejoignant notre client, vous serez au contact d’équipes passionnées, vous évoluerez dans un climat convivial et familial et vous participerez à nos différents défis industriels.

Vos Missions :
En lien direct avec le Responsable Méthodes Industrialisation, vous concevez, installez, programmez, réglez, dépannez et améliorez des équipements automatisés, machines semi-automatiques ou robots présents dans l'entreprise selon les différentes spécialités : mécanique, électronique, pneumatique, hydraulique, robotique … Vous êtes également partie prenante de la performance des moyens de production (qualité, productivité, ...)

Vous avez pour mission de :
·Réaliser les cahiers des charges des nouveaux moyens
·Réaliser la programmation des automates, des robots, …
·Réaliser les fiches d'instruction et modes opératoires correspondants aux moyens de production développés
·Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels
·Développer, installer, régler et améliorer les process
·Analyser l’origine d’un dysfonctionnement et déterminer les actions à entreprendre pour remettre le moyen en état dans les meilleurs délais
·Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine
·Contrôler, régler, nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates
·Réaliser et prévoir la maintenance préventive niveau 2 & réaliser la maintenance curative des périphériques robotisés ou machines spéciales
·Contribuer à une veille technologique sur les outils, logiciels, matériels en lien avec l'automatisation de machines
Profil recherché :
De formation initiale Bac+2/Bac +3 en mécanique assortie d’une expérience d’au moins 5 à 7 années sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques en mécanique, pneumatique, électronique.
La connaissance de la programmation et de la robotique est un plus !
Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.
Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.

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DECOLLETEUR H/F

Notre cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Bonneville : UN DECOLLETEUR SUR MULTIBROCHES TORNOS AS14 H/F :

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, situé à Scionzier un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F :

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CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F :

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MANAGER COMPTABLE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le secteur des activités comptables, de conseils et d'accompagnement : MANAGER COMPTABLE H/F en CDI :

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MANAGER COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !

Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Vos missions, vos défis :

Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

En qualité de Manager, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients avec l'appui d'une équipe de collaborateurs.
Véritable référent(e) technique, vous animez une équipe de collaborateurs avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE/PME.

Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

Vous utiliserez le logiciel Pennylane et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c’est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence.

De formation comptable et titulaire du DCG ou de niveau DSCG, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise en cabinet.

Poste ouvert au stage d'expertise comptable

Responsable et autonome, votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.

Conditions du poste et avantages :

- CDI à plein temps
- Salaire à convenir selon profil et expérience
- Prime de participation & Accord d'intéressement
- Carte Tickets Restaurants (10,00€)
- Avantages du CSE
- 25 jours de télétravail par semestre
- Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à leur fondation.

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TECHNICIEN METHODE ET INDUSTRIALISATION H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODE ET INDUSTRIALISATION H/F, en CDI, à Fillinges.

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TECHNICIEN METHODE ET INDUSTRIALISATION H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODE ET INDUSTRIALISATION H/F, en CDI, à Fillinges.

Notre client investit dans le parcours professionnel de ses collaborateurs et accorde une grande importance à la formation.

Votre rôle :

Rattaché au Responsable Méthodes, vous êtes en charge de réaliser et mettre à jour des documents et données de production.

Vous êtes également en charge de l'amélioration et de l'automatisation des opérations de reprise, du développement et de l'amélioration des systèmes périphériques machines. Vous serez un appui technique du secteur contrôle 100% automatique.

Vos Missions :

Réaliser et mettre à jour des nomenclatures dans l'ERP

Assurer la mise à jour et la mise à disposition des documents de production

Elaborer les cahiers des charges matières

Suivre les dossiers méthodes et leurs mises à jour

Participer aux nouveaux projets et d'amélioration continue

Assurer le suivi des modifications produits/process et réaliser leurs mises à jour

Développer et mettre au point des nouvelles technologies suivant les nouvelles contraintes industrielles

Assurer la veille technologique

Apporter un appui technique et proposer des solutions aux différents services de l'atelier

Créer et mettre à jour des plans de pièces internes et des outillages

Améliorer la productivité et assurer le suivi des améliorations des moyens de production et de contrôle 100%

Assurer la réception des nouvelles machines, la mise au point et la mise en route

Être le relais de la Direction R&D Groupe sur le site : fournir les éléments demandés et participer à la définition/rédaction aux cahiers des charges machines et outillages spéciaux

Votre Profil :

Formation dans la conception mécanique / productique mécanique

Expérience dans un métier similaire souhaitée

Connaitre les techniques et process de fabrication en usinage

Lecture et réalisation de plans et gammes

Disposer de connaissances techniques sur la coupe (géométrie des outils, conditions de coupe, ...)

Maitriser les outils informatiques (CAO, DAO, Pack Office), savoir utiliser SolidWorks

Programmation caméra / automatisme / asservissement de machines

Vous êtes autonome, rigoureux, passionne(e) par votre métier et souhaitez-vous investir dans un groupe industriel familial exigeant et passionnant ? Vous partagez nos valeurs et avez un fort esprit d'équipe ?

Rejoignez-nous !

On vous propose :

Contrat à durée indéterminée (CDI)

39 heures hebdomadaires en journée avec des plages horaires flexibles

Lieu de travail : Fillinges (74).

Rémunération selon profil, 13eme mois, tickets restaurants, intéressement, mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur

Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes, avec une salle de sport, une salle de détente et des animations tout au long de l'année !

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OPERATEUR REGLEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute pour l'un de ses clients, situé à Vougy, des opérateurs régleurs en CDI:

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FRAISEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter : UN FRAISEUR H/F

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique de précision en usinage, décolletage et assemblage de pièces mécaniques en petite et moyenne série, plus particulièreme

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TECHNICIEN METHODES DE MESURE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un TECHNICIEN METHODES DE MESURE H/F en CDI pour l'un de ses clients, situé à Marnaz:

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REGLEUR POUPEE MOBILE STAR H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR POUPEE MOBILE - STAR (H/F) en CDI :

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SERRURIER/METALLIER H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, des serruriers/métalliers confirmés H/F sur Cluses:

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REGLEUR DECO 2000 H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un REGLEUR sur DECO 2000 H/F:

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE expérimenté H/F, en CDI, pour remplacer un départ en retraite courant 2025.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la frappe à froid, sur le secteur de la Roche sur Foron, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI (ou mécanicien outilleur).

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F expérimenté.

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REGLEUR TORNOS DECO 2000 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron un REGLEUR sur TORNOS DECO 2000 H/F

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TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier un TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F:

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REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F:

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OPERATEUR RECTIFICATION H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé sur Marnaz, spécialisé dans le décolletage un OPERATEUR RECTIFICATION H/F:

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REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 HF

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un: REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 H/F

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REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 HF

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un: REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 H/F:

Notre client est une petite structure familiale spécialisée dans l'aéronautique et recherche un monteur /régleur qui doit assurer les programmes et/ ou les montages sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique, des prototypes ou des pièces nouvelles.

MISSIONS:

- Participer à la réalisation des gammes techniques et des programmes

- Concevoir des programmes selon la gamme opératoire définie

- Réaliser le montage et le réglage de la machine suivant la gamme opératoire

- Procéder aux affûtages et réaffutage d’outils de coupes

- Veiller à la conformité du démarrage série

- Réaliser les changements d’outils/plaquettes selon les fréquences d’affûtage

- Réaliser les corrections d’outils en cas de dérive

- Réaliser le contrôle de la production selon les gammes établies et affichées au poste de travail

- Assurer la production dans le respect des objectifs et alerter son supérieur en cas de dérive

- S’assurer que le process qualité est respecté

- Effectuer la maintenance 1er niveau

- Assurer la propreté de son environnement de travail

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de la lecture de plan, l'affûtage, conditions de coupe, et programmation : IMPERATIF

CAP/BEP dans le décolletage et une expérience similaire d’au moins 5 ans

Poste en journée ( horaires flexibles)

CDI 39h

Salaire à convenir selon profil

:

Notre client est une petite structure familiale spécialisée dans l'aéronautique et recherche un monteur /régleur qui doit assurer les programmes et/ ou les montages sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique, des prototypes ou des pièces nouvelles.

MISSIONS:

- Participer à la réalisation des gammes techniques et des programmes

- Concevoir des programmes selon la gamme opératoire définie

- Réaliser le montage et le réglage de la machine suivant la gamme opératoire

- Procéder aux affûtages et réaffutage d’outils de coupes

- Veiller à la conformité du démarrage série

- Réaliser les changements d’outils/plaquettes selon les fréquences d’affûtage

- Réaliser les corrections d’outils en cas de dérive

- Réaliser le contrôle de la production selon les gammes établies et affichées au poste de travail

- Assurer la production dans le respect des objectifs et alerter son supérieur en cas de dérive

- S’assurer que le process qualité est respecté

- Effectuer la maintenance 1er niveau

- Assurer la propreté de son environnement de travail

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de la lecture de plan, l'affûtage, conditions de coupe, et programmation : IMPERATIF

CAP/BEP dans le décolletage et une expérience similaire d’au moins 5 ans

Poste en journée ( horaires flexibles)

CDI 39h

Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR CN SUR POUPEES FIXES BIGLIA

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un Régleur CN sur poupée fixe BIGLIA H/F

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REGLEUR MULTI CN INDEX H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz , PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR MULTI CN INDEX autonome et polyvalent en 2x8 (H/F)

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OPERATEUR REGLEUR MONO CN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur MARNAZ : un OPERATEUR REGLEUR MONO CN (H/F)

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OPERATEUR REGLEURS BI-BROCHES BI-TOURELLES

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : OPERATEURS- REGLEURS confirmés sur bi-broches bi- tourelles MORI-SEIKI/NAKAMURA/BIGLIA (H/F)

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REGLEUR PROGRAMMEUR BI-BROCHES BI-TOURELLES

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR - bi broche 2 tourelles (H/F) en CDI

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REGLEUR FRAPPE A FROID H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses client situé à Bonneville un REGLEUR FRAPPE A FROID H/F;

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AIDE DECOLLETEUR

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier des aides-décolleteurs H/F

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DECOLLETEUR MULTIBROCHES TORNOS SAS16 ET BS20

Le cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Marignier, un DECOLLETEUR MULTIBROCHES TORNOS BS20 ET SAS 16 H/F en CDI.

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TECHNICIEN MAINTENANCE CVC H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à SCIONZIER, un/une TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CVC, en CDI.

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CHEF DE PROJETS AUTOMATISME ROBOTIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME-ROBOTIQUE H/F.

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CHEF DE PROJETS AUTOMATISME ROBOTIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME-ROBOTIQUE H/F.

Notre client est expert, depuis plus de 30 ans, dansla mise en production de projets d'automatisation de process industriels : conception et installation de cellules robotisées pour diverses applictaions.

Les tâches sont les suivantes :
Participer à la phase de conception avec le BE Meca et le BE Elec Prendre en charge l'interface technique clients et fournisseurs
Développer et valider les parties IHM, automatisme et robotique dans le respect de l'offre commerciale et du CDC client Suivre la phase de montage/câblage en notre atelier
Intervenir dans la résolution des problèmes techniques Participer aux différentes phases de validation avec le client Installer et réceptionner les cellules sur site client
Réaliser la partie documentaire
Dispenser la formation en interne et/ou sur site des utilisateurs du client Participer occasionnellement aux phases de chiffrage et d'avant-projet Rechercher de nouvelles solutions techniques pour améliorer notre offre globale Être force de proposition pour optimiser les coûts et le fonctionnement Travailler en relation avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise.

Profil :
De formation bac +2/3 ou école d'Ingénieur, vous avez une expérience significative en automatisme et en programmation de cellules robotisées industrielles. Vous travaillez de manière autonome, rigoureuse et avez un esprit d'initiative et d'organisation développé. Vous avez de bonnes qualités de communication avec les collaborateurs internes et externes, vous êtes polyvalent et flexible.
Robotique : Principalement Fanuc / Stäubli
Automatisme : Principalement Siemens / Proface / Beckhoff Vision : Principalement Sensopart / Keyence (Cognex / Fanuc) IHM : Principalement Proface / Siemens
Vous savez lire un schéma électrique et câbler. La maitrise des outils informatiques est impérative Des connaissances en machines-outils seraient un plus. Anglais souhaité.

Conditions :
Fixe selon expérience + Intéressement + Tickets restaurant + PEE + Voiture de fonction Poste basé à Reignier (74)
Déplacements à prévoir - Environ 20 à 30% du temps à la semaine et principalement en France Primes associées aux déplacements
Type de contrat : CDD, CDI / Date de prise de fonction : Immédiate

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute en CDI pour l'un de ses clients, basé en région Parisienne, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F - secteur Auvergne/ Rhône-Alpes.

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F

Description de l'offre :

Depuis 1984, notre client propose une gamme complète de produits et de services pour l’usinage par électroérosion, le fraisage, le polissage et le décolletage.

Plus de 4000 clients en France et à l’étranger leur font confiance et utilisent régulièrement les produits et les services de la société.

Résumé du poste :
En tant que Technico-commercial sur les départements 69,42,43, 38 ou 38,69,73 et 74, vous serez responsable de la gestion des aspects techniques et commerciaux des produits ou services de l'entreprise. Vous serez le point de contact privilégié des clients pour répondre à leurs besoins et promouvoir les solutions offertes.

Fonctions du Technico-Commercial :

- Promouvoir les qualités techniques des produits présentés par la société (consommable pour machines d’électroérosion, électro broches, meuleuses, polissage, bridage, …)

- Assurer la vente et l’appui technique auprès de la clientèle de son secteur,

- Assurer le démarchage et la visite de la clientèle suivante : tout type de clients potentiels,

- Participer aux expositions extérieures et salons de l’installation au remballage,

- Participer à toutes animations qui lui seront demandées,

- Assurer le suivi de la clientèle,

- Exécuter les tâches administratives liées à la commande et à la livraison des travaux réalisés,

- Assurer le suivi des projets et les essais chez les clients,

- Intervenir chez les clients lors de l’installation de matériel, ou pour des problèmes de service après-vente.

Principales caractéristiques du poste :

- Le représentant technico-commercial se déplace pour rencontrer les clients et les prospects et pour assister à des salons professionnels.

- En relation avec le client (définition du besoin, choix du produit…) il répond à des appels d’offres (proposition de solutions) et élabore des solutions technico-commerciales afin de répondre précisément aux besoins du client

- Comme son nom l’indique, le technico-commercial doit posséder des compétences à la fois techniques et commerciales. Sa mission est de commercialiser des produits techniques.

- Il doit aussi faire de la veille technologique et suivre les tendances du marché. Il peut être amené à participer à l’évolution du produit en relation avec les équipes techniques, marketing et la direction.

Profil recherché :

- Vous êtes issu d'une formation : BTS Mécanique

- Expérience exigée : Commercialisation – distribution de consommables d’usinage ou connaissance de l’usinage
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à négocier efficacement
- Compétences en vente sur le terrain

Modalités du contrat et avantages :

- CDI à temps plein
- Statut Cadre
- Rémunération : selon profil et expérience
- Fréquence de déplacement : environ 4 jours/semaine
- Primes sur objectifs mensuels et annuels
- Véhicule de fonction (familiale)
- Mutuelle d'entreprise (50%)

Cette opportunité offre un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences techniques et commerciales tout en contribuant activement à la croissance de l'entreprise. Rejoignez une équipe passionnée et innovante dès aujourd'hui !

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CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F, en CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, à Sallanches.

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TECHNICIEN METHODES ET AMC H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN TECHNICIEN METHODES ET AMC H/F, en CDI, à Sallanches.

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RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans les domaines de l'optique, l'acoutisque et vibration, traitement de signal.

Nous recherchons un/e RESPONSABLE D'AFFAIRES, en CDI, pour travailler dans différents secteurs

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INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans les domaines de l'optique, l'acoutisque et vibration, traitement de signal.

Nous recherchons un/e INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE, en CDI, pour travailler dans différents

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INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans les domaines de l'optique, l'acoutisque et vibration, traitement de signal.

Nous recherchons un/e INGENIEUR EN VISION INDUSTRIELLE, en CDI, pour travailler dans différents secteurs de pointes, tels que l'horlogerie, le médical, l'automobile, le ferroviaire, ...

Votre mission :
Pour réaliser des systèmes automatiques de contrôle qualité et de test, vous serez responsable du développement de solutions matérielles et logicielles en vision et participerez au développement de produits standards ainsi qu'à la réalisation de solutions sur mesure. Vous installerez vos propres réalisations chez les clients, essentiellement en Suisse et en France, potentiellement dans le monde entier.

Vos responsabilités :
Fournir des analyses fonctionnelles et définir des architectures de systèmes optiques de contrôle par vision industrielle, y compris la technologie d'inspection (optique 2D ou 3D, autres capteurs) ;
Estimer les coûts directs et indirects des sous-ensembles et ensembles optiques
Donner du support technique au commerce
Mener et documenter des études
Estimer les incertitudes de mesure, proposer et mettre en oeuvre des plans de test
Concevoir, réaliser, finaliser et modifier des solutions optiques et multi-physiques et les algorythmes de traitement d'images, de données et de signaux
Installer et mettre au point les solutions clés en main, mener les validations et former les clients et les collaborateurs
Donner du support technique pour former, dépanner, améliorer les solutions fournies aux clients
Participer à la veille technologique
Proposer des solutions innovantes et mener des études et efforts en innovation

Votre profil :
Ingénieur/e en vision industrielle, vous avez une bonne connaissance des milieux industriels et de production.
Intéressé par les applications de contrôle et de test automatisés, vous êtes autonome, capable d'évoluer en équipe.
Ingénieur/e en optique, microtechnique, informatique, électronique, physique ou équivalent
Expérience minimum de 4 ans en développement de systèmes de contrôle par vision industrielle et machines spéciales
Expérience confirmée en métrologie et contrôle qualité
Une expérience en automation, systèmes temps réel ou PLC est un plus
Bon communiquant
Anglais
La connaissance de VBAI ou HALCON est un gros avantage
Connaissance de Cognex = un atout

Nous vous offrons :
Une activité passionnante et variée, au sein d'une équipe internationale, jeune et dynamique, au sein d'une entreprise moderne orientée sur les nouvelles technologies.
Site : Plan-les-Ouattes (Suisse).

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CHARGE DE PROJETS H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE PROJETS H/F, en CDI, à Chamonix.

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CHEF D'EQUIPE BTP ELECTRICITE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 2 Chefs d'équipe Bâtiment - électricien (H/F).
Secteur : Les Gets / Contamines Montjoie.

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CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN BTP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, sur le secteur Savoie : Tarentaise et Beaufortin.

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ELECTRICIEN BTP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Savoie (Tarentaise et Beaufortain) et Haute-Savoie (Sallanches / Saint-Gervais / Megève).

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COMPTABLE UNIQUE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un(e) COMPTABLE UNIQUE H/F EN CDI pour l’un de ses clients, situé à Thyez(74).

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MAGASINIER CARISTE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche des MAGASINIERS CARISTES H/F EN CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

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MAGASINIER CARISTE H/F

Description de l'offre :

Description de l'entreprise :

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, notre client s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis leur création, ils sont leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide leur quotidien et garantit l’excellence de leurs solutions.

Ils sont présents dans 59 pays, et comptent 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de leurs 7000 collaborateurs, notre client s'engage pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences.

Description du poste :

Au sein du principal Centre de Distribution basé à Bonneville, vous effectuez les opérations de magasinage et de préparation de commandes dans le respect des standards et règles applicables en matière de sécurité, qualité, délai et coût et en conformité avec les standards du Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réceptionner et préparer les produits pour les commandes et les expéditions sortantes, dans le respect des modes opératoires ;

- Utiliser les engins de manutention pour charger, décharger, empiler, déplacer les produits dans les zones appropriées ;

- Diriger les camions vers leur quai, vérifier les documents de transport ;

- Choisir le bon type d'emballage ou de support pour l'expédition et emballer les produits selon leurs spécifications ;

- Appliquer les standards de collecte, de tri et gestion des déchets ;

- Signaler les équipements cassés, endommagés ou défaillants.

Qualifications :

- Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un métier similaire ;

- Vous êtes calme, consciencieux, rigoureux, proactif, dynamique, et avez le sens de l’écoute et du respect ;

- Vous savez vous adapter aux changements de postes et engins tout au long de la journée ;

- Vous tenez les objectifs de productivité dans le respect des standards de sécurité, qualité et 5S ;

- CACES requis : R489 - 1B, 3 et 5; les CACES R489 2B et 6 sont un atout.

- Connaissances SAP un plus !

Expérience requise :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir :

- Une expérience préalable en gestion de stock ou dans un domaine similaire est un plus
- Une connaissance pratique des procédures de gestion des stocks
- La capacité à utiliser un transpalette et un chariot élévateur en toute sécurité
- La capacité à travailler dans un environnement de construction et à porter des charges lourdes
- Une attention aux détails et une précision dans le suivi des procédures

Conditions du poste :
En rejoignant l'équipe en tant que Gestionnaire de Stock, vous bénéficierez des avantages suivants :
- CDI à temps plein en équipe 2x8
- Un salaire compétitif basé sur votre expérience et vos compétences
- Des opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise
- Nombreuses primes et CE attractif !

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.

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CABLEUR ELECTROTECHNICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un câbleur électrotechnicien en machines spéciales H/F.

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un Automaticien H/F.

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RESPONSABLE BE AUTOMATISME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE BE AUTOMATISME F/H.

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RESPONSABLE BE AUTOMATISME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE BE AUTOMATISME F/H.

Vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, au sein de laquelle les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge sont véhiculées ?
Vous êtes sérieux, stable, avez une bonne présentation et savez gérer votre stress ?
la description du poste :
Vous aurez pour mission principale la coordination des activités du bureau d'études automatisme/Electrique/Robotique avec l'ensemble des autres services de l'entreprise, le management de votre équipe tout en conservant une partie technique.
Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux:
1/ Management et organisation des équipes et du service
" Répartit le travail entre les différents membres de son équipe selon leur spécificité et leur domaine de compétences en fonction des priorités projets
" Supervise le travail réalisé par ses collaborateurs, et valide l'état d'avancement du projet auprès de chacun d'entre eux.
" Encadre les équipes et veille à la bonne collaboration entre les services
" Motive, fédère, favorise un climat favorable au succès de son service
" Anime les reunions hebdomadaires , fixe les objectifs, mène les entretiens individuels
" Développe les compétences et l'autonomie de ses collaborateurs
" Participe à la politique d'apprentissage et de développement des nouveaux talents de l'entreprise
2/ Efficacité et Performance
" Veille à l'efficacité et la performance des outils dont les équipes disposent et se tient informé des nouvelles technologies disponibles sur le marché pour améliorer en permanence la qualité et l'efficacité de leur travail.
" Maintient une performance optimale de son service en veillant à la bonne entente, à la charge de travail et aux ressources disponibles
" Supervise les opérations en interne jusqu'à l'aboutissement des opérations
" S'assure avec le service projet que le budget fixé est respecté
" Planifie et cadence le travail pour respecter les délais et atteindre les objectifs fixes
" Coordonne les informations et la communication entre son service et l'ensemble de l'entreprise
" Mets en place les tableaux de bords et indicateurs de son service pour piloter son activité, atteindre les objectifs, et adapter son organisation, propose des améliorations
3/ Etudes et conception
" Suit le processus des pré-études jusqu'à la planification
" S'assure de la faisabilité technique du projet avec l'équipe projet
" Argumente les choix techniques de son équipe auprès du service projet, le cas échéant, propose des variantes techniques pour optimiser le projet
" Partage les informations et le prévisionnel à son équipe
" Apporte un soutien technique aux équipes
" Interface entre le service projet et l'atelier, oriente la conception, anticipe les aléas et les contraintes et garantit la meilleure exploitation possible par les techniciens des plans/Schémas livrés par le bureau d'études
Votre profil :
Nous recherchons une personne de terrain avec une orientation humaine pour manager une équipe d'experts, motivés par le challenge. Le poste est environ 60% de management/coordination avec les projets et 40% de technique pure (BE). Le nombre de collaborateurs dans l'équipe est de 10 personnes.
Qualités souhaitées
" Leadership, sens de l'écoute et de la communication
" Curiosité technologique, intérêt pour la nouveauté, capable d'anticiper
" Rigueur et organisation
" Force de proposition
Compétences souhaitées
" Maîtrise technique en automatisme et/ou robotique obligatoire
" Diplôme Ingénieur Mécanique ou automatisme ou BTS technique avec expérience en management
Accompagnemet des managers au quotidien et via un cursus de formation.
Environnement de travail stimulant rythmé par les challenges et les nouvelles technologies, des horaires flexibles et un plan de carrière.
Temps plein, CDI, statut Cadre
Salaire : à partir de 45000,00€ par an
Horaires flexibles, 13° mois,

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MECANICIEN MONTEUR H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un MECANICIEN MONTEUR en machines spéciales H/F.

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TECHNICIEN SERVICE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN SERVICE H/F en CDI.

La finalité de l'emploi :Garantir le bon fonctionnement d'un parc de produits portes, assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils sous

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CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F, en CDI.

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CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un CONCEPTEUR / DESSINATEUR BE ELECTRIQUE H/F, en CDI.

Votre mission principale est de réaliser des études électriques et d'en réaliser la documentation associée dans le respect des règles internes de l’entreprise et des normes internationales ainsi que des exigences qualité et délais.

Vous intégrerez une entreprise en plein croissance, l’équipe est composée de 5 personnes.

Rattaché-e au Responsable du Bureau d’Etudes Electrique, vos missions consistent à :

Rassembler, synthétiser et analyser toutes les informations et données techniques nécessaires en vue de la conception de solutions techniques (plans, schémas, photos, relevés, informations générales…)

Echanger avec les services internes afin de valider et d'optimiser les solutions proposées dans le respect de la directive Machines en vigueur (dimensionnements, choix des composants, caractéristiques...)

Créer le programme de l'automate de sécurité

Mettre à disposition l'ensemble des documents identifiés dans le process BE

Assurer un suivi des retours d’expériences (fournisseurs, atelier, chantier)

Force de proposition, vous intervenez en interne comme support technique et conseils auprès des différents ateliers. Vous travaillez en transversalité avec les bureaux d’études mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.

Profil recherché
De formation Bac professionnel à Bac+5 en conception électrique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire (dessinateur BE, concepteur électrique).

Vous maîtrisez les outils informatiques IGE SCHEMA V4 et pack office. La maitrise du logiciel FLEXISOFT de SICK et la connaissance de la Norme Américaine "UL/CSA" st un plus.

Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d’adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l’autonomie, de la rigueur et un bon esprit d’équipe.

Nous vous proposons un CDI à temps plein, au sein d’une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible.

Avantages :
- 13ème mois,
- Prime de participation,
- Accord d’intéressement,
- Mutuelle familiale,
- Prévoyance,
- CSE

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MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F, en CDI.

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un AUTOMATICIEN - H/F en CDI.

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TECHNICIEN MONTEUR H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Saint-Pierre-en-Faucigny, un TECHNICIEN MONTEUR H/F en CDI.

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TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, grand groupe national, un technicien de maintenance électrique, H/F.

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CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé à THYEZ (74), spécialiste des produits de fermeture pour l’habitat.

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CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF DE PROJETS INDUSTRIALISATION H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé à THYEZ (74), spécialiste des produits de fermeture pour l’habitat.

Notre client a de fortes valeurs, tels que le partage, la proximité, la performance. Chaque collaborateur peut apprendre, développer ses compétences, afin qu’ensemble, vous soyez acteurs de la réussite de l’entreprise.

L'entreprise est très attachée à la réduction de son impact environnemental ; grâce à une production plus vertueuse, la conception utilise des produits recyclables, fabriqués à partir de matières elles-mêmes recyclées ; des solutions techniques sont développées pour limiter les déperditions énergétiques ; des achats responsables sont effectués en privilégiant les fournisseurs nationaux.

Vos missions :

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable Industrialisation. Vous conduisez les projets définis avec la direction technique de l’entreprise et contribuez fortement à l’amélioration continue de l’atelier, en menant des actions opérationnelles efficaces.

Vous prenez part à la vie machine et officiez en tant qu’expert technique des process, et détenez une relation technique privilégiée avec les fournisseurs.

A ce titre, voici vos missions :

– Vous menez les projets d’évolution industriel : Etude du besoin, Echange avec les services concernés (Production, BE, Achats, …), Rédaction de cahier des charges, Rencontre des interlocuteurs externes (fournisseurs, prestataires,), Planification de l’intégration de la solution, Mise en route de la solution, Suivi du démarrage et de la bonne prise en main de la solution par les opérationnels.

– Vous prenez part à l’amélioration continue des composantes techniques de la société (notamment en production).

– Vous présentez les différents jalons d’avancement des différents sujets.

– Vous apportez une expertise process en support des services opérationnels (Production, Maintenance).

– Vous échangez avec les fournisseurs (maîtrise de l’anglais impératif) pour assurer l’entretien et l’évolution des process en place.

– Vous établissez des reporting et des analyses permettant de mesurer les performances process (capacité, qualité, productivité).

– Vous êtes force de proposition sur le besoin futur de l’atelier.

– Vous effectuez une veille technologique sur les différents process intéressants.

Profil recherché :

– De formation Bac+3 ou Bac+5 en mécanique ou en méthodes industrielle, vous bénéficiez d’une expérience industrielle d’au moins 5 ans en gestion de projet.

– Maîtrise d’outils d’amélioration continue (PDCA, 5M, Pareto,5P, QQCCOQP, …).

– Maîtrise des logiciels de bureautique (pack office).

– Maîtrise de l’anglais technique parlé et écrit.

– La maîtrise de l’italien ou de l’allemand est un plus.

– Bonne maîtrise des outils de CAO 2D/3D (Autocad / SolidWorks).

– Traitement et Analyse de données (MyReport).

Les conditions de travail :

Rémunération : selon profil
13ème mois
Intéressement
Mutuelle

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CHEF DE CHANTIER TP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de construction sur le chantier.

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COMPTABLE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un(e) COMPTABLE H/F en CDI, pour l’un de ses clients, situé dans la Vallée du Pays du Mt Blanc.

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COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Notre client est un des leaders mondiaux de la fabrication de produits à base de carbone et de graphite. Ils sont implantés depuis 1993. Leur mission est de développer, fabriquer et fournir des solutions innovantes et optimales pour toutes les industries clés du futur.

Engagés pour la santé et la sécurité de leurs collaborateurs, ils ont également à cœur la préservation de l’environnement et des ressources à travers la promotion de solutions et de produits durables.

Avec environ 4 800 employés répartis sur 31 sites en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, nous comptons aujourd’hui 260 collaborateurs sur les sites français de Passy (74) et de Saint Martin d’Hères 38 (limite Grenoble).

En tant que Comptable, vous serez responsable de diverses tâches liées à la comptabilité et aux finances de l'entreprise.

Sous l’autorité du Responsable Financier et au sein d’une petite équipe, vous interviendrez sur des thématiques de comptabilité Générale :

- Participer activement à un projet 2024 de sécurisation du processus des immobilisations. - Connaitre les obligations déclaratives en lien avec les impôts fonciers.
- Support sur les travaux de comptabilité auxiliaire ; opérations de fin de mois : analyse factures non parvenues, support aux écritures complexes, contrôle des chaines de paiements incluant le suivi des acomptes, proforma…
- Suivre les contrats de location à long terme, et assurer le transfert des informations à la comptabilité du groupe afin de répondre aux normes internationales.
- Connaissance des flux internationaux en lien avec les contraintes des INCOTERMS
- Connaissance des flux de TVA, domestique, européen, internationaux (impactant les déclaratifs douaniers).
- Autres thématiques de comptabilité générale.

Nous attendons du candidat une forte motivation et capacité à mener un projet dans une organisation complexe incluant plusieurs départements, et une capacité d’analyse et de structuration afin de mettre en place un nouveau processus de travail dans un environnement industriel.

Points importants :

- Connaissance SAP
- Connaissance du monde industriel
- Anglais courant exigé ; permettant une autonomie dans les discussions/ réunions, et prise de décision.
- Échanges en anglais avec nos services center Allemagne et Portugal

Profil recherché :

- Être titulaire au minimum d'un Bac+2 en Comptabilité
- Expérience préalable en comptabilité ou dans un rôle financier similaire
- Connaissance approfondie de la fiscalité et des réglementations financières
- Maîtrise des logiciels comptables tels que SAP
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes financiers complexes
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale

Conditions de travail :

- CDI à temps plein
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
- Rémunération selon expérience
- Avantages et CSE attractifs
- Localisation : Passy (74)

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un Technicien de Maintenance (H/F) dans le cadre d’un départ à la retraite, sur le secteur de La Roche sur Foron.

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Annecy, un AUTOMATICIEN H/F en CDI.

Notre client est spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales et lignes d’assemblage, et offrent des prestations clés e

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI, à Cluses.
Notre client est spécialisé dans les domaines de l'automatisation, la robotique industrielle et les matériaux compos

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CHEF DE SERVICE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDI, à Chamonix.

Au sein d'une équipe internationale, sous la responsabilité du Responsable du Département, les principales missions du Chef multiservice, sur l

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ELECTRICIEN H/F - 74

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Haute-Savoie.

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TECHNICIEN MAINTENANCE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI.

Notre client est spécialisé dans les domaines de l’automatisation, la robotique industrielle et les matériaux composites.

Not

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Expert Comptable H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le secteur des activités comptables, de conseils et d'accompagnement : EXPERT COMPTABLE H/F en CDI :

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Expert Comptable H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

Expert-comptable / Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Véritable référent(e) technique, vous animez votre équipe avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE.

Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

Par un maillage régional fort, vous serez capable de préserver une proximité essentielle avec vos clients, tout en leur offrant une connaissance géographique et sectorielle pointue.

Avec l'appui de l'équipe Business Développement interne, vous fidélisez et développez votre réseau local.

Véritable gestionnaire de votre centre de profit, vous êtes garant(e) de sa rentabilité et de la qualité des services délivrés.

Vous contribuez activement à la transformation du Groupe en apportant votre vision sur les enjeux et les évolutions de votre métier, la satisfaction des clients, les solutions collaboratives et digitales …

Profil recherché :

Expert-comptable diplômé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet. Animé(e) par les relations humaines et le travail d'équipe, vous avez une expérience significative en management d'équipes.

Votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.

Des interventions / déplacements sont à prévoir sur le secteur de la Haute-Savoie.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein, statut cadre
- Salaire à convenir selon profil
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74)

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, SARL spécialisée dans le secteur des activités comptables : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMME (H/F) en CDI :

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

- Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

- Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Au sein de l'équipe jeune et dynamique du cabinet d'Archamps, en lien direct avec le Manager Comptable, vous participez à des missions auprès de TPE régionales :

Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s). A ce titre, vous établissez entre autres le suivi fiscal et comptable sur des secteurs d'activités variés, la liasse fiscale, ...
Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration... ,
Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques,
Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe au sein de l'équipe.

Vous utiliserez le logiciel Quadratus et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

- Vous disposez d'une formation Bac +2/Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité et bénéficiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable.

- Votre rigueur, votre engagement pour la relation client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein
- Salaire à convenir selon profil
- Possibilité de travailler sur 4 jours
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74)

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME et entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) en CDI, à VOUGY (74).

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CHEF D'EQUIPE TRAVAUX EXTERIEURS ELECTROTECH H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF D’EQUIPE DE TRAVAUX EXTERIEURS en ELECTROTECH H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équ

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CHEF D'EQUIPE TRAVAUX EXTERIEURS ELECTROTECH H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un CHEF D’EQUIPE DE TRAVAUX EXTERIEURS en ELECTROTECH H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au service chantier sous le pilotage du Responsable des travaux extérieurs et vous êtes garant de l’avancement du chantier et sa conformité, la qualité et le contrôle du montage et des câblages par rapport aux plans et aux schémas.

Vos missions sont :

Animer, organiser et piloter une équipe.
Poser et raccorder tous types et toutes sections de câbles.
Mettre en place et raccorder l’ensemble des équipements composant l’installation (coffrets, …)
Appliquer les règles de contrôle suivant les règles du système de management de la qualité.
Respecter et faire respecter l’ensemble des règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention, …)
Contrôler la mise en œuvre des cheminements de câbles (cablofils, supportages, dalles, … )
Tenir à jour et optimiser les ressources et respect des délais
Communiquer à ses subordonnés les consignes, règles et politiques définies par la direction.
Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (rapport hebdomadaire, ...)
Préparer le chantier (carnet de câbles, logistique…)
Rendre compte des problématiques, erreurs, incompatibilités….
Rédiger les rapports suite aux interventions sur site.

Savoir être et compétences comportementales

Management d'équipe,
Planification,
Connaissances en électrotechnique,
Utilisation ERP et outils bureautique,
Règles de l'art du métier de montage / câblage d'armoires électriques,

Compétences transverses

Lire un plan et/ou un schéma technique
Respecter les règles de sécurité
Manipuler des outillages électroportatifs
Utiliser des appareils de mesure électrique
Utiliser les logiciels métiers
Être apte au travail en hauteur

Votre profil :

De formation Bac pro électricien ou BAC +2 électrotechnique, avec expérience dans un poste similaire.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Ce poste nécessité de l’intérêt pour :

Le milieu de la montagne
L’activité du transport par câbles
Le travail d’équipe
Des déplacements réguliers de courte durée en France et ponctuellement à l’étranger.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN SAV H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN SAV H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatism

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TECHNICIEN SAV H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN SAV H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au bureau d’études sous le pilotage du responsable d’activité SAV.

Vos missions sont :

Prendre en compte les appels clients dans le cadre de la Hotline,
Diagnostiquer à distance et conseiller sur la base des observations du client et à partir des documents de conception en votre possession (schémas électriques, logiciels automates industriels, procédures d’essais, accès distant …),
Intervenir sur site au titre de notre processus après-vente et de nos contrats de maintenance ; changer les composants électriques défaillants, analyser les défauts, changer les paramètres dans les automates ou variateurs, …
Rédiger des rapports d’interventions détaillés,
Réaliser le soutien aux clients exploitants sous forme d’assistance technique à la maintenance et de formations,
Participer aux permanences et astreintes.

En marge de ces missions, il pourra vous être confié des missions de conception dans le cadre de projets d’évolutions ou de mise aux normes d’équipements existants :

Configurer ou réaliser des schémas électriques (distribution BT, variation de vitesse, automatismes industriels, réseaux…). La maitrise de ‘’SEE Electrical’’ est un plus.
Configurer et paramétrer des programmes d’automates industriels de sécurité, à partir des référentiels pré-qualifiés. Connaissance des automates de sécurité SIEMENS et logiciels de développement (STEP 7, TIA PORTAL) nécessaire.
Configurer et paramétrer des logiciels de supervision (IHM). La maitrise des outils de développement WINCC est un plus.
Réaliser des tests d’intégration en usine.
Réaliser de mises en service sur site, en partenariat avec les techniciens du groupe POMA et participer aux tests de validation,
Garantir la qualité des dossiers qui vous sont confiés.

Votre profil :

De formation BAC + 2 ou BAC + 3 avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle et/ou électrotechnique, vous êtes débutant ou vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel idéalement dans une fonction maintenance ou service après-vente.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne et le travail d’équipe.

Ce poste nécessite des déplacements en France et ponctuellement à l’International.

Vous maitrisez l’anglais.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN MAINTENANCE MOCN h/f

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d’un Technicien Maintenance en machines-outils et CN H/F, en CDI, pour renforcer l’équipe de l’un de nos clients.

Votre profil : Vous êtes de formation Bac +2 avec une expérience idéalement d

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise familiale dont le cœur de métier est l’injection plastique de haute précision & la conception de moules d’injection, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.

Vous évoluez dans un environnement dynamique avec une grande expertise technique.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration (Accueil RH, découverte des services, entretien mi et fin de période d’essai) et de formations internes et externes.
Vous serez au contact d’équipes passionnées, vous évoluerez dans un climat convivial et familial et vous participerez à nos différents défis industriels.

Vos MISSIONS :
En lien direct avec le Responsable Maintenance vous intervenez sur les différents ateliers de l’entreprise (injection, assemblage, mécanique, bâtiment) et pilotez des interventions d’ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.

Vous avez pour mission de :
- Diagnostiquer et analyser les pannes & dysfonctionnement sur les installations et les équipements des ateliers
- Mettre en œuvre les réparations nécessaires
- Garantir le maintien opérationnel des équipements (presses à injecter électriques, périphériques, etc…) et du bâtiment et de ses installations dans le respect des normes qualité et sécurité.
- Contribuer à la maintenance préventive des équipements selon un planning défini.
- Rendre compte des interventions (suivi informatique des travaux réalisés, mise à jour documentaire, passage de consignes orales).
- Participer aux chantiers de remise en état des équipements et / ou à l'installation de nouveaux moyens de production, dispositifs de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :
De formation initiale en Maintenance (BAC PRO ELEEC, BTS MEI…), vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste de technicien de maintenance, idéalement dans le secteur de l’injection plastique.
Vous maîtrisez les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, …
Au quotidien, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur. Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe.
Au cœur de la Haute Savoie, entre Genève et Chamonix, si vous êtes passionné de montagne et de vie au grand air, ce poste est fait pour vous !

TYPE DE CONTRAT :

CDI - à pourvoir dès que possible

HORAIRES : Equipe (04h30/12h30 – 12h30/20h20) LOCALISATION : Cluses (74)
RÉMUNÉRATION
- Entre 2500€ et 2700€ brut mensuel
- Tickets restaurant 6.10€
- Indemnités transports selon critères

Avantages divers :
- Assistante sociale à disposition
- Comité d’entreprise
- Livraison de courses et/ou paniers

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TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F)

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI, pour l'un de ses clients, situé dans la Vallée de l'Arve.

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TECHNICIEN SAV ITINERANT - Ayze

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN SAV itinérant (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans la vente de machines à commandes numériques et de prestations de maintenance.

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TECHNICIEN MAINTENANCE MACHINES-OUTILS

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans les machines outils et l'automatisation : TECHNICIEN MAINTENANCE MACHINES-OUTILS (H/F) en CDI.

Acteur reconnu dans le domaine de la machine-outi

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Technicien maintenance ascensoriste H/F - Annecy

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques : TECHNICIEN DE MAINTENANCE - ASCENSORISTE (H/F) en CDI, secteur Annecy.

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