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INGENIEUR DEVELOPPEUR EN AUTOMATISME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un INGENIEUR DEVELOPPEUR en AUTOMATISMES, H/F.

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INGENIEUR DEVELOPPEUR EN AUTOMATISME H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un INGENIEUR DEVELOPPEUR en AUTOMATISMES, H/F.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'ingénierie et la réalisation d'équipements électriques et d'automatismes industriels, filiale d'un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d'experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste : Vous êtes intégré à la Division Ingénierie (50 personnes).

Sous la responsabilité du chef de pôle "Software" (conception des logiciels des équipements de contrôle / commande), vous avez pour missions de :
- analyser les cahiers des charges des projets, analyses fonctionnelles et organiques ;
- participer à l'évolution et au développement des dossiers référentiels pour lequel le pôle "Software" est contributeur auprès des autres pôles d'activités de la Division qui en sont utilisateurs ;
- programmer les automates et les systèmes de supervision ;
- développer les logiciels d'automatismes et les plans Qualité Logiciel associés ;
- développer les IHM et supervisions ;
- assurer le suivi et les validations auprès des organismes notifiés de contrôle et de validation ;
- réaliser ou participer à la rédaction et la réalisation des phases d'essais,
- réaliser ou participer aux tests usines ;
- réaliser ou participer à la mise en service des instructions et aux tests site.

Votre profil :
De formation BAC+4 minimum en ingénierie électrique, automatisme et systèmes.
Première expérience réussie.

Connaissances professionnelles spécifiques :
- Automates SIEMENS S7,
- Logiciels TIA Portal, Step 7,
- IHM WinCC Advanced, Unified, Pro,
- la connaissance du cycle en V est un plus.

Ce poste nécessite de réelles capacités de rédaction documentaire, d'esprit d'analyse et de synthèse.

Savoir-être :
- Intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), les projets innovants et internationaux ;
- bon relationnel et véritable esprit d'équipe, afin de faciliter la communication entre les services
- Vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels, et une attirance pour le milieu de la montagne.

Ce poste peut nécessiter des déplacements en France et à l'étranger.

Avantages sociaux :
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'entreprise
- Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d'ancienneté
- Tickets restaurant
- Avantages du CSE
- Une cellule mobilité
- Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d'emploi et rémunération :
- CDI 39 H/semaine
- Rémunération selon le profil et l'expérience
- 13ème mois
- Participation

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ELECTROMECANICIEN H/F

Mont Blanc Emploi, agence de placement implantée à Cluses, recrute pour le compte de son client, une entreprise experte en solutions techniques pour l’industrie depuis plus de 50 ans, 1 ELECTROMECANICIEN H/F, en CDI, secteur SCIONZIER.

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ELECTROMECANICIEN H/F

Description de l'offre :

Mont Blanc Emploi, agence de placement implantée à Cluses, recrute pour le compte de son client, une entreprise experte en solutions techniques pour l’industrie depuis plus de 50 ans, 1 ELECTROMECANICIEN H/F, en CDI, secteur SCIONZIER.

À propos de notre client :

Depuis plus 50 ans, notre client accompagne les industriels en leur fournissant des solutions innovantes et durables dans les domaines clés suivants : Filtration des huiles de coupe et émulsions ; Traitement des copeaux ; Assainissement de l’air en milieu industriel ; Conception, installation et maintenance d’équipements sur mesure.

Entreprise à taille humaine, notre client s’appuie sur une expertise reconnue, alliant qualité, fiabilité et performance au cœur des enjeux industriels.

Contexte : l'électromécanicien polyvalent(e) devra être capable d’intervenir aussi bien en atelier que sur les sites clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’assemblage, l’installation et la maintenance des équipements industriels.

Vos missions

·Réaliser les montages électriques sur machines spéciales et armoires électriques

·Participer aux montages mécaniques (en atelier ou sur site client)

·Assurer la mise en service, le câblage et l’installation des équipements (neufs ou reconditionnés)

·Réaliser la maintenance préventive et curative (dominante électrique)

·Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions efficaces

·Lire et interpréter des plans techniques et schémas électriques

·Rédiger les rapports d’intervention et assurer un suivi technique

·Être force de proposition pour l’amélioration continue des installations

Profil recherché

·Expérience de 2 à 5 ans minimum en maintenance industrielle (dominante électrique)

·Formation type Bac Pro MELEC / MEI ou BTS électrotechnique / maintenance industrielle

·Solides compétences en électricité industrielle : câblage, dépannage, lecture de plans

·Connaissances en mécanique, pneumatique ou hydraulique appréciées

·Habilitations électriques BT à jour

·Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse et d’initiative

·Bon relationnel et sens du service client

·Permis B obligatoire (déplacements fréquents)

Conditions & déplacements

·Localisation : déplacements fréquents en Haute-Savoie (environ 90 % du temps)

·Mobilité internationale : déplacements ponctuels à l’étranger (environ 10 %)

·Permis B indispensable

Conditions du poste

·Type de contrat : CDI – 39h/semaine (horaire de journée)

·Rémunération : selon profil et expérience

·Avantages :

Véhicule d’atelier mis à disposition
Prise en charge des frais de déplacement et repas
Tickets restaurant

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ASSISTANT HSE F/H

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients, leader dans son domaine d'activité, 1 ASSISTANT HSE, F/H, pour rejoindre notre équipe en place.

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RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI accompagne son client dans le recrutement d'1 RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H, en CDI.
Marnaz

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ASSISTANT COMMERCIAL H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un Assistant(e) Commercial(e), en CDI à Bonneville.

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CHARGE D'AFFAIRES H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé(e) d'affaires, en CDI à Bonneville.

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CHARGE D'AFFAIRES H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé(e) d'affaires, en CDI à Bonneville.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l’automobile, qui conçoit et fabrique des pièces et sous-ensembles pour les plus grands constructeurs mondiaux. Basée à Bonneville (74), l'entreprise à taille humaine place l'écoute, l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Vos missions :
Rattaché à la Direction Commerciale, le Chargé d’Affaires analyse les besoins du client et propose une offre technico-commerciale adaptée. Il déploie la politique stratégique commerciale définie par la direction. Il est l’interface client/entreprise privilégié, et développe le portefeuille produit de l’entreprise. Il suit les indicateurs du service et participe à leur analyse.

Chiffrage
Instruit toutes les demandes prix liées au portefeuille client attribué : réception – tri – analyse des demandes, via les éventuels portails
Prend en charge les démarches de consultations fournisseurs pour élaborer les offres de prix
Répond aux appels d’offre selon format clients
Réalise le chiffrage produit selon les critères financiers (marge, amortissements définis par la direction).
Anime/Participe aux réunions hebdomadaires du chiffrage technique
Coordonne l’ensemble des propositions de prix et veille à remettre les dossiers d’offres dans les délais imposés par les clients
Suit l’avancement des offres afin d’en obtenir la finalité et fait un retour à sa direction
Participe à la négociation des offres avec le client en collaboration avec les équipes produit
Suit le portefeuille client dédié
Participe aux réunions techniques initiées par les clients suite à remise d’offre

Suivi commercial des comptes clients
Assurer les rencontres avec les clients
Est en relation régulière avec les agents commerciaux pour l’analyse des marchés exports
Suivre les coûts d'achats matières et bruts
Construire la mise à jour des prix de ventes et les faires valider par le client
Suivre la mise à jour des prix dans l'ERP
Animer le suivi mensuel des ventes
Assurer le suivi mensuel des ventes et communiquer avec le client

Marché export- France
Travaille en relation avec les sites étrangers sur la partie commerciale
Obtenir des volumes prévisionnels pour élaboration et construction des budgets annuels et PMT
Développe le plan de prospection défini par la direction, en support avec les agents commerciaux
Participe aux réunions de revue de prospection, suivi des indicateurs prospection
Participe aux bilans prospection semestriels, analyse, plan d’actions

Revue des contrats
Anime les réunions de démarrage indus, et transmet toutes les données d’entrée projet à l’équipe.
S’informe, tout au long de la phase projet, de son avancement, des points bloquants et peut aider en gardant une relation client privilégiée
Participe à la revue CBD réel en comparaison au CBD initial théorique, et remonte les infos écarts à sa direction

Général
Intervient en support aux services financier et comptabilité en cas de litige de paiement
Intervient en support aux services qualité et logistique en cas de litige qualité ou livraison pour participer à la négociation, et limiter ls coûts.
Assure une veille technologique en lien avec le service communication sur l’évolution des marchés
Participe à l’élaboration des contrats commerciaux et de leur renouvellement

Profil Recherché :
De formation Supérieure de commerce ou expérience supérieure à 5 ans
Aisance relationnelle
Anglais impératif

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant
Des missions variées et enrichissantes
La possibilité de contribuer à des projets concrets.
Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, participation éventuelle aux bénéfices …)
Salaire : 36KE - 42KE selon les profils

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REGLEUR SUR PRESSES FRAPPE A FROID

MONT BLANC EMPLOI, recherche pour l’un de ses clients industriels un(e) Régleur(se) sur presses de frappe à froid dans le cadre d’un poste en CDI, sur le secteur de Scionzier.
Ce poste s’intègre dans une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabr

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TECHNICIEN METHODES

MONT BLANC EMPLOI, recherche pour l’un de ses clients industriels, un(e) Technicien Méthodes (H/F) en CDI.

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INGENIEUR INDUSTRIALISATION H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Ingénieur Industrialisation (H/F) dans le cadre du développement de ses activités.

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CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F

Votre mission principale consiste à réaliser des ouvrages et structures chaudronnées selon les spécifications des gammes de fabrication et des plans. Vous intégrerez une entreprise en plein croissance, l’équipe est composée de 21 personnes.

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CHARGE D'ACCUEIL RELATION CLIENTS H/F

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable de l’unité clientèle, vous êtes le premier point de contact des usagers. Vous jouez un rôle central dans la relation client, en garantissant un accueil de qualité, un traitement rigoureux des demandes et une éco

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CONTROLEUR QUALITE

MONT BLANC EMPLOI, cabinet de recrutement, accompagne l’un de ses clients industriels dans la recherche d’un(e) Contrôleur Qualité (H/F) expérimenté(e), dans le cadre d’un CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à Ville-la-Grand, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE, en CDI.

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CANALISATEUR TP H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients, situé en haute Vallée de l'Arve, un canalisateur H/F.

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Maçon VRD H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé en haute Vallée de l'Arve, un maçon VRD H/F, en CDI.

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GESTIONNAIRE ADV

MONT BLANC EMPLOI, cabinet de recrutement, accompagne son client, expert en solutions techniques pour l’environnement de production industriel depuis plus de 50 ans, dans le recrutement d’un(e) Gestionnaire ADV (H/F).
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TECHNICIEN QUALITE

Dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite, MONT BLANC EMPLOI, cabinet de recrutement, recherche pour l’un de ses clients un(e) Technicien Qualité.
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Votre mission principale
Vous veillez au respect et à

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CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé sur le secteur Vallée de l'Arve, un CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F :

En lien avec les conducteurs de travaux et avec votre équipe de 2 à 3 compagnons, vous intervenez sur la pose des c

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FONTAINIER / TECHNICIEN RESEAUX EAU POTABLE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un FONTAINIER / TECHNICIEN RESEAUX EAU POTABLE en CDI.

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FONTAINIER / TECHNICIEN RESEAUX EAU POTABLE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un FONTAINIER / TECHNICIEN RESEAUX EAU POTABLE en CDI.

Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) au responsable de l’unité Eau potable, vous assurez l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable, vous réalisez des contrôles et maintenances essentielles, tout en garantissant une qualité de service optimale pour nos abonnés. Vos missions principales sont les suivantes :
Participer à l’exploitation et à l’entretien du réseau de distribution d’eau potable ;
Réaliser des contrôles et la maintenance d’organes du réseau tels que les réducteurs de pression, vannes et
ventouses.
Assurer des interventions et garantir une qualité de service auprès des abonnés ;
Programmer et effectuer les coupures de service en vue de travaux ;
Réagir efficacement et rapidement aux incidents comme les ruptures de canalisation ou les pannes d’équipement pour minimiser les interruptions du service d’eau potable ;
Apporter un soutien dans la recherche de fuites et la production d’eau potable ;
Contribuer à l’amélioration des plans de réseaux en collaboration avec le service SIG (Système d’Information
Géographique) ;
Assurez un renfort au service travaux en cas de besoin.

Votre profil :
De formation Bac Pro/Bac +2 minimum dans le domaine de l’eau ou bénéficiant d’une expérience professionnelle significative en eau potable. Vous possédez les compétences nécessaires pour assurer l'exploitation et l'entretien efficace du réseau de distribution d’eau.
Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer harmonieusement avec vos collègues pour atteindre vos objectifs communs.
Vous faites preuve d’un fort sens des responsabilités dans l’exécution de vos tâches, garantissant ainsi la fiabilité et la sécurité du service fourni aux abonnés.
Votre capacité de communication claire vous permet de transmettre efficacement des informations importantes à l’équipe et aux usagers.
Vous êtes attentif(ve) aux besoins des abonnés et soucieux(se) de leur satisfaction.
Vous êtes proactif(ve) dans l’identification des opportunités d’amélioration et la proposition de solutions.
Votre adaptabilité au changement vous permet de vous ajuster aux nouvelles exigences réglementaires.
Enfin, vous vous engagez fermement à respecter les normes de sécurité les plus strictes pour garantir la sécurité des usagers et la protection de l'environnement.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :
- CDI à temps plein
- 39 heures avec JRTT
- Statut Cadre
- Prime annuelle
- 13ème mois
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Accompagnement au logement

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RESPONSABLE DE PRODUCTION

MONT BLANC EMPLOI, cabinet de recrutement, recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur du décolletage, un(e) Responsable de Production (H/F).

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RESPONSABLE DE PRODUCTION

Description de l'offre :

MONT BLANC EMPLOI, cabinet de recrutement, recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur du décolletage, un(e) Responsable de Production (H/F).

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion globale de l’atelier décolletage et du contrôle final, avec pour objectifs la performance industrielle, la qualité produit, le respect des délais et la sécurité des équipes.

Vos responsabilités

Organiser et planifier la production en lien avec les pilotes de performance
Gérer les ressources humaines de l’atelier : effectifs, intégration, congés, formation, entretiens
Animer, former et encadrer les équipes, gérer les incidents humains
Garantir le respect des règles de sécurité, qualité, hygiène et conditions de travail
Être force de proposition sur les axes d'amélioration technique (équipements, capabilité, sécurité…)
Suivre les indicateurs de performance (TRS, coûts, délais) et piloter les actions d’amélioration continue
Planifier les interventions maintenance en lien avec les services techniques
Appuyer les services qualité et maintenance selon les besoins de la production
Participer aux projets d’amélioration technique, organisationnelle et qualité
Assurer un reporting régulier à la Direction
Garantir la cohésion entre les équipes de production et les services support

Profil recherché

Formation Bac +2 minimum en mécanique ou production industrielle
Expérience de 10 ans minimum en management de production dans le domaine du décolletage
Maîtrise des outils et méthodes de gestion de production, d’ordonnancement, de pilotage de projets
Bonnes connaissances des normes QSE
Leadership affirmé, communicant et fédérateur
Sens de l'organisation, esprit d’analyse, anticipation
Forte implication terrain et capacité à donner du sens aux objectifs, à tous les niveaux hiérarchiques
Force de proposition dans les décisions stratégiques définies avec la Direction

Ce que l’entreprise vous offre

Contrat CDI – Statut Cadre – Forfait 41h/semaine
13ème mois
Chèques déjeuners
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l’employeur
Un environnement industriel reconnu et des perspectives d’évolution

Postulez dès maintenant

Vous êtes motivé(e) à relever un nouveau défi et à vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine ?

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REGLEUR CN PM STAR

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F:

Missions :

- La réalisation des produits usinés en toute autonomie. (définition de la gamme , préparation

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ASSISTANT DES DONNEES TECHNIQUES H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODES H/F, en CDI à compter du 1/09/2025.

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COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F

Votre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Vougy, un COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F, en CDI :

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1 COMPTABLE UNIQUE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche 1 comptable unique pour rejoindre notre équipe.

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TECHNICIEN MAINTENANCE / METHODES H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé dans la Vallée de l'Arve (Cluses), UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI.

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INGENIEUR EN CONCEPTION MECATRONIQUE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 1 INGENIEUR CONCEPTION MECATRONIQUE H/F, en CDI, sur le secteur de Cluses.

Notre client est une entreprise innovante spécialisée en machines-robots d'inspection par vision po

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INGENIEUR EN CONCEPTION MECATRONIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 1 INGENIEUR CONCEPTION MECATRONIQUE H/F, en CDI, sur le secteur de Cluses.

Notre client est une entreprise innovante spécialisée en machines-robots d'inspection par vision pour l'industrie.

1.VOS RESPONSABILITÉS

Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous interviendrez sur 2 domaines d’activités :

1.1Conception de machines et robots d'inspection
En lien avec l’équipe Recherche et Développement, vous êtes chargé(e) :
•De la conception de nouveaux produits pour l’inspection, de tri et de dévracage
•De l’amélioration continue des produits existants, tant sur le plan technique que sur l’amélioration des coûts de fabrication

1.2Bureau d’étude et fabrication
Nos machines-robots d'inspection sont des plateformes standards modulaires qu'il convient d'adapter au besoin de chaque client. Ces adaptations nécessitent un travail d'ingénierie dont vous avez la charge.
En lien avec l’équipe de production, vous êtes chargé(e) :
•De la conception des éléments spécifiques au projet,
•De la vérification de la conformité vis à vis du cahier des charges client
•Du montage et de mise au point mécanique, ponctuellement, en aide à la production
•De la gestion des approvisionnements (consultations, commandes, suivi)
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pendant la conception. Vous gérez la relation client, en le tenant informé de l’avancement. Vous planifiez et organisez en veillant aux coûts, délais et aux exigences de qualité.
Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements ponctuels en France et en Europe.

2.VOTRE PROFIL
De formation bac+5 (Master 2, école d’ingénieur) en mécatronique, idéalement complétée par plusieurs années d’expérience en conception. Vous êtes polyvalent, curieux, capable de vous adapter à de nouvelles situations. Vous connaissez bien les processus de fabrication usuels utilisés en machine spéciale (usinage, chaudronnerie, découpe, …), l’automatisme et l’électrotechnique
Vous êtes expert dans votre domaine, rigoureux et convaincant. Vous aimez les défis et participez directement à la croissance de l'entreprise.
Vous savez travailler en équipe
Idéalement, vous avez des compétences dans les domaines connexes suivants : mesures physiques, optique.
Anglais lu, écrit, parlé.
Permis B obligatoire

3.NOUS VOUS OFFRONS
Salaire selon expérience,
Mutuelle 100 % prise en charge par Expertise Vision
Poste à pourvoir au dès que possible.
Lieu de travail : 74300 - Thyez, Haute-Savoie
Conditions de travail idéales : locaux neufs, parc arboré, nombreuses activités sportives à proximité

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HRBP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un HRBP H/F en CDI, à Bonneville.

Votre rôle sera central pour faire notamment le lien avec la direction internationale.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN INDUSTRIE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le secteur d'Annemasse, un Technicien de maintenance en industrie F/H, en CDI.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN INDUSTRIE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le secteur d'Annemasse, un Technicien de maintenance en industrie F/H, en CDI.

Votre rôle :

Réaliser la surveillance des équipements de production présents en salle blanche ainsi que la maintenance préventive et associée, dans le respect des consignes au niveau de la productivité, de la qualité des produits, de l'hygiène, de la sécurité, de l’environnement et des procédures telles que définies dans l’entreprise.

Les missions sont les suivantes :

- Curatif

·Assure la maintenance curative mécanique et électrique

·Détecte et analyse les dysfonctionnements

·Établît un diagnostic de panne et intervient en mesurant l’impact sur la production

·Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements

·Réalise les enregistrements des éléments de suivi des interventions dans la GMAO

·Forme les agents de production à la maintenance de 1er niveau

·Réalise les premiers essais des matériels après réparation et apporte son soutien à la production pour les essais et réglages finaux avant production

·Participe aux réglages pendant la production et aux changements de formats

- Préventif / amélioratif

·Propose les solutions techniques pour optimiser la performance des équipements

·Ordonnance et réalise les travaux de maintenance préventive nécessaires

·Propose et réalise des améliorations dans les équipements

·Participe à l’intégration et à la mise au point de nouveaux équipements

·Assure le suivi, la validation et la mise en production d’amélioratifs provenant du service R&D.

·Élabore et met en place les descriptifs pour la maintenance préventive, l’utilisation des équipements et les modes opératoires

·Réalise les essais de nouveaux matériels et les sélectionne en collaboration avec le responsable

·Peut-être amené à gérer et inventorier le stock de pièces de maintenance et d’outils dans la GMAO

·Peut-être amené à réaliser les devis et commandes auprès des fournisseurs en accord avec le responsable de maintenance

Compétence :

Polyvalence

Mécanique

Usinage

Lecture de plan

Mise au point sur machine

Connaissance des bonnes pratiques de fabrication

Expérience sur machine de transfert ou machine spéciale

L’électricité serait un plus

Savoir-être :

Apprécie d’être entouré du personnel de production

Bonne écoute

Proactif

Votre profil :

Au minimum 2 à 3 ans d’expérience en industrie

Niveau BTS MS option Système de production, ou Bac Pro technicien d’usinage

Horaire : travail en équipe 5h00 13h00/13h00 21h00

Les conditions :

Rémunération en fonction du profil + prime assiduité + panier + prime habillage, prime transport, primes semestrielles (équivalent chacune à ½ treizième mois).

Entre 2300 € et 2700 € bruts

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TECHNICIEN METHODES / CHEF DE PROJET H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à FILLINGES, un TECHNICIEN METHODES / CHEF DE PROJETS H/F, en CDI.

Notre client est un acteur majeur dans le décolletage, l'usinage et l'assemblage de précision.

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TECHNICIEN METHODES / CHEF DE PROJET H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à FILLINGES, un TECHNICIEN METHODES / CHEF DE PROJETS H/F, en CDI.

Notre client est un acteur majeur dans le décolletage, l'usinage et l'assemblage de précision.

Vos Principales Missions :
Gestion des documents de production :

Assurer le suivi des nouveaux projets (produits, projets internes, implantation...).
Garantir la disponibilité et la mise à jour des documents de production dans la base documentaire et sur les postes de travail.
Apporter un appui technique et documentaire à la production.
Effectuer la mise à jour des gammes de fabrication et de contrôle.
Réaliser les dessins des plans de pièces internes et des outillages.
Assurer la veille technologique et proposer des améliorations techniques.

Suivi des projets :

Participer à la gestion et au suivi des nouveaux projets, en élaborant les cahiers des charges nécessaires.
Participer et piloter les projets d’amélioration continue.
Créer et suivre les gammes dans l’ERP.
Mettre à jour et suivre les données techniques dans l'ERP et le MES.

Communication et Reporting :

Alerter son supérieur hiérarchique en cas de problème ou de difficulté.
Participer à la gestion des relations avec les sous-traitants, les clients et autres sites.
Assurer le reporting régulier sur l’avancement des projets (tableau de suivi).
Apporter un support technique aux équipes internes (production, logistique, qualité, etc.).

Vous êtes :
Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la conception mécanique ou domaine similaire.
Vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans le même poste.

Vous avez des connaissances métier telles que :
Connaissance des techniques et process de fabrication en usinage.
Maîtrise des outils informatiques (CAO, DAO, Pack Office), et utilisation de SolidWorks.
Expérience avec les ERP et MES.
Connaissance des méthodes de fabrication, lecture et réalisation de plans et gammes.

Comportements professionnels :

Rigueur et professionnalisme dans le travail.
Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Gestion de projets, analyse et synthèse des besoins techniques.
Force de proposition et d’initiatives dans l’amélioration des processus de production.
Respect strict des règles internes (Sécurité/Environnement, Qualité, Règlement intérieur, port des EPI, 5S, 3I).

On vous propose :
Un CDI
Des horaires flexibles : 39 heures semaine et pointage à la minute
Le lieu de travail à Fillinges en Haute-Savoie (74)
Une rémunération selon profil, le 13ème mois versé en 2 fois, des chèques déjeuners, la mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur, un comité d’entreprise et de l’intéressement selon les résultats
Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes, avec une salle de sport, une salle de détente et des animations (sportives, caritatives, gustatives) tout au long de l’année !

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TECHNICIEN MECANICIEN D'ATELIER F/H

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 2 TECHNICIENS MECANICIEN D'ATELIER, en CDI, secteur Fillinges.

Notre client est un groupe familial français, leader français en commercialisation et réparation d'électrobroc

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RESPONSABLE QUALITE SYSTEME H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, un RESPONSABLE QUALITE SYSTEME H/F en CDI.

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RESPONSABLE QUALITE SYSTEME H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, un RESPONSABLE QUALITE SYSTEME H/F en CDI.

En lien direct avec le Directeur du Pôle Plasturgie vous êtes garant de l'application du système qualité suivant les normes, la certification ou la labellisation choisie par la Direction.

Missions:

-Garantir la conformité du système qualité du Pôle Plasturgie aux référentiels en vigueur.

-Assurer la veille sur les évolutions des normes, les communiquer en interne et les appliquer.

-Piloter la revue de direction du Pôle Plasturgie.

-Rédiger et mettre à jour en collaboration avec les différents pilotes de processus les procédures du système et en contrôler la bonne application.

-Planifier et réaliser les audits qualité internes (processus et process) et les audits fournisseurs.

-Participer activement aux audits système réalisés par les clients et par les organismes de certification.

-En cas d'écart, piloter l'analyse et assurer le suivi des actions par rapport aux exigences du système qualité.

-Sensibiliser le personnel aux exigences de la qualité système.

-Assurer la formation et l'information de l'ensemble du personnel sur les exigences des référentiels appliqués et sur les procédures et instructions en vigueur.

-Déplacements professionnels réguliers au niveau du Pôle Plasturgie : Tunisie & Maroc

-Coordonner la conformité aux réglementations en vigueur (ROHS, Reach)

PROFIL RECHERCHÉ :

-De formation BAC+5 avec à minima 5 ans d'expérience en management de la qualité.

-Qualification à la planification et conduite d'un audit, rédaction du rapport et clôture des constats d'audit.

-Formation IATF en vigueur

-Connaissance et/ou maîtrise des normes qualité 9001 /IATF 16949 / 14001 / 9100 - projet futur: 50001

-Maîtrise des outils et méthodes de résolution de problème

-Maîtrise de l'AMDEC et de l'AMDEC reverse

-Compréhension des core tools applicables (AMDEC, MSA, …)

Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux et organisé. Vous bénéficiez d’une ouverture d'esprit, êtes à l'écoute et doté de bonnes compétences relationnelles. Vous savez être diplomate et avez de bonnes aptitudes à négocier et argumenter. Vous savez faire preuve de polyvalence.

AVANTAGES DIVERS

-Charte télétravail (1 jour TT / 15 jours)

-Assistante sociale à disposition

-Comité Social et Economique

-Livraison panier de légumes

HORAIRES : Journée 39h (horaires variables)

Tickets restaurant

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN QUALITE H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

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RESPONSABLE GRANDS COMPTES H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE GRANDS COMPTES H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

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RESPONSABLE GRANDS COMPTES H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE GRANDS COMPTES H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

Notre client fait partie d'un groupe danois, entreprise de technologie de haute performance. L'établissement d'Annemasse est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques.

Grâce au marché du Data Center, le groupe est en pleine croissance.

Un fonctionnement familial dans un environnement multinational.

Vos principales missions :

Développer et mettre en œuvre des plans de croissance ciblés en explorant diverses opportunités rentables et en utilisant des techniques de vente basées sur la valeur pour répondre aux besoins variés des clients, tout en entretenant des relations solides et durables afin de dépasser les objectifs fixés.
Identifier et développer de manière proactive de nouvelles opportunités commerciales grâce à une gestion et une utilisation efficace de leur système CRM.
Identifier et répondre aux différents besoins des clients en proposant des solutions personnalisées alignées sur les objectifs et les valeurs des divisions.
Organiser et coordonner des réunions internes et externes ainsi que des événements avec les parties prenantes et partenaires, tout en promouvant les solutions et innovations actuelles, en mettant en avant la diversité des applications et des avantages de nos offres afin de maximiser la pénétration du marché.
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer un soutien et une communication fluides, tout en gérant habilement les relations clients indirectes et en priorisant la satisfaction client pour stimuler la croissance des ventes.
Travailler en étroite collaboration avec les départements de gestion de produit, chaîne d’approvisionnement et R&D à l’échelle mondiale pour assurer une communication transparente et en temps opportun avec les partenaires, en respectant les pratiques culturelles et organisationnelles variées.
Surveiller les concurrents, suivre l’évolution du marché et rendre compte des tendances technologiques, en fournissant des analyses visant à garantir une approche stratégique diversifiée et inclusive.
Établir des liens solides avec les décideurs clés à tous les niveaux des organisations clientes.

Profil et compétences:

Formation en mécanique, électronique, mécatronique ou dans un domaine connexe.
Plus de 3 ans d’expérience dans des postes similaires au sein d’environnements internationaux de taille intermédiaire, opérant dans le secteur manufacturier – une expérience dans l'industrie hydraulique est un atout.
Expérience dans la gestion des aspects commerciaux d’un réseau de distributeurs structurés, notamment sur le marché français, est un avantage.
Capacité à évoluer efficacement dans des environnements complexes et internationaux.
Solides compétences interpersonnelles avec une aptitude à influencer et à établir des relations de haut niveau ; esprit d’équipe.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Volonté de voyager.
Personne curieuse, autonome et proactive.

Contrat et avantages :

Système de primes
Horaires de travail flexibles
Possibilité de télétravail
Plan de retraite
Assurance personnelle
Forfait de communication
Opportunité de rejoindre des groupes de ressources pour les employés
Environnement de travail virtuel à la pointe de la technologie
Programme de cooptation

Salaire selon profil

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CHEF DE PRODUIT H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PRODUIT H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

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CHEF DE PRODUIT H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PRODUIT H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

Notre client fait partie d'un groupe danois, entreprise de technologie de haute performance. L'établissement d'Annemasse est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques.

Grâce au marché du Data Center, le groupe est en pleine croissance.

Un fonctionnement familial dans un environnement multinational.

Le Chef de Produit est le responsable principal de la catégorie de produits dans la région et est chargé de mettre en œuvre les stratégies de croissance afin de stimuler la rentabilité, le volume, la composition, l’amélioration des parts de marché et la tarification des produits.

Les principales responsabilités incluent : l’exécution régionale de la stratégie de cycle de vie des produits, le PANP régional, la rationalisation régionale et la tarification stratégique régionale. En outre, le Chef de Produit travaille avec d'autres Chefs de Produit pour établir et exécuter les plans stratégiques d'une ou plusieurs lignes de produits dédiées à l’échelle mondiale.

Principales missions :

Comprend l’analyse des ventes et du PN (Product Number), la collecte de la « voix du client », la préparation d’analyses SWOT, le développement ou le soutien aux feuilles de route produits, les actions correctives ou de croissance, les initiatives stratégiques, le suivi de projets et d’initiatives.
Définir les niveaux de stock de sécurité et le statut ABCQ, gérer les stocks excédentaires et obsolètes, gestion des données BMH.
Analyser le marché régional et les besoins clients, et préparer des plans d’affaires pour les projets de développement de nouveaux produits (NPD) et d’ingénierie de produits existants (CPE).
Élaborer des prévisions pour les projets NPD et demander la mise en place de stocks de sécurité.
Acquérir des connaissances sur les concurrents, les parts de marché et les menaces potentielles pour Danfoss ; utiliser ces connaissances pour mieux positionner les produits Danfoss.
Gérer un portefeuille mondial de projets et d’initiatives pour les lignes de produits assignées à l’échelle mondiale.
Responsable régional de la mise en œuvre de la tarification stratégique. Fournit des directives pour les revues de devis OEM, notamment sur la tarification cœur/non-cœur et la résolution des pièces D.
Identifier et soutenir les opportunités de réduction des coûts.
Visiter les clients et dispenser des formations pour soutenir les équipes marketing et commerciales.
Soutenir le développement et la mise en œuvre de programmes marketing pour stimuler les ventes organiques des lignes de produits assignées. Participer à des salons professionnels, journées techniques et autres forums nationaux/internationaux.

Profil et Compétences :

Diplôme de niveau licence (Bac+3), de préférence en commerce, marketing ou ingénierie.
Au moins 2 ans d’expérience dans un domaine connexe.
Ceinture verte ou noire Six Sigma.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Expérience dans les présentations auprès de clients internes et externes.
Capacité à travailler dans des équipes internationales.
Dynamique, capable de trouver des compromis entre des intérêts multiples et parfois contradictoires.

Contrat et avantages :

Statut cadre

Système de primes

Horaires de travail flexibles

Possibilité de télétravail

Régime de retraite

Assurance personnelle

Forfait communication

Possibilité de rejoindre des groupes de ressources pour les employés

Environnement de travail virtuel de pointe

Programme de cooptation interne

Salaire selon profil

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FRAISEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter : UN FRAISEUR H/F en CDI:

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

Notre client fait partie d'un groupe danois, entreprise de technologie de haute performance. L'établissement d'Annemasse est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques.

Grâce au marché du Data Center, le groupe est en pleine croissance.

Un fonctionnement familial dans un environnement multinational.

Vos principales missions :

Diriger et développer une grande équipe de 14 collaborateurs directs dans les différentes fonctions de la chaîne d'approvisionnement (dont 6 opérateurs d'entrepôt encadrés par un coordinateur d'équipe)
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies supply chain favorisant la croissance et l'efficacité opérationnelle
Construire une organisation solide tournée vers le changement et l'amélioration continue
Déployer une stratégie supply chain pour développer de nouveaux marchés avec des produits à forte rotation, en atteignant des objectifs d’excellence en termes de taux de service (OTD) et de réduction des retards (Past due)
Garantir la continuité de l’approvisionnement et la réactivité dans un environnement de production à forte diversité et faible volume (activité historique)
Collaborer avec les équipes ingénierie, production, qualité et ventes pour aligner la supply chain sur les besoins produits et clients
Suivre les indicateurs de performance supply chain (KPI) et mettre en œuvre des plans d’amélioration pour corriger les écarts
Optimiser les niveaux de stocks et atteindre l'excellence en matière de gestion des inventaires
Mettre à jour annuellement (au minimum) les paramètres des articles dans SAP (stock de sécurité, taille de lot, etc.)
Piloter l'amélioration continue en utilisant les principes Lean et le modèle d'excellence de la société.
Promouvoir l’utilisation du système ERP et soutenir les initiatives de transformation digitale

Profil recherché

Plus de 5 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, idéalement dans l’industrie automobile
Expérience avérée en management d’équipes importantes et diversifiées
Bonnes compétences analytiques et en résolution de problèmes, esprit orienté données
Maîtrise des systèmes ERP (SAP)
Diplôme en Supply Chain, Ingénierie ou Commerce (niveau Master apprécié)
Connaissance des normes ISO et des exigences réglementaires appréciée

Avantages/ contrat :

Statut cadre

Primes
Horaires de travail flexibles
Possibilité de télétravail
Plan de retraite
Assurance personnelle
Forfait communication
Opportunité de rejoindre des groupes de ressources pour les employés
Environnement de travail virtuel de pointe
Programme de cooptation

Salaire selon profil.

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SUPERVISEUR ATELIER D'ASSEMBLAGE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un SUPERVISEUR ATELIER D’ASSEMBLAGE H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

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SUPERVISEUR ATELIER D'ASSEMBLAGE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un SUPERVISEUR ATELIER D’ASSEMBLAGE H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

Notre client fait partie d'un groupe danois, entreprise de technologie de haute performance. L'établissement d'Annemasse est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques.

Grâce au marché du Data Center, le groupe est en pleine croissance.

Un fonctionnement familial dans un environnement multinational.

Sous la responsabilité du responsable de production, vous gérez et animez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs (personnel d’assemblage).

Vous veillez à la qualité et la productivité sur les différentes lignes de production, et êtes le garant de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings

Pour cela vous :

Planifier, et répartissez la charge de travail de vos équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production
Coordonnez au quotidien les activités et accompagnez vers la réalisation des objectifs
Garantissez le suivi de la production conformément au planning confirmé, la qualité et les coûts définis en mettant en pratique les outils de l’amélioration continue
Pilotez la préparation des outillages et des composants conformément au planning de production
Pilotez la performance de l’atelier via les réunions de productions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
Garantissez le bon renseignement des documents de production et la justesse des données de production qui permettent l’analyse de la performance et le pilotage (TRS, TxC, …)
Évaluez le besoin en ressources humaines nécessaires à la réalisation des productions à venir à court et moyen terme (réaffectation de personnel, volumes de recrutements...)
Animez les équipes, définir les objectifs individuels, analysez les performances, menez les entretiens professionnels, accompagnez dans les projets de formation (certification et habilitation professionnelles, compagnonnage)
Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes, astreintes), régler les incidents humains.
Maintenez la cohésion et la motivation de l'équipe
Animez et coordonnez le travail de l’équipe dans une démarche d’amélioration continue

Profil et compétences :

De formation initiale technique (mécanique, productique, usinage) avec une expérience en management d’équipe.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique : Excel, SAP (ou autre système d’ERP) et pack office.

Vous êtes dotés d’excellentes capacités relationnelles aussi bien en interne qu’en externe, d’un sens du service développé, de rigueur et de pugnacité.

Contrat :

Statut cadre

Salaire selon profil

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de nos clients, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H pour le secteur tri/contrôle, pour rejoindre une équipe dynamique et structurée.

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INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

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INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE H/F, en CDI, sur le site d'Annemasse.

Notre client fait partie d'un groupe danois, entreprise de technologie de haute performance. L'établissement d'Annemasse est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques.
Grâce au marché du Data Center, le groupe est en pleine croissance.

Un fonctionnement familial dans un environnement multinational.

Vos responsabilités :
·Développer de nouveaux produits ou gammes de produits et adapter les produits existants dans le but d’améliorer les performances, la fiabilité et de réduire les coûts produits et process.
·Assurer la responsabilité technique du projet et / ou conduire les projets ainsi que l’équipe projet de manière transversale : définition des priorités, du planning, organiser, coordonner et mener les réunions, …
·Réaliser la conception produit en modélisant la géométrie, définissant les matériaux, les traitements, l’étanchéité, …
·Réaliser les vérifications nécessaires (calculs, chaines de cotes, …) pour justifier de ses choix lors de revues de conception
·Travailler conjointement avec les dessinateurs potentiellement basés en Inde pour les mises en plan.
·Coordonner la réalisation des prototypes en interne et avec les sous -traitants
·Rédiger les plans d’essais et planifier leurs réalisations pour déterminer si le produit répond au cahier des charges.
·En étroite collaboration avec le client, vous travaillerez avec lui ou son représentant tout au long de la vie du projet : de la définition de son besoin jusqu’à la livraison des premières séries.
·Coordonner et s’assurer la bonne mise en production des produits avec les services qualité, fabrication, sécurité, méthodes.
·Assurer la mise à jour des données techniques dans l’outil PLM et l’ERP existant.
·Appliquer les outils d’amélioration continue ou 6 Sigma, AMDEC produit et processus, Control plan, APQP, PPAP pour garantir la fiabilité du produit et du processus.
·Participer aux activité R&D au sein du groupe produit connecteurs en démontrant sa créativité, sa curiosité et ses capacités à la résolution de problèmes.
Votre profil :
·Bac + 5 en Ingénierie Mécanique (Conception)
·Connaissances confirmées en Mécanique des Fluides
·Bonne communication
·Français et Anglais de niveau C1
·Minimum 5 années d'expérience dans le même domaine
Les conditions d'embauche :
Salaire selon profil (fourchette entre 50KE et 60KE)
Statut cadre
Forfait 215 jours annuels
Peu de déplacements
Avantages : 13ème mois, prime annuelle d'objectifs, mutuelle, CSE, ...
Nombreux autres avantages.

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CHARGE D'AFFAIRES CHARPENTE BOIS H/F

Notre cabinet de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Magland, un CHARGE D'AFFAIRES CHARPENTE BOIS H/F en CDI :

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CHARGE D'AFFAIRES CHARPENTE BOIS H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Magland, un CHARGE D'AFFAIRES CHARPENTE BOIS H/F en CDI :

Grâce à votre parfaite connaissance de la structure bois, de la charpente et de la couverture, vous assurez l'étude et le chiffrage des appels d'offre. Votre objectif principal sera de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise dans un souci de rentabilité optimale.

Vous serez ensuite le garant du suivi global des opérations : transmission du dossier aux conducteurs de travaux, participation au suivi administratif et commercial jusqu’à la livraison.

Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

Développement, réalisation et négociation des affaires-opérations :

Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude).
Formaliser une proposition (devis / DPGF) technique et financière en collaboration avec les services études (études techniques) et de production, travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique...) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques.
Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec la DG pour les opérations d’envergures.
Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement.

Suivi commercial des affaires-opérations :

Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux.
Participer au suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs.
Veiller à la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévues lors de la conclusion de l'affaire.
S’assurer de la qualité et du suivi de la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats...), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
Assumer la conduite des travaux pour les chantiers spécifiques afin de disposer d’une expérience travaux indispensable pour le retour d’expérience chiffrage.

PROFIL RECHERCHÉ:

Idéalement une licence ou BTS SCBH
Profil junior accepté
Un bon sens du relationnel et de la négociation
Capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives
Une excellente capacité d'organisation et de gestion du temps

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

Maîtrise des différents outils du pack OFFICE
Connaissance et maîtrise des normes de construction EUROCODES et DTU en vigueur est un +
Connaissance des outils de dessin CADWORK 2D et CADWORK 3D ou d’un logiciel de dessin équivalent est un +
Connaissance des différents matériaux et de leur application
Des expériences et connaissances complémentaires en atelier et/ou en chantier représentent un avantage supplémentaire dans le choix du candidat

Rémunération :

Contrat CDI
Selon expérience incluant Fixe + Variable + véhicule de fonction

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CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Amancy, un CHEF D'ÉQUIPE de production H/F en CDI, poste en journée :

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RESPONSABLE QUALITE SYSTEME H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à Annemasse, un RESPONSABLE QUALITÉ SYSTEME H/F en CDI :

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TECHNICIEN D'ATELIER H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville, un TECHNICIEN D'ATELIER CONFIRME H/F pour leur site aux ETATS-UNIS:

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REGLEUR POUPEE MOBILE H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny, un Régleur Poupée Mobile (H/F) en journée :

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REGLEUR POUPEE MOBILE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny, un Régleur Poupée Mobile (H/F) en journée :

Machines : TORNOS, TORNOS GAMMA
Usinage en petite et moyenne série de Ø 5mm à Ø 200mm
Toutes matières : Acier, Aluminium, Laiton, Inox

Vos missions :
Dans le respect des règles de sécurité et des processus définis par le système de
management :
• Mettre au point les nouvelles pièces, dans les objectifs techniques (qualité, productivité) définis en phase d’industrialisation.
• Suivre et/ou réaliser les montages et productions en vie série des pièces planifiées dans son secteur, dans le respect des objectifs prévus (planning, qualité, productivité), des règles de sécurité et des processus définis dans le système de management.
• Améliorer en continu les procédés de production (technicité, qualité, productivité) au sein de son secteur.

Vos activités clés seront notamment :
- Montage/ Mise au point de nouvelles pièces
- Programmation
- Choix des outils coupants
- Suivi de production : corrections de côtes, changements de plaquettes et d’outils, contrôle la qualité de sa production.
- Préparation, réglages et montages en autonomie
- Amélioration continue
- Maintenance niveau I
- Communication et Reporting

Votre profil :
Savoir Faire
• Maitriser la lecture de plan et les termes techniques.
• Maitriser l’outil de production, les moyens de contrôle et les techniques d’usinage (tournage, fraisage 2 axes).
• Analyser et résoudre les problèmes techniques simples.
• Savoir transmettre ses compétences.

Compétences spécifiques :
• Utilisation d’un contracer (niveau de base) serait un plus
• Utilisation de la 3D (lancement de programme et positionnement pièce)
• Utilisation du Rugosimètre

Connaître :
• Moyens de production Poupée fixe / poupée mobile
• Armoires de commande PM, FANUC, TB DECO
• Logiciel de programmation CIMCO serait un plus
• Outils et matériels d’usinage, coupe, outils coupants

Formation & expérience :
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, toutefois, nous étudions aussi les profils juniors.

Vos conditions de travail :
Contrat : CDI Horaire : 39h – Travail en journée
Rémunération : à définir en fonction des compétences

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Archamps, un TECHNICIEN QUALITÉ H/F, poste en CDI dans l'industrie l'agroalimentaire :

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TECHNICIEN QUALITE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Archamps, un TECHNICIEN QUALITÉ H/F, poste en CDI dans l'industrie l'agroalimentaire :

Notre client est connu pour son authenticité, sa technicité et la qualité de ses produits. Il maitrise la technique de fabrication à grande échelle, et est autonome en allant de la réception des matières premières jusqu’à l’expédition des produits finis.

Vos missions seront entre autres :
Accompagner la production :
-Assurer un suivi des lignes et des opérateurs de production afin de maitriser la conformité des produits ;
-Contrôle et suivi des tests allergènes ;
-Participer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques d’hygiène ;
-Réaliser la formation d’accueil des nouveaux arrivants/visiteurs ;
-Assurer le stock et l’approvisionnement en équipement de protection et produits d’entretien ;
-Gestion de la blanchisserie.
S’assurer de la conformité des fabrications :
-Vérification de la conformité des emballages à réception (fourreaux, pots) en comparaison aux BAT ;
-Contrôler et archiver les contrôles qualité de production ;
-Contrôler la qualité de nos produits (organoleptique, emballage) ;
-Agréage de produits finis avant expédition.

Veiller à la sécurité alimentaire et participer à l’amélioration continue:
-S’assurer de la maîtrise de tous les CCP et PrPop ;
-Participer au traitement des non-conformités internes ;
-Remonter les informations auprès de son responsable et participer au point quotidien avec les équipes ;
-Mettre à jour les indicateurs ;
-Effectuer les audits hygiène et verre/plastique et remonter les éventuels écarts à son responsable ;
-Suivre les plans de contrôle interne sur les produits et l’environnement : préparation, envoi des échantillons et enregistrement des résultats d’analyse.

Participer aux activités de laboratoire :
-Validation des factures d’analyse ;
-Participer aux étalonnages et à l’entretien interne des équipements du laboratoire (MILKO SCAN, Snaptest, pH-mètres, thermomètres;
-Gestion du laboratoire : tri des échantillothèques, rangement, nettoyage, approvisionnement en consommables et produits de laboratoire.
Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service et vous pourrez être amené(e) à participer à de nouveaux projets et à vous tenir informé(e) des dernières réglementations.

Votre Profil :
Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en agroalimentaire, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’industrie agroalimentaire.
Vous êtes rigoureux et vous avez une bonne capacité d’adaptation. Votre capacité de communication avec les autres services de production et votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions.
La maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office serait apprécié.
Parcours d'intégration progressif.
Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue de leur système et de développer de nouvelles compétences dans un environnement dynamique.

Avantages :
Prime de performance de 100€ mensuelle, à l'issu de la période d'essai, versée si critère d'obtention sont respectés
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
Salaire selon profil

Horaires :
Du lundi au vendredi
Horaires : 8h/16h

Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Primes

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CONDUCTEUR DE LIGNES H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à Archamps, un Conducteur de ligne H/F dans l'industrie agro-alimentaire en 3x8, en CDI :

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CONDUCTEUR DE LIGNES H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à Archamps, un Conducteur de ligne H/F dans l'industrie agro-alimentaire en 3x8, en CDI :

Vos missions principales :

Conduite de ligne & production

Approvisionner la machine en emballages et matières premières.
Évacuer les produits finis en sortie de ligne.
Garantir la performance de la machine : cadence, qualité, quantité.
Réaliser les changements de format selon les standards définis.
Réaliser et consigner les contrôles qualité (poids, dosage, étiquetage, DLC, N° de lot, etc.).
Régler les paramètres de production pour garantir la conformité du produit.
Identifier et bloquer les produits non conformes en lien avec le service qualité.

Maintenance & technique

Participer au diagnostic de pannes et informer la maintenance.
Assurer la maintenance de premier niveau en lien avec le service maintenance.
Suivre les retours d’intervention et capitaliser les informations techniques.

Qualité & sécurité alimentaire

Garantir la maîtrise des points critiques de contrôle (CCP1 : absence d’antibiotiques, CCP2 : conformité de la pasteurisation).
Veiller à la conformité des prérequis opérationnels (température du lait, état des filtres…).

Hygiène & nettoyage

Assurer le nettoyage des machines (NEP) et des circuits selon les protocoles.
Maintenir l’ordre et la propreté de l’atelier.
...

Suivi & amélioration continue

Prendre connaissance du programme de fabrication.
Saisir informatiquement les consommations via COPILOTE.
Remplir et transmettre les documents de production.
Remonter tout dysfonctionnement au coordinateur de production.
Rechercher les causes racines des anomalies et proposer des actions d’amélioration.
Mettre en place les actions correctives immédiates et participer aux démarches d’amélioration continue.

Profil recherché :

Première expérience en conduite de ligne automatisée, idéalement en agroalimentaire.
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
Goût du travail en équipe et capacité à travailler en horaires décalés.
Connaissances de base en mécanique et qualité sont un plus.

Contrat et avantages :

Une formation complète à la prise de poste.
Un environnement de travail stimulant, en évolution constante.
Horaires en 3x8
13ème mois
Mutuelle famille payée à 100% par l’employeur
Primes de performance
Panier de nuit

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un des fleurons haut-savoyard dans le secteur agro-alimentaire, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, à Archamps.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un des fleurons haut-savoyard dans le secteur agro-alimentaire, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI, à Archamps.

En résumé :
Le technicien de maintenance réalise des opérations mécaniques, électriques, automatismes, de tuyauterie inox ou acier, d'entretiens des locaux. Ces interventions sont préventives et/ou correctives. Le technicien de maintenance intervient sur l'ensemble des installations de l'usine, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Dans le cadre d'une croissance de l'entreprise, vous intégrez une équipe déjà en place.

Vos missions :
1) Interventions terrains :
- Réaliser les interventions de maintenance préventives planifiées
- Réaliser les dépannages électriques, automatismes et mécaniques
- Détecter les pannes et déterminer les solutions techniques
- Réaliser les réglages de mise au point des équipements industriels ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production / évolutions réglementaires, ...
- Effectuer les actions de contrôle et d'entretien sur les installations sur site (chaud, froid, air comprimé, ...)
- Éventuellement, après avoir reçu la formation adaptée : s'assurer de la maîtrise des CCP1/CCP2 et des PRPOP 1 / PRPOP 2 et 3.

2) Amélioration continue :
- Effectuer les enregistrements dans le système d'information en lien avec les interventions
- Analyser les écarts de performance et proposer des actions d'amélioration corrective et préventive
- Gérer les devis et approvisionnement de pièces détachées en accord avec le responsable maintenance
- Participer à la rédaction des standards de maintenance
- Participer à des groupes de travail d'amélioration continue.

3) Communication :
- Communiquer avec les collaborateurs de production en amont et aval des interventions effectuées et lors des maintenances de 1er niveaux qui associe le collaborateur
- Communiquer avec les fournisseurs lors des démarrages / optimisations / préventif externe,
- Recherche de nouveaux fournisseurs pilotée par le responsable maintenance.

Votre profil :
De formation technique, profil électrique / électrotechnique et mécanique
Expérimenté
Flexible au niveau des horaires
Appétence pour la sécurité et l'hygiène
Rigoureux, bon communicant
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
De bonne humeur !

Les conditions d'embauche :
Salaire à partir de 2400 € brut ; à discuter selon expérience
13ème mois
Forfait annuel en jours et RTT
Astreintes
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Divers avantages.

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CONDUCTEUR DE LIGNES PROCESS H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à Archamps, un Conducteur process H/F en 3x8, en CDI :

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CONDUCTEUR DE LIGNES PROCESS H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à Archamps, un Conducteur process H/F en 3x8, en CDI :

Vos missions principales :

Conduite des lignes de process :
-Préparer l’atelier de travail et prendre connaissance du planning de production.
-Vérifier la propreté des cuves et du matériel avant tout lancement de fabrication.
-Réaliser les recettes prévues et enchaîner les différentes étapes de production.
-Mettre à disposition les masses blanches pour les services de conditionnement et de maturation/caillage.
-Conditionner les produits vracs.
-Réaliser les contrôles nécessaires au bon déroulement du process.
-Ensemencer les produits selon les bonnes pratiques et lancer l’agitation des cuves.
-Enregistrer les éléments de traçabilité (heure, lot ferment, etc.).
-Réaliser le soutirage manuel (en seaux ou en bassines).
-Garantir la maîtrise des points critiques de contrôle :
oCCP 1 : Absence d’antibiotiques dans le lait
oCCP 2 : Conformité de la pasteurisation
oPrPop 1 à 3 : Température du lait à réception, état et propreté des filtres

Hygiène & nettoyage :
-Maintenir son atelier propre et fonctionnel en permanence.
-Appliquer rigoureusement le plan de nettoyage et de désinfection.
-Nettoyer et désinfecter le matériel après chaque utilisation et entre chaque lot.
-Réaliser le nettoyage en place (NEP) conformément aux instructions.
-Acheminer le petit matériel et les bacs à la laverie.
-Gérer les déchets et assurer leur évacuation dans le respect du tri.

Qualité, gestion & amélioration continue :
-Informer les services concernés (production, qualité, maintenance) en cas de problème.
-Bloquer toute production non conforme et attendre les instructions du service qualité.
-Être garant(e) de la qualité des produits jusqu’à leur transfert vers un autre service.
-Participer à l’amélioration continue des pratiques et à la fiabilisation des process

Profil recherché :
-Expérience souhaitée en conduite de process dans l’industrie agroalimentaire (laitière ou autre).
-Connaissance des règles d’hygiène, de traçabilité et des bonnes pratiques de fabrication.
-Rigueur, réactivité, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
-À l’aise avec les outils informatiques pour les enregistrements de production.

Contrat et avantages :
·Une formation complète à la prise de poste.
·Un environnement de travail stimulant, en évolution constante.
·Horaires en 3x8
·13ème mois
·Mutuelle famille payée à 100% par l’employeur
·Primes de performance
·Panier de nuit

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REGLEUR POUPEE MOBILE H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny, un Régleur Poupée Mobile (H/F) en journée :

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REGLEUR POUPEE MOBILE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny, un Régleur Poupée Mobile (H/F) en journée :

Machines : TORNOS, TORNOS GAMMA
Usinage en petite et moyenne série de Ø 5mm à Ø 200mm
Toutes matières : Acier, Aluminium, Laiton, Inox

Vos missions :
Dans le respect des règles de sécurité et des processus définis par le système de
management :
• Mettre au point les nouvelles pièces, dans les objectifs techniques (qualité, productivité) définis en phase d’industrialisation.
• Suivre et/ou réaliser les montages et productions en vie série des pièces planifiées dans son secteur, dans le respect des objectifs prévus (planning, qualité, productivité), des règles de sécurité et des processus définis dans le système de management.
• Améliorer en continu les procédés de production (technicité, qualité, productivité) au sein de son secteur.

Vos activités clés seront notamment :
- Montage/ Mise au point de nouvelles pièces
- Programmation
- Choix des outils coupants
- Suivi de production : corrections de côtes, changements de plaquettes et d’outils, contrôle la qualité de sa production.
- Préparation, réglages et montages en autonomie
- Amélioration continue
- Maintenance niveau I
- Communication et Reporting

Votre profil :
Savoir Faire
• Maitriser la lecture de plan et les termes techniques.
• Maitriser l’outil de production, les moyens de contrôle et les techniques d’usinage (tournage, fraisage 2 axes).
• Analyser et résoudre les problèmes techniques simples.
• Savoir transmettre ses compétences.

Compétences spécifiques :
• Utilisation d’un contracer (niveau de base) serait un plus
• Utilisation de la 3D (lancement de programme et positionnement pièce)
• Utilisation du Rugosimètre

Connaître :
• Moyens de production Poupée fixe / poupée mobile
• Armoires de commande PM, FANUC, TB DECO
• Logiciel de programmation CIMCO serait un plus
• Outils et matériels d’usinage, coupe, outils coupants

Formation & expérience :
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, toutefois, nous étudions aussi les profils juniors.

Vos conditions de travail :
Contrat : CDI Horaire : 39h – Travail en journée
Rémunération : à définir en fonction des compétences

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REGLEUR POUPEE FIXE H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny, un Régleur Poupée Fixe (H/F) en journée :

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REGLEUR POUPEE FIXE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l’un de ses clients situé à St Pierre en Faucigny, un Régleur Poupée Fixe (H/F) en journée :

Machines : NAKAMURA WT150, BIGLIA B465 et B438, DMG MORI NZX
Usinage en petite et moyenne série de Ø 5mm à Ø 200mm
Toutes matières : Acier, Aluminium, Laiton, Inox

Vos missions:
Dans le respect des règles de sécurité et des processus définis par le système de
management :
• Mettre au point les nouvelles pièces, dans les objectifs techniques (qualité,
productivité) définis en phase d’industrialisation.
• Suivre et/ou réaliser les montages et productions en vie série des pièces planifiées
dans son secteur, dans le respect des objectifs prévus (planning, qualité, productivité),
des règles de sécurité et des processus définis dans le système de management.
• Améliorer en continu les procédés de production (technicité, qualité, productivité) au
sein de son secteur.

Vos activités clés seront notamment :
- Montage/ Mise au point de nouvelles pièces
- Programmation
- Choix des outils coupants
- Suivi de production : corrections de côtes, changements de plaquettes et d’outils,
contrôle la qualité de sa production.
- Préparation, réglages et montages en autonomie
- Amélioration continue
- Maintenance niveau I
- Communication et Reporting

Votre profil:
Savoir Faire
• Maitriser la lecture de plan et les termes techniques.
• Maitriser l’outil de production, les moyens de contrôle et les techniques d’usinage
(tournage, fraisage 2 axes).
• Analyser et résoudre les problèmes techniques simples.
• Savoir transmettre ses compétences.

Compétences spécifiques :
• Utilisation d’un contracer (niveau de base) serait un plus
• Utilisation de la 3D (lancement de programme et positionnement pièce)
• Utilisation du Rugosimètre

Connaître :
• Moyens de production Poupée fixe / poupée mobile
• Armoires de commande FANUC / MITSU
• Logiciel de programmation CIMCO serait un plus
• Outils et matériels d’usinage, coupe, outils coupants

Formation & expérience :
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, toutefois, nous
étudions aussi les profils juniors.

Vos conditions de travail:
Contrat : CDI Horaire : 39h – Travail en journée
Rémunération : à définir en fonction des compétences

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MONTEUR CABLEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : MONTEUR CABLEUR H/F, en CDI.

Entreprise familiale et artisanale, au cœur de la Vallée de l'Arve, notre client propose un travail de grande qualité.

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ADMINISTRATEUR SYSTEME RESEAU H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Bonneville, d'un Administrateur système réseau (H/F) en CDI :

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MECANICIEN en TP H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à Passy, spécialisé dans les travaux publics et de montagne, 1 MECANICIEN H/F en CDI.

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CONSEILLER CLIENTELE EN ASSURANCES H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, situé à Bonneville, un(e) Conseiller(ère) Clientèle en Assurances H/F :

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REGLEUR MACHINES DE TRI H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marignier, un REGLEUR MACHINES DE TRI H/F, en CDI :

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RESPONSABLE MAGASIN EXPEDITIONS H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un RESPONSABLE MAGASIN EXPEDITIONS H/F en CDI :

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REGLEUR MONO CN H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un REGLEUR MONO CN H/F sur TORNOS DECO 2000 en CDI, poste en journée :

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI, pour l'un de nos clients, spécialiste en rectification pour les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique et du médical.

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AUTOMATICIEN ITINERANT H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un AUTOMATICIEN ITINERANT H/F en CDI.

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MECANICIEN DE PRECISION / RECTIFIEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : MECANICIEN DE PRECISION (H/F) en CDI.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.

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OPERATEUR CN TORNOS DECO 2000 2X8

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un OPERATEUR CN H/F en 2x8 sur machines TORNOS DECO 2000 pour l'un de ses clients situé dans la vallée de l'Arve.

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TECHNICIEN BE AUTOMATICIEN MAINTENANCE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception de machines spéciales et dans la prestation maintenance auprès d’entreprises industrielles, un Technicien BE automat

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TECHNICIEN BE AUTOMATICIEN MAINTENANCE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception de machines spéciales et dans la prestation maintenance auprès d’entreprises industrielles, un Technicien BE automaticien maintenance H/F, en CDI.

Missions principales (automaticien) :
Sous la responsabilité du responsable BE automaticien, à partir des besoins et demandes clients SAV intervient chez le client pour :
§Analyser la panne et transmettre les éléments pour chiffrage.
§Proposer et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées (corriger remplacer les capteurs ou actionneurs / modifier les programmes du système)
§Remettre en état les systèmes et en contrôler les fonctionnements
§Proposer des évolutions techniques aux clients
§Renseigner les bons d’intervention.

Missions ponctuelles (études) :
En fonction du besoin et des priorités pourra être amené à :
§Réaliser des études et des analyses techniques en automatisme
§Définir des équipements, des moyens ainsi que des méthodes
§Réaliser les schémas électriques, pneumatiques
§Définir les nomenclatures
§Réaliser les programmes automates et IHM
§Assurer l’ensemble des contrôles pour la mise en service
§Rédiger les documentations techniques

Profil souhaité :
§Expérience réussie en maintenance industrielle avec spécialisation en automatisme
§Formation pluri technologique (mécanique, électricité, pneumatique, programmation CN)
§Utilisation des outils informatiques (SEE ELECTRICAL, TIA PORTAL) et pack office (excel)
§Excellent relationnel et sens du service au client
§Esprit d’équipe
§Esprit de synthèse et d’analyse
§Envie d’apprendre
§Connaissance de la robotique est un plus
§La pratique de l’anglais et/ou espagnol est un plus

Localisation :
Déplacements fréquents chez les clients situés principalement en Haute Savoie et occasionnellement dans le reste de la France/Europe.

Conditions et avantages sociaux :
Salaire entre 3000 et 3500€ en fonction du profil sur 39 heures hebdo Poste en horaire de journée
Rémunération sur 12 mois
Véhicule de service, frais de déplacement, frais de repas.

Eléments attractifs du poste :
§Environnement de travail
§Diversité des missions et des environnements
§Entreprise familiale à taille humaine

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TECHNICIEN RECTIFIEUR H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier, un TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F, en CDI :

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RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Passy (74), un RESPONSABLE INFORMATIQUE IT/OT H/F en CDI :

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RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Passy (74), un RESPONSABLE INFORMATIQUE IT/OT H/F en CDI :

Vos missions :

Mission IT – Assurer et maintenir les systèmes informatiques opérationnels :

Superviser et assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques de l’entreprise,
Gérer les demandes interne de support informatique (Helpdesk),
Garantir la disponibilité et la performance du service de déploiement des postes informatiques internes et clients, incluant les mises à jour régulières,
Contribuer à la mise en œuvre du plan d’audit Cybersécurité, ainsi qu’au déploiement et au suivi de la politique de sécurité du système d’information.

Mission OT – Réaliser les projets industriels de nos clients :

Piloter et réaliser des projets informatiques innovants dans le domaine du transport par câble,
Prendre en charge la gestion des incidents informatiques signalés par les clients,
Intervenir sur des projets de rénovation des infrastructures informatiques, réseaux et interfaces homme-machine (IHM) sur des installations existantes en France et à l’international,
Concevoir, modéliser et sécuriser des architectures de systèmes informatiques et de réseaux adaptés aux besoins internes et clients (téléservice, export data, interconnexion),
Paramétrer, tester et valider les équipements en plateforme avant leur déploiement sur site,
Assurer l’installation, la mise en service et le support des équipements sur site.

Mission Qualité – Être pilote de processus :

Assurer le rôle de pilote de processus qualité pour les activités IT et OT, en garantissant la bonne application des procédures, le suivi des indicateurs, et l’amélioration continue des pratiques,
Participer aux audits internes et externes, en apportant un soutien méthodologique et opérationnel,
Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives en lien avec les exigences qualité de l’entreprise.

Profil recherché :

Vous avez une expérience significative en management, ainsi que des aptitudes à fédérer et à mobiliser les acteurs d’un projet.

Un bon relationnel et un véritable esprit d’équipe afin de facilité la communication entre les services.

Intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), les projets innovants et internationaux, et vous parlez anglais.

Vous maitrisez les environnements techniques suivants :

Système: environnements Linux (CentOS/Debian) et Windows.
Scripting: Powershell, VBA, Bach Linux,
Réseau : IPV4, VLAN, NAT, VPN, NIVEAU2, NIVEAU3.
Firewall : Fortinet, Stormshield, Zyxel,
Routeur : Siemens, Cisco,
Virtualisation: WMware, ESX,
Base de données: SQL Server, MySQL et PostgreSQL,
Connaissance ERP (SAP, Siemens TeamCenter, Saleforce)

Avantages et contrat :

Avantages :

Participation, intéressement, 13e mois, mutuelle, prévoyance, carte restaurant.
Congés : 5 semaines de vacances par an + 1 semaine de RTT.
Ambiance de travail : Environnement convivial et collaboratif.
Les avantages sociaux du CSE.

Rémunération :

Contrat 39 heures/semaine.
Salaire selon profil.

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RESPONSABLE QUALITE CLIENT ET AMELIORATION CONTINUE H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, PME de la vallée de l'Arve officiant dans le domaine du décolletage, un RESPONSABLE QUALITE CLIENT ET AMELIORATION CONTINUE H/F en CDI :

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RESPONSABLE QUALITE CLIENT ET AMELIORATION CONTINUE H/F

Description de l'offre :

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, PME de la vallée de l'Arve officiant dans le domaine du décolletage, un RESPONSABLE QUALITE CLIENT ET AMELIORATION CONTINUE H/F en CDI :

Missions :

Définir et mettre en œuvre la politique qualité :

-Participer à l'industrialisation des produits (AMDEC, sélection des caractéristiques spéciales, plan de contrôle)

-Participer aux revues de processus et revues de direction

-Appliquer et fait appliquer le SMQ et le SME dans l’entreprise

Assurer la conformité Qualité – Coûts – Délais des produits livrés :

-Assister la fonction production dans l'utilisation des outils qualité et d’optimisation (LEAN, etc…)

-Analyser les non-conformités externes.

-S’assure de la mise en place et de l’efficacité des actions correctives et préventives suite à NC externe.

-Décider et organiser le traitement des non conformités client

-Participe à la définition des plans de surveillance produits

-Veiller au traitement des non-conformités suivant la procédure prévue

-Etre force de proposition quant aux actions d’amélioration à mettre en place

-Etre force de proposition quant aux Modification d’organisation à mettre en place

-Assurer la compétence qualité des collaborateurs ayant un impact sur la qualité des produits

Animer la démarche qualité :

-Analyse les causes systémiques de non qualité et engage les plans d’actions adéquats.

-Participer au développement des nouveaux produits et coordonner les dossiers qualité d’homologation

-Évaluer les fournisseurs et participer au choix des nouveaux fournisseurs de Sous-traitance

-Engager les demandes d'actions correctives et préventives sur les fabrications internes et sous-traitantes

Piloter des plans d'actions :

-Animer les réunions et porter des projets transversaux.

Responsabilités exercées et latitude d’action :

-Garantir l’atteinte des objectifs qualité dans le respect de la rentabilité de l’entreprise.

-Echanger avec les clients et les fournisseurs en cas de non conformités

-Informer et sensibiliser le personnel de l’entreprise aux exigences et dispositions qualité à appliquer

-Arrêter la machine en cas de problème qualité avéré

-Identifier les dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits

-Animer à la résolution de problèmes en utilisant les outils qualité adaptés

-Réaliser des audits process et fournisseurs

-Participer à la définition et au suivi des plans d’actions

-Apporter un appui technique aux équipes de production

-Apporter un appui technique aux équipes qualité

Connaissances professionnelles spécifiques :

-Connaitre les techniques d’usinage

-Maîtriser le vocabulaire technique usuel

-Maîtriser les normes ISO 9001- IATF 16949 – 14001

-Maîtriser les produits et process de l’entreprise

Connaitre les équipements de contrôle et de métrologie

Savoir préparer et mener des audits

Maitrise core tools AIAG.

Maitriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP

Maitrise de l’anglais

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AIDE-REGLEUR H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients spécialiste de l'emballage, situé à la Roche sur Foron, un AIDE REGLEUR H/F en CDI, poste en journée :

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COMMERCIAL ADV SEDENTAIRE H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'emballage situé à la Roche sur Foron, un COMMERCIAL ADV SEDENTAIRE H/F en CDI :

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Régleur CN Poupée Mobile H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un Opérateur-Régleur CN Poupée Mobile (H/F) en 2x8:

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COMPTABLE H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un comptable H/F pour rejoindre une équipe en place, à la Roche sur Foron.

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TECHNICIEN METHODES H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, spécialiste de la frappe à froid, un TECHNICIEN METHODES (frappe à froid) H/F, en CDI, à Scionzier.

Sous la responsabilité du responsable BE, vos missions sont les suivantes

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REGLEUR CN POUPEE MOBILE CITIZEN H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses, un REGLEUR CN sur poupée mobile Citizen H/F, équipes 2x8 en CDI:

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TECHNICIEN ALARME VIDEO H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN ALARME VIDEO, H/F, en CDI à Saint-Pierre-en-Faucigny.

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ORDONNANCEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recherche un ORDONNANCEUR H/F en CDI pour l’un de ses clients, situé à Bonneville (74).

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AGENT EN PROTECTION ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELLES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un AGENT EN PROTECTION ET PREVENTIONS DES RISQUES PROFESSIONNELS H/F, en CDI, à Passy :

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AGENT EN PROTECTION ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELLES H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un AGENT EN PROTECTION ET PREVENTIONS DES RISQUES PROFESSIONNELS H/F, en CDI, à Passy :

Principales missions :
-Il sensibilise le personnel de l’entreprise aux systèmes de management de la Qualité, notamment au SGSS, ainsi qu’au management des équipes
-Il peut se voir confier la mission de réaliser des audits internes ou d’y collaborer avec d’éventuels auditeurs externes
-Il participe à la mise en œuvre d’actions préventives et correctives suite à des non-conformités
-Il assure un suivi des évolutions législatives, réglementaires et normatives en termes qualité-hygiène-sécurité et conditions de travail (QHSCT), et diffuse l’information aux services concernés
-Il est force de proposition auprès du RSPP pour la planification d’actions de prévention HSCT
-Il définit, met en œuvre et suit les actions de prévention en collaboration avec le SPQ et ce, dans le cadre du plan annuel de prévention des risques professionnels et conditions de travail
-Il planifie et veille au bon déroulement des études réalisées, en interne ou par des tiers, avec des instruments de mesure (microclimat, bruit, Radon…)
-Il accomplit les tâches qui lui sont confiées par le chef du SPQ / RSPP, concernant des sujet spécifiques QHSCT.
-Il favorise l’information de tout le personnel par les moyens à disposition (Intranet, mail, tableaux…)
-Il participe aux consultations des représentants du personnel en HSCT, notamment dans le cadre du Comité Conjoint, voire aux réunions périodiques.

Compétences :
Maîtrise en règlementation relative à la Santé et la Sécurité au Travail avec capacités d’analyse et d’adaptation.
Bonnes capacités relationnelles et force de persuasion

Connaissances et expériences :
Diplôme de Licence ou Bac+3 dans les domaines de la santé-sécurité au travail et/ou de la sécurité industrielle.
ou
Diplôme du Baccalauréat technique/professionnel complété par 10 années d’expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

Habilitations électriques B0-H0. Permis B obligatoire.

Savoir-être :
Esprit d’initiative, force de proposition, disponibilité, facultés rédactionnelles, capacité d’analyse, sensibilité au management et à l’amélioration continue.

Contrat :
CDI
Mutuelle et prévoyance
De nombreuses primes
CET
…

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F - Thyez

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, cabinet comptable renommé sur la Vallée de l'Arve, un collaborateur comptable confirmé H/F, pour rejoindre une équipe soudée.

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CHEF DE PROJET GENIE CIVIL H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un CHEF DE PROJET GENIE CIVIL H/F en CDI. Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'

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CHEF DE PROJET GENIE CIVIL H/F

Description de l'offre :

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un CHEF DE PROJET GENIE CIVIL H/F en CDI. Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Planifier, organiser, et piloter en qualité de Maitre d'ouvrage, les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable (station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc. ) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et ponctuellement les projets de renouvellement et de création de réseaux d'eau potable et d'eaux usées.
- Procéder au repérage initial de terrain, caractériser le besoin en coordination avec les services d'exploitation et s'assurer de la faisabilité technique du projet. Produire, le cas échéant, des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études complémentaires nécessaires.
- Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages (chiffrage des opérations et priorisation).
- Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase conception puis réalisation.
- Etre le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des prescriptions techniques et réglementaires attendues pendant la phase de chantier, en contrôler la conformité, le respect des prescriptions, des coûts et délais.

Votre profil :
De formation supérieure en génie civil, vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et d'assainissement, ainsi que les règles et techniques de construction.
Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez des bases en ce qui concerne les démarches réglementaires et environnementales.
Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances du fonctionnement des EPIC (subventions, marchés publics).
BAC +2 minimum en génie civil et hydraulique urbaine ou une expérience (au moins 5 ans) dans le suivi de projets équivalents.
Méthodique et rigoureux, autonome et organisé ;
Connaissances indispensables en génie civil et réseaux (fascicules du CCTG travaux).
Connaissances en DAO, topographie, en système d'information géographique.
Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics.
Veille technique et réglementaire dans le domaine d'activité.
Respect des délais.
Sens du relationnel et qualités rédactionnelles
Disponibilité et esprit d'équipe
Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Sens du service public
Logiciel : AutoCad / Pack Office / QGIS
Titulaire du permis B.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES :
- CDI à temps plein
- 39 heures avec JRTT
- Statut Cadre
- Prime annuelle
- 13ème mois
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Accompagnement au logement

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ELECTROTECHNICIEN CONFIRME H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé sur le pays de Gex (01), un ELECTROTECHNICIEN - H/F en CDI.
Vous exercerez votre activité dans le domaine de la production, la distribution et la facturation de l'eau potable.

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CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé à Magland, un CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F :

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COMPTABLE FOURNISSEURS H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, situé à La Roche sur Foron, un comptable fournisseurs H/F, pour rejoindre une équipe en place.

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TECHNICIEN ASSEMBLEUR / MONTEUR H/F

Notre cabinet de recrutement MONT BLANC EMPLOI recrute pour l’un de ses clients situé à Marnaz, un TECHNICIEN ASSEMBLEUR / MONTEUR H/F :

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OPERATEUR TRIBOFINITION ET SABLAGE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients situé à Cluses, un OPÉRATEUR EN TRIBOFINITION POLYVALENCE SABLAGE H/F:

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F) en CDI :

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TECHNICIEN MAINTENANCE ASCENSORISTE H/F - 73

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSORISTE, en CDI, sur le secteur 73 (Tarentaire et Bourg-Saint-Maurice).

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CHARGE D'ETUDES H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un ses clients, un Chargé d'études en travaux publics (H/F).

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DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F.

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TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un TECHNICIEN METROLOGUE H/F :

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RECTIFIEUR H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Fillinges, un RECTIFIEUR H/F

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TECHNICIEN QUALITÉ H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients basé à Marnaz, un TECHNICIEN QUALITÉ (H/F) en CDI :

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REGLEUR CN POUPEE FIXE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Thyez, un REGLEUR CN N1 sur Poupée fixe (H/F) 2x8 en CDI.

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RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE

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RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, entreprise à taille humaine et acteur incontournable de la conception et du rétrofit de machines-outils, machines spéciales et prestations de maintenance, un RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE F/H pour rejoindre l’équipe.

Notre client, entreprise familiale, à taille humaine, véhicule les valeurs de bienveillance, entraide, solidarité et challenge.

Le contexte :

Avec le soutien du directeur opérationnel, et au sein du service clients, le-la responsable SAV coordonne, planifie et contrôle l’activité des techniciens de maintenance en SAV/Maintenance et régies, conseille et oriente les demandes clients et prospects dans le cadre de demandes d’interventions pour une performance et une réalisation optimale des affaires.

Vos missions principales :

Gestion des affaires : gestion des appels clients, RDV commerciaux dans le cadre des demandes ; renseignement des clients relatives aux demandes techniques ; analyse la demande client, etc.
Organisation et planification des équipes maintenance : planifie les interventions des techniciens ; arbitre les choix techniques ; coordonne et supervise le déroulement des missions ; etc.
Gestion client et administratif : gère l’ERP ; informe le client des aléas de la mission ; communique les informations entre le client et l’entreprise ; etc.
Analyser les résultats : fait un retour d’expérience au service clients, aux équipes BE et techniques ; renseigne et suit les indicateurs ; amélioration continue ; etc.
Accessoirement, intervention ponctuelle ou à caractère spécial, RDV clients / prospects pour accompagnement technique.
Liste non exhaustive.

Vos qualités :

Sens de l’écoute et excellent communication orale et écrite
Résistance au stress
Capacité à gérer les fluctuations de charge de travail
Rigueur, organisation et pragmatisme
Réactivité, agilité et proactivité
Sens du service et bon négociateur
Sait s’adapter à son interlocuteur

Vos compétences :

Solides connaissances techniques en automatisme et/ou mécanique et machines CNC
Maitrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
Maitrise de l’outil informatique
Anglais technique obligatoire ; allemand apprécié
Diplômé de BAC PRO à BTS, avec expérience significative

Conditions d’emploi :

CDI temps plein
Horaires flexibles
13ème mois
Mutuelle, prévoyance
Rémunération selon profil

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TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F pour l'un de ses clients, situé à Bonneville (74).

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TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F

Description de l'offre :

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F pour l'un de ses clients, situé à Bonneville (74).

Notre client est un acteur industriel implanté à l’international concevant et réalisant des pièces et sous-ensembles complexes, leader dans les domaines suivants : Mobilité (Automobile - EV – ICE -PHEV), Poids Lourds, Engins de chantier, Aéronautique, Cycle, Energie.

DEFINITION DU POSTE:

Il veille à l’application de l’organisation qualité produits mise en place sur le site de production. Il est en charge des actions de prévention et de correction à mener pour limiter les rebuts, les non-conformités et les réclamations clients. Il est amené à former les équipes de production aux bonnes pratiques relatives à la qualité.

MISSIONS:

-Est en charge du suivi d’essais outils / process liés à une NCE & à des problématiques rencontrées en Atelier

-Collecte et préanalyse les données nécessaires au pré remplissage du 4D à la suite d’une NC Client (état des stocks, traçabilité des lots impactés, Données SPC, mesures produits, conformité de l’environnement de production)

-Rend compte aux Responsables Qualité Produits de l’avancement des actions & des problématiques rencontrées

-Communique au niveau opérationnel (résultats qualité, Améliorations en cours suite à NC Client & ou NCI tenue des PDCA).

-Réalise des corrélations de mesure entre différents moyens de mesures.

-Vérifie de l’efficacité des actions correctives (Réalisation de capabilité produit, Mesure produit, Suivi de lot sur une période T)

-Assure le transfert des savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des salariés au travers de la formation interne

-Participe, si besoin, au groupe de travail de traitement des non-conformités clients et contribue à l’analyse de résolution de problème (8D…)

-Consolide et analyse les données liées au contrôle qualité du service et propose des actions de corrections et/ou de prévention

-Réalise des lancements dans le cadre des transferts projet à la vie série

-Propose des actions d’amélioration du processus qualité

-Vient en renfort du service projet en cas de besoin (surcroit de projets, absence, …)

PROFIL :

Savoir faire :

Formation de type Qualité Contrôle ou une expérience supérieure ou égale à 3 ans. Exécution et maîtrise des travaux confiés avec une totale autonomie.
Respect du règlement intérieur.
Respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur dans l’atelier.

Savoir être:

Autonomie et Initiative
Organisation et méthode
Rigueur et ténacité
Ouverture d’esprit et curiosité
Leadership
Esprit d’équipe

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REGLEUR CN TOURNAGE H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un Régleur CN N2 ou N3 Tournage H/F :

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REGLEUR CN TOURNAGE H/F

Description de l'offre :

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Reignier, un Régleur CN N2 ou N3 Tournage H/F :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’usinage et le décolletage de composants destinés aux secteurs de l’aéronautique de l' industrie.

Description des activités significatives :

-Préparer les outillages (mors, montages, outils coupants, …) ;
-Réaliser le montage et le réglage complet des machines et des périphériques selon la gamme d'usinage (choisir les outils coupants et les monter, effectuer la mise au point, régler les paramètres de coupe) ;
-Assurer le démarrage série. Si besoin, un collègue qualifié peut assurer un appui technique ;
-Assurer le suivi de production (machine et contrôle) des pièces en respectant les instructions (consignes du planning de production, consignes au poste, instructions de contrôle, …) ;
-Effectuer les enregistrements associés à la production et au contrôle ;
-Changer les outils et effectuer les corrections de côtes pour maintenir la production conforme ;
-Assurer le passage des consignes orales et écrites au changement d’équipe ;
-Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ;
-Assurer la mise en route des machines ;
Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service Qualité et le responsable Production ;
-Ebavurer des pièces
-Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place ;
-Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d’instruction ;
-Maintenir les machines, les périphériques et les postes de contrôle propres et ordonnés ;
-Proposer des actions d’amélioration continue (optimisation de gammes, de programme, …)

Connaissances professionnelles requises :

-Très bonnes connaissances du montage et réglage machine ;
-Très bonnes connaissances de la lecture de plan et des moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre …) ;
-Bonnes connaissances des machines CN ;
-Bonnes connaissances sur les outils coupants ;
-Connaissance du langage ISO ;
-Connaissance des moyens de contrôles automatisés.

Machines : MORI SEIKI , NAKAMURA, OKUMA et INDEX G220

Horaires : Après-midi fixe ou journée

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI, recrute un TECHNICIEN CONTRÔLE QUALITE H/F pour l'un de ses clients, situé à La Roche / Foron :

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSEURS H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, en CDI pour les secteurs suivants : bassin annécien et bassin du chablais.

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INFORMATICIEN H/F

Notre cabinet MONT BLANC EMPLOI, recrute pour un de ses clients, Cabinet d’expertise comptable, un(e) INFORMATICIEN(E) en CDI sur le secteur d’Annecy.

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DECOLLETEUR H/F

Notre cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Bonneville : UN DECOLLETEUR SUR MULTIBROCHES TORNOS AS14 H/F :

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TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F

Votre agence de recrutement MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, situé à Scionzier un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F :

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CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F :

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MANAGER COMPTABLE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le secteur des activités comptables, de conseils et d'accompagnement : MANAGER COMPTABLE H/F en CDI :

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MANAGER COMPTABLE H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !

Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Vos missions, vos défis :

Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

En qualité de Manager, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients avec l'appui d'une équipe de collaborateurs.
Véritable référent(e) technique, vous animez une équipe de collaborateurs avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE/PME.

Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

Vous utiliserez le logiciel Pennylane et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c’est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence.

De formation comptable et titulaire du DCG ou de niveau DSCG, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise en cabinet.

Poste ouvert au stage d'expertise comptable

Responsable et autonome, votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.

Conditions du poste et avantages :

- CDI à plein temps
- Salaire à convenir selon profil et expérience
- Prime de participation & Accord d'intéressement
- Carte Tickets Restaurants (10,00€)
- Avantages du CSE
- 25 jours de télétravail par semestre
- Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à leur fondation.

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FRAISEUR H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception & la fabrication de moules pour l’injection plastique destinés aux presses à injecter : UN FRAISEUR H/F

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TECHNICIEN METHODES DE MESURE H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un TECHNICIEN METHODES DE MESURE H/F en CDI pour l'un de ses clients, situé à Marnaz:

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REGLEUR POUPEE MOBILE STAR H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR POUPEE MOBILE - STAR (H/F) en CDI :

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SERRURIER/METALLIER H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, des serruriers/métalliers confirmés H/F sur Cluses:

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REGLEUR DECO 2000 H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un REGLEUR sur DECO 2000 H/F:

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Notre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F expérimenté.

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REGLEUR TORNOS DECO 2000 H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron un REGLEUR sur TORNOS DECO 2000 H/F

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TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier un TECHNICIEN RECTIFICATION INTER ENTRE-POINTES H/F:

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REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz, un REGLEUR CNC POUPEE MOBILE STAR OU CITIZEN H/F:

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OPERATEUR RECTIFICATION H/F

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé sur Marnaz, spécialisé dans le décolletage un OPERATEUR RECTIFICATION H/F:

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REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 HF

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un: REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 H/F

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REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 HF

Description de l'offre :

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Cluses un: REGLEUR CONFIRME sur CITIZEN L12 H/F:

Notre client est une petite structure familiale spécialisée dans l'aéronautique et recherche un monteur /régleur qui doit assurer les programmes et/ ou les montages sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique, des prototypes ou des pièces nouvelles.

MISSIONS:

- Participer à la réalisation des gammes techniques et des programmes

- Concevoir des programmes selon la gamme opératoire définie

- Réaliser le montage et le réglage de la machine suivant la gamme opératoire

- Procéder aux affûtages et réaffutage d’outils de coupes

- Veiller à la conformité du démarrage série

- Réaliser les changements d’outils/plaquettes selon les fréquences d’affûtage

- Réaliser les corrections d’outils en cas de dérive

- Réaliser le contrôle de la production selon les gammes établies et affichées au poste de travail

- Assurer la production dans le respect des objectifs et alerter son supérieur en cas de dérive

- S’assurer que le process qualité est respecté

- Effectuer la maintenance 1er niveau

- Assurer la propreté de son environnement de travail

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de la lecture de plan, l'affûtage, conditions de coupe, et programmation : IMPERATIF

CAP/BEP dans le décolletage et une expérience similaire d’au moins 5 ans

Poste en journée ( horaires flexibles)

CDI 39h

Salaire à convenir selon profil

:

Notre client est une petite structure familiale spécialisée dans l'aéronautique et recherche un monteur /régleur qui doit assurer les programmes et/ ou les montages sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique, des prototypes ou des pièces nouvelles.

MISSIONS:

- Participer à la réalisation des gammes techniques et des programmes

- Concevoir des programmes selon la gamme opératoire définie

- Réaliser le montage et le réglage de la machine suivant la gamme opératoire

- Procéder aux affûtages et réaffutage d’outils de coupes

- Veiller à la conformité du démarrage série

- Réaliser les changements d’outils/plaquettes selon les fréquences d’affûtage

- Réaliser les corrections d’outils en cas de dérive

- Réaliser le contrôle de la production selon les gammes établies et affichées au poste de travail

- Assurer la production dans le respect des objectifs et alerter son supérieur en cas de dérive

- S’assurer que le process qualité est respecté

- Effectuer la maintenance 1er niveau

- Assurer la propreté de son environnement de travail

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de la lecture de plan, l'affûtage, conditions de coupe, et programmation : IMPERATIF

CAP/BEP dans le décolletage et une expérience similaire d’au moins 5 ans

Poste en journée ( horaires flexibles)

CDI 39h

Salaire à convenir selon profil

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REGLEUR CN SUR POUPEES FIXES BIGLIA

Notre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz un Régleur CN sur poupée fixe BIGLIA H/F

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REGLEUR MULTI CN INDEX H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz , PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR MULTI CN INDEX autonome et polyvalent en 2x8 (H/F)

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OPERATEUR REGLEUR MONO CN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur MARNAZ : un OPERATEUR REGLEUR MONO CN (H/F)

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OPERATEUR REGLEURS BI-BROCHES BI-TOURELLES

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : OPERATEURS- REGLEURS confirmés sur bi-broches bi- tourelles MORI-SEIKI/NAKAMURA/BIGLIA (H/F)

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REGLEUR PROGRAMMEUR BI-BROCHES BI-TOURELLES

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le secteur d'activité du décolletage : REGLEUR - bi broche 2 tourelles (H/F) en CDI

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REGLEUR FRAPPE A FROID H/F

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses client situé à Bonneville un REGLEUR FRAPPE A FROID H/F;

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AIDE DECOLLETEUR

Votre agence de recrutement Mont Blanc Emploi recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier des aides-décolleteurs H/F

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DECOLLETEUR MULTIBROCHES TORNOS SAS16 ET BS20

Le cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Marignier, un DECOLLETEUR MULTIBROCHES TORNOS BS20 ET SAS 16 H/F en CDI.

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CHEF DE PROJETS AUTOMATISME ROBOTIQUE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME-ROBOTIQUE H/F.

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CHEF DE PROJETS AUTOMATISME ROBOTIQUE H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE PROJETS AUTOMATISME-ROBOTIQUE H/F.

Notre client est expert, depuis plus de 30 ans, dansla mise en production de projets d'automatisation de process industriels : conception et installation de cellules robotisées pour diverses applictaions.

Les tâches sont les suivantes :
Participer à la phase de conception avec le BE Meca et le BE Elec Prendre en charge l'interface technique clients et fournisseurs
Développer et valider les parties IHM, automatisme et robotique dans le respect de l'offre commerciale et du CDC client Suivre la phase de montage/câblage en notre atelier
Intervenir dans la résolution des problèmes techniques Participer aux différentes phases de validation avec le client Installer et réceptionner les cellules sur site client
Réaliser la partie documentaire
Dispenser la formation en interne et/ou sur site des utilisateurs du client Participer occasionnellement aux phases de chiffrage et d'avant-projet Rechercher de nouvelles solutions techniques pour améliorer notre offre globale Être force de proposition pour optimiser les coûts et le fonctionnement Travailler en relation avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise.

Profil :
De formation bac +2/3 ou école d'Ingénieur, vous avez une expérience significative en automatisme et en programmation de cellules robotisées industrielles. Vous travaillez de manière autonome, rigoureuse et avez un esprit d'initiative et d'organisation développé. Vous avez de bonnes qualités de communication avec les collaborateurs internes et externes, vous êtes polyvalent et flexible.
Robotique : Principalement Fanuc / Stäubli
Automatisme : Principalement Siemens / Proface / Beckhoff Vision : Principalement Sensopart / Keyence (Cognex / Fanuc) IHM : Principalement Proface / Siemens
Vous savez lire un schéma électrique et câbler. La maitrise des outils informatiques est impérative Des connaissances en machines-outils seraient un plus. Anglais souhaité.

Conditions :
Fixe selon expérience + Intéressement + Tickets restaurant + PEE + Voiture de fonction Poste basé à Reignier (74)
Déplacements à prévoir - Environ 20 à 30% du temps à la semaine et principalement en France Primes associées aux déplacements
Type de contrat : CDD, CDI / Date de prise de fonction : Immédiate

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MECANICIEN MONTEUR H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales situé sur le secteur Annemasse, un MECANICIEN MONTEUR en machines spéciales H/F.

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TECHNICIEN SERVICE H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN SERVICE H/F en CDI.

La finalité de l'emploi :Garantir le bon fonctionnement d'un parc de produits portes, assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils sous

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MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F

Votre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, PME familiale en forte croissance, qui conçoit et fabrique des unités de production clés en mains destinées à l'industrie du béton, un MECANICIEN HYDRAULIQUE H/F, en CDI.

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CHEF DE CHANTIER TP H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recherche, pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de construction sur le chantier.

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ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients : ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

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AUTOMATICIEN H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, situé à Annecy, un AUTOMATICIEN H/F en CDI.

Notre client est spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales et lignes d’assemblage, et offrent des prestations clés e

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ELECTRICIEN H/F - 74

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un ELECTRICIEN BTP, H/F, en CDI, pour chantiers en Haute-Savoie.

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TECHNICIEN MAINTENANCE H/F

Notre Agence MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l’un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Installation et SAV H/F, en CDI.

Notre client est spécialisé dans les domaines de l’automatisation, la robotique industrielle et les matériaux composites.

Not

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Expert Comptable 73/74 H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le secteur des activités comptables, de conseils et d'accompagnement : EXPERT COMPTABLE H/F en CDI (73/74) :

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Expert Comptable 73/74 H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

Expert-comptable / Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Véritable référent(e) technique, vous animez votre équipe avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE.

Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.

Par un maillage régional fort, vous serez capable de préserver une proximité essentielle avec vos clients, tout en leur offrant une connaissance géographique et sectorielle pointue.

Avec l'appui de l'équipe Business Développement interne, vous fidélisez et développez votre réseau local.

Véritable gestionnaire de votre centre de profit, vous êtes garant(e) de sa rentabilité et de la qualité des services délivrés.

Vous contribuez activement à la transformation du Groupe en apportant votre vision sur les enjeux et les évolutions de votre métier, la satisfaction des clients, les solutions collaboratives et digitales …

Profil recherché :

Expert-comptable diplômé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet. Animé(e) par les relations humaines et le travail d'équipe, vous avez une expérience significative en management d'équipes.

Votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.

Des interventions / déplacements sont à prévoir sur le secteur de la Haute-Savoie.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein, statut cadre
- Salaire à convenir selon profil
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74) ou Savoie.

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME Archamps H/F

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, SARL spécialisée dans le secteur des activités comptables : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMME (H/F) en CDI (Archamps).

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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME Archamps H/F

Description de l'offre :

Rejoignez une équipe compétente et combinez vos talents pour grandir ensemble !
Au sein d'un collectif d’experts mobilisés à vos côtés dans l’action ; un réseau agile et connecté qui vous donne de l’élan pour grandir, jour après jour et vous offre un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place.

Missions :

- Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.

- Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !

Au sein de l'équipe jeune et dynamique du cabinet d'Archamps, en lien direct avec le Manager Comptable, vous participez à des missions auprès de TPE régionales :

Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion de leur(s) entreprise(s). A ce titre, vous établissez entre autres le suivi fiscal et comptable sur des secteurs d'activités variés, la liasse fiscale, ...
Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de reporting, de prévisionnels, de financement, de restructuration... ,
Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques,
Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe au sein de l'équipe.

Vous utiliserez le logiciel Quadratus et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.

Profil recherché :

- Vous disposez d'une formation Bac +2/Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité et bénéficiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable.

- Votre rigueur, votre engagement pour la relation client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

Type d'emploi :

- CDI à temps plein
- Salaire à convenir selon profil
- Possibilité de travailler sur 4 jours
- Primes intéressement/participation + mutuelle + tickets restaurant
- Poste situé à Archamps (74)

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RESPONSABLE EQUIPE CHANTIERS Electrotech H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un RESPONSABLE EQUIPE CHANTIERS Electrotech H/F (travaux en électrotechnique), en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et

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RESPONSABLE EQUIPE CHANTIERS Electrotech H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un RESPONSABLE EQUIPE CHANTIER Electrotech H/F (travaux en électrotechnique), en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au service chantier sous le pilotage du Responsable des travaux extérieurs et vous êtes garant de l’avancement du chantier et sa conformité, la qualité et le contrôle du montage et des câblages par rapport aux plans et aux schémas.

Vos missions sont :

Animer, organiser et piloter une équipe.
Poser et raccorder tous types et toutes sections de câbles.
Mettre en place et raccorder l’ensemble des équipements composant l’installation (coffrets, …)
Appliquer les règles de contrôle suivant les règles du système de management de la qualité.
Respecter et faire respecter l’ensemble des règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention, …)
Contrôler la mise en œuvre des cheminements de câbles (cablofils, supportages, dalles, … )
Tenir à jour et optimiser les ressources et respect des délais
Communiquer à ses subordonnés les consignes, règles et politiques définies par la direction.
Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (rapport hebdomadaire, ...)
Préparer le chantier (carnet de câbles, logistique…)
Rendre compte des problématiques, erreurs, incompatibilités….
Rédiger les rapports suite aux interventions sur site.

Savoir être et compétences comportementales

Management d'équipe,
Planification,
Connaissances en électrotechnique,
Utilisation ERP et outils bureautique,
Règles de l'art du métier de montage / câblage d'armoires électriques,

Compétences transverses

Lire un plan et/ou un schéma technique
Respecter les règles de sécurité
Manipuler des outillages électroportatifs
Utiliser des appareils de mesure électrique
Utiliser les logiciels métiers
Être apte au travail en hauteur

Votre profil :

De formation Bac pro électricien ou BAC +2 électrotechnique, avec expérience dans un poste similaire.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Ce poste nécessité de l’intérêt pour :

Le milieu de la montagne
L’activité du transport par câbles
Le travail d’équipe
Des déplacements réguliers de courte durée en France et ponctuellement à l’étranger.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN SAV H/F

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN SAV H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatism

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TECHNICIEN SAV H/F

Description de l'offre :

Notre agence MONT BLANC EMPLOI recrute un TECHNICIEN SAV H/F, en CDI, pour l’un de ses clients.

Notre client est une société à taille humaine, spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels, filiale d’un groupe leader du transport par câble.

Notre client conçoit, fabrique, met en œuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée.

Ses valeurs fortes sont : Engagement / Echange / Rigueur / Sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés du milieu montagnard ?

Envoyez votre candidature !

La finalité du poste :

Vous êtes intégré(e) au bureau d’études sous le pilotage du responsable d’activité SAV.

Vos missions sont :

Prendre en compte les appels clients dans le cadre de la Hotline,
Diagnostiquer à distance et conseiller sur la base des observations du client et à partir des documents de conception en votre possession (schémas électriques, logiciels automates industriels, procédures d’essais, accès distant …),
Intervenir sur site au titre de notre processus après-vente et de nos contrats de maintenance ; changer les composants électriques défaillants, analyser les défauts, changer les paramètres dans les automates ou variateurs, …
Rédiger des rapports d’interventions détaillés,
Réaliser le soutien aux clients exploitants sous forme d’assistance technique à la maintenance et de formations,
Participer aux permanences et astreintes.

En marge de ces missions, il pourra vous être confié des missions de conception dans le cadre de projets d’évolutions ou de mise aux normes d’équipements existants :

Configurer ou réaliser des schémas électriques (distribution BT, variation de vitesse, automatismes industriels, réseaux…). La maitrise de ‘’SEE Electrical’’ est un plus.
Configurer et paramétrer des programmes d’automates industriels de sécurité, à partir des référentiels pré-qualifiés. Connaissance des automates de sécurité SIEMENS et logiciels de développement (STEP 7, TIA PORTAL) nécessaire.
Configurer et paramétrer des logiciels de supervision (IHM). La maitrise des outils de développement WINCC est un plus.
Réaliser des tests d’intégration en usine.
Réaliser de mises en service sur site, en partenariat avec les techniciens du groupe POMA et participer aux tests de validation,
Garantir la qualité des dossiers qui vous sont confiés.

Votre profil :

De formation BAC + 2 ou BAC + 3 avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle et/ou électrotechnique, vous êtes débutant ou vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel idéalement dans une fonction maintenance ou service après-vente.

Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d’adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu’un très bon relationnel.

Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne et le travail d’équipe.

Ce poste nécessite des déplacements en France et ponctuellement à l’International.

Vous maitrisez l’anglais.

Avantages sociaux :

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’entreprise
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d’ancienneté
Tickets restaurant
Avantages du CSE
Une cellule mobilité
Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export, …).

Conditions d’emploi et rémunération :

CDI 39 H/semaine
Rémunération selon le profil et l’expérience
13ème mois
Participation

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TECHNICIEN SAV ITINERANT - Ayze

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN SAV itinérant (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans la vente de machines à commandes numériques et de prestations de maintenance.

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Technicien maintenance ascensoriste H/F - Annecy

Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques : TECHNICIEN DE MAINTENANCE - ASCENSORISTE (H/F) en CDI, secteur Annecy.

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